競聘演講稿錦集六篇
演講稿以發(fā)表意見(jiàn)，表達觀(guān)點(diǎn)為主，是為演講而事先準備好的文稿。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，演講稿的使用越來(lái)越廣泛，那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家整理的競聘演講稿6篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
今天，來(lái)到這個(gè)講臺參加X(jué)XX部經(jīng)理競聘，心情很激動(dòng)。首先，感謝領(lǐng)導提供了這樣一個(gè)機會(huì )，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。首先請允許我做一個(gè)自我介紹，我叫xxx，xxx年加入我們公司，現在是咱們xx部的一名xxx。這次競聘對我個(gè)人來(lái)講是一個(gè)重要的激勵和挑戰，將有利于我個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的進(jìn)一步提高。同時(shí)也是一次展示自我、認識自己和相互學(xué)習、相互交流的機會(huì )。所以，今天挑戰這個(gè)崗位，我已做好擔此重任的準備，有勇氣、有信心把今后的崗位工作做得更好。在這里，我也衷心祝愿今天參加競聘的其他同事，都能取得好成績(jì)。
下面我將分三個(gè)部分進(jìn)行我的競聘演講：
一、 個(gè)人情況簡(jiǎn)介： XXX--------
二、 對競聘崗位的認識：
XXX--------
三、 下一步的工作設想：
XXX--------
最后，我想說(shuō)的是“空談?wù)`事，實(shí)干興區”。我沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有擔當過(guò)如此重任。這次無(wú)論競聘成功與否，都不會(huì )改變我
一如既往對自己工作的激情，更不會(huì )改變我對在座各位的尊重與熱愛(ài)。
但是，今天我站在這里我已充分了解這個(gè)崗位，渴望自己能成功競聘。我相信今后有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合，我會(huì )很有信心、有計劃地做好這個(gè)崗位的工作，當好一名出色的XXX部經(jīng)理。
“給我一次機會(huì )，我將還您十分滿(mǎn)意！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后，祝大家身體康健、萬(wàn)事順隨！祝愿我們旅游區明天會(huì )更好！
謝謝大家！
競聘演講稿 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xxx，現年xx歲，學(xué)歷xx，首先要借此機會(huì )衷心地說(shuō)一聲“謝謝”，感謝長(cháng)期以來(lái)關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導和同事們！也感謝在座的各位領(lǐng)導、各位評委和公司給了我這次參加公開(kāi)競聘的機會(huì )。正是大家的鼓勵與支持給了我無(wú)比的勇氣和信心，讓我本著(zhù)檢驗、學(xué)習、提高的目的走上了今天的演講臺，接受大家的評判和公司的挑選。
下面請允許我將對安全工作的認識，搞好安全工作的思路向各位領(lǐng)導、評委匯報如下，請給予批評指正：
一、對安全工作的認識和理解
我們都知道，電力企業(yè)無(wú)論是從人的方面來(lái)看還是從物的方面來(lái)看，都是一個(gè)危險性較高的行業(yè)，由于電力企業(yè)的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時(shí)刻保持平衡。任何環(huán)節發(fā)生問(wèn)題，都可能誘發(fā)整個(gè)電力生產(chǎn)事故。特別是電力企業(yè)長(cháng)期暴露在各個(gè)角落里的輸配電線(xiàn)路及其用電設備，他們的安全運行還關(guān)系到電力行業(yè)以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一、預防為主”。
二、安全監察工作的思路和方法
假若我能夠當選為安全員，我打算從以下幾個(gè)方面去開(kāi)展安全工作：
1、提倡安全管理工作的“人性化”
傳統的安全管理過(guò)多化強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門(mén)要與其他部門(mén)聯(lián)合起來(lái)，常組織一些有意義的安全競賽活動(dòng)。這樣、不僅及時(shí)發(fā)現安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下?tīng)I造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。
2、實(shí)現安全管理工作的“程序化”
電力行業(yè)的許多工作，都是多工種綜合交叉作業(yè)，多種危險因素相互作用，相互關(guān)系。實(shí)行程序化的安全管理，就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的安全措施與實(shí)際工作步驟相結合，讓工作負責人及作業(yè)人員在實(shí)際工作中知道怎樣來(lái)運作，熟悉及掌握每一個(gè)工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來(lái)防范，杜絕事故的發(fā)生。
3、落實(shí)安全管理工作的“制度化”
為了強化電力企業(yè)安全管理工作，達到安全生產(chǎn)的目的。除了必須嚴格貫徹-
執行國家和上級頒發(fā)的有關(guān)法規、規定及制度以外，企業(yè)還必須根據自身的特點(diǎn)編制一套安全管理制度，將規程進(jìn)行細化和電力企業(yè)量化，讓每一個(gè)職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。
4、達到安全監察管理工作的“合同化”
隨著(zhù)電力企業(yè)的不斷發(fā)展，“兩改”不斷的深入，現行的電力法律、法規、規定已明確滯后，特別是針對電網(wǎng)改造后出現的許多新問(wèn)題，現行的電力法律、法規均無(wú)明確規定，為了確保電力企業(yè)的合法權益不受侵害，安全監察工作人員要學(xué)法、懂法；要以法律為武器，實(shí)施主動(dòng)防范。并通過(guò)安全管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。
另外,我語(yǔ)音清晰、語(yǔ)言親切供電局競聘、語(yǔ)氣誠懇，加之在供電所工作期間打下的良好基礎，我相信我有能勝任95598客戶(hù)服務(wù)員一職，如果能競聘成功，我會(huì )不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。
第一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學(xué)習，緊跟時(shí)代步伐，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職工作。
第二、扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取。既發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，和大家一道努力把凌源的95598客戶(hù)服務(wù)塑造成品牌服務(wù)。
不容置疑，在各位領(lǐng)導和同事面前，我還是一個(gè)才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵；我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習，勤奮工作，以綿薄之力來(lái)回報各位領(lǐng)導和同志們。
競聘演講稿 篇3
競聘人**，64年9月生，83年7月參加信用社工作，專(zhuān)業(yè)工作年限21年，高中畢業(yè)，現金融大專(zhuān)在讀，助理經(jīng)濟師，計算機應用能力中級。83年7月-97年10月，在吉慶信用社工作，先后擔任過(guò)結報員、記賬員、綜合員、農金員、內勤坐班主任，97年11月-20xx年6月在隆政信用社從事同城票據交換工作，20xx年7月調至仇湖信用社工作至今，現從事農業(yè)信貸工作。
我競聘的崗位是信貸崗，競聘理由如下：
一、具有一名信貸員應具備的政治素質(zhì)。文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，能正確理解和執行國家的金融法規和政策，熟悉掌握信貸政策、原則，嚴格執行各項規章制度。我注重學(xué)習提高自己，利用休息日參加金融大專(zhuān)學(xué)習，系統地學(xué)習了金融理論知識，至4月底已完成全部學(xué)業(yè)，今年將獲得大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)。我有一定的文字表達能力和口頭表達能力，有一定的思維、分析計算能力，具備與信貸業(yè)務(wù)發(fā)展相適應的基本技能，且善于總結和學(xué)習他人先進(jìn)的工作方法和技巧，從而提高工作質(zhì)量和工作效率。
二、具有從事農村信貸工作的經(jīng)驗和方法。參加工作以來(lái)先后從事過(guò)內外部工作，多年的工作實(shí)踐積累了一些工作經(jīng)驗，從中獲取到一些技巧及處事原則，有較強的工作責任心、事業(yè)心，平時(shí)注重把分片、分管的工作干細、干實(shí)，對分管片區的.農戶(hù)情況基本掌握，經(jīng)辦的借款確保無(wú)風(fēng)險。工作中堅持原則，嚴于律已，廉潔奉公，遵紀守法、多年來(lái)未發(fā)生違法違紀案件。
如果競聘成功，我將從以下三個(gè)方面做好工作：
一、自我加壓，緊緊圍繞全年目標不放松
首先對年初落實(shí)的目標任務(wù)明確，合理分解到各月。存款是立社之本，是信貸資金的主要來(lái)源，是支持經(jīng)濟發(fā)展的前提基礎，在做好信貸工作的同時(shí)，我將想方設法，采取新策略，運用新方法，千方百計組織存款，爭取超額完成年初責任制存款任務(wù)。借款是信用社產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)效益的重要途徑，直接關(guān)系到利潤目標的實(shí)現，在組織資金到位的前提下，我將借款發(fā)放列為工作的重中之重。如何做到確保全年借款增量150萬(wàn)元，借款利息收入70萬(wàn)元，不良借款全年凈下降12萬(wàn)元，采取的方法：一是走"千家萬(wàn)戶(hù)"搞調查，建檔案，確保轄區內的農戶(hù)檔案資料建檔率達100%。二是講"千言萬(wàn)語(yǔ)"營(yíng)銷(xiāo)借款，充分挖掘自身潛力，尋找優(yōu)良客戶(hù)群，在風(fēng)險防范措施到位的情況下，全年力爭多投放100萬(wàn)元。三是吃"千辛萬(wàn)苦"，多法并舉清收不良借款，保證全年不良借款的清收任務(wù)完成。
二、切實(shí)做好借款"三查"工作
首先嚴格按照聯(lián)社制定的《信貸管理辦法》，規范借款的運作，降低信貸風(fēng)險，嚴格把好借款的第一關(guān)，在完善農戶(hù)經(jīng)濟檔案臺賬的基礎上，對1萬(wàn)元以上的借款堅持上門(mén)再調查，通過(guò)現場(chǎng)調查和側面了解，看借款的用途、經(jīng)營(yíng)項目的規模是否真實(shí)，經(jīng)營(yíng)項目運轉情況是否良好，訪(fǎng)借款人和保證的資信狀況、品質(zhì)、家庭經(jīng)濟情況。辦理借款手續時(shí)，嚴格按照操作程序，規范每一筆借款手續。定期不定期地對轄區的借款進(jìn)行跟蹤調查和檢查，發(fā)現早期風(fēng)險信號，及早采取措施，有效降低借款的風(fēng)險。
三、轉變觀(guān)念，切實(shí)加強服務(wù)
在工作中克服等客上門(mén)的思想，必要時(shí)上門(mén)服務(wù)。作為一名信貸員只有牢固樹(shù)立起為農服務(wù)的思想，客戶(hù)至上，才能適應競爭形勢的要求，具體措施：一是優(yōu)先滿(mǎn)足社員的資金需求，小額借款一趟制，大額借款三個(gè)工作日；二是簡(jiǎn)化手續，方便客戶(hù)，大力推行客戶(hù)信用證；三是開(kāi)拓服務(wù)領(lǐng)域，為廣大社員客戶(hù)及時(shí)提供信息咨詢(xún)服務(wù)。
同業(yè)競爭形勢逼人，催人奮進(jìn)，我將立足本職工作，踏實(shí)工作，不斷學(xué)習，不斷創(chuàng )新，為信合事業(yè)多作貢獻。
競聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
在這里我以平靜的心態(tài)，參與營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)服務(wù)中心的綜合電信業(yè)務(wù)管理崗位的競聘。首先感謝局領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！我現年歲，中共黨員，大專(zhuān)文化程度，助理政工師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。年參加工作，先后從事過(guò)傳輸機務(wù)、機關(guān)行政管理等工作。我演講的題目是：《適應改革需要，轉變經(jīng)營(yíng)角色》
適應改革需要轉變經(jīng)營(yíng)角色原創(chuàng )：
一、對競聘綜合電信業(yè)務(wù)管理崗位的理解：
隨著(zhù)電信市場(chǎng)競爭的日趨激烈，用戶(hù)對電信業(yè)務(wù)提出了越來(lái)越高的要求。原有的營(yíng)銷(xiāo)模式已不能適應現代企業(yè)的需求，當務(wù)之急應當是抓緊實(shí)施渠道建設。渠道建設的重點(diǎn)對我局來(lái)講應當是農村統包責任制和社區經(jīng)理制。今年，中國電信提出“以流程重組為突破口，實(shí)施運營(yíng)模式優(yōu)化戰略”的舉措，這是推進(jìn)管理創(chuàng )新，建立以市場(chǎng)為導向，以用戶(hù)為中心，以效益為目標的企業(yè)運營(yíng)模式，提高企業(yè)核心競爭力的重要舉措。今后的行政管理人員也將逐步裁減，轉向從事?tīng)I銷(xiāo)工作。所以此次競聘，正是我為今后個(gè)人發(fā)展，響應體制改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值而作出的明智之舉。不管競聘成功與否，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作也必是今后職業(yè)發(fā)展的主導方向。
二、競聘綜合電信業(yè)務(wù)管理崗位后的工作思路：
首先是制定與完善電信業(yè)務(wù)考核辦法；
一在分局業(yè)務(wù)考核方面：建立以效益為導向的考核機制，實(shí)行以效益為核心的績(jì)效考核辦法，分別設立效益指標、運營(yíng)指標、通信質(zhì)量指標、綜合指標等，其中效益指標、運營(yíng)指標的分值占總分的％，充分體現效益核心導向。分局負責人經(jīng)營(yíng)責任制獎勵也與之掛鉤。由原來(lái)的主要考核重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展數改變?yōu)榭己藰I(yè)務(wù)收入完成數。
�。ǘ┰谑芯志C合人員考核方面：將根據市場(chǎng)各個(gè)時(shí)期的不同需求和營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)完成情況，以市場(chǎng)需求引導營(yíng)銷(xiāo)，組織形式多樣的競賽活動(dòng)，在重視市場(chǎng)調研工作的基礎上，為全局職工開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)導航。不斷消除職工的思想壓力，使職工不因營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)沒(méi)有完成而影響生活水平，通過(guò)競賽活動(dòng)促使職工心往一處想，勁往一處使，奮力拼搏，確保完成今年的各項業(yè)務(wù)發(fā)展計劃指標。
其次是對社區及“九七”系統進(jìn)行科學(xué)管理
一是健全制度，明確責權。制度是保證四個(gè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)渠道建設的有效利器。根據渠道建設的內在要求，相繼出臺《農村統包人員管理考核暫行辦法》和《社區經(jīng)理管理考核暫行辦法》，以制度的形式嚴格規范各渠道相關(guān)人員的責、權、利，使營(yíng)銷(xiāo)工作、服務(wù)工作、勞動(dòng)紀律、薪酬考核等有章可循、責權明確，從而能有效避免渠道之間沖突，推進(jìn)渠道建設進(jìn)程。
二是細化流程，層層落實(shí)。各相關(guān)渠道特別是計費支撐中心嚴格制訂內部業(yè)務(wù)處理流程和對外服務(wù)支撐流程，層層細化、層層落實(shí)，并且就細化后的對外服務(wù)支撐流程，召集相關(guān)人員進(jìn)行可操作性和實(shí)用性的論證，強化對外服務(wù)支撐流程的可執行性。對于數據報表的需求也由過(guò)去的每月，變?yōu)楝F在的每周，甚至是每天。使得其他相關(guān)部門(mén)都能隨時(shí)查詢(xún)數據，提供取數的便利性。
三是細分客戶(hù)，重整資料。舊的營(yíng)銷(xiāo)模式下用戶(hù)資料管理的零亂已不能滿(mǎn)足四個(gè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)渠道建設的需要。根據業(yè)務(wù)開(kāi)展和市場(chǎng)發(fā)展的內在要求，我將協(xié)同計費中心的相關(guān)人員按照集團公司的客戶(hù)劃分標準對我市所有客戶(hù)重新劃分、歸檔整理，并嚴格督促各分局保證客戶(hù)資料的真實(shí)性和完整性，通過(guò)上門(mén)走訪(fǎng)，真正了解客戶(hù)需求，建立完整而清晰的用戶(hù)檔案。
四是加強培訓，提高素質(zhì)。社區和農村統包人員有一定的營(yíng)銷(xiāo)和維護經(jīng)驗，但對服務(wù)禮儀規范和電信業(yè)務(wù)知識缺乏了解。針對這種情況將進(jìn)行一系列的培訓，從電信業(yè)務(wù)知識、服務(wù)禮儀規范到消費者消費行為分析，進(jìn)行了全方位的培訓，使這些人員工作起來(lái)得心應手。
五是考核激勵，績(jì)效掛鉤。將社區經(jīng)理、社區代辦員和農村統包人員的工資分為崗位工資和績(jì)效工資。崗位工資根據被考核人員的工作業(yè)績(jì)發(fā)放，主要考核裝、移、查、修機的質(zhì)量以及用戶(hù)滿(mǎn)意度、市場(chǎng)調查、客戶(hù)檔案管理和協(xié)作配合等服務(wù)指標�？�(jì)效工資主要以被考核人所管轄范圍內業(yè)務(wù)收入、收入流失率和欠費回收率考核發(fā)放。真正體現多勞多得、獎優(yōu)罰劣的考核機制
三、加強農村統包點(diǎn)和社區經(jīng)理的業(yè)務(wù)督辦
在原有的委代辦管理辦法的基礎上，制定《農村統包責任制和社區經(jīng)理制的管理辦法》，從工作職責范圍、人員招聘、管理及酬金等方面進(jìn)行了明確的規定，明確統包責任人員和社區經(jīng)理對所屬片區的電信業(yè)務(wù)受理、發(fā)展、線(xiàn)路維護、服務(wù)質(zhì)量實(shí)行統包，每月檢查督辦，統計和張榜公布各渠道的發(fā)展進(jìn)度，讓統包責任人員和社區經(jīng)理之間相互激勵、相互鞭策，共同促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
四、加強內部管理，嚴格管理流程
通信是全程全網(wǎng)
一盤(pán)棋的聯(lián)合作業(yè)，將制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工序的業(yè)務(wù)管理流程，本著(zhù)環(huán)環(huán)相扣，緊密銜接的原則。并根據各渠道的實(shí)際情況進(jìn)行完善與補充，遵循總流程制定分流程，并圍繞分流程制定出各崗位職責，考核辦法，監督檢查機制等完整的管理體系，重點(diǎn)抓好基礎管理工作，加大職工培訓力度，強化職工素質(zhì)，規范職工操作標準，對稽核檢查出現的問(wèn)題堅決整改，對重復出現的問(wèn)題認真分析原因并采取有效措施，使每個(gè)管理流程格式化，統一化，規范化，杜絕操作員一人一個(gè)樣，不統一，不規范，逐步優(yōu)化業(yè)務(wù)處理流程。
五、協(xié)助做好本中心內的電信服務(wù)工作
認真進(jìn)行電信業(yè)務(wù)咨詢(xún)、申告、查詢(xún)、服務(wù)質(zhì)量投訴、電信業(yè)務(wù)受理。為廣大用戶(hù)開(kāi)辟一條順暢、統一、集中、快速、方便、高效、易記的溝通渠道。通過(guò)“用心服務(wù)”為用戶(hù)提供更全面、更周到的服務(wù)，使我局的客服水平更上一個(gè)新的臺階，
世上無(wú)難事，只要肯登攀，各位領(lǐng)導，如果你們能夠給予我一個(gè)施展才能的舞臺，我一定能迎難而上，倍加珍惜，充分發(fā)揮自身的聰明才智，大膽創(chuàng )新，為漢川市電信局綜合電信業(yè)務(wù)管理工作作出更大的貢獻。
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：大家好！
我是X號。很高興有這樣的機會(huì )能站在這里，今天對我來(lái)說(shuō)不僅僅是競爭，更是一種自我挑戰。我競聘園長(cháng)的優(yōu)勢有四點(diǎn)：1、我愛(ài)幼教；2、我有思想；3、我真誠務(wù)實(shí)；4、我有扎實(shí)的幼教基本功。
參加工作二十年，從普通教師一直做到副園長(cháng)，我愛(ài)幼兒園這片天空。愛(ài)使我執著(zhù)、善于鉆研。在一次次教研課、優(yōu)質(zhì)課、觀(guān)摩課和親子活動(dòng)、家長(cháng)學(xué)校講座、教育教學(xué)講座和業(yè)務(wù)輔導的磨礪當中，我的思想、業(yè)務(wù)水平逐漸趨于成熟，先后獲得了省級骨干教師、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、鄭州市師德標兵、滎陽(yáng)市第四屆拔尖技術(shù)人才等稱(chēng)號。我先后經(jīng)歷和配合了五任園長(cháng)的管理工作，從她們身上汲取了許多有益的管理經(jīng)驗，例如依法治園、民主管理、職責分明、團結協(xié)作、處事公平等，自己也逐漸養成了細心認真、吃苦耐勞、勇于創(chuàng )新以及對工作精益求精的個(gè)性；冷靜思考、學(xué)習反思、不跟風(fēng)逐流的工作態(tài)度。這一切，對于今天競聘園長(cháng)的我賦予了更多的底氣與信心。
管理的最高境界是追求管理的高效益。假如由我來(lái)做幼兒園園長(cháng)，我會(huì )從四個(gè)方面做好管理，促進(jìn)幼兒園快速發(fā)展。
1、內化《規程》和《綱要》精神，發(fā)展特色，提升質(zhì)量
《規程》和《綱要》是幼兒園建設和發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，如果我做園長(cháng)，我會(huì )依法辦園、依綱治園，找準定位、發(fā)展特色、提升質(zhì)量。立足本園實(shí)際，結合本地區物質(zhì)文化特點(diǎn)，以促進(jìn)幼兒全面發(fā)展為目的，逐步創(chuàng )立本園特色。通過(guò)對全面工作的規劃、計劃，場(chǎng)地資源的利用、環(huán)境的創(chuàng )設、園花園樹(shù)的選擇、園徽園歌的設計、課程的構建、幼兒的發(fā)展、教師的成長(cháng)等彰顯幼兒園特色，促進(jìn)幼兒園質(zhì)量提升。
2、引領(lǐng)學(xué)習，夯實(shí)教研，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
學(xué)習是教師專(zhuān)業(yè)提升的基礎和保障，作為園長(cháng)要能夠創(chuàng )造性地激發(fā)教師求知的欲望、讀書(shū)的熱情，如開(kāi)設優(yōu)雅讀書(shū)屋、開(kāi)展讀書(shū)暢談會(huì )、有獎知識競賽、專(zhuān)業(yè)導師講座等活動(dòng)，使教師肯于學(xué)習、帶著(zhù)任務(wù)學(xué)習，最終樂(lè )于學(xué)習。
學(xué)習還要與園本教研相結合，理論指導實(shí)踐，解決日常教育實(shí)際問(wèn)題，通過(guò)團隊合作，教育反思、專(zhuān)家引領(lǐng)，使教師在教研中獲得專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
同時(shí)，我要把梯級名師培養工程落到實(shí)處，在幼兒園建立起“新教師→成長(cháng)期教師→成熟型教師→骨干教師→名師”五級成長(cháng)鏈條。疏通教師成長(cháng)渠道，激勵每一位教師向著(zhù)更高的層級持續不斷地攀登。同時(shí)在園內設立名師工作室，對內帶動(dòng)輔導新教師，對外開(kāi)展育兒和心理咨詢(xún)活動(dòng)，發(fā)揮名師效應，達到名師效益。
3、聯(lián)通家長(cháng)，心手同牽，營(yíng)造家園共育的融生文化
家長(cháng)是幼兒園重要的合作伙伴，也是可利用的寶貴資源。制定家長(cháng)聯(lián)系制度，建立家長(cháng)委員會(huì )和家長(cháng)志愿者服務(wù)隊。在課程實(shí)施、安全服務(wù)、教學(xué)資源提供上爭取家長(cháng)的支持與合作。同時(shí)做強做大家長(cháng)學(xué)校，設立家長(cháng)開(kāi)放日，為家長(cháng)提升育兒能力，參與幼兒園管理搭建橋梁。營(yíng)造幼兒園特有的家園共育的融生文化。
4、內抓管理贏(yíng)品質(zhì)，外樹(shù)形象多宣傳
細節決定成敗，幼兒園保教工作的質(zhì)量更是靠細節來(lái)提升。所以激勵教職工將《規程》、《綱要》精神內化于心，外顯于保教行為，做細做實(shí)做出特色，才能彰顯品質(zhì)。同時(shí)通過(guò)多元化的渠道宣傳品牌，獲得外部影響力。這是幼兒園做大做強的法寶。
各位領(lǐng)導、各位評委，當前國家政策給了學(xué)前教育廣闊的發(fā)展機遇和空間，也需要我們投入更多的熱情與激情。我想不管我站在什么位置，我為幼教的心是永遠不變的，但是我更希望大家為我插上翅膀，讓我在幼教這片藍天翱翔！
我的演講到此結束，有不當之處請各位領(lǐng)導和專(zhuān)家指正！謝謝！
競聘演講稿 篇6
一、競選演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!我叫鄺飛，今年27歲，中共預備黨員，XX年從鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)后，一直在變電檢修車(chē)間工作，現為變檢車(chē)間電力檢測組工長(cháng)。
今天，我很榮幸的能站在這里與這么多優(yōu)秀的青年同事們一起來(lái)競選團委書(shū)記一職。首先，我要感謝在座的各位領(lǐng)導和同志們給我這次機會(huì )，其次，我想對在座各位同事說(shuō)，今天我們雖然是為了同一個(gè)目標，雖然存在競爭對手關(guān)系，但我們同作為供電段這個(gè)大家庭的一員，同是年輕人，我們應該互相鼓勵、互相支持、互相幫助，我也相信在座的同事中大部分都和我一樣，第一次上這種場(chǎng)合，第一次上臺參加這種正式的競選演說(shuō)，因此，我希望即使我講的不好，也能聽(tīng)到你們鼓勵的掌聲，待會(huì )我也會(huì )把同樣的掌聲送給你。
我之所以敢來(lái)參加這次團委書(shū)記的競選，是因為我覺(jué)得我有我自身的優(yōu)勢，我能勝任團委書(shū)記這個(gè)工作。
我沒(méi)有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但我從XX年8月1日踏入鐵路，開(kāi)始工作的第一天起，我就以飽滿(mǎn)的熱情、積極的態(tài)度、認真學(xué)習的精神投入到工作之中，真正做到了干一行、愛(ài)一行、鉆一行，幾年來(lái)，我一直嚴格要求自己，積極上進(jìn)，不斷地學(xué)習理論知識、向周?chē)膸煾祩儗W(xué)習，一方面學(xué)習做人的道理，另一方面認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，將從學(xué)校、書(shū)本中學(xué)到的理論知識與實(shí)踐相結合，認真總結，積極參與班組的各類(lèi)事故缺陷處理和施工作業(yè)，同時(shí)，努力掌握新設備、新技術(shù)的應用，是自己逐步成長(cháng)為班組的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干，幾年來(lái)累積處理各類(lèi)設備問(wèn)題上百起。也許有人說(shuō)，這沒(méi)什么的，但我要說(shuō)的是，我的這種踏實(shí)工作、認真學(xué)習的精神難道不是對團委書(shū)記最基本的要求嗎?
我競選的第二個(gè)優(yōu)勢是，兩年的班組工長(cháng)經(jīng)歷使我具有較強的組織、協(xié)調和領(lǐng)導能力，同時(shí)我的文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達能力也得到了較快的提高。我們班組有16個(gè)人，擔負著(zhù)全段21個(gè)配電所設備的檢修、維護任務(wù)，工作是相當的繁雜，記得去年4月份，剛當上工長(cháng)那會(huì )，面對繁重的生產(chǎn)任務(wù)、班組的日常事務(wù)、人員的管理等使我疲于應付，常常顧此失彼，做事是事倍功半，后來(lái)通過(guò)我不斷地積累、總結經(jīng)驗，通過(guò)修改完善班組的規章制度，加強與班組職工的交流和車(chē)間干部的溝通，同時(shí)積極向老師傅及其它班組長(cháng)學(xué)習請教，理順了關(guān)系，走上了正軌，工作起來(lái)也是得心應手。兩年來(lái)，帶領(lǐng)我們班組職工順利的完成了生產(chǎn)任務(wù)，積極投身襄渝二線(xiàn)建設，實(shí)現了安全生產(chǎn)，我本人也被評為XX年鐵路局“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”。
我的第三個(gè)優(yōu)勢是，長(cháng)期在基層班組工作使我對一線(xiàn)青年職工的思想、工作動(dòng)態(tài)有深入的了解，我知道他們心里的想法，想要什么、不想要什么，這樣在以后的工作中就可以對癥下藥，發(fā)揚積極因素、努力消除消極因素，調動(dòng)廣大團員青年的工作積極性，投身到安全生產(chǎn)之中，同時(shí)，由于我一直在段招待所住著(zhù)，近幾年來(lái)分到我段無(wú)論是大中專(zhuān)生也好、復轉軍人也好，我都先與他們結識，給他們介紹一些經(jīng)驗、提供一些幫助，有好多沿線(xiàn)的年輕人到安康后都會(huì )聯(lián)系我，聊一聊，我想，這些對以后工作的開(kāi)展都是很有好處的。
此外，作為年輕人，我的性格也比較開(kāi)朗，愛(ài)好也比較廣泛，喜歡參加團體活動(dòng)，段每次組織的群體性活動(dòng)我都積極參加。思想上我積極要求進(jìn)步，工作不久，我便向黨組織遞交了入黨申請書(shū)，積極向黨組織靠近，能夠認真學(xué)習黨的知識，向周?chē)南冗M(jìn)黨員學(xué)習，這么多年來(lái)一直以一名黨員的標準來(lái)要求自己，在工作、學(xué)習和生活中，發(fā)揮模范帶頭作用。今年6月，我被吸收為中共預備黨員，光榮的成為一名共產(chǎn)黨員。
當然，我雖然有我自身的一些優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢，但我也深知自身還存在很多缺點(diǎn)和不足，我有信心去克服，我會(huì )通過(guò)自身不斷地學(xué)習和磨練，不斷的提高自己，使自己變得更出色，我有信心!
如果我能夠競選成功，我將以謙恭的心，帶領(lǐng)全段的團員青年從以下幾方面開(kāi)展工作
一、認真貫徹路局團委和段黨委的各項方針、政策，與路局團委和段黨委保持高度的一致。認真履行職責，落實(shí)好路局團委和段黨委安排的各項工作，做好黨委的助手。
二、組織廣大團員青年多開(kāi)展有利于安全生產(chǎn)、有利于身心健康的活動(dòng)，全力提高團員素質(zhì)。一是多開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，如與職教科配合認真做好“名師帶名徒”工作，開(kāi)展“結對子”活動(dòng)，全力提高團員青年的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好督促檢查指導，加大獎勵力度，激發(fā)廣大團員青年學(xué)業(yè)務(wù)的積極性;二是多開(kāi)展有利于身心健康的文化體育活動(dòng)，搭建網(wǎng)絡(luò )平臺，供團員青年學(xué)習交流，在保證安全生產(chǎn)的情況下組織開(kāi)展一些乒乓球、羽毛球、足、籃球比賽，激發(fā)的年輕人的活力。
三、充分調動(dòng)和發(fā)揮團員青年的積極性和創(chuàng )造性，帶領(lǐng)團員青年在
安全生產(chǎn)中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。首先要深入基層，了解團員青年的思想動(dòng)態(tài)，特別是要常到條件艱苦的站區，多與職工談心溝通，了解他們心底的想法，通過(guò)耐心細致的思想工作，打開(kāi)他們心底的糾結，協(xié)調處理好年輕人之間的各類(lèi)矛盾糾紛，發(fā)揮積極因素、努力消除消極因素;其次，力所能及的幫助青年職工解決工作學(xué)習生活中的實(shí)際困難，如針對沿線(xiàn)青年職工最大的難題—找對象難的問(wèn)題，可以與兄弟站段團委聯(lián)系，與其他站段的青年朋友開(kāi)展聯(lián)誼，搭建交流的平臺，為單身青年創(chuàng )造機會(huì )�？傊褪怯脺嘏完P(guān)愛(ài)吸引青年，滿(mǎn)足青工在社交、娛樂(lè )和求知等方面的需要，調動(dòng)廣大團員青年的工作積極性，投身到安全生產(chǎn)之中;再次是充分發(fā)揮各團支部的作用：一是選撥組織協(xié)調能力強、業(yè)務(wù)好、素質(zhì)高的人擔任團支部書(shū)記，二是多與各團支部交流溝通，多指導，工作中相互借鑒、共同提高，形成合力;三是建立健全評比考核激勵機制，如通過(guò)開(kāi)展支部“每月一星”、段“每月一星”評比，對于在日常工作學(xué)習中表現突出或者進(jìn)步明顯的團員青年，給予物質(zhì)和精神上的獎勵，使其能夠認識到自身的價(jià)值，同時(shí)也能形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，充分挖掘年輕人的活力和潛力，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
各位領(lǐng)導、各位同事，以上就是我競聘演講的全部?jì)热�，如果這次競聘成功，我將不辜負領(lǐng)導和同事們對我的信任，在這個(gè)崗位上努力工作，將團委的各項工作做好，為段的安全生產(chǎn)做貢獻;如果我競選失敗了，我也不會(huì )氣餒，我會(huì )回到我的工作崗位上更加踏實(shí)的工作，更加努力地學(xué)習，立足本職崗位，帶領(lǐng)班組職工認真完成各項生產(chǎn)任務(wù)，扎實(shí)做好各項工作，為供電段的安全生產(chǎn)做出自己應有的貢獻! 謝謝大家!
二、競聘工作演講稿
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好，很高興能有機會(huì )參加這次競聘演講會(huì )。
首先做個(gè)自我介紹：我叫**，江西樂(lè )安人，1978年7月出生，本科學(xué)歷，XX年畢業(yè)于江西醫學(xué)院臨床醫學(xué)系，當年參加工作，在我院藥理教研室任教至今。我參與競聘的職位是教務(wù)處副處長(cháng)一職。
首先談?wù)勎业母偲竷?yōu)勢
第一 我是一個(gè)工作有熱情、有活力，干事執著(zhù)、認真，有良好的人際協(xié)調能力和溝通能力的人，并且興趣廣泛，思想活躍，接受新事物能力很強，具備一種勇于接受挑戰的信念和銳意進(jìn)取的精神，這將有利于開(kāi)拓工作新局面。
第二 近兩年參與了教務(wù)處的多項工作，包括我院承辦的國家執業(yè)醫師資格考試等大型考試，并協(xié)助教學(xué)督導組進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估工作，積累了一定的經(jīng)驗。在教務(wù)處工作過(guò)程中得到了領(lǐng)導的關(guān)主支持和同事們的幫助，這樣良好的工作氛圍店鋪有信心能夠融入這個(gè)集體并更快更好地來(lái)開(kāi)展工作。
第三 比較了解學(xué)生的心態(tài)和思維方式，幾年的任教經(jīng)歷讓我在獲得了滿(mǎn)意的教學(xué)效果的同時(shí)，與學(xué)生的相處也非常融洽，有利于進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習學(xué)生管理。
下面我談?wù)勎业墓ぷ髟O想
第一 加深學(xué)生對畢業(yè)實(shí)習意義的認識，確立正確的實(shí)習觀(guān)。畢鐵路吧與你共享免費資源鐵路吧與你共享免費資源
業(yè)實(shí)習應該看作是學(xué)生走向社會(huì )的前奏和預演，也是讓學(xué)生得到一個(gè)綜合鍛煉的機會(huì )。在學(xué)生進(jìn)入大二后即開(kāi)展關(guān)于實(shí)習的專(zhuān)題講座，能夠讓學(xué)生更早地接受實(shí)習相關(guān)教育，使學(xué)生在實(shí)習前就做好充分的心理準備，為實(shí)習打下良好的基礎。
第二 進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)的完善，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )拉近與實(shí)習學(xué)生的距離，讓更多的學(xué)生能主動(dòng)參與其中，這樣可以隨時(shí)掌握實(shí)習情況，及時(shí)解決問(wèn)題。強化實(shí)習組長(cháng)的職責，使實(shí)習學(xué)生的管理更加細致。
第三 穩定原有實(shí)習點(diǎn)，加強與實(shí)習醫院的聯(lián)系，同時(shí)利用各項資源擴展新的實(shí)習點(diǎn)，滿(mǎn)足各專(zhuān)業(yè)實(shí)習的需要。
尊敬的領(lǐng)導、各位同事，自信是我的動(dòng)力，務(wù)實(shí)是我的態(tài)度。這次如果能競選成功我將把大家對我的殷切希望變成對我工作的肯定。
我的演講完畢，謝謝大家!
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