【熱門(mén)】醫院崗位競聘演講稿4篇

　　演講稿特別注重結構清楚，層次簡(jiǎn)明。在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的醫院崗位競聘演講稿4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

醫院崗位競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：

　　你們好！

　　我非常感謝院辦給我們提供這次公開(kāi)、公正、公平的競聘機會(huì )！同時(shí)給了我能夠向各位領(lǐng)導和同志們學(xué)習的機會(huì )！更讓我感到高興的是能夠在這里和大家認識，一起共事！

　　我叫xx，現年xx歲，漢族，xx縣人，xx年7月畢業(yè)于xx衛校醫學(xué)專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后先后在勐庫華僑農場(chǎng)醫院、勐庫中心衛生院工作，于xx年10月份調到縣人民醫院工作。

　　我于xx年獲得醫師職稱(chēng)，xx年通過(guò)了執業(yè)醫師資格考試，xx年5月順利通過(guò)了兒科主治醫師資格考試，并于同年在勐庫衛生院受聘了中級職稱(chēng)。于xx年1月取得了大理醫學(xué)院臨床醫學(xué)專(zhuān)科文憑。

　　我的基本條件是：

　　第一、具有良好的政治素質(zhì)和較強的事業(yè)心。

　　我一直從事臨床工作，但我始終注重政治學(xué)習，與同事團結協(xié)作，不斷提高自身政治素質(zhì)和道德修養，積極要求進(jìn)步，在政治上、思想上同中央保持高度一致，嚴格要求自己、無(wú)論遇到什么困難，什么挫折、都堅持把工作放在第一位，不辭辛苦，從不計較個(gè)人得失，始終保持積極向上、刻苦鉆研，扎實(shí)的精神狀態(tài)。

　　第二、業(yè)務(wù)知識方面

　　參加工作19年以來(lái)我一直從事基層臨床工作，艱苦的基層生活磨練了我的意志。我從沒(méi)有停止過(guò)對業(yè)務(wù)的鉆研和學(xué)習，在基層雖說(shuō)是‘大雜燴’，什么都做，但我更專(zhuān)注于內兒科的學(xué)習。

　　工作中善于總結，虛心向前輩請教，xx年到臨滄市醫院進(jìn)修過(guò)B超3個(gè)月，心電圖一個(gè)月，xx年4至9月份在臨滄市舉辦的鄉村醫生骨干培訓班培訓，xx年6月至10月參加了臨滄市鄉鎮衛生院內兒科醫師骨干培訓班的學(xué)習，無(wú)論是進(jìn)修或是學(xué)習培訓，回醫院后我都能夠積極主動(dòng)的開(kāi)展工作，對工作兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，積累了豐富的臨床經(jīng)驗，能熟練處理外科及內兒科常見(jiàn)病及多發(fā)病的診治：能夠熟練搶救臨床常見(jiàn)的一些急危重癥如：各類(lèi)藥物及食物中毒的搶救、雷電擊傷的救治、毒蛇咬傷的處理。能熟練搶救內兒科常見(jiàn)的急癥如：失血性休克的搶救、急慢性心力衰竭的救治、小兒肺炎并心衰，小兒高熱驚厥的搶救等等。

　　工作以來(lái)無(wú)任何差錯事故，得到了當地老百姓及同事們的一致好評。xx年8月被當選為臨滄市醫學(xué)會(huì )兒科學(xué)分會(huì )第一屆委員會(huì )委員。當然取得以上的成績(jì)離不開(kāi)醫院的培養和前輩的指導，在此，我表示深深地感謝！

　　另外，我非常熱愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)，我出生于農村，自幼家境貧寒，選擇這個(gè)職業(yè)也是源于我自幼體弱多病，說(shuō)實(shí)在的，要不是我中學(xué)時(shí)老師的關(guān)心和愛(ài)護，我就連中考后體檢都差點(diǎn)參加不了，一想起這些我都會(huì )非常感動(dòng)！

　　以前的事在這里我就不多提了。而事實(shí)上我已是年近40歲的人，工作崗位的變動(dòng)對于我的家庭來(lái)說(shuō)將是一切從頭開(kāi)始！我要求調來(lái)縣人民醫院工作的目的主要是想讓自己專(zhuān)業(yè)技能得到更好的磨練和提高。希望能夠盡己所能，為家鄉人民的健康盡一點(diǎn)微薄之力！能夠成為一名專(zhuān)業(yè)的內兒科醫生一直是我的愿望。

　　在調入縣人民醫院的幾個(gè)月的時(shí)間里，在醫務(wù)人員少工作量大的情況下，我為了能夠盡快適應新的環(huán)境，幾乎舍去了所有的休息時(shí)間，一直努力工作，很快適應了內兒科的臨床工作，鞏固了以前所學(xué)的醫學(xué)知識，也學(xué)到了很多新的知識，開(kāi)闊了眼界。同時(shí)在科主任關(guān)心和認真指導下讓我很快掌握了內兒科常見(jiàn)急癥的搶救處理原則，如：新生兒窒息的復蘇、糖尿病酮癥酸中毒、急性上消化道大出血、急性心肌梗死、心源性休克、急性左心衰竭、腦出血等等疾病的搶救流程。

　　當然，取得這些成績(jì)也是離不開(kāi)同事們的幫助的，在此，我要對楊主任以及幫助我的同事們表示深深的感謝！

　　尊敬的各位評委，剛剛轉換了工作崗位，我知道我需要向前輩們學(xué)習的東西還很多很多，但我相信只要通過(guò)自己不斷的努力就一定能行！也希望大家能夠相信我的能力 ！

　　假如我這次競聘能夠成功的話(huà)，那么，我將會(huì )在新的工作崗位上更加努力工作，決不辜負你們所賜予我的這一票！我將會(huì )認真履行主治醫師應該履行的職責，積極配合醫院領(lǐng)導及科主任搞好臨床工作，但是如果我這次競聘真的失敗了，那么，我相信我依然能夠坦然面對，因為，畢竟是起點(diǎn)不同，在專(zhuān)科方面我需要更加努力學(xué)習。

　　最后，讓我再次感謝各位領(lǐng)導給我這次難得的競聘機會(huì )，感謝各位評委和在座的所有朋友對我的支持和鼓勵，無(wú)論我的競聘是否成功，我都要向各位領(lǐng)導、評委和在座的朋友們表示深深的謝意！

　　謝謝大家！

醫院崗位競聘演講稿 篇2

　　首先，感謝你們給我提供了這個(gè)講臺，這個(gè)機會(huì )�，F在我站在這里，也許你們早就明白我的用意，但是，我想說(shuō)明的是：我已不是原來(lái)的我，而是一個(gè)在觀(guān)念上更新了的我：原來(lái)是在舊的人事管理體制下領(lǐng)導“要我干”，但是今天面對新的人事制度改革、面對新的機遇，我充滿(mǎn)了對領(lǐng)導班子的信賴(lài)、激情與期待，我要勇敢地說(shuō)：“我要干！”我愿意接受挑戰，超越過(guò)去，展示新的自我，讓人生的價(jià)值得到充分的體現。所以，今天我站在了這里，選擇了競聘人力資源部副主任崗位的挑戰。1976年，我高中畢業(yè)上山下鄉到四川名山縣，十個(gè)月的艱苦勞動(dòng)培養了我以后工作中吃苦耐勞的工作作風(fēng)。1977年6月按照政策回城到結防院食堂工作。1979年調到醫院圖書(shū)室工作，圖書(shū)室中看似細小繁瑣的工作，培養了我耐心細致與嚴謹的工作作風(fēng)。同年我參加了省圖書(shū)館中專(zhuān)學(xué)校的學(xué)習，并于1981年畢業(yè)。在接下來(lái)5年的工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，仔細負責的工作態(tài)度屢受同事們的好評。1994年，醫院的安排我進(jìn)入辦公室工作，并兼任成都防癆協(xié)會(huì )秘書(shū)，95-98年連續四年年度考核為“優(yōu)秀”并在1996年受到市科協(xié)表彰，被評為“學(xué)會(huì )先進(jìn)個(gè)人”。在此期間，我積極向黨組織靠攏，在組織的教育、關(guān)懷和同事們的支持、幫助下，于1998年6月光榮加入中國共產(chǎn)黨。良好的政治素養培養了我工作中正確的思考方法：習慣于尊重事實(shí)，不受偏見(jiàn)和個(gè)人好惡的支配，能正確評價(jià)自己和他人，因此我誠懇，思想言行公正，能承受委屈，不損人利己，工作中始終以集體和職工利益為重，在做好我本職工作的基礎上積極服務(wù)醫院，不計較個(gè)人得失。1998年，我調到了結防院綜合管理辦公室工作，負責人事、勞資、職稱(chēng)、檔案管理、離退休工作、紅十字會(huì )以及社會(huì )保險等工作，兼管防癆協(xié)會(huì )部分工作至今。這樣的工作經(jīng)歷培養了我對普通職工的情感，使我對普通職工有著(zhù)更深的理解、體諒和天然的親和力，同時(shí)培養了我任何事情不怠慢，能吃苦耐勞的工作作風(fēng)。

　　20xx-20xx年度，我榮獲醫院黨總支授予的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號。說(shuō)實(shí)話(huà)，在這幾年的工作中，我真正深切地認識到被人們喻為“為他人做嫁衣”的人事勞資工作決非簡(jiǎn)單，要做好也決非容易，所以，本著(zhù)“做事不貪大，做人不計小”的原則，我“針針線(xiàn)線(xiàn)”縫得專(zhuān)注、縫得認真。論年齡我并不年輕，但我相信任何事物都不是絕對的。年齡大一點(diǎn)，工作經(jīng)驗應該也更豐富一點(diǎn)，心態(tài)上會(huì )更成熟一些，辦事更穩重一些，可以值得信賴(lài)，這些都是我要競聘的人力資源部副主任崗位所需要的。

　　我在醫院工作時(shí)間已有27年了，我熟悉醫院職工的基本情況，熟悉人事勞資政策和工作要求、辦事程序，工作中勤學(xué)善思，實(shí)踐中積累了較為豐富的經(jīng)驗，很好地完成了職責賦予的任務(wù)。我從事人事勞資離退休等工作以來(lái)，協(xié)調和保持了醫院與市人事局相關(guān)處室、市編辦、市職改辦、市社保局、就業(yè)局、老干局、衛生局相關(guān)處室、市人才衛生分中心等主要業(yè)務(wù)部門(mén)的良好工作關(guān)系，為政令下達和民情上遞暢通了渠道。

　　現在，我想說(shuō)聘后的設想與思路，因為這些是我競聘的動(dòng)力之一——怎么更好地服務(wù)醫院，服務(wù)職工是我長(cháng)久以來(lái)一直在思考和追尋的：

　　如果這次我能競聘上醫院人力資源部副主任崗位，我將實(shí)施以下設想和思路。

　　第一、樹(shù)立強烈的事業(yè)心和責任感。

　　我和醫院的所有職工一樣，希望醫院業(yè)務(wù)更拓展，事業(yè)更發(fā)達，經(jīng)濟更增長(cháng)，個(gè)人收入更提高，整體更團結，人際關(guān)系更和諧，總之期待醫院的明天更美好。院內諸事人先行，首先做好人之事,其余的事才能有保證，所以作為人事勞資工作者，責任重大，必須要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，對職工負責，對單位負責。充分運用好職稱(chēng)、職務(wù)、工資、福利等載體，通過(guò)自己的工作把黨和政府、醫院領(lǐng)導的關(guān)懷傳遞給每位職工，為領(lǐng)導當好參謀，為職工辦好實(shí)事，促進(jìn)軍心穩定，鼓舞士氣，激發(fā)職工的工作熱情。

　　第二、樹(shù)立“以人為本”的管理理念，強化管理服務(wù)意識。

　　在執行人事勞資工作等政策和處理與人有關(guān)的事情時(shí)，在不違反原則的前提下，要多考慮還有哪些更符合人性特點(diǎn)的方法。尊重職工的人格，尊重職工的自尊心、自愛(ài)心；尊重職工的進(jìn)取心、好勝心和首創(chuàng )精神；尊重職工在缺點(diǎn)、弱點(diǎn)錯誤中埋藏的優(yōu)點(diǎn)、長(cháng)處和閃光點(diǎn)。做到敞開(kāi)胸懷，博采眾議，尊重差異，不自以為是。為了很好地用人之所長(cháng)，必須要對每位職工的'能力有所分析，對職工在哪些方面最有發(fā)展潛力有一個(gè)清楚的認識�？傊�，讓每一位職工從事與其個(gè)性相適應的工作，并有針對性地運用不同的激勵手段，使職工全心全意把工作做好，實(shí)現自我價(jià)值的最大化，并實(shí)現我院人力資源配置的最佳化、社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的最大化。

　　第三、堅持原則，秉公辦事。

　　人事勞資工作政策性強，事關(guān)單位和職工的切身利益，最忌管理者感情用事和沒(méi)有誠信。我自己作為這項工作的管理者在處理日常事務(wù)和與人交往中要恪守職業(yè)道德，堅持原則，出于公心，從集體的整體利益出發(fā)考慮和處理問(wèn)題，擺正各種利益關(guān)系，無(wú)論關(guān)系親疏，無(wú)論感情深淺，必須做到一視同仁，堅持原則不動(dòng)搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，維護該項工作的客觀(guān)性、公正性、嚴肅性。當政策規定和院領(lǐng)導的決定與職工愿望相符時(shí)，應盡最大努力去找結合點(diǎn)；當職工愿望與政策規定和領(lǐng)導決定沖突、執行受到誤解時(shí)，應從政策規定與工作職責上去找平衡點(diǎn)。相信只要我是公正的，職工的誤解就會(huì )是暫時(shí)的，隨著(zhù)時(shí)間的推移，個(gè)人理性的上升，職工會(huì )由不理解向理解轉變的。

　　第四、努力學(xué)習，不斷進(jìn)取。

　　能力不是與生俱來(lái)的，不是一成不變的，而是在永不停歇的追求中不斷獲取的。人事管理工作者尤是如此。人事勞資政策、條目繁多，交錯縱橫，連續性強，相應業(yè)務(wù)知識、管理知識更新較快，時(shí)效性強，程序復雜，工作任務(wù)重，不能過(guò)分依靠以往經(jīng)驗，否則會(huì )產(chǎn)生惰性，頭腦僵化，固步自封，影響工作效率。因此，自己既要“溫故”，更要“知新”，勤學(xué)善思，不斷學(xué)習人事勞資、離退休政策、法律、法規和管理知識，特別要學(xué)好當前的人事制度改革的各項政策，積極進(jìn)取，以不斷適應快速發(fā)展的人事管理工作的需要，滿(mǎn)足單位和職工日益增長(cháng)的對人事勞資等保障服務(wù)的需求。

　　總之，我深知選擇人力資源部副主任并不意味著(zhù)選擇了權力，并不意味著(zhù)大庭廣眾之下的炫耀，而是意味著(zhù)勞累，意味著(zhù)默默無(wú)聞，它只是“奉獻”的代名詞。我認為奉獻不是痛苦，不是喪失，而是快樂(lè )的升華，任何平凡的工作都可以有出息、有作為。我相信這平凡的工作有它不平凡的意義，也知道“認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好”，所以我選擇了競聘醫院人力資源部副主任這個(gè)崗位，用我的責任心去奉獻，來(lái)實(shí)現我人生的一次升華。

　　尊敬的各位領(lǐng)導，尊敬的各位同事，你如果信賴(lài)我，希望你能投我一票！謝謝!

醫院崗位競聘演講稿 篇3

　　各位評委：

　　大家好！

　　我競聘的崗位是桐廬縣中醫院院長(cháng)一職。我有信心、有能力做好中醫院院長(cháng)的工作，我能做、會(huì )做、敢做、肯做，希望能得到各位評委的鼓勵和支持。首先，請允許我簡(jiǎn)單介紹一下我自己。我今年45歲，1988年參加工作，臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，副高級職稱(chēng)，中共黨員�，F任桐廬縣衛生局紀委委員、桐廬縣第二人民醫院黨支部書(shū)記。

　　我競聘演講的內容主要有以下兩個(gè)方面：

　　一、我競聘中醫院院長(cháng)的理由和條件

　　一是我有多崗位鍛煉的經(jīng)歷。在各級衛生行政部門(mén)的指導下，在局黨委的領(lǐng)導下，在組織的培養下，在同志們的支持下，使我不斷成長(cháng)和成熟。1995年10月，任桐廬縣百江中心衛生院副院長(cháng)；1996年3月，任桐廬縣百江中心衛生院書(shū)記兼院長(cháng)；20xx年12月，任桐廬縣新型農村合作醫療管理辦公室主任；20xx年4月，任桐廬縣衛生局人事科科長(cháng)；20xx年1月，任桐廬縣衛生局衛生監督所書(shū)記兼所長(cháng)；20xx年12月起，任桐廬縣衛生局紀委委員、桐廬縣第二人民醫院黨支部書(shū)記。

　　二是我在不同崗位創(chuàng )造了佳績(jì)。我二十二年如一日，在普通的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地，在平凡的管理崗位上創(chuàng )造了一次又一次的佳績(jì)。1996年起，在百江中心衛生院先后創(chuàng )建了“文明單位”、“愛(ài)嬰醫院”；20xx年起，圓滿(mǎn)完成新型農村合作醫療試點(diǎn)工作，接受了建德市衛生局、淳安縣衛生局、椒江市衛生局、武漢市衛生局、包頭市衛生局等單位的學(xué)習考察；20xx年，經(jīng)不斷努力和爭取，使衛生局機關(guān)黨支部創(chuàng )建了規范化黨支部；20xx年，衛生局衛生監督所年終考評獲得衛生系統唯一一家優(yōu)秀單位，同時(shí)創(chuàng )建了桐廬縣“基層滿(mǎn)意站所”；20xx年，桐廬縣第二人民醫院黨支部首次被桐廬縣委授予“優(yōu)秀基層黨組織”。

　　三是我熱愛(ài)醫院管理并充滿(mǎn)激情。自1988年9月參加工作以來(lái)的22年中，從事醫療和衛生的管理工作14年，我熱愛(ài)醫療和衛生管理并充滿(mǎn)激情，在醫療和衛生管理中積累了較為豐富的經(jīng)驗。一分耕耘一分收獲，我也取得了很多榮譽(yù)。曾獲得桐廬縣第一屆“青年英才”、縣級及局級黨員積極分子、先進(jìn)工作者等多項次榮譽(yù)稱(chēng)號，20xx年7月1日被縣衛生局黨委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。已有近二十篇獨立或合作、管理或專(zhuān)業(yè)論著(zhù)在《重慶醫學(xué)》、《中國衛生經(jīng)濟》、《中國農村衛生事業(yè)管理》、《中國初級衛生保健》、《衛生經(jīng)濟研究》、《山東中醫雜志》等雜志上發(fā)表；多篇調研文章獲得縣直機關(guān)黨工委、縣委宣傳部、縣委組織部等部門(mén)表彰獎勵。

　　四是我有良好的做人品質(zhì)、個(gè)人修養和工作作風(fēng)。以“讓身邊的人因我的存在而感到幸�！睘槟繕�，用愛(ài)心溝通職工、用真情感動(dòng)職工、用言語(yǔ)引導職工、用行為帶動(dòng)職工。在管理中以身作則并充分發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)作用、突出群體優(yōu)勢、弘揚團隊精神。不阿諛?lè )畛�，不溜須拍馬，不弄虛作假，胸懷坦蕩。我尊敬領(lǐng)導，團結同事，辦事果斷，干凈利落，腳踏實(shí)地。無(wú)論服務(wù)在基層、工作在機關(guān)，始終忠于黨，忠于黨的醫療衛生事業(yè)，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，走在創(chuàng )先爭優(yōu)的前列，爭做我們共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀代表。良好的做人品質(zhì)、個(gè)人修養和工作作風(fēng)得到領(lǐng)導和同事的贊譽(yù)和肯定。

　　二、我競聘上崗后的認識和設想

　　如果各位評委給我這個(gè)機會(huì )，讓我競聘成功，我會(huì )抓住這個(gè)機會(huì )、珍惜這個(gè)機會(huì )、充分把握這個(gè)機會(huì )。我的設想：

　　一是發(fā)揚中醫文化，鑄造醫院靈魂。首先是中醫院悠久的辦院歷史積淀了厚重的文化底蘊，提供了巨大的發(fā)展潛力；其次是歷任院領(lǐng)導為中醫院的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎；再次是中醫院有一支醫德高尚、業(yè)務(wù)過(guò)硬、樂(lè )于奉獻的職工隊伍。我能進(jìn)一步發(fā)揚中醫院這種特有文化，鑄造醫院靈魂，使之成為中醫院發(fā)展的內在動(dòng)力。

　　二是立足中醫特色，兼顧西醫發(fā)展。桐廬中醫院有較好的區位優(yōu)勢和社會(huì )各界的普遍關(guān)心與關(guān)注。要立足于中醫特色，發(fā)展中醫藥優(yōu)勢，發(fā)展專(zhuān)科專(zhuān)病，以實(shí)施名院協(xié)作工程為平臺，以?xún)瓤茷榛�礎，以骨傷科為龍頭，以中西醫結合為主導，使特色專(zhuān)科逐漸形成規模，以特色求生存。打造名醫品牌，發(fā)揮名醫效應，提高中醫院整體服務(wù)能力，使中醫院得到穩步發(fā)展。

　　三是借機醫院擴建，提升服務(wù)功能。在縣委縣政府的高度重視和支持下，中醫院總占地面積為21。87畝、總建筑面積為54478平方米、預計總投資約19782萬(wàn)元的擴建工程設計方案已于20xx年5月6日縣長(cháng)議事會(huì )通過(guò)并組織實(shí)施。要以中醫院擴建為契機，認真做好十二五規劃，全面提升中醫院服務(wù)功能，鞏固二級甲等中醫院標準。

　　四是加強內部管理，構建和諧醫院。以公立醫院醫療體制改革為契機，加強內部管理，構建和諧醫院。重點(diǎn)是三個(gè)“抓好”：抓好制度建設，進(jìn)一步健全制度并嚴格執行，提高行政執行力水平。抓好隊伍建設，進(jìn)一步培育人才，提高預防、醫療、保健整體服務(wù)能力。抓好行風(fēng)建設，進(jìn)一步加強醫德醫風(fēng)教育、行風(fēng)教育、崗位廉政教育，全力打造廉潔醫院，為醫院健康發(fā)展保駕護航。

　　我的演講結束，請大家支持我，給我再次施展才華、發(fā)揮能力和作用的機會(huì )，謝謝各位評委！值此新春佳節，祝各位評委身體健康、工作順利、心想事成！

醫院崗位競聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導、同仁：

　　你們好！

　　我于1986年從牡丹江醫學(xué)院臨床專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。同年分配到三岔口鎮衛生院任內科醫師，20xx年畢業(yè)于佳木斯大學(xué)****教育學(xué)院臨床醫療專(zhuān)業(yè)，本科。從事內科臨床醫師工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進(jìn)步，在各方面嚴格要求自己，受到上級領(lǐng)導和同事們的好評，受到病友的稱(chēng)贊。比較圓滿(mǎn)地完成了醫院交給的各項任務(wù)。今年，在改革大潮的推動(dòng)下，以“經(jīng)營(yíng)”醫院、科技興院的思想為主導，我競聘醫院內科醫生崗位，我自信有能力做好內科的工作，。

　　我競聘的理由是：第一、我參加工作時(shí)間早，1979年7月就參加工作，政治思想覺(jué)悟高，對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識，聽(tīng)從組織部門(mén)分配，服從領(lǐng)導安排，具有較強的大局意識；工作中任勞任怨，從不計較個(gè)人得失，為了手術(shù)需要經(jīng)常加班；團結同事，與同志和睦相處，能在單位形成工作合力；對病患者關(guān)心愛(ài)護，具有強烈的愛(ài)心，關(guān)心他們的生活和身心上的痛苦，想方設計為他們排憂(yōu)解難，尊重病患者的人格，自覺(jué)維護病患者的個(gè)人隱私，具有較強的職業(yè)道德。第二、具備履行崗位的條件，能夠較好地履行好崗位職責。本人參加工作時(shí)間長(cháng)，被評為醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的時(shí)間也長(cháng)，經(jīng)驗豐富，而且對工作環(huán)境熟悉。工作熱情高，無(wú)論是病患者上門(mén)求診解難還是例行下村體檢，總是不辭辛勞，不怕走鄉竄戶(hù)，路途艱辛，工作業(yè)績(jì)有目共睹，具備履行門(mén)診和住院醫生崗位的條件和要求，能夠履行好門(mén)診和住院醫生崗位職責。

　　如果競聘成功，我將做到以下幾點(diǎn)：

　　1在醫療部主任的領(lǐng)導和指導下，我將更加自覺(jué)地遵守好醫院的的各項規章制度，進(jìn)一步增強集體主義精神，努力克服自身存在的不足；即時(shí)對下級醫生做好指導。

　　2積極參加醫院統一安排的業(yè)務(wù)學(xué)習進(jìn)修培訓，加強自學(xué)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　3服從領(lǐng)導和分配，努力做好本職工作。我認真履行醫生職責和義務(wù)。堅持 "以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)，便捷，高效，文明服務(wù)"的服務(wù)理念，更好地做好醫療服務(wù)工作。

　　4不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

　　5在今后的工作中，保持謙虛謹慎的態(tài)度，如果遇到疑難問(wèn)題或其他困難，我會(huì )積極主動(dòng)向領(lǐng)導請示匯報，與同事交流會(huì )診，以"不求最好，但求更好"的精神面貌對待每一件工作。

　　6在工作中培養自己的節約醫藥資源意識，，降低醫療成本，減輕患者負擔，促進(jìn)醫院走持續發(fā)展的道路。

　　7、遵守法律、醫療常規及規章制度。如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進(jìn)一步加強醫院醫療質(zhì)量，以嚴謹的工作作風(fēng)來(lái)要求自己，并不斷加強學(xué)習以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，完成醫院下達的每一項工作指標和任務(wù)。

　　以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導及同事給與支持，無(wú)論是否受聘成功，我將都會(huì )以更嚴格的要求來(lái)完善自己，為醫院的發(fā)展，老百姓的健康盡全力。謝謝大家！

【【熱門(mén)】醫院崗位競聘演講稿4篇】相關(guān)文章：

崗位競聘演講稿【熱門(mén)】01-12

【熱門(mén)】崗位競聘演講稿12-09

醫院競聘崗位精彩演講稿范文12-07

醫院崗位競聘演講稿15篇12-01

醫院崗位競聘演講稿集合8篇01-16

醫院崗位競聘演講稿匯總6篇01-12

醫院崗位競聘演講稿匯編8篇01-07

醫院護士崗位競聘演講稿六篇01-06

醫院護士崗位競聘演講稿3篇12-27

【精品】醫院崗位競聘演講稿四篇12-22