【必備】競聘演講稿模板匯編七篇
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在現在的社會(huì )生活中,越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿,那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?下面是小編幫大家整理的競聘演講稿7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、同事:
大家好!
我是客服代表,我叫xx。在進(jìn)入主題之前我先做一下自我介紹。我是08年5月進(jìn)入公司工作,在近2年的工作中,我覺(jué)得我的個(gè)人價(jià)值得到了前所未有的體現:作為公司的一名員工,工作中在為公司樹(shù)立良好的公司服務(wù)形象上做出了自己的貢獻,并在工作效率和質(zhì)量方面以實(shí)際的成績(jì)量化了自己的貢獻,在公司的各項評比中取得了成績(jì)。作為一位為客戶(hù)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員,在工作中幫助用戶(hù)解決用戶(hù)在使用中的疑難、故障,理解用戶(hù)情緒,及時(shí)安撫用戶(hù),運用自己的各項能力將優(yōu)勢服務(wù)與工作數量有機統一。作為我本人,個(gè)人能力得到了發(fā)揮與展現,實(shí)現了自我價(jià)值,并從客戶(hù)那里得到精神回報,從公司得到物質(zhì)回報。
對于班長(cháng)職務(wù)的認知:在整個(gè)呼叫中心,班是最小的工作單位,每個(gè)班的成績(jì)會(huì )直接影響呼叫中心的工作整體成績(jì)提升,班長(cháng)的能力決定整個(gè)小組的能力發(fā)揮,所以班長(cháng)是否盡到職責關(guān)系到客服中心的整體作用的發(fā)揮。班長(cháng)是連接客服代表與呼叫中心領(lǐng)導的關(guān)鍵,各級領(lǐng)導頒布新的動(dòng)向與計劃,將主要情況分派給班長(cháng),具體的內容與實(shí)施是由班長(cháng)去執行,所以班長(cháng)的理解能力、表達能力與執行力才是直接作用于各個(gè)客服代表。班長(cháng)的思維正確與否,關(guān)系到領(lǐng)導精神是否正確被傳達、正確被執行。班長(cháng)的作用不容小覷。
優(yōu)勢:
總結歸納能力:能夠將現有工作方法運用到實(shí)際工作當中,并取其精華優(yōu)化現有方案,使得在工作中形成自有體系,對提高服務(wù)效率、提高服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生了促進(jìn)作用。
理解能力與溝通能力:在電話(huà)中與用戶(hù)溝通,不能借助肢體語(yǔ)言的情況下,能夠快速、全面理解用戶(hù)所講內容,用戶(hù)并不是專(zhuān)業(yè)人員,不能用太專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ)向我描述他實(shí)際使用中的困難、故障,這時(shí)候就需要我抓住用戶(hù)所講的關(guān)鍵詞語(yǔ),理解用戶(hù)意圖。在了解到用戶(hù)意圖后,以工作經(jīng)驗會(huì )提供給用戶(hù)解決方法,但用戶(hù)也不都是年輕人,簡(jiǎn)單的描述老人可能不能理解,溝通能力就顯得舉足輕重,針對各種用戶(hù)情況組織不同的表達內容,使得在幫助各種用戶(hù)盡快盡美地解決問(wèn)題,還不能影響工作效率與質(zhì)量。
適應能力:在實(shí)施了優(yōu)化方案后,以第一名的成績(jì)參加了派單崗的輪換,在派單過(guò)程中取得了優(yōu)秀派單員的成績(jì);回到話(huà)務(wù)崗后,在最短時(shí)間內調換角色,使得第一名的成績(jì)沒(méi)有旁落。足以說(shuō)明適應能力在工作中重要的作用,在進(jìn)入新的崗位后,避免長(cháng)時(shí)間的適應過(guò)程。
組織能力與領(lǐng)導能力:這次公司組織的交流活動(dòng)中,在本班班長(cháng)因病缺席的情況下,帶領(lǐng)組內人員,組織節目?jì)热、組織排練,并在最后的表演中取得了優(yōu)勝;在交流活動(dòng)的過(guò)程中,擔當了領(lǐng)導、組織者的角色。
劣勢:由于進(jìn)入公司時(shí)間尚短,威信方面是最大的劣勢,但是我相信沒(méi)有什么是絕對的,如果給我機會(huì ),我一定能將劣勢轉化成優(yōu)勢,把缺乏威信轉化成具有親和力,這樣才能與小組成員加強溝通,加強了解。將小組內的工作做到盡善盡美。
工作方向:話(huà)務(wù)員的工作中,我經(jīng)常想象:要是我的班長(cháng)……就好了。我國給我當班長(cháng)的機會(huì ),我一定會(huì )朝著(zhù)我的期望去實(shí)現工作的方向。比如:幫話(huà)務(wù)員分擔工作壓力,具體表現就是多幫助話(huà)務(wù)員解決客戶(hù)投訴的問(wèn)題,這是一個(gè)班長(cháng)加強小組凝聚力的最好方法。讓組員知道有人在關(guān)注他們的困難。第二就是幫助話(huà)務(wù)員及時(shí)反映在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題,得到解答后第一時(shí)間傳達給大家,避免出現不必要的投訴。第三就是協(xié)調組員和質(zhì)檢的關(guān)系。
提升團隊績(jì)效的步驟、如何提高員工滿(mǎn)意度
我選擇這兩個(gè)題目來(lái)進(jìn)行發(fā)言是因為我覺(jué)得,這兩個(gè)題目的內容是相輔相成、不能獨立看待的。對于員工的滿(mǎn)意度是由兩個(gè)方面來(lái)體現的:物質(zhì)方面和精神方面。而物質(zhì)方面是和績(jì)效的提升分不開(kāi)的。提升團隊的績(jì)效首先要提升每個(gè)人的績(jì)效,所以我覺(jué)得提高員工滿(mǎn)意度第一步是提升績(jì)效成績(jì)。針對這一項,我有一些淺顯的想法:績(jì)效分為幾個(gè)部分:
第一,話(huà)務(wù)量。話(huà)務(wù)量的提升關(guān)鍵是運用好整個(gè)在崗時(shí)間,使得有效接聽(tīng)電話(huà)的時(shí)間增加,這主要是在于員工的積極性,如何調動(dòng)積極性就成了關(guān)鍵問(wèn)題。針對不同水平的話(huà)務(wù)員使用不同的方法,一般每組有10名話(huà)務(wù)員,可以通過(guò)話(huà)務(wù)量成績(jì)分成3個(gè)梯隊,對于第一梯隊,一般是個(gè)人能力,個(gè)人榮譽(yù)感較強,這一類(lèi)員工以激勵的方法就能達到調動(dòng)積極性的目的,第三梯隊多半是有方法問(wèn)題,是以輔導為主,在座位的安排上,穿插安排先進(jìn)幫帶,在接電話(huà)的過(guò)程中達到潛移默化的作用,相當于聽(tīng)語(yǔ)音,聽(tīng)方法。中間4名在方法上沒(méi)有問(wèn)題,一般只是小問(wèn)題,班長(cháng)的作用就是通過(guò)數據分析找出問(wèn)題,解決問(wèn)題;
第二,語(yǔ)音質(zhì)檢。大多數人都覺(jué)得接聽(tīng)電話(huà)的質(zhì)量與數量是矛盾的,其實(shí)也不盡然。依然是找出語(yǔ)音成績(jì)高的人的經(jīng)驗,比如說(shuō)在同一種情況下哪一種方式能夠讓用戶(hù)更好的接受話(huà)務(wù)員傳達的信息,將優(yōu)秀語(yǔ)音中可以借鑒的語(yǔ)句當做示范語(yǔ)音借鑒學(xué)習。
第三,績(jì)效考試。首先將績(jì)效考試的所占比重讓話(huà)務(wù)員心中有數,這樣才能讓話(huà)務(wù)員重視每次考試。重視起來(lái)了,成績(jì)提高就只剩時(shí)間問(wèn)題了。
這樣一步步將績(jì)效成績(jì)提高,我想員工的滿(mǎn)意度也就有了經(jīng)濟基礎了。接下來(lái)就是從工作態(tài)度上感染組員,比如主動(dòng)接聽(tīng)疑難用戶(hù)來(lái)電,避免造成用戶(hù)不滿(mǎn)、話(huà)務(wù)員壓力和不必要的投訴。及時(shí)查詢(xún)故障小區,避免話(huà)務(wù)員做無(wú)用排查、建單甚至回撥用戶(hù)。積極聽(tīng)取組員意見(jiàn),等。從精神方面關(guān)心員工,我想滿(mǎn)意度的問(wèn)題可以迎刃而解了。
競聘演講稿 篇2
“可能在許多人心目中我是個(gè)很鬧很鬧的男生,但是熟悉我的人,在坐的一些人一定知道,我是可以靜的,靜起來(lái)也是能干點(diǎn)兒正經(jīng)的事情。今天我不想太鬧,我想讓大家看看那個(gè)靜的我。
站在大家面前的,就是那個(gè)在競聘部門(mén)欄上寫(xiě)著(zhù)”組織需要“,在特長(cháng)欄上寫(xiě)著(zhù)”忽悠“,給人介紹入黨都不按套路走的陳權威,放蕩不羈和不求甚解是我的追求。我競聘的道路有三條:
第一。組織需要;我覺(jué)得我是一個(gè)無(wú)一技之長(cháng)的庸人,但是打打雜跑跑堂我還是可以的,在學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭中,我不能很好的找到一個(gè)適合我的點(diǎn),所以我選擇”組織需要“,自己以為組織才是最清楚我這號人最適合去什么地方的吧,呵呵;
第二,副主席;我看了看我身邊的人,來(lái)自我學(xué)習部的另外兩位優(yōu)秀的女生去競選副主席了,綜觀(guān)我們這級的四個(gè)正式黨員,除了我,其他三位出色的黨員都競選團委副書(shū)記去了,我似乎站在了那么多優(yōu)秀黃道的交點(diǎn)上。有人來(lái)問(wèn)我,權威啊,你是不是沒(méi)有自信?為什么你身邊的人都敢向前沖,而你選擇保守呢?不!我并不缺乏自信,我有的是自信!今天,我要讓大家知道,我也有一顆澎湃自信的心——我競選學(xué)生會(huì )副主席!但是競選副主席的人們是那樣的優(yōu)秀,評委們在對比之下如果很難抉擇的時(shí)候,完全可以考慮考慮我嘛,哈哈!
第三,學(xué)習部部長(cháng)。李老師和主席告訴我,沒(méi)有一個(gè)明確目標的人不是一個(gè)成功的人,所以我今天也給自己確定一個(gè)明確的目標吧,那就是學(xué)習部部長(cháng)。相對于學(xué)習部來(lái)說(shuō),我是一個(gè)丑陋的孩子,這里的丑陋不是指外貌的丑陋,而是學(xué)習上的丑陋,但是學(xué)生會(huì )和學(xué)習部沒(méi)有嫌棄我這個(gè)丑陋的孩子,它還是慈祥的善良的培育著(zhù)丑陋的我,給我訓練的機會(huì ),才使得今天的我長(cháng)的這么高,這么壯!我感謝她!為什么要選擇學(xué)習部?如果把學(xué)生會(huì )當成是個(gè)家的話(huà),那么學(xué)習部就是我的那個(gè)溫暖的小房間,里面有我的幻想,有我的夢(mèng)想,有我對家的承諾!……
十年中,又有多少個(gè)學(xué)生會(huì )主席副主席,團委副書(shū)記部長(cháng)的名字讓我們記得的呢?留給我們的只有那真正符合大眾的,代表著(zhù)廣大學(xué)生利益的活動(dòng)或事情,比如說(shuō)模特大賽。在新一屆的學(xué)生會(huì )干部就要上任之時(shí),我沒(méi)有什么好東西送給即將上任的主席副主席和部長(cháng)們,送給他們的只有自己的認真。我們今天來(lái)競聘的,不是一個(gè)職位,而是一份責任,一份工作,一份用心的真正有意義的工作!謝謝!”
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導:
你們好,我叫***,今年31歲。1998年7月畢業(yè)于大慶石油學(xué)院技術(shù)經(jīng)濟專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷。畢業(yè)后分配到采油三廠(chǎng)工作,20xx年9月被聘為工程師,現在靜態(tài)室工作,我愿意競聘三級師。述職如下:
一. 對競聘崗位的認識和理解
靜態(tài)研究的是地質(zhì)構造和儲層,是油藏開(kāi)發(fā)的基本,靜態(tài)管理在整個(gè)油藏開(kāi)發(fā)過(guò)程中占據著(zhù)重要的地位。作為靜態(tài)分析人員,在提高油藏認識,提高油藏開(kāi)發(fā)水平過(guò)程中,和動(dòng)態(tài)管理者一樣,扮演著(zhù)主要角色。一旦靜態(tài)研究在構造和儲層上得到創(chuàng )新,就會(huì )對整個(gè)油藏的開(kāi)發(fā)思維提出重要變革。
二. 競聘崗位的自身條件
首先,畢業(yè)后在基層隊工作一年多,具備基本的生產(chǎn)管理和動(dòng)態(tài)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。
其次,知識結構層次多,具有基本的理論基礎,在地質(zhì)大隊的這幾年中,我先后在原經(jīng)濟評價(jià)室、開(kāi)發(fā)室、油藏研究室和靜態(tài)室工作過(guò),做過(guò)措施效益的評價(jià),投資優(yōu)化工作;油水井措施的制定和措施后效果的跟蹤分析工作;油藏數值模擬和數字化等工作。
第三,特別是承擔區塊管理以來(lái),對地層對比、構造分析方法和手段,有了新的認識,具備一定的基礎和基本功。
第四,具有團結同志、團隊協(xié)作、愛(ài)崗敬業(yè)和吃苦耐勞精神,具有積極學(xué)習、創(chuàng )新、謙虛謹慎的優(yōu)良品質(zhì)。
三. 競聘崗位的工作設想
靜態(tài)分析的基礎工作也是主要工作就是加強地層對比,提高構造認識和儲層認識,為新井井位設計和動(dòng)態(tài)開(kāi)發(fā)提供可行方案。具體做法:
在構造層次上:
1.加強地層對比,提高構造認識和儲層認識,我所管理的區塊小斷層多,分層認識不統一,就連目的層的分法,現有井之間也不一致。下步主要工作精細地層對比,重新統層到油層、砂組、甚至單砂體,做出小層對比表和單砂體連通表。
2.深化構造認識,在地層精細對比的基礎上,綜合利用各種資料,完善剖面圖,細化認識。
在儲層層次上:
主要以完善砂體展布圖和砂體厚度圖為主,在有條件的情況下可進(jìn)行其他相關(guān)研究。
另外,完善各區塊資料臺賬也是必做工作之一,為未來(lái)精細研究,創(chuàng )新認識奠定基礎。
競聘充滿(mǎn)著(zhù)挑戰,有成功就有失敗,成不驕敗不餒,不管結果如何,我都會(huì )繼續努力。謝謝大家!
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:
大家好!
“雞攜竹葉去;犬踏梅香來(lái)!20xx年的鐘聲已經(jīng)敲響,借此機會(huì ),真誠祝愿各位領(lǐng)導和同事,在新的一年里,工作順利,身體健康、萬(wàn)事如意!
蘇聯(lián)文學(xué)家高爾基說(shuō)過(guò):一個(gè)人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,對社會(huì )就越有益處。我很欣賞這句話(huà),多年來(lái)一直受這句話(huà)的鼓舞和激勵,不斷的挑戰,不斷的追求,不斷的超越。憑借多年的工作的經(jīng)驗和對煙草事業(yè)的熱愛(ài)以及對自己能力的自信,我今天走上臺參加銷(xiāo)售部副部長(cháng)競聘演講稿,相信自己能夠擔當這一重任。
接下來(lái)我簡(jiǎn)單介紹一下我的經(jīng)歷和工作情況,以便大家對我有更進(jìn)一步的了解。
參加這次競聘,不僅緣于對自己能力的自信,還因為我具備了以下競聘優(yōu)勢:
第一,我具有良好的思想道德修養和職業(yè)道德素養。我從小接受了良好家庭的熏陶及多年的正規學(xué)校的教育,培養造就了我為人正直、與人為善、助人為樂(lè )、寬容、樂(lè )觀(guān)等優(yōu)良的品質(zhì)。參加工作以來(lái),我不但努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,還廣泛涉獵其他學(xué)科的知識,不斷增強自己的業(yè)務(wù)能力,始終恪守煙草人的職業(yè)道德,竭盡全力做好工作。同時(shí),我也注意學(xué)習黨的一系列方針、政策,加強自己政治素養,努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。在工作生活中,我積極擁護黨的基本路線(xiàn)和各項方針、政策,立志獻身煙草事業(yè),辦事講求原則,立場(chǎng)堅定,具有民主作風(fēng)和全局觀(guān)念,在思想上和行動(dòng)上積極向黨組織靠攏,根據情況,今年我提交了入黨的申請書(shū)。
第二,我熟悉本崗位工作具有豐富的工作經(jīng)驗。我做過(guò)3年訪(fǎng)銷(xiāo)工作,在去年5月全區集中訪(fǎng)銷(xiāo)中,我直接負責全區的卷煙訪(fǎng)銷(xiāo),熟悉了全區市場(chǎng)卷煙品牌的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、卷煙銷(xiāo)售的分配及市場(chǎng)投放情況,做到了熟練運用新的營(yíng)銷(xiāo)體統開(kāi)展各項工作。并且我對訂單采集部的工作流程、操作規范比較熟悉,對其發(fā)展前景有所認識。多年來(lái),歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗。擔任呼叫部主任的幾年,使我的管理領(lǐng)導能力得當了很好的鍛煉。這些為我以后有的放矢的開(kāi)展工作打下了良好的基礎。
第三,我具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力。我人緣很好,善于與人及其他部門(mén)溝通合作,能夠長(cháng)期與每位同事保持融洽的合作關(guān)系。我處事踏實(shí)謹慎,有大局觀(guān)念,凡事以單位利益為重,得到了領(lǐng)導及同事的肯定和信任;并且我處事冷靜,遇到的問(wèn)題能及時(shí)和各部門(mén)及各縣市營(yíng)銷(xiāo)部協(xié)調,使各項工作使各項工作在良好的氛圍中開(kāi)展,在和諧的環(huán)境中完成,這也練就了我較強的溝通、協(xié)調能力,為以后更好的開(kāi)展工作提供了有力保障。
第四,我具有愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的工作作風(fēng)。我深深懂得梅花香自苦寒來(lái)的道理。在工作中,做到了能吃苦耐勞、認真負責,不攬功諉過(guò),不以崗謀私,做事公道正派、講原則、不做違紀違規的事。在05五年全區五個(gè)縣市集中訪(fǎng)銷(xiāo)以來(lái),我每天7.30上班,整理全區訪(fǎng)銷(xiāo)計劃,安排日常工作,每天中午和訪(fǎng)銷(xiāo)員一起加班,接聽(tīng)電話(huà),關(guān)注全區訪(fǎng)銷(xiāo)進(jìn)。數據結轉后又要總結全天各類(lèi)信息,根據市場(chǎng)情況制定既全區統一又符合各縣市卷煙市場(chǎng)的.切實(shí)可行的訪(fǎng)銷(xiāo)計劃,為了完成任務(wù),我經(jīng)常加班加點(diǎn),從沒(méi)有任何抱怨。
各位領(lǐng)導,各位評委,參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛(ài),讓我走上訂單采集部部長(cháng)的工作崗位,我將不負眾望,努力做好自己的工作,努力做到以下幾點(diǎn):
第一,真誠講團結,搞好關(guān)系,創(chuàng )造和諧共事的 第四,抓服務(wù),促進(jìn)競爭優(yōu)勢的形成。服務(wù)是一個(gè)企業(yè)的形象,只有良好的服務(wù)才能換得良好的發(fā)展。服務(wù)本身蘊涵著(zhù)價(jià)值,蘊藏著(zhù)無(wú)限的商機和潛在的客戶(hù)資源。為此,我們要樹(shù)立全新的服務(wù)理念,一切服務(wù)緊緊圍繞客戶(hù)需求開(kāi)展,并致力于提供超越客戶(hù)期望的服務(wù)。一切服務(wù)先于需求而動(dòng),以滿(mǎn)意服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)。
第五,以人為本,提高員工素質(zhì),加強訪(fǎng)銷(xiāo)隊伍建設。我將組織員工認真學(xué)習煙草方面的知識,了解國家的有關(guān)政策趨勢,開(kāi)展各種的業(yè)務(wù)競賽,掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的浪潮,著(zhù)力創(chuàng )建學(xué)習型、創(chuàng )新型、務(wù)實(shí)型隊伍,力爭形成以創(chuàng )建帶學(xué)習、以學(xué)習促工作、以工作求發(fā)展的良好局面,以此促進(jìn)部門(mén)成員整體素質(zhì)的提高。
第六,不斷加強學(xué)習,增強自身的綜合素質(zhì)。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)能力,增強自身綜合素質(zhì)。同時(shí)加強正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的學(xué)習,在工作和生活中嚴格要求自己,自覺(jué)經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會(huì )里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給**煙草事業(yè)。
尊敬的各位領(lǐng)導,評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時(shí)代的偉人!蔽疑钌畹囟,要做到以上幾點(diǎn),,光坐而論道、紙上談兵是無(wú)濟于事的,重要的是腳踏實(shí)地地去干。如果承蒙大家的厚愛(ài),給我一個(gè)施展才華、發(fā)揮潛能的機會(huì ),我將全力以赴,以切實(shí)的行動(dòng),來(lái)回報大家的信任!
謝謝大家!
競聘演講稿 篇5
大家好!
首先,我要感謝公司黨委和各級領(lǐng)導、各位同仁給我這次展示的機會(huì )。對于以往工作中存在的不盡人意的地方請領(lǐng)導和同仁們諒解。昨天已經(jīng)過(guò)去,今天已經(jīng)來(lái)到,我將以一顆平常的心態(tài)來(lái)面對今后的工作,F在請允許我向大家介紹一下我的基本情況:
本人姓名,xxx,一九五二年十一月出生,大專(zhuān)學(xué)歷,中國共產(chǎn)黨黨員。......
進(jìn)入xxxx十多年來(lái),不論是在xxx任副主任,還是擔任人勞科長(cháng)或是行政辦公室主任期間,我服從組織的安排,干一行愛(ài)一行,積極勤奮工作,認真履行職責,任勞任怨。在儲油庫任副主任期間,我努力適應新的環(huán)境和工作,盡快完成了由部隊到地方的角色轉變,積極配合x(chóng)xx主任開(kāi)展工作,起到了一名好助手的作用。為盡快熟悉業(yè)務(wù),工作中我虛心好學(xué),不懂就問(wèn),以身作則,吃苦在前。在此期間,我積極與油庫的全體同志配合,工作中互相學(xué)習,互相商量,思想上共同進(jìn)步,使xxx的管理和生產(chǎn)再上一個(gè)新的臺階。
一九九四年,帶著(zhù)組織對我的信任,我來(lái)到xxx科科長(cháng)的崗位上。面對新的工作環(huán)境和新的工作要求、我深知工作政策性強、紀律嚴,涉及到公司的人力資源整合和調配、職工的福利待遇、對外的工作聯(lián)系等。在工作中,我認真履行好職能,堅決執行公司黨委的決定,堅持原則,認真學(xué)習人力資源專(zhuān)業(yè)知識,遇到問(wèn)題做到多請示、多溝通,及時(shí)給領(lǐng)導提出合理化建議,領(lǐng)導交待的工作能想方設法去完成。在我的任期中,在公司領(lǐng)導的正確決策和我的努力下,職工福利得到進(jìn)一步改善。
今天,我帶著(zhù)領(lǐng)導和同仁們的期望和信任走上了這個(gè)具有非常意義的講臺。此時(shí)此刻我的心情無(wú)法平靜,舊的干部人事制度已經(jīng)成為過(guò)去,新的干部競聘制度從此翻開(kāi)了新的篇章,這就是說(shuō),人才的競爭越來(lái)越激烈,知識的更新越來(lái)越重要,這就需要我們不斷學(xué)習,不斷更新。
此次我競聘的是xxxx公司紀檢干事崗位。我認為競聘這個(gè)崗位我具有以下幾方面的優(yōu)勢:
一、我有較豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗,對公司的情況了解比較全面
我從事多年來(lái),在公司,先后擔任過(guò)主任、人勞科科長(cháng)、辦公室主任、機關(guān)黨支部書(shū)記等職務(wù)。對公司以前和現在的情況比較了解,這使我在工作中,能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,并做到全面分析,重點(diǎn)思考。在處理問(wèn)題時(shí)也就能對癥下藥,確保問(wèn)題的圓滿(mǎn)解決。這對于公司在改革重組的重要時(shí)期,開(kāi)展好紀檢監察工作,保證公司正常經(jīng)營(yíng)管理是十分重要的。
在我擔任xxx期間,在公司黨委和紀委書(shū)記的指導下,在各部門(mén)同志們的大力配合支持下,在廣大員工的熱情支持下,嚴格地按照公司黨委和紀委的要求配合分公司黨委、紀委開(kāi)展好黨風(fēng)、黨紀廉政建設和反腐倡廉教育,把主要工作精力放在防微杜漸上。經(jīng)常性根據公司紀委和公司黨委的要求,組織收聽(tīng)收看各類(lèi)宣傳教育資料,做到警鐘長(cháng)鳴。用正面的先進(jìn)事跡和反面的深刻教育對黨員干部進(jìn)行思想教育,提高黨員干部的認識,保持清醒的頭腦,從而杜絕機關(guān)支部這幾年來(lái)的各類(lèi)違紀案件發(fā)生。
30多年的工作經(jīng)驗也告訴我:要把紀檢監察工作做好,就必須嚴格要求自己,做大量細致深入地工作。要時(shí)刻堅持黨的群眾工作路線(xiàn),作他們的貼心人,為他們排憂(yōu)解難,就能得到他們對自己工作的支持和理解,也就能掌握第一手的思想動(dòng)態(tài),為紀檢監察的各項工作順利開(kāi)展鋪平道路。多年來(lái)同志們的關(guān)心和信任,也是對我工作的肯定,讓我對干好紀檢干事的工作充滿(mǎn)了信心。
二、愛(ài)崗敬業(yè),嚴格要求自己,思想上保持先進(jìn)性
作為一名接受黨組織多年教育的黨員,我不論是在部隊還是到公司以后,對工作始終抱著(zhù)認真負責的態(tài)度和具有強烈的事業(yè)心,對待工作,我從不講價(jià)錢(qián),不講條件,總是克服困難,努力完成。
清醒的頭腦,堅持不懈地學(xué)習各方面知識,不斷地充實(shí)自己,持續地保持思想的先進(jìn)性是關(guān)鍵。這幾年來(lái)我也在不斷加強對紀檢知識、法律法規、經(jīng)營(yíng)管理、財經(jīng)常識等方面的學(xué)習,這為我在開(kāi)展各項工作拓展了思路,轉變了方法,增強了應變能力。順利保證了公司黨委交辦的各項工作任務(wù)。
自己能取得今天的成績(jì),與公司黨委的多年培養和幫助分不開(kāi)的。正是公司黨委對我的嚴格要求,也促使自己在思想上不斷進(jìn)步,時(shí)刻保持了思想上的先進(jìn)性。
三、堅持原則,具備一定的組織和協(xié)調能力
在工作中,人們往往因為知識結構、認識、個(gè)性、經(jīng)歷和年齡等方面的差異,特別是在工作中由于所處的位置不同,了解的信息、看問(wèn)題的角度及對工作要求不同,這就難免造成人們對同一件事情有不同程度觀(guān)點(diǎn)。為減少在工作中的片面性,我能經(jīng)常聽(tīng)取相關(guān)職能部門(mén)的意見(jiàn)和建議,主動(dòng)與大家溝通交流;把三個(gè)服務(wù)工作放在首位,端正工作態(tài)度、擺正位置,做到不擺架子,熱情為全體職工做實(shí)事。
競聘演講稿 篇6
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導、老師、親愛(ài)的同學(xué)們:
大家好!
本人叫xx,來(lái)自信管系2班,今天本人非常榮幸得能站在這里表達自己由來(lái)已久的愿望:“本人要競選學(xué)生會(huì )宣傳部部長(cháng)”,在這兒本人許下承諾:“本人將竭盡全力做好學(xué)校領(lǐng)導與同學(xué)們交給本人的任務(wù),使學(xué)生會(huì )成為一個(gè)現代化的積極團體,成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴(lài)的組織!
本人性格活潑開(kāi)朗,處事沉著(zhù)、果斷,能夠顧全大局(根據自己的性格寫(xiě),楊長(cháng)避短),大一期間,在團委會(huì )紀檢部(或班級的干部等其它部門(mén))本人工作了近一年的時(shí)間,在這短短的一年中,本人從工作中學(xué)會(huì )了怎樣為人處世,學(xué)會(huì )了忍耐,懂得了解決一些工作上的矛盾,知道怎樣協(xié)調好紀檢部各成員之間的關(guān)系,能夠處理好紀檢部與其它部門(mén)之間的關(guān)系,會(huì )動(dòng)員一切可以團結的力量,此外還學(xué)會(huì )了怎樣提拔和運用有能力的良才,怎樣處理好學(xué)習與工作之間的矛盾。這一切證明:本人有能力勝任學(xué)生會(huì )宣傳部部長(cháng)一職,并且有能力把學(xué)生會(huì )發(fā)揚光大。
如果本人當上了學(xué)生會(huì )宣傳部部長(cháng),本人會(huì )進(jìn)一步完善和提高自己各方面的能力素質(zhì),進(jìn)一步提高自己的工作熱情,以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;進(jìn)一步提高責任心與創(chuàng )新能力,在工作中銳意進(jìn)取,勇于創(chuàng )新,虛心地向別人學(xué)習;要進(jìn)一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見(jiàn)見(jiàn)議就接受,同時(shí)堅持自己的原則。
如果本人當上了學(xué)生會(huì )宣傳部部長(cháng),本人將在學(xué)生會(huì )原有的體制上進(jìn)行改革,優(yōu)勝劣汰,每周都對各部門(mén)的負責人進(jìn)行考核,通過(guò)其部門(mén)的成員反應情況,指出他在工作中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),并共同商討解決的方案以及制定出下階段的工作計劃。經(jīng)常與學(xué)生會(huì )各部門(mén)各成員們談心交流,彼此交流對生活、學(xué)習和工作等方面的看法,為把學(xué)生會(huì )工作做好而努力。開(kāi)展主席團成員和各部長(cháng)以及負責人常作自我認識活動(dòng),并且每月以書(shū)面材料形式存入檔案。通過(guò)各部門(mén)的成員了解該部門(mén)的一些情況,為作出正確的策略提供有力的保證。
如果本人當上了學(xué)生會(huì )宣傳部部長(cháng),本人會(huì )以“奉獻校園,服務(wù)同學(xué)”八為宗旨,真正做到為同學(xué)服務(wù),代表同學(xué)們行使合法權益,為校園的建設盡心盡力。在學(xué)生會(huì )利益前,我們堅持以學(xué)校、大多數同學(xué)的利益為重,決不以公謀私。努力把學(xué)生會(huì )打造成一個(gè)學(xué)生自己管理自己,高度自治,體現學(xué)生主人翁精神的團體。
競聘演講稿 篇7
各位領(lǐng)導、同志們,大家好:
感謝領(lǐng)導給我這次競爭演講的機會(huì )。希望通過(guò)這次競爭,使大家對我有更深的了解,對我個(gè)人給予更多的鞭策和支持。
我xx年畢業(yè)于xx學(xué)校,(……工作經(jīng)歷與職位)。
參加工作xx年來(lái),我得到了各位領(lǐng)導和同志們的親切關(guān)懷和悉心幫助,也絲毫不敢辜負領(lǐng)導的殷切期望。勤勤懇懇,不斷進(jìn)取,在思想上和能力上都有了不少的進(jìn)步。在本職崗位上能較好地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
在局推出的xx年中層干部競爭崗位中,我仔細思量后,覺(jué)得自己比較適合擔任生產(chǎn)技術(shù)科副科長(cháng)一職,同時(shí)也深信自己能夠勝任。具備的條件主要有六個(gè)方面:
一是四年的煙草專(zhuān)業(yè)學(xué)習讓我學(xué)到了較豐富的煙葉生產(chǎn)技術(shù)和相關(guān)農學(xué)知識,這是我能較好地開(kāi)展煙葉生產(chǎn)技術(shù)推廣工作的理論基礎;
二是xx年的工作經(jīng)歷,讓我在各位領(lǐng)導和同志們身上學(xué)到并積累了較豐富的組織、協(xié)調能力和分析問(wèn)題的能力,這是我今后較好開(kāi)展工作的能力基礎;
三是在生產(chǎn)技術(shù)科工作已近xx年,積累了較多能更好地搞好生產(chǎn)技術(shù)科工作的經(jīng)驗,這也將是我今后能快速進(jìn)入工作角色,搞好生產(chǎn)技術(shù)科工作的有利條件;
四是我出生在農村,在基層煙站工作時(shí)也經(jīng)常接觸農村,對農村工作較熟悉,對農民的艱辛也深有體會(huì )。有提高烤煙生產(chǎn)科技含量、幫助煙農脫貧致富的強烈愿望,對農村、農民的這份情感,將是我干好烤煙生產(chǎn)技術(shù)推廣
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