年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿(11篇)
現如今，發(fā)言稿使用的情況越來(lái)越多，發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。你寫(xiě)發(fā)言稿時(shí)總是無(wú)從下筆？以下是小編收集整理的年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿，歡迎大家分享。
年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿1
尊敬的集團公司領(lǐng)導、各位同仁：
大家晚上好！
我首先自我介紹一下，我叫李長(cháng)保，現為六方股份低溫車(chē)間主任。首先，感謝六股地領(lǐng)導對我的支持和信任，能讓我站在這里代表工人發(fā)言；其次感謝集團公司領(lǐng)導給我這次機會(huì )，能夠使我有這個(gè)機會(huì )在這里和所有，包括巨網(wǎng)、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會(huì )，與我們共享這一年一度的勞動(dòng)者的聚會(huì )。
自20xx年六方股份與合化機重組以來(lái)，我已在六方股份工作了八個(gè)年度，這八年內，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，感謝一路上有六方股份各級、各界領(lǐng)導對我不倦的教導和細致的關(guān)心，感謝所有與我有配合的同事。從20xx年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結束，我作為六方股份的車(chē)間負責人，一直以來(lái)，是得到你們的支持，我才能一步一個(gè)腳印完成各項目標。
總結20xx年，從國家、大家到我們的小家都會(huì )是感慨萬(wàn)千，公司受金融危機的影響嚴重，化工產(chǎn)品庫存量加大，市場(chǎng)競爭白熱化，“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考，所有想到的、沒(méi)想到的困難擺在我們面前，作為一線(xiàn)工人代表，我想面對當前嚴峻經(jīng)濟形勢，信心比黃金更重要！公司應直面金融危機，拒絕空談，企業(yè)需要具體的過(guò)冬的方法，管理上開(kāi)源節流已經(jīng)成為當務(wù)之急。因此，如何合理使用、節約能源，提高能源的綜合利用率，顯得尤為的重要。
節能降耗從企業(yè)的角度，就是審查過(guò)程中如何考慮有效節水、節電、節約資源，提高單位資源的綜合利用率，進(jìn)而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤，作為六方股份公司的重要車(chē)間——低溫車(chē)間，不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車(chē)間，同時(shí)也是公司能源及審查資料消耗的大戶(hù)。因此開(kāi)展降低生產(chǎn)成本，節能增效工作顯得極為中藥，節能降耗工作應從“軟”、“硬”兩個(gè)方面展開(kāi)。 “軟”就是通過(guò)宣傳教育，提高車(chē)間員工的全員素質(zhì)和節能意識，從節約一滴水、一度電開(kāi)始，杜絕“無(wú)人燈、“無(wú)人扇”的行為發(fā)生，要求員工在生產(chǎn)休息間隙，養成隨手關(guān)停焊機及其它設備電源的習慣，做到“節約從我做起，利潤在我心中”來(lái)實(shí)現節能降耗的目的�！坝病本褪菄栏竦墓芾碇贫�，來(lái)產(chǎn)生約束機制，使車(chē)間每一名員工在生產(chǎn)實(shí)現中必須遵從從節約降耗原則，使之成為長(cháng)效機制。首先，焊材的消耗在車(chē)間生產(chǎn)中占第一位，因此嚴格焊材的領(lǐng)用和回收制度，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費，做好二次回收利用工作，使焊材損耗降到最低，并形成與焊工績(jì)效工資獎懲掛鉤方法，強制執行。
其次，加強車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴格按工藝、按圖紙、按標準施工生產(chǎn)，降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率，為焊工創(chuàng )造好的焊接形式，減少焊材的使用量。焊工在生產(chǎn)中，必須認真負責，降低產(chǎn)品焊縫的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低，從而達到降耗增效的目的。
再有，做好車(chē)間設備和生產(chǎn)工具、器材的維護保養、檢修工作，使其使用率達到最佳狀態(tài)，教育車(chē)間員工正確使用生產(chǎn)工具，愛(ài)護生產(chǎn)器材，減少設備零部件、工具器材的損壞，從而降低生產(chǎn)經(jīng)費的開(kāi)支。
面對新的機遇和挑戰，我們要樹(shù)立切實(shí)可行的目標：在穩定中求發(fā)展！這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛(ài)心和責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養和領(lǐng)先的職業(yè)技能；要堅持
承諾是金、勤勞進(jìn)取、堅持學(xué)習創(chuàng )新；以更新穎的理念、更專(zhuān)業(yè)的技能、更完善的售后服務(wù)不斷地發(fā)展壯大，實(shí)現員工與企業(yè)的共成長(cháng)！
我的發(fā)言結束，謝謝大家！
年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿2
尊敬的酒店領(lǐng)導和全體同事：
大家好！今天，我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，內心非常激動(dòng)！在半年的工作中，我認真工作，不斷的完善自我。這不但得益于酒店領(lǐng)導的指導和關(guān)心，更得益于部門(mén)各位同事的支持與默契配合。在這里，我對各位領(lǐng)導的栽培和厚愛(ài)，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝！“認真工作、虛心學(xué)習、更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責。所以，我作為海怡大酒店員工，更應該為實(shí)現酒店的共同目標添磚加瓦。
我們不能忘記，沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒(méi)有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，恪盡職守，無(wú)私奉獻，把企業(yè)的利益放在最前線(xiàn)。
年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿3
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事：
大家晚上好。很開(kāi)心能在這里和大家一起分享工作帶來(lái)的收獲和喜悅，也很榮幸能代表xx支行在這里和大家一起交流工作心得，結合x(chóng)x支行春節期間組織存款，談?wù)勎覀�(gè)人的一點(diǎn)感受，不足之處請大家批評指正。
成績(jì)的取得要感謝總行領(lǐng)導的關(guān)心和支持。感謝燦杰行長(cháng)在xx期間打下的堅實(shí)基礎。感謝泗縣農合行一直以來(lái)的良好口碑和社會(huì )聲譽(yù)。更感謝和我一起努力奮斗的xx支行全體戰友們！謝謝你們！
在組織存款過(guò)程中我們做到以下幾點(diǎn)：
一、加大宣傳力度
在進(jìn)行家家到與x大工程走訪(fǎng)過(guò)程中，我們發(fā)現了很多問(wèn)題。比如：客戶(hù)不知道我們的存款利率比別家銀行高，甚至有部分人不知道我們農合行可以存錢(qián)。針對這些情況，通過(guò)請示領(lǐng)導，xx支行自行印制并發(fā)放銀行存款利率對比宣傳材料一萬(wàn)余份。
此外，我們還利用懸掛條幅，紅頂帳篷、彩虹門(mén)、音響等方式在春節前造勢，帶上我們的年畫(huà)、春聯(lián)等宣傳品對轄內的三條街道輪番宣傳，起到了很好的效果。
二、分析競爭對手，巧妙搶占份額
面對創(chuàng )業(yè)返鄉帶回來(lái)的大量存款，我們支行群策群議，并對轄內另一家金融機構進(jìn)行了針對性的分析，把握對方吸儲的手段及營(yíng)銷(xiāo)策略，合理應對。面對兩家存量份額平分秋色的局面，特別是過(guò)了xx以后，存款大潮退去，如何從對方口袋往我們口袋掏錢(qián)，我們又進(jìn)行了發(fā)散性的思考，逢逢集日便安排專(zhuān)人向客戶(hù)普及存款與保險的區別，更有熱心群眾現身說(shuō)法被騙保后給生活帶來(lái)的不便以及造成的損失等，不看看療效，存款數字證明，我們的做法是正確的！
三、提升服務(wù)質(zhì)量，揚我合行形象
作為內勤出身，對柜面服務(wù)我一直抓的比較嚴，在存款高峰期，我們將手腳麻利的客戶(hù)經(jīng)理加上我，x個(gè)人輪流到柜面代班，確保每天至少開(kāi)通x個(gè)柜組，另外我們對大堂經(jīng)理進(jìn)行了重新排班，每天至少保證有x個(gè)大堂經(jīng)理，一個(gè)維護隊伍秩序，以及外面車(chē)輛合理放置，另一個(gè)負責復印證件、填寫(xiě)開(kāi)戶(hù)申請書(shū)。內外協(xié)作，熱情周道，減少了客戶(hù)等待的時(shí)間，貼心的服務(wù)，不僅大大提升了柜面辦事效率，更樹(shù)立了我農合行的良好形象。
四、上行下效，干勁十足
在我們最繁忙的時(shí)候，總部領(lǐng)導給予了各方面的支持，稽核部李超經(jīng)理和宋慧稽核員不僅僅親自到柜面代班，還為我們躬親示范，把更好的服務(wù)理念用行動(dòng)展示。張太群同志，那雙握方向盤(pán)的手敲起鍵盤(pán)毫不含糊。內勤李主任，于煜、胡興坤用實(shí)實(shí)在在的態(tài)度向代班制度致敬和獻禮！
節日期間，x董事長(cháng)、x行長(cháng)等總部領(lǐng)導多次到我行慰問(wèn)，看望一線(xiàn)職工，給我們鼓足了干勁，增添了無(wú)窮的動(dòng)力。
現在回頭總結，我們也看到自身發(fā)展存在的不足，在x萬(wàn)的存款中，對公存款僅僅只有x多萬(wàn)元，目前，我們正積極協(xié)調，努力爭取，和各鄉直單位、各村組、企業(yè)對接。我相信只要我們共同努力再接再厲，在總部領(lǐng)導的正確引領(lǐng)下，我們的工作一定可以再上一個(gè)臺階。
謝謝大家!
年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！我是x公司的一名普通員工，說(shuō)實(shí)話(huà)我做夢(mèng)也沒(méi)有想到今天能夠作為員工代表站在這個(gè)舞臺上發(fā)言，因為在x公司比我出色的員工太多太多，此時(shí)我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。在這里首先，請允許我向關(guān)心和支持我們的領(lǐng)導表示衷心的感謝！向不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的全體員工表示崇高的敬意！
金風(fēng)送爽、秋實(shí)累累，在這個(gè)收獲的季節里我們迎來(lái)了x公司第四個(gè)生日。20xx年確實(shí)是一個(gè)收獲之年，北京分公司、青島分公司、深圳公司相繼成立；總公司新辦公樓、展廳投入使用；與南京農業(yè)大學(xué)聯(lián)合成立“生物光電智能技術(shù)實(shí)驗室�？吹竭@一份份成就，我想每一位員工的心緒都難以平靜，x公司就是以每年一個(gè)臺階的速度成功的走過(guò)了四周年，在這里讓我們忠心的感謝我們的領(lǐng)路人——。是您，高瞻遠矚，為我們搭建起這個(gè)平臺，為我們指明了前進(jìn)的方向，讓我們找到了自己的歸屬。您頭上那一根根的銀發(fā)正在記錄著(zhù)x公司一步步地發(fā)展。
歲月的長(cháng)河永不停歇。今天，當我們懷著(zhù)崇敬的心情，回顧4年前那段歷史的時(shí)候，依然讓我們收獲著(zhù)前行的自信和力量。
20xx年9月24日，x公司就是在這片荒無(wú)人煙的鹽堿地上破土動(dòng)工。而今天，我們再鳥(niǎo)瞰這片土地，最北邊是生活區，有食堂和宿舍，宿舍內有乒乓球室，有電視房，還有為職工提供方便的小超市，宿舍內24小時(shí)可提供熱水洗浴，冬天有地暖。生活區往南就是嶄新的辦公樓，配備著(zhù)可以容納上百人同時(shí)開(kāi)會(huì )學(xué)習的多功能會(huì )議室；研發(fā)實(shí)驗室；大小會(huì )議室；中西餐廳；自助餐廳；員工餐廳；員工休息的咖啡廳；員工活動(dòng)室，其可以為員工提供乒乓球、臺球、健身等活動(dòng)內容；還有莊嚴氣派的VIP接待室。
我們的新展廳也融入在辦公樓內，榮譽(yù)墻、簡(jiǎn)報廳、圖書(shū)館、魯班鎖、產(chǎn)品展示區、高清大屏幕、未來(lái)居、光樓梯、工礦區、地鐵站、候車(chē)臺、演播室、商業(yè)區、燈具超市等將我們公司產(chǎn)品展現的淋漓盡致。廠(chǎng)區的中間區域是我們的綠化區，幾千平方的草坪讓人永遠都充滿(mǎn)著(zhù)活力，巍巍泰山石讓人領(lǐng)略大自然創(chuàng )造的神韻；低碳森林就是我們的一個(gè)后花園，一盞盞不同型號的路燈就像一塊塊豐碑展現出了我們公司的實(shí)力。最南面是生產(chǎn)區，潔凈的萬(wàn)級無(wú)塵封裝車(chē)間，配備著(zhù)目前高端的生產(chǎn)線(xiàn)，燈珠、臺燈、路燈就是在這里，通過(guò)我們辛勤的員工一個(gè)個(gè)誕生；還有井井有條的標準化倉庫。這一切已充分證明我們在短短的四年時(shí)間里完成了一個(gè)現代化的生產(chǎn)工廠(chǎng)。
在x公司由弱到強、由小到大的風(fēng)雨歷程中，所有員工困難面前不低頭、頑強拼搏，形成了自強不息、艱苦奮斗的創(chuàng )業(yè)精神；與時(shí)俱進(jìn)、奮力開(kāi)拓的進(jìn)取精神；勵志崛起、敢為人先的創(chuàng )新精神；著(zhù)眼大局、團結協(xié)作的奉獻精神；實(shí)事求是、尊重科學(xué)的求實(shí)精神。這種精神已漸漸融入到每位員工的血脈中。
年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿5
我是z物流有限公司AB地塊酒店用品運營(yíng)部的z。作為公司一名普通的員工，能評為公司年度桂z標兵，我個(gè)人感到非常榮幸。首先感謝公司對我的信任，感謝公司領(lǐng)導的栽培和指導，感謝同事們對我工作上配合與大力的支持。
運營(yíng)部不僅是公司的一個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)，同時(shí)更是一個(gè)服務(wù)商家的窗口。我能獲得此榮譽(yù)與部門(mén)一起共事的同事們的辛苦付出是分不開(kāi)的，也離不開(kāi)部門(mén)各位同事的團結和支持。由此，我由衷的想說(shuō)，獎杯雖然是發(fā)給我個(gè)人，但我覺(jué)得榮譽(yù)是運營(yíng)部的，是運營(yíng)部全體同事的。
在集團領(lǐng)導的關(guān)懷和信任下，今年我的工作崗位調整為運營(yíng)部的一員。在新的崗位中，我深知自己經(jīng)驗的不足，因此在工作中我嚴格要求自己，積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，克服運營(yíng)工作中遇到的各種困難，認真及時(shí)完成領(lǐng)導布置的每一項工作和任務(wù)，主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)，虛心向同事請教、學(xué)習，盡量提升自己的工作水平，基本能按時(shí)按質(zhì)的完成各項工作任務(wù)。
四年前，我做了正確的選擇，那就是走進(jìn)桂z。幾年來(lái)，桂z的飛速發(fā)展，更加堅定了我的信心。我很慶幸桂z給我這樣一個(gè)機會(huì )，讓我在事業(yè)舞臺上盡情施展。我相信，在董事長(cháng)的英明領(lǐng)導下桂z的明天一定會(huì )更加美好！
年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿6
尊敬的集團公司領(lǐng)導、各位同仁：
大家晚上好!
我首先自我介紹一下，我叫李長(cháng)保，現為六方股份低溫車(chē)間主任。首先，感謝六股地領(lǐng)導對我的支持和信任，能讓我站在這里代表工人發(fā)言;其次感謝集團公司領(lǐng)導給我這次機會(huì )，能夠使我有這個(gè)機會(huì )在這里和所有，包括巨網(wǎng)、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會(huì )，與我們共享這一年一度的勞動(dòng)者的聚會(huì )。
自xx年六方股份與合化機重組以來(lái)，我已在六方股份工作了八個(gè)年度，這八年內，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，感謝一路上有六方股份各級、各界領(lǐng)導對我不倦的教導和細致的關(guān)心，感謝所有與我有配合的同事。從xx年初引入南京銀源公司到xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結束，我作為六方股份的車(chē)間負責人，一直以來(lái)，是得到你們的支持，我才能一步一個(gè)腳印完成各項目標。
總結xx年，從國家、大家到我們的小家都會(huì )是感慨萬(wàn)千，公司受金融危機的影響嚴重，化工產(chǎn)品庫存量加大，市場(chǎng)競爭白熱化，“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考，所有想到的、沒(méi)想到的困難擺在我們面前，作為一線(xiàn)工人代表，我想面對當前嚴峻經(jīng)濟形勢，信心比黃金更重要!公司應直面金融危機，拒絕空談，企業(yè)需要具體的過(guò)冬的方法，管理上開(kāi)源節流已經(jīng)成為當務(wù)之急。因此，如何合理使用、節約能源，提高能源的綜合利用率，顯得尤為的重要。
節能降耗從企業(yè)的角度，就是審查過(guò)程中如何考慮有效節水、節電、節約資源，提高單位資源的綜合利用率，進(jìn)而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤，作為六方股份公司的重要車(chē)間——低溫車(chē)間，不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車(chē)間，同時(shí)也是公司能源及審查資料消耗的大戶(hù)。因此開(kāi)展降低生產(chǎn)成本，節能增效工作顯得極為中藥，節能降耗工作應從“軟”、“硬”兩個(gè)方面展開(kāi)。
“軟”就是通過(guò)宣傳教育，提高車(chē)間員工的全員素質(zhì)和節能意識，從節約一滴水、一度電開(kāi)始，杜絕“無(wú)人燈、“無(wú)人扇”的行為發(fā)生，要求員工在產(chǎn)休息間隙，養成隨手關(guān)停焊機及其它設備電源的習慣，做到“節約從我做起，利潤在我心中”來(lái)實(shí)現節能降耗的目的�！坝病本褪菄栏竦墓芾碇贫�，來(lái)產(chǎn)生約束機制，使車(chē)間每一名員工在生產(chǎn)實(shí)現中必須遵從從節約降耗原則，使之成為長(cháng)效機制。首先，焊材的消耗在車(chē)間生產(chǎn)中占第一位，因此嚴格焊材的領(lǐng)用和回收制度，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費，做好二次回收利用工作，使焊材損耗降到最低，并形成與焊工績(jì)效工資獎懲掛鉤方法，強制執行。其次，加強車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴格按工藝、按圖紙、按標準施工生產(chǎn)，降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率，為焊工創(chuàng )造好的焊接形式，減少焊材的使用量。焊工在生產(chǎn)中，必須認真負責，降低產(chǎn)品焊縫的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低，從而達到降耗增效的目的。
再有，做好車(chē)間設備和生產(chǎn)工具、器材的維護保養、檢修工作，使其使用率達到最佳狀態(tài)，教育車(chē)間員工正確使用生產(chǎn)工具，愛(ài)護生產(chǎn)器材，減少設備零部件、工具器材的損壞，從而降低生產(chǎn)經(jīng)費的開(kāi)支。
面對新的機遇和挑戰，我們要樹(shù)立切實(shí)可行的目標：在穩定中求發(fā)展!這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛(ài)心和責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養和領(lǐng)先的職業(yè)技能;要堅持承諾是金、勤勞進(jìn)取、堅持學(xué)習創(chuàng )新;以更新穎的理念、更專(zhuān)業(yè)的技能、更完善的售后服務(wù)不斷地發(fā)展壯大，實(shí)現員工與企業(yè)的共成長(cháng)!我的發(fā)言結束，謝謝大家!
年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿7
各位尊敬的領(lǐng)導、關(guān)聯(lián)單位的同事們：
下午好！
很榮幸，今天能有此機會(huì )在這發(fā)言，首先感謝集團領(lǐng)導對我們的關(guān)懷，對我們工作的肯定；感謝各關(guān)聯(lián)單位對我們工作的支持，再次表示最誠摯的感謝！
20xx年，是酒店開(kāi)拓創(chuàng )新，收獲碩果的一年。全體員工在集團領(lǐng)導的英明決策下，在酒店領(lǐng)導帶領(lǐng)下，上下一心，發(fā)揮無(wú)私的奉獻精神，提倡共同協(xié)作的團隊精神，提前并超額完成了集團公司下達的利潤指標，全年營(yíng)業(yè)收入4518萬(wàn)元，利潤1017萬(wàn)元，驕人的業(yè)績(jì)得到集團領(lǐng)導的肯定。
在過(guò)去的20xx年，酒店面對日趨壟斷競爭的酒店業(yè)市場(chǎng)，充分利用自身的一切優(yōu)勢，通過(guò)媒介渠道實(shí)現酒店與公眾之間的信息溝通，擴大酒店知名度。在酒店管理方面，營(yíng)造相互信任的組織氛圍，建立有效的溝通機制，進(jìn)行人性化管理，創(chuàng )造高效團隊；加強酒店市場(chǎng)信息和競爭對手信息的調研，提高市場(chǎng)占有率；重視消費客戶(hù)對酒店的建議和意見(jiàn)，不斷提高客戶(hù)忠誠度；在招聘中甄選優(yōu)秀人才，使酒店人力資源達到最優(yōu)配置，加強崗位培訓，強調細節服務(wù)，提高酒店服務(wù)品質(zhì)，給客人賓至如歸的感覺(jué)；落實(shí)員工社會(huì )保障等方面的福利，使員工有歸屬感。加強權限控制，嚴格資金管理，提高資金使用效率，降低資金成本。在預算中貫徹細節量化的原則，使管理具體到各物品單位，并采取全員參與財務(wù)管理的方針，節約了經(jīng)營(yíng)成本，提高經(jīng)濟效益。這些正是酒店領(lǐng)導層采取的戰略性管理與經(jīng)營(yíng)性管理相結合的管理模式，使經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)節節攀升，20xx年創(chuàng )造了1017萬(wàn)元的利潤，給投資者以豐厚的回報。
榮耀須冷靜，居安必思危。未來(lái)，我們將面臨更大的挑戰。隨著(zhù)周邊新建星級酒店的開(kāi)業(yè)，將會(huì )分流我們酒店的客源，降低酒店的市場(chǎng)份額，競爭將越來(lái)越激烈，每一位酒店員工心中都有危機感，這危機感迫使我們要不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，提高服務(wù)品質(zhì)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；酒店將繼續倡導以人為本，注重實(shí)效的企業(yè)文化，提高酒店的核心競爭力。在酒店業(yè)這片藍天下，我們將用青春的熱情、敏銳的智慧，描繪最美的`圖畫(huà)。我們有信心，在酒店領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，努力拼搏，積極進(jìn)取，完成集團領(lǐng)導下達的新的利潤指標，攜手開(kāi)創(chuàng )酒店加更輝煌的明天。
最后祝大家春節愉快，事業(yè)進(jìn)步，身體健康，萬(wàn)事如意！謝謝！
年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿8
（二）
尊敬的董事長(cháng)、林總、尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家下午好！
大家新年好！首先感謝大家把這份榮譽(yù)給了我，借此機會(huì )，向所有關(guān)心、幫助我成長(cháng)的領(lǐng)導和老師們，表示誠摯的感謝！現在我代表**科技的各位精英在此發(fā)言。
新年伊始，萬(wàn)象更新。在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表**科技全體員工并以我個(gè)人的名義，向董事長(cháng)、林總、各位領(lǐng)導及全體**同仁致以誠摯的問(wèn)候、新年的祝福、美好的祝愿！
回想我在**成長(cháng)的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬(wàn)千，我于**年底步入**科技，初來(lái)乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，新的挑戰，一時(shí)我有點(diǎn)適應不了，有過(guò)猶豫和茫然，公司領(lǐng)導看到我這一點(diǎn)，及時(shí)找我談話(huà)開(kāi)導我：你剛剛接觸一卡通這一塊，是人生的一個(gè)重大轉折點(diǎn)，要想盡快融入社會(huì )，不能讓環(huán)境去適應你，而是讓自己去適應環(huán)境，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿(mǎn)自信，而且信任我，在生活上關(guān)心我，同時(shí)其他同事如陶工、王工、嚴工等也在工作中給我很多幫助與支持，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間磨合，我漸漸融入到了**這個(gè)溫暖的大家庭，苦練技術(shù)，認真工作，保質(zhì)保量的完成職責工作，取得公司領(lǐng)導對我工作更多的信任。在此期間，成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信、江蘇移動(dòng)等重點(diǎn)項目工程及無(wú)線(xiàn)多媒體門(mén)禁、手機消費機等新產(chǎn)品項目驗收等，并分別獲得7、9月份tib成長(cháng)之星及《二·三發(fā)展規劃綱要》學(xué)習優(yōu)秀獎等榮耀。因為職責工作任務(wù)本來(lái)就很多，但領(lǐng)導還要一件又一件的新工作增加進(jìn)來(lái)，真的有點(diǎn)吃不消。這期間我也有過(guò)抵觸情緒，在公司領(lǐng)導的開(kāi)導與各位同事特別是陶工的幫助下，更重要的想到三月份以來(lái)我們一直在學(xué)習的公司《二·三發(fā)展規劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時(shí)，感受到林總對我們每個(gè)成員的語(yǔ)重心長(cháng)，明確了自己要如何在公司二三時(shí)期提升自我、自我奉獻，在公司獨特的tib品牌文化的熏陶下，讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀(guān)，讓我能夠積極主動(dòng)承擔部門(mén)的工作、參加文化活動(dòng)，深切體會(huì )到了‘快樂(lè )工作，幸福生活’的真諦，借此，我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨，感謝**這個(gè)美麗的平臺，感謝公司領(lǐng)導及同事對我的信任和幫助。
在工作中我們相互支持和配合，在生活中我們相互體貼和關(guān)心，游子思鄉情，到哪都不停！一句樸實(shí)的話(huà)深深的敲碎了我們的心靈門(mén)檻，說(shuō)實(shí)話(huà)，哪一個(gè)在外的游子不想家呢？但是在這里，卻讓我感到了如家一樣的溫暖，從吃、住、洗、漱，領(lǐng)導無(wú)時(shí)無(wú)刻不都在掛念著(zhù)我們；一句叮嚀，一聲問(wèn)侯，一絲關(guān)切，都讓我們感到了無(wú)微不至的關(guān)懷。所以今天我借此機會(huì )向所有的領(lǐng)導道一聲感謝！**年已經(jīng)成為歷史，**年已悄然而至，**,多么吉祥的數子，希望在這個(gè)吉祥年，上下同心讓我們同創(chuàng )未來(lái)，共建我們美好和協(xié)的大家園。
祝董事長(cháng)、林總、各位領(lǐng)導、各位同仁在新的一年里：
事業(yè)蓬勃、身體健康，生活美滿(mǎn)、幸福安康！
年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿9
各位領(lǐng)導、老師：
大家新年好!
首先感謝大家把這份榮譽(yù)給了我，借此機會(huì )，向所有關(guān)心、幫助我成長(cháng)的領(lǐng)導和老師們，表示誠摯的感謝!現在我代表后勤人員和大家分享一些我的體會(huì )：
**年，我和大家一樣努力奮斗在自己的工作崗位上，認真的完成上級布置的各項任務(wù)，在工作中，我很慶幸自己能遇到三位讓我充滿(mǎn)敬重、溫暖和感動(dòng)的領(lǐng)導;能擁有一位寬容純真的好搭檔龐老師;能相識一群活潑可愛(ài)的同事們，是領(lǐng)導們的無(wú)數個(gè)挑燈夜戰讓我明白了責任的內涵，是搭檔的認真負責讓我懂得了付出的細節，是同事們的滿(mǎn)腔熱情讓我深知收獲的內容，你們是我快樂(lè )工作的源泉，是我不斷成長(cháng)的助推器。
在這一年的工作中，雖然沒(méi)有卓越成績(jì)，但是每一天每一步，都在認真踏實(shí)地往前走，記得剛來(lái)到這里，從一個(gè)帶班老師到后勤工作的角色轉換，我找不到自己的位置，是園長(cháng)們的鼓勵和肯定給了我無(wú)窮的力量，曾經(jīng)我以為園長(cháng)們的工作就是發(fā)號施令，沒(méi)事查崗的美差，以為后勤工作就是清閑自在的象征，而這個(gè)觀(guān)念在我自己的親眼所見(jiàn)和親身體驗中完全改變了，原來(lái)我曾經(jīng)不以為然的制度，在制定的時(shí)候需要如此用心的反復修改，在這個(gè)過(guò)程里我體會(huì )了無(wú)規則不成方圓的道理，后勤工作包含了很多很多瑣碎的事，看似簡(jiǎn)單卻同樣需要注入像對待孩子一般的耐心和細心，統籌大局的領(lǐng)導們常常需要反復的商討幼兒園發(fā)展的方針大事，深夜加班完成上級部門(mén)下發(fā)的任務(wù)，負責幼兒園醫療保健的老師需要每天確保食品、幼兒等工作的萬(wàn)無(wú)一失，不斷往返在醫院、社保所等地方，辦公室人員需要隨時(shí)做好為站在一線(xiàn)工作的老師們服務(wù)的準備，常常聽(tīng)到很多同事費解地問(wèn)我：后勤工作有那么多事需要加班嗎?我總是肯定地回答是的!因為白天我們忙完日常的服務(wù)工作，還需要在安靜的時(shí)間里加班整理或撰寫(xiě)很多幼兒園文字材料，在后勤工作中經(jīng)歷了無(wú)數次和領(lǐng)導一起加班工作到深夜，在這樣的經(jīng)歷中我感受到的是領(lǐng)導們的這份責任心，也正是這份責任的感染力帶動(dòng)了我們后勤人員勤懇、努力地奮戰在自己的崗位上，就猶如每一位帶班的老師回家還依然認真地備課加班一樣，需要辛勤地付出，今天相聚在一起的我們因為同樣的行業(yè)有了同樣的感受，那便是愛(ài)和用心，我們幸苦并幸福著(zhù)。
回顧即將過(guò)去的一年，我總覺(jué)得成長(cháng)的不夠快，能為大家服務(wù)的還太少，心中常感不安和自責。所以在未來(lái)的一年中，我將嚴格要求自己，積極分擔任務(wù)，努力提高個(gè)人素養，更好地為教師、幼兒、家長(cháng)服務(wù)，為幼教中心的發(fā)展奉獻自己的一份力量。最后再次祝大家在新的一年里，工作順利，心想事成!謝謝大家!
年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿10
尊敬的董事局主席、董事長(cháng)、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
能代表獲獎報道員表態(tài)發(fā)言感到很榮幸。過(guò)去的20xx年，我們××公司亮點(diǎn)頻出�！痢列聟^供水特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議順利簽訂；自來(lái)水分公司供水服務(wù)中心再獲全國“青年文明號”；工程分公司在市場(chǎng)競爭中穩步發(fā)展；污水凈化分公司技術(shù)創(chuàng )新取得突破，榮獲集團公司“創(chuàng )新先進(jìn)單位”，并連續三年榮獲“河南省城鎮污水處理運營(yíng)管理先進(jìn)單位”。面對層出不窮的亮點(diǎn)和大事，各報道員及時(shí)靠前進(jìn)行宣傳。默默的井房守望者、忙碌的抄表員、愛(ài)崗敬業(yè)的化驗員……一個(gè)個(gè)平凡的形象鮮活的呈現在廣大市民面前；水下推流曝氣試驗、水泵節能改造、管理工作“四本臺賬”……一件件管理和技術(shù)創(chuàng )新案例讓×××品牌叫響。
可以說(shuō)，過(guò)去的20xx年也是我們××公司宣傳報道
年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿11
尊敬的各位領(lǐng)導、全體與會(huì )代表們：
大家好！
今天我十分榮幸的代表先進(jìn)班組在這里發(fā)言。首先向今天受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表示祝賀，并向一年來(lái)給予我們關(guān)心、幫助的各級領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝！
回顧20xx年所走過(guò)的歷程，我們感慨頗多。我們從軋鋼一車(chē)間一支最弱的單位，在廠(chǎng)部、車(chē)間領(lǐng)導的耐心幫助、細致呵護下，逐步成長(cháng)為一車(chē)間生產(chǎn)中堅力量。年初我段克服了新人多、技術(shù)力量薄弱等不利因素，以老帶新，最困難時(shí)，每一名老工人帶2—3名新工人，全段員工憑借著(zhù)對企業(yè)高度負責的態(tài)度，發(fā)揚不怕苦、不怕累、迎難而上、無(wú)私奉獻的精神，圓滿(mǎn)完成廠(chǎng)部、車(chē)間下達的班產(chǎn)750噸帶鋼的生產(chǎn)任務(wù)，并創(chuàng )造了班產(chǎn)1000噸的歷史記錄。工作中我們團結一心，互相幫助，遇到困難，大家一起研究討論，然后把好的建議運用到工作中去，解決了一個(gè)又一個(gè)生產(chǎn)中的難題。
為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，調整工、操作工密切配合，運用科學(xué)的微堆軋制方法，半小時(shí)一次取樣、檢測，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，一年來(lái)未發(fā)生一起質(zhì)量異議，為提高公司的產(chǎn)品信譽(yù)，做出了我們應有的貢獻。
為了把住安全關(guān)，我們始終把安全工作放在各項工作的首位，堅持以人為本，對上級的各項要求抓細、抓實(shí)，逢會(huì )必講安全，全段員工都能對各自崗位的安全操作規程做到熟知、熟背，并運用到實(shí)際工作中去，一年來(lái)全段未發(fā)生任何大小工傷事故。 全段員工在廠(chǎng)領(lǐng)導要求下，全年多次參加公司組織的各種義務(wù)勞動(dòng)，每名員工都犧牲個(gè)人時(shí)間，毫無(wú)怨言，自覺(jué)積極主動(dòng)并圓滿(mǎn)完成了任務(wù)。
不平凡的20xx年已經(jīng)過(guò)去，如果說(shuō)我們的工作取得了一些成
績(jì)，應該歸功于領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助。今天的成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，新的一年一切將從零開(kāi)始。
道路有盡頭，工作無(wú)止境。公司已為我們描繪出20xx年的宏偉藍圖，并吹響了前進(jìn)的號角，我們每一個(gè)天柱人都應該承擔起歷史賦予我們的責任和使命，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，為天柱又快又好的發(fā)展，向著(zhù)更高的目標邁進(jìn)，努力奮斗。
謝謝大家！
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