城管競聘演講稿范本
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
我為人堅毅果敢、坦誠率直，有闖勁，敢于碰硬，在執法過(guò)程中始終做到無(wú)私無(wú)畏、迎難而上、勇往直前，從不被不法分子囂張氣陷所嚇倒。有一定的組織管理能力，平時(shí)注重理論學(xué)習，以馬列主義、毛澤X思想、鄧小X理論及“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策。務(wù)實(shí)創(chuàng )新,解放思想，實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際，說(shuō)實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效，踏實(shí)肯干。勤于思考，勇于創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，在中隊領(lǐng)導的精心培養下，大膽開(kāi)拓，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)法律法規，作到知法、守法、用法，為文明執法依法行政打下扎實(shí)的理論基礎。
我這次競聘的是副中隊長(cháng)崗位，接下來(lái)就如何做好城市管理行政執法工作淺談兩點(diǎn)意見(jiàn)。不足之處，請同志們批評批正！
一、嚴格執法依法行政加強中隊正規化建設
城市管理行政執法局在我市成立已經(jīng)快一年了，但總的感覺(jué)我們還只是停留在管理無(wú)證攤販的基礎上，沒(méi)有什么大的突破，正規化建設還有待于進(jìn)一步加強。當然了，有的同志可能會(huì )說(shuō)，攤販你都管不好還想多管些什么呢？其實(shí)，這也是老百姓只視政法系統為正規軍，而視我們卻是“草頭軍”的一個(gè)原因之一。不是我們工作不認真，而是我們人員的觀(guān)念還沒(méi)有完全轉變過(guò)來(lái)。比如在巡邏時(shí)遇到一個(gè)違規占道堆放的，按照以往的處理方式，處在可管可不管的邊緣，有時(shí)只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案，根據相關(guān)法律的規定，就可以處于一到五千元的罰款，如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后，他們反而會(huì )重視起你的存在，在以后的執法過(guò)程中積極配合，為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認為應該建立一定的獎懲機制，凡是屬于“七+X”范圍的都必須正正規規的依法辦事�，F在黨政機關(guān)不是有一個(gè)“首問(wèn)責任制”嗎？我們也可以來(lái)個(gè)“首發(fā)責任制”，即第一個(gè)發(fā)現違法行為的人從立案到調查取證一步步必須負責到底，凡是在日常的路巡中發(fā)現違法行為的，堅決做到發(fā)現一起查處一起，絕不姑息牽就！
在日常工作中，分工明確責任到人，建立崗位責任制和工作責任制避免有事無(wú)人干和有人無(wú)事干，賦予個(gè)人足夠的權力空間，充分調動(dòng)執法人員的積極性、創(chuàng )造性，增強責任感、使命感，提高執法效率。我在執法過(guò)程中曾經(jīng)遇到過(guò)這樣一件尷尬事情，有一次，我接受了隊長(cháng)下達的任務(wù)去取締一個(gè)回族無(wú)證攤販，可到了現場(chǎng)無(wú)論怎么說(shuō)服教育，對方就是不肯離去，鑒于我們的民族政策而且那人腦子還有毛病,做為個(gè)人必須對整個(gè)集體負責，無(wú)法擅自決斷采取強制性措施。最后，只能向隊長(cháng)匯報，讓他親自來(lái)處理。隊長(cháng)來(lái)了以后只得答應給他在夜市安排了個(gè)攤位后,對方才離去。隊長(cháng)做為中隊的一級主官，不可能事必親恭，而且象這種情況即影響執法的嚴肅性也影響工作效率，因此，我主張將權力下放至每一名隊員身上，在執法過(guò)程中除非遇上大的原則性問(wèn)題皆可便宜行事，從而提高工作效率。
二、內打基礎外樹(shù)形象切實(shí)提高中隊執法水平
隨著(zhù)相對集中行政處罰權的實(shí)施的，城管體制的理順對執法人員綜合素質(zhì)的要求也越來(lái)越高，因此加強隊員的的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，提高隊員的自身素質(zhì)和執法水平，是搞好城管工作的前提和基礎。我主張建立正常的學(xué)習培訓制度，在理論上突出黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策的學(xué)習，在業(yè)務(wù)培訓上上突出專(zhuān)業(yè)法律法規執法業(yè)務(wù)知識及案例實(shí)務(wù)的培訓。教育隊員忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，鉆研業(yè)務(wù)，甘于奉獻，改進(jìn)工作作風(fēng)，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質(zhì)量，自覺(jué)做人民公仆，讓人民滿(mǎn)意，遵守國家法律、法規和規章，按照規定的職責權限和工作程序履行職責、執行公務(wù)，依法辦事，嚴格執法、公正執法、文明執法，不濫用權力，不以權代法，做學(xué)法、守法、用法和維護法律、法規尊嚴的模范，團結協(xié)作，認真執行上級的決定和命令，服從大局，相互配合，相互支持，團結一致，勇于批評與自我批評，齊心協(xié)力做好工作。
在對外管理上，嚴格落實(shí)市區局“六條禁令”的總要求，樹(shù)立“管理就是服務(wù)”的`理念。在執法過(guò)程中堅持敬禮亮證在先、指明違法事實(shí)在先、權利告知在先，始終做到語(yǔ)言文明、行為文明、形象文明。對于敬禮亮證這一點(diǎn)，可能我們很多隊員一時(shí)都不能接受，給那些小攤小販敬禮？簡(jiǎn)直有些滑稽！其實(shí)，我們有時(shí)也不妨學(xué)學(xué)阿Q，只要換一種角度考慮問(wèn)題就能想得通了，我個(gè)人是這樣理解的，當然不一定完全正確哦，我認為敬禮的目的是為了展示良好的形象，是敬給周?chē)罕娍吹�，周�(chē)罕娫蕉辔覀兙驮降镁�，而且不過(guò)是“舉手之勞”嘛。有時(shí)候還能收到意想不到的效果，有一次我在處罰一個(gè)無(wú)證攤販時(shí)，在往常，周?chē)罕姸枷霂颓�，你一言我一語(yǔ)的說(shuō)上幾句，可是看到我們這么正規的執法，就只好站在旁邊冷眼旁觀(guān)。這樣即樹(shù)立了我們的良好形象又為我們的執法工作減小了阻力。何樂(lè )而不為呢？
城管工作任重而道遠，要想方設法的引起社會(huì )各界的廣泛關(guān)注和理解，要充分認識到這項工作的長(cháng)期性、艱巨性和復雜性，進(jìn)一步提高執法人員的綜合素質(zhì)和執法水平。實(shí)實(shí)在在的做好本職工作，為塑造城管執法隊伍的良好形象，提高城市管理水平,創(chuàng )造整潔、優(yōu)美的城市環(huán)境作出新的更大貢獻��！
謝謝大家！
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