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技能培訓領(lǐng)導講話(huà)稿

時(shí)間:2024-10-24 18:06:17 發(fā)言稿 我要投稿
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技能培訓領(lǐng)導講話(huà)稿

  在現在社會(huì ),接觸并使用講話(huà)稿的人越來(lái)越多,講話(huà)稿是應用寫(xiě)作研究的重要文體之一。還是對講話(huà)稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的技能培訓領(lǐng)導講話(huà)稿,希望對大家有所幫助。

技能培訓領(lǐng)導講話(huà)稿

技能培訓領(lǐng)導講話(huà)稿1

各位領(lǐng)導、各位學(xué)員:

  大家上午好!在熱情如火的六月,20xx年xx培訓班經(jīng)過(guò)精心準備,今天正式開(kāi)班了。我受xx領(lǐng)導委托,在此,向一直關(guān)心支持xx發(fā)展的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝!向各位學(xué)員的到來(lái)表示熱烈的歡迎!

  為承辦好這次培訓班,我們前期做了大量準備功課,在與xx有關(guān)領(lǐng)導和主管部門(mén)充分溝通、緊密對接的基礎上,深入了解xx工作現狀,結合基層xx工作實(shí)踐的重點(diǎn)、難點(diǎn),有針對性地進(jìn)行課程設計,邀請了xx方面的知名專(zhuān)家進(jìn)行授課,對基礎xx業(yè)務(wù)進(jìn)行分解細化,進(jìn)行專(zhuān)題講授,以提高培訓的針對性和實(shí)用性。

  能夠承辦此次培訓項目,對我們來(lái)說(shuō)既是一份信任,也是一份責任。為此,我們從教學(xué)管理、后勤服務(wù)、跟蹤反饋等方面都做了精心準備,并選派經(jīng)驗豐富、責任心強的項目管理人員,全程跟班做好班級服務(wù)管理。我們努力做到嚴細運作、熱情服務(wù),盡最大努力讓學(xué)員滿(mǎn)意、讓領(lǐng)導放心,確保本次培訓任務(wù)完成好。

  為了能夠順利本次培訓班的培訓目標,取得預期效果,在這五天的時(shí)間里,希望我們能夠遵守以下四個(gè)約定:

  一是安靜有序:嚴格遵守班級紀律要求,堅持做到不遲到不早退,不隨意缺勤,如需請假請先給單位組織科請假,再向xx領(lǐng)導請假;在課堂上,為避免不必要的干擾,共同創(chuàng )造一個(gè)安靜的學(xué)習環(huán)境,請大家把手機調制靜音或震動(dòng)狀態(tài)。

  二是團結協(xié)作:希望大家能夠在本次培訓中做到團結互助,實(shí)現自我發(fā)展和幫助小組成員共同發(fā)展。完成好本次培訓班的'研討題,結合基層工作實(shí)踐,“xx”,以小組為單位,圍繞貫徹xx理念這個(gè)主題,積極研討寫(xiě)好xx的技巧和方法。以小組為單位把研討結果梳理形成文字材料,另外再撰寫(xiě)一篇現場(chǎng)新聞故事。小組研討文字材料在培訓班結束前統一提交給班主任,現場(chǎng)xx稿件作為研討成果將在研討交流會(huì )上進(jìn)行交流。

  三是積極進(jìn)。合M蠹以谂嘤栔蟹e極發(fā)言,在研討中貢獻自己的智慧,聚集問(wèn)題、解決問(wèn)題,激發(fā)其他成員思考;培訓班實(shí)行自主管理的模式,我們一共分成八個(gè)小組,每個(gè)小組依次負責給一個(gè)老師結課和進(jìn)行課前暖場(chǎng)小活動(dòng)。為了更好的做好班級自我管理,我們設置了班委,班委由班長(cháng)、副班長(cháng)、學(xué)習委員、紀律委員、宣傳委員、安全委員組成。一共分了八個(gè)組,每個(gè)組均設有一個(gè)組長(cháng)。希望我們的班委和小組長(cháng)們切實(shí)負起責任來(lái),帶領(lǐng)大家共同營(yíng)造一個(gè)安靜有序、團結積極、和諧愉快的學(xué)習氛圍。

  四是分享和諧:希望在整個(gè)培訓過(guò)程中,大家以開(kāi)放的態(tài)度傾聽(tīng)不同意見(jiàn),分享自己的見(jiàn)解和思考,群策群力,碰撞智慧的火花,共同營(yíng)造一個(gè)和諧愉快的學(xué)習氛圍。希望大家共同遵守我們的約定,認真學(xué)習、暢所欲言、匯集智慧,一起度過(guò)一個(gè)愉快的學(xué)習之旅!同時(shí),也希望大家多提寶貴意見(jiàn),以便我們在教學(xué)、管理和服務(wù)中改進(jìn)工作、提高水平。

  最后,祝大家學(xué)習愉快!

  預祝培訓班取得圓滿(mǎn)成功!

技能培訓領(lǐng)導講話(huà)稿2

同志們:

  經(jīng)過(guò)仔細策劃和準備,我們今天正式開(kāi)展了職業(yè)技能培訓班。我對這次培訓的效果有著(zhù)堅定的信心,相信在大家共同的努力下,我們一定能夠取得優(yōu)秀的成果,每個(gè)人都能夠從中獲益,并且能夠實(shí)際運用所學(xué)知識,達到預期的目標。

  在這里,我想提出幾點(diǎn)要求:

  1.全體學(xué)員要保持高度的學(xué)習熱情和積極主動(dòng)的態(tài)度,認真聽(tīng)講、做好筆記,不放過(guò)任何一個(gè)細節。只有真正投入進(jìn)去,才能夠更好地吸收新知識。

  2.大家要積極參與互動(dòng),多與他人交流討論,分享自己的見(jiàn)解和經(jīng)驗。通過(guò)與他人的交流,我們可以拓寬思路,加深理解,同時(shí)也能夠從他人身上獲得啟發(fā)和靈感。

  3.在培訓過(guò)程中,發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)提問(wèn),不要怕被嘲笑或者覺(jué)得自己的問(wèn)題很“愚蠢”。只有勇于提問(wèn),才能夠獲得更清晰的答案,更好地理解知識。

  4.培訓結束后,大家要及時(shí)總結所學(xué)內容,整理筆記,加深對知識的印象。同時(shí),要主動(dòng)應用所學(xué)知識,解決實(shí)際問(wèn)題,不僅可以鞏固所學(xué),還能夠提高自己的.技能水平。希望大家能夠認真對待這次培訓,積極參與,努力學(xué)習,相信通過(guò)我們的共同努力,我們一定能夠取得優(yōu)異的成績(jì)!

  我們需要認識到位。今天參加培訓的每一個(gè)學(xué)員都應該以負責人的態(tài)度對待這次培訓,從內心深處真正重視起來(lái),尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,嚴格遵守作息時(shí)間,除非特殊情況,否則不得請假。上課期間要認真傾聽(tīng)老師的講課,并積極記錄筆記;要仔細聽(tīng)從組織人員和教員的安排,不要遲到,不要早退,并認真完成每天的學(xué)習任務(wù)。

  這次的培訓班經(jīng)過(guò)了縣人社局、職業(yè)培訓機構以及鄉村兩級的認真籌備才得以舉辦。我們在課程設置、師資配備、教材選擇以及時(shí)間安排等方面進(jìn)行了周密的研究,只有一個(gè)目的,就是努力提高培訓質(zhì)量,確保每個(gè)參與者都能夠有所收獲。雖然培訓時(shí)間并不長(cháng),但內容非常豐富,既包含理論指導,又涉及實(shí)際操作,具備非常強的針對性和實(shí)用性。我希望大家能夠準時(shí)參加培訓,并且全身心地投入其中,集中精力,專(zhuān)心聽(tīng)講,端正學(xué)習態(tài)度。

  三是我們應該注重學(xué)以致用。將學(xué)到的理論知識運用到實(shí)際工作中,真正落實(shí)到行動(dòng)中去。我們要堅持將學(xué)習與實(shí)踐緊密結合起來(lái),在實(shí)際工作中思考問(wèn)題,開(kāi)展工作。通過(guò)不斷地學(xué)習和實(shí)踐,提升自己的能力素質(zhì)和工作水平。希望大家通過(guò)這次培訓,不斷提高自己的能力,積累經(jīng)驗,增長(cháng)自己的本領(lǐng)。

  最后,預祝本期培訓班圓滿(mǎn)成功!也預祝大家在培訓期間學(xué)有所獲,生活愉快,身體健康、全家幸福!

技能培訓領(lǐng)導講話(huà)稿3

尊敬的經(jīng)理、培訓師、親愛(ài)的各位同學(xué)、各位同事:

  秋風(fēng)送爽,秋色怡人。在這美好的日子里,我們共同迎來(lái)了xx市xx商業(yè)學(xué)校第一期xx精英培訓班的開(kāi)班儀式。首先,請允許我代表全校5000余名師生向來(lái)自xx公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎,對你們的光臨表示誠摯的感謝!

  我們xx市xx商業(yè)學(xué)校是一所國家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校,同時(shí)也是xx市教育局認定的4所現代服務(wù)業(yè)教育基地之一。在40多年的辦學(xué)歷史中,我們一直追求“校企鏈接、合作共贏(yíng)”,一直著(zhù)手“把企業(yè)引入校園,把崗位引入課堂”,一直遵循著(zhù)“學(xué)校要和企業(yè)家交朋友”,一直期待著(zhù)幫助同學(xué)們實(shí)現“零距離上崗”。今天,我們又交了一個(gè)能幫我們實(shí)現愿望的新朋友-xx公司,這標志著(zhù)我校與企業(yè)在合作辦班方面邁出了關(guān)鍵的一步,而且這一步也將成為雙方發(fā)展史上的.一個(gè)重要里程碑。我們期待著(zhù)真誠合作、攜手成功,共同譜寫(xiě)美麗的篇章。

  親愛(ài)的同學(xué)們,我期待著(zhù)你們在xx班中能認真接受培訓、找準定位、與公司、與學(xué)校共成長(cháng),在學(xué)會(huì )做事中學(xué)會(huì )做人,真誠互助、開(kāi)心學(xué)習,發(fā)揮每一個(gè)人的特質(zhì),在團隊中閃光,以我們的通用核心職業(yè)能力贏(yíng)得欣賞、獲得尊重、做出成績(jì)、實(shí)現價(jià)值。

  同時(shí),我也希望我的同事們虛心向企業(yè)學(xué)習,向xx公司的培訓師學(xué)習,掌握企業(yè)用人標準,以此來(lái)教育和影響更多的學(xué)生,用標準助人成長(cháng),用服務(wù)影響人生!

  最后,讓我對為此次合作辦班做出大量工作的xx口岸的工作人員以及學(xué)校實(shí)訓就業(yè)指導中心的同事們表示衷心的感謝!我預祝我們的合作成功、我們的學(xué)習成功、我們的'就業(yè)成功!

  謝謝大家!

技能培訓領(lǐng)導講話(huà)稿4

各位新員工:

  今天是大家進(jìn)入公司的第一天。我代表公司,對大家的加盟表示熱烈的歡迎?吹酱蠹页瘹馀畈、充滿(mǎn)活力、求知若渴的樣子,我也仿佛回到了年青的時(shí)代,感到十分的高興。因為一個(gè)公司,只有不斷有新的人才、新的血液充實(shí)進(jìn)來(lái),才能持續發(fā)展。

  根據辦公室的安排,今天大家參觀(guān)了企業(yè),了解了行業(yè)、公司、產(chǎn)品等情況,并聽(tīng)了由尹老師講的實(shí)效銷(xiāo)售及職業(yè)規劃課。趁這個(gè)機會(huì ),我也在這里講幾句,和大家一起交流。我就講三個(gè)詞:過(guò)去、現在、將來(lái)。

  首先講一下過(guò)去。也就是公司過(guò)去20xx年來(lái)的發(fā)展。公司的情況,通過(guò)今天來(lái)的培訓,應該都有了初步的了解。20xx年來(lái),公司七易其址,發(fā)展迅速,經(jīng)歷了從無(wú)到有、從弱到強、從小到大的發(fā)展歷程,現在回過(guò)頭去看,可以說(shuō)我們在行業(yè)里,一直在進(jìn)步,一直在引領(lǐng),一直在創(chuàng )新,都走在行業(yè)的前面。也就是說(shuō),我們創(chuàng )造了金華火腿發(fā)展的歷史、改變了金華火腿的歷史,這是十分讓人自豪的。我們這個(gè)行業(yè),原來(lái)有300多家企業(yè),為什么我們能發(fā)展到今天?為什么我們能脫穎而出?為什么我們能在行業(yè)里面領(lǐng)先?靠的就是我們這個(gè)團隊、這支隊伍,靠大家的努力和實(shí)干。我在外面講,我們最寶貴、最有優(yōu)勢的,就是我們這個(gè)團隊凝聚力、戰斗力、執行力都非常強。再講一下現在。目前,公司在行業(yè)里已經(jīng)牢固確立了龍頭地位,在技術(shù)上、規模、市場(chǎng)、品牌等方面都樹(shù)立了領(lǐng)先優(yōu)勢,為今后的發(fā)展構建了一個(gè)良好的發(fā)展平臺。尤其是公司上市以后,更是有了更高的平臺、更多的機會(huì )、更好的品牌,我相信我們今后的發(fā)展前景是不估量的,目前最大的制約因素就是還需要有更多的人才。企業(yè)無(wú)非是幾種,一種是有錢(qián)有人才、一種是沒(méi)錢(qián)有人才,一種是沒(méi)錢(qián)沒(méi)人才。有錢(qián)有人才的企業(yè)是最有優(yōu)勢的.企業(yè),沒(méi)錢(qián)有人才的企業(yè)發(fā)展可能會(huì )慢一點(diǎn),沒(méi)錢(qián)沒(méi)人才的企業(yè)則肯定發(fā)展不起來(lái)。我們公司目前是有錢(qián)、有品牌、有市場(chǎng),也有人才,但企業(yè)的發(fā)展太快了,目前的人才團隊還滿(mǎn)足不了公司發(fā)展的需要。所以我們要加強人力資源,要引進(jìn)人才,吸引新生力量,并加大培訓、培養、管理、激勵力度,讓我們每一個(gè)在公司的人都能得到成長(cháng)、發(fā)揮作用、支撐發(fā)展。

  再著(zhù)重講一下未來(lái)。先從宏觀(guān)的層面來(lái)說(shuō),我們國家經(jīng)過(guò)發(fā)展,已經(jīng)步入一個(gè)消費升級、產(chǎn)業(yè)升級的大時(shí)期,人民的生活水平不斷提高,消費能力也不斷提高,為我們創(chuàng )造了一個(gè)最好的發(fā)展環(huán)境。我們中國有13億人口,大家的消費能力提高以后,大家可以想象得到,我們的市場(chǎng)會(huì )有多大。再從行業(yè)層面來(lái)講,在世界上,火腿都是一個(gè)很大的產(chǎn)業(yè)。,意大利4000萬(wàn)人口火腿產(chǎn)量是6000多萬(wàn)條,西班牙3000萬(wàn)人口火腿產(chǎn)量是4000多萬(wàn)條。我們金華火腿的年產(chǎn)量只有400多萬(wàn)條。從國內來(lái)講,肉類(lèi)是食品當中最大的一個(gè)產(chǎn)業(yè),豬肉則是肉類(lèi)當中最大的消費。目前,我國的肉制品消費只占到肉類(lèi)消費的12%,世界平均水平是40%,發(fā)達國家是60%。所以,肉制品產(chǎn)業(yè)、豬肉制品產(chǎn)業(yè)的前景是非常巨大的。

  那么,從我們公司的情況來(lái)看,如果把公司上市作為第一次創(chuàng )業(yè),接下去就是我們的第二次創(chuàng )業(yè)階段。公司將以上市為新的起點(diǎn),切實(shí)提高經(jīng)營(yíng)管理、品牌營(yíng)銷(xiāo)、資本運營(yíng)等能力,加強產(chǎn)業(yè)鏈建設,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,加強在全國各地的布局,形成“產(chǎn)業(yè)鏈、全國化、大品牌”的發(fā)展格局,實(shí)現公司發(fā)展的飛躍!一是抓好產(chǎn)品創(chuàng )新,穩固發(fā)展傳統火腿、重點(diǎn)發(fā)展低鹽火腿、主要發(fā)展巴瑪火腿,同時(shí)也發(fā)展肉制品及調味品等延伸產(chǎn)品,形成系列化、層次化、全覆蓋的產(chǎn)品體系;二是加強產(chǎn)業(yè)鏈建設,建設養殖基地、屠宰、冷鏈、凍品交易市場(chǎng)、生產(chǎn)加工、貯藏等項目,形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈。前兩天,我們已經(jīng)落實(shí)了養殖基地的土地,在開(kāi)發(fā)區的新廠(chǎng)房也正在規劃當中,其他項目正在洽談中;三是建設營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。接下去,我們將在杭州、上海、北京、廣州等地設立分公司,并在全國各大城市設立辦事處,同時(shí)也將在各主要城市建設公司自己的連鎖專(zhuān)賣(mài)店體系。

  大家來(lái)到公司,都是為了發(fā)展、都是為了做事,F在公司正處在大發(fā)展、大變革的關(guān)鍵時(shí)期,滄海橫流,方現英雄本色。公司的使命,就是為大家提供發(fā)展的平臺和機會(huì ),能不能發(fā)展、能不能抓住機會(huì ),全靠大家自己怎么做。我希望大家,在接下來(lái)的時(shí)間里,用自己的品德、勤奮和智慧,去贏(yíng)得同伴們的贊許,贏(yíng)得自我價(jià)值的實(shí)現!我也相信,大家一定能在公司得到成長(cháng)、得到發(fā)展、得到人生和事業(yè)的成就!

  我就講到這里,謝謝!

技能培訓領(lǐng)導講話(huà)稿5

親愛(ài)的朱老師、同志們:

  大家好!今天我處舉辦20xx年行政執法人員培訓,主要目的就是為進(jìn)一步提高大家的法律素養和執法水平,促使執法人員全面掌握執法依據、執法程序和執法規范,培養一支政治堅定、作風(fēng)過(guò)硬、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精湛的行政執法隊伍。

  大家知道隨著(zhù)沙穎河復航,我處管轄權和業(yè)務(wù)量不斷增長(cháng),針對大部分執法人員專(zhuān)業(yè)技能不熟練、法律法規掌握不清、具體行政辦理程序混亂等問(wèn)題,我們特邀請周口師范學(xué)院政法系朱華麗老師,為我們做為期三天的法律培訓。這次培訓,朱老師在百忙之中抽出時(shí)間,應邀前來(lái)為我們講課,請大家務(wù)必珍惜這次難得的機會(huì ),切實(shí)學(xué)習,提高質(zhì)量,確保效果。在此,我提出三點(diǎn)意見(jiàn)。

  一、端正學(xué)習態(tài)度

  我們要把這次培訓看成是自身的一次成長(cháng)機會(huì ),是一次對自身充電的機會(huì ),一定要認真學(xué)習好,遵守好會(huì )場(chǎng)紀律,虛心聽(tīng)講,認真領(lǐng)會(huì )。

  二、注重學(xué)習質(zhì)量

  我們以前參加法制培訓班的次數也不少,但是很多學(xué)習質(zhì)量不高,對培訓內容領(lǐng)會(huì )的不深,對相關(guān)法規還沒(méi)有學(xué)透學(xué)精。因此,我們要吸取教訓,無(wú)論學(xué)習任何法律法條,都要將虛心耐心學(xué)習,只有這樣,在工作中才能得心應手,運用自如。在培訓當中,要認真聽(tīng)講,記好筆記,反復思考,及時(shí)與老師溝通,使這次培訓達到預期的效果。

  三、遵守培訓紀律

  在這次培訓中,大家務(wù)必要關(guān)掉手機,不吸煙、不交頭接耳,更不要大聲喧嘩、遲到、早退。

  同志們,面對交通運輸工作的新形勢、新任務(wù),全體行政執法人員肩負著(zhù)重要的使命,大家要增強責任感、使命感和榮譽(yù)感,要以良好的行為表現,謙遜的學(xué)習態(tài)度,嚴明的`組織紀律展示我們周口的交通人的風(fēng)采,做一名合格的行政執法人員。

  最后,預祝本次培訓班圓滿(mǎn)成功!

技能培訓領(lǐng)導講話(huà)稿6

同志們:

  為深入貫徹落實(shí)部消防局《“清剿火患”戰役工作方案》,進(jìn)一步深入推進(jìn)消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動(dòng),預防和減少火災事故的發(fā)生,大力開(kāi)展轄區火患清剿工作,確;馂男蝿莘定,經(jīng)報請楊書(shū)記同意,我們以基層派出所為基本單元開(kāi)展“清剿火患”動(dòng)員,開(kāi)展此次派出所專(zhuān)兼職消防民警培訓,形成全縣“網(wǎng)格化”排查新格局。

  這是我縣多年來(lái)首次專(zhuān)門(mén)針對基層派出所專(zhuān)(兼)職消防民警進(jìn)行的消防業(yè)務(wù)培訓,主要基于四個(gè)方面的原因:一是消防監督管理職能在派出所比較弱化,必須確實(shí)糾正認識缺失,工作缺位的問(wèn)題;二是消防事權是事權,機關(guān)必須切實(shí)承擔起消防監督管理職能;三是機關(guān)是消防執法的重要部門(mén),《消防法》、《人民警察法》和部107號都賦予了派出所擔負轄區日常消防監督檢查、開(kāi)展消防宣傳教育等職責;四是和政消防安全形勢十分嚴峻,要求派必須提高認識、轉變觀(guān)念,努力提高自身消防執法監督能力。楊昌龍書(shū)記希望全體參訓民警要進(jìn)一步明確自身職能職責,努力提升消防監督執法能力和水平,在日常工作中履好職、盡好責,切實(shí)加大消防監管力度,確保當地火災形勢的穩定。

  在落實(shí)工作中,一是要科學(xué)安排警力,全面落實(shí)責任。各派出所要做好“三級”消防安全重點(diǎn)單位消防安全情況的全面排查工作,不能遺漏,準確掌握本轄區各類(lèi)場(chǎng)所的基本情況和消防安全狀況,切實(shí)做到底數清、情況明;二是要加強派出所消防監督工作基礎建設,實(shí)施規范化管理,在日常檢查完畢后一定要在網(wǎng)上錄入,從數據和質(zhì)量上體現我們的工作成績(jì);在這里我再強調一下,每個(gè)派出所每周錄3個(gè)單位應該不成問(wèn)題吧,檢查的范圍主要是按照《甘肅省派出所監督檢查規定》執行,包括各村社;而且錄入情況要在本月底前有體現,縣局將統計通報。三是派出所對轄區發(fā)生的'火災,在接到縣局指揮中心調度后,應在第一時(shí)間迅速趕到現場(chǎng),組織群眾自救,消防隊到達后,做好火場(chǎng)秩序的維持工作。

  關(guān)于此次培訓我在講三點(diǎn):一是要明確培訓目的,充分認識提高派出所專(zhuān)兼職消防監督員的自身素質(zhì)的重要性。二是通過(guò)培訓,提高認識,回去后立即展開(kāi)工作,希望各派出所不要拖了權限的后腿。二是要珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì ),做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用。

技能培訓領(lǐng)導講話(huà)稿7

各位同志:

  大家上午好!今天公司科級管理人員培訓正式開(kāi)班,參與本次培訓共105人,詩(shī)司歷史上對科級管理人員培訓規模最大的一次,在這里我主要想講六方面的內容。

  第一方面,對大家來(lái)講,參加培訓是學(xué)習的機會(huì ),對公司來(lái)講,也可以用這個(gè)機會(huì ),聽(tīng)聽(tīng)大家的一些好的想法和建議。在行業(yè)調整過(guò)程中,企業(yè)如果說(shuō)工作做到位了,那么調整完之后,就到了另外一個(gè)提升的平臺,如果說(shuō)沒(méi)有做到位,企業(yè)就會(huì )被淘汰,被邊緣化,或被固化在低端,或被固化在一個(gè)非常尷尬的環(huán)境里,鑒于這樣的嚴峻形勢,緊迫感和危機感是不容忽視的,在培訓期間,大家有什么信息可以一起交流,但是千萬(wàn)不能失去信心,這個(gè)時(shí)候如果說(shuō)誰(shuí)沒(méi)有信心了,誰(shuí)不堅持了,不努力了,那么誰(shuí)就會(huì )被淘汰。

  第二方面,科級干部是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的生力軍,作用非常大,承上啟下,上傳下達,不管是自上而下的決策執行,所以說(shuō)科級干部對企業(yè)來(lái)講非常重要?萍壐刹繉镜陌l(fā)展,不僅是當期的經(jīng)營(yíng),還是未來(lái)的發(fā)展,都是非常重要的,這也是在目前這個(gè)形勢下,這么大范圍辦這個(gè)培訓班在組織方面的一個(gè)考慮,所以希望大家一定要重視。

  第三方面,作為科一級領(lǐng)導需要哪些能力,至少在目前這個(gè)層面上,要有四個(gè)“力”,即信息力、溝通力、執行力和學(xué)習力。所有的工作,都要掌握各種信息,信息力就包括從繁雜的、眾多的信息里掌握有用的信息,并加以分析應用;第二個(gè)溝通力,是非常重要的能力,特別是科級這個(gè)層面,要跟上面溝通還要跟下面溝通,上下溝通的方式方法肯定是不一樣的;執行力更不用多說(shuō),從公司總部自上而下都需要用執行力去推進(jìn)操作;學(xué)習力是不管你已經(jīng)有了積淀或知識,特別是現在這樣的環(huán)境下,有的時(shí)候很快就變弱了,甚至還有就是在某個(gè)時(shí)間或事情上,能力優(yōu)勢轉而成為你的弱勢,這一次的成功經(jīng)驗可能就會(huì )成為下一次失敗的原因,尤其是現在變化比較快的情況下,更要不斷的學(xué)習和提高。

  第四方面,通過(guò)培訓或是自己學(xué)習,要達到轉變觀(guān)念、創(chuàng )新思維、理清思路、優(yōu)化方法的效果。觀(guān)念轉變非常重要,如果說(shuō)能力很強,但觀(guān)念不行,就不會(huì )走的長(cháng)遠,往往能力越強,事情干差的速度越快;創(chuàng )新思維,好多事情覺(jué)得很難,覺(jué)得就突破不了,但是換一個(gè)思維方式,問(wèn)題可能就迎刃而解,這個(gè)不管是在工作還是生活中,經(jīng)常會(huì )碰到這樣的情況;理清思路,在形勢多變的情況下,包括最近市場(chǎng)反應的信息非常多,那么市場(chǎng)到底他的規律、趨勢,這個(gè)肯定是很明確的,如何了解、吃透真正的規律和市場(chǎng)的真相,就需要我們把思路理清楚;優(yōu)化方法,包括資源重組,要干一件事,在資源上肯定要配置,資源配置的.好與不好,決定一個(gè)事情能不能干成,另外是投入產(chǎn)出,這里面尤其是人力資源上的配置,直接決定著(zhù)工作成效及成敗。因此要通過(guò)培訓提升這幾方面的能力。

  第五方面,關(guān)于這次學(xué)習大家一是要珍惜,大家都是在領(lǐng)導崗位,日常事務(wù)比較多,這種集中起來(lái)學(xué)習的機會(huì )是比較難得的,因此要集中精力來(lái)學(xué)習,另外在平時(shí)的工作上可能是業(yè)務(wù)往來(lái),這次大家都在一個(gè)班上學(xué)習,也可以借這個(gè)機會(huì )進(jìn)行交流,特別是系統和系統之間;二是要學(xué)以致用,培訓課程是這樣安排的,但是可以帶著(zhù)在工作中的問(wèn)題來(lái)學(xué),這樣效果就會(huì )不一樣,如果沒(méi)有帶著(zhù)問(wèn)題去聽(tīng),那只能是聽(tīng)一遍是一遍,授課內容對你的啟發(fā)和指導,取決于在聽(tīng)課前是不是帶著(zhù)問(wèn)題,甚至說(shuō)帶著(zhù)具體要解決的事項;三是要嚴守紀律,上課就全力以赴,要以工作的要求和狀態(tài)來(lái)參加學(xué)習,不能把培訓當成一種福利。

  最后我有幾個(gè)建議,第一個(gè)建議是在培訓期間搞一些研討性質(zhì)的內容,研討一方面是自上而下的,另外一個(gè)大家也可以提;第二建議就是針對公司目前的經(jīng)營(yíng)形勢,每人至少提一條建議,就說(shuō)企業(yè)怎么應對今年的情況,長(cháng)遠應該怎么做,我想105個(gè)人,這中間肯定有真知灼見(jiàn),而且在座的各位更接地氣,大家可以按自己的職能這塊提,也可以跨職能來(lái)提;第三個(gè)建議是讓參培人員給大家講課,或是在最后結業(yè)的時(shí)候讓一個(gè)人或是幾個(gè)人給大家講,這樣會(huì )更貼切,更容易引起大家的共鳴。

  今天借著(zhù)開(kāi)班儀式,就講這么幾條,預祝這次培訓成功,祝大家在學(xué)習期間好好學(xué)習,天天向上。

  謝謝大家!

技能培訓領(lǐng)導講話(huà)稿8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓:

  大家好!

  在各級領(lǐng)導支持下,在市人社局和xx學(xué)院的大力幫助下,經(jīng)過(guò)集團總經(jīng)辦的精心籌備,xx集團員工技能提升培訓班開(kāi)班。在此,我代表xx集團董事會(huì ),對出席開(kāi)班典禮的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  xx集團自1997年成立以來(lái),致力于人才的培養,一直秉承“善于發(fā)現人才、合理培養人才、有效使用人才”的方針。每年舉辦不同形式的培訓和學(xué)習。今年培訓重點(diǎn)是“提升員工專(zhuān)業(yè)技能”,培訓課題經(jīng)多方調研和商討,選擇與實(shí)際工作相貼近的課程:《企業(yè)管理》,《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》和《服務(wù)禮儀》。xx學(xué)院的專(zhuān)家們更是給我們帶來(lái)了新的思想,新的理論和新的.知識。優(yōu)秀的師資力量、實(shí)用的培訓課程,及良好的學(xué)習環(huán)境,希望各位員工好好珍惜。對此,給大家提幾點(diǎn)要求:

  一、遵守課堂紀律,維護良好形象。

  希望各位員工認真閱讀《學(xué)員手冊》,遵守課堂紀律,不早退,不缺課。要求總經(jīng)辦做好監督檢查工作,對違反紀律者,一律給予嚴肅處理。

  二、認真參加培訓,全面提升個(gè)人綜合能力。

  在座的員工都是棟梁之才,肩負著(zhù)發(fā)展的重任,希望大家認真學(xué)習,將實(shí)踐與理論相結合,學(xué)以致用,全面提升個(gè)人綜合能力和水平。

  三、貫徹落實(shí)考核機制,進(jìn)行綜合評價(jià)。

  培訓考核結業(yè)工作由總經(jīng)辦與授課老師配合,通過(guò)出勤率、課堂表現、結業(yè)考試等環(huán)節,對學(xué)習態(tài)度、學(xué)習能力、學(xué)習成果等情況進(jìn)行綜合評價(jià),為培訓合格的員工頒發(fā)結業(yè)證書(shū),表現好的分公司集團將給予表彰。

  最后預祝培訓班圓滿(mǎn)成功!

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