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骨科主任競聘演講稿

時(shí)間:2024-09-28 09:56:05 競聘演講稿 我要投稿
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骨科主任競聘演講稿

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,越來(lái)越多地方需要用到演講稿,為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編為大家收集的骨科主任競聘演講稿,希望對大家有所幫助。

骨科主任競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!我是骨傷科副主任,首先感謝局黨委、行政領(lǐng)導為我提供這個(gè)自我展示的平臺,感謝各位同仁給我這個(gè)學(xué)習交流的機會(huì )。我決定參加這次競聘前,也曾度德量力、思慮再三,我的處事哲學(xué)就是做人低調些,做事格調高一些,堂堂正正做人,清清白白做事,誠誠懇懇待人。今天之所以參加這次科主任的競職演講,一方面響應衛生局制定的院領(lǐng)導競爭上崗的號召,體會(huì )衛生局把“伯樂(lè )相馬”改為“賽場(chǎng)選馬”的良苦專(zhuān)心,另一方面通過(guò)這次演講答辯,鍛煉自己的能力,展現自己的才華,借此機會(huì )向大家學(xué)習,同時(shí)也是我喜歡挑戰、永不服輸、勤于學(xué)習的個(gè)性展現。今天,我勇敢地走上臺來(lái),接受組織的挑選和大家的評判,請答應我先向大家介紹一下自己的經(jīng)歷:

  漢族,中共黨員,xxxx年月生,大專(zhuān)文化,副主任職稱(chēng),現任骨科副主任。xx年考入云南省昭通衛校醫士班,xxxx年畢業(yè)分配到迤車(chē)中心衛生院從事臨床工作,xxx年取得執業(yè)醫師資格,20xx加入中國共產(chǎn)黨,歷任外婦科主任、醫務(wù)科主任,20xx年至今任___中心衛生院黨支部書(shū)記、院長(cháng)職務(wù),20xx年畢業(yè)于云南省廣播電視大學(xué),現就讀于大理醫學(xué)院本科班。我的競職演講主要包括兩個(gè)方面:

  一、競職科主任的條件

  今天參加競職骨科主任這個(gè)職位,我認為自己具有以下四個(gè)方面的有利條件:

  第一、我具有剛直不阿的人品,良好的個(gè)人修養和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),這是我取得工作成績(jì)的前提。作為一名醫院的治理者、組織者、實(shí)施者,首先要學(xué)會(huì )做人,再學(xué)會(huì )怎樣待人、怎樣管好人、凝聚人,才能在組織治理中充分發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)作用、發(fā)揮群體優(yōu)勢、弘揚團隊精神,只有具備良好的人格修養,才能閃現人性的光輝,展現崇高的人格魅力,以高尚的人格吸引人、感染人、鼓舞人,在工作作風(fēng)上,敢想、敢干,凡是合法的事果斷干,凡是符合集體利益、群眾利益的事果斷干,凡是有利于醫院發(fā)展的意見(jiàn),建議果斷采納,凡是符合原則的事決不變通,凡是違紀違規、違法的事果斷抵制。我時(shí)刻反省自己,嚴格要求自己,為自己預備“三盆水”:一盆用來(lái)洗頭,讓自己隨時(shí)保持清醒的頭腦,讓自己能更好地學(xué)習、工作;一盆用來(lái)洗手,讓手不沾不該沾的東西,不拿不該拿的東西;一盆用來(lái)洗腳,使自己輕裝上陣,不走歪路,做到德高為范,為職工做好表率。

  第二、我熱愛(ài)醫務(wù)工作,布滿(mǎn)激情,加上十四年的臨床經(jīng)驗,使我在工作中如魚(yú)得水。愛(ài)是最好的老師,因為我熱愛(ài)醫務(wù)工作,所以把全部的精力投入到工作中,因為我熱愛(ài)醫務(wù)工作,所以不斷鉆研業(yè)務(wù)知識;因為我熱愛(ài)醫務(wù)工作,所以工作熱情不減,激情不衰;因為我熱愛(ài)醫務(wù)工作,所以對工作布滿(mǎn)了自信。二十幾年來(lái),我在骨科手術(shù)方面獨擋一面,尤其是在骨傷科領(lǐng)域積累了較為豐富的經(jīng)驗,力求做到“一專(zhuān)多能”。在衛生局的正確領(lǐng)導和精心指導下,在各級各部門(mén)的大力支持下,二十幾年辛勤耕耘有了收獲,20xx年我榮獲縣委、政府授予的“農村衛生工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù);20xx年被衛生局評為“優(yōu)秀院長(cháng)”,還在全市鄉鎮衛生院院長(cháng)培訓會(huì )上進(jìn)行交流;20xx年榮獲縣“精神文明先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)。

  第三、我具有能勝任科主任的治理經(jīng)驗和能力。我能做到識大體、顧大局,處理問(wèn)題比較周全,工作思路清楚,組織協(xié)調能力較強,綜合素質(zhì)較高,我曾在不同的崗位鍛煉過(guò),從普通醫生、科室副主任的多個(gè)崗位的鍛煉,使我熟悉了科內各方面的情況,治理中能做到有的放矢、準確到位,不留盲區,不留空白。

  這些榮譽(yù),承載著(zhù)各級領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)與培養,凝聚著(zhù)全院職工的心血與汗水,同時(shí)也是對我多年工作的肯定。成績(jì)屬于昨天,不能代表今天,更不能代表明天,在這里我要借一位足球明星答記者的一句話(huà)表明我的工作觀(guān)點(diǎn),那就是“下一個(gè)球踢得最好!”

  第四、醫院的改革和發(fā)展具有良好的外部環(huán)境和內部環(huán)境,外部環(huán)境主要體現在兩方面:一方面,富于創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)的局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導;另一方面有較好的區位優(yōu)勢和社會(huì )各界的普遍關(guān)心與關(guān)注。內部環(huán)境主要有三方面:一是悠久的辦院歷史積淀了厚重的文化底蘊,提供了巨大的發(fā)展潛力;二是歷任院領(lǐng)導為中醫院的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎;三是中醫院有一支醫德高尚、業(yè)務(wù)過(guò)硬、樂(lè )于奉獻的職工隊伍。我能把外部環(huán)境和內部環(huán)境這兩大優(yōu)勢作為中醫院騰飛的兩只翅膀,使骨傷科的發(fā)展更上一層樓。

  二、對所競聘崗位的熟悉和上崗后的設想

  主要突出六抓:

  第一、抓理思路、定目標、重特色。我理解大概包括為20個(gè)字,即搞好服務(wù),穩定大局,內強素質(zhì),外樹(shù)形象,自強不息。要突出中醫特色,發(fā)揮中醫優(yōu)勢,發(fā)展專(zhuān)病專(zhuān)科,以特色求生存,中西醫結合為主導,開(kāi)辟專(zhuān)病專(zhuān)科領(lǐng)域,采取“走出去、請進(jìn)來(lái)”的工作思路,確定專(zhuān)科方向,合理制定專(zhuān)科發(fā)展規劃和建設計劃,使特色專(zhuān)科形成規模,從而提高醫院醫療服務(wù)質(zhì)量和水平,增強綜合競爭力,打造名醫品牌,發(fā)揮名醫效應,使中醫得到長(cháng)足發(fā)展。

  第二、抓制度建設。一是建立和規范規章制度,建立骨科長(cháng)足發(fā)展的長(cháng)效機制,用無(wú)情的制度管有情的人,使工作規范有序,做事有章可循。二是建立和完善各種競爭用人機制。尺有所短,寸有所長(cháng),充分發(fā)揮各人的特色。三是深化分配制度改革。用效率來(lái)衡量職工的工作,充分調動(dòng)職工工作積極性,努力打造效率型、服務(wù)型單位。

  三、抓隊伍建設。人是生產(chǎn)力中取決定作用的因素,以人為本,就要建立一支高素質(zhì)的醫療隊伍,就必須重視人才的培養,在科室內部,一方面發(fā)揮老專(zhuān)家、老醫師的作用,采取“傳、幫、帶”的方式,使年輕人迅速成長(cháng)為名醫,另一方面發(fā)揮年輕人的理論知識優(yōu)勢,形成優(yōu)勢互補,共同促進(jìn)的良好氛圍,同時(shí),采取外出學(xué)習、短期培訓等方式,提升現有醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平。

  四、抓行風(fēng)建設。加強醫德醫風(fēng)建設,充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,用正面典型弘揚正氣,用反面典型警示教育,用述廉評廉、家庭助廉凈化行業(yè)風(fēng)氣,強化監督制約機制,構建和諧醫患關(guān)系。

  五、抓硬件設施建設!肮び破涫,必先利其器”,一個(gè)缺乏現代化設備武裝的單位,其發(fā)展也是有限的,是很難適應發(fā)展需求的。因此一方面要盡可能地引進(jìn)新設備,不斷提高醫院工作的科技含量,另一方面多渠道爭取資金,改善病房條件,努力營(yíng)造一個(gè)民主、美麗、舒適、整潔的人性化環(huán)境。

  六、抓協(xié)調工作。作為科主任抓好本科室之間、職工之間的關(guān)系協(xié)調。二要拓寬和疏通民主渠道。多聽(tīng)聽(tīng)職工的呼聲和群眾的意見(jiàn),及時(shí)為職工和群眾排憂(yōu)解難,構建一個(gè)和諧的人際關(guān)系環(huán)境和工作環(huán)境。

  假如領(lǐng)導和大家給我這個(gè)機會(huì ),把我推上這個(gè)崗位,我將加倍珍惜,努力工作,假如不能上崗,我也會(huì )加倍努力,盡心、盡力、盡職、盡責的干好本科醫療工作,百尺竿頭更進(jìn)一步。

  謝謝大家!

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