科長(cháng)競聘演講稿8篇
演講稿要求內容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在當今社會(huì )生活中，我們都可能會(huì )用到演講稿，那么你有了解過(guò)演講稿嗎？以下是小編收集整理的科長(cháng)競聘演講稿8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
科長(cháng)競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
20xx年5月我從南沙鎮政府交流到農業(yè)局工作。幾年來(lái)，在局領(lǐng)導和同事們、局各單位、各部門(mén)的關(guān)心支持下，我能夠加強學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平，較快地適應崗位要求，認真履行崗位職能，開(kāi)展好計劃統計、生產(chǎn)綜合的日常工作，為促進(jìn)局職能工作的順利開(kāi)展積極搞好服務(wù)�，F將近幾年本人學(xué)習、工作的情況簡(jiǎn)要總結匯報如下：
一、不斷加強思想、作風(fēng)建設，努力提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平
雖然我有農學(xué)院的本科學(xué)歷，也有在鄉鎮機關(guān)擔任多崗位負責人10多年獨檔一面工作的經(jīng)歷，新的崗位要求主辦者不但要有較強的事業(yè)心和責任感，又要具有一定的農業(yè)各產(chǎn)業(yè)和門(mén)類(lèi)的基本知識和較強的分析問(wèn)題、總攬全局的理論和政策水平，很好的組織協(xié)調能力和團結協(xié)作的精神。僅憑過(guò)去的一點(diǎn)積累是不可能較好地履行崗位職責的，更談不上得心應手。幾年來(lái)我首先端正自己的觀(guān)點(diǎn)和認識，從頭開(kāi)始，自覺(jué)加強思想和作風(fēng)修養，努力提高綜合素質(zhì)。著(zhù)重：
一是自覺(jué)加強政治和理論學(xué)習。認真學(xué)習新時(shí)期黨和政府關(guān)于“三農”工作的各項理論、路線(xiàn)、方針、政策，努力提高理論政策水平。
二是刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。向專(zhuān)家學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，不恥下問(wèn)，向老同志和同事學(xué)工作經(jīng)驗，虛心討教，邊干邊學(xué)，在實(shí)踐中總結和積累工作經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)水平。
三是自覺(jué)服從組織的分工和安排。從不計較個(gè)人的苦累與得失，盡力做好每一項工作。
四是強化團結協(xié)調工作。由于科室的許多事務(wù)需要其他單位和部門(mén)配合、支持或共同完成，所以我特別注意工作關(guān)系的協(xié)調，凡事更多的是講風(fēng)格，充分尊重和體諒共事者，把困難留給自己，給別人更多的支持與方便，但又不是無(wú)原則的遷就和包攬而影響工作。
五是克服家庭分居城鄉兩地的矛盾，堅持不因家庭和個(gè)人的原因而耽誤和影響本職工作。
六是日常工作中做到了雷厲風(fēng)行，對于上級交辦的每一件事，區分輕重緩急，合理安排，能快則快，按時(shí)按質(zhì)完成。
七是遵章守紀，較好地遵守機關(guān)的各項制度與紀律。
二、強化制度建設，抓好計劃統計和生產(chǎn)綜合的基礎工作
由于機構改革等原因，本科室的組建和直屬事業(yè)單位專(zhuān)職人員的到位到03年年底才算真正完成。為了使部門(mén)工作和事務(wù)管理有據可依、有章可循、系統規范，近年來(lái)，按照泰州農委《農業(yè)統計工作目標管理考核辦法》，對系統農業(yè)統計工作進(jìn)行了有效的規范和目標管理。在局有關(guān)單位配齊專(zhuān)業(yè)人員的基礎上，認真組織好業(yè)務(wù)培訓，為做好工作打下了較好的基礎。對于上級布置的農業(yè)結構調整、農業(yè)服務(wù)業(yè)、農業(yè)生產(chǎn)綜合統計等專(zhuān)項業(yè)務(wù)工作，都能?chē)栏癜匆蠼M織開(kāi)展，做到及時(shí)、規范、全面、保質(zhì)保量。較好地進(jìn)行統一扎口、審核、提供和公布統計數字，確保數出有據，帳表相符和統計數據的嚴肅性。
三、積極開(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)和職能工作情況調查，為領(lǐng)導決策提供服務(wù)
按照上級有關(guān)部門(mén)和局領(lǐng)導的要求，我能夠組織經(jīng)常性的農業(yè)生產(chǎn)和形勢的調研、預測、分析工作，每年分季度匯總農業(yè)生產(chǎn)中的情況和問(wèn)題，提出建議，同時(shí)認真組織開(kāi)展好有關(guān)的專(zhuān)項農業(yè)生產(chǎn)調查，形成調查報告報送有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導。每年分三次對系統各項職能工作任務(wù)完成情況進(jìn)行調查和匯總并報局各位領(lǐng)導參考。
四、認真做好規劃、計劃、政策意見(jiàn)制定等項工作
主要一是組織進(jìn)行年度農業(yè)重點(diǎn)工作目標及考核辦法的調研與制定，將其納入市委對鄉鎮農村經(jīng)濟工作百分考核，為促進(jìn)系統職能工作的順利開(kāi)展提供保障。二是根據市編制“十一五”發(fā)展規劃的要求，組織系統各單位在總結、分析“十五”農業(yè)發(fā)展的基礎上，結合國家、省、市新時(shí)期發(fā)展現代農業(yè)的方針、政策和總體規劃，完成了我市農業(yè)發(fā)展“十一五”規劃和有關(guān)專(zhuān)項規劃的編制工作。
說(shuō)起來(lái)慚愧，幾年來(lái)，我的工作談不上出色，也沒(méi)有取得多少值得一說(shuō)的成績(jì)，聊以自我安慰的是也還做了一點(diǎn)瑣碎的事情，基本上能夠按照要求完成了各項工作任務(wù)，各方面也得到了鍛煉和提高，得到了上級部門(mén)和大家的基本認可。
五、競崗承諾
這次競爭生產(chǎn)綜合科科長(cháng)職位，自認為與其他同事相并沒(méi)有什么突出的優(yōu)勢，學(xué)歷、文憑與大家都差不多，經(jīng)歷、經(jīng)驗、工作實(shí)績(jì)與有的同事相比甚至還有不小的差距。唯有一點(diǎn)也是跟大家一樣，十幾年始終堅持一條“踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人”的基本原則，不圖職位高低，金錢(qián)名利，為人做事，但求于公于私，于人于己，盡力而為，問(wèn)心無(wú)愧。如果承蒙大家的信任和支持，讓我繼續擔任科長(cháng)，負責生產(chǎn)綜合科的工作，我將繼續在上級的正確領(lǐng)導下，依靠各部門(mén)、各單位和各位同事的支持、配合，按照“編制計劃，切實(shí)可行；提供信息，準確可靠；農情調研，經(jīng)常深入；事務(wù)管理，系統規范；為農服務(wù)，熱情周到”的工作要求及服務(wù)承諾，從嚴要求，從現在做起，進(jìn)一步加強學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新，在認真做好日常工作的過(guò)程中，著(zhù)重在以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)和提高。
一是多到農業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)進(jìn)行調研學(xué)習，努力做到吃透上情，熟悉下情，切實(shí)提高農業(yè)調查與分析的實(shí)際效果，充分發(fā)揮本科室為農業(yè)生產(chǎn)指導和決策提供服務(wù)的作用。
二是進(jìn)一步提高農業(yè)統計工作的計劃性、時(shí)效性，提高組織和協(xié)調水平，在系統內部積極開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習、競賽、評比等活動(dòng)，促進(jìn)農業(yè)統計工作上一個(gè)新的臺階。
三是充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)作用，提高各項業(yè)務(wù)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，圓滿(mǎn)地完成上級交給我及本科室的各項工作任務(wù)，努力使科室的整體工作在泰州市農委系統繼續保持先進(jìn)水平。
科長(cháng)競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
首先感謝局黨組給予我參加機關(guān)正科職位擇崗的這一機會(huì )。我選擇的職位是：xxxx科科長(cháng)。
我的匯報分三個(gè)部分：
一、個(gè)人基本情況
先自報家門(mén)---我，xxx，今年49歲，1955年出生于本市。1974年入伍，1978年入黨，大學(xué)本科學(xué)歷，政工師職稱(chēng)，行政級別正科。身體狀況還算不錯。
主要經(jīng)歷是：
1974年至1983年在部隊服役，歷任戰士、連文書(shū)、營(yíng)書(shū)記、排長(cháng)、副連長(cháng)、軍車(chē)駕駛員訓練大隊理論教員、團后勤處運輸科車(chē)管助理等職。
二、本人選擇xxxx科科長(cháng)職位的基本條件
這次局機關(guān)拿出28個(gè)正科職位實(shí)行競爭上崗，說(shuō)句實(shí)際話(huà)，對于自己究竟參與不參與，參與了選擇哪個(gè)職位，我彷徨許久，一直猶豫不決。從年齡來(lái)看，已經(jīng)年近半百，兔子跑過(guò)嶺了，還參與個(gè)啥。但似乎還想干點(diǎn)事，楊水才的話(huà)：小車(chē)不倒只管推嘛。既然參與了，從利用原有工作基礎、駕輕就熟來(lái)講，我應當繼續競職辦公室主任，但我最終還是選擇了xxxx科科長(cháng)這個(gè)職位。（其實(shí)，這個(gè)職位是沒(méi)人報第一志愿的幾個(gè)職位之一，說(shuō)句玩笑話(huà)，我撿了個(gè)便宜的。）之所以選擇這個(gè)職位，自我感覺(jué)主要有以下3個(gè)有利條件：
第一，具有一定的xxxx日常工作的實(shí)踐經(jīng)驗，較為熟悉這方面的業(yè)務(wù)。從2001年開(kāi)始，市xxxx領(lǐng)導小組辦公室設在原外經(jīng)貿局，xxx的日常工作由我具體負責，每年的工作規劃，各個(gè)時(shí)期和階段的工作督察和情況反饋，向省開(kāi)放辦、向市委市政府和市人大所做的我市對外開(kāi)放工作的綜合匯報和專(zhuān)題匯報等，都是由我親自起草，具體承辦，因而，對我市對外開(kāi)放工作的基本情況比較了解和熟悉。這是能夠和敢于選擇這個(gè)職位的一個(gè)重要前提。
第二，具有一定的這個(gè)職位所要求的政策理論基礎。多年來(lái)，為適應工作的需要，我注意學(xué)習了解黨和國家的經(jīng)濟政策，特別是有關(guān)對外開(kāi)放、發(fā)展外經(jīng)貿的方針政策，關(guān)注國內外的經(jīng)濟動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，注重分析全局性和地方對外開(kāi)放的新情況、新特點(diǎn)，從而使自己對對外開(kāi)放工作的理性認識不斷提高。
第三，具有一定的綜合協(xié)調能力和做好協(xié)調服務(wù)工作的基本條件。在全方位擴大對外開(kāi)放的背景下，開(kāi)放辦、開(kāi)放科的工作應當說(shuō)涉及面很廣，要承擔大量的綜合協(xié)調任務(wù)。而我從1998年到現在長(cháng)達7個(gè)年頭的辦公室工作經(jīng)歷和所積累的經(jīng)驗，正為以后在開(kāi)放科這個(gè)新的崗位上工作的需要奠定了較為扎實(shí)的基礎。
此外，說(shuō)點(diǎn)題外的話(huà)。
我在機關(guān)同事中，年齡偏大，在與同志相處方面，總在提醒和告誡自己，大家能夠為共同工作目標走到一起來(lái)，本身是一種緣份，所以始終要珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，我深有感觸的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領(lǐng)導和同志的關(guān)心、幫助與支持。所以，我有理由相信，工作有調整，崗位有變化，但大家會(huì )對我一如既往�！皟珊秒∫缓谩�，我深信不疑！這也是我有信心當好新科長(cháng)的重要條件和因素之一。
當然，自己身上還有許多與黨組的要求和新的崗位不相適應的地方，具體反映在文化學(xué)識、專(zhuān)業(yè)知識、政策理論水平、思維方式、工作方法等諸多方面，有待于在今后的工作中加以改善和提高。
三、應聘后的幾點(diǎn)想法
一句老話(huà)叫“一顆紅心，兩種準備”。如果這次擇崗的愿望不能實(shí)現，我會(huì )自覺(jué)服從組織的分配，下面是我對這個(gè)崗位要求的幾點(diǎn)想法：
第一，搞好理論學(xué)習，提高工作水平。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“人不光是靠他生來(lái)就擁有的一切，而是靠他從學(xué)習中所得到的一切來(lái)造就自己”。要勝任對外開(kāi)放科科長(cháng)職位，高效推進(jìn)各項工作，一個(gè)很重要的前提就是要切實(shí)強化學(xué)習，不斷拓寬視野，努力提高政策理論水平、業(yè)務(wù)知識素養和行政管理努力。
第二、抓好調查研究，當好參謀助手。市對外開(kāi)放領(lǐng)導小組辦公室設在我局，開(kāi)放科又承擔著(zhù)開(kāi)放辦的日常工作，隨著(zhù)開(kāi)放帶動(dòng)主戰略的實(shí)施，市委市政府和市開(kāi)放領(lǐng)導小組對這個(gè)職能機構的工作，要求的標準會(huì )越來(lái)越高，而作用的發(fā)揮，重點(diǎn)在于參謀。要當好領(lǐng)導的參謀必須知情，要知情就必須深入進(jìn)行調查研究。只有調查研究深入了，掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準確；只有吃透上情，熟知下情，把上級的決策、指示與我市對外開(kāi)放工作實(shí)際有機結合起來(lái)，融會(huì )貫通，才能為領(lǐng)導決策提供科學(xué)的依據，才能“參”在點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處。
第三、搞好主動(dòng)服務(wù)，樹(shù)立良好形象。對xxxx科作為綜合部門(mén)，涉及面廣，綜合性強。在全面落實(shí)職責的過(guò)程中，服務(wù)工作是經(jīng)常性的工作，搞好了能樹(shù)立起全局一個(gè)好的形象，搞差了則會(huì )影響全局的聲譽(yù)。開(kāi)放辦也好，開(kāi)放科也好，世貿組織事務(wù)科也好，本質(zhì)上是個(gè)辦事機構，其性質(zhì)和所處的地位，決定了其工作有很大的被動(dòng)性。如何在被動(dòng)中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，開(kāi)展好主動(dòng)服務(wù)，這是必須思考和解決的問(wèn)題。作為一科之長(cháng)來(lái)講，主要是調動(dòng)周?chē)镜姆e極性，把上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為基層服務(wù)有機結合起來(lái)，努力增強工作的預見(jiàn)性、超前性、主動(dòng)性、有效性，力爭不讓領(lǐng)導布置的事情在本部門(mén)延誤，力爭各類(lèi)事務(wù)及時(shí)圓滿(mǎn)處理，努力發(fā)揮好商務(wù)局機關(guān)形象和我市對外開(kāi)放的窗口作用。
最后，我想用三句話(huà)來(lái)結束我的發(fā)言：我對局領(lǐng)導說(shuō)，你們的信任和嚴格要求是我努力工作的動(dòng)力；我對同志們說(shuō)，友誼和支持比什么都重要，三人行必有我師，處處留心皆學(xué)問(wèn)。我對自己說(shuō)，保持一顆平常心，扎實(shí)工作，只要有耕耘就會(huì )有收獲！
不當之處，請批評指正，謝謝大家！
×科長(cháng)競聘演講
科長(cháng)競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、同志們：
首先，感謝局黨委和同志們給了我們這次匯報思想、展示自我的機會(huì )，同時(shí)也向高風(fēng)亮節、主動(dòng)禪讓的***科長(cháng)表示崇高的敬意。
去年，也是在這個(gè)地方，是各位領(lǐng)導和同志們用鼓勵的目光和支持的掌聲將我推向了人事科副科長(cháng)的位置，是你們給了我鍛煉和提高的機會(huì )！今天，我又一次站到這個(gè)演講臺上，競聘人事科長(cháng)職位，一來(lái)作為我擔任人事科副科長(cháng)以來(lái)的工作述職，二來(lái)也是接受大家對我的人品和工作的檢驗。下面我向大家匯報三個(gè)方面的問(wèn)題。
一、我的工作經(jīng)歷：
我叫***，今年 歲，本科學(xué)歷，中共黨員，1987年7月參加工作。1988年10月?lián)魏怅?yáng)市裕民子弟中學(xué)副校長(cháng)，1990年任校長(cháng)兼黨支部書(shū)記。1992年6月任裕民煤礦宣教科科長(cháng)。1993年7月調衡陽(yáng)市結核病醫院工作，任辦公室主任。2004年7月調局人事科工作，2006年4月通過(guò)公開(kāi)競聘擔任人事科副科長(cháng)�；厥淄�，本人擔任副科長(cháng)時(shí)間19年、擔任科長(cháng)時(shí)間17年，雖然沒(méi)有做出什么驚天動(dòng)地的大事，個(gè)人進(jìn)步也不快，但本人以自己能夠得到大家的普遍認同而感到滿(mǎn)足。
二、我的競聘優(yōu)勢：
記得有一個(gè)人事科長(cháng)曾說(shuō)過(guò)這么一句話(huà)：人事科長(cháng)不是人當的，也不是人人能當的。對這句話(huà)我也深有同感，“人事科長(cháng)不是人當”的這一句道出了人事科長(cháng)工作的繁雜，任務(wù)的艱巨，必須要有一種吃苦耐勞、甘于奉獻的精神，“人事科長(cháng)不是人人能當的”說(shuō)出了人事科長(cháng)必須熟悉上級政策，精通人事業(yè)務(wù)，具有很強的解決人事工作中出現各種問(wèn)題的能力。本人競聘人事科長(cháng)有下面三個(gè)方面的優(yōu)勢：
1、本人熟悉人事業(yè)務(wù)。參加工作20年來(lái)，本人幾乎一直從事的是人事、政工工作，對人事政策和具體方法非常熟悉，特別是來(lái)局里人事科工作以后，通過(guò)王科長(cháng)和科室其他幾位同志的耐心指導，本人對干部工作、職稱(chēng)工作、工資工作、黨務(wù)工作、宣傳工作等方面都非常的熟悉，對與人事科有工作關(guān)系的組織部、宣傳部、編委、人事局、勞動(dòng)局以及省廳的相關(guān)科室有著(zhù)經(jīng)常性的工作接觸，與他們建立了友好的工作關(guān)系。如果我這次有幸能擔任人事科長(cháng)的話(huà)，我相信自己能迅速進(jìn)入角色，馬上開(kāi)展人事科的各項工作。
2、本人為人正直，辦事公道。多年來(lái)，本人一直奉行原則辦事、為善待人的原則。在處理具體事務(wù)時(shí)，凡是政策不允許的，本人決不越雷池半步，認真當好組織和領(lǐng)導的鐵欄柵；在政策范圍內，本人能與人為善，真誠待人，設身處地為同志們多辦事、辦好事，沒(méi)有因自己是某事的具體經(jīng)辦人而賣(mài)弄權術(shù)，為難他人；在對待個(gè)人利益面前，本人時(shí)時(shí)提醒自己要嚴于律已，潔身自好。近年來(lái)，由我經(jīng)辦的人事代理人員200多人，但我自己卻從未為自己的親朋好友辦個(gè)任何一個(gè)進(jìn)編手續。自己17年以前就擔任了科級干部，在離開(kāi)結核病醫院時(shí)錯過(guò)了提拔機會(huì )、在兩院合并時(shí)也沒(méi)有趕上提拔機會(huì )的情況下，本人也從來(lái)沒(méi)有向任何領(lǐng)導提出過(guò)解決待遇的問(wèn)題。
3、本人工作扎實(shí)，不講價(jià)錢(qián)。凡是份內工作，本人總是默默無(wú)聞，認真完成，從沒(méi)叫過(guò)苦累。凡是自己能做的，只要有人提出幫忙，本人總是熱心相助。在我的心中有這么一種想法：事是做不死人的，只要大家信任，即使再苦再累，也覺(jué)得雖苦猶甜。如，在0五年的先進(jìn)性教育過(guò)程中，本人除完成科內工作外，能認真做好領(lǐng)導交給的先進(jìn)性教育的各項工作，本人所撰寫(xiě)的150多萬(wàn)字的先進(jìn)性教育材料都是利用休息時(shí)間完成的。
三、我的工作設想：
如果這次我能競聘成功，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
1、做好人事調研，搞好干部隊伍建設。近年來(lái)，市直單位的班子建設取得了輝煌的成績(jì)，各單位的班子成員都已配齊，市直衛生系統的干部人事制度改革取得了階段性成果。為了更好地發(fā)揮班子成員的整體作戰功能，作為人事部門(mén)，要深入基層，強化調研，摸清情況，為局領(lǐng)導強化基層班子建設出謀劃策，進(jìn)一步加強對班子成員的跟蹤考察和教育培訓，充分發(fā)揮每一個(gè)干部的個(gè)體潛能和協(xié)調能力，為衛生系統打造一支團結協(xié)作、堅強有力的班子集體。
2、做好人才分析，搞好人才隊伍建設。認真分析衛生系統的人才現狀，建立近期和長(cháng)期的人才引進(jìn)、培訓計劃，進(jìn)一步為基層單位做好人才的選拔和使用工作，暢通人才入口，廣納高、尖、新專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的流入，提高衛生系統人才隊伍的整體素質(zhì)。結合人事代理工作和“千百萬(wàn)人才工程”建設，通過(guò)制度規范，鼓勵每年源源不斷的高校衛生專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入基層醫療機構，充分利用人才資源，提高全市醫務(wù)人員的整體素質(zhì)。
3、凝聚多方力量，做好服務(wù)工作。作為人事科長(cháng)，要認真做好協(xié)調工作，凝聚與領(lǐng)導、與相關(guān)科室、與同事的力量，著(zhù)力提高工作效能。在工作思路上要與領(lǐng)導搞好應接，發(fā)揮助手作用，做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，在工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，融合而不迎合，在思想上尊重領(lǐng)導，幫助領(lǐng)導排憂(yōu)解難；認真搞好與各科室的對接，樹(shù)立整體分合觀(guān)念，做到科室職責上分，思想上合；制度上分，關(guān)系上合；工作上分，目標上合，互相替補，平等相處，達到整體聯(lián)動(dòng)效果；在實(shí)際工作中要搞好與同事的連接，營(yíng)造良好氛圍。做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，設身處地為大家著(zhù)想，想方設法為大家做事，從而創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
各位領(lǐng)導、同志們，俗話(huà)說(shuō)：“做官先做人”。如果這次競聘能得到大家的認可，有幸擔任人事科長(cháng)的話(huà)，我將以前任科長(cháng)王晉衡同志為榜樣，謙虛謹慎，努力工作，強化學(xué)習，服務(wù)大家，將人事工作一步一步推向新的臺階。如果未能擔任人事科長(cháng)，我也將繼續支持新任科長(cháng)的工作，繼續當好助手，服務(wù)大家！
謝謝大家！
科長(cháng)競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：上午好！
我這次競爭的目標是組織科長(cháng)，我認為我競爭這個(gè)崗位有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
一是我熱愛(ài)這項工作。因為組織科的工作相對具有獨立性、主動(dòng)性和創(chuàng )新性，自己的好主意好點(diǎn)子可以在工作中得到實(shí)施，使人工作上有一種成就感，能夠更加促使自己愛(ài)崗敬業(yè)，增強工作事業(yè)心和責任感。因為這樣，從03年起到06年年度考核中我連續四年被評為優(yōu)秀，其中05年立三等功一次，今年七一又被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
二是有擔任這項工作的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢和能力優(yōu)勢。我考進(jìn)組織部就在組織科工作，算起來(lái)有五年的組織科工作經(jīng)歷，熟悉業(yè)務(wù)，并且有較強的組織協(xié)調能力和文字綜合把關(guān)能力，我先后有一年在研究室工作，去年擔任研究室主任期間，調研信息工作在益陽(yáng)排名中有明顯提升，原來(lái)寫(xiě)的調研報告曾在益陽(yáng)獲得過(guò)一等獎。在今年部里組織的兩次業(yè)務(wù)考試中分別獲得第一名和第三名。
三是有實(shí)踐經(jīng)驗優(yōu)勢。黨的建設工作涉及的范圍很廣，事務(wù)性工作也很多，我從事鄉鎮工作有7年，從事組織工作有8年，并在多個(gè)崗位上工作過(guò)，對組織工作有較為深刻的認識，比較熟悉上級政策和工作規程，擔任組織科長(cháng)近一年時(shí)間，每周每月都拿出工作計劃并組織實(shí)施，積累了較豐富科室負責人工作經(jīng)驗。
這次競爭，如果大家選擇了我，我將從以下兩個(gè)方面努力：
一是即當好科室負責人又當好領(lǐng)導的參謀助手。嚴格要求自己的同時(shí)也嚴格要求科室干部。帶頭學(xué)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的政治理論素養和組織工作水平。正確認識自己的職責，在處理實(shí)際問(wèn)題中不越俎代庖，也不毫無(wú)主見(jiàn)，更不推卸責任，正確領(lǐng)會(huì )貫徹部務(wù)會(huì )的工作思路，配合分管部長(cháng)做好各項工作。
二是結合實(shí)際，創(chuàng )造性地開(kāi)展黨建工作。在把常規性工作做得更扎實(shí)的基礎上，創(chuàng )造性地抓好以下兩個(gè)方面的工作：一是努力改進(jìn)過(guò)去黨員教育管理的常規模式，重點(diǎn)從真情關(guān)愛(ài)、創(chuàng )新服務(wù)方式入手，為其排憂(yōu)解難，開(kāi)展有新意黨的活動(dòng)，努力抓出特色、抓出成效，特別是抓好非公企業(yè)、國有破產(chǎn)改制企業(yè)中流動(dòng)黨員的教育管理，積極探索這部分黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑和方式，努力提高全市黨組織和黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。二是進(jìn)一步加強農村基層干部隊伍建設，文章<課>積極探索新形式下農村基層干部隊伍的管理模式，從如何改變村干部通過(guò)海選上來(lái)后難以與上級黨委政府保持一致、村支兩委關(guān)系緊張、待遇難落實(shí)、積極性不高等方面努力，切實(shí)抓好農村基層干部隊伍建設。進(jìn)一步夯實(shí)我市農村基層黨建工作。
如果我這次競爭中層干部失敗了，不會(huì )埋三怨四，只會(huì )認真尋找自己各方面的差距，努力填補自己的不足，爭取下一次成功。
各位領(lǐng)導，各位同仁，人的生命是有限的，但人的理想和追求是無(wú)限的，為組織工作能做的貢獻是有限的，但努力奮斗的精神是無(wú)限的，我愿為我所從事的工作努力奮斗終生。
我的演講完畢，謝謝大家！
科長(cháng)競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
今天我競聘的崗位是科長(cháng)。首先簡(jiǎn)單介紹一下自己的經(jīng)歷。我09年到區委機關(guān)工作 ，至今已經(jīng)在區委工作二十一年，xx年起在區委辦秘書(shū)科工作，2002年任副主任科員，2007年任區委辦秘書(shū)科副科長(cháng)，
20多年的工作經(jīng)歷，不同崗位的磨練，特別是在領(lǐng)導們關(guān)心愛(ài)護下，堅定了我的意志，提高了我的綜合素質(zhì)和工作能力，這些工作成績(jì)堅定了我參加此次競聘的信心，我有決心勇挑重擔，以百倍的熱情和努力面對今后的挑戰。
競聘科級正職，我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。下面我就德、能、勤、績(jì)、廉等方面向各位領(lǐng)導做一匯報。
首先，我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。工作二十多年來(lái)，我在為人方面，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不善搞小動(dòng)作，這么多年來(lái)沒(méi)有和任何人當面紅過(guò)臉，從不背后搞過(guò)人。始終認為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福�！� 在個(gè)人修養方面，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。
其次，工作方面，在多年的機關(guān)工作尤其是秘書(shū)科的工作中，我不斷充實(shí)和提高自己的工作能力，經(jīng)過(guò)多位區委領(lǐng)導的關(guān)心和教導，現在的我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力，識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全；具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力，做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處；同時(shí)我也具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力，具有團結同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養。
第三，多年來(lái)我堅持勤奮工作，吃苦耐勞，認真負責。凡是領(lǐng)導安排的工作，不講條件、不計報酬，能別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過(guò)，假公濟私，與人爭名利。秘書(shū)科每天工作事無(wú)巨細，但在辦公室喜軍主任的指導下，我和同事為領(lǐng)導服好務(wù)、從未出現一次差錯。2007年，受組織委派，我跟隨區主要領(lǐng)導奔赴北京服務(wù)，整個(gè)會(huì )議期間我圓滿(mǎn)完成服務(wù)任務(wù)，獲得區主要領(lǐng)導的表?yè)P。當然，除了前面這些成績(jì)外，我也有許多缺點(diǎn)和不足。
一是觀(guān)點(diǎn)分析和解決問(wèn)題的能力有待提高。
二是黨性修養有待加強。
三是組織、協(xié)調和管理能力尚待在實(shí)踐中進(jìn)一步磨礪，圍繞調動(dòng)同志們的積極性上也還需要功夫，要努力向周?chē)耐緦W(xué)習，做好工作。對所競聘崗位上崗后的設想。今天，如果有幸競爭成功，我將在以后的工作中努力做到以下三點(diǎn)：
一是刻苦學(xué)習，提高水平。
不斷加強學(xué)習，解放思想，更新觀(guān)念，強化大局意識，努力增強責任感和使命感，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力，準確領(lǐng)會(huì )上級指示精神和領(lǐng)導意圖，并及時(shí)、準確運用于工作中，加強調查研究，不斷豐富、充實(shí)自己，增強工作的針對性和合理性，更好地做好工作，為領(lǐng)導服好務(wù)。
二是勤奮實(shí)干，身先士卒。
保持強烈的事業(yè)心和高度的責任感，敢于負責，善于負責。工作中身先士卒，以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多。
三是團結協(xié)作，銳意進(jìn)取。
工作中兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)。堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作。
以上是我向各位領(lǐng)導和同志們匯報的簡(jiǎn)要情況，不管此次競爭的結果如何，我都將自強不息，努力工作，虛心向老同志學(xué)習，向周?chē)耐緦W(xué)習，在工作實(shí)踐中進(jìn)一步磨煉，我都會(huì )在以下三個(gè)方面更加努力。
1、堅持學(xué)習不放松。不斷學(xué)習新知識，把握新理論，增添新本領(lǐng)，進(jìn)一步提高自己的理論水平和工作能力。
2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)不懈怠。兩辦的主要工作就是服務(wù)，服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)群眾；我將不斷提高自身服務(wù)水平和服務(wù)能力。
3、嚴于律己不動(dòng)搖。堅持講政治、講正氣、講原則，講紀律，時(shí)時(shí)以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，處處以?xún)赊k工作規則規范自己，樹(shù)立良好的形象。
不管這次競爭上崗成功與否，我都會(huì )以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學(xué)習，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻。
請大家支持我。謝謝！
科長(cháng)競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好，感謝公司為我們提供這次展示自我，呈現自我才能的機會(huì )。此刻，我能夠以一名普通職工的身份，站在這個(gè)機遇與挑戰并存、成功與失敗同在的競聘演講臺上，我做好了勇于拼搏、敢挑重擔的準備。
我叫xxxx，xxxx年7月有幸開(kāi)始在xxxx集團凈月供熱公司工作，在工作中我本著(zhù)吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神，虛心學(xué)習、正派做人的宗旨。從一名普通的工人到維修班班長(cháng)直到今天的站長(cháng)，我都把公司的利益放在首位，認真對待自己所做的每一項工作。昨日的輝煌和成績(jì)只屬于過(guò)去，因此我有信心、有決心，也有能力在今后的工作中完成各項任務(wù)。我競聘的崗位是生產(chǎn)科長(cháng)，如果競聘成功，我將認真做好一下幾個(gè)方面的工作。
一、以人為本，打造和諧團隊：
良好而又舒心的工作氛圍才能更好的發(fā)揮職工的能動(dòng)性，我將公平公正的對待每一個(gè)職工，以一名領(lǐng)跑者所肩負的責任帶動(dòng)大家，在工作中開(kāi)展互幫、互勉的溝通與協(xié)作精神。不斷的學(xué)習理論業(yè)務(wù)知識，提高每個(gè)職工的業(yè)務(wù)水平和愛(ài)崗敬業(yè)的責任心。
二、做好維修保養工作、發(fā)揮設備最大的動(dòng)力：
設備的好壞與日常維護維修是分不開(kāi)的，所以對待鍋爐房與泵站的設備做好運行時(shí)的檢修工作，閑置時(shí)的保養工作，讓每個(gè)設備與維修人員掛鉤。就是設備落實(shí)到人、責任落實(shí)到人，使設備在運行期間發(fā)揮最大的動(dòng)力。
三、保供熱、抓節能：
供熱的好壞關(guān)系到企業(yè)的效益和品牌、更是民生問(wèn)題。抓好司爐班的工作就是首要任務(wù)，在班組間開(kāi)展供熱溫度最高、能源消耗最低的活動(dòng)。做好供熱管網(wǎng)的熱量平衡工作，根據每個(gè)泵站所帶的單位、小區的實(shí)際情況合理的調節流量與供熱時(shí)間。
四、安全是工作的保證：
在工作中落實(shí)各項安全生產(chǎn)規章制度，定期對職工進(jìn)行安全技術(shù)學(xué)習，提高每個(gè)職工的安全意識，強化安全生產(chǎn)的每個(gè)細節，樹(shù)立安全生產(chǎn)管理理念。做好突發(fā)事件的所需設備的貯備和解決措施工作。讓供熱生產(chǎn)運行建立在安全、高效、節能的基礎上運行。
各位領(lǐng)導，各位評委，古希臘哲人說(shuō)：“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì )把地球撬起”，這是對生活的自信;而我現在要說(shuō)：“給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )干出我的風(fēng)采!”，這是我對生活的熱愛(ài)和對事業(yè)的無(wú)盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著(zhù)有一部分人會(huì )成功，而另一部分人會(huì )落選。對此我將以平常心來(lái)面對。此次競聘，無(wú)論成功失敗，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加努力工作，勤奮學(xué)習，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻給我們xxxx公司!奉獻給我所至愛(ài)的事業(yè)!
謝謝大家！
科長(cháng)競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
非常感謝你們能給我這個(gè)參與競聘的機會(huì )，今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長(cháng)職位。
本人于1990年畢業(yè)于湖南省長(cháng)沙交通學(xué)院，學(xué)歷本科，所學(xué)專(zhuān)業(yè)是工程財務(wù)會(huì )計，自參加工作以來(lái)一直在本公司從事財務(wù)工作，先后擔任過(guò)項目財務(wù)主管、公司監察審計科長(cháng)副科長(cháng)以及財務(wù)科科長(cháng)職務(wù)，競聘前任職財務(wù)科科長(cháng)，政治面貌為中共預備黨員，專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)為高級會(huì )計師，并于2002年獲得國際注冊?xún)炔繉徲嫀煹膱虡I(yè)資格。
自參加工作以來(lái)，歷經(jīng)財務(wù)各個(gè)崗位的工作，因此，具有了較好的專(zhuān)業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過(guò)長(cháng)期專(zhuān)業(yè)實(shí)踐之后，養成了嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng)，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語(yǔ)言表達能力和一定的組織協(xié)調能力，能獨立處理問(wèn)題，因此無(wú)論在哪個(gè)工作崗位，我認為我都是稱(chēng)職的，除了有你們大家的`支持外，很重要的一個(gè)原因是因為我熱愛(ài)財務(wù)工作，因為熱愛(ài)，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績(jì)，主持審計工作時(shí)，我處審計工作多次被局審計處評為先進(jìn)，主持財務(wù)科工作三年來(lái)，在總會(huì )的領(lǐng)導下，包括“財務(wù)總監委派”、“內部資金市場(chǎng)”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的，會(huì )計基礎工作近三年都被局財務(wù)處評為先進(jìn)單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內部也曾獲得兩個(gè)年度的“文明科室”稱(chēng)號，雖然這些成績(jì)是過(guò)去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說(shuō)：我是財務(wù)管理科科長(cháng)職位的最佳人選。
財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科，突出“管理”二字，領(lǐng)導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話(huà)，我想我身上的擔子會(huì )很重，壓力會(huì )較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心，近兩年來(lái)，我處財務(wù)一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳戶(hù)”、“網(wǎng)上銀行”、“內部資金市場(chǎng)”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實(shí)施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長(cháng)一段時(shí)期內的重點(diǎn)工作。第二、突出財務(wù)管理的三項職能，即費用控制職能、會(huì )計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門(mén)費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒(méi)有形成完整的流程，今后財務(wù)科還將進(jìn)一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門(mén)的編制范圍，細化預算編制內容，通過(guò)逐步滲透，最終形成“全員參與、全過(guò)程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會(huì )計信息決策職能是指在完善會(huì )計基礎工作的同時(shí)，進(jìn)一步提高會(huì )計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供更加全面、更為系統的會(huì )計信息資料；費用控制職能需要結合預算管理工作來(lái)做，不再多說(shuō)，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務(wù)科還將進(jìn)一步加大此項工作的力度。第三：提升會(huì )計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)科日常事務(wù)較多，包括：出納報銷(xiāo)、會(huì )計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類(lèi)保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實(shí)到位，建立部門(mén)工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施。第四；積極應對新時(shí)期的諸多挑戰，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調整自己的知識結構和專(zhuān)業(yè)視野，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣�？傊�，如果這次競聘成功，我一定會(huì )加倍珍惜，在不斷提高自身修養素質(zhì)的同時(shí)，帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事，將我處財務(wù)管理水平提升到一個(gè)新的高度。
“只有競爭才會(huì )激勵自己不斷進(jìn)步”，有了今天這樣的一次機會(huì )，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說(shuō)明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距，我會(huì )冷靜地接受這個(gè)事實(shí)，也會(huì )為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會(huì )好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會(huì )。
科長(cháng)競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家上午好!
今天，我競聘的崗位是安全保衛科副主任。
首先我介紹一下本人的基本情況：
我叫***，**年**月出生于****，**年參加工作，**年畢業(yè)于*****，中共黨員，**年在*****工作，**年在*****工作，**年**月來(lái)到*****。 參加工作以來(lái)，先后擔任過(guò)教師、保衛科干事、總務(wù)科行政管理員、采購、辦公室人事勞資干事、秘書(shū)、副主任、主任、對外聯(lián)絡(luò )辦公室主任、體檢中心主任，職改辦主任等職務(wù)。在辦公室工作期間一直兼管安全保衛工作，可以說(shuō)是熟悉安全保衛工作，并有一定的工作經(jīng)驗，所以我有信心做好安全保衛科副主任的工作。
多年從事管理工作的經(jīng)歷，培養鍛煉了我自己，養成了勇于吃苦，感于負責的工作作風(fēng)，無(wú)論在哪個(gè)崗位上，始終堅持干一行，愛(ài)一行，鉆一行，從不計較個(gè)人得失，做到了組織的需要就是我的選擇。
假如這次我競聘成功，我的工作思路是：
一、健全組織，落實(shí)制度，提高對安全保衛工作重要性的認識。
醫院保衛科是維護醫院良好工作秩序，保證醫院人身財產(chǎn)不受侵害的職能部門(mén)，責任重大。為此，我會(huì )結合我院的實(shí)際情況，根據目前治安形勢的新特點(diǎn)，按照保衛工作的要求，成立安全保衛組織，健全安全保衛工作職責，完善各種制度，做到科科有制度，層層有人抓，處處有人管，避免各種案件的發(fā)生，確保醫院的安全與穩定。
二.加強學(xué)習， 提高自身素質(zhì)
一方面加強政治理論知識的學(xué)習，不斷提高自己的政治理論水平和明辯大是大非的能力。另一方面要加強安全保衛業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，熟知各種法律法規，不斷提高安全保衛工作業(yè)務(wù)水平，力爭使自己成為一名合格的安全保衛干部。
三.加強內部綜合治理，避免各類(lèi)案件的發(fā)生
醫院是一個(gè)開(kāi)放性的服務(wù)性機構，人員流動(dòng)性大，管理難度大，如何做好安全保衛工作，我認為應從人防、技防、物防上開(kāi)展工作。第一應該加強保衛科力量。建立安全保衛人員值班、巡邏、巡視制度，發(fā)現隱患能及時(shí)處理，一旦發(fā)生案情能第一時(shí)間趕到現場(chǎng)，保護醫院、醫護人員及患者的人身財產(chǎn)不受侵害，第二，在醫院財力允許的情況下，在重要場(chǎng)所、重要部門(mén)、重要部位安裝防盜窗、防盜門(mén)，攝像頭，實(shí)行24小時(shí)監控，保持設備運行正常。第三，要積極與派出所、公安機關(guān)聯(lián)系，并與之建立良好密切的關(guān)系，一旦發(fā)生較大案情，能及時(shí)得到他們的支持。
四、加大安全檢查力度，確保重點(diǎn)要害部位的安全
加強和改進(jìn)醫院安全保衛工作，檢查是重要手段。通過(guò)安全檢查及時(shí)發(fā)現存在的隱患，做到防患于未然。為此，我要嚴格落實(shí)檢查制度，采取定期查與突擊查、自查和抽查、全面查與重點(diǎn)查、集中查與專(zhuān)項查等多種手段，對醫院的安全保衛工作做到心中有數，不留死角。
五、認真開(kāi)展矛盾糾紛調解工作，消除各種不安定因素
積極做好職工之間，醫患之間思想工作，及時(shí)地化解矛盾糾紛，主動(dòng)深入到職工中間，患者之間，聽(tīng)取大家對安全保衛工作的意見(jiàn)和建議，努力把問(wèn)題解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態(tài)，努力做到各類(lèi)矛盾糾紛及時(shí)發(fā)現、及時(shí)疏導、及時(shí)化解。
保衛工作涉及千家萬(wàn)戶(hù)，關(guān)系到每個(gè)職工、患者的切身利益，所以這項工作只能做好，也必須做好。當然也需要醫院領(lǐng)導及廣大職工的大力支持與幫助，有你們做后盾，我院保衛工作的明天一定會(huì )更美好，請組織放心，請領(lǐng)導放心，我一定以飽滿(mǎn)的熱情，百折不撓的精神做好這項工作，給全院職工與患營(yíng)造一個(gè)滿(mǎn)意、祥和的工作和就醫環(huán)境，軍工醫院的明天一定會(huì )更美好。
(各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事，以上是我的工作思路和想法，如有不妥之處，請領(lǐng)導和同志們給予批評指正。 )
謝謝大家!
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