【精選】崗位競聘演講稿6篇

　　演講稿要求內容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，演講稿的使用頻率越來(lái)越高，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？以下是小編整理的崗位競聘演講稿6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

崗位競聘演講稿 篇1

　　尊敬的**行，各位領(lǐng)導：

　　上午好。感謝*領(lǐng)導給我提供這樣一個(gè)向各位領(lǐng)導匯報工作，展現自我的機會(huì )。根據競聘上崗工作安排，我從三個(gè)方面進(jìn)行演講：

　　自我簡(jiǎn)介：

　　我叫***，現在****牽頭負責***團隊。****年5月出生，****年7月參加工作。先后擔任**省郵電管理局科技檔案員;**省郵政局辦公室科員;**省郵政公司人力資源部科員、主任科員、助理調研員、業(yè)務(wù)經(jīng)理;***年1月?lián)��?***人力資源部副總經(jīng)理。****年6月借調**人力資源部工作至今。18年的工作經(jīng)歷中，有13年在從事干部考任或高管管理工作。

　　我的經(jīng)歷中最讓我自豪的有三點(diǎn)：一是我經(jīng)歷的5個(gè)部門(mén)領(lǐng)導都非常優(yōu)秀，他們都先后走上了廳局級領(lǐng)導崗位，大多是單位一把手，有幸得到他們的關(guān)懷、幫助和指導，使我受益非淺，他們身上許多的優(yōu)秀的品質(zhì)深深地感染著(zhù)我，也一直鼓勵著(zhù)我勇往直前。二是我經(jīng)歷的部門(mén)也是非常優(yōu)秀的部門(mén)，無(wú)論是辦公室、人力資源部幾乎年年被評為先進(jìn)部室。三是自己的努力得到了領(lǐng)導和同志們的認可，幾乎每年被評為先進(jìn)工作者或優(yōu)秀員工、工會(huì )積極分子。其中在省公司***部工作期間曾被評為全省**先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，被**省直工委授予省直單位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號。我參與了郵電分營(yíng)、政企分開(kāi)、銀行組建等一系列重大改革，親歷了中國郵政從弱到強，由小變大的不平凡的歷程。我深為自己是****的一員感到驕傲，深為自己是****成立的見(jiàn)證者和奠基者而倍到自豪。在總行工作近兩年來(lái)，各級領(lǐng)導給了我足夠的信任和授權，讓我感覺(jué)有了更寬的視野，更廣的平臺，更多的機會(huì )施展自己，總行工作期間的生活累但充實(shí)，能站在這里參加競聘也讓我更覺(jué)珍惜。

　　多年的干部管理工作讓我形成了一種謙虛、謹慎、嚴謹、細致的工作作風(fēng)，形成了一種堅持原則，嚴格按程序、按紀律辦事的工作風(fēng)格，形成了積極向上、樂(lè )于奉獻、甘為人梯、勇作表率的工作態(tài)度。公道正派、公平公正是我一直追求和始終堅持的原則。

　　對崗位工作的認識：

　　人才資源是第一資源，是最寶貴、最重要的戰略資源。高級管理人才作為人才興行戰略的核心，是人才隊伍建設中的重中之重。高管人才數量多少、素質(zhì)高低是我行能否贏(yíng)得市場(chǎng)、快速和諧發(fā)展的核心競爭力所在。人力資源部作為人才的主管部門(mén)，也是**黨委的決策支持機制，是黨委的辦事機構，高管管理處是人力資源部的重要職能處室，就是總行黨委辦事機構的具體承辦機構，負責按照總行黨委的要求，組織制定加強各級領(lǐng)導班子建設和高管人才隊伍建設的制度、辦法，指導一級分行貫徹落實(shí)總行黨委有關(guān)高管管理的各項決策布署。吸引、留住、選好、用好、培養好、激勵好高級管理人才，建立一支德才兼備、素質(zhì)優(yōu)良、數量充足、結構合理的高管人才隊伍，建立一批團結和諧、堅強有力的領(lǐng)導班子，為全行的發(fā)展改革提供強有力的組織保障。高管管理處處長(cháng)作為這樣一個(gè)崗位，責任重大，崗位重要，擔任此崗位的人應該較一般崗位的能力要求更高，人品要求更好，他應該是部領(lǐng)導的參謀助手，能夠團結和帶領(lǐng)本團隊的全體人員奮力拚搏，能夠堅決的貫徹總行黨委的戰略決策，為領(lǐng)導選人用人決策提供參考依據。

　　今后工作的設想：

　　目前高管管理工作面臨的五個(gè)主要問(wèn)題：一是管理體制尚不順暢影響高管管理工作有效開(kāi)展;二是機制建設滯后影響全行高管統一、科學(xué)、規范管理;三是現有高管人才隊伍素質(zhì)不平衡，班子結構有待進(jìn)一步優(yōu)化;四是后備人才隊伍尚未建立影響到銀行長(cháng)遠發(fā)展;五是支行長(cháng)隊伍數量不足，能力欠缺，嚴重影響到業(yè)務(wù)發(fā)展等等。

　　近期工作五項設想：

　　一是抓制度建設。根據中央條例精神和銀監會(huì )高管人員從業(yè)資格準入要求，結合我行實(shí)際，制定高管人員管理相關(guān)辦法，規范各級高管管理，逐步完善高管人員選拔任用機制、考核評價(jià)機制和退出機制。二是抓思想作風(fēng)建設。堅持領(lǐng)導班子民主生活會(huì )制度，開(kāi)好20xx年領(lǐng)導班子民主生活會(huì )，做好指導監督工作。加強各級領(lǐng)導班子民主集中制建設，完善決策機制和議事規則，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導班子的核心作用。三是抓組織建設。(1)及時(shí)做好領(lǐng)導班子擬調整人員的考核任免工作，優(yōu)化領(lǐng)導班子結構，提高班子凝聚力和戰斗力;(2)重點(diǎn)做好一級分行領(lǐng)導后備人才的推薦選拔工作，以熟悉金融業(yè)務(wù)，懂經(jīng)營(yíng)會(huì )管理，具有多個(gè)崗位工作經(jīng)歷和基層管理經(jīng)驗的復合型人才為主體，建立健全高管后備人才庫，并逐步探索建立一整套發(fā)現選拔、培養鍛煉、管理考核、推薦使用的良性機制，為**長(cháng)遠發(fā)展奠定基礎。四是抓好能力建設。做好一級分行行長(cháng)的出國培訓和二分行長(cháng)的綜合管理素質(zhì)的輪訓。五是按照股改上市后公司治理結構的要求，探索建立與之相適應的高管管理體制和配套制度體系，探索堅持黨管干部原則與董事會(huì )、高管管理層依法行使用人權的協(xié)調統一。

　　長(cháng)遠打算主要建設兩支隊伍，完善四種機制：

　　兩支隊伍：一支以提高領(lǐng)導水平和履職能力為核心，建設一支政治堅定、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)先、廉潔高效、求真務(wù)實(shí)部門(mén)領(lǐng)導隊伍;一支以提高經(jīng)營(yíng)管理水平和核心競爭力為核心，以職業(yè)金融家為重點(diǎn)，培養造就一大批熟悉現代金融業(yè)務(wù)、具有世界眼光和戰略思維、勇于改革創(chuàng )新、富有市場(chǎng)開(kāi)拓精神，善于經(jīng)營(yíng)管理的分行高級管理人才隊伍。

　　四種機制：

　　一是完善高管選拔機制。把組織選拔與公開(kāi)招聘、競聘上崗等方式結合起來(lái)，著(zhù)力推進(jìn)建立公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制。

　　二是建立高管人才交流培養機制。開(kāi)展一級分行間，總行部門(mén)負責人與一級分行行領(lǐng)導之間的交流任職，促進(jìn)領(lǐng)導班子優(yōu)化配置和高管人才綜合素質(zhì)的提升。防范高管風(fēng)險。

　　三是優(yōu)化高管人才考核評價(jià)機制。完善高管人員任期制和經(jīng)營(yíng)目標責任制，制定科學(xué)的考核指標體系，認真開(kāi)展年度考核和任期考核。

　　四是完善高管人才激勵約束機制。

　　探索實(shí)施高管人才持股、期權、企業(yè)年金等與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)相掛鉤的長(cháng)期激勵機制，激發(fā)高管隊伍活力。嚴格執行離任審計、經(jīng)濟責任審計等審計制度。

　　最后，真誠地希望各位領(lǐng)導能給我一個(gè)機會(huì )，我將一如既往，不辱使命，更加勤奮學(xué)習，更加奮發(fā)有為，更加扎實(shí)奉獻，在更高的層次上要求自己，為****美好的明天貢獻自己的微薄力量。

　　我的演講就到這里，不妥之處請各位領(lǐng)導批評指正，謝謝。

崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！

　　首先感謝局黨委再次引入這樣的競爭機制，為每一位職工提供了一次機會(huì )，使大家各盡所能的為地方海事局的發(fā)展建設而努力。感謝領(lǐng)導和同事們對我的信任，給我一個(gè)展示自我的平臺，使我有幸再次在這里向大家匯報我的思想，并通過(guò)這種形式讓大家對我有更深的了解；我覺(jué)得人一生最大的幸福，莫過(guò)于黨組織和同志們的高度信任，莫過(guò)于能在一個(gè)好的環(huán)境中干一番事業(yè)。即使這次競選未能如愿，我仍感謝大家。

　　我叫鮑向峰，今年34歲，中共正式黨員，大專(zhuān)學(xué)歷（1998年畢業(yè)于池州師專(zhuān)夜大經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)）。1990年3月參軍入伍服兵役，1992年12月退伍；1993年8月參加海事工作以來(lái)，先后干過(guò)計費員、簽證員、貴池航管站工會(huì )會(huì )計、稽查隊副隊長(cháng)、隊長(cháng)、杜湖航管站站長(cháng)、直屬處綜合科副科長(cháng)等職。我競選的崗位是池口地方海事所所長(cháng)，我之所以競選這個(gè)職位，是因為我覺(jué)得自己具有四個(gè)方面的優(yōu)勢：

　　一、有較多的工作實(shí)踐經(jīng)驗。我多年工作在基層一線(xiàn)，當過(guò)計費員、簽證員以及基層站所負責人，從事過(guò)具體的海事管理工作，有一定的海事業(yè)務(wù)及管理實(shí)踐經(jīng)驗，我現工作的崗位就是池口地方海事所，所以非常熟識池口所現在的管理狀況及工作現狀，這對于我今后開(kāi)展工作是很有幫助的。

　　二、有較強的工作能力。我不是科班出身，自然先天不足，但是，我奉行先天不足后天補、三人行則必有我師的原則，下決心笨鳥(niǎo)先飛，自參加工作以來(lái)，我在日常生活工作中，注意不斷地加強個(gè)人修養和黨性修養，多讀書(shū)、快充電、勤鉆研、善思考，98年在池州師專(zhuān)夜大取得經(jīng)濟管理大專(zhuān)學(xué)歷，現在池州電大攻讀法學(xué)本科，經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有很大的提高，多次被上級領(lǐng)導評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員等。因此，我深信自己能夠在池口地方海事所干出一番成績(jì)來(lái)的。

　　三、具有良好的思想品格和扎實(shí)的工作作風(fēng)。我是軍人出身，軍人的職業(yè)磨練了我的性格，部隊的作風(fēng)鍛造了我的毅力，使我養成了敢打硬仗的良好工作作風(fēng)。多年來(lái)，本人始終著(zhù)眼于工作業(yè)務(wù)的提高，熱愛(ài)本職工作，能吃苦耐勞，強化學(xué)習，積極開(kāi)動(dòng)腦筋，富有成效地開(kāi)展工作，養成了勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)和勇于吃苦、樂(lè )于貢獻、淡泊名利的思想品格。在為人處事上，能夠嚴于律已，寬以待人，求同存異，善于與人共處，具有較強的人際親和力。

　　四、具有一定的組織執行能力。大家知道，我們單位是行政執法部門(mén)，既是政策的執行者，又是規費的征收者，也就是工作的最終落實(shí)者，直接面對數以千計的廣大船戶(hù)，工作中需要得到他們的理解和支持，在多年來(lái)，我不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，一手抓管理、一手抓服務(wù)，在這方面積累了較為豐富的經(jīng)驗，組織執行能力得到了全面的提升。

　　如果在座的各位領(lǐng)導和同事們認為我還不錯，能夠當好這個(gè)所長(cháng)，我定將不辜負領(lǐng)導和同事們的信任和希望，迅速進(jìn)入角色，積極履行職責，恪盡職守，將著(zhù)眼于以下四個(gè)方面開(kāi)展工作：

　　一、要加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。作為池口地方海事所所長(cháng)必須順應形勢，與時(shí)俱進(jìn)，強化學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。只有不斷加強海事及水路運輸的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷充實(shí)自己，才能勝任崗位要求。

　　二、要抓好規費征收工作，堅持發(fā)展為第一要務(wù)，及時(shí)掌握信息，管好貨源，做好過(guò)往船舶規費稽征工作，盡可能挖掘征收潛力。加強海事建設，完善機制，落實(shí)政策，務(wù)實(shí)管理。加強對危險品碼頭和船舶載運危險貨物的安全監督管理工作，嚴格遵守相關(guān)規定，嚴把簽證關(guān)。面臨池口內河碼頭被出租給他人經(jīng)營(yíng)所帶來(lái)的諸多不便，一方面要充分做好思想準備與應對措施，改變管理方法和工作方式，加大港口巡查和規費稽征力度。另一方面要積極主動(dòng)與碼頭經(jīng)營(yíng)人保持經(jīng)常性、多層次溝通，加強與碼頭業(yè)務(wù)協(xié)作，多方收集貨源信息，為其做好貨源保障服務(wù)，力求營(yíng)造互幫互助、共同發(fā)展的和諧工作環(huán)境。

　　三、要抓好內部管理，創(chuàng )新觀(guān)念,改進(jìn)工作作風(fēng)。牢固樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念，寓管理于服務(wù)之中，處理好執法與服務(wù)，管理與收費的關(guān)系，為水運市場(chǎng)主體搞好服務(wù)。樹(shù)立“海事港航一家人、監管發(fā)展一盤(pán)棋”的理念，認真貫徹落實(shí)與長(cháng)江海事局、港口局的兩個(gè)合作備忘錄精神，協(xié)商解決工作中的矛盾和問(wèn)題，共同營(yíng)造有利于水運發(fā)展的外部環(huán)境，全力推進(jìn)“平安海事”的建設。

　　四、要做好綜合協(xié)助、協(xié)調工作。處理好與領(lǐng)導和同事的關(guān)系，我將及時(shí)地傳達貫徹上級組織的會(huì )議決策，加強督辦檢查，確保單位的政令暢通，促進(jìn)所內各項決策的落實(shí)。根據池口所實(shí)際情況，合理分工、合理調度，認真落實(shí)崗位責任制；還要在關(guān)心、支持、理解同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過(guò)溝通、調節、協(xié)調好我所職工之間的關(guān)系，使大家通力合作，密切配合，扎實(shí)井然有序的做好我所的各項工作。

崗位競聘演講稿 篇3

尊敬的`各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好!

　　今天，站在這里，我懷著(zhù)十分激動(dòng)的心情參加崗位競聘。首先，我要感謝各位領(lǐng)導提供了這次寶貴的競聘機會(huì )，同時(shí)，今天，我能夠站在這里，也要感謝部門(mén)的同事們的信任和支持。今天，我本著(zhù)鍛煉自己，竭誠為公司服務(wù)的宗旨來(lái)競聘這個(gè)崗位，希望能得到各位領(lǐng)導的支持。在此我非常感謝!(深深鞠躬)

　　古希臘一位有名的哲學(xué)家赫拉克利特曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，人不能兩次踏進(jìn)同一條河流。3年前的今天，我來(lái)到這里，告訴招聘的老師和領(lǐng)導我對事業(yè)的抱負和我的夢(mèng)想，3年里，我在崗位上的不斷磨練自己，不斷超越自我，不斷成長(cháng)成熟，3年后的今天，我帶著(zhù)堅定的決心和積極向上的力量，懷著(zhù)對公司文化的無(wú)限熱愛(ài)和對財務(wù)工作的執著(zhù)鉆研又一次站在這里，向各位領(lǐng)導、各位老師表達我的心聲：經(jīng)過(guò)深思熟慮和慎重選擇，這次我競聘的職位是財務(wù)部門(mén)的主管級科員。

　　我叫柏琛，畢業(yè)于安徽工程科技學(xué)院，自20xx年以來(lái)，我一直在百大集團淮南分店工作，現任財務(wù)收款一職。在百大工作的三年以來(lái)，我在思想認識、理論素質(zhì)、工作能力上都得到了全面提高。我也清楚地認識到，崗位競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學(xué)習、相互交流的機會(huì )。因此，我自信地站在這里，展示自我，接受領(lǐng)導的檢驗。

　　經(jīng)過(guò)近三年的財務(wù)收款崗位的工作時(shí)間，通過(guò)平時(shí)在工作中積累的知識經(jīng)驗，在領(lǐng)導的指導關(guān)懷和同事們的幫助下，我具有了一定的工作能力。在財務(wù)收款的崗位上，我能做到三個(gè)細：第一個(gè)細是注重工作態(tài)度的細心。我在完成收款工作中，總是帶著(zhù)女性特有的細心認真對待每一筆款項，每次都要認真檢查好幾遍，做到金額核對無(wú)誤;第二個(gè)細是注重工作操作上的細致。當我收到收銀員現金繳納時(shí)，我將款項分門(mén)別類(lèi)，做好記錄，實(shí)現工作上的零差錯第三個(gè)細是注重工作流程中的細節。我是注重細節的人，我將零錢(qián)做好分類(lèi)，以便收銀員需要零錢(qián)兌換的時(shí)候，做到隨來(lái)隨換，方便了工作的開(kāi)展。

　　我認為，要成為一名合格的公司財務(wù)主管級科員，不僅要有實(shí)干精神，還要善于開(kāi)動(dòng)腦筋;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要具有縱觀(guān)大局的能力;不僅要有一定的財務(wù)管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。三年來(lái)，我深深熱愛(ài)百大的企業(yè)文化，也深深熱愛(ài)著(zhù)自己從事的財務(wù)工作。參加這個(gè)崗位的競聘，我認為自己已經(jīng)基本具備任職資格要求，而且有以下三方面的優(yōu)勢。

　　第一，始終保持勤學(xué)善思。工作以來(lái)，我堅持學(xué)習不放松，時(shí)時(shí)處處向公司領(lǐng)導、同事學(xué)習理論知識，不斷適應公司要求。第二，積累了一定的經(jīng)驗。我現在從事的是財務(wù)收款工作，直接與收銀員接觸，積累了工作經(jīng)驗，溝通能力、表達能力、應變能力等基本素質(zhì)得到全面提高。第三，工作作風(fēng)踏實(shí)肯干。工作中，坦坦蕩蕩為人、踏踏實(shí)實(shí)做事是我的工作宗旨。對待工作，我始終保持著(zhù)火一般的激情和拼搏奮斗的激情。

　　各位領(lǐng)導，各位評委，如果今天，我能得到您的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話(huà)，我將以自己的實(shí)際行動(dòng)做好工作，絕不辜負您的希望，真正當好公司領(lǐng)導和主管領(lǐng)導的財務(wù)助手，實(shí)現事業(yè)上的飛躍和工作上嶄新的突破。我想，我將在三個(gè)方面狠下苦功，不斷提高自己的工作能力。

　　一是在實(shí)踐中，我將加強學(xué)習，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。我認為，作為一名主管級科員，將面臨更大的考驗和工作壓力，但是如果今天我能夠競聘成功，我堅信，自己能夠以高度的事業(yè)心和責任心對待工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作能力。我將在現有的基礎上，不斷加強公司的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷充實(shí)自己加強個(gè)人修養，時(shí)刻以高標準嚴格要求自己，努力為服務(wù)百大淮南店、服務(wù)公司集團貢獻自己的力量。

　　二是在工作中，我將履行職責，以企業(yè)的發(fā)展為己任。如果今天我能夠競聘成功，我將及時(shí)地貫徹執行公司領(lǐng)導的決策，在思想上與領(lǐng)導同步，支持領(lǐng)導、尊重領(lǐng)導、維護領(lǐng)導的權威。我將在工作中，努力成為財務(wù)方面的骨干，當好領(lǐng)導的參謀助手，及時(shí)準確地掌握財務(wù)工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級領(lǐng)導反饋各方面的信息。同時(shí)，我會(huì )注重積累，做到主動(dòng)為公司的發(fā)展出謀劃策，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據

　　三是在生活中，我將團結友愛(ài)，帶動(dòng)同事開(kāi)拓創(chuàng )新。良好的工作環(huán)境和優(yōu)秀的團隊是企業(yè)發(fā)展壯大的根本，如果今天我能夠競聘成功，我將進(jìn)一步以工作為橋梁，以樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗的精神狀態(tài)、共同拼搏的團隊理念、不懈奮斗的工作態(tài)度，帶動(dòng)其他同事共同進(jìn)步，共同發(fā)展，不斷提高團隊的戰斗力和凝聚力。

　　空談?wù)`事，實(shí)干興業(yè)，我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，但我深知責任如山，事業(yè)為重。我堅信，在各位領(lǐng)導的幫助下，在同事們的支持和配合下，我有信心、也有能力擔負起財務(wù)主管級科員的責任。如果今天我能競聘成功，我將用實(shí)際行動(dòng)交上一份合格的答卷，回報各位領(lǐng)導和評委的信任，用自己不懈的努力、昂揚的斗志、創(chuàng )新的精神，回報公司，服務(wù)公司。謝謝!

崗位競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！我是來(lái)自低溫車(chē)間的李娜。首先我要感謝各位領(lǐng)導能為我們提供這樣一個(gè)學(xué)習的平臺與參與競爭的機會(huì )！我將保持良好的心態(tài)，積極參與總經(jīng)辦庫管員崗位的競聘，希望通過(guò)此次競聘，展示自我，接受考驗。在競爭中鍛煉自己、提升自己，在不斷進(jìn)取中實(shí)現自己的理想，體現人生最大價(jià)值。對于剛剛畢業(yè)的我來(lái)說(shuō)，XX年是非常有意義的一年。因為這一年我拿了好幾個(gè)“第一”。第一次，我走出校園，在社會(huì )上尋找我的位置；第一次，我有了自己的崗位，用雙手創(chuàng )造價(jià)值，回報社會(huì )、家庭；第一次，我明白了一個(gè)道理，就是要實(shí)現目標不光要有計劃，更要有過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程里，有艱苦的勞動(dòng)，有頑強不屈的毅力，有昂揚斗志的激情。在這里我開(kāi)闊了眼界，拋開(kāi)紛擾的思緒，沉淀對事業(yè)的思索，審視自己的夢(mèng)想，才有了今天的決定。今天我要競聘的崗位是總經(jīng)辦庫管員，這一工作崗位看起來(lái)很簡(jiǎn)單，做好卻不容易。參加這個(gè)崗位的競聘，主要考慮自己基本具備任職資格要求，而且有以下三方面的優(yōu)勢。 第一，勤學(xué)善思。工作以來(lái)，堅持學(xué)習不放松，時(shí)時(shí)處處向公司領(lǐng)導、同事學(xué)習理論與實(shí)踐知識，不斷適應公司要求。第二，熟練掌握計算機日常辦公操作并獲得計算機國家二級vfp證書(shū)。第三，愛(ài)崗敬業(yè),有高度的責任心,吃苦耐勞,誠實(shí)守信。工作中，我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實(shí)實(shí)做事。對待工作，始終保持勤于進(jìn)取的創(chuàng )業(yè)激情，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jì)贏(yíng)得領(lǐng)導和同志們的認可。

　　如果能夠得到領(lǐng)導和評委的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話(huà)，我會(huì )從以下幾個(gè)方面努力做好的工作，真正當好公司領(lǐng)導和主管領(lǐng)導的助手。

　　1．加強學(xué)習，積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作，努力提高工作效率與質(zhì)量。有高度的事業(yè)心和責任感；要有較強的工作能力。只有不斷加強公司的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷充實(shí)自己，才能勝任崗位要求。另外我還要加強組織紀律性，服從領(lǐng)導安排，顧全大局，時(shí)時(shí)處處堅決維護公司和領(lǐng)導的形象。同時(shí)，充分發(fā)揮工作積極性，工作要精益求精，不斷提高水平，做好庫管工作。

　　2．認認真真履行職責，認真做好庫內物資的盤(pán)點(diǎn),對數量,生產(chǎn)日期,保質(zhì)期做到定期排查,確保庫內物資先進(jìn)先出,杜絕不良庫存產(chǎn)生。認真做好出入庫物資數量核對.接收出庫.交接簽字,對庫內物資的準確性負責,合理利用庫位,做好庫存物品標識工作,做到帳物相符.

　　3．發(fā)揮自己所學(xué)的計算機的特長(cháng)，合理和充分利用計算機來(lái)及時(shí)做好出入庫的erp錄入工作。樹(shù)立強烈的事業(yè)心和高度的責任感、吃苦耐勞的精神和不斷開(kāi)拓進(jìn)齲以大局為重、寬宏大量，不斤斤計較利益。在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習、裝備自己，努力在各方面充實(shí)自己。力爭短期內成為一名具有良好的思想品德素質(zhì)和較好的庫管工作者。

　　空談?wù)`事，實(shí)干興業(yè)。我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，但我深知事業(yè)重如山，我相信有各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好總經(jīng)辦庫管員這項工作，當好一名稱(chēng)職的公司員工。如果我能競聘成功，我將用實(shí)際行動(dòng)交上一份合格的答卷，回報各位領(lǐng)導和評委的信任，回報我們的雙匯集團。

　　謝謝大家。

崗位競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　我愿為我們XX支行今后的生存和發(fā)展作出自己更大的貢獻。所以，我決心競聘行長(cháng)辦公室主任崗位，希望得到大家的支持！

　　我今年38歲、中～員、政工師職稱(chēng)、大學(xué)學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；10年行齡。

　　如果競聘成功，我將盡職盡責，創(chuàng )造性地組織開(kāi)展好行長(cháng)辦公室的各項工作，按照公司治理機制的要求，明確職責、完善制度、加強服務(wù)、提高效率，培養團隊精神，努力塑造全新的行長(cháng)辦公室形象，以?xún)?yōu)異的成績(jì)回報各位的信任與重托！

　　力爭做到：

　　1、黨務(wù)工作：協(xié)助行領(lǐng)導做好員工的政治思 3、政務(wù)工作：溝通上下，聯(lián)系內外，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，文書(shū)處理工作安全及時(shí)，檔案管理工作達到X級先進(jìn)水平。

　　4、后勤事務(wù)：爭取行領(lǐng)導的重視與支持，保證后勤服務(wù)，努力做到及時(shí)、周全、到位。

　　5、安全保衛：培養遵章守紀、嚴格認真的工作精神，增強安全防范意識，樹(shù)立“精神抖擻，業(yè)務(wù)一流”的守押隊伍形象，確保安全無(wú)事故，爭當市級內保先進(jìn)集體。

　　6、紀檢監察：按照四項制度要求，監督檢查各個(gè)部門(mén)的工作，與各個(gè)部門(mén)一起鏟除滋生案件的溫床，堵塞發(fā)生事故的漏洞。

　　7、工會(huì )工作：圍繞銀行中心工作，積極組織開(kāi)展健康活潑的文體活動(dòng)；抓好業(yè)務(wù)練功；監督文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分展現我們中國銀行良好的社會(huì )形象。關(guān)心員工的工作和生活，充分體現銀行的人文關(guān)懷。

　　我在思想上努力追求“實(shí)事求是、謙虛謹慎、團結同志”的好作風(fēng);在學(xué)習上努力追求“勤奮刻苦、不恥下問(wèn)、甘當學(xué)生”的好精神。我將同身邊的同志一道，時(shí)刻加強思想品德修養和黨性修養，努力追求完善的人格；經(jīng)常與辦公室同志共同學(xué)習，共同探討疑難問(wèn)題，從而統一思想，提高認識，步調一致，與大家一起全心全意、心情舒暢地做好辦公室的各項工作。

　　我將努力當好行領(lǐng)導的參謀助手，協(xié)助行領(lǐng)導貫徹執行我黨關(guān)于金融工作的路線(xiàn)、方針和政策，做到依法合規經(jīng)營(yíng)。同時(shí)，了解群眾的思想、意見(jiàn)和要求，及時(shí)向領(lǐng)導班子反映，做好上情下達、溝通協(xié)調工作。我將努力做到明辨是非，堅持真理，敢講實(shí)話(huà)，公道正派，嚴于律己，勇于負責，不隨波逐流。

　　我將以身作則，努力培養開(kāi)拓意識和創(chuàng )新精神，追求“雷厲風(fēng)行、細致周到、精益求精、埋頭苦干”的好風(fēng)格；培養“溫和有理，勤儉節約、不搞特殊化”的好品德。

　　辦公室的工作，我們將做到“各項制度健全、人員職責明確，工作標準具體，工作任務(wù)做到年有目標，季有安排，月有計劃，操作性強，加強監督檢查、獎罰分明、確保人人履職到位。同時(shí)，還應分清主次“彈好鋼琴”，進(jìn)一步提高工作效率。努力把辦公室帶成一個(gè)管理有方、保障有力、工作有序、和諧高效的集體。

　　我知道自己的缺點(diǎn)和不足，很多同志做得比我好。所以，我誠懇歡迎并虛心接受大家的批評和幫助！同時(shí)，有大家的支持，我有信心和決心努力使辦公室的工作提高到一個(gè)新水平，進(jìn)入一個(gè)新層次，達到一個(gè)新境界！

　　如果競聘失敗，我也會(huì )坦然面對現實(shí)，在新的崗位上積極努力地工作，為我們XX支行的生存和發(fā)展作出自己應有的貢獻！因為XX銀行是我無(wú)悔的選擇，與大家共事我感到由衷地快樂(lè )！

　　借此機會(huì )，我深深感謝各位同事對我以往工作的關(guān)心、支持和幫助！

　　謝謝大家！

崗位競聘演講稿 篇6

尊敬的領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！

　　首先，感謝大家對我過(guò)去工作的幫助和支持，使我與其他競爭者一樣走上今天的講臺，來(lái)競爭廠(chǎng)長(cháng)助理這個(gè)崗位。我愿意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇，下面我從三個(gè)方面做簡(jiǎn)短發(fā)言，希望能贏(yíng)得大家的信任和支持。

　　一、工作簡(jiǎn)歷：

　　我叫Xx，今年35歲，身體良好，精力充沛；19xx年6月在我廠(chǎng)參加工作；19xx年5月起先后任空調車(chē)間質(zhì)檢員、調度員；19xx年12月任空調車(chē)間副主任；20xx年8月任空調檢修車(chē)間黨支部書(shū)記；20xx年任空調檢修車(chē)間主任；20xx年7月機構整合后任檢修車(chē)間副主任；20xx年11月至今任XX車(chē)間主任。這期間，我先后參加了中央黨校經(jīng)濟管理本科班學(xué)習和蘭州大學(xué)制造本科班學(xué)習。

　　二、我競爭廠(chǎng)長(cháng)助理崗位具有以下優(yōu)勢：

　�。ㄒ唬�、具有精細化的工作方法及管理水平：

　　從事管理工作以來(lái)，我越來(lái)越感受到，安全工作是一項系統性的復雜工作，一個(gè)細小的環(huán)節出現問(wèn)題就有可能釀成不可想象的后果，因此日常工作中我養成了“細節決定安全”的管理理念，對安全卡控的各個(gè)環(huán)節和細節在思想上高度重視，在卡控制度的建立上不斷細化完善，在落實(shí)中對各個(gè)環(huán)節細致檢查。通過(guò)運用這種精細的工作方法，有效地實(shí)現了自己所管理的部門(mén)安全生產(chǎn)工作穩定有序。

　�。ǘ�）、具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底和較強的工作經(jīng)驗。

　　我參加過(guò)的蘭州大學(xué)制造本科班學(xué)習，為我更好地擔當管理者提供了前提條件，同時(shí)，也為能正確指導和實(shí)施空調檢修保養、運用安全管理工作創(chuàng )造了基礎。我先后擔任過(guò)空調車(chē)間質(zhì)檢員、調度員、車(chē)間副主任、空調檢修車(chē)間黨支部書(shū)記和主任及XX運用車(chē)間主任等職務(wù)。不管在什么崗位，我都沒(méi)有放棄過(guò)學(xué)習，從而使自己的專(zhuān)業(yè)知識面不斷擴大，工作經(jīng)驗不斷增強，能夠解決生產(chǎn)中遇到的各類(lèi)生產(chǎn)難題，從而為我今天參加競聘奠定了堅實(shí)的基礎。

　�。ㄈ�）、從事空調定檢、運用等各方面的工作經(jīng)歷，使我有較強的協(xié)調能力。

　　在多個(gè)不同工作性質(zhì)的車(chē)間任職的工作經(jīng)歷，使我的工作思路、工作方法和工作能力得到了鍛煉和提高，吃透并熟悉了空調檢修工藝和質(zhì)量要求，熟悉了空調運用安全工作的各個(gè)環(huán)節和卡控辦法，為空調定檢、運用保養工作積累了豐富的工作經(jīng)驗。這些豐富的工作經(jīng)驗為我今后解決空調檢修、運用中的各類(lèi)問(wèn)題，協(xié)調和理順各個(gè)車(chē)間、部門(mén)安全生產(chǎn)關(guān)系提供了平臺。

　�。ㄋ模�、具有較強的領(lǐng)會(huì )、貫徹上級要求，狠抓落實(shí)的能力。

　　自走上工作崗位以來(lái)，我政治上要求進(jìn)步，從未放松過(guò)思想上“三觀(guān)”的改造，對各個(gè)時(shí)期上級的要求主動(dòng)學(xué)習，更重要的是在行動(dòng)上加以落實(shí)。尤其是近年來(lái)鐵路不斷提速，機構又進(jìn)行了大規模的整合，但不論何時(shí)何地，我對上級的各項要求，不是被動(dòng)的的應付，而是主動(dòng)積極地抓好落實(shí)，把各項階段性工作與現場(chǎng)生產(chǎn)主線(xiàn)統籌兼顧，達到互相促進(jìn)的效果。

　　三、工作設想：

　�。ㄒ唬�、擺正位置，當好參謀。

　　如果我競聘成功，將努力做好廠(chǎng)領(lǐng)導的參謀和助手。一是協(xié)助領(lǐng)導安排好工作布局，根據不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，提出可行的參考意見(jiàn)；二是在領(lǐng)導決策前做好各項準備工作，收集、提供領(lǐng)導決策所必須的信息和資料，決策執行中，注意督辦并根據工作開(kāi)展情況，及時(shí)提出補充性的調整意見(jiàn)，決策后要認真總結工作經(jīng)驗；三是認真檢查廠(chǎng)各個(gè)時(shí)期重點(diǎn)工作安排后的落實(shí)情況，及時(shí)向領(lǐng)導反饋各項工作實(shí)情。

　�。ǘ�）、督促加快“安全保障體系”的修訂和完善。

　　為保證客車(chē)空調安全的長(cháng)治久安，對安全卡控、質(zhì)量控制等已建立的保障體系，著(zhù)手進(jìn)行修訂，避免這 ( 淘.范,文.網(wǎng) )hTTp://些制度僅僅停留在紙面上，或出現與生產(chǎn)現場(chǎng)實(shí)際相脫離的情況；對“十大安全保障體系”中未建立的部分，督促相關(guān)部門(mén)盡快建立；在保障體系的運作上，從各個(gè)環(huán)節逐一檢查落實(shí)，對每個(gè)過(guò)程逐一卡控，將各類(lèi)問(wèn)題和安全隱患消除在生產(chǎn)過(guò)程中，對交驗及出庫檢查時(shí)發(fā)現的問(wèn)題，做到件件可追溯定責，切實(shí)發(fā)揮“體系”對安全生產(chǎn)和管理的促進(jìn)和保障作用。

　�。ㄈ�）、嚴抓干部作風(fēng)

　　協(xié)助廠(chǎng)領(lǐng)導對干部量化指標完成情況進(jìn)行檢查把關(guān)，以促進(jìn)管理人員轉變工作作風(fēng)，發(fā)揮干部現場(chǎng)盯控的作用。要求各級干部提報的考核不只是針對列車(chē)質(zhì)量，而且還要針對職工兩紀、班組綜合管理、人身安全隱患、置場(chǎng)文明等各方面；對管理干部提報的量化考核件數、質(zhì)量進(jìn)行分析，提報的考核內容單一的管理人員，實(shí)行經(jīng)濟處罰與張榜公示相結合的辦法，使管理人員感到壓力，從而迸發(fā)動(dòng)力。繼續嚴格執行包保連責制度。對每月質(zhì)量問(wèn)題較多的個(gè)人、廠(chǎng)發(fā)通知書(shū)的責任人及出現問(wèn)題的責任人，不僅要對責任人進(jìn)行考核講評，而且還要追究主管領(lǐng)導、包保干部的管理責任，實(shí)施連責考核。

　�。ㄋ模�、嚴抓職工兩紀

　　一是抓生產(chǎn)兩紀。重點(diǎn)抓好生產(chǎn)途中作業(yè)、途中安全信息反饋、庫內檢修質(zhì)量等環(huán)節，提高職工的整體素質(zhì)和崗位責任心。二是抓地面班組兩紀。重點(diǎn)抓好入庫技檢標準化作業(yè)，防止漏檢漏修發(fā)生。

　�。ㄎ澹�、抓好班組安全管理能力的提高。

　　一是推行自控型班組建設。在全廠(chǎng)各車(chē)間逐步建立起自控型班組的典型，發(fā)揮好四長(cháng)作用，使工班的各項工作達到有章可循、各項事務(wù)有人負責管理、生產(chǎn)環(huán)節有序可控、空調檢修質(zhì)量穩步提高的效果。

　　二是進(jìn)一步完善班組的講評制度。規范班組的安全講評，尤其是工種多樣的班組要建立各崗位的講評系數，使講評真正體現公平公正合理的分配原則，消除違規操作，使安全講評在一線(xiàn)切實(shí)得到落實(shí)。

　　三是建立班組質(zhì)量控制制度，完善質(zhì)量卡控辦法在班組的實(shí)施和落實(shí)，明確班組作業(yè)人員在保證檢修質(zhì)量的責和利，促進(jìn)作業(yè)人員自覺(jué)落實(shí)作業(yè)標準，保證客車(chē)整修質(zhì)量。

　�。�六）、嚴抓各個(gè)階段重點(diǎn)工作的落實(shí)：

　　對每年的春運、暑運、黃金周、春整、秋整等各階段重點(diǎn)工作，根據廠(chǎng)的部署安排，在各車(chē)間落實(shí)過(guò)程中，做到隨時(shí)檢查，隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題，隨時(shí)解決問(wèn)題，不斷督促指導各部門(mén)高標準完成廠(chǎng)部署的各項工作。

　　說(shuō)到這里，我想起了阿基米德的一句名言：“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我可以撬起整個(gè)地球”在這里，我不敢高喊這類(lèi)豪言壯語(yǔ)，我只想表達一個(gè)愿望，那就是：“給我一個(gè)舞臺，我會(huì )為Xx廠(chǎng)的發(fā)展付出一生心血”。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

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