審計科長(cháng)競聘演講稿
演講稿在演講中發(fā)揮著(zhù)巨大的作用，它可以理清思路,確定內容.還可以安定和調整情緒.它是底稿和依據，這樣能使演講人感到心安從而提高自信，從而一場(chǎng)好的演講稿就誕生了。下面是小編給大家分享的有關(guān)審計科長(cháng)競聘演講稿的相關(guān)信息，僅供參考。
各位評委，各位領(lǐng)導，在座的同事們，大家好。
我叫xx，我競聘的職位是審計科長(cháng)。
本人現年43歲，中共黨員，中專(zhuān)學(xué)歷，助理工程師職稱(chēng)，1980至1992年在xx公司技術(shù)處工作;1992年至今在我公司工作，先后任xx公司副經(jīng)理、物資處副處長(cháng)、管理規劃部部長(cháng)、紀委副書(shū)記等職，在公司剛剛結束的第一屆中國共產(chǎn)黨全國代表會(huì )議上又當選為新一屆紀委委員。
本人競聘審計科長(cháng)一職具有以下優(yōu)勢：
1、多年工作中樹(shù)立的踏實(shí)勤懇、謙虛好學(xué)，公私分明、清正廉潔的自身形象，是我自信地競聘監察審計部部長(cháng)的第一優(yōu)勢。
2、平時(shí)，我一貫注重政治理論學(xué)習，對黨的路線(xiàn)方針政策，黨和國家的領(lǐng)導人在加強黨風(fēng)廉政建設方面的重要論述都進(jìn)行過(guò)深入學(xué)習，使我具備了監察審計部部長(cháng)所必須的理論基礎。
3、擔任紀委副書(shū)記這兩年，我系統的學(xué)習了有關(guān)紀檢、監察、信訪(fǎng)方面的法律、法規，掌握了違紀案件的查辦方法和技巧，曾多次對職工反映的違紀線(xiàn)索進(jìn)行調查，對相關(guān)責任人分別給予了誡勉談話(huà)及黨紀處理，這也是別人所不具備的經(jīng)驗優(yōu)勢。
4、工程、物資、設備一直是企業(yè)監督的`重點(diǎn)環(huán)節，而我多年在建安公司、物資處、物資總庫、管理規劃部任職的經(jīng)歷，使我非常了解企業(yè)管理中存在的薄弱環(huán)節，這將有助于我在開(kāi)展紀檢監督、效能監察工作中更有針對性和有效性。
5、多年的工作經(jīng)歷，豐富的工作經(jīng)驗，沉穩的性格特征，良好的群眾威信，較強的文字表達和組織協(xié)調能力，都將有助于我干好監察審計部部長(cháng)這一職位。
我的工作目標是：依靠基層職工，協(xié)同相關(guān)部門(mén)，共同推進(jìn)公司廉政工作，營(yíng)造公司“廉潔、高效、風(fēng)清、氣正”的工作氛圍。
我的工作思路是：
1、苦練內功，樹(shù)立部門(mén)形象。紀檢干部的素質(zhì)決定著(zhù)紀檢監察工作的質(zhì)量。我深知打鐵要靠自身硬的道理，首先從自身做起，帶動(dòng)部門(mén)人員加強思想作風(fēng)建設，從思想上樹(shù)立“己正方能正人”的正確認識，時(shí)刻保持清醒頭腦，堅持秉公執紀。其次，強化業(yè)務(wù)培訓，由于監察審計部是新合并的部門(mén)，每個(gè)人在業(yè)務(wù)上都存在著(zhù)不同的薄弱點(diǎn)，因此，加強業(yè)務(wù)培訓，提高部門(mén)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，將是我到任后的首要工作任務(wù)。
2、關(guān)口前移，強化教育力度。我將總結以前的工作經(jīng)驗，積極探索黨員干部樂(lè )于接受的教育方式。針對生產(chǎn)型企業(yè)管理中容易產(chǎn)生的漏洞，搜集案例，自編教材，有針對性的加強黨員干部廉政教育和預防職務(wù)犯罪教育，使干部職工從思想上樹(shù)立拒腐防敗的道德防線(xiàn)。
3、調查研究，開(kāi)展專(zhuān)項效能監察。我將協(xié)同相關(guān)部門(mén)，深入基層，認真開(kāi)展調查研究，以降低成本為目標，針對設備能耗高、跑冒滴漏多、員工責任意識薄弱等幾個(gè)影響成本的關(guān)鍵環(huán)節開(kāi)展專(zhuān)項效能監察。配合公司“學(xué)金壇，實(shí)現三個(gè)領(lǐng)先，爭創(chuàng )行業(yè)一流企業(yè)”活動(dòng)，逐步健全內控制度，以提高經(jīng)營(yíng)管理水平和企業(yè)經(jīng)濟效益。
4、健全網(wǎng)絡(luò )，依靠職工群眾。我將創(chuàng )新信訪(fǎng)工作方式，變職工上訪(fǎng)為紀委定期下訪(fǎng)，主動(dòng)深入到職工中了解基層情況，進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政監督網(wǎng)絡(luò )，發(fā)揮職工群眾的監督作用，共同推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設。
5、繼續加大企務(wù)公開(kāi)力度。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重大事項，加強對重大決策、重點(diǎn)工程、資金運作及物資采購、產(chǎn)品銷(xiāo)售等監督，使各項權利的運行更加透明化、公開(kāi)化。
6、加強內部審計，規范企業(yè)管理行為。要有計劃的開(kāi)展內部審計工作，通過(guò)內部審計，發(fā)現基層管理中存在的問(wèn)題，逐步健全規章制度，幫助基層單位自覺(jué)遵守財經(jīng)紀律，提高管理水平。
7、嚴肅查辦違法違紀案件。要認真對待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)申訴舉報，及時(shí)調查核實(shí)，做到事事有著(zhù)落，件件有回音，要把職工群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把查處貪腐接受別人的賄賂、損害企業(yè)利益、以權謀利、侵害職工利益的案件作為查辦案件的重點(diǎn)，嚴肅查處，決不姑息。
我相信，憑著(zhù)我豐富的工作經(jīng)驗、無(wú)私的工作態(tài)度、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，一定能使紀檢監察審計工作再上一個(gè)新臺階，更好的服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，更好的為公司又好又快發(fā)展保駕護航。
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