技能培訓領(lǐng)導講話(huà)稿

　　在現在社會(huì )，接觸并使用講話(huà)稿的人越來(lái)越多，講話(huà)稿是應用寫(xiě)作研究的重要文體之一。還是對講話(huà)稿一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的技能培訓領(lǐng)導講話(huà)稿，希望對大家有所幫助。

技能培訓領(lǐng)導講話(huà)稿1

各位領(lǐng)導、各位學(xué)員：

　　大家上午好！在熱情如火的六月，20xx年xx培訓班經(jīng)過(guò)精心準備，今天正式開(kāi)班了。我受xx領(lǐng)導委托，在此，向一直關(guān)心支持xx發(fā)展的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝！向各位學(xué)員的到來(lái)表示熱烈的歡迎！

　　為承辦好這次培訓班，我們前期做了大量準備功課，在與xx有關(guān)領(lǐng)導和主管部門(mén)充分溝通、緊密對接的基礎上，深入了解xx工作現狀，結合基層xx工作實(shí)踐的重點(diǎn)、難點(diǎn)，有針對性地進(jìn)行課程設計，邀請了xx方面的知名專(zhuān)家進(jìn)行授課，對基礎xx業(yè)務(wù)進(jìn)行分解細化，進(jìn)行專(zhuān)題講授，以提高培訓的針對性和實(shí)用性。

　　能夠承辦此次培訓項目，對我們來(lái)說(shuō)既是一份信任，也是一份責任。為此，我們從教學(xué)管理、后勤服務(wù)、跟蹤反饋等方面都做了精心準備，并選派經(jīng)驗豐富、責任心強的項目管理人員，全程跟班做好班級服務(wù)管理。我們努力做到嚴細運作、熱情服務(wù)，盡最大努力讓學(xué)員滿(mǎn)意、讓領(lǐng)導放心，確保本次培訓任務(wù)完成好。

　　為了能夠順利本次培訓班的培訓目標，取得預期效果，在這五天的時(shí)間里，希望我們能夠遵守以下四個(gè)約定：

　　一是安靜有序：嚴格遵守班級紀律要求，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，如需請假請先給單位組織科請假，再向xx領(lǐng)導請假；在課堂上，為避免不必要的干擾，共同創(chuàng )造一個(gè)安靜的學(xué)習環(huán)境，請大家把手機調制靜音或震動(dòng)狀態(tài)。

　　二是團結協(xié)作：希望大家能夠在本次培訓中做到團結互助，實(shí)現自我發(fā)展和幫助小組成員共同發(fā)展。完成好本次培訓班的'研討題，結合基層工作實(shí)踐，“xx”，以小組為單位，圍繞貫徹xx理念這個(gè)主題，積極研討寫(xiě)好xx的技巧和方法。以小組為單位把研討結果梳理形成文字材料，另外再撰寫(xiě)一篇現場(chǎng)新聞故事。小組研討文字材料在培訓班結束前統一提交給班主任，現場(chǎng)xx稿件作為研討成果將在研討交流會(huì )上進(jìn)行交流。

　　三是積極進(jìn)�。合Ｍ�大家在培訓中積極發(fā)言，在研討中貢獻自己的智慧，聚集問(wèn)題、解決問(wèn)題，激發(fā)其他成員思考；培訓班實(shí)行自主管理的模式，我們一共分成八個(gè)小組，每個(gè)小組依次負責給一個(gè)老師結課和進(jìn)行課前暖場(chǎng)小活動(dòng)。為了更好的做好班級自我管理，我們設置了班委，班委由班長(cháng)、副班長(cháng)、學(xué)習委員、紀律委員、宣傳委員、安全委員組成。一共分了八個(gè)組，每個(gè)組均設有一個(gè)組長(cháng)。希望我們的班委和小組長(cháng)們切實(shí)負起責任來(lái)，帶領(lǐng)大家共同營(yíng)造一個(gè)安靜有序、團結積極、和諧愉快的學(xué)習氛圍。

　　四是分享和諧：希望在整個(gè)培訓過(guò)程中，大家以開(kāi)放的態(tài)度傾聽(tīng)不同意見(jiàn)，分享自己的見(jiàn)解和思考，群策群力，碰撞智慧的火花，共同營(yíng)造一個(gè)和諧愉快的學(xué)習氛圍。希望大家共同遵守我們的約定，認真學(xué)習、暢所欲言、匯集智慧，一起度過(guò)一個(gè)愉快的學(xué)習之旅！同時(shí)，也希望大家多提寶貴意見(jiàn)，以便我們在教學(xué)、管理和服務(wù)中改進(jìn)工作、提高水平。

　　最后，祝大家學(xué)習愉快！

　　預祝培訓班取得圓滿(mǎn)成功！

技能培訓領(lǐng)導講話(huà)稿2

同志們：

　　經(jīng)過(guò)仔細策劃和準備，我們今天正式開(kāi)展了職業(yè)技能培訓班。我對這次培訓的效果有著(zhù)堅定的信心，相信在大家共同的努力下，我們一定能夠取得優(yōu)秀的成果，每個(gè)人都能夠從中獲益，并且能夠實(shí)際運用所學(xué)知識，達到預期的目標。

　　在這里，我想提出幾點(diǎn)要求：

　　1.全體學(xué)員要保持高度的學(xué)習熱情和積極主動(dòng)的態(tài)度，認真聽(tīng)講、做好筆記，不放過(guò)任何一個(gè)細節。只有真正投入進(jìn)去，才能夠更好地吸收新知識。

　　2.大家要積極參與互動(dòng)，多與他人交流討論，分享自己的見(jiàn)解和經(jīng)驗。通過(guò)與他人的交流，我們可以拓寬思路，加深理解，同時(shí)也能夠從他人身上獲得啟發(fā)和靈感。

　　3.在培訓過(guò)程中，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)提問(wèn)，不要怕被嘲笑或者覺(jué)得自己的問(wèn)題很“愚蠢”。只有勇于提問(wèn)，才能夠獲得更清晰的答案，更好地理解知識。

　　4.培訓結束后，大家要及時(shí)總結所學(xué)內容，整理筆記，加深對知識的印象。同時(shí)，要主動(dòng)應用所學(xué)知識，解決實(shí)際問(wèn)題，不僅可以鞏固所學(xué)，還能夠提高自己的.技能水平。希望大家能夠認真對待這次培訓，積極參與，努力學(xué)習，相信通過(guò)我們的共同努力，我們一定能夠取得優(yōu)異的成績(jì)！

　　我們需要認識到位。今天參加培訓的每一個(gè)學(xué)員都應該以負責人的態(tài)度對待這次培訓，從內心深處真正重視起來(lái)，尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時(shí)間，除非特殊情況，否則不得請假。上課期間要認真傾聽(tīng)老師的講課，并積極記錄筆記；要仔細聽(tīng)從組織人員和教員的安排，不要遲到，不要早退，并認真完成每天的學(xué)習任務(wù)。

　　這次的培訓班經(jīng)過(guò)了縣人社局、職業(yè)培訓機構以及鄉村兩級的認真籌備才得以舉辦。我們在課程設置、師資配備、教材選擇以及時(shí)間安排等方面進(jìn)行了周密的研究，只有一個(gè)目的，就是努力提高培訓質(zhì)量，確保每個(gè)參與者都能夠有所收獲。雖然培訓時(shí)間并不長(cháng)，但內容非常豐富，既包含理論指導，又涉及實(shí)際操作，具備非常強的針對性和實(shí)用性。我希望大家能夠準時(shí)參加培訓，并且全身心地投入其中，集中精力，專(zhuān)心聽(tīng)講，端正學(xué)習態(tài)度。

　　三是我們應該注重學(xué)以致用。將學(xué)到的理論知識運用到實(shí)際工作中，真正落實(shí)到行動(dòng)中去。我們要堅持將學(xué)習與實(shí)踐緊密結合起來(lái)，在實(shí)際工作中思考問(wèn)題，開(kāi)展工作。通過(guò)不斷地學(xué)習和實(shí)踐，提升自己的能力素質(zhì)和工作水平。希望大家通過(guò)這次培訓，不斷提高自己的能力，積累經(jīng)驗，增長(cháng)自己的本領(lǐng)。

　　最后，預祝本期培訓班圓滿(mǎn)成功！也預祝大家在培訓期間學(xué)有所獲，生活愉快，身體健康、全家幸福!

技能培訓領(lǐng)導講話(huà)稿3

尊敬的經(jīng)理、培訓師、親愛(ài)的各位同學(xué)、各位同事：

　　秋風(fēng)送爽，秋色怡人。在這美好的日子里，我們共同迎來(lái)了xx市xx商業(yè)學(xué)校第一期xx精英培訓班的開(kāi)班儀式。首先，請允許我代表全校5000余名師生向來(lái)自xx公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎，對你們的光臨表示誠摯的感謝！

　　我們xx市xx商業(yè)學(xué)校是一所國家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，同時(shí)也是xx市教育局認定的4所現代服務(wù)業(yè)教育基地之一。在40多年的辦學(xué)歷史中，我們一直追求“校企鏈接、合作共贏(yíng)”，一直著(zhù)手“把企業(yè)引入校園，把崗位引入課堂”，一直遵循著(zhù)“學(xué)校要和企業(yè)家交朋友”，一直期待著(zhù)幫助同學(xué)們實(shí)現“零距離上崗”。今天，我們又交了一個(gè)能幫我們實(shí)現愿望的新朋友-xx公司，這標志著(zhù)我校與企業(yè)在合作辦班方面邁出了關(guān)鍵的一步，而且這一步也將成為雙方發(fā)展史上的.一個(gè)重要里程碑。我們期待著(zhù)真誠合作、攜手成功，共同譜寫(xiě)美麗的篇章。

　　親愛(ài)的同學(xué)們，我期待著(zhù)你們在xx班中能認真接受培訓、找準定位、與公司、與學(xué)校共成長(cháng)，在學(xué)會(huì )做事中學(xué)會(huì )做人，真誠互助、開(kāi)心學(xué)習，發(fā)揮每一個(gè)人的特質(zhì)，在團隊中閃光，以我們的通用核心職業(yè)能力贏(yíng)得欣賞、獲得尊重、做出成績(jì)、實(shí)現價(jià)值。

　　同時(shí)，我也希望我的同事們虛心向企業(yè)學(xué)習，向xx公司的培訓師學(xué)習，掌握企業(yè)用人標準，以此來(lái)教育和影響更多的學(xué)生，用標準助人成長(cháng)，用服務(wù)影響人生！

　　最后，讓我對為此次合作辦班做出大量工作的xx口岸的工作人員以及學(xué)校實(shí)訓就業(yè)指導中心的同事們表示衷心的感謝！我預祝我們的合作成功、我們的學(xué)習成功、我們的'就業(yè)成功！

　　謝謝大家！

技能培訓領(lǐng)導講話(huà)稿4

各位新員工：

　　今天是大家進(jìn)入公司的第一天。我代表公司，對大家的加盟表示熱烈的歡迎�？吹酱蠹页瘹馀畈�、充滿(mǎn)活力、求知若渴的樣子，我也仿佛回到了年青的時(shí)代，感到十分的高興。因為一個(gè)公司，只有不斷有新的人才、新的血液充實(shí)進(jìn)來(lái)，才能持續發(fā)展。

　　根據辦公室的安排，今天大家參觀(guān)了企業(yè)，了解了行業(yè)、公司、產(chǎn)品等情況，并聽(tīng)了由尹老師講的實(shí)效銷(xiāo)售及職業(yè)規劃課。趁這個(gè)機會(huì )，我也在這里講幾句，和大家一起交流。我就講三個(gè)詞：過(guò)去、現在、將來(lái)。

　　首先講一下過(guò)去。也就是公司過(guò)去20xx年來(lái)的發(fā)展。公司的情況，通過(guò)今天來(lái)的培訓，應該都有了初步的了解。20xx年來(lái)，公司七易其址，發(fā)展迅速，經(jīng)歷了從無(wú)到有、從弱到強、從小到大的發(fā)展歷程，現在回過(guò)頭去看，可以說(shuō)我們在行業(yè)里，一直在進(jìn)步，一直在引領(lǐng)，一直在創(chuàng )新，都走在行業(yè)的前面。也就是說(shuō)，我們創(chuàng )造了金華火腿發(fā)展的歷史、改變了金華火腿的歷史，這是十分讓人自豪的。我們這個(gè)行業(yè)，原來(lái)有300多家企業(yè)，為什么我們能發(fā)展到今天?為什么我們能脫穎而出?為什么我們能在行業(yè)里面領(lǐng)先?靠的就是我們這個(gè)團隊、這支隊伍，靠大家的努力和實(shí)干。我在外面講，我們最寶貴、最有優(yōu)勢的，就是我們這個(gè)團隊凝聚力、戰斗力、執行力都非常強。再講一下現在。目前，公司在行業(yè)里已經(jīng)牢固確立了龍頭地位，在技術(shù)上、規模、市場(chǎng)、品牌等方面都樹(shù)立了領(lǐng)先優(yōu)勢，為今后的發(fā)展構建了一個(gè)良好的發(fā)展平臺。尤其是公司上市以后，更是有了更高的平臺、更多的機會(huì )、更好的品牌，我相信我們今后的發(fā)展前景是不估量的，目前最大的制約因素就是還需要有更多的人才。企業(yè)無(wú)非是幾種，一種是有錢(qián)有人才、一種是沒(méi)錢(qián)有人才，一種是沒(méi)錢(qián)沒(méi)人才。有錢(qián)有人才的企業(yè)是最有優(yōu)勢的.企業(yè)，沒(méi)錢(qián)有人才的企業(yè)發(fā)展可能會(huì )慢一點(diǎn)，沒(méi)錢(qián)沒(méi)人才的企業(yè)則肯定發(fā)展不起來(lái)。我們公司目前是有錢(qián)、有品牌、有市場(chǎng)，也有人才，但企業(yè)的發(fā)展太快了，目前的人才團隊還滿(mǎn)足不了公司發(fā)展的需要。所以我們要加強人力資源，要引進(jìn)人才，吸引新生力量，并加大培訓、培養、管理、激勵力度，讓我們每一個(gè)在公司的人都能得到成長(cháng)、發(fā)揮作用、支撐發(fā)展。

　　再著(zhù)重講一下未來(lái)。先從宏觀(guān)的層面來(lái)說(shuō)，我們國家經(jīng)過(guò)發(fā)展，已經(jīng)步入一個(gè)消費升級、產(chǎn)業(yè)升級的大時(shí)期，人民的生活水平不斷提高，消費能力也不斷提高，為我們創(chuàng )造了一個(gè)最好的發(fā)展環(huán)境。我們中國有13億人口，大家的消費能力提高以后，大家可以想象得到，我們的市場(chǎng)會(huì )有多大。再從行業(yè)層面來(lái)講，在世界上，火腿都是一個(gè)很大的產(chǎn)業(yè)。，意大利4000萬(wàn)人口火腿產(chǎn)量是6000多萬(wàn)條，西班牙3000萬(wàn)人口火腿產(chǎn)量是4000多萬(wàn)條。我們金華火腿的年產(chǎn)量只有400多萬(wàn)條。從國內來(lái)講，肉類(lèi)是食品當中最大的一個(gè)產(chǎn)業(yè)，豬肉則是肉類(lèi)當中最大的消費。目前，我國的肉制品消費只占到肉類(lèi)消費的12%，世界平均水平是40%，發(fā)達國家是60%。所以，肉制品產(chǎn)業(yè)、豬肉制品產(chǎn)業(yè)的前景是非常巨大的。

　　那么，從我們公司的情況來(lái)看，如果把公司上市作為第一次創(chuàng )業(yè)，接下去就是我們的第二次創(chuàng )業(yè)階段。公司將以上市為新的起點(diǎn)，切實(shí)提高經(jīng)營(yíng)管理、品牌營(yíng)銷(xiāo)、資本運營(yíng)等能力，加強產(chǎn)業(yè)鏈建設，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，加強在全國各地的布局，形成“產(chǎn)業(yè)鏈、全國化、大品牌”的發(fā)展格局，實(shí)現公司發(fā)展的飛躍！一是抓好產(chǎn)品創(chuàng )新，穩固發(fā)展傳統火腿、重點(diǎn)發(fā)展低鹽火腿、主要發(fā)展巴瑪火腿，同時(shí)也發(fā)展肉制品及調味品等延伸產(chǎn)品，形成系列化、層次化、全覆蓋的產(chǎn)品體系;二是加強產(chǎn)業(yè)鏈建設，建設養殖基地、屠宰、冷鏈、凍品交易市場(chǎng)、生產(chǎn)加工、貯藏等項目，形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈。前兩天，我們已經(jīng)落實(shí)了養殖基地的土地，在開(kāi)發(fā)區的新廠(chǎng)房也正在規劃當中，其他項目正在洽談中;三是建設營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。接下去，我們將在杭州、上海、北京、廣州等地設立分公司，并在全國各大城市設立辦事處，同時(shí)也將在各主要城市建設公司自己的連鎖專(zhuān)賣(mài)店體系。

　　大家來(lái)到公司，都是為了發(fā)展、都是為了做事�，F在公司正處在大發(fā)展、大變革的關(guān)鍵時(shí)期，滄海橫流，方現英雄本色。公司的使命，就是為大家提供發(fā)展的平臺和機會(huì )，能不能發(fā)展、能不能抓住機會(huì )，全靠大家自己怎么做。我希望大家，在接下來(lái)的時(shí)間里，用自己的品德、勤奮和智慧，去贏(yíng)得同伴們的贊許，贏(yíng)得自我價(jià)值的實(shí)現！我也相信，大家一定能在公司得到成長(cháng)、得到發(fā)展、得到人生和事業(yè)的成就！

　　我就講到這里，謝謝！

技能培訓領(lǐng)導講話(huà)稿5

親愛(ài)的朱老師、同志們：

　　大家好！今天我處舉辦20xx年行政執法人員培訓，主要目的就是為進(jìn)一步提高大家的法律素養和執法水平，促使執法人員全面掌握執法依據、執法程序和執法規范，培養一支政治堅定、作風(fēng)過(guò)硬、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精湛的行政執法隊伍。

　　大家知道隨著(zhù)沙穎河復航，我處管轄權和業(yè)務(wù)量不斷增長(cháng)，針對大部分執法人員專(zhuān)業(yè)技能不熟練、法律法規掌握不清、具體行政辦理程序混亂等問(wèn)題，我們特邀請周口師范學(xué)院政法系朱華麗老師，為我們做為期三天的法律培訓。這次培訓，朱老師在百忙之中抽出時(shí)間，應邀前來(lái)為我們講課，請大家務(wù)必珍惜這次難得的機會(huì )，切實(shí)學(xué)習，提高質(zhì)量，確保效果。在此，我提出三點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、端正學(xué)習態(tài)度

　　我們要把這次培訓看成是自身的一次成長(cháng)機會(huì )，是一次對自身充電的機會(huì )，一定要認真學(xué)習好，遵守好會(huì )場(chǎng)紀律，虛心聽(tīng)講，認真領(lǐng)會(huì )。

　　二、注重學(xué)習質(zhì)量

　　我們以前參加法制培訓班的次數也不少，但是很多學(xué)習質(zhì)量不高，對培訓內容領(lǐng)會(huì )的不深，對相關(guān)法規還沒(méi)有學(xué)透學(xué)精。因此，我們要吸取教訓，無(wú)論學(xué)習任何法律法條，都要將虛心耐心學(xué)習，只有這樣，在工作中才能得心應手，運用自如。在培訓當中，要認真聽(tīng)講，記好筆記，反復思考，及時(shí)與老師溝通，使這次培訓達到預期的效果。

　　三、遵守培訓紀律

　　在這次培訓中，大家務(wù)必要關(guān)掉手機，不吸煙、不交頭接耳，更不要大聲喧嘩、遲到、早退。

　　同志們，面對交通運輸工作的新形勢、新任務(wù)，全體行政執法人員肩負著(zhù)重要的使命，大家要增強責任感、使命感和榮譽(yù)感，要以良好的行為表現，謙遜的學(xué)習態(tài)度，嚴明的`組織紀律展示我們周口的交通人的風(fēng)采，做一名合格的行政執法人員。

　　最后，預祝本次培訓班圓滿(mǎn)成功！

技能培訓領(lǐng)導講話(huà)稿6

同志們：

　　為深入貫徹落實(shí)部消防局《“清剿火患”戰役工作方案》，進(jìn)一步深入推進(jìn)消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動(dòng)，預防和減少火災事故的發(fā)生，大力開(kāi)展轄區火患清剿工作，確�；馂男蝿莘�定，經(jīng)報請楊書(shū)記同意，我們以基層派出所為基本單元開(kāi)展“清剿火患”動(dòng)員，開(kāi)展此次派出所專(zhuān)兼職消防民警培訓，形成全縣“網(wǎng)格化”排查新格局。

　　這是我縣多年來(lái)首次專(zhuān)門(mén)針對基層派出所專(zhuān)(兼)職消防民警進(jìn)行的消防業(yè)務(wù)培訓，主要基于四個(gè)方面的原因：一是消防監督管理職能在派出所比較弱化，必須確實(shí)糾正認識缺失，工作缺位的問(wèn)題;二是消防事權是事權，機關(guān)必須切實(shí)承擔起消防監督管理職能;三是機關(guān)是消防執法的重要部門(mén)，《消防法》、《人民警察法》和部107號都賦予了派出所擔負轄區日常消防監督檢查、開(kāi)展消防宣傳教育等職責;四是和政消防安全形勢十分嚴峻，要求派必須提高認識、轉變觀(guān)念，努力提高自身消防執法監督能力。楊昌龍書(shū)記希望全體參訓民警要進(jìn)一步明確自身職能職責，努力提升消防監督執法能力和水平，在日常工作中履好職、盡好責，切實(shí)加大消防監管力度，確保當地火災形勢的穩定。

　　在落實(shí)工作中，一是要科學(xué)安排警力，全面落實(shí)責任。各派出所要做好“三級”消防安全重點(diǎn)單位消防安全情況的全面排查工作，不能遺漏，準確掌握本轄區各類(lèi)場(chǎng)所的基本情況和消防安全狀況，切實(shí)做到底數清、情況明;二是要加強派出所消防監督工作基礎建設，實(shí)施規范化管理，在日常檢查完畢后一定要在網(wǎng)上錄入，從數據和質(zhì)量上體現我們的工作成績(jì);在這里我再強調一下，每個(gè)派出所每周錄3個(gè)單位應該不成問(wèn)題吧，檢查的范圍主要是按照《甘肅省派出所監督檢查規定》執行，包括各村社;而且錄入情況要在本月底前有體現，縣局將統計通報。三是派出所對轄區發(fā)生的'火災，在接到縣局指揮中心調度后，應在第一時(shí)間迅速趕到現場(chǎng)，組織群眾自救，消防隊到達后，做好火場(chǎng)秩序的維持工作。

　　關(guān)于此次培訓我在講三點(diǎn)：一是要明確培訓目的，充分認識提高派出所專(zhuān)兼職消防監督員的自身素質(zhì)的重要性。二是通過(guò)培訓，提高認識，回去后立即展開(kāi)工作，希望各派出所不要拖了權限的后腿。二是要珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì ),做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用。

技能培訓領(lǐng)導講話(huà)稿7

各位同志：

　　大家上午好！今天公司科級管理人員培訓正式開(kāi)班，參與本次培訓共105人，詩(shī)司歷史上對科級管理人員培訓規模最大的一次，在這里我主要想講六方面的內容。

　　第一方面，對大家來(lái)講，參加培訓是學(xué)習的機會(huì )，對公司來(lái)講，也可以用這個(gè)機會(huì )，聽(tīng)聽(tīng)大家的一些好的想法和建議。在行業(yè)調整過(guò)程中，企業(yè)如果說(shuō)工作做到位了，那么調整完之后，就到了另外一個(gè)提升的平臺，如果說(shuō)沒(méi)有做到位，企業(yè)就會(huì )被淘汰，被邊緣化，或被固化在低端，或被固化在一個(gè)非常尷尬的環(huán)境里，鑒于這樣的嚴峻形勢，緊迫感和危機感是不容忽視的，在培訓期間，大家有什么信息可以一起交流，但是千萬(wàn)不能失去信心，這個(gè)時(shí)候如果說(shuō)誰(shuí)沒(méi)有信心了，誰(shuí)不堅持了，不努力了，那么誰(shuí)就會(huì )被淘汰。

　　第二方面，科級干部是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的生力軍，作用非常大，承上啟下，上傳下達，不管是自上而下的決策執行，所以說(shuō)科級干部對企業(yè)來(lái)講非常重要�？萍壐刹繉�公司的發(fā)展，不僅是當期的經(jīng)營(yíng)，還是未來(lái)的發(fā)展，都是非常重要的，這也是在目前這個(gè)形勢下，這么大范圍辦這個(gè)培訓班在組織方面的一個(gè)考慮，所以希望大家一定要重視。

　　第三方面，作為科一級領(lǐng)導需要哪些能力，至少在目前這個(gè)層面上，要有四個(gè)“力”，即信息力、溝通力、執行力和學(xué)習力。所有的工作，都要掌握各種信息，信息力就包括從繁雜的、眾多的信息里掌握有用的信息，并加以分析應用；第二個(gè)溝通力，是非常重要的能力，特別是科級這個(gè)層面，要跟上面溝通還要跟下面溝通，上下溝通的方式方法肯定是不一樣的；執行力更不用多說(shuō)，從公司總部自上而下都需要用執行力去推進(jìn)操作；學(xué)習力是不管你已經(jīng)有了積淀或知識，特別是現在這樣的環(huán)境下，有的時(shí)候很快就變弱了，甚至還有就是在某個(gè)時(shí)間或事情上，能力優(yōu)勢轉而成為你的弱勢，這一次的成功經(jīng)驗可能就會(huì )成為下一次失敗的原因，尤其是現在變化比較快的情況下，更要不斷的學(xué)習和提高。

　　第四方面，通過(guò)培訓或是自己學(xué)習，要達到轉變觀(guān)念、創(chuàng )新思維、理清思路、優(yōu)化方法的效果。觀(guān)念轉變非常重要，如果說(shuō)能力很強，但觀(guān)念不行，就不會(huì )走的長(cháng)遠，往往能力越強，事情干差的速度越快；創(chuàng )新思維，好多事情覺(jué)得很難，覺(jué)得就突破不了，但是換一個(gè)思維方式，問(wèn)題可能就迎刃而解，這個(gè)不管是在工作還是生活中，經(jīng)常會(huì )碰到這樣的情況；理清思路，在形勢多變的情況下，包括最近市場(chǎng)反應的信息非常多，那么市場(chǎng)到底他的規律、趨勢，這個(gè)肯定是很明確的，如何了解、吃透真正的規律和市場(chǎng)的真相，就需要我們把思路理清楚；優(yōu)化方法，包括資源重組，要干一件事，在資源上肯定要配置，資源配置的.好與不好，決定一個(gè)事情能不能干成，另外是投入產(chǎn)出，這里面尤其是人力資源上的配置，直接決定著(zhù)工作成效及成敗。因此要通過(guò)培訓提升這幾方面的能力。

　　第五方面，關(guān)于這次學(xué)習大家一是要珍惜，大家都是在領(lǐng)導崗位，日常事務(wù)比較多，這種集中起來(lái)學(xué)習的機會(huì )是比較難得的，因此要集中精力來(lái)學(xué)習，另外在平時(shí)的工作上可能是業(yè)務(wù)往來(lái)，這次大家都在一個(gè)班上學(xué)習，也可以借這個(gè)機會(huì )進(jìn)行交流，特別是系統和系統之間；二是要學(xué)以致用，培訓課程是這樣安排的，但是可以帶著(zhù)在工作中的問(wèn)題來(lái)學(xué)，這樣效果就會(huì )不一樣，如果沒(méi)有帶著(zhù)問(wèn)題去聽(tīng)，那只能是聽(tīng)一遍是一遍，授課內容對你的啟發(fā)和指導，取決于在聽(tīng)課前是不是帶著(zhù)問(wèn)題，甚至說(shuō)帶著(zhù)具體要解決的事項；三是要嚴守紀律，上課就全力以赴，要以工作的要求和狀態(tài)來(lái)參加學(xué)習，不能把培訓當成一種福利。

　　最后我有幾個(gè)建議，第一個(gè)建議是在培訓期間搞一些研討性質(zhì)的內容，研討一方面是自上而下的，另外一個(gè)大家也可以提；第二建議就是針對公司目前的經(jīng)營(yíng)形勢，每人至少提一條建議，就說(shuō)企業(yè)怎么應對今年的情況，長(cháng)遠應該怎么做，我想105個(gè)人，這中間肯定有真知灼見(jiàn)，而且在座的各位更接地氣，大家可以按自己的職能這塊提，也可以跨職能來(lái)提；第三個(gè)建議是讓參培人員給大家講課，或是在最后結業(yè)的時(shí)候讓一個(gè)人或是幾個(gè)人給大家講，這樣會(huì )更貼切，更容易引起大家的共鳴。

　　今天借著(zhù)開(kāi)班儀式，就講這么幾條，預祝這次培訓成功，祝大家在學(xué)習期間好好學(xué)習，天天向上。

　　謝謝大家！

技能培訓領(lǐng)導講話(huà)稿8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓：

　　大家好!

　　在各級領(lǐng)導支持下，在市人社局和xx學(xué)院的大力幫助下，經(jīng)過(guò)集團總經(jīng)辦的精心籌備，xx集團員工技能提升培訓班開(kāi)班。在此，我代表xx集團董事會(huì )，對出席開(kāi)班典禮的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　xx集團自1997年成立以來(lái)，致力于人才的培養，一直秉承“善于發(fā)現人才、合理培養人才、有效使用人才”的方針。每年舉辦不同形式的培訓和學(xué)習。今年培訓重點(diǎn)是“提升員工專(zhuān)業(yè)技能”，培訓課題經(jīng)多方調研和商討，選擇與實(shí)際工作相貼近的課程：《企業(yè)管理》，《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》和《服務(wù)禮儀》。xx學(xué)院的專(zhuān)家們更是給我們帶來(lái)了新的思想，新的理論和新的.知識。優(yōu)秀的師資力量、實(shí)用的培訓課程，及良好的學(xué)習環(huán)境，希望各位員工好好珍惜。對此，給大家提幾點(diǎn)要求：

　　一、遵守課堂紀律，維護良好形象。

　　希望各位員工認真閱讀《學(xué)員手冊》，遵守課堂紀律，不早退，不缺課。要求總經(jīng)辦做好監督檢查工作，對違反紀律者，一律給予嚴肅處理。

　　二、認真參加培訓，全面提升個(gè)人綜合能力。

　　在座的員工都是棟梁之才，肩負著(zhù)發(fā)展的重任，希望大家認真學(xué)習，將實(shí)踐與理論相結合，學(xué)以致用，全面提升個(gè)人綜合能力和水平。

　　三、貫徹落實(shí)考核機制，進(jìn)行綜合評價(jià)。

　　培訓考核結業(yè)工作由總經(jīng)辦與授課老師配合，通過(guò)出勤率、課堂表現、結業(yè)考試等環(huán)節，對學(xué)習態(tài)度、學(xué)習能力、學(xué)習成果等情況進(jìn)行綜合評價(jià)，為培訓合格的員工頒發(fā)結業(yè)證書(shū)，表現好的分公司集團將給予表彰。

　　最后預祝培訓班圓滿(mǎn)成功!

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