【精品】辦公室主任競聘演講稿4篇
演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在生活中，越來(lái)越多地方需要用到演講稿，來(lái)參考自己需要的演講稿吧！以下是小編為大家整理的辦公室主任競聘演講稿4篇，歡迎閱讀與收藏。
辦公室主任競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導：
首先向您介紹一下我的經(jīng)歷：
我叫解彥青，今年36歲，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，講師職稱(chēng)。XX年白城師專(zhuān)中文系畢業(yè)分配到安廣師范，。XX年開(kāi)始到校長(cháng)辦公室做秘書(shū)工作，XX年起，先后任校長(cháng)辦公室副主任、主任主持辦公室工作。我競爭的職務(wù)是院長(cháng)辦公室主任。
自認為有以下幾個(gè)方面的有利條件：
一是具有良好的思想素質(zhì)。我在師專(zhuān)畢業(yè)前夕光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。多年來(lái)，政治思想積極上進(jìn)，堅持黨的路線(xiàn)，方針，政策，黨性較強。始終恪守以德立人的信條，誠實(shí)做人，踏實(shí)做事。
二是具有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。終身學(xué)習的觀(guān)點(diǎn)督促我多讀書(shū)，勤思考，參加工作以后，教文選和寫(xiě)作課；進(jìn)過(guò)校，省級公開(kāi)課，發(fā)表過(guò)多篇論文。XX年參加了東北師大舉辦的研究生進(jìn)修班離職學(xué)習一年，感覺(jué)自己收獲頗豐，提高很大，近幾年，又進(jìn)一步學(xué)習了計算機。
三是具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗。我是XX年開(kāi)始到校長(cháng)辦公室工作的。幾年的工作，深知辦公室工作在學(xué)校工作中的地位，作用，熟悉辦公室工作的職責，任務(wù)；很清楚辦公室人員應具備的素質(zhì)和要求；在學(xué)校管理，參謀決策，溝通協(xié)調，信息傳遞，日常服務(wù)等方面做了大量工作，總結積累了一些做好辦公室工作的方法和經(jīng)驗。
四是具有一定的工作能力。到辦公室工作以后，在領(lǐng)導的大力幫助的指導下，自己的公文寫(xiě)作能力，知識綜合能力，組織協(xié)調能力等都提高很多。
如果我能競爭上院長(cháng)辦公室主任，我將從以下幾個(gè)方面加強辦公室工作。
一、內強素質(zhì)，外塑形象。由于我們正處在建院之初，很多工作處于起步階段，我將根據我院的實(shí)際，制定規章制度，明確職責，嚴格管理，提高辦公室人員的整體素質(zhì)，對內做好部門(mén)的表率，對外充分發(fā)揮辦公室的窗口作用。積極探索學(xué)校的政務(wù)公開(kāi)、開(kāi)拓性地開(kāi)展辦公室的工作。
二、搞好綜合協(xié)調，確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達貫徹學(xué)校的決策，加強督辦檢查，促進(jìn)決策的落實(shí)。認真科學(xué)地搞好領(lǐng)導，各職能部門(mén)間的溝通協(xié)調工作，避免互相推諉，出現工作空檔，確保我院職前培養和職后培訓一體化工作落到實(shí)處。
三、當好參謀助手，服務(wù)領(lǐng)導決策。我將以大局為重，從學(xué)校整體利益出發(fā)，準確地掌握學(xué)校各方面的工作思想動(dòng)態(tài)，既要及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面信息，又要直言進(jìn)諫，為領(lǐng)導決策提供可靠依據。維護班子團結，維護領(lǐng)導形象。
四、加強個(gè)人修養，練好基本功。我將刻苦學(xué)習有關(guān)的管理知識，進(jìn)一步豐富完善自我，增強工作的事業(yè)心和責任感；我將進(jìn)一步學(xué)習信息技術(shù)和管理科學(xué)，實(shí)現辦公室管理工作的高效化；調動(dòng)辦公室人員的工作積極性，增強服務(wù)意識，變被動(dòng)為主動(dòng)。提高服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現辦公室工作的標準化。
能任辦公室主任，我將在工作中增強動(dòng)力，在創(chuàng )新工作中發(fā)展提高。我有信心有決心為領(lǐng)導做好服務(wù)工作。
辦公室主任競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
非常感謝部領(lǐng)導為我提供了能夠展示自己，同時(shí)讓大家認識我，了解我的機會(huì )！說(shuō)實(shí)在的，這樣的機會(huì )對我來(lái)說(shuō)異常珍貴，在我的人生當中還屬第一次。這次在部機關(guān)干部中開(kāi)展的競爭上崗活動(dòng)是我部進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)機關(guān)干部的成長(cháng)和各項工作順利開(kāi)展有著(zhù)重要意義，對全市干部人事制度改革的深入進(jìn)行和在全市營(yíng)造積極向上、創(chuàng )先爭優(yōu)的良好氛圍也必將產(chǎn)生積極的影響。
我叫XXX，XX年X月出生，中共黨員，大學(xué)文化，現任組織部副主任科員、辦公室副主任、《XX黨建》網(wǎng)站站長(cháng)。我的工作經(jīng)歷很簡(jiǎn)單。XX年8月，我由南昌大學(xué)決策科學(xué)系畢業(yè)，幸運地進(jìn)入了組織部工作，在組織部又一直在辦公室工作。踏進(jìn)組織部大門(mén)的那一刻，我如同一名嬰兒來(lái)到人世間一樣，所有的一切都令我十分陌生和新鮮，當時(shí)的“政治堅定，公道正派，團結拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取”這十六字部風(fēng)深深地鉻進(jìn)了我的內心，我也深切地感受到了組織部傳統的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團隊精神，而緊張的工作又不容我過(guò)多地思考這一切，只有通過(guò)不斷強化自己的學(xué)習來(lái)適應緊張的工作�！芭钌橹�，不扶而直”，七年來(lái)，我始終堅持嚴謹求實(shí)的作風(fēng)，以一顆純潔之心，與歷任領(lǐng)導和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力，盡職盡責做好各項工作。每當遇到難題、困惑甚至于出現差錯時(shí)，我都能得到大家的理解和無(wú)私地關(guān)愛(ài)與幫助。借此機會(huì )，在這里，我要衷心感謝部領(lǐng)導，是您們苦口婆心的教誨，使我學(xué)會(huì )了不少工作的方式方法和為人處世的道理，真正懂得了“嚴是一種真愛(ài)”的豐富內涵。衷心感謝各位同事，是你們的大力支持和默契配合，共同營(yíng)造了良好的工作氛圍！
在這七年中，部辦公室為我提供了一個(gè)前所未有的學(xué)習、鍛煉和提高的機會(huì )。辦公室這個(gè)崗位面寬事雜，時(shí)效性、被動(dòng)性較強，從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀(guān)念。在這個(gè)崗位上，通過(guò)多年協(xié)助歷任主任處理一些日常事務(wù)和獨立承擔一些工作，我逐步了解和熟悉了一些工作方式方法與技巧，學(xué)會(huì )了統籌規劃和綜合協(xié)調，時(shí)時(shí)處處站在全局的高度用綜合的眼光來(lái)分析和思考問(wèn)題。四年來(lái)，在部領(lǐng)導的悉心教育、關(guān)心和培養下，在同事們大力支持和幫助下，我做了一些力所能及的事，取得了一定的工作成效。（主要有：⑴積極參與，認真組織指導開(kāi)展全市組工調研信息宣傳工作，去年我市有一批質(zhì)量較高的文章在省、景德鎮市獲獎，課題調研質(zhì)量得到了景德鎮市委組織部的充分肯定。⑵獻計獻策，加快推進(jìn)了部機關(guān)信息化建設進(jìn)程。在部機關(guān)辦公自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò )化等方面盡了自己一份努力。⑶主動(dòng)服務(wù)，積極為部領(lǐng)導理好、用活有限的資金，在改善機關(guān)辦公條件，提升機關(guān)福利等方面付出了不少心血）。
過(guò)去的七年，在組織的熏陶下、領(lǐng)導的教導下、同事的幫助下，我學(xué)到了很多，實(shí)現了由一名書(shū)生意氣的青年學(xué)生向一名合格黨員和組工干部的人生轉變，這是無(wú)法用金錢(qián)來(lái)衡量的，將令我一生難忘。
這次部機關(guān)拿出辦公室主任、干部二股股長(cháng)和信息管理中心主任三個(gè)中層職位實(shí)行競爭上崗，不瞞各位，對于究竟競職哪個(gè)職位我彷徨許久，一直猶豫不決，從提高自身業(yè)務(wù)能力來(lái)講，我應當競職干部二股股長(cháng)，從發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)，更好運用計算機知識推動(dòng)組織工作來(lái)講，我又應當競職信息管理中心主任，但我最終還是選擇了辦公室主任這個(gè)職位，主要因為：
首先，我認為辦公室主任的挑戰性更大。辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨。在辦公室主任崗位上工作，可以進(jìn)一步鍛煉自己，提高自身的綜合素質(zhì)和組織協(xié)調能力。從一定意義上講，擔任主任，意味著(zhù)將付出更多的勞動(dòng)，承擔更大的責任，接受更多的鍛煉和考驗，我很愿意接受這份挑戰。
其次，我相信自己能勝任辦公室主任工作。經(jīng)過(guò)多年的辦公室工作實(shí)踐，自己積累了一些經(jīng)驗，各方面的素質(zhì)和能力有了提高，為承擔更重要的工作奠定了基礎，增強了信心。
此外，作為長(cháng)期在辦公室工作的我，也深感必須時(shí)刻以部里工作大局為重，對維持辦公室工作的延續性，我責無(wú)旁貸。
如何與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )造性地開(kāi)展辦公室工作，是我競職辦公室主任時(shí)考慮最多的問(wèn)題。做好辦公室主任必須堅持“一心兩懇三量”的工作方法和原則。一心即平常心，只有保持平常心，才能客觀(guān)公平地處事，才能在任何時(shí)候都履行好辦公室主任的職責，吃得苦、受得氣、讓得人，保證辦公室在服務(wù)、協(xié)調、參與政務(wù)過(guò)程中的公正性和公平性。兩懇為“誠懇做人，勤懇做事”，這是主要的工作方法和指導思想。辦公室工作繁雜、矛盾集中，大家的期望值高。只有誠懇做人，勤懇做事，才能取得大家的信任，才能相互溝通、相互配合，把大家的事辦好�！叭俊奔礊槟懥�、肚量、力量。膽量即是在工作中，敢于承擔責任，在矛盾和問(wèn)題面前，不推讓?zhuān)矣诔袚L(fēng)險，讓身邊的同志能放膽、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的風(fēng)格。作為辦公室主任，只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人團結起來(lái)，才能揚長(cháng)避短，形成合力，搞好工作。除了膽量和肚量外，重要的是還要有行動(dòng)的力量，看準后定下來(lái)的事，就一定要干好。作為辦公室主任既要做好部領(lǐng)導的參謀、助手，又要做好各類(lèi)服務(wù)和事務(wù)性工作，只有把部領(lǐng)導的要求和全部干部職工對辦公室的期望轉化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，干字當前，力在其中，才把工作做好。
如果我能如愿走上辦公室主任這一崗位，我將團結辦公室同志和其他同志一道，把參與政務(wù)、管理事務(wù)和搞好服務(wù)三大辦公室主要職能有機地結合起來(lái)，當好“四員”，即：領(lǐng)導的“咨詢(xún)員”、大家的“服務(wù)員”、部門(mén)的“管理員”、內外的“協(xié)調員”，堅持一切從部門(mén)工作實(shí)際出發(fā)，努力推進(jìn)學(xué)習創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、調研創(chuàng )新和服務(wù)創(chuàng )新，不斷改進(jìn)工作方式方法，在搞好常規工作的同時(shí)，側重抓好以下四項工作：
一、搞好理論學(xué)習，提高工作水平。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“人不光是靠他生來(lái)就擁有的一切，而是靠他從學(xué)習中所得到的一切來(lái)造就自己”。要高效推進(jìn)組織部的各項工作，一個(gè)很重要的前提就是要切實(shí)強化學(xué)習，不斷拓寬視野。下一步，我將努力促進(jìn)辦公室和黨支部的密切配合，有針對性地抓好部機關(guān)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，在部機關(guān)樹(shù)立“學(xué)習就是工作，認真學(xué)習是一種覺(jué)悟、一種責任、一種境界、一種能力”的思想。要通過(guò)學(xué)習，增強機關(guān)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使機關(guān)干部逐漸形成自我加壓找著(zhù)學(xué)、支部要求促著(zhù)學(xué)、同志之間幫著(zhù)學(xué)、股室之間比著(zhù)學(xué)、經(jīng)常檢查逼著(zhù)學(xué)的良好氛圍。
二、抓好調查研究，當好參謀助手。沒(méi)有調查，就沒(méi)有發(fā)言權。隨著(zhù)組織工作中心的轉移，辦公室的工作重心從辦文、辦會(huì )、辦事逐漸向調研、信息、督查，從為領(lǐng)導做好助手轉向當好參謀。辦公室要當好領(lǐng)導的參謀必須知情，要知情就必須深入基層調查研究。只有調查研究深入了，掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準確；只有吃透上情，熟知下情，把上級的決策、指示與我市組織工作實(shí)際有機結合起來(lái)，融會(huì )貫通，才能為領(lǐng)導決策提供科學(xué)的依據，才能“參”在點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處。
三、強化制度督查，防止工作“反彈”。凡事預則立，不預則廢。一個(gè)單位沒(méi)有制度和紀律作保證，是什么也干不好的。實(shí)踐證明，
只有通過(guò)建立健全規章制度并狠抓落實(shí)，努力造就一支“政治強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、紀律嚴”的組工干部隊伍，才能保證組織部門(mén)各項工作的順利推進(jìn)。今年2月，由于部領(lǐng)導的關(guān)心支持，辦公室根據工作需要對機關(guān)內部管理制度進(jìn)行了全面修訂和完善，將各項工作進(jìn)一步納入了制度化、規范化管理的軌道，有力地促進(jìn)了部門(mén)各項工作的開(kāi)展。但是，有些制度時(shí)間執行一長(cháng)就容易出現“反彈”，這就需要辦公室加大督查督辦力度，要隨時(shí)加強立項督查和各項工作情況的督查督辦，保證事事有著(zhù)落，件件有回音，將工作做實(shí)做細，切實(shí)做好有些制度因時(shí)間執行較長(cháng)而出現的工作“反彈”現象。
四、搞好主動(dòng)服務(wù)，樹(shù)立良好形象。組織部辦公室作為綜合部門(mén)，頭緒繁多，涉及面廣，綜合性強。服務(wù)工作作為辦公室一項比較繁瑣、雜碎的經(jīng)常性工作，搞好了能樹(shù)立起一個(gè)好的部門(mén)形象，搞差了則會(huì )影響一個(gè)部門(mén)的聲譽(yù)。當前，面臨著(zhù)時(shí)代發(fā)展加快、工作手段變新的新形勢，辦公室所處的地位，決定了其工作有很大的被動(dòng)性。如何在被動(dòng)中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，開(kāi)展好主動(dòng)服務(wù)，這是辦公室人員必須思考的問(wèn)題。對于我們組織部辦公室來(lái)講，主要是把上為部領(lǐng)導分憂(yōu)，下為各股室、各基層有關(guān)單位服務(wù)有機結合起來(lái)，努力在辦文、辦會(huì )、辦事上堅持原則性下的靈活性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領(lǐng)導布置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓各種差錯在辦公室發(fā)生，不讓前來(lái)辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓部門(mén)的形象在辦公室受到影響，努力發(fā)揮好組織部辦公室作為黨員之家、干部之家和人才之家的窗口作用。
最后，我想用三句話(huà)來(lái)結束我的演講：我對領(lǐng)導說(shuō)，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動(dòng)力。我對同志們說(shuō)，友誼和支持比什么都重要，三人行必有我師，處處留心皆學(xué)問(wèn)。我對自己，也對同臺參加競職演講的同事們說(shuō)，保持一顆平常心扎實(shí)工作，只要有耕耘就會(huì )有收獲！
謝謝大家！
辦公室主任競聘演講稿 篇3
首先感謝院領(lǐng)導和各位同仁的信任和支持。
舉行處室負責人競聘演說(shuō)會(huì )，這在規劃院的歷史上是第一次。這第一次，向我們傳遞了這樣一個(gè)信息，那就是新的院領(lǐng)導班子以人為本、積極探索、與時(shí)俱進(jìn)、銳意改革的創(chuàng )新精神，同時(shí)，也向我們昭示了院要實(shí)現“決策智囊”、“得力助手”與“名牌咨詢(xún)機構”新的發(fā)展定位的決心和信心。真是這種精神、這種決心、這種信心，必將造就規劃院明天無(wú)限的生機和活力。
進(jìn)院XX年來(lái)，我頭一次站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又好奇的目光，我的心緒難以平靜。今天，對于像我一樣上臺演說(shuō)的14位同仁來(lái)說(shuō)，不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學(xué)習交流、接受評判的機會(huì )。
今天我競聘的崗位是院辦公室主任。我清楚地認識到，要成為一名合格的辦公室主任不容易，他不僅是一位部門(mén)的負責人，同時(shí)又是一個(gè)單位的管家;不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭，積累了一些經(jīng)驗，做了一些工作，但離領(lǐng)導的要求和全院職工的希望肯定有不少差距。
隨著(zhù)XX年即將過(guò)去，我的'一年聘期也將屆滿(mǎn)�；仡欉^(guò)去的一年，在院黨組的正確領(lǐng)導下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞院的中心工作，盡心盡力地做好文秘、財務(wù)、人事、黨務(wù)、行政后勤等日常的各項事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)處室開(kāi)展工作提供優(yōu)良的服務(wù);圍繞院改革和發(fā)展中出現的新情況、新問(wèn)題，認真進(jìn)行調查研究，為領(lǐng)導出注意、想辦法、制規定，搞好協(xié)調，推進(jìn)工作，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，認真履行了院賦予辦公室的工作職責。
今年，尤其是在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，與其它處室一起，發(fā)動(dòng)全院職工，采取有力的預防措施，積極克服“非典”帶來(lái)的不利影響，保證了院各項工作的順利開(kāi)展，院黨組織也因此獲得了省級機關(guān)預防“非典”先進(jìn)基層黨組織。多年來(lái)辦公室的工作實(shí)踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。
假如本次競聘我能再次榮幸擔任此職務(wù)，我的主要目標和工作思路概括為以下四個(gè)方面：
一是獻計獻策，當好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內外的橋梁，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動(dòng)地站在全局思考問(wèn)題，把握好全院的中心工作，為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。
二是立足本職，當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為處室服務(wù)、為全院職工服務(wù)。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )密切聯(lián)系全體職工，積極傾聽(tīng)大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的需求，多干實(shí)實(shí)在在的事情，為大家當好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。
三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調員”。辦公室處于我院的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )注重團結，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調好各種關(guān)系，以確保我院工作的正常運轉。
四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實(shí)改進(jìn)工作方法，努力開(kāi)拓創(chuàng )新，善于調動(dòng)全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng )造性，使辦公室形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。
除了擔當好“參謀員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無(wú)私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善于做一頭忠誠的牛、老實(shí)的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人;像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必須善于學(xué)習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學(xué)習吸收新的科技知識、宏觀(guān)經(jīng)濟知識和現代企業(yè)管理知識，以豐富內涵，拓展視野。
我不想發(fā)出“給我一個(gè)支點(diǎn)，我來(lái)撬動(dòng)整個(gè)地球”等一類(lèi)的豪言壯語(yǔ)，因為我知道，我的能力和水平有限。但是我想表達一個(gè)愿望，“給我一個(gè)舞臺，讓我來(lái)為院的發(fā)展盡一份責任;給我一次機會(huì )，還你一個(gè)滿(mǎn)意�！�
我深切地感受到，個(gè)人的希望已經(jīng)與院的命運聯(lián)系在一起，作為院的一分子，無(wú)論在哪個(gè)工作崗位上，理應為她的發(fā)展奉獻智慧和能力。在我進(jìn)規劃院后的這十多年間，我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程，從計劃經(jīng)濟體制向市場(chǎng)經(jīng)濟體制的變遷，尤其是咨詢(xún)業(yè)務(wù)從單一的項目評估向各個(gè)不同領(lǐng)域的拓展�，F在，院又要在各項工作已上新臺階的基礎上向更高的目標邁進(jìn)，這一切必將激發(fā)我對決策咨詢(xún)事業(yè)的熱愛(ài)和不斷學(xué)習創(chuàng )新的熱情，同時(shí)也將賦予我追求院事業(yè)發(fā)展的執著(zhù)和責任。
“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄�！�。我深信，規劃院將會(huì )有更加燦爛的明天，在座的每一位同仁也必定會(huì )有更加美好的明天。
我的發(fā)言到此，謝謝大家。
辦公室主任競聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導、各位共事：
大家好！
在全體系局勢感召下，今天我競聘辦公室主任一職，假如競聘勝利，我將和大家一道并肩作戰，獨特斗爭，集思廣益把辦公室的各項工作搞的更好，為局領(lǐng)導班子服好務(wù)，為全局職工服好務(wù)，為咱們的企業(yè)服好務(wù)。詳細工作中，重要搞好以下四個(gè)方面：
一、增強學(xué)習，提高素質(zhì)
保持在抓好本身學(xué)習的同時(shí)，全力搞好職工的政治學(xué)習跟業(yè)務(wù)學(xué)習。采用活潑活躍的情勢，組織發(fā)展企業(yè)治理等常識培訓，為把我局建設成為新的學(xué)習型企業(yè)不懈盡力。學(xué)習中，我將更加重視理論接洽實(shí)際，力爭把實(shí)踐學(xué)習與我局的實(shí)際聯(lián)合起來(lái)，用新的理論結果領(lǐng)導新的實(shí)際。
二、注重協(xié)調，確保運轉
新的機制將賦予辦公室工作新的職能�？偟哪康氖前艳k公室建成企業(yè)的神經(jīng)中樞，充散發(fā)揮好聯(lián)系左右，溝通高低的作用，重點(diǎn)將協(xié)調好三方面的關(guān)系。協(xié)調好內部各職能部門(mén)的關(guān)系，對各部分的工作職能進(jìn)前進(jìn)一步的細化量化，做好工作連接，防止職能穿插，保證運作有序。調和好我局與上級的關(guān)系。對上級支配的各項工作做到落地有聲，幫助局領(lǐng)導處置好上級支配的各項工作，最大限度的爭奪上級對我局工作的支撐。協(xié)調好我局與處所黨委、政府的關(guān)系，為我局各項工作的順利開(kāi)展發(fā)明良好的外部環(huán)境�？傊�，辦公室將整合各種有效資源，協(xié)調好各方關(guān)聯(lián)，增進(jìn)我局各項工作高效運行，充斥活力和活氣。
三、強化服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展
辦公室是一個(gè)服務(wù)性機構，供給良好的服務(wù)保障是其主要職能。重點(diǎn)將凸起兩個(gè)方面。一是圍繞領(lǐng)導班子搞服務(wù)。由日常事務(wù)性服務(wù)向顧問(wèn)決策性服務(wù)改變，繚繞企業(yè)改造、發(fā)展等重大事項，多提對企業(yè)發(fā)展存在前瞻性、決議性的好倡議，為領(lǐng)導決策提供牢靠根據。二是環(huán)繞全局職工搞服務(wù)。事業(yè)成敗，要害在人。圍繞充分激發(fā)全部干部職工工作的積極性、創(chuàng )造性，辦公室將全力以赴爭取政策，提高職工福利待遇，想職工之所想，急職工之所急，保護職工好處，解決職工的實(shí)際艱苦，真合法好大家的后勤保障員。
四、搞好落實(shí)，務(wù)求實(shí)效
辦公室工作無(wú)論是學(xué)習，和諧，服務(wù)，終極都要體當初落實(shí)上。對領(lǐng)導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實(shí)。特殊是經(jīng)局領(lǐng)導班子研討決議的事項保障做到擲地有聲，件件奏效。充足施展好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時(shí)反饋各項重點(diǎn)工作的進(jìn)展情形。對我局各個(gè)階段的核心工作，辦公室將早部署，早安排，勤檢討，重落實(shí)，充分調動(dòng)各方面的工作積極性，為我局實(shí)現上級下達的各項工作義務(wù)的全面完成做出積極奉獻。當然，如果這次競聘落選，我將端正立場(chǎng)，擺正地位，持續鍛煉，進(jìn)步素質(zhì)，在局班子的領(lǐng)導率領(lǐng)下，與全局干部職工一起為企業(yè)的美妙來(lái)日而努力工作。
不妥之處，敬請各位引導評委斧正。
謝謝大家。
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