【熱門(mén)】競聘演講稿合集10篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿�，F如今，我們都可能會(huì )用到演講稿，在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的競聘演講稿10篇，希望對大家有所幫助。
競聘演講稿 篇1
大家晚上好！我是來(lái)自會(huì )計203班的許XX，在廣播站擔任播音工作，至今已有一學(xué)期的時(shí)間，今天我競選廣播站站長(cháng)一職。
首先，請允許我感謝站內所有的家人能夠給予我這樣一個(gè)競選的機會(huì )，不管今天最終的結果怎樣，我都會(huì )感到很高興，因為我挑戰了自己，而成功在于挑戰。
其實(shí)作為廣播站的一員，我們深知自己有太多的不足，我們只是硅湖這個(gè)大家庭的普通一員，與大家唯一不同的是，我們在社團招新時(shí)選擇了廣播社，僅此而已，之前聽(tīng)很多學(xué)長(cháng)說(shuō)過(guò)，學(xué)校的廣播設備是今年才正式投入工作的，不得不承認，我們真的很幸運，當然在我們深感幸運的同時(shí)，心里也不免會(huì )有一份擔憂(yōu)，我們?yōu)閺V播站的付出，是否真的能夠得到大家的認可， 就是抱著(zhù)這樣一種試試看的心態(tài)，廣播站投入了試播階段， 第一次播音時(shí)坐在話(huà)筒前心里的那份緊張是現在無(wú)法用合適語(yǔ)言形容的, 播音結束后期待著(zhù)周?chē)鷷r(shí)不時(shí)會(huì )有同學(xué)提及廣播站的那份渴望也是之后無(wú)法用語(yǔ)言形容的。
其實(shí)這一段時(shí)間的試播， 我們經(jīng)歷了很多，有包容，有支持，有理解， 當然也有不理解，埋怨，甚至還會(huì )有訓罵聲，那時(shí)的我們也曾有過(guò)失望，有過(guò)委屈……,那段時(shí)間我們頂著(zhù)很大的壓力，盡管知道廣播站并不是讓很多人認可，卻依舊每天晚上要整理稿件到很晚，早晨天剛朦朦亮就起床播音， 就是在這樣的環(huán)境里，我們成員間彼此鼓勵，把大家的不理解一點(diǎn)點(diǎn)的化作我們前行的動(dòng)力， 這個(gè)學(xué)期就快要結束了，廣播站也會(huì )暫時(shí)停止為大家播音，有太多話(huà)想說(shuō)，此時(shí)化作一句真摯的感謝，感謝硅湖的校友們對于廣播站這段試播期間的關(guān)注。
日落月升，轉瞬之間“校園廣播站”不知不覺(jué)中走過(guò)了一個(gè)學(xué)期。過(guò)去的日子里，在院團委領(lǐng)導及有關(guān)老師的關(guān)懷和指導下，在廣播站全體同學(xué)的共同努力下，廣播站各個(gè)部門(mén)的工作能力更上了一個(gè)臺階。廣播站承擔著(zhù)全校的廣播宣傳任務(wù)，在引導校園輿論、反映學(xué)生的精神面貌、活躍和促進(jìn)校園文化生活、促進(jìn)校園精神文明建設方面發(fā)揮著(zhù)重要作用。我們用高昂的熱情和實(shí)際行動(dòng)證明了我們對校園廣播事業(yè)有高度的責任感和事業(yè)心。大家在這里能夠相互督促，相互學(xué)習，使廣播站真正成為進(jìn)步發(fā)展、健康成長(cháng)、施展才華的平臺。
在校園主持人大賽中，由我們廣播站派出的同學(xué)擔任節目主持人。本著(zhù)為學(xué)校主持工作增添新鮮血液的同時(shí)也為了鍛煉新站員的目的，我們不斷派出新站員做為大型活動(dòng)的節目主持人。在這個(gè)學(xué)期的晚會(huì )尤其是硅湖之春文化藝術(shù)節開(kāi)幕式，閉幕式晚會(huì )上,我們廣播站不僅僅在主持能力方面有很大提高，而且廣播站全體站員之間的合作也達到了一個(gè)新的高度。
廣播站負責每天的播音工作，我們的節目定位于校園文化建設，大學(xué)生素質(zhì)教育，大學(xué)生就業(yè)，以及美文詩(shī)歌欣賞等欄目。
除了例行的播音工作外，我們還負責及時(shí)傳達學(xué)院的最新動(dòng)態(tài)如果大家降大任于我，那么我上任后，首要做的就是把我們所有的站員團結起來(lái)，使大家以一顆團結的心為廣播站服務(wù)，總之，如果我能擔任站長(cháng)職務(wù)，一定會(huì )讓廣播站處處充滿(mǎn)和諧，因為任何一個(gè)部門(mén)擁有和諧的氣氛才能使工作有條不紊的進(jìn)行。當然，我若不能從這次競選中勝出，我也不會(huì )氣餒，只會(huì )更加努力的工作，因為下屆站長(cháng)肯定有勝我之處，我會(huì )吸取經(jīng)驗充實(shí)自己，輔佐他更好的發(fā)展廣播站，才能不背于自己的思想，為學(xué)院服務(wù)，對我而言，我也會(huì )將此作為新的起點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，走向人生更新的路。
我的媽媽曾經(jīng)告訴過(guò)我說(shuō)，一個(gè)人有多少資本，有多少財富并不重要，重要的是他的上進(jìn)心可以帶給自己和身邊的人更多的幸福。
我不想用太多的語(yǔ)言來(lái)為競選潤色，因為“行勝于言”，任何語(yǔ)言在實(shí)際行動(dòng)面前都會(huì )顯得空洞，所以我會(huì )用行動(dòng)證明自己，證明你們的選擇不會(huì )錯！請大家支持我，謝謝家人們。
競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導，評委，同志們：
大家好。我第一次站在這個(gè)競聘演講臺上，心里忐忑不安，因為，我知道工程部是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性很強的部門(mén)。雖然，我在工程部工作了四年，已經(jīng)很熟悉各項工作的工作流程。但是，要想在形成模式的工作中尋找更為先進(jìn)的養護制度和養護管理方法，還是非常費力的事情。下面我就自己在競聘方面的四點(diǎn)優(yōu)勢向大家作一個(gè)匯報。
一、踏實(shí)工作，努力學(xué)習。
我自幼在農村長(cháng)大，貧寒的家境培養了我吃苦耐勞，堅忍不拔的個(gè)性�！笆郎蠠o(wú)難事，只要有心人”。我始終堅信這句名言。通過(guò)自己不斷的努力，走進(jìn)了這讓我為之欣喜、為之奉獻的高速公路事業(yè)。我深深的知道，工作來(lái)之不易。更何況是我夢(mèng)寐以求的公路事業(yè)呢。我加倍的珍惜。
在工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，四年如一日，犧牲過(guò)無(wú)數的休息日，從來(lái)沒(méi)有喊過(guò)苦，叫過(guò)累，沒(méi)有向領(lǐng)導提過(guò)條件。在知識日新月異的今天，不努力學(xué)習先進(jìn)的公路養護知識，不了解新工藝，新材料，新方法，新設備就不能在養護中利用快捷，先進(jìn)的養護知識來(lái)武裝自己的頭腦。勢必增加養護成本，降低養護質(zhì)量。所以，我堅持每天看一點(diǎn)書(shū)，無(wú)論是工作有多忙，多累，在我的床頭總能看到養護方面的書(shū)籍。只有在學(xué)習中才能創(chuàng )新，只有在創(chuàng )新中才能學(xué)到更有價(jià)值的知識。
二、熟悉各項工作流程。
自從我剛剛畢業(yè)進(jìn)入管理公司以來(lái)，就被分配到工程養護部門(mén)，這讓我感動(dòng)不已，謝謝領(lǐng)導讓我從事了我喜愛(ài)的專(zhuān)業(yè)。從利辛收費站房建的駐地代表到養護一線(xiàn)的現場(chǎng)管理，我努力向領(lǐng)導，同事學(xué)習養護知識，做人的道理，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，是他們給我樹(shù)立了榜樣。
xx高速公路從自己干的計劃養護到市場(chǎng)化的社會(huì )化養護。我從事過(guò)各項管理制度的制作，年度養護計劃費用的測算，專(zhuān)項工程的立項、繪制圖紙、概算、招標文件的制作、評標、評標資料的制作、起草合同、現場(chǎng)管理、質(zhì)量、進(jìn)度、費用、安全的控制等工作。小修保養工程的路況徒步調查，病害的處理，質(zhì)量及計量的控制等各項工作。這些工作我了然與心，讓我在工作中能夠抓住重點(diǎn)，按照養護中輕、重、緩、急的原則逐步開(kāi)展工作。爭取利用有限的養護資金，按質(zhì)按量的完成養護任務(wù)。
三、團結同事，協(xié)調合作。
工程部門(mén)事務(wù)繁雜，瑣碎，涉及面很大，沒(méi)有良好的人際關(guān)系，不團結同事，就很難做好養護工作。我友好的對待每位同事，不計較個(gè)人得失，在榮譽(yù)面前能讓的則讓?zhuān)诶щy面前該上的要上。不推諉，不見(jiàn)利忘義。從不造謠中傷，影響團結。在工作中和同事通力合作，取得了很好的效果，受到領(lǐng)導和同事們的好評。
四、勇于創(chuàng )新，接受挑戰。
唯有創(chuàng )新才能發(fā)展。因規守舊，墨守成規。雖然不會(huì )出現錯誤，但是，無(wú)功便是過(guò)的今天，怎么還能堅持呢？要發(fā)展、要創(chuàng )新，就要開(kāi)動(dòng)腦筋，大膽的作出嘗試。正如06年工程部把浸塑防眩板改造成植物防眩，把隔離柵改造成刺鐵絲加植物隔離都是大膽的創(chuàng )新，也取得了良好的效果。創(chuàng )新就要面對困難，有了困難才能找到解決問(wèn)題的方法，事情才能進(jìn)步，工作才能更加順利，對待我們的事業(yè)才有幫助。
如果我取得了副部長(cháng)這個(gè)職務(wù)，我將從以下十個(gè)方面開(kāi)展工作：
1、嚴格要求自己，當好參謀助手。
做到個(gè)性服從制度，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)；做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位；找準工作切入點(diǎn)，多與領(lǐng)導溝通，認真領(lǐng)悟領(lǐng)導的意圖，靈活運用政策法規，精心辦事；力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
2、建立激勵制度、提高員工積極性。
如何提高員工的積極性，充分發(fā)揮員工的工作熱情，是當前一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。任何事情的好壞都離不開(kāi)人的管理。一盤(pán)散沙的工作作風(fēng)和自由主義的工作態(tài)度是我們的工作要不得的。首先，建立嚴格的上下班制度，在工程部辦公室門(mén)前掛上便捷式黑板，每個(gè)人上班的第一件事是寫(xiě)上自己今天的工作計劃。有利于工作公開(kāi)化，使得工程部長(cháng)掌握每個(gè)員工的工作動(dòng)態(tài)。工程部的主要任務(wù)是現場(chǎng)管理，每天必須的任務(wù)是現場(chǎng)對養護施工單位的養護工作內容進(jìn)行考核。工程部長(cháng)每天花費5分鐘的時(shí)間對員工進(jìn)行考核。并有資料員記錄在案。每個(gè)月根據員工的工作表現客觀(guān)的給與評價(jià)并公示。對于工作成績(jì)突出的員工可以安排其帶薪休假以茲鼓勵工作積極性。對于工作不積極，不主動(dòng)的員工適當扣減當月的績(jì)效工資以茲警告。其次，要求每位員工每月對自己的工作作一個(gè)總結，工程部召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，并邀請領(lǐng)導參加，每位員工現場(chǎng)宣讀自己一個(gè)月的工作業(yè)績(jì)，并自己給自己一個(gè)工作評價(jià)。其三，工程部門(mén)會(huì )議由每位職工輪流主持，鍛煉其在工作崗位的積極性，和培養職工的心理素質(zhì)，有利于職工的發(fā)展，讓職工感受到主人翁的感覺(jué)。
3、管理創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、樹(shù)立良好的形象。
完善管理制度，創(chuàng )新管理方法，培養創(chuàng )新務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效、愛(ài)崗敬業(yè)、辦事公道、耐心細致的工作作風(fēng)。嚴格遵守集團公司和管理公司的各項規章制度。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事，對同事多理解，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理，讓職工找準自己的位置，始終做到辦事效率高、公正無(wú)私、服務(wù)態(tài)度和藹可親。
4、加強小修保養工程現場(chǎng)管理、建立養護信息化管理系統。
小修養護項目繁多，包含路基、路面、橋涵、交通安全設施、綠化等維修項目，為有效的控制在小修養護中的質(zhì)量管理、費用管理、時(shí)效性管理。根據集團公司06年的營(yíng)運管理工作計劃，建立養護信息化管理系統，為充分利用現代科技帶來(lái)的快捷，工程部派員長(cháng)駐工區，和監理人員一起嚴把各項工作，每天把當天養護單位工作內容，包含維修的項目名稱(chēng)、位置、工程量，圖片，存在問(wèn)題等各項信息通過(guò)信息化管理系統傳輸到管理公司工程部。工程部每天整理各現場(chǎng)駐地代表的傳輸的資料后，根據資料，決定是否下達維修指令，上報領(lǐng)導。
5、建立養護稽查制度。
為檢查養護公司維修各項工作的質(zhì)量，工程量、養護計劃執行情況，督促現場(chǎng)駐地和監理人員工作的認真性，工程部成立養護稽查小組。不定期的對養護工區維修的各項工作進(jìn)行抽查，對傳輸資料的真實(shí)性、準確性、及時(shí)性進(jìn)行考核，建立對應的獎懲制度。充分調動(dòng)養護公司、現場(chǎng)代表和監理人員的積極性，杜絕工作不努力，不認真等現象的發(fā)生。
6、提高路面、路基保潔力度。
高速公路路基，路面是容易雜物多的地方，一些司乘人員順手扔出窗外的雜物，在車(chē)子的帶動(dòng)下，嚴重的污染路基、路面，給保潔帶來(lái)了很大的問(wèn)題。通過(guò)增加保潔人員，包干到人。每天兩次上路清掃路面，撿拾路基邊坡的垃圾，并帶離出高速公路焚燒或掩埋。對于匝道等容易停車(chē)地段求助路政人員，禁止亂扔垃圾，并且加強人員清掃。
7、加大宣傳報道工作。
為充分發(fā)揮高速公路企業(yè)文化的凝聚作用、激勵作用、協(xié)調作用、約束作用，塑造良好的整體形象，樹(shù)立信譽(yù)，向社會(huì )大眾展示成功企業(yè)的管理風(fēng)格、良好的經(jīng)營(yíng)狀況和高尚的精神風(fēng)貌。鼓勵同事多讀書(shū)，勤思考，多動(dòng)筆，把發(fā)生在身邊的各項工作動(dòng)態(tài)、先進(jìn)的經(jīng)驗介紹，讀書(shū)的心得體會(huì )等記錄下來(lái)，向管理公司月刊、集團公司營(yíng)運動(dòng)態(tài)等文摘積極投稿。
8、提高員工學(xué)習緊迫感、不定期參加各項公路養護培訓。
現代科學(xué)技術(shù)日新月異，公路養護技術(shù)也在不斷更新發(fā)展。為了跟上時(shí)代的步伐，適應養護工作新形勢、新要求，必須要求職工認真鉆研公路養護專(zhuān)業(yè)。在做好日常工作的同時(shí)，加強職工培訓學(xué)習，爭取多參加集團公司和管理公司組織的各項公路養護培訓，采取“走出去，拿進(jìn)來(lái)”的方法，把先進(jìn)的養護方法和經(jīng)驗為我所用，采眾家所長(cháng)，通過(guò)學(xué)習和參加培訓，提高職工綜合素質(zhì)，發(fā)揮人的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，集思廣益，為高速公路的養護事業(yè)獻計獻策。
9、施工現場(chǎng)安全管理。
高速公路車(chē)輛多，車(chē)速快，在高速公路上施工，安全隱患非常大，為杜絕出現責任事故，和養護公司簽訂養護安全協(xié)議，要求養護人員按照養護安全規范擺放交通標志牌，所有養護人員一律穿戴安全服和安全帽�，F場(chǎng)代表或監理人員對上路安全情況進(jìn)行記錄，對于標志不齊全的，嚴禁在高速公路上養護作業(yè)，責令養護公司限期整改。
10、緊急預案的啟動(dòng)，雪、暴雨天氣公路的應對。
成立高速公路緊急預案小組，重點(diǎn)做好“一個(gè)加強”、“兩個(gè)準備”、“兩個(gè)及時(shí)”。一個(gè)加強：加強對重點(diǎn)危險路段的巡查和監測，及時(shí)處治危險路段。對重點(diǎn)危險路段進(jìn)行編號，建立健全相應的記錄檔案，將重點(diǎn)危險路段的養護納入公路養護巡查與檢查制度中，責任到人。對巡查中出現的問(wèn)題以《養護任務(wù)通知單》形式通知承養單位，并對路面病害的處治過(guò)程堅持旁站監理，監督承養單位規范施工，確保修補后的路面平整度滿(mǎn)足規范要求。同時(shí)對重點(diǎn)路段病害連續監測，根據病害類(lèi)別及其程度制定詳細可行的監測措施和辦法，經(jīng)常檢查地質(zhì)不良路段的路基是否穩定，動(dòng)態(tài)掌握病害的發(fā)展趨勢，制定相應的預警、處治方案，提前采取措施，防止事故發(fā)生。兩個(gè)準備：一是及早抓好防汛抗災的準備。健全防汛組織機構，建立汛期24小時(shí)晝夜值班和災情通報制度以及防汛搶險預案、快速反應機制，嚴格執行雨中、雨后巡查制度，做好防汛物資、機械、車(chē)輛儲備工作，保證救災所需；二是對可能出現的汛情、險情有充分準備。抓好預防性養護中防汛抗災的準備工作，預見(jiàn)性地開(kāi)展工作，防止災害發(fā)生，最大限度減少水毀損失，確保交通中斷不超過(guò)24小時(shí)。兩個(gè)及時(shí)：一是及時(shí)檢查防排水設施、防護工程。對所轄路段的防排水設施進(jìn)行全面檢查，詳實(shí)記錄；對排水不暢、有沖刷和損壞的防排水設施進(jìn)行及時(shí)修理加固；對有淤積的防排水設施及時(shí)進(jìn)行清理疏通；二是及時(shí)處治路面病害，確保行車(chē)安全。詳細踏勘路面存在的各種病害，匯總分析，制定切實(shí)可行的處治方案，加強對平整度的控制，確保路面修補質(zhì)量。
“山還是山，水還是水”，希望我們一起把人的悟性和智慧注入進(jìn)去，激流勇進(jìn)，奮勇拼搏，我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接集團公司輝煌燦爛的明天。
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
今天很高興能站在這個(gè)講臺，接受大家的評判。首先要衷心感謝公司領(lǐng)導給我們提供了一個(gè)鍛煉自己的機會(huì )、一次展示自我的平臺，也衷心感謝大家對我的關(guān)心和信任。
我叫xxx，現年xx歲，中共黨員，本科學(xué)歷。我競聘的崗位是業(yè)務(wù)經(jīng)理。今天能夠有勇氣站在這里毛遂自薦，是因為自身責任感的驅使，是自我事業(yè)心的激勵，更是我們xx公司良好的干事環(huán)境和用人環(huán)境的鼓舞。
競爭上崗，是業(yè)務(wù)能力的競爭，是綜合素質(zhì)的競爭，但我認為，競爭上崗的核心是事業(yè)心、是責任心。參加工作xx年來(lái)，我始終刻苦鉆研業(yè)務(wù)，精益求精；對工作盡心盡力，盡職盡責。特別是在擔任xx部xx的xx年里，我精于業(yè)務(wù)，勤于工作，嚴于律已，在本職崗位上做出一定成績(jì)，主要體現在：
一、全面加強自身建設，適應新的形勢發(fā)展。
俗話(huà)說(shuō)”打鐵需要自身硬“，我自己始終堅持學(xué)習，不斷更新知識，不斷為自己”充電“。
我清楚認識到，進(jìn)入企業(yè)后要想取得成功，必須得從基層干起， 注重工作經(jīng)驗的積累，要經(jīng)歷一個(gè)從操作員到基層管理人員，到中層管理人員，最后到高級管理人員的過(guò)程。
xx年，我從做一名普通技術(shù)工人做起，幾年的工作實(shí)踐，進(jìn)一步豐富了我的職業(yè)技術(shù)水平，讓我受益很多。從 年起，我擔任部門(mén)的維修班組長(cháng)，在實(shí)際管理過(guò)程中，我既是管理者，又是被管理者。一方面我在實(shí)際工作中做好管理溝通，我面對的普通員工，因為管理溝通是圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)而進(jìn)行的信息、情感和知識的傳遞過(guò)程，是實(shí)現管理目的的媒介，也是企業(yè)有效運作的潤滑劑。另一方面，我對領(lǐng)導所按排的工作與事項，盡百分之二百的精力去做，達到完成、超額完成，幾年的基層管理實(shí)踐，豐富了管理技巧，為我以后做好更高層次的管理打下堅實(shí)的基礎。
xx年，從維修班長(cháng)到維修主任，是從做技術(shù)到做管理上的飛躍，我職業(yè)生涯中又一次的加油、充電，我的職業(yè)素養又一次得以提升。在思想方面，我嚴格用黨員的標準來(lái)要求自己，不斷的學(xué)習黨的各項文件精神；在業(yè)務(wù)方面，堅持與時(shí)俱進(jìn)，把理論知識、市場(chǎng)規律與企業(yè)管理實(shí)際相結合，感悟管理的奧妙，深刻領(lǐng)會(huì )，消化吸收，將好的理念和管理方法投入到實(shí)際工作中，找問(wèn)題、查原因、定措施、制流程、抓落實(shí)，不斷改進(jìn)工作方法，提升了管理質(zhì)量，
二、打造學(xué)習型組織，全面提升科室人員素質(zhì)
面對市場(chǎng)經(jīng)濟日益激烈的競爭，我始終堅持把建設一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、的員工隊伍作為主要任務(wù)來(lái)抓。XX年底我脫產(chǎn)作為鉗工實(shí)習指導老師，在指導的同時(shí)，更多的是向老師傅們學(xué)習請教，給自己融會(huì )貫通再次提升的機會(huì )。并通過(guò)自己所學(xué)、所思，總結一些方式、方法，及時(shí)與部門(mén)員工及科室人員分享、交流。此外，我經(jīng)常組織全科人員學(xué)習黨的方針政策、部門(mén)的各項制度和規定，領(lǐng)會(huì )精神，從細微處著(zhù)手建立工作規范，明確分工，落實(shí)責任，進(jìn)而實(shí)現工作的有序開(kāi)展，通過(guò)學(xué)習，增強了全科人員的凝聚力和戰斗力。作為新組合的運行三室包裝塊整體維修能力偏弱，人員相對最少。人員的配置上包裝機修理工共有6人，出師時(shí)間不長(cháng)的新手占到一半，而且我室維修g。dx1人員沒(méi)有參與過(guò)設備調試和學(xué)習培訓。如何以老帶新，推進(jìn)整體能力的提高，確保跟班日常工作優(yōu)質(zhì)、高效的完成。我在科室內部合理調配有限的人力資源，以部門(mén)推行的個(gè)人機組負責制為依托，充分搭建員工展示技能及智慧的平臺，采取互幫互學(xué)、密切協(xié)作，共同提高的維修體制。遇到重、大、難問(wèn)題，進(jìn)行合議分析，快速處理問(wèn)題。如”b1機組煙支掛爛問(wèn)題的維修“、”4＃設備問(wèn)題的專(zhuān)項維修“、”10＃小油散包問(wèn)題的處理“、”compas小油散包問(wèn)題分析“、”多組focke商標部分的專(zhuān)項維修“等等。在修理中，我室發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，合議分析，并對典型的事例進(jìn)行講解，通過(guò)煅煉，我室人員快速成長(cháng)起來(lái)，維修技能得到較快的整體提升，我室整體鉗工水平提升較快，多次在部門(mén)鉗工測試中優(yōu)于其它科室，特別在晉級鉗工考試中表現突出，科室平均80。5分，比部門(mén)平均73分高出7。5分，并向工程室輸送了兩名人員。
三、著(zhù)眼規范有序，進(jìn)一步強化科室內部管理。
為能規范、優(yōu)質(zhì)、高效地服務(wù)生產(chǎn)，我重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。一是實(shí)行了目標管理責任制。我根據各項工作的特點(diǎn)，本著(zhù)能量化就量化、不能量化就具體的方針，明確了工作目標和工作任務(wù)。工作做到定期匯報，年終實(shí)施考評，調動(dòng)了全科人員的工作積極性。二是健全了工作機制。
�。�1）高效運轉機制。按照”人員少而精、工作簡(jiǎn)而明、管理嚴而實(shí)“的要求，崗位人員精選慎配，工作職責理順關(guān)系，大大提高了工作效率。
�。�2）嚴格監督機制�？剖翌I(lǐng)導定期不定期抽查工作，凡未按時(shí)間、未按程序、未按標準完成任務(wù)的，科務(wù)會(huì )通報批評。
�。�3）獎懲激勵機制。在公開(kāi)、公平、公正的原則下對全科室工作人員進(jìn)行考核，并將考核結果與年度評優(yōu)評先結合起來(lái)，對完成任務(wù)的給予通報表?yè)P，對完不成任務(wù)的給予批評，并不得參加評優(yōu)活動(dòng)。這些措施大大提高了科室人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
四、完善規章制度，促進(jìn)科室工作規范化。
為進(jìn)一步提高工作水平和工作效率，我始終堅持按規矩辦事、按章理事，先后制定了《辦公室工作制度》、《考勤制》等8項制度，為各項工作的開(kāi)展提供了有力的制度保障。為了突破機型專(zhuān)一維修及個(gè)體單獨維修帶來(lái)的思維局限，避免對設備故障的分析判斷走入誤區而導致較長(cháng)時(shí)間的無(wú)效修理，我結合部門(mén)倡導了精細化、規范維修制度。實(shí)現了維修技能的整體提升和技術(shù)資源的優(yōu)勢互補，逐步推進(jìn)規范化維修工作的開(kāi)展。在科室內合理組織人員通絲管保生產(chǎn)、查泄漏降能耗、查缺補漏裝缺件保車(chē)間現場(chǎng)和設備管理的規范統一，適時(shí)督促科室人員填寫(xiě)設備動(dòng)態(tài)運行管理記錄，推動(dòng)設備管理工作，取得了較好的成效，在多次檢查中都取得較好成績(jì)。
五、理論聯(lián)系實(shí)際，力求技術(shù)化創(chuàng )新。
在技術(shù)管理方面，我把解決生產(chǎn)工藝過(guò)程中的難點(diǎn)問(wèn)題，作為自己工作的著(zhù)落點(diǎn)。一是狠抓學(xué)習改善，解決設備運轉中的難題。首先，牽頭組織11＃機組下游機嚴重漏油的專(zhuān)項維修，解決設備漏油問(wèn)題；其次，針對compas機組小油散包的問(wèn)題，主導進(jìn)行了針對性的對比分析論證，從中找到并解決了22＃小油散包的問(wèn)題；第三，促成對19＃封簽上膠不好的問(wèn)題的徹底解決。第四，對gdxXX條油折角難題組織攻關(guān)，改善了條油紅端折角不好的問(wèn)題。二是勇于創(chuàng )新，設備技術(shù)改造成果顯著(zhù)。第一，我在負責組織實(shí)施19＃compas機組的中修工作中，充分分析論證該部分的配件結構
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、同仁們：
你們好！
本人姓名xxx，38周歲，現任xxx公司副經(jīng)理，高級工程師，國家注冊工程師。1990年畢業(yè)于xxx學(xué)院，同年7月份參加工作，92年調入xxx公司，歷任開(kāi)拓技術(shù)員、副區長(cháng)，生產(chǎn)技術(shù)科副科長(cháng)、科長(cháng)。20xx年8月份任xx公司副經(jīng)理。
公司規模雖小，但安全復雜程度不比其他各礦小，尤其是五層區域瓦斯大、煤層發(fā)火期短，所以振興礦安全的重點(diǎn)是看住瓦斯，防住火；在治理瓦斯方面，主要采用瓦斯移動(dòng)抽放泵，利用工作面頂板巷抽放工作面頂板瓦斯；在防火方面，主要利用移動(dòng)注漿泵向煤巷及采空區注混合灰。這兩項工藝取得了理想的效果和很大的效益，并榮獲全局科技進(jìn)步獎一等獎和三等獎三年來(lái)，通過(guò)抓隊伍建設，建章整制，完善井下通風(fēng)設施，健全防滅火、防塵、監測三大系統，認真貫徹落實(shí)各項責任制度，打開(kāi)了振興礦“一通三防”工作的局面。
煤礦生產(chǎn)，安全為天，煤礦安全監察部門(mén)工作尤為重要，他們擔負著(zhù)煤礦安全檢查、監督、指導的重要使命，他們工作的好與壞直接關(guān)系著(zhù)煤礦生產(chǎn)命脈和廣大職工人身安全，所以說(shuō)這個(gè)部門(mén)的管理者必須精通業(yè)務(wù)，能夠抓住煤礦安全工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵，能夠深入一線(xiàn)、吃苦耐勞，應有神圣的使命感和高度的責任心、事業(yè)心，應公平、公正、不詢(xún)私情，能夠用鐵的手腕，務(wù)實(shí)的精神，過(guò)硬的本領(lǐng)來(lái)抓實(shí)抓靠安全監察工作。
本人1987年在大學(xué)加入中國共產(chǎn)黨，經(jīng)過(guò)近17年黨的培養，應該說(shuō)有較高的政治覺(jué)悟和素質(zhì)。畢業(yè)十余年來(lái)一直從事煤礦生產(chǎn)安全工作，對煤礦有著(zhù)深厚的感情，也有深刻的認識，也曾經(jīng)過(guò)生與死的考驗。十余年的煤礦工作經(jīng)歷，使我也積攢了一定的經(jīng)驗和能力。所以無(wú)論政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，我都對競聘這個(gè)崗位充滿(mǎn)了信心和希望。同時(shí)，在安全監察方面，我有先天的優(yōu)勢，那就是煤礦生產(chǎn)，安全第一，“一通三防”工作占煤礦安全工作中的80，而我是從事“一通三防”工作的。雖然說(shuō)資歷較淺，經(jīng)驗較少，但也有一些粗淺的認識�！耙煌ㄈ馈睙o(wú)小事，瓦斯治理是重點(diǎn)，防滅火是關(guān)鍵，通風(fēng)系統穩定是保障，充分發(fā)揮瓦檢員的主觀(guān)能動(dòng)性是根本�？梢哉f(shuō)，“一通三防”工作到位，沒(méi)有瓦斯、火的事故，文秘部落原創(chuàng )就基本上消滅了群死群傷的重大事故，煤礦安全形勢就應該是好的，陳家山煤礦和大平煤礦的瓦斯事故就是個(gè)很好的例子。
進(jìn)入20xx年以來(lái)，煤炭行業(yè)形勢好轉，煤炭?jì)r(jià)格一路攀升，高額的利潤很容易造成盲目的擴大生產(chǎn)，超安全能力生產(chǎn)，這樣一來(lái)，煤礦安全監察顯得尤為重要，做好煤礦安全監察這項工作，本人認為首先應明確和擺正以下幾個(gè)方面的關(guān)系。
1、安全與生產(chǎn)的關(guān)系。安全與生產(chǎn)是相互依存關(guān)系，安全伴隨著(zhù)生產(chǎn)而言，沒(méi)有生產(chǎn)就沒(méi)有安全，生產(chǎn)過(guò)程中必須安全，不安全就不能更好的生產(chǎn)。但在實(shí)際工作中，對安全工作說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要的思想還比較普遍。因此，在當前煤炭市場(chǎng)較好的新形勢下，煤礦的各級領(lǐng)導必須進(jìn)一步提高認識，牢固樹(shù)立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務(wù)”的觀(guān)念。
2、安全與效益的關(guān)系。就煤礦企業(yè)整體而言，經(jīng)濟效益是中心，這也是企業(yè)全部工作的目的和歸宿，但在具體生產(chǎn)過(guò)程中，必須堅持安全第一，如果沒(méi)有安全工作的保證，生產(chǎn)煤炭就要付出血的代價(jià)，經(jīng)濟效益也就會(huì )受到很大的損失。
3、偶然與必須的關(guān)系。在安全生產(chǎn)中常有人以“偶然”兩個(gè)字來(lái)分析和解釋各種事故，若發(fā)生嚴重事故，便以“事出偶然”來(lái)開(kāi)脫，這種偶然顯然是不符合事物發(fā)展規律，對搞好安全生產(chǎn)是十分有害的，任何一起看似偶然的事故中，都可以找到幾條直接或間接的原因，這些原因中深層次的問(wèn)題無(wú)外乎是投入、教育和管理的好壞。這些方面如果不到位或不完全到位，出現問(wèn)題和造成事故那就是必然的。
4、突擊與持久的關(guān)系。安全生產(chǎn)涉及到煤礦生產(chǎn)方方面面，有些工作需要搶時(shí)間，需要集中力量突擊完成，在一段時(shí)間內形成高潮，如每年的安全1號文件的貫徹，各類(lèi)新法規的學(xué)習，重點(diǎn)隱患的整改等，但必須將突擊與持久有機的結合起來(lái)，用突擊來(lái)鞏固持久，以持久來(lái)檢驗突擊，這樣才能收到預期的效果。
5、愛(ài)護與坦護的關(guān)系。在安全生產(chǎn)中由于有些安監部門(mén)和一些領(lǐng)導對愛(ài)護職工、干部的認識有偏差，往往在造成事故后把坦護當愛(ài)護，這必然給安全生產(chǎn)帶來(lái)負面效應。各級領(lǐng)導應把對下屬的愛(ài)護全部體現到安全管理中，寓愛(ài)于嚴，必須堅持嚴要求、嚴檢查，嚴監督，嚴管理，嚴處理，這才是真愛(ài)護。
6、獨唱與合唱的關(guān)系。要唱好安全生產(chǎn)這首歌，即需要獨唱也需要合唱，只有把獨唱和合唱有機融為一體才能達到最佳效果，然而在安全生產(chǎn)中，有些人認為搞好安全生產(chǎn)是安監部門(mén)的事，與其他部門(mén)關(guān)系不大，這種認識是片面的。安監部門(mén)作為安全生產(chǎn)的管理部門(mén)，承擔著(zhù)安全綜合管理和安全監督檢查雙項職責，它在安全生產(chǎn)中起著(zhù)領(lǐng)唱的作用，在它的帶動(dòng)下，經(jīng)過(guò)各個(gè)部門(mén)的通力合作和全體職工的共同努力，才能共同唱好安全生產(chǎn)這首歌。
7、安全與質(zhì)量標準的關(guān)系。安全可以促進(jìn)質(zhì)量標準提高，質(zhì)量標準是安全生產(chǎn)的保障。所以，要搞好安全生產(chǎn)，開(kāi)展大上質(zhì)量標準化活動(dòng)是個(gè)很好的途徑。因此，物的標準狀態(tài)和人的標準行為是安全生產(chǎn)可靠的保障。
其次“抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，有的放矢”
抓住關(guān)鍵就是緊緊抓住“一通三防”工作這根弦，堅決控制瓦斯煤塵和火災事故。堅決執行落實(shí)“先抽后采、監測監控，以風(fēng)定產(chǎn)”十二字方針。圍繞煤礦生產(chǎn)1xxxx薄弱環(huán)節展開(kāi)監察活動(dòng)。
突出重點(diǎn)即是突出頂板支護和大型提升這個(gè)重點(diǎn)，加強頂板護質(zhì)量和增大大型提升的安全系數，控制住頂板和提升的大型事故。
有的放矢就是根據不同的區域，不同的地質(zhì)自然條件，制定有針對性和可操作性的規劃和措施。
我想只要做好了上述幾項工作，就能制定出更加科學(xué)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量達標規劃，就能編制出針對性更強的安全技術(shù)措施，就能有聲有色的開(kāi)展好安全檢查和質(zhì)量達標等活動(dòng)，也就能更好的指導基層做好安全管理和安全監察工作。
集團的成立，標志著(zhù)我省煤炭產(chǎn)業(yè)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，如果能成為集團總部一名中層管理人員，以盡微薄之力，那將是我的榮幸，但不管競聘成與敗，我都將一如既往，繼續以飽滿(mǎn)的熱情，投入到火熱的煤礦工作中去。
謝謝各位！
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家下午好!
我叫.，畢業(yè)于，中藥制藥學(xué)專(zhuān)業(yè)，20xx年參加工作，20xx年至今擔任QA質(zhì)量員，今天競聘車(chē)間班長(cháng)一職。首先我要感謝公司、領(lǐng)導給了展示自我、參與競爭的機會(huì )。我將珍惜這次機會(huì )，將客觀(guān)地說(shuō)明我所具備的能力，全面地闡述我對于做好班長(cháng)工作的總體思路，并真誠地接受各位領(lǐng)導和評委的意見(jiàn)。
我認為競聘班長(cháng)有如下幾個(gè)優(yōu)勢：
首先是有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐經(jīng)驗。我畢業(yè)于中藥院校，中藥制藥理論、制藥工藝、制藥新技術(shù)等方面知識，還是比較扎實(shí)的，也因此，在實(shí)際工作中能夠充分利用所學(xué)并加以致用，通過(guò)查閱文獻研究資料，優(yōu)化工藝參數，幫助車(chē)間提升產(chǎn)品質(zhì)量和工藝穩定性，特別是通過(guò)工藝優(yōu)化，去除了.水沉除雜的步驟，縮短了生產(chǎn)周期，為公司節約了大量純化水資源，降低了生產(chǎn)成本。因此說(shuō)，作為車(chē)間一名基層管理人員，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識作為基礎，解決我們目前在產(chǎn)的品種，存在的一些問(wèn)題，不會(huì )成為空話(huà)，同樣我們公司在快速發(fā)展，我們的品種也不僅僅局限于目前在產(chǎn)品種，工藝交接，工藝成熟，生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，同樣需要一個(gè)專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)頭人。
其次是4年的QA質(zhì)量員工作儲備了一定的經(jīng)驗和GMP知識，在這個(gè)工作崗位上，我從一個(gè)不懂GMP的小白，到現在具備理論知識和管理經(jīng)驗的一名基層管理，可以說(shuō)成長(cháng)是巨大的，這也要感謝公司對我的培養，因此在產(chǎn)品質(zhì)量保證，生產(chǎn)過(guò)程控制，以及GMP的實(shí)施和執行，經(jīng)驗相對是比較充足的。
在管理方面，我服務(wù)工作過(guò)兩個(gè)車(chē)間，在兩個(gè)車(chē)間領(lǐng)導及同事的幫助下，學(xué)習到了很多管理知識，也汲取到了兩個(gè)部門(mén)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗，同時(shí)在日常工作中，更加注意如何管理一個(gè)團隊，在團隊戰斗力下降的時(shí)候，進(jìn)行仔細的分析，問(wèn)題出在哪里，團隊的決策和執行出現了偏差，如何進(jìn)行糾正，從而調動(dòng)團隊的積極性。
具備較好的溝通能力，管理水平的高低很大程度上取決于溝通能力的高低，QA可以說(shuō)是車(chē)間、質(zhì)量管理部、分析中心三個(gè)部門(mén)的一個(gè)橋梁，必須具備良好的溝通協(xié)調能力，才能解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題，也才能有效的將問(wèn)題反饋給上級部門(mén)，同時(shí)溝通不是把問(wèn)題拋給領(lǐng)導，而是
根據問(wèn)題，要拿出解決辦法，拿出方案，與領(lǐng)導進(jìn)行交流，溝通也要凸顯專(zhuān)業(yè)性，特別是在與分析中心溝通產(chǎn)品檢測，數據分析的時(shí)候尤為重要。
假如我競聘成功我將在以下方面開(kāi)展工作：
1.正人先正己，樹(shù)立良好的個(gè)人形象，牢記班長(cháng)的職責，全心全意踏實(shí)工作。
2.在人員管理方面，我將合理利用人才，合理分工，制定目標和措施，充分調動(dòng)大家的工作積極性，盡量做到人盡其才。同時(shí)，要傾聽(tīng)他們的想法，尊重意見(jiàn)，加強與每名員工溝通交流，建立良好的關(guān)系，并給予每個(gè)人發(fā)揮長(cháng)處的機會(huì )。
3.在班組管理方面，以車(chē)間員工考核制度為基礎，納入班組考核機制，要將整個(gè)班組的榮譽(yù)與個(gè)人的績(jì)效相聯(lián)系，通過(guò)績(jì)效考核，調動(dòng)團隊的積極性和戰斗力，個(gè)人意識統一到團隊中去，力爭短時(shí)間內營(yíng)造出競爭，和諧，向上的班組內部環(huán)境。
4.在質(zhì)量保證方面，充分發(fā)揮在QA崗位上積攢的經(jīng)驗，并且集思廣益提建議，節能降耗保質(zhì)量，在質(zhì)量上做到零缺陷。
5.在現場(chǎng)管理方面，樹(shù)立良好的目標�，F場(chǎng)管理的精髓，責任到人，人人都管事，事事有人管，工作現場(chǎng)不留死角�，F場(chǎng)管理的主題：人，機，料，法，環(huán)。從這5個(gè)方面緊抓現場(chǎng)管理，依托現在車(chē)間形成的良好制度，爭取蟬聯(lián)現場(chǎng)管理冠軍。
6.在安全管理方面，要牢記總經(jīng)理講話(huà)，加強安全培訓，安全教育，把總經(jīng)理講話(huà)落到實(shí)處，提高每一名員工的安全意識，小到每個(gè)員工無(wú)違章，大到集體無(wú)事故。
尊敬的領(lǐng)導、各位評委，求真務(wù)實(shí)、忠誠敬業(yè)是我的工作態(tài)度;待人真誠、樂(lè )觀(guān)積極是我的人生態(tài)度!如果今天有幸競聘成功將不辜負公司、領(lǐng)導的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使車(chē)間的工作在各方面都有新的突破，使其上升到一個(gè)新的臺階。如果今天失敗，那也沒(méi)有關(guān)系，說(shuō)明我還需要更加努力的學(xué)習，來(lái)充實(shí)自己，等待下一次機會(huì )。謝謝大家!
作為一名班長(cháng)我認為應該具備以下幾方面素質(zhì)：
1.具備極強責任感，具有“想做，想做好，想做更好”的事業(yè)心。
2.敢于管理和善于管理，正確決策，善于引導，執行力強。
3.具備較高的業(yè)務(wù)知識水平并且善于學(xué)習。
4.做到公平、公正的處理和化解班組中出現的矛盾，具有組織，協(xié)調能力。
5.熟悉安全操作，具有發(fā)現安全隱患，排除風(fēng)險的能力。
人：是否遵守標準，工作目標是否明確，工作效率是否良好，是否具有較強的責任感，人員配置是否適當，團隊關(guān)系是否和諧。
機器：是否符合生產(chǎn)能力，是否完好待用狀態(tài)，是否有發(fā)生故障的風(fēng)險，有無(wú)進(jìn)行維保與檢修。料：物料名稱(chēng)、數量有無(wú)異常，有無(wú)混入異物，有無(wú)按標準進(jìn)行加工生產(chǎn)，貯存是否良好，物料狀態(tài)是否明確。
法：工藝內容是否完整正確，SOP是否準確到位，生產(chǎn)方法是否安全，生產(chǎn)工藝是否穩定可行，工作效率、質(zhì)量是否良好。
環(huán)：整體生產(chǎn)環(huán)境是否整潔，物品定置是否合理有序。
在工作創(chuàng )新方面，以嚴、細、實(shí)的工作態(tài)度，學(xué)習運用新技術(shù)，總結推廣先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展合理化建議、發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)革新、技術(shù)改進(jìn)活動(dòng)，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步。
競聘演講稿 篇6
1、我是來(lái)自橋梁3班的'***。我性格活潑開(kāi)朗，處事沉著(zhù)、果斷，能夠顧全。我很榮幸地站里表達由來(lái)已久的愿望：“我要競選學(xué)生會(huì )宣傳部部長(cháng)”我里鄭重承諾：“我將盡全力學(xué)校和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使學(xué)生會(huì )現代化的團體，學(xué)得力助手和同學(xué)們信賴(lài)的組織�！�
2、我能榮幸地站在演講臺上發(fā)表講話(huà)，感到非常的自豪，當然，這也少不了同學(xué)們的支持與老師的和鼓勵!
3、我競聘的崗亭是保安中隊長(cháng)。我于20xx年4月25日參加維港灣物業(yè)管理有限公司，10月份當選下班長(cháng)，年多公司讓我學(xué)到了不少的常識，起首應感謝公司帶領(lǐng)為咱們締造了此次公允合作的機遇！這次競聘，并只是當官，更多的是在有大概的環(huán)境下本身的人生代價(jià)。
4、感謝各位和同事們給我這次向大家匯報、展示自我的機會(huì )。我競聘的崗位行政辦公室副處長(cháng)，憑著(zhù)多年的工作經(jīng)歷，我自信能夠擔當重任。
5、興賓館再一次給了我與在座的諸位同場(chǎng)競技交流、公平競爭的機會(huì )。兩年前，我和在座的諸位一樣，曾站在同地方，參加過(guò)副經(jīng)理職務(wù)的競聘演講�；厥變赡陙�(lái)工作的成敗得失，有過(guò)的鮮花，更有過(guò)失敗的教訓。兩年來(lái)，我實(shí)踐著(zhù)曾經(jīng)許下的競聘諾言，努力工作，勤奮學(xué)習，刻苦經(jīng)營(yíng)，絲毫不敢放松，絲毫不敢辜負賓館和同志們寄予我的重望。
6、我要感謝學(xué)校和學(xué)生會(huì )，能給我這次展示的平臺，能讓我有學(xué)生會(huì )一員愿望的機會(huì )。
我是xx班的學(xué)生，性格活潑開(kāi)朗，處事沉穩果斷。在高中我當過(guò)班長(cháng)，在班務(wù)工作中，我學(xué)會(huì )了怎樣為人處世，怎樣接人待物，怎樣使集體，我，現在的我，有信心和能力加入紀檢部。
7、高一（17）班幸運兒的我，榮幸地站里參加本屆學(xué)生會(huì )主席團的競選。我競選的是學(xué)生會(huì )副主席一職，我很清楚，我的競爭對手各班精挑細選選的精英，實(shí)力不可小覷，但我相信的能力，，，我能夠站里挑戰主席團!
競聘演講稿 篇7
各位領(lǐng)導、各位同仁：
我叫xxx，1976年出生，今年29歲，大專(zhuān)文化，1995年畢業(yè)于xx市財經(jīng)學(xué)院，1998年招工，安排在偏遠的xx鄉經(jīng)管站上班，先后從事鄉政府機關(guān)內務(wù)招待、保密員、機關(guān)出納等工作，20xx年調入園林中心。一直從事文印打字、上傳下達等工作。我要競聘的崗位是后勤綜合崗，從事文印打字和辦公室后勤工作。
一、我熱愛(ài)這個(gè)崗位。我到園林中心后，我感覺(jué)到我們單位黨支部有很強的凝聚力和戰斗力，有很好的工作環(huán)境和氛圍，盡管單位經(jīng)濟條件不是很好，但同事們都是團結一心，克服困難，心往一處想，勁往一處使，為園林中心求生存，為綠化事業(yè)求發(fā)展。在我心里，中心就是我的家，我愛(ài)我的 單位，我也愛(ài)我的崗位，在文印打字、上傳下達的后勤綜合崗位上工作了3年，我對這個(gè)崗位積聚了 深厚的感情。3年來(lái)，我經(jīng)常到建設局等單位送文件、拿資料，為退休老職工送工資，今年上半年，我在搞好文印打字的同時(shí)，還收了30多個(gè)單位的義務(wù)植樹(shù)款。我的小孩今年才3歲，愛(ài)人在鄉鎮上班，又沒(méi)有老人幫忙照看小孩，節假日有時(shí)帶著(zhù)孩子來(lái)加班。盡管經(jīng)歷了不少風(fēng)雨，還貼了不少車(chē)費，我也無(wú)怨無(wú)悔。我覺(jué)得在這個(gè)崗位上能夠讓我學(xué)到很多待人處事的學(xué)問(wèn)，了解外部的各種信息，提高文化業(yè)務(wù)水平，鍛煉綜合工作能力。我為我們單位感到驕傲，我對自己的崗位感到滿(mǎn)足。
二、我有從事該項工作的經(jīng)歷。我1998年剛剛分配到xx，就從事鄉機關(guān)內務(wù)接待和守電話(huà)、收發(fā)傳真、上傳下達，文件收發(fā)登記管理，來(lái)中心后也一直從事文印打字、守電話(huà)，對上傳下達的工作原則、程序、要求、規矩可以說(shuō)是輕車(chē)熟路，從不誤事。
三、我有從事該項工作的相應能力。95年我在學(xué)校就選學(xué)了電腦操作打字，并取得了計算機技術(shù)三級等級證書(shū)。家里也有電腦供我練習，加上到中心又打了三年字，每年辦公室和其他各線(xiàn)都有大量資料需要打印，節假日還經(jīng)常加班，我的打字速度和質(zhì)量都有很大提高，現在每分鐘基本達到80字的中等水平。為保證自己的能力水平與所從事的工作相適應，我還參加了黨校湖南行政學(xué)院大專(zhuān)班的函授學(xué)習，取得了大專(zhuān)文憑，自學(xué)了財會(huì )知識，取得了財政部頒發(fā)的全國統一會(huì )計職業(yè)資格證書(shū)，通過(guò)了會(huì )計電算化考試，計算機操作和日常維護知識也是與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新。特別是對各線(xiàn)的常用語(yǔ)很熟悉，文字標點(diǎn)、文件格式也有一定基礎，能夠減少文件的校對工作量，保證文件的 嚴肅性。
四、我有信心把該項工作做得更好。如果這次我能競聘上崗，繼續從事文印打字和辦公室后勤工作，我將克服家庭困難，把本崗位工作做得更好。一是遵守紀律，堅守崗位。不遲到早退，即使節假日也不例外，保證各線(xiàn)工作的需要。二是尊敬領(lǐng)導，服從安排。工作無(wú)論份內份外，都不講價(jià)錢(qián) ，先把工作干好了再說(shuō)。三是熱情待人，搞好服務(wù)。對來(lái)人來(lái)客，笑臉相迎，接電話(huà)、打通知熱情禮貌。四是加強學(xué)習，提高素質(zhì)。進(jìn)一步加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
我相信，以我所具有的文化水平和工作經(jīng)驗、經(jīng)歷以及到中心來(lái)后這幾年的表現，我一定能夠更好的為各條戰線(xiàn)搞好后勤服務(wù)。請在座的各位領(lǐng)導、同事支持。謝謝！
競聘演講稿 篇8
我是一個(gè)農民的兒子，我叫xx，今年xx歲，人生起步的最后一道坎，中共黨員，xx畢業(yè)于湖南稅校（今湖南科技大學(xué)），同年參加稅務(wù)工作，現有文化程度———本科。曾先后在xx等地工作，xx年來(lái)，我是憑著(zhù)對稅收事業(yè)的摯愛(ài)和不懈追求，憑著(zhù)老老實(shí)實(shí)做人、扎扎實(shí)實(shí)干事的人生信條，一步一個(gè)腳印艱難走過(guò)。我當過(guò)農村專(zhuān)管員、企業(yè)專(zhuān)管員、會(huì )計、計算機操作員，多年的基層工作經(jīng)歷和艱苦環(huán)境的磨煉，造就了我自強不息、勤奮向上、逆流而進(jìn)的內在性格。在我從事基層各項工作期間，勤勤懇懇辦事之余，從未放棄過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習和政治思想學(xué)習。今年初，我沒(méi)有辜負領(lǐng)導和同志們的期望，以超出分數線(xiàn)73分的優(yōu)異成績(jì)，被湘潭大學(xué)中文系錄取，脫產(chǎn)學(xué)習于湘潭大學(xué)中文系文秘專(zhuān)業(yè)。
xx年來(lái)我取得的每一點(diǎn)成績(jì)，每一次進(jìn)步都凝聚著(zhù)領(lǐng)導的厚愛(ài)和關(guān)心，凝聚著(zhù)同志們的鼓勵和支持，也凝聚著(zhù)我很多艱辛和汗水。
我這次競聘的職位是辦公室副主任，我之所以選擇這一職位，是因為我深知辦公室工作在一個(gè)單位總體工作中的突出地位和重要作用；我之所以選擇這一職位，是因為辦公室工作能使我開(kāi)闊視野、增長(cháng)見(jiàn)識、學(xué)一技之長(cháng)；我之所以選擇這一職位，是因為我曾經(jīng)受過(guò)挫拆和失敗，學(xué)到了不少為人處事之道理，以為大家辦好事、辦實(shí)事為工作之樂(lè )趣；我之所以選擇這一職位，還因為我有信心、有決心、有能力、有優(yōu)勢干站好這班崗。
我認為，選擇這一職位，我有三個(gè)明顯優(yōu)勢：
一、我多年的基層工作經(jīng)驗，培養了我一定的辦事能力，更懂得了為文、為禮、為義的道理；
二、多年的基層工作經(jīng)歷，養成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞的品質(zhì)，在學(xué)習上，實(shí)現了由“要我學(xué)到我要學(xué)”的轉變，在工作上，實(shí)現了由“要我做到我要做”的轉變，在生活上，實(shí)現了由“散心到誠心、消極到積極”的轉變，成了我干一行、鉆一行、愛(ài)一行的內在動(dòng)力。
三、我正在即將升格為部級單位的全國綜合性重點(diǎn)大學(xué)——湘潭大學(xué)中文系文秘專(zhuān)業(yè)學(xué)習，成就了我今后工作的文化基礎。
如果我如愿以?xún)�，我將盡快地熟悉情況，積極履行職責，堅決不辱使命。更確切地講，要發(fā)揮四個(gè)方面的作用：
一要在履職過(guò)程中發(fā)揮左膀右臂作用；
二要在決策中發(fā)揮參謀作用；
三要在事情的落實(shí)過(guò)程中發(fā)揮督辦作用；
四要在管理過(guò)程中發(fā)揮協(xié)調作用。
要處理好三個(gè)方面的關(guān)系：
一要正確處理好主角與配角關(guān)系，做助手抓落實(shí)；
二要正確處理好做人與做事的關(guān)系，先做人后做事，與人相處，求同存異。
三要正確處理好管事與辦事的關(guān)系，既管好事又辦好事。
我認為要做好辦公室工作，必須從以下幾個(gè)方面下功夫：
一、正確處理好各部門(mén)、上下各級之間的協(xié)作關(guān)系，當好媒人角色；
二、即時(shí)考慮干部職工的即得利益，想他人所想，為他人所為，做群眾的貼心人；
三、即時(shí)準確地做好上傳下達工作，不讓領(lǐng)導操心，不讓同志們煩心，不讓群眾厭心，使辦公室成為領(lǐng)導的放心科室，干部職工的貼心部門(mén)，廣大群眾的誠心單位。
各位領(lǐng)導、同志們，我是以平常心對待這次崗位競聘的，參加崗位競聘對我來(lái)說(shuō)是一次難得的學(xué)習和鍛煉機會(huì )。如果我條件成熟了，請各位領(lǐng)導、同志們大膽地支持我，我將把領(lǐng)導、同志們的信任和期望化作工作的無(wú)窮動(dòng)力，永遠激勵我拼搏、奮斗。如果我競聘失敗，無(wú)論何種原因，我都不會(huì )后悔我參與競爭的選擇。我將一如既往、安安心心地做好自已的本職工作，在本職崗位上求真知、學(xué)本領(lǐng)、長(cháng)見(jiàn)識。最后，我以一幅對聯(lián)表明我的心聲，與大家共勉。
對聯(lián)是：眼前都是有緣人，相近相親，怎不滿(mǎn)腔歡喜；
世上盡多難耐事，親力親為，何妨怨聲載道。
謝謝大家！
競聘人：xx
20xx年xx月xx日
競聘演講稿 篇9
尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好!
我是六年級三班的*****。很榮幸又一次站在這里，競爭這一屆大隊委。
轉瞬，我是六年級學(xué)生了，無(wú)論是在學(xué)習上，還是在思想品質(zhì)、管理組織能力上，都有了進(jìn)一步的提升。我是上一屆大隊委文娛委員，然而，百尺桿頭更進(jìn)一步，我這學(xué)期競選的是少先隊副大隊長(cháng)。
沒(méi)有什么不可以超越，也沒(méi)有什么不能超越。但是，最難的是超越自己。我們不可以滿(mǎn)足現狀，為了超越自我，也為了不讓別人趕超，我才決定競選副大隊長(cháng)。
我，品學(xué)兼優(yōu)。熱心助人是性格活潑開(kāi)朗的我上學(xué)以來(lái)的一大優(yōu)點(diǎn)，主動(dòng)、熱心地幫助每一位需要我幫助的同學(xué)，能夠耐心地幫助同學(xué)講解習題。我在這些事情中付出，但也收獲著(zhù)，學(xué)習著(zhù)……在這些過(guò)程里，我深深地領(lǐng)會(huì )到“助人為快樂(lè )之本”這句話(huà)的內涵。
在學(xué)習方面，我也毫不含糊，不但語(yǔ)、數、英三門(mén) 學(xué)科成績(jì) 在班里名列前茅 ，其他科目也很不錯。我尤其擅長(cháng)寫(xiě)作，每次都代表班里參加學(xué)校的習作比賽，名次總是數一數二�！靶南底鎳�，健康成長(cháng)”的征文獲得了一等獎的好成績(jì)。我在一、二年級上學(xué)期和四年級上、下 學(xué)期分別被評為學(xué)校的“三好學(xué)生 ”;五年級上學(xué)期被評為肥城市“三好學(xué)生”。
我，全面發(fā)展。不僅各科功課學(xué)得好，而且在業(yè)余，有自己的特長(cháng)、愛(ài)好。我的愛(ài)好很廣，畫(huà)畫(huà)兒、舞蹈、唱歌、書(shū)法都不錯。今年暑假，我剛剛通過(guò)了全國鋼琴演奏業(yè)余考級七級的考核 。在我校開(kāi)展的第 二、三屆學(xué)生書(shū)畫(huà)作品展中，分獲一、二等獎;在校第二屆“小百靈”卡拉ok 大賽中榮獲“我最喜愛(ài)的小歌手”獎和一等獎，第四屆時(shí)，獲得五年級組一等獎、二等獎 ;四年級時(shí)還獲得“文明少年”、“好少年”、“優(yōu)秀學(xué)生”等榮譽(yù)稱(chēng)號;今年五月，在我校舉辦的“心系祖國，健康成長(cháng)”演講活動(dòng)中，榮獲優(yōu)秀獎。
我從一年級到六年級，一直是中隊干部，擔任過(guò)中隊委文藝委員、學(xué)習委員、副中隊長(cháng)，從小鍛煉了我的組織能力、語(yǔ)言表達能力。我競選上大隊委文娛委員有一段時(shí)間了，對大隊的工作比較熟悉，也有一定的經(jīng)驗。我有足夠的信心，在競選上副大隊長(cháng)之后，將努力、認真地完成好大隊交給我的每一項任務(wù)，配合大隊長(cháng)管理好大隊中的事情，組織好各班輪流值日的同學(xué)和大隊中的活動(dòng)。發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，做一個(gè)稱(chēng)職的副大隊長(cháng)!
我還有一個(gè)“金點(diǎn)子”。同學(xué)們都非常向往可以有許多展示自己的機會(huì )，我覺(jué)得，學(xué)校還缺少一個(gè)文學(xué)社團。成立文學(xué)社，首先由各年級每班推選一名熱愛(ài)文學(xué)的“小作家”，做文學(xué)社的社員，組成一個(gè)40多人的集體。選一位骨干老師為社團作輔導老師，再由社員們選出一個(gè)代表這個(gè)社團集體特點(diǎn)的名字。
文學(xué)社可以定期活動(dòng)，聚在一起討論各個(gè)社員的習作，周末，可以集體進(jìn)行調查、采訪(fǎng)、郊游，豐富同學(xué)們在社團的生活，并繪制手抄報作為“社報”，社員們可以發(fā)表平時(shí)的習作、文學(xué)社活動(dòng)的記錄、感受等等。文學(xué)社不但可以豐富校園生活，給愛(ài)好文學(xué)的同學(xué)一個(gè)自由展示自我的空間，還能夠進(jìn)一步提高他們的綜合能力、寫(xiě)作水平。
相信我，我完全有能力勝任少先隊副大隊長(cháng)這個(gè)職務(wù)。我為自己的勇氣和信心鼓掌，我想，大家也會(huì )為我的表現喝彩的。
感謝大家!謝謝。
競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
大家好！
首先，感謝領(lǐng)導班子給我們創(chuàng )造了這次公平、公開(kāi)、公正競聘的機會(huì )，我十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )。
我叫，年出生，年參加工作，先后在派出所，國保大隊，治安大隊工作，中共黨員，本科學(xué)歷，年月調入公安分局治安大隊戶(hù)政管理中隊工作至今。
戶(hù)政管理是公安機關(guān)最貼近百姓的工作，是直接面對群眾、服務(wù)群眾的部門(mén)，是嚴格貫徹執行相關(guān)法規條例，做好戶(hù)口管理，負責戶(hù)口統計、戶(hù)口遷出遷入和管理工作的職能部門(mén)，戶(hù)證管理工作是治安工作的重要組成部分，影響著(zhù)公安機關(guān)的形象。中隊長(cháng)一職更是使命在身，責任重大，工作中是要隨時(shí)接受公安機關(guān)戶(hù)口的管理和檢查，他既是管理者，同時(shí)又是執行者，肩負著(zhù)上傳下達的重要使命，中隊長(cháng)要以服務(wù)百姓為出發(fā)點(diǎn)，以指導基層派出所戶(hù)政工作為主線(xiàn)去展開(kāi)工作，要增強責任意識和服務(wù)意識，強化管理措施，做好戶(hù)政工作來(lái)服務(wù)經(jīng)濟建設、服務(wù)人民群眾，維護社會(huì )穩定。
我具備以下有利條件和優(yōu)勢：
一、具有愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神和謙虛謹慎的處事態(tài)度。
我熱愛(ài)工作，我敢于負責，恪盡職守，始終把事業(yè)當作自己的人生目標去追求。我熱愛(ài)生活，生活中我謙虛謹慎、誠懇待人，我建立了和諧良好的人際關(guān)系。
二、具有多崗位的鍛煉和基層工作經(jīng)驗。
參加工作6年來(lái)，我先后在多崗位的鍛煉使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。長(cháng)期扎根在基層我積累了一套獨特的工作經(jīng)驗，培養了我求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，我的組織協(xié)調能力得到了充分鍛煉和發(fā)揮，創(chuàng )造性開(kāi)展了各項工作。
三、具有良好的知識儲備和較強組織管理能力。
我良好的知識儲備加上扎實(shí)的知識使我能夠迅速適應各種工作環(huán)境，在處理紛繁復雜的事務(wù)中始終能做到了得心應手。我根據不同的崗位結合實(shí)際采取不同的方法，不斷創(chuàng )新，工作中以獨立處事原則發(fā)揚團結協(xié)作精神，處處以大局為重，發(fā)揮自身組織領(lǐng)導能力。
崗位優(yōu)化，競聘上崗帶來(lái)的是機遇也是挑戰，我如果競聘成功將有以下工作思路和設想：
一、強化領(lǐng)導責任，提升工作水平。
要在公安局治安大隊戶(hù)政中隊現有工作環(huán)境的基礎上，規范各項建設，要做到工作規范，制度嚴謹、責任分明。要塑造的戶(hù)政管理中隊整體形象，因為團隊建設直接關(guān)系到團隊的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，要培養開(kāi)拓創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，要以身作則，身先士卒，把這種優(yōu)良作風(fēng)融入到各項工作中去，提升工作水平。
二、加強理論學(xué)習，強化工作實(shí)踐，提高自身綜合素質(zhì)。
當今社會(huì )是飛速發(fā)展的年代，知識層次、理論架構必須要不斷更新，要做到與時(shí)俱進(jìn)，積極適應工作的實(shí)際需求，夯實(shí)政治理論知識，把理論知識學(xué)習作為一項政治任務(wù)去落實(shí)，在工作實(shí)踐中強化它，培養過(guò)硬的工作作風(fēng)，盡心盡力做好本職工作。
三、深入基層，聯(lián)系群眾，牢固樹(shù)立為民服務(wù)的思想。
作為戶(hù)政管理者要想人民所想，急人民所急，為群眾多辦實(shí)事，多為群眾跑路子。要立足工作實(shí)際，創(chuàng )新思維，創(chuàng )優(yōu)服務(wù)，開(kāi)展預約、上門(mén)、延時(shí)、留辦等服務(wù)，采取特殊群體特殊辦理的程序，密切警民關(guān)系。扎實(shí)開(kāi)展戶(hù)政管理專(zhuān)項整治，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，建立回訪(fǎng)，服務(wù)評價(jià)等制度切實(shí)做到讓群眾滿(mǎn)意，定期開(kāi)展戶(hù)籍民警評選活動(dòng)，調動(dòng)工作干勁、提升服務(wù)水平。培養他們實(shí)事求是、廉潔奉公，勤于政務(wù)，甘當人民的好公仆，不辜負黨和人民賦予的使命。
四、以重點(diǎn)事項為紐帶，帶動(dòng)全縣戶(hù)政管理規范建設。
要根據上級指導思想、指示精神緊緊圍繞戶(hù)政管理發(fā)展工作。積極宣傳推行“陽(yáng)光”戶(hù)政，在警務(wù)公開(kāi)欄內公開(kāi)戶(hù)政業(yè)務(wù)辦理程序、時(shí)限、收費等項目，公開(kāi)接受群眾和社會(huì )監督，增加透明度。嚴格按照《貴州省公安機關(guān)戶(hù)政窗口建設標準》的要求，加強“戶(hù)籍室”規范化建設，便民措施具體落實(shí)到位，輻射蔓延帶動(dòng)全局各項工作順利展開(kāi)。
五、認清自我，擺正位置，協(xié)調好上下級關(guān)系。
作為中隊長(cháng)我要認清自我，擺正位置，當好領(lǐng)導的好參謀、好助手，在認真貫徹上級指導精神下，根據工作實(shí)際情況制定明確的工作規劃；同時(shí)要調查了解下屬的意見(jiàn)和建議，準確及時(shí)的向領(lǐng)導反饋他們的呼聲，有效化解基層矛盾；要協(xié)調好上下級內外部關(guān)系，為機關(guān)發(fā)展營(yíng)造良好的運營(yíng)環(huán)境、人文環(huán)境與輿論環(huán)境。
六、團結領(lǐng)導班子、團結同事，努力創(chuàng )造和諧隊伍。
要牢固樹(shù)立“團結是穩定的基礎，是干事的保證，是發(fā)展的動(dòng)力”這種思想。講團結是堅持政治和組織原則的團結，是以干事為目的的團結，只有團結的機關(guān)才有凝聚力，才有戰斗力，在工作中要相互促進(jìn)、互相配合，加強班子成員之間的溝通和了解，互相信任，相互支持，站在政治的大局考慮問(wèn)題，解決問(wèn)題，任何事情要從人民共同利益出發(fā)，加強戶(hù)政民警的培訓，力求打造成為“政治好、業(yè)務(wù)精、工作實(shí)、能力強”的優(yōu)秀民警，積極創(chuàng )造一個(gè)奮進(jìn)和諧機關(guān)隊伍。
我的演講完了，請大家相信我，謝謝大家！
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