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青年員工座談會(huì )發(fā)言稿

時(shí)間:2023-03-28 09:06:31 發(fā)言稿 我要投稿

青年員工座談會(huì )發(fā)言稿【熱門(mén)】

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,需要使用發(fā)言稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,發(fā)言稿要求內容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。大家知道發(fā)言稿怎么寫(xiě)才正確嗎?下面是小編幫大家整理的青年員工座談會(huì )發(fā)言稿,希望能夠幫助到大家。

青年員工座談會(huì )發(fā)言稿【熱門(mén)】

尊敬的xx:

  我代表青年員工向各位領(lǐng)導及同仁匯報一下自我在學(xué)習和工作中的體會(huì )和感受。

  一、“用智慧丈量世界!”

  這句話(huà)告訴我們一種學(xué)無(wú)止境、智慧無(wú)邊的思想,鼓勵我們學(xué)習學(xué)習再學(xué)習,用知識武裝自我的頭腦,用智慧改造我們的世界理念。如今,我們已進(jìn)入知識經(jīng)濟時(shí)代,學(xué)習是一個(gè)人成長(cháng)提高的前提。在工作中,經(jīng)過(guò)加強政治理論學(xué)習,使我們青年員工改造了自我的世界觀(guān),升華了自我的人生觀(guān),端正了自我的價(jià)值觀(guān);經(jīng)過(guò)加強業(yè)務(wù)學(xué)習,增強了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng),真正做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、精一行,以避免犯錯誤,在此崗位上有所作為;經(jīng)過(guò)加強實(shí)踐學(xué)習,讓我們學(xué)以致用,自覺(jué)地把學(xué)與用、知與行結合起來(lái),進(jìn)一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗,使所學(xué)知識轉化成一種思路、一種本事、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年尤其是青年干部必須培養并堅持自我持久、旺盛的學(xué)習力,不斷從工作、生活中吸取營(yíng)養,才能始終跟上時(shí)代的步伐,貼合工作的節拍。

  二、“有舍有得,有容乃悅”

  “舍”與“得”是既對立又統一的,我認為有舍才有得,小舍小得、大舍大得。從某種程度上講,雖然工作千頭萬(wàn)緒,大家忙忙碌碌,再加上所學(xué)知識的單一性和基層工作的復雜性不相統一,對于這些,我們千萬(wàn)不能感到:我“舍”了,而沒(méi)有“得”,要深信自我已經(jīng)從中有所“得”,你已經(jīng)學(xué)到了很多在書(shū)本中學(xué)不到的知識,這些都鍛煉并增強了自我的工作本事。有什么樣的心態(tài),就會(huì )有什么樣的工作和生活態(tài)度,我想,這句比我們常說(shuō)的“海納百川,有容乃大”更能進(jìn)一步地,確切地表達出我的內心感受!昂<{百川,有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無(wú)數江河水一樣的寬廣胸襟,這是一個(gè)人的修養表現!坝腥、乃悅”我的理解是:因寬容,而愉悅。這就提醒我在任何工作崗位中都要堅持一顆寬容的心與同事相處,創(chuàng )造了寬松而愉悅的環(huán)境,大家自然會(huì )在工作中不亦樂(lè )乎!當有別人批評時(shí),要多想想自我的過(guò)失;當有同事誤解時(shí),要多想想別人的難處。寬容是一種真誠,一種境界,而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要一種修養、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度,同事之間才能和平共處,同事之間的和平共處,對工作也就起到了推波助瀾的作用。

  三、“讓我們做得更好”

  作為一名青年職工,我對自我的未來(lái)充滿(mǎn)信心!我將繼續刻苦學(xué)習、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干、開(kāi)拓進(jìn)取、大膽工作、干事創(chuàng )業(yè)!做到無(wú)愧于領(lǐng)導的信任、無(wú)愧于自我的工作!“讓我們做得更好”!

  剛才薛總及各位領(lǐng)導對我們的工作給予了期望,讓我們再一次用熱烈的掌聲感激各位領(lǐng)導長(cháng)期的支持和幫忙。我相信經(jīng)過(guò)此次交流溝通,必將能夠增加員工的歸屬感和忠誠度,充分調動(dòng)員工的進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性,為繼續開(kāi)展好團建基礎建設,深化青年崗位建功,著(zhù)力提升青年素質(zhì),引導培育青年文化四項行動(dòng),努力引導廣大團員青年在各自崗位上建功立業(yè),為公司的改革、發(fā)展和穩定做出應有的貢獻。

  多謝大家!

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