辦公室主任競聘演講稿「匯總」
下面是應屆畢業(yè)生為大家收集的關(guān)于辦公室主任競聘演講稿范文,希望能幫到大家!
辦公室主任競聘演講稿一
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!首先,感謝企業(yè)給了我這次機會(huì ),感謝各位領(lǐng)導、各位同事對我進(jìn)行測評。今天我競聘的崗位是公司辦公室主任。自XX年起,我就一直在辦公室工作,多年的工作經(jīng)歷使我清楚地知道,要成為一名合格的辦公室主任不容易,因為他不僅是一個(gè)部門(mén)的負責人,同時(shí)又是一個(gè)企業(yè)的管家;不僅要有實(shí)干精神,還要善于謀略;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。自擔任辦公室負責人以來(lái),我積累了一些經(jīng)驗,做了一些工作,但離領(lǐng)導的要求和員工的希望肯定還有不少差距。
回顧過(guò)去,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我與辦公室全體人員一起緊緊圍繞企業(yè)中心工作,盡心盡力地做好文秘、人事、黨務(wù)、行政后勤等日常的各項事務(wù)工作,努力為提升管理水平提供優(yōu)良的服務(wù);圍繞企業(yè)發(fā)展和改革中出現的新情況、新問(wèn)題,認真進(jìn)行調查研究,為領(lǐng)導提建議,想辦法,制規定,搞好協(xié)調、推進(jìn)工作,積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用,認真履行了企業(yè)賦予辦公室的工作職責。在辦公室的工作實(shí)踐中使我深切感受到,要做好工作,最重要的是能得到領(lǐng)導和各位同事的理解、幫助和支持。
在擔任辦公室負責人的幾個(gè)月中,我始終在以一種學(xué)習的態(tài)度工作,雖然在這期間犯了不少錯誤,但我都能虛心地接受大家的批評,及時(shí)調整心態(tài),改正缺點(diǎn),更加努力地工作,F在,我自信地站在這里競聘辦公室主任一職,如果大家信任我,信任我做辦公室主任,我會(huì )一如既往,繼續為領(lǐng)導和同志們服好務(wù)。如果這次競聘成功,我的主要目標和工作思路可概括為以下四個(gè)方面:
一是獻計獻策,當好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系公司上下左右、前后內外的橋梁,是各種信息的集散中心。作為辦公室主任,我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題,圍繞企業(yè)中心工作,為領(lǐng)導決策提供信息,出謀劃策,當好“參謀員”。
二是立足本職,當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責,領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地去完成,但是為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為各部門(mén)服務(wù),為整個(gè)企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。因此,在日常工作中,我一定會(huì )密切聯(lián)系全體員工,為大家服好務(wù),做一名合格的“服務(wù)員”。
三是搞好關(guān)系,當好“協(xié)調員”。辦公室處于我們企業(yè)的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關(guān)系。在業(yè)務(wù)工作中,我一定會(huì )注重團結,顧全大局,與辦公室的全體同仁一起協(xié)調好各種關(guān)系,以確保我們企業(yè)各項工作的正常運轉。
四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作雜而有序。在日常工作中,我一定努力提高管理水平,完善各種規章制度,切實(shí)改進(jìn)工作方法,努力開(kāi)拓創(chuàng )新,調動(dòng)全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng )造性,使辦公室形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。
當然,除了擔當好“參謀員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調員”和“管理員”的角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無(wú)私奉獻、吃苦耐勞的精神,善于做一頭忠誠的老黃牛,就好像竹子一樣掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善于學(xué)習,勤于思考,不斷地學(xué)習吸收新的科技知識和現代企業(yè)管理經(jīng)驗。
我想作為企業(yè)的`一份子,無(wú)論在哪個(gè)工作崗位上,理應為他的發(fā)展奉獻智慧和能力,自分公司新班子成立以來(lái),我親眼目睹了企業(yè)不斷壯大發(fā)展的歷程,F在,企業(yè)的各項工作已在新臺階的基礎上向更高的目標邁進(jìn),這一切必將激發(fā)我對企業(yè)的熱愛(ài)和不斷學(xué)習創(chuàng )新的熱情,同時(shí)也將賦予我追求企業(yè)事業(yè)發(fā)展的執著(zhù)和責任。
我的競聘演講到此結束,感謝大家的支持。
辦公室主任競聘演講稿二
今天,我演講的內容主要分三部分:
一是本人的主要經(jīng)歷;二是我競聘的理由;三是今后的努力方向。
一、本人的主要經(jīng)歷。
二、競聘的理由
對于辦公室主任這個(gè)職位,我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任,主要基于以下三個(gè)方面的考慮:
一是具有一定的政治思想素質(zhì)。本人多次參加省、市黨校干部培訓,加之經(jīng)常性的政治理論知識的學(xué)習和思想改造,已具有了較高的思想政治覺(jué)悟,具備了堅定的政治立場(chǎng)和較高的政策水平。能識大體、顧大局,正確對待大是大非。清正廉潔,謙虛謹慎,從不攬功推過(guò)。
二是具有一定的組織領(lǐng)導和協(xié)調溝通能力。參加工作十余年來(lái),工作環(huán)境不斷變化,經(jīng)歷過(guò)由企業(yè)到機關(guān)、由農村基層到城市機關(guān),閱歷多了,經(jīng)驗豐富了,分析問(wèn)題能夠做到思路清晰、頭緒分明,解決問(wèn)題能夠做到抓住要害、行止有度。諸如:成功辦理過(guò)多起重大行政執法案件;獨立主持過(guò)港口機械設備的重大技術(shù)改造;參與過(guò)**港二期工程引進(jìn)設備的監造、驗收,獨自組織過(guò)農村小流域治理的“萬(wàn)人會(huì )戰”,領(lǐng)導過(guò)全鎮農民義務(wù)進(jìn)行道路拓寬改造??。同時(shí),注重團結同志,能真誠待人,正確處理好與領(lǐng)導、與同志的關(guān)系,協(xié)調理順上下左右關(guān)系。
三是具有較強的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水平。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):“熱愛(ài)是最好的老師。”本著(zhù)“干一行、愛(ài)一行”的精神,無(wú)論做什么工作,始終保持高昂的熱情,刻苦學(xué)習,勇于實(shí)踐。從技術(shù)監督的計量到質(zhì)量,從標準化到行政執法,從企業(yè)的技術(shù)工作到機關(guān)的行政工作,憑著(zhù)自己的勤奮,使我積累了許多專(zhuān)業(yè)知識,特別是本系統的各項業(yè)務(wù)都比較熟悉,而且都能輕松應對。
三、今后工作的努力方向辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內外的橋梁,工作紛繁雜亂,綜合協(xié)調的任務(wù)量大,做好這項工作,我缺乏經(jīng)驗,這是事實(shí),但我相信,只要大家給予真誠的支持和幫助,憑著(zhù)自身的勤奮努力,謙虛好學(xué),一定有能力勝任辦公室主任工作。
如果能競聘成功,我將在完成辦公室日常工作基礎上,努力做好以下幾個(gè)方面:
一、擺正位置,努力當好領(lǐng)導的參謀和助手,為機關(guān)營(yíng)造一個(gè)和諧的工作氛圍;如果我能當選,工作中一定多請示、勤匯報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重領(lǐng)導的意見(jiàn),又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領(lǐng)導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著(zhù)落,加強與各處室的工作溝通,協(xié)調好各處室之間、處室與領(lǐng)導之間的工作關(guān)系,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互理解的,人際關(guān)系和諧的工作氛圍。“家和萬(wàn)事興”,只有團結,才能形成合力,才能確保政令暢通。
二、立足本職,搞好后勤保障服務(wù),為機關(guān)創(chuàng )造良好的工作環(huán)境;服務(wù)是辦公室義不容辭的職責,為領(lǐng)導服務(wù)要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為處室服務(wù)、為機關(guān)干部服務(wù)。如果我能當選,我一定會(huì )在本職工作范圍內,積極協(xié)助領(lǐng)導搞好后勤保障服務(wù),時(shí)刻關(guān)心基層同志的切身利益,傾聽(tīng)大家的呼聲,想同志們之所想,急同志們之所急,多干實(shí)實(shí)在在的事情,為大家當好一名合格的“服務(wù)員”,免除同志們的后顧之憂(yōu),讓同志們全身心地投全入到本職工作中去,為機關(guān)創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。
三、加強管理,安排好機關(guān)各個(gè)時(shí)期的工作,保證機關(guān)工作的正常運轉;如果我能當選辦公室主任,要充分調動(dòng)辦公室每個(gè)人的工作積極性和創(chuàng )造性,使辦公室形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。虛心向前任學(xué)習,取長(cháng)補短,豐富內涵,拓展視野。努力提高管理水平,完善各項規章制度,切實(shí)改進(jìn)工作方法,努力開(kāi)拓創(chuàng )新,安排好機關(guān)各個(gè)時(shí)期的各項工作,保證機關(guān)工作的正常運轉;
作為此次競聘的參與者,我希望的是成功,但我絕不回避成功道路上的挫折和困難,無(wú)論結果如何,我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè)做事。今天的演講,我只是實(shí)事求是地向各位領(lǐng)導和同志們展示一個(gè)真實(shí)的我。當辦公室主任不容易,當一名合格的辦公室主任更不容易。我相信,憑著(zhù)我兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻的敬業(yè)精神;堅持原則、嚴于律己的優(yōu)良品質(zhì);求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),勤奮學(xué)習、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識,一定能把辦公室主任工作做好。
各位領(lǐng)導和同志們,既然大家給了我這個(gè)機會(huì ),讓我展示自己的才華,那么,就請再給我一個(gè)舞臺,我會(huì )給大家一個(gè)滿(mǎn)意的表現!謝謝大家!
辦公室主任競聘演講稿三
尊敬的各位評委,各位領(lǐng)導、同志們:
大家上午好!
首先感謝組織給我這一機會(huì )參與競聘。對我個(gè)人來(lái)講,這不僅是一次競聘的機會(huì ),更是一次檢驗自己前一階段工作、學(xué)習、生活和發(fā)現自己不足的機會(huì )、一次學(xué)習和鍛煉的機會(huì )!
我競聘的職位是辦公室主任。
我的匯報分三個(gè)部分:一、自然情況;二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件;三、競聘后的幾點(diǎn)想法。
一、自然情況
我叫XX,出生于河北省行唐縣,大學(xué)本科學(xué)歷,中共黨員,身體健康。19XX年入學(xué)入伍,歷任參謀、干事、助理員、秘書(shū)、團政治處主任等職;2004年轉業(yè)到農工委后,歷任辦公室副主任、縣域經(jīng)濟處副處長(cháng)等職,現任農工委綜合處副處長(cháng)。
二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件
第一,具有過(guò)硬的政治素質(zhì)。22年的部隊融爐和8年地方鍛煉,使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實(shí)過(guò)硬的工作作風(fēng),基本能應對各種事情,拿得出主意,擺得平關(guān)系、受得住委曲、耐得住寂寞、忍得住艱辛。能夠當好領(lǐng)導的參謀和助手。
第二,熟悉辦公室工作的業(yè)務(wù)。參加工作20余年來(lái),大部分時(shí)間從事機關(guān)工作,先后擔任過(guò)醫院院長(cháng)、院務(wù)部部長(cháng)的秘書(shū),又有擔任過(guò)近5年農工委辦公室副主任的經(jīng)歷,基本上熟悉辦文辦會(huì )辦事的基本程序,對辦公室工作的各個(gè)環(huán)節有較為全面細致的了解。能夠協(xié)調好關(guān)系,確保政令暢通。
第三,具有一定的綜合文字能力。08年到業(yè)務(wù)處室后,注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和應用,對“三農”政策有了較全面的了解,先后在《石家莊日報》發(fā)表了“樹(shù)立五種意識,促進(jìn)農民增收”等兩篇文章,《石家莊論壇》雜志一篇,撰寫(xiě)的“繼承西柏坡精神,做好新農村建設”獲石家莊市紀念建黨九十周年理論征文二等獎;灸軌蜃珜(xiě)和處理各類(lèi)公文。
第四,具有強烈的事業(yè)心和責任感。工作上始終堅持高標準嚴要求,干一行愛(ài)一行專(zhuān)一行,從事技術(shù)工作曾代表沈陽(yáng)軍區參加全軍獸醫衛生檢驗技術(shù)考核競賽獲二等獎,個(gè)人成績(jì)第七名的好成績(jì),榮立三等功一次,任辦公室副主任,獲2007年度普法工作先進(jìn)個(gè)人,兩次造林綠化先進(jìn)個(gè)人,縣域處副處長(cháng)獲全市防火工作先進(jìn)個(gè)人。
第五,具有較強的服務(wù)意識大局思想。能夠嚴格要求自己,待人熱情、服務(wù)真誠,為人正直、誠實(shí),能善待每一位同志。同時(shí)個(gè)人還有一個(gè)良好的心態(tài)。在決定競崗之前有些人勸我:老米呀,你是團職轉業(yè)干部,已享受副處級工資待遇了,何必再跟年輕人爭,再費那個(gè)力呢?拿破侖說(shuō)過(guò),不想當將軍的士兵不是一個(gè)好士兵,個(gè)人認為不會(huì )當將軍的士兵產(chǎn)生懶惰情緒,產(chǎn)生混日子的思想!現在的農工委,政通人和、心齊氣順。在這么好的工作環(huán)境,沒(méi)有理由不好好工作,沒(méi)有理由不再拼上幾年。請大家支持我,給我投上神圣的一票!
三、競聘后的幾點(diǎn)想法
我深深地知道在自己的身上還有許多缺點(diǎn)不足,如果競聘沒(méi)有成功,說(shuō)明還有比我更適合的人選,自己還有努力的空間,我會(huì )一如既往做好自己的本職工作。如果同志們信任我,組織上又聘任我做辦公室主任,我將把領(lǐng)導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開(kāi)展工作,團結帶領(lǐng)辦公室全體人員,爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì),樹(shù)立良好形象,以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)回報領(lǐng)導和同志們的信任。從工作上大體有以下想法:
一、加強學(xué)習。學(xué)習是個(gè)人和單位永恒的主題,辦公室是參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調作用,就得不斷地加強學(xué)習提高自身素質(zhì)。
二、搞好服務(wù)。牢固樹(shù)立服務(wù)的意識思想,按照“及時(shí)、熱情、超前、立體”的標準,為領(lǐng)導、為處室、為大家搞好服務(wù)。做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,搞好后勤服務(wù)和保障工作,加強車(chē)輛管理和隊伍建設。從抓制度落實(shí)入手,保證領(lǐng)導工作用車(chē)并盡力保證處室工作用車(chē)。努力做到安全、正點(diǎn)、高效。努力改善辦公條件,做好辦公用房調整。機關(guān)福利在條件可能的情況下?tīng)幦≈鹉曷杂刑岣摺?/p>
三、落實(shí)制度。嚴格落實(shí)財務(wù)制度,公文制度,值班,請銷(xiāo)假等,堅持開(kāi)源節流的財務(wù)工作原則,同時(shí)重點(diǎn)把好印刷費、接待費、會(huì )議費、辦公費和電話(huà)費支出的五道關(guān)口。
四、開(kāi)拓創(chuàng )新。創(chuàng )新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,在總結以前好的制度的基礎上,努力建設勤儉節約型機關(guān)、文明衛生型機關(guān)、務(wù)實(shí)高效型機關(guān)、友好和諧型機關(guān)!
五是廉潔奉公,維護好形象。辦公室是農工委的窗口,我將要從起立、請進(jìn)、請座等入手,擦亮農工委窗口;公道正派、廉潔奉公,按照黨紀國法和的規章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。
不當之處,請批評指正,謝謝大家!
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