辦公室主任競聘演講稿「匯總」
下面是應屆畢業(yè)生為大家收集的關(guān)于辦公室主任競聘演講稿范文，希望能幫到大家!
辦公室主任競聘演講稿一
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!首先，感謝企業(yè)給了我這次機會(huì )，感謝各位領(lǐng)導、各位同事對我進(jìn)行測評。今天我競聘的崗位是公司辦公室主任。自XX年起，我就一直在辦公室工作，多年的工作經(jīng)歷使我清楚地知道，要成為一名合格的辦公室主任不容易，因為他不僅是一個(gè)部門(mén)的負責人，同時(shí)又是一個(gè)企業(yè)的管家;不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。自擔任辦公室負責人以來(lái)，我積累了一些經(jīng)驗，做了一些工作，但離領(lǐng)導的要求和員工的希望肯定還有不少差距。
回顧過(guò)去，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我與辦公室全體人員一起緊緊圍繞企業(yè)中心工作，盡心盡力地做好文秘、人事、黨務(wù)、行政后勤等日常的各項事務(wù)工作，努力為提升管理水平提供優(yōu)良的服務(wù);圍繞企業(yè)發(fā)展和改革中出現的新情況、新問(wèn)題，認真進(jìn)行調查研究，為領(lǐng)導提建議，想辦法，制規定，搞好協(xié)調、推進(jìn)工作，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，認真履行了企業(yè)賦予辦公室的工作職責。在辦公室的工作實(shí)踐中使我深切感受到，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導和各位同事的理解、幫助和支持。
在擔任辦公室負責人的幾個(gè)月中，我始終在以一種學(xué)習的態(tài)度工作，雖然在這期間犯了不少錯誤，但我都能虛心地接受大家的批評，及時(shí)調整心態(tài)，改正缺點(diǎn)，更加努力地工作�，F在，我自信地站在這里競聘辦公室主任一職，如果大家信任我，信任我做辦公室主任，我會(huì )一如既往，繼續為領(lǐng)導和同志們服好務(wù)。如果這次競聘成功，我的主要目標和工作思路可概括為以下四個(gè)方面：
一是獻計獻策，當好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系公司上下左右、前后內外的橋梁，是各種信息的集散中心。作為辦公室主任，我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題，圍繞企業(yè)中心工作，為領(lǐng)導決策提供信息，出謀劃策，當好“參謀員”。
二是立足本職，當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地去完成，但是為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為各部門(mén)服務(wù)，為整個(gè)企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。因此，在日常工作中，我一定會(huì )密切聯(lián)系全體員工，為大家服好務(wù)，做一名合格的“服務(wù)員”。
三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調員”。辦公室處于我們企業(yè)的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關(guān)系。在業(yè)務(wù)工作中，我一定會(huì )注重團結，顧全大局，與辦公室的全體同仁一起協(xié)調好各種關(guān)系，以確保我們企業(yè)各項工作的正常運轉。
四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作雜而有序。在日常工作中，我一定努力提高管理水平，完善各種規章制度，切實(shí)改進(jìn)工作方法，努力開(kāi)拓創(chuàng )新，調動(dòng)全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng )造性，使辦公室形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。
當然，除了擔當好“參謀員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無(wú)私奉獻、吃苦耐勞的精神，善于做一頭忠誠的老黃牛，就好像竹子一樣掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必須善于學(xué)習，勤于思考，不斷地學(xué)習吸收新的科技知識和現代企業(yè)管理經(jīng)驗。
我想作為企業(yè)的`一份子，無(wú)論在哪個(gè)工作崗位上，理應為他的發(fā)展奉獻智慧和能力，自分公司新班子成立以來(lái)，我親眼目睹了企業(yè)不斷壯大發(fā)展的歷程�，F在，企業(yè)的各項工作已在新臺階的基礎上向更高的目標邁進(jìn)，這一切必將激發(fā)我對企業(yè)的熱愛(ài)和不斷學(xué)習創(chuàng )新的熱情，同時(shí)也將賦予我追求企業(yè)事業(yè)發(fā)展的執著(zhù)和責任。
我的競聘演講到此結束，感謝大家的支持。
辦公室主任競聘演講稿二
今天，我演講的內容主要分三部分：
一是本人的主要經(jīng)歷;二是我競聘的理由;三是今后的努力方向。
一、本人的主要經(jīng)歷。
二、競聘的理由
對于辦公室主任這個(gè)職位，我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任，主要基于以下三個(gè)方面的考慮：
一是具有一定的政治思想素質(zhì)。本人多次參加省、市黨校干部培訓，加之經(jīng)常性的政治理論知識的學(xué)習和思想改造，已具有了較高的思想政治覺(jué)悟，具備了堅定的政治立場(chǎng)和較高的政策水平。能識大體、顧大局，正確對待大是大非。清正廉潔，謙虛謹慎，從不攬功推過(guò)。
二是具有一定的組織領(lǐng)導和協(xié)調溝通能力。參加工作十余年來(lái)，工作環(huán)境不斷變化，經(jīng)歷過(guò)由企業(yè)到機關(guān)、由農村基層到城市機關(guān)，閱歷多了，經(jīng)驗豐富了，分析問(wèn)題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問(wèn)題能夠做到抓住要害、行止有度。諸如：成功辦理過(guò)多起重大行政執法案件;獨立主持過(guò)港口機械設備的重大技術(shù)改造;參與過(guò)**港二期工程引進(jìn)設備的監造、驗收，獨自組織過(guò)農村小流域治理的“萬(wàn)人會(huì )戰”，領(lǐng)導過(guò)全鎮農民義務(wù)進(jìn)行道路拓寬改造??。同時(shí)，注重團結同志，能真誠待人，正確處理好與領(lǐng)導、與同志的關(guān)系，協(xié)調理順上下左右關(guān)系。
三是具有較強的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水平。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：“熱愛(ài)是最好的老師。”本著(zhù)“干一行、愛(ài)一行”的精神，無(wú)論做什么工作，始終保持高昂的熱情，刻苦學(xué)習，勇于實(shí)踐。從技術(shù)監督的計量到質(zhì)量，從標準化到行政執法，從企業(yè)的技術(shù)工作到機關(guān)的行政工作，憑著(zhù)自己的勤奮，使我積累了許多專(zhuān)業(yè)知識，特別是本系統的各項業(yè)務(wù)都比較熟悉，而且都能輕松應對。
三、今后工作的努力方向辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內外的橋梁，工作紛繁雜亂，綜合協(xié)調的任務(wù)量大，做好這項工作，我缺乏經(jīng)驗，這是事實(shí)，但我相信，只要大家給予真誠的支持和幫助，憑著(zhù)自身的勤奮努力，謙虛好學(xué)，一定有能力勝任辦公室主任工作。
如果能競聘成功，我將在完成辦公室日常工作基礎上，努力做好以下幾個(gè)方面：
一、擺正位置，努力當好領(lǐng)導的參謀和助手，為機關(guān)營(yíng)造一個(gè)和諧的工作氛圍;如果我能當選，工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重領(lǐng)導的意見(jiàn)，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議;對領(lǐng)導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著(zhù)落，加強與各處室的工作溝通，協(xié)調好各處室之間、處室與領(lǐng)導之間的工作關(guān)系，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互理解的，人際關(guān)系和諧的工作氛圍。“家和萬(wàn)事興”，只有團結，才能形成合力，才能確保政令暢通。
二、立足本職，搞好后勤保障服務(wù)，為機關(guān)創(chuàng )造良好的工作環(huán)境;服務(wù)是辦公室義不容辭的職責，為領(lǐng)導服務(wù)要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為處室服務(wù)、為機關(guān)干部服務(wù)。如果我能當選，我一定會(huì )在本職工作范圍內，積極協(xié)助領(lǐng)導搞好后勤保障服務(wù)，時(shí)刻關(guān)心基層同志的切身利益，傾聽(tīng)大家的呼聲，想同志們之所想，急同志們之所急，多干實(shí)實(shí)在在的事情，為大家當好一名合格的“服務(wù)員”，免除同志們的后顧之憂(yōu)，讓同志們全身心地投全入到本職工作中去，為機關(guān)創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。
三、加強管理，安排好機關(guān)各個(gè)時(shí)期的工作，保證機關(guān)工作的正常運轉;如果我能當選辦公室主任，要充分調動(dòng)辦公室每個(gè)人的工作積極性和創(chuàng )造性，使辦公室形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。虛心向前任學(xué)習，取長(cháng)補短，豐富內涵，拓展視野。努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實(shí)改進(jìn)工作方法，努力開(kāi)拓創(chuàng )新，安排好機關(guān)各個(gè)時(shí)期的各項工作，保證機關(guān)工作的正常運轉;
作為此次競聘的參與者，我希望的是成功，但我絕不回避成功道路上的挫折和困難，無(wú)論結果如何，我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè)做事。今天的演講，我只是實(shí)事求是地向各位領(lǐng)導和同志們展示一個(gè)真實(shí)的我。當辦公室主任不容易，當一名合格的辦公室主任更不容易。我相信，憑著(zhù)我兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻的敬業(yè)精神;堅持原則、嚴于律己的優(yōu)良品質(zhì);求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，勤奮學(xué)習、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識，一定能把辦公室主任工作做好。
各位領(lǐng)導和同志們，既然大家給了我這個(gè)機會(huì )，讓我展示自己的才華，那么，就請再給我一個(gè)舞臺，我會(huì )給大家一個(gè)滿(mǎn)意的表現!謝謝大家!
辦公室主任競聘演講稿三
尊敬的各位評委，各位領(lǐng)導、同志們：
大家上午好!
首先感謝組織給我這一機會(huì )參與競聘。對我個(gè)人來(lái)講，這不僅是一次競聘的機會(huì )，更是一次檢驗自己前一階段工作、學(xué)習、生活和發(fā)現自己不足的機會(huì )、一次學(xué)習和鍛煉的機會(huì )!
我競聘的職位是辦公室主任。
我的匯報分三個(gè)部分：一、自然情況;二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件;三、競聘后的幾點(diǎn)想法。
一、自然情況
我叫XX，出生于河北省行唐縣，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，身體健康。19XX年入學(xué)入伍，歷任參謀、干事、助理員、秘書(shū)、團政治處主任等職;2004年轉業(yè)到農工委后，歷任辦公室副主任、縣域經(jīng)濟處副處長(cháng)等職，現任農工委綜合處副處長(cháng)。
二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件
第一，具有過(guò)硬的政治素質(zhì)。22年的部隊融爐和8年地方鍛煉，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實(shí)過(guò)硬的工作作風(fēng)，基本能應對各種事情，拿得出主意，擺得平關(guān)系、受得住委曲、耐得住寂寞、忍得住艱辛。能夠當好領(lǐng)導的參謀和助手。
第二，熟悉辦公室工作的業(yè)務(wù)。參加工作20余年來(lái)，大部分時(shí)間從事機關(guān)工作，先后擔任過(guò)醫院院長(cháng)、院務(wù)部部長(cháng)的秘書(shū)，又有擔任過(guò)近5年農工委辦公室副主任的經(jīng)歷，基本上熟悉辦文辦會(huì )辦事的基本程序，對辦公室工作的各個(gè)環(huán)節有較為全面細致的了解。能夠協(xié)調好關(guān)系，確保政令暢通。
第三，具有一定的綜合文字能力。08年到業(yè)務(wù)處室后，注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和應用，對“三農”政策有了較全面的了解，先后在《石家莊日報》發(fā)表了“樹(shù)立五種意識，促進(jìn)農民增收”等兩篇文章，《石家莊論壇》雜志一篇，撰寫(xiě)的“繼承西柏坡精神，做好新農村建設”獲石家莊市紀念建黨九十周年理論征文二等獎�；灸軌蜃珜�(xiě)和處理各類(lèi)公文。
第四，具有強烈的事業(yè)心和責任感。工作上始終堅持高標準嚴要求，干一行愛(ài)一行專(zhuān)一行，從事技術(shù)工作曾代表沈陽(yáng)軍區參加全軍獸醫衛生檢驗技術(shù)考核競賽獲二等獎，個(gè)人成績(jì)第七名的好成績(jì)，榮立三等功一次，任辦公室副主任，獲2007年度普法工作先進(jìn)個(gè)人，兩次造林綠化先進(jìn)個(gè)人，縣域處副處長(cháng)獲全市防火工作先進(jìn)個(gè)人。
第五，具有較強的服務(wù)意識大局思想。能夠嚴格要求自己，待人熱情、服務(wù)真誠，為人正直、誠實(shí)，能善待每一位同志。同時(shí)個(gè)人還有一個(gè)良好的心態(tài)。在決定競崗之前有些人勸我：老米呀，你是團職轉業(yè)干部，已享受副處級工資待遇了，何必再跟年輕人爭，再費那個(gè)力呢?拿破侖說(shuō)過(guò)，不想當將軍的士兵不是一個(gè)好士兵，個(gè)人認為不會(huì )當將軍的士兵產(chǎn)生懶惰情緒，產(chǎn)生混日子的思想!現在的農工委，政通人和、心齊氣順。在這么好的工作環(huán)境，沒(méi)有理由不好好工作，沒(méi)有理由不再拼上幾年。請大家支持我，給我投上神圣的一票!
三、競聘后的幾點(diǎn)想法
我深深地知道在自己的身上還有許多缺點(diǎn)不足，如果競聘沒(méi)有成功，說(shuō)明還有比我更適合的人選，自己還有努力的空間，我會(huì )一如既往做好自己的本職工作。如果同志們信任我，組織上又聘任我做辦公室主任，我將把領(lǐng)導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開(kāi)展工作，團結帶領(lǐng)辦公室全體人員，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，樹(shù)立良好形象，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)回報領(lǐng)導和同志們的信任。從工作上大體有以下想法：
一、加強學(xué)習。學(xué)習是個(gè)人和單位永恒的主題，辦公室是參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調作用，就得不斷地加強學(xué)習提高自身素質(zhì)。
二、搞好服務(wù)。牢固樹(shù)立服務(wù)的意識思想，按照“及時(shí)、熱情、超前、立體”的標準，為領(lǐng)導、為處室、為大家搞好服務(wù)。做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，搞好后勤服務(wù)和保障工作，加強車(chē)輛管理和隊伍建設。從抓制度落實(shí)入手，保證領(lǐng)導工作用車(chē)并盡力保證處室工作用車(chē)。努力做到安全、正點(diǎn)、高效。努力改善辦公條件，做好辦公用房調整。機關(guān)福利在條件可能的情況下?tīng)幦≈鹉曷杂刑岣摺?/p>
三、落實(shí)制度。嚴格落實(shí)財務(wù)制度，公文制度，值班，請銷(xiāo)假等，堅持開(kāi)源節流的財務(wù)工作原則，同時(shí)重點(diǎn)把好印刷費、接待費、會(huì )議費、辦公費和電話(huà)費支出的五道關(guān)口。
四、開(kāi)拓創(chuàng )新。創(chuàng )新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，在總結以前好的制度的基礎上，努力建設勤儉節約型機關(guān)、文明衛生型機關(guān)、務(wù)實(shí)高效型機關(guān)、友好和諧型機關(guān)!
五是廉潔奉公，維護好形象。辦公室是農工委的窗口，我將要從起立、請進(jìn)、請座等入手，擦亮農工委窗口;公道正派、廉潔奉公，按照黨紀國法和的規章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。
不當之處，請批評指正，謝謝大家!
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