奉獻企業(yè)演講稿
演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在日新月異的現代社會(huì )中，演講稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛，怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編整理的奉獻企業(yè)演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
奉獻企業(yè)演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、各位評委、同志們： 大家上午好！ 今天我給他家演講的題目是《青春奉獻》 今天我能夠站在這里，與大家一起暢談事業(yè)和發(fā)展，我的心情無(wú)比激動(dòng)，感謝灣溝林業(yè)局各位領(lǐng)導，能夠給與我們這些年輕人展示自我、表現自我的機會(huì )，作為新時(shí)代的接班人、作為灣溝林業(yè)局新的活力，我們更應該用朝氣蓬勃的青春和無(wú)私奉獻的精神來(lái)為灣溝局的發(fā)展添磚添瓦。 灣溝林業(yè)局始建于1958年5月31日，全局總經(jīng)營(yíng)面積10975公頃，林木蓄積為951.5萬(wàn)立方米，設計年木材產(chǎn)量15萬(wàn)立方米。到最近一次林權認定，全局總經(jīng)營(yíng)面積89403公頃。 我現在灣林資源質(zhì)量調查設計隊工作，我所工作的質(zhì)量調查設計隊是系統內人數最多的單位，也是年輕人最多的`一個(gè)部門(mén)，所有人都是生在新中國、長(cháng)在紅旗下的新一代中國青年。是青春賦予了我們朝氣、是年少讓我們無(wú)所畏懼。 設計隊的生活讓人茫然無(wú)錯，每天重復著(zhù)同樣枯燥而勞苦的工作，一頭的汗水、被雨水淋濕的衣服、泥濘不堪的鞋子，還有嗡嗡作響的蚊子。困惑的同時(shí)我也感受到林業(yè)工作者的艱難，我暗自發(fā)誓，一定要堅持下去，不能被困難壓倒，更不能當逃兵。正所謂“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身�！比瞬唤�(jīng)歷風(fēng)雨有怎么見(jiàn)彩虹呢？相對于老一輩工作這來(lái)說(shuō)我的工作環(huán)境比他們要強的多，他們都能堅持下來(lái)，我也一定可以。 質(zhì)量調查設計隊工作就像這捧在手心的秧苗，她名字叫做“灣林”。而我們，自豪的稱(chēng)自己為“灣林人”。在局黨委的正確領(lǐng)導和大力支持下，全體“灣林人”同心協(xié)力、攻堅克難，成為了目前在我局新一代不怕困難、迎難而上的積極工作者。同時(shí)用青春和熱血鑄就了“忠誠做人、和諧創(chuàng )業(yè)、風(fēng)險綠色、造福人民”的集團精神。 就在我演講的這短短5分鐘里，或許已經(jīng)有幾百立方米的木頭銷(xiāo)往全國各地乃至海外；有無(wú)數的板材已經(jīng)運到全國各地的木材加工廠(chǎng)；還有更多的人正在因為我們的努力奮斗而享受這美好的生活。 然而，我們企業(yè)還存在這一系列的難題需要我們去攻克，人才、經(jīng)營(yíng)等方面存在的困難需要我們去克服，為了實(shí)現企業(yè)“企強人富、基業(yè)常青”的目標作為青年一代的我們學(xué)習與肩負的使命將會(huì )很多，所面臨的困難也會(huì )很多！但縱使艱難險阻，也要努力前行，嚴格要求自己，努力釋放青春的能量，點(diǎn)燃青春的夢(mèng)想。 作為一名年輕的工作者，分享的不是我的默默的工作，而是一種信念、一種動(dòng)力、一種激情。奉獻需要勇氣和毅力、年輕不懼流言和失敗，讓我們用青春的熱忱，以只爭朝夕的精神，為我局的美好明天奉獻青春。 所謂“青春奉獻不言悔，我為灣林添光彩”么，讓我們一起為灣林的美好明天而努力奮斗吧！
奉獻企業(yè)演講稿 篇2
所謂“創(chuàng )先爭優(yōu)”是以“學(xué)習優(yōu)，操作優(yōu)，素質(zhì)優(yōu)”“工作爭先、學(xué)習爭先、業(yè)績(jì)爭先”為目標。創(chuàng )先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個(gè)人的力量，而是要大家一起團結協(xié)作，體現團體力量和價(jià)值才能夠創(chuàng )造出“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”。
俗話(huà)說(shuō)，“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江�！�。事要一件一件地做，問(wèn)題也只能一個(gè)一個(gè)地解決，貪大求全，—
都不是應有的態(tài)度。如果我們在干事情的時(shí)候沒(méi)有激情，那么顯然就會(huì )缺乏自信，工作也是不可能干好的。在日常工作中就應從身邊的小事做起，從現在做起，從我做起。作為一名五興公司的員工，我們要立足自身的實(shí)際，真抓實(shí)干的工作，不斷的加強自身的素質(zhì)，不斷的學(xué)習新的理論知識，培養良好的學(xué)習習慣和好的學(xué)習能力。并且，爭做勤學(xué)善用、勇于創(chuàng )新的模范，要把自己的工作經(jīng)驗加以總結，不斷提高自身的化驗水平和能力，做好本職工作，確�；灩ぷ魅〉脤�(shí)效，真正促進(jìn)各項生產(chǎn)工作的.準確順利開(kāi)展，在工作中努力保證生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量的穩定。服從紀律，顧全大局，在工作中，堅持自己的原則、善于團結同志。
發(fā)揚無(wú)怨無(wú)悔、無(wú)私奉獻的精神。干一行，愛(ài)一行，愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創(chuàng )佳績(jì)的最好詮釋。以極強烈的責任感盡職盡責，真正做到埋頭苦干，無(wú)私奉獻，為五興公司發(fā)展貢獻青春才智。
我們要吃苦在前、享受在后，把本職崗位作為干好事業(yè)的平臺，以強烈的事業(yè)心和責任感，努力爭先創(chuàng )一流、樂(lè )于奉獻贏(yíng)佳績(jì)。要增強改革創(chuàng )新意識，把發(fā)展作為第一要務(wù)，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng )先爭優(yōu)，創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)。在工作中，要鍥而不舍，奮發(fā)有為，激勵自己不滿(mǎn)足現狀，始終保持蓬勃朝氣和創(chuàng )優(yōu)爭先的勁頭。
我認為，只要懷著(zhù)一顆感恩的心、一顆奉獻的心把這些事情干好了，也就不簡(jiǎn)單不平凡了。只要在平凡的崗位上真正做到塌實(shí)肯干，就一定會(huì )出成績(jì)！圍繞“創(chuàng )先爭優(yōu)，愛(ài)崗敬業(yè)”的主題，我會(huì )一直發(fā)揚這種精神，真正做到“學(xué)習優(yōu)，作風(fēng)優(yōu)，素質(zhì)優(yōu)”“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績(jì)爭先”。今后我會(huì )更加努力工作，切實(shí)增強責任意識，把提高操作質(zhì)量體現在每一個(gè)具體行動(dòng)上，更好地為生產(chǎn)服務(wù)。在工作和生活中，我時(shí)刻提醒自己：要從我做起，事情不在于大小，而在于一種態(tài)度，發(fā)自?xún)刃牡膶Υ约旱墓ぷ�，對待身邊的每一個(gè)人，把工作做的更好，不斷要求進(jìn)步，用自己的努力去感召身邊的每一個(gè)人，積極發(fā)現身邊的閃光點(diǎn)，努力的汲取他人的優(yōu)點(diǎn)，真正做到“創(chuàng )先爭優(yōu)”從我做起。
奉獻企業(yè)演講稿 篇3
領(lǐng)導和同事:
大家好！
一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，需要每一個(gè)員工的腳踏實(shí)地、艱苦奮斗，需要每一個(gè)員工的奉獻和無(wú)私奉獻。
奉獻是一種精神。每個(gè)人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現自我價(jià)值。而要把這個(gè)理想變成現實(shí)又靠什么呢？靠的是普通崗位的熱愛(ài)和奉獻。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“要想欣賞自己的價(jià)值，就必須給世界增加價(jià)值�！倍娏π袠I(yè)野外工作的都知道野外工作環(huán)境很艱苦。然而，我們絕大多數員工仍然兢兢業(yè)業(yè)，默默無(wú)聞地從事環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作。正是因為我們工廠(chǎng)有一支具有如此崇高專(zhuān)業(yè)精神的員工隊伍，我們才能在日益激烈的市場(chǎng)競爭中領(lǐng)先，取得成績(jì)，贏(yíng)得榮譽(yù)。作為年輕人，既然選擇了這個(gè)職業(yè)，無(wú)論工作環(huán)境多么艱苦，無(wú)論工作內容多么枯燥乏味，無(wú)論內心有多么孤獨，都要用激情去面對，去承擔責任。當所有人都把工廠(chǎng)當成家的時(shí)候，你會(huì )發(fā)現你做的每一件事都會(huì )表現出不同尋常的意義。
奉獻也是一種態(tài)度。沒(méi)有任何借口，腳踏實(shí)地的做好自己的工作。不要問(wèn)企業(yè)為我們做了什么，要問(wèn)我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當我們接到一個(gè)具有挑戰性的任務(wù)時(shí)，我們是膽怯逃避，還是勇敢無(wú)畏？當我們在工作中遇到挫折，陷入困境時(shí)，是觀(guān)望，半途而廢，還是努力克服困難？當我們升職的愿望沒(méi)有實(shí)現的時(shí)候，我們是在抱怨和抱怨，還是在致力于反省和積累財富？答案往往是，當我們選擇后者并付諸行動(dòng)時(shí)，我們身上隱藏的生命價(jià)值就會(huì )逐漸凸顯出來(lái)，就像經(jīng)歷過(guò)嚴冬考驗的樹(shù)木越來(lái)越綠，午夜悄然綻放的夜來(lái)香的幽香無(wú)孔不入。雖然來(lái)之不易，即使只是我自己的氣味，但我們相信，這種價(jià)值的凸顯，會(huì )讓我們對生活的感受更加真實(shí)和快樂(lè )，讓我們對生活的理解更加深刻和清晰。一個(gè)人只有深深熱愛(ài)自己的`職業(yè)，才能不斷為之奮斗。經(jīng)�？吹胶芏嗳�，盡管才華橫溢，但總是對環(huán)境產(chǎn)生懷疑和批判，卻不知道自己所持的這種態(tài)度是對自己進(jìn)步和成長(cháng)的致命折扣。如果因為看到缺點(diǎn)而抱怨，忽視大局，不講團結，不自覺(jué)養成抱怨環(huán)境不想改善的習慣，最大的受害者就是自己�！俺晒Φ娜吮仨殶釔�(ài)自己的工作和奉獻精神，失敗的人總是在尋找客觀(guān)原因�！�
奉獻是一種境界。當我們把愛(ài)和奉獻當作人生追求的一個(gè)境界時(shí)，我們就會(huì )少一些關(guān)心，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；享受工作帶來(lái)的快樂(lè )和充實(shí)。有了這種境界，我們就會(huì )珍惜自己的工作，以知足、感恩、努力的心態(tài)完美地做好自己的工作，從而贏(yíng)得別人的尊重，獲得崗位上的競爭優(yōu)勢。奉獻依然是一種美德，但美德不是一朝一夕，偶爾造就的。它應該潛移默化地滲透到我們的日常生活中，體現在每一個(gè)普通的工作日，每一個(gè)普通的崗位上。如果我們都成為熱愛(ài)工作的人，把工作作為一種樂(lè )趣和使命，那么我們的生活就會(huì )更有意義，我們的工廠(chǎng)也會(huì )更繁榮和強大。
奉獻不是一句空話(huà)，也不是一句標榜自己的話(huà)。應該是一種默默奉獻，一種高尚的思想，一種強大的力量。
奉獻企業(yè)演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
首先感謝公司給了我這次演講的機會(huì )。我演講的題目是《放眼奧鑫未來(lái)》。我們奧鑫公司是一家為機動(dòng)車(chē)輛及其所有人與駕駛人提供全方位服務(wù)的專(zhuān)業(yè)型機構，從車(chē)輛的安全質(zhì)量檢測到駕駛員的培訓與考核，徹底的實(shí)行高標準、高起點(diǎn)、高科技的一站式服務(wù)。這項業(yè)務(wù)當前還沒(méi)有任何一個(gè)可借鑒的成功模式。面對復雜而龐大的市場(chǎng)，依然存在著(zhù)相當大的風(fēng)險，這就要求我們務(wù)必做到長(cháng)遠目標和客觀(guān)現實(shí)有機結合，要有敢為人先、永不服輸的創(chuàng )業(yè)精神，為我們公司創(chuàng )造更輝煌的未來(lái)。
那么，我們應該怎么做才能達到預期的目標呢？
一讓客戶(hù)知道在公司的預備期和開(kāi)業(yè)初期，想要讓目標人群概念性的知道“我們是做什么的”？就必須照準目標人群的需求為切入點(diǎn)。通過(guò)技巧性的宣傳增強他們的選擇意識，而這種選擇意識將促進(jìn)他們最終轉變?yōu)槲覀兊闹覍?shí)客戶(hù)。
二讓客戶(hù)明白目標人群開(kāi)始試探性的與公司接觸，在這個(gè)時(shí)候，我們應該充分的運用整體形象、整合系統為他們提供完善的服務(wù)計劃和服務(wù)保證，使客戶(hù)明白我們是“以擔社會(huì )責任為先，以為人民服務(wù)為主”的新型企業(yè)，我們所追求的是有更廣闊的空間與機會(huì )能為更多的客戶(hù)提供最滿(mǎn)意的服務(wù)！
三讓客戶(hù)信任優(yōu)質(zhì)、全面的服務(wù)質(zhì)量管理是公司發(fā)展的生命線(xiàn)，也是建立客戶(hù)信任的唯一途徑。質(zhì)量品質(zhì)服務(wù)品質(zhì)等等是貫穿所有工作的主線(xiàn)。這些方方面面的工作要真正做到為客戶(hù)負責，只有這樣才能經(jīng)的起時(shí)間和實(shí)踐的考驗，才能讓客戶(hù)產(chǎn)生信賴(lài)和忠實(shí)。
四讓客戶(hù)喜歡企業(yè)與客戶(hù)之間存在一種潛在的、有這舉足輕重作用的因素，它源于員工的全力以赴，企業(yè)對服務(wù)事業(yè)的關(guān)注。因為這些因素的存在，我們要充分的利用和把握好每一次接觸或服務(wù)客戶(hù)的機會(huì )，要讓他們去感受我們所帶來(lái)的“超值”，這也是使公司與客戶(hù)之間牢固的.橋梁與紐帶。
五讓客戶(hù)回味每一位客戶(hù)都存有自我認可性的依賴(lài)，都會(huì )肯定自己的選擇和決定是明知而正確的。據此，我們應該創(chuàng )造更多的情景讓客戶(hù)回味并明白：是我們公司完善的經(jīng)營(yíng)體系和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念，為他們的工作甚至生活提供了更有效的服務(wù)。使他們有更多的理由去肯定和認同。這樣以來(lái)，不但充分的滿(mǎn)足了客戶(hù)的自我認可性，同時(shí)也給我們帶來(lái)超出任何宣傳效果的--口碑效應！
作為奧鑫的一名員工，在新的工作環(huán)境中，我想我最應該做到的是盡職盡責，用忠誠和熱情回報公司對我的信任。如果公司是一條船，那我們每個(gè)人的一雙手就是一只槳，未來(lái)掌握在我們的手中，只有我們共同伸出雙手一起努力，我們的航船才能劈波斬浪、勇往直前！
奉獻企業(yè)演講稿 篇5
大千世界，茫茫人海，一個(gè)人是多么渺小、多么微不足道。但是，我們不能把自己看得渺小，看得微不足道，因為企業(yè)收留了我們，因為我們從事的是供排水服務(wù)這一偉大的事業(yè)，所以我們沒(méi)有理由置身事外，沒(méi)有理由不為企業(yè)貢獻自己的一份力量，我們要做企業(yè)里不可缺的人。
不可缺的人總是在做著(zhù)兩件事：一種人創(chuàng )新創(chuàng )意發(fā)現新大陸，開(kāi)創(chuàng )新的事業(yè)引導未來(lái);另一種人日復一日地做同一件事，少有差錯而且越來(lái)越好。前一種人創(chuàng )新決策，后一種人跟隨執行。企業(yè)就是在這兩種人的努力中循環(huán)往復螺旋前進(jìn)。
然而，企業(yè)的常態(tài)，卻是一年365天里，后一種跟隨執行的員工階層在各自的崗位上不斷奔忙、不斷努力完成任務(wù)的過(guò)程。一個(gè)辦公室人員把材料規整得無(wú)可挑剔;一個(gè)司機十萬(wàn)里行車(chē)無(wú)事故;一個(gè)抄表員準確無(wú)誤地完成每一次抄表工作;一個(gè)設備維護人員把機器保養得十年如新……不論在什么崗位上，不論職位高低，所有員工都有機會(huì )在平凡或不平凡的崗位上脫穎而出——只要你專(zhuān)注，方法正確，努力執行“即使是打掃廁所，也一定要比別人掃得干凈”——這就是不可缺的人。這些過(guò)程司空見(jiàn)慣而又舉足輕重。因此，員工的狀態(tài)就是企業(yè)的狀態(tài)，更多的員工成為不可缺的人，企業(yè)才能更優(yōu)秀;更多的員工不斷進(jìn)步，企業(yè)才能生生不息。
物以稀為貴，人以杰為尊。因為社會(huì )的邏輯，總是將優(yōu)秀的人放在重要的位置上，每個(gè)人都想成為優(yōu)秀的一員。而對于一名普通的員工來(lái)說(shuō)，做到優(yōu)秀其實(shí)十分簡(jiǎn)單：只要你做一個(gè)不可缺的人。也許，你做不了決策者，那么，你就做一名忠實(shí)執行的員工吧!我們公司的姜源海同志，進(jìn)公司不到三年，定職是一名司機。因為他細心，工作認真負責，所以領(lǐng)導放心把許多重要的工作交給他做。他也不負使命，自4月份工地開(kāi)工以來(lái)，從沒(méi)有休過(guò)假日，他負責工地安裝現場(chǎng)的指導和檢查工作，確保工程質(zhì)量萬(wàn)無(wú)一失，得到了工地甲方的好評;目前，我們公司在我市負責安裝了19套二次供水設備，所有設備每月至少兩次的巡視維護工作也由他負責，不論多么晚，不論哪個(gè)小區停水，只要接到熱線(xiàn)中心的通知，他都會(huì )馬上前去調整設備，他認真負責的工作態(tài)度極大地保障了市民的正常用水，為公司樹(shù)立了良好的形象。定職不定崗，哪里需要哪里去。這是一種精神，企業(yè)里不可缺的人都有的一種精神，一種“勇創(chuàng )大業(yè)，追求卓越”的企業(yè)精神。這不僅僅是一句口號，更是一種精神境界，一種行為綱領(lǐng)。這種精神能夠帶動(dòng)員工樹(shù)立明確的'目標，并在為此目標奮斗的過(guò)程中保持一致的步調;這種精神能夠在員工中形成非同尋常的的積極性，使員工在共享的價(jià)值觀(guān)念和行為方式的指導下愿意為企業(yè)出力;這種精神還提供了必要的組織結構和管理機制，使員工從條條框框的行為約束中學(xué)會(huì )“自我管理”。
我們個(gè)人本身是渺小的，我們所從事的供排水服務(wù)工作卻是神圣而偉大的。這項工作的性質(zhì)決定了我們的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都要以市民滿(mǎn)意為衡量標準。我們有共同的愿景：建設活力水務(wù)，打造品牌水務(wù)，倡導和諧水務(wù)。我們所做的每一項工作最終會(huì )直接與用戶(hù)接觸，所以這需要我們每一個(gè)水務(wù)員工成為企業(yè)里不可缺的人，在平凡的崗位上把工作做得越來(lái)越好，樹(shù)立起良好的企業(yè)形象，為企業(yè)的做大做強增添一份力量。
不可缺的人是企業(yè)的中流砥柱，是平凡崗位上不平凡的勞動(dòng)者。
做一個(gè)不可缺的人，個(gè)人幸福。
做一個(gè)不可缺的人，企業(yè)興旺。
奉獻企業(yè)演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、親愛(ài)的同仁們：
大家上午好!我是來(lái)自xxx制藥廠(chǎng)xxx車(chē)間的一線(xiàn)普通員工，今天我為大家演講的題目是《無(wú)悔的青春宣言》
作為我國制藥行業(yè)的重要參與者——xxx制藥廠(chǎng)，在服務(wù)醫療事業(yè)、服務(wù)群眾安康的工作中，憑借嚴謹的制藥理念，先進(jìn)的制藥技術(shù)，一躍而成為全國制藥行業(yè)的先進(jìn)工作單位。作為制藥行業(yè)的年青一代，也許我們自身煥發(fā)的力量只是中國制藥行業(yè)中一朵不起眼的浪花，但是，對制藥行業(yè)的無(wú)比熱愛(ài)和強烈的使命感將促使我們奮勇向前，在平凡的崗位上貢獻我們的力量，以不悔的青春宣言鑄就自己的金色年華，為中國制藥行業(yè)的發(fā)展奉獻自己的綿薄之力。
時(shí)光如梭，不知不覺(jué)中已在基層一線(xiàn)悄然走過(guò)X個(gè)年頭，這兩年中，我也曾因環(huán)境的陌生和工作的壓力而心生疲憊，但每每想到與我一起共事的年輕伙伴們，他們以一種對工作極端負責、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神感染了我，讓我化疲憊為激情，化頹廢為力量，堅定了自己在制藥行業(yè)扎根的終身信念。
從上古時(shí)期的神農氏遍嘗百草，為拯救天下黎民蒼生之病痛而不惜以身試毒，研制草藥時(shí)，從名醫扁鵲、張仲景、華佗、孫思邈為解除百姓被病魔纏身之痛苦而遍訪(fǎng)民間患者、投身醫藥事業(yè)中時(shí)，當李時(shí)珍耗盡畢生心血，用走遍大江南北、踏盡三山五岳的艱苦實(shí)踐和親身試驗而總結出《本草綱目》這一中華醫藥寶典時(shí)，我們制藥行業(yè)便在“心系百姓安康，服務(wù)群眾社會(huì )”的使命驅動(dòng)下展開(kāi)了光榮而艱巨的醫藥
研發(fā)工作。作為奮戰在制藥行業(yè)一線(xiàn)的基層員工，百姓的安康和疑難頑固病癥的攻克，以及為世界醫療事業(yè)發(fā)展做出的貢獻是我們在新時(shí)期的首要職責�！膀尦∧�，還百姓安康”既是我們制藥企業(yè)的立業(yè)之本和奮斗方向，更是我們廣大制藥人須堅持奉行的工作理念和責任義務(wù)所在。企業(yè)夢(mèng)引領(lǐng)著(zhù)我們的成長(cháng)夢(mèng)，我們的成長(cháng)夢(mèng)依附著(zhù)企業(yè)的發(fā)展夢(mèng)。
崗位的職責在提示自身所擔負的使命，鏗鏘的誓言在宣讀身為一名制藥人應恪守的信念。每一項制藥流程都是對自身夢(mèng)想的踐行，每一項新藥品的研制成功都是對百姓和社會(huì )遞交的答卷。身為一名制藥人，我深知專(zhuān)業(yè)的學(xué)識和正確的工作態(tài)度是提升自我專(zhuān)業(yè)水準和工作效率的保障。身為一名制藥人，我深知清醒、理智、敏捷的思維是我“攻克難題、造福社會(huì )”的法寶。身為一名百姓生命健康的捍衛者，我深知嚴謹、嚴格、嚴密的對待制藥工作是我回報百姓給予的信任的唯一方式。身為xxx制藥廠(chǎng)的一分子，我深知愛(ài)崗敬業(yè)、克己奉公是我實(shí)現自我人生價(jià)值，回饋企業(yè)和組織給予的信任的唯一途徑。<蓮>
看啊，朋友們，這就是我們——來(lái)自xxx制藥廠(chǎng)xxx車(chē)間的一線(xiàn)工作團體，我們正一步一個(gè)腳印走來(lái)。企業(yè)的榮譽(yù)牽系著(zhù)我們的心懷，企業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)我們的發(fā)展，企業(yè)的成長(cháng)帶動(dòng)我們的成長(cháng)，我們個(gè)人的奮斗歷程就是企業(yè)的.奮斗歷程縮影。在與企業(yè)攜手并進(jìn)、共創(chuàng )輝煌的前進(jìn)道路上，我們有辛酸、有疲憊、有挫折、但更多的是與企業(yè)共同成長(cháng)發(fā)展所帶來(lái)的收獲，收獲的是職業(yè)素質(zhì)的提升，崗位技術(shù)的提高，
制藥人人格的升華和廣大制藥工作者意志的磨練。我們愿意憑借自己對制藥行業(yè)的忠誠，對制藥工作的熱愛(ài)，對社會(huì )群眾許下的“良心藥、放心藥”的承諾，來(lái)譜寫(xiě)xxx制藥廠(chǎng)“服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì )、服務(wù)國家”的動(dòng)人之歌。
作為制藥行業(yè)年輕一代，我們應大力發(fā)揚“無(wú)私奉獻”的行業(yè)精神，秉承制藥人“嚴謹、嚴格、嚴密”的工作作風(fēng)，在新時(shí)期的制藥工作中努力貫徹“務(wù)實(shí)創(chuàng )新”的開(kāi)拓精神，堅持“讓群眾滿(mǎn)意、為人民服務(wù)”的服務(wù)理念和工作態(tài)度，立足本職工作，爭創(chuàng )一流服務(wù)，用青春和熱血譜寫(xiě)xxx制藥廠(chǎng)當代風(fēng)采的新 篇章!
謝謝大家，我的演講完畢。
奉獻企業(yè)演講稿 篇7
大家晚上好!我是公司的一名新員工，今天我要演講的題目是《敬業(yè)奉獻為企增輝》身披八方矚目，手捧三代夢(mèng)想，“xxx”迎面走來(lái)，千帆競秀、百舸爭流。我們又豈能沉默于這歷史的盛會(huì )?
朋友，人的一生，誰(shuí)不渴望事業(yè)有成，誰(shuí)不渴望創(chuàng )造生命的輝煌?以前，我總認為“奉獻”、“犧牲”這些被弘揚的旋律，被高唱的凱歌，離我們這些普通人十分遙遠。然而，當我回眸五年來(lái)的工作經(jīng)歷，仔細端詳身邊一個(gè)個(gè)平凡的慶華人，我——被深深地震撼了!他們雖沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，沒(méi)有擲地有聲的豪言，甚至沒(méi)有熠熠生輝的業(yè)績(jì)，但是他們愛(ài)崗敬業(yè)、丹心報國、智慧奉獻的精神，卻讓我感到無(wú)比的自豪。
作為二分廠(chǎng)的一名質(zhì)量檢驗員工，我和我的同事每天都接觸像綠豆大小的產(chǎn)品，除了要嚴把質(zhì)量關(guān)，還要及時(shí)向有關(guān)人員反饋信息，在最短的時(shí)間內，協(xié)助分廠(chǎng)解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，確保產(chǎn)品一次交驗成功。我的崗位如此平凡，我的工作如此簡(jiǎn)單，但是我工作的責任心卻來(lái)不得半點(diǎn)疏忽，稍有不慎，就會(huì )讓不合格的產(chǎn)品流入客戶(hù)手中，給企業(yè)造成一定的負面影響，甚至造成較大損失。
前不久，在檢驗過(guò)程中，我發(fā)現許多未涂漆的產(chǎn)品口部有一黑點(diǎn)。這在成品檢驗中是堅決不允許出現的，我立即將這一問(wèn)題反映給了班長(cháng)。班長(cháng)找來(lái)顯微鏡，仔細觀(guān)察產(chǎn)品外觀(guān)，經(jīng)過(guò)檢查分析，問(wèn)題暴露了出來(lái)，原來(lái)，是待壓的半成品口部邊緣帶有微小的鋁屑，成品上的黑點(diǎn)就是這些鋁屑造成的`。問(wèn)題的源頭找到后，我們“乘勝追擊”，對所有半成品進(jìn)行了百分之百的檢驗，有效的控制了一次質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。類(lèi)似這樣的事例在我們分廠(chǎng)的班組里很多，但大家都認為很平常，因為這些都是我們應盡的職責，是我們的份內之事。有首歌詞說(shuō)的好“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團”，二分廠(chǎng)人正是有了這種精神，才有了xx年不平凡的業(yè)績(jì)，產(chǎn)值xxxx萬(wàn)，創(chuàng )歷史新高。
“盛年不重來(lái)，一日難再晨。及時(shí)當勉力，歲月不待人”。既然我們選擇了軍工職業(yè)，就要把自己的理想、信念;青春、才智，毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚(yú)兒愛(ài)大海，就像禾苗愛(ài)春雨!如何才能體現這份愛(ài)，如何才能表達這種情?我想，如果我們每個(gè)人都能在平凡的崗位上實(shí)現好自己的人生價(jià)值，那么，無(wú)數個(gè)平凡就成了偉大，無(wú)數個(gè)普通就成了非常。就能讓我們在為慶華“xxx”發(fā)展目標的實(shí)現中，迸發(fā)出青春亮麗的閃光!
記得國內一位知名企業(yè)家，曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“把一件簡(jiǎn)單的事成千上萬(wàn)遍的做好就是不簡(jiǎn)單”。的確，偉大孕于平凡，細節決定成敗。既然我們生在這個(gè)偉大的時(shí)代，既然我們投身這一事業(yè)，就應該不負時(shí)代的重托，不負事業(yè)的期望。再過(guò)十年、二十年，當我們回首往事，就會(huì )為自己終生奮斗的軍工事業(yè)，終生追求的的奉獻精神，感到無(wú)比的自豪!感到無(wú)尚的光榮!
如果說(shuō)企業(yè)之舟已遠航，你不但應該是船的纖夫、帆的經(jīng)緯、舵的葉片、錨的纜繩，你更應該是閃閃發(fā)光的航標燈，為慶華吶喊、加油，為她奉獻自己的綿薄之力，使我們的企業(yè)之舟永遠揚帆前進(jìn)!
奉獻企業(yè)演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、評委，親愛(ài)的同事們：
大家晚上好：
很高興能夠站在今天這個(gè)星光燦爛的舞臺上演講，我演講的題目是《用奉獻鑄就不老的傳說(shuō)》！
聽(tīng)到這個(gè)標題，也許有人在偷笑了，不老的傳說(shuō)，這也太神奇了吧。我所說(shuō)的不老傳說(shuō)，并不是人，而是一個(gè)企業(yè)不老，一種精神不老。
大家肯定都知道雷鋒吧，他就是不老的傳說(shuō)，他在日記中這樣寫(xiě)過(guò)“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線(xiàn)陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位�！睆倪@句話(huà)中，我們看到的不是他不錯的文筆，而是他的那一份愛(ài)崗敬業(yè)的精神，無(wú)私奉獻的精神。這種精神將永遠不老。其實(shí)，奉獻對于任何一個(gè)人都不苛刻，不能長(cháng)成參天大樹(shù)做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之?huà)勺�，何不傳承�?ài)崗敬業(yè)的精神為大眾肉聯(lián)集團的發(fā)展做出貢獻呢。愛(ài)崗敬業(yè)，這四個(gè)字是企業(yè)對我們的要求，也是我們每個(gè)人內心的想法，那么，到底要怎樣才能將愛(ài)崗敬業(yè)融入我們的工作，展現在我們的行動(dòng)之中呢？
也許，有的人認為，要真正做到愛(ài)崗敬業(yè)很難，要每天都要加班加點(diǎn)。其實(shí)不是的，愛(ài)崗不是無(wú)日無(wú)夜的工作，敬業(yè)也不是任勞任怨的工作，而是將自己的工作當成一種精神享受的人生追求。它表現在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節儉和意志，就是自信和創(chuàng )新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒(méi)有創(chuàng )新那也不叫敬業(yè)。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、王順友、任長(cháng)霞、許振超……，他們都是那種將工作當成人生的追求，將工作當成人生享受的那種人。他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在車(chē)間里，或在庫房中……他們的職務(wù)不同，工作不同，但是他們都在履行著(zhù)自己的職責，堅守著(zhù)自己的責任。他們精心調控著(zhù)每一個(gè)指標，他們精心呵護著(zhù)每一臺設備，他們會(huì )為班組出一個(gè)點(diǎn)子，為車(chē)間提一條建議，他們是那種默默無(wú)聞的敬業(yè)者，是那種不聲不響的愛(ài)崗者。放眼現實(shí)，大到整個(gè)社會(huì )，小到我們企業(yè)，都不難發(fā)現，越來(lái)越多的人正默默的奉獻著(zhù)。拿我們銷(xiāo)售公司的銷(xiāo)售科來(lái)說(shuō)，我們的內勤經(jīng)常都要加班到深夜，有人曾經(jīng)這樣問(wèn)過(guò)：“都這么晚了，你們怎么還不走��？”他們的回答是：“客戶(hù)的事情還有很多沒(méi)處理完，不盡早做出來(lái)會(huì )耽誤客戶(hù)的利益，影響公司的收益和形象�！�
公司業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，才能讓我們的企業(yè)越做越好。他們就像螺絲釘一樣，雖然渺小，卻是企業(yè)這個(gè)大機器的必須，是企業(yè)靈活運轉的堅強后盾。
人活在世上，總要有追求、有目標。如果說(shuō)得俗氣一點(diǎn)，就是要找一個(gè)謀生的方式，找到人生的'依托。一個(gè)人的大半輩子都會(huì )做同一件事情，那就是為企業(yè)的發(fā)展付出，為自己的發(fā)展而付出。企業(yè)是人生的大舞臺，只有愛(ài)企業(yè)，才能無(wú)怨無(wú)悔。那么，怎樣才能體現這份愛(ài)，怎樣才能表達這種情呢？我們會(huì )義無(wú)返顧的選擇敬業(yè)。有句口號說(shuō)的好：不愛(ài)崗就下崗，不敬業(yè)就會(huì )失業(yè)！愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)的具體點(diǎn)就是要做好自己的本職工作，將一點(diǎn)一滴的小事做好，將一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一次測量，做好每一次安檢，填好每一張記錄，算準每一個(gè)數據，寫(xiě)好每一篇文稿。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以至千里；不善小事，何以成大器。從渺小的你我做起，從點(diǎn)滴的小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗！
親愛(ài)的同事們，企業(yè)是我們生命的追求，是讓我們生命更有意義的源泉。企業(yè)的興衰是我們的，企業(yè)的明天也是我們的，那么，奉獻你的力量吧，為了我們這個(gè)共同的事業(yè)，共同的追求。讓我們攜手并肩，迎接未來(lái)的挑戰，讓我們用生命鑄就企業(yè)不老的傳說(shuō)
奉獻企業(yè)演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
今天我演講的題目是“學(xué)會(huì )感謝、奉獻企業(yè)，踐行移動(dòng)建精神”。
我們在座的都是移動(dòng)大家庭中的一員，無(wú)論源于何處，我們抱著(zhù)同樣的理想、奔著(zhù)同樣的目標走到了一起。在移動(dòng)公司這塊肥沃的土壤里，憑著(zhù)對工作的滿(mǎn)腔熱情，憑著(zhù)敢打敢拼的奮斗精神，我們在實(shí)踐中錘煉自己，提升自我，不斷地成長(cháng)、發(fā)展。如今，不論是管理人員、還是一線(xiàn)員工，不論是技術(shù)骨干、還是業(yè)務(wù)能手，大家都活躍在公司的各個(gè)崗位上，成為獨擋一面的行家里手。
回顧我們所走過(guò)的歷程，也許有過(guò)困惑和迷惘，但細想我們的每一次進(jìn)步和提高，都融入了領(lǐng)導的關(guān)心、培養和同事們的幫助。我們要常懷一顆感恩之心，感謝公司給了我們一個(gè)謀生的場(chǎng)所，感謝崗位的歷練、感謝同事的幫助，感謝領(lǐng)導的培養，我們就會(huì )以更加飽滿(mǎn)的熱情投入我們所鐘愛(ài)的工作。
當我們踏進(jìn)移動(dòng)公司的那一刻，我們就選擇了移動(dòng)、移動(dòng)也選擇了我們，我們的心中充滿(mǎn)美麗的夢(mèng)想，血液里涌動(dòng)著(zhù)對未來(lái)的激情。然而行業(yè)工作是平凡的，平凡的工作也許打破了你的夢(mèng)想、沖淡了你的激情，但是如果翻開(kāi)共和國的功勛冊，我們讀到的是一個(gè)個(gè)熟悉的名字：雷鋒、王進(jìn)東、李素麗……，他們沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，沒(méi)有豐功偉績(jì)，有的只是平凡之中折射出的對工作極端負責、愛(ài)崗敬業(yè)，在平凡的工作崗位無(wú)私奉獻的精神。所以任何平凡的工作，都具有不平凡的意義，平凡的勞動(dòng)，可以創(chuàng )造出不平凡的奇跡。
多年來(lái)，管理人員謀劃著(zhù)企業(yè)的方向、維護人員維系著(zhù)企業(yè)的命脈、營(yíng)收人員兢兢業(yè)業(yè)地點(diǎn)數著(zhù)公司的每一分的收入，而我要說(shuō)的縣級維護人員只是所有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、奮斗在平凡工作崗位上普通員工的縮影。
最近幾年正值5G工程建設的關(guān)鍵時(shí)期，縣級維護人員不僅擔負著(zhù)維護本地網(wǎng)絡(luò )的任務(wù)，還需要與工程人員做好協(xié)調配合工作，有的甚至還兼有其它工作。當大量工程建設和網(wǎng)絡(luò )維護任務(wù)一起涌來(lái)的時(shí)候，他們也會(huì )覺(jué)得應接不暇，有時(shí)也抱怨工作的繁雜。但他們從未有過(guò)退卻，憑著(zhù)內心對工作的滿(mǎn)腔熱情，以全部的精力投入到了各自的工作。
幾年的時(shí)間里，縣級維護人員巡視基站、普查線(xiàn)路、勘察選站，跋山涉水、不辭辛苦，跑遍了縣里所有的溝壑和大大小小的鄉村。工作中，他們一心一意、精益求精，一次又一次出色地完成了各項任務(wù)。記得，那是石阡深秋的一天，兩名縣級維護人員隨同工程人員負責在山上架設開(kāi)通一個(gè)直放站。山上零下幾度的氣溫和刺骨的冷風(fēng)，是身著(zhù)單衣的他們所沒(méi)有預料到的.。
但為了工作，他們顧不了那么多。立桿、打拉線(xiàn)、固定設備、開(kāi)通調測，整整一天他們也沒(méi)有下山。終于設備在天黑之前調測開(kāi)通了，這時(shí)他們才覺(jué)得被凍得手腳發(fā)僵，耳朵尖尖作痛。在村民家暖和了一會(huì )，匆匆吃了一口飯，便往驅車(chē)往回趕。還沒(méi)等回到公司，一個(gè)斷站通知電話(huà)又打到他們手里，經(jīng)核實(shí)供電所答復：線(xiàn)路檢修，第二天送電。
而此時(shí)基站已停了有半個(gè)小時(shí)了，天也漸漸地黑了下來(lái)。怎么辦，如果第二天再去，不僅基站故障會(huì )超時(shí)，當地網(wǎng)絡(luò )一定會(huì )中斷;馬上去，不僅要趕30多公里的路，還要翻過(guò)一座山，這時(shí)責任心成為他們向前的動(dòng)力，為了縮短斷站歷時(shí)，兩人趕回公司、拉上發(fā)電機，乘著(zhù)月色出發(fā)了……，就這樣，發(fā)電在荒無(wú)人煙的山頭上持續了10多個(gè)小時(shí)。這就是我們的維護人員在平凡工作崗位上無(wú)私奉獻的精神，正是這種無(wú)私奉獻鑄就了移動(dòng)公司今天的輝煌。
公司成立之初，我們面臨著(zhù)機構不完善、企業(yè)負債高、技術(shù)人才缺乏等種種困難，擺在我們面前的是一個(gè)“百業(yè)待興”的局面。廣大干部員工積極轉變思想，認清角色、團結一心、艱苦創(chuàng )業(yè)，靠著(zhù)像維護人員一樣的平凡的工作，使移動(dòng)公司順利完成了從壟斷經(jīng)營(yíng)下的大鍋飯到融入市場(chǎng)競爭的現代企業(yè)的轉變，完成了銜接、起步的創(chuàng )業(yè)歷程，逐步成長(cháng)壯大，步入展翅騰飛的輝煌軌跡。
我們憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現人生價(jià)值，渴望人生的成功。那么就讓我們攜起手來(lái)，從平凡之中開(kāi)始，踐行移動(dòng)建精神。
最后，我用兩句話(huà)結束我的演講，以求共勉。
命運不是我所能選擇，但責任我必須肩負;結局不是我所能把握，但努力我必須付出!
奉獻企業(yè)演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！我叫xxx，來(lái)自xx企業(yè)的生產(chǎn)部。今天，我演講的題目是《奉獻與關(guān)愛(ài)》
光陰如梭，在這個(gè)和諧、溫暖的光華之家，在這個(gè)無(wú)時(shí)無(wú)刻充滿(mǎn)關(guān)懷的光華之家，我已生活了四年，共同經(jīng)歷了一千多個(gè)日日夜夜，經(jīng)過(guò)生活的考驗，工作的`磨練，我從青澀走向成熟，從漠然邁向感恩；樂(lè )觀(guān)的對待生活、對待工作。我和我親愛(ài)的同事們?yōu)楣馊A奉獻著(zhù)青春，奉獻著(zhù)智慧，光華也在為我們提供發(fā)展的空間和實(shí)現自我價(jià)值的平臺。在這個(gè)平臺上，我們增長(cháng)閱歷、豐富自我，實(shí)現著(zhù)人生的價(jià)值。在這個(gè)平臺上，我們用關(guān)愛(ài)點(diǎn)燃理想，用奉獻完美人生，用薪酬支配著(zhù)生活。在此，我們感謝光華，感謝光華培養我們，讓我們學(xué)會(huì )奉獻與關(guān)愛(ài)，給予我們夢(mèng)的翅膀。
謝謝大家！
奉獻企業(yè)演講稿 篇11
誠信、責任、創(chuàng )新、奉獻，是國家電網(wǎng)公司建設優(yōu)秀觀(guān)，是對企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向的高度凝練和概括，是全體電力人共同奮斗的思想基礎，是每一個(gè)電力員工必須用實(shí)際行動(dòng)去詮釋的。
誠信——沒(méi)有最好、只有更好。
“人無(wú)誠不立，業(yè)無(wú)誠不興“，誠信是做人的基本素質(zhì)，做企業(yè)更是如此。要想取得信譽(yù)，必須打造誠信文化。要建立公司規章制度，把誠信文化觀(guān)念滲透到管理過(guò)程中，變成員工的自覺(jué)意識和行動(dòng)。
每一名電力員工，其實(shí)就是企業(yè)和客戶(hù)之間的橋梁，橋梁的支點(diǎn)來(lái)自于“誠信”。予人玫瑰，手有余香，誠信，是電力企業(yè)應該孜孜探尋的，誠信，更是電力員工應該執著(zhù)追求的。在電力企業(yè)每天發(fā)展的風(fēng)景中，營(yíng)業(yè)員工如數退回粗心大嬸多交的電費款，從大嬸舒心的微笑中，你可以看到誠信；檢修員工及時(shí)排除故障為用戶(hù)送回光明，從用戶(hù)的歡呼中，你可以看到誠信。
誠信，是一種美德，沒(méi)有重量，卻可以讓人有鴻毛之輕，可以讓人有泰山之重；沒(méi)有標價(jià)，卻可以讓人的靈魂貶值，可以讓人的心靈高貴；誠自心，信自行，心行合一，電力員工們，讓我們用誠信編織斑斕的工作歷程，用誠信描繪多彩的企業(yè)畫(huà)卷。
責任——發(fā)展公司、服務(wù)社會(huì )。
供電企業(yè)是具有公用事業(yè)性質(zhì)的基礎行業(yè)，涉及面廣，影響重大，任何環(huán)節出差錯都可能給可靠供電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來(lái)不利影響，任何崗位都需要有高度的責任意識。
創(chuàng )新——努力超越、追求卓越。
創(chuàng )新是一個(gè)民族興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力，創(chuàng )新是企業(yè)核心競爭力，企業(yè)要發(fā)展，不斷創(chuàng )新是關(guān)鍵。要全面樹(shù)立員工創(chuàng )新意識，并運用到各項工作中去，以創(chuàng )新促進(jìn)公司健康發(fā)展。
創(chuàng )新是一種銳意進(jìn)取的精神面貌，是一種勇于探索的工作態(tài)度，是一種不斷追求卓越、追求進(jìn)步、追求發(fā)展的理念，創(chuàng )新對于我們電力企業(yè)的重要性不言而喻。守舊，意味著(zhù)落后，創(chuàng )新，才能充滿(mǎn)生機。
創(chuàng )新就是一股氣，電力企業(yè)正以不甘落后的志氣、勇于探索的豪氣、敢為人先的氣概、崇尚創(chuàng )新的氣魄，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀(guān)念和思維方式，改變一切束縛發(fā)展的做法和規定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，使創(chuàng )新成為企業(yè)的自覺(jué)行動(dòng)和永恒主題。發(fā)展創(chuàng )新文化、培育創(chuàng )新精神，有了創(chuàng )新，電力企業(yè)“闖”的魄力會(huì )更大，“搶”的意識會(huì )更強，“爭”的勁頭會(huì )更猛，“拼”的勇氣會(huì )更足。
奉獻——只有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn)。
奉獻是社會(huì )主義職業(yè)道德和公民道德的最高境界。大力倡導奉獻精神是實(shí)現建設“一強三優(yōu)”現代公司的`需要，也是促進(jìn)員工切實(shí)履行職能的有效途徑。
奉獻，是一種自我犧牲行為。它是為了實(shí)現某一事業(yè)或理想，不顧個(gè)人得失，拋棄自己的一切利益，甚至犧牲生命的行為。愛(ài)崗敬業(yè)是電力員工最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。千千萬(wàn)萬(wàn)辛勤奉獻的電力員工，在為電力事業(yè)奉獻光和熱，如同蠟燭，燃燒自己，點(diǎn)亮了萬(wàn)家燈火。
奉獻不是痛苦，不是喪失、不是剝奪，而是一種純潔高尚的精神境界，電力企業(yè)應倡導奉獻精神，一路奉獻一路歌，我們奉獻我們快樂(lè )，愛(ài)崗，是電力員工的職責；敬業(yè)，是的電力員工的本分；奉獻，是電力員工崇高的追求。默默無(wú)聞、無(wú)怨無(wú)悔的奉獻，正是電力員工們讓更多的人擁有幸�？鞓�(lè )的源泉。
作為一名電力企業(yè)的員工，以高度的責任心和事業(yè)心，自覺(jué)地將自己融入到企業(yè)發(fā)展熱朝中，針對自己的工作崗位，以誨人不倦的態(tài)度，通過(guò)不斷的學(xué)習與創(chuàng )新，不斷提高自己的本領(lǐng)，開(kāi)拓性地開(kāi)展工作，以“一流”的工作業(yè)績(jì)回報企業(yè)；以高度的責任心切實(shí)履行好自己的職責，與企業(yè)同呼吸、共命運，把壓力變動(dòng)力，在本職崗位上盡職盡責，發(fā)光、發(fā)熱。
奉獻企業(yè)演講稿 篇12
親愛(ài)的領(lǐng)導和同事們:
大家好！
奉獻不僅是一種優(yōu)秀的品德，也是一種責任，一件我們應該做的事情，它可以提高我們自己的能力。
其實(shí)熱愛(ài)自己的工作，熱愛(ài)奉獻，并不難。平時(shí)一段時(shí)間少說(shuō)話(huà)，多思考工作，少思考什么時(shí)候下班，熱愛(ài)自己的崗位，做自己喜歡的事情，做好自己的工作。這是我們必須具備的專(zhuān)業(yè)素養。同時(shí)也可以磨練我們，讓我們獲得更大的成長(cháng)�？赡苡腥藭�(huì )說(shuō)，努力不是自己喜歡做的事情，所以熱愛(ài)和尊重自己的工作并不容易。但事實(shí)上，如果我們堅持去做，一心一意，在一件事上做到優(yōu)秀，那就不可能做不到。而一個(gè)人能把自己不喜歡的事情做好，那么當他做了自己熱愛(ài)的事情，就不會(huì )做得更好，取得更高的成就。
積極的承諾是奉獻的必要條件，每一份工作都有其精彩之處。只要用心去找，努力去做，把工作做好，你就會(huì )發(fā)現自己進(jìn)步了，成長(cháng)了，同時(shí)你也會(huì )得到應有的收獲。做好自己的崗位，愿意積極投資一切，這樣你不僅會(huì )做好工作，還會(huì )在工作中收獲很多，工作經(jīng)驗也會(huì )成長(cháng)的更快更好。
上班渾渾噩噩的，很容易被淘汰。我們的社會(huì )正在高速發(fā)展。不想學(xué)習就沒(méi)有鐵飯碗，就會(huì )被別人超越。所以愛(ài)你的工作，愛(ài)你的`奉獻，不僅僅是一種奉獻精神，一種良好的品德，更是我們繼續前進(jìn)，不被淘汰的必要條件。如果你熱愛(ài)自己的崗位，為一件小事竭盡全力，也能把大事做好。同時(shí)，通過(guò)小事的積累，可以獲得更多的工作經(jīng)驗。但機會(huì )來(lái)了，只要抓住，就能獲得更多的收獲。但是，即使機會(huì )來(lái)了，那些不敬業(yè)的人也很難。
敬業(yè)不僅是為了公司好，也是為了我們自己好，能讓我們變得更好，豐富工作經(jīng)驗。希望大家都能熱愛(ài)自己的工作，把事情做得更好，積累工作經(jīng)驗。機會(huì )來(lái)了，我們可以抓住它，做出貢獻，在崗位上取得成功。
奉獻企業(yè)演講稿 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家好!
有一種職業(yè)，它聯(lián)系著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)，傳遞心與心的交流;有一種職業(yè)，它使您無(wú)論身處何方，都能溝通無(wú)極限。它，就是我們?yōu)橹冻鋈可硇牡囊苿?dòng)通信事業(yè)。
有一種追求，看似平凡渺小，卻成就著(zhù)不凡的業(yè)績(jì);有一種追求，看似樸實(shí)無(wú)華，卻輝煌著(zhù)人的一生，那就是：奉獻創(chuàng )造美!我今天講演的題目是――奉獻。
朋友們：我們曾聽(tīng)過(guò)這樣的感嘆：我生不逢時(shí)，沒(méi)趕上英雄時(shí)代，要不然我也會(huì )名揚天下!我們也聽(tīng)到過(guò)類(lèi)似的抱怨：我時(shí)運不佳，沒(méi)攤上一個(gè)好崗位，否則咱也能露露臉!
是啊，普通的工作崗位，我們都很平凡。但我要說(shuō)，偉大正寓于平凡之中，在我們身邊就有許多默默無(wú)聞、愛(ài)崗敬業(yè)、追求奉獻的普通員工。
xx，網(wǎng)優(yōu)中心一名普通員工，但卻對工作充滿(mǎn)激情。這些年來(lái)，她始終精神飽滿(mǎn)的去面對工作中的`壓力和挑戰，無(wú)私的把自己那份真摯的感情獻給了自己的工作崗位。站址勘察、高速測試，不知道翻過(guò)了多少個(gè)山頭，足跡幾乎遍及了張家口的每個(gè)鄉村。還記得全省網(wǎng)優(yōu)會(huì )戰，她早起晚歸、刻苦鉆研，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，終于使掉話(huà)指標達到優(yōu)秀。一中心連心大型文藝匯演，她冒雨趕回機房進(jìn)行話(huà)務(wù)調整，使得現場(chǎng)中國移動(dòng)用戶(hù)又一次高昂起驕傲的頭。除夕夜話(huà)務(wù)高峰，當人們合家團聚，圍坐在電視機前觀(guān)看春節聯(lián)歡晚會(huì )的時(shí)候，她卻默默的守在終端前，時(shí)刻關(guān)注著(zhù)網(wǎng)絡(luò )變化，及時(shí)做出各種參數調整，確保網(wǎng)絡(luò )暢通。她的奉獻得到了回報，春節期間通過(guò)網(wǎng)絡(luò )調整，在沒(méi)有新增設備投資的情況下，有效挽救10萬(wàn)愛(ài)爾蘭話(huà)務(wù)量，相當于一個(gè)月從30天增加到32天。
作為公司技術(shù)骨干，她以身作則，勤勤墾墾的工作，在家庭和事業(yè)的天平上，她從來(lái)都是毫不猶豫的選擇后者。每次提起家庭，她總是心存愧疚。是的，她不是一個(gè)好媽媽?zhuān)畠航衲昶邭q，讀一年級了，可作為母親的她一次也未接送過(guò)女兒上學(xué)。由于工作需要，她經(jīng)常下縣，很晚才能回家，只能見(jiàn)到睡夢(mèng)中的女兒。時(shí)間長(cháng)了，孩子跟她的感情也有些疏遠。她也不是一個(gè)好女兒，父親年事漸高，各種疾病開(kāi)始纏身，而她只能在電話(huà)里問(wèn)及他的身體，默默乞求上天保佑他平安。
她常說(shuō)，工作態(tài)度決定工作質(zhì)量，只有從工作本身去理解工作，才能深入其中，克服單調和乏味，不再感到勞碌和辛苦。是的，工作給予我們的永遠要比我們?yōu)橹冻龅母�，一個(gè)人能夠勤奮工作并樂(lè )在其中，是多么幸運啊。
連續兩年她都被評為市先進(jìn)工作者，今年又獲得了河北移動(dòng)20xx年度省級勞模的光榮稱(chēng)號。因為她的奉獻，她當之無(wú)愧!有愛(ài)崗敬業(yè)的好員工，自然也有愛(ài)崗敬業(yè)的好領(lǐng)導。武汰然在擔任網(wǎng)優(yōu)中心主任5年以來(lái)，憑著(zhù)自己熟練的業(yè)務(wù)知識和高超的管理藝術(shù)，帶出了一支團結進(jìn)取、無(wú)私奉獻、圍繞市場(chǎng)變化快速反應的網(wǎng)優(yōu)隊伍。付出總有回報，這支隊伍得到了領(lǐng)導和同事們的認可，網(wǎng)優(yōu)中心被評為xxxx年度先進(jìn)集體。
奉獻在團隊拼搏中體現，在我的身邊，還有許許多多這樣的人和事：xx，為了工程早日完工，未能在病重的父親床前盡孝，留下了永久的遺憾。
xx，連續幾夜參加網(wǎng)絡(luò )割接，最后累倒在工作現場(chǎng)。
xx,為了選到合適的站址，磨破的鞋子幾雙。
xx,非典期間堅持修站，走在最前。
xx,因為工作，幾次推遲婚期。
xx,為了論證大秦線(xiàn)覆蓋的可行性翻山越嶺，足跡遍及168公里路段。
xx,在孩子出生不到一周就將妻子安置在岳母家，開(kāi)始為3G規劃奔波。
xx,為了均衡話(huà)務(wù)，經(jīng)常加班到深夜，因為他深知一個(gè)價(jià)值10萬(wàn)元的信道盤(pán)，如果根據需要拆閑補忙10次，那么它的價(jià)值也會(huì )變?yōu)?00萬(wàn)。
還有我們的新員工也繼承了這一優(yōu)良傳統：xx、xx為了保證新購置的應急車(chē)盡早投入使用，徹夜調試。高軼、李建騎著(zhù)自行車(chē)精心備選12期站址，幾乎穿越了張家口市區所有大街小巷。
這不是文學(xué)創(chuàng )作，也不是故事精選，它是網(wǎng)優(yōu)人日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，正是這些普通的移動(dòng)員工憑著(zhù)一股默默奉獻、積極鉆研的釘子精神和永不停息，奮斗不輟的拼搏精神攻克了一道道技術(shù)難關(guān)，在平凡的崗位上實(shí)現著(zhù)自己的人生價(jià)值。
奉獻企業(yè)演講稿 篇14
尊敬的領(lǐng)導：
今秋十月，清風(fēng)送爽。今天，所有的朋友匯聚在這里，都是為了慶祝一個(gè)共同的盛事，即金王子大酒店開(kāi)業(yè)前所有員工的一個(gè)動(dòng)員大會(huì )！首先，請允許我自我介紹一下，我是餐飲部的xxx，非常榮幸能有這個(gè)機會(huì )跟大家交流，今天我演講的題目是——<愛(ài)崗敬業(yè)>
隨著(zhù)當前經(jīng)濟的快速發(fā)展，現在的人們有錢(qián)了，生活水平日益提高，原來(lái)的膳食結構已經(jīng)不適應現在的人們的需求�，F在的人不僅要吃好而且還要吃出營(yíng)養來(lái)，吃出花樣來(lái)。面對當前形勢的變化，光會(huì )制作以中低檔原料為主的菜肴是不行的，而且還要學(xué)會(huì )制作以高檔原料為主的菜肴。搞好餐廳服務(wù)培訓，也是我們一項重要工作。
整潔的餐廳，優(yōu)美的環(huán)境，規范的儀容儀表，標準的服務(wù)是我在多年來(lái)的餐廳服務(wù)工作，使我感受到，只要有滿(mǎn)腔的工作熱忱和勤奮的努力，有如饑似渴的求知欲望，有鍥而不舍的鉆研精神，任何人都能在“低層次”干出高水平，在“小崗位”做出大貢獻，從丑小鴨變成白天鵝。我始終立足本職崗位，積極投身管理創(chuàng )新。
在我們公司上班的百分之八十以上都是年輕員工。想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題：“你為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展準備好了嗎？”也許你會(huì )說(shuō)：“我只是一個(gè)普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領(lǐng)導的事！”在這里我要大聲的說(shuō)：“你錯了！在公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)即是公司發(fā)展前進(jìn)的基石！公司酒店工作也是市場(chǎng)經(jīng)濟的橋梁，關(guān)系著(zhù)千萬(wàn)飲食消費者的健康與快樂(lè )，連接萬(wàn)人心！”
人活在世上，總要有個(gè)人生目標，總要有個(gè)發(fā)展方向，說(shuō)實(shí)在點(diǎn)就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚(yú)兒愛(ài)大海，禾苗愛(ài)春雨！怎樣才能體現這份愛(ài)，怎樣才能表達這種情呢？我們會(huì )義無(wú)反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說(shuō)得好“不愛(ài)崗就會(huì )下崗，不敬業(yè)就會(huì )失業(yè)！”
怎樣才算愛(ài)崗敬業(yè)呢？愛(ài)崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能、搞好每一個(gè)職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄�？傊�，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作；沒(méi)有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領(lǐng)導交辦工作的時(shí)候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領(lǐng)導分配的.各項工作。這就是愛(ài)崗敬業(yè)！
細節決定成敗，精益求精爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。有哲學(xué)家說(shuō)過(guò)“細節差之毫厘，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個(gè)錯誤的經(jīng)營(yíng)決策，會(huì )失掉消費市場(chǎng)，失去消費者的捧場(chǎng)，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節的重要�？纯唇裉斓墓�，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績(jì)，經(jīng)營(yíng)規模不斷擴大，經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀(guān)，員工收入增長(cháng)，事實(shí)證明細節是成功的關(guān)鍵，事事精細成就百事。
如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。
實(shí)現人生價(jià)值，永無(wú)止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實(shí)現人生價(jià)值？有句廣告說(shuō)得好“思想有多遠，我們就走多遠！”一個(gè)人的價(jià)值取決于人生的奮斗目標，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力，我不想過(guò)高的理論和奢望，我的價(jià)值觀(guān)很簡(jiǎn)單，在自己任職的崗位上做出新的成績(jì)，能讓客人賓至如歸，能得到經(jīng)理的一聲肯定；付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬(wàn)分。這就是我在平凡工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔的動(dòng)力所在，一個(gè)人的價(jià)值靠追求實(shí)現，靠別人評價(jià)來(lái)衡量。如果我們每個(gè)人都在自己平凡的崗位上做出自己的價(jià)值，那么就能實(shí)現公司的興旺發(fā)達！美好明天靠大家共同創(chuàng )造！
既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代，既然投身這一事業(yè)，就應該不負時(shí)代的重托、不負事業(yè)的期望，努力再干十年、二十年，當我們回首往事，就會(huì )為自己終身奮斗的事業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神感到無(wú)比自豪、感到無(wú)尚光榮！
在此，我代表餐飲部所有員工提前恭祝金王子大酒店開(kāi)業(yè)盛典圓滿(mǎn)成功！讓我們共同祝愿并期待金王子大酒店的生意興旺發(fā)達，事業(yè)蒸蒸日上！謝謝！
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