【精選】科長(cháng)競聘演講稿三篇
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到演講稿，寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的科長(cháng)競聘演講稿3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
科長(cháng)競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
承蒙局領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和信任，今年元月,我被聘任到局人教科主持工作，九個(gè)月來(lái)，我始終堅持學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，確保工作不偏離方向，學(xué)習理論知識用以提高自身的素質(zhì)，學(xué)習業(yè)務(wù)知識以適應工作的要求，把工作上精益求精，爭創(chuàng )一流作為追求的境界，力求做到成人之美，不乘人之危；做事力求做到有事不誤事，無(wú)事不生事，凡事以身作則，在局黨組的正確領(lǐng)導和同志們的幫助和配合下，較為圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)。今天，局黨組又給予我們展示自我的舞臺和施展抱負的機會(huì )！我本著(zhù)鍛煉自我，提高自我和服務(wù)企業(yè)的宗旨走上演講臺，競聘綜合科科長(cháng)一職，誠懇接受大家的挑選和評判。
第一，我首先向大家匯報我的個(gè)人簡(jiǎn)歷
我19xx年參加工作，曾先后任專(zhuān)賣(mài)稽查員、農村批發(fā)部主任。20xx年通過(guò)競聘被聘為人教科副科長(cháng)，隨后又被聘為辦公室副主任、專(zhuān)賣(mài)辦副主任、人教科科長(cháng)。工作中我忠實(shí)求真，務(wù)求實(shí)效，工作得到了領(lǐng)導和同志們的認可， xx年至20xx年連續七年被評為局（公司）先進(jìn)個(gè)人和工會(huì )積極分子，20xx年還被評為財貿系統先進(jìn)個(gè)人。為進(jìn)一步提高自己的知識水平，在工作之余，我還參加了湖南農大專(zhuān)科函授、本科學(xué)歷自考輔導班以及電腦實(shí)用操作培訓班等學(xué)習和培訓，均以?xún)?yōu)異成績(jì)畢業(yè)。今年7月，我已順利通過(guò)了法律專(zhuān)業(yè)23門(mén)課程的自考考試，獲得了法律專(zhuān)業(yè)自考本科文憑。
第二，我具備的條件：
1、具備搞好工作的信心和決心。每個(gè)人一生都面對許多選擇、許多嘗試。誰(shuí)善于選擇，誰(shuí)能勇于嘗試，誰(shuí)就會(huì )獲得更多的成功。之所以選擇綜合科科長(cháng)這個(gè)崗位，很重要的一點(diǎn)就是我認為通過(guò)自己的努力，通過(guò)大家的幫助，我有信心干好這項工作。
2、我具有一定的理論知識和業(yè)務(wù)水平，對于新的知識和理念接受能力較強。為了不斷適應企業(yè)管理的要求，積極參加了上級組織的各種管理知識的培訓。工作之余征訂和閱讀了大量管理方面的書(shū)籍，不斷提高了自己的知識面和知識水平。
3、參加工作以來(lái)，我虛心學(xué)習求教，不懂就問(wèn)，工作水平在領(lǐng)導和同志們的指點(diǎn)下也取得了長(cháng)足的進(jìn)步。特別是被聘為中層干部以來(lái)，伴隨工作職能的提升，對于工作能力和要求也在不斷提高。正是在這種要求下，我不斷挖掘自身潛力，運用科學(xué)理論知識和日常工作積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。
如果我有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的垂青，我將從以下三個(gè)方面開(kāi)展工作。
一、團結協(xié)作，發(fā)揮群體優(yōu)勢，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
在工作上首先身體力行，堅持做到以大局利益為重，認真執行黨組決定與決議，維護黨組權威，不該說(shuō)的不亂說(shuō)，不該做的不去做。加強理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識提高，樹(shù)立廉潔奉公的思想，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，堅持拒腐防變的思想不動(dòng)搖，樹(shù)立個(gè)人良好的工作作風(fēng)，加強自身修養。同時(shí)，發(fā)揮科室人員的主觀(guān)能動(dòng)性，在工作中加強團結，集思廣益，部門(mén)工作既分工又合作，樹(shù)立良好的民主作風(fēng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，充分調動(dòng)科室人員的工作積極性，心往一處想，勁往一處使，確保各項工作任務(wù)按質(zhì)按量完成，以集體智慧開(kāi)創(chuàng )工作新局面.
二、求真務(wù)實(shí)，堅持公開(kāi)公平公正的工作原則。
綜合科工作政策性強，事務(wù)具體，為此，必須在求真務(wù)實(shí)上下功夫。首先在工作規劃、計劃的制訂上根據上級的工作目標要求，結合本單位的實(shí)際進(jìn)行，要具有可操作性。在人事管理上嚴格按上級政策和局黨組的部署去操作和管理，并堅持以公開(kāi)保公平，以公平保公正，既要維護集體的利益，更要為職工服好務(wù)。在勞動(dòng)管理上堅持依法辦事，按規章制度執行。一是在勞動(dòng)報酬上嚴格按企業(yè)的標準和規定執行到位，不苛刻不降低標準，該兌現的堅決兌現。二是在勞動(dòng)管理上依章辦事，在制度面前人人平等，加強監督與考核，確保規章制度的嚴肅性。三是勞動(dòng)紀律上鼓勵先進(jìn)，懲戒建章，保持單位有一個(gè)良好的工作秩序和工作環(huán)境，樹(shù)立企業(yè)良好的形象，創(chuàng )立良好的工作氛圍。在職工教育培訓方面，以提高學(xué)識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，營(yíng)造一種重知識求進(jìn)步的良好風(fēng)氣，促進(jìn)職工隊伍綜合素質(zhì)的整體提高。在企業(yè)文化方面，發(fā)揮黨團工青婦組織的作用，努力開(kāi)展內容健康、形式活潑、靈活多樣的活動(dòng)，使兩個(gè)文明建設同抓同落實(shí)。堅持用先進(jìn)典型鼓舞職工，開(kāi)展學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當先進(jìn)活動(dòng)，對本單位的先進(jìn)典型事例大力宣傳表彰，弘揚正氣。同時(shí)，下大力搞好調查研究，了解職工的思想動(dòng)態(tài)和制約企業(yè)發(fā)展的因素，為領(lǐng)導決策當好參謀。
三、狠抓規范管理，創(chuàng )建企業(yè)良好的管理體系。
管理規范是體現企業(yè)行為的.工作準則。工作中，我們要嚴格工作標準，理順工作程序，樹(shù)立依章辦事，按職責辦事，區分不同責任的思想，杜絕不規范的行為。
綜合科的工作責任很重，既要務(wù)虛，更要務(wù)實(shí)。我一定會(huì )在工作中加強學(xué)習，提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力，并且與科室人員一道團結協(xié)作，把一個(gè)人的能量溶匯與集體的力量中去，我有信心也有決心，在局黨組的正確領(lǐng)導下，通過(guò)全科室人員的共同努力，如質(zhì)如量地完成各項工作任務(wù)。
如果大家能給我這個(gè)服務(wù)企業(yè)的機會(huì )，到崗后，我將積極傾聽(tīng)大家的呼聲，接受大家的寶貴意見(jiàn)和建議，不斷地改進(jìn)和加強，力爭做一名合格的“服務(wù)員”，在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力，同在座的各位一道與企業(yè)同呼吸、共命運，共創(chuàng )**煙草美好的明天！
謝謝大家！
科長(cháng)競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
非常感謝你們能給我這個(gè)參與競聘的機會(huì )，今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長(cháng)職位。
我叫xx，于1990年畢業(yè)于湖南省長(cháng)沙交通學(xué)院，學(xué)歷本科，所學(xué)專(zhuān)業(yè)是工程財務(wù)會(huì )計，自參加工作以來(lái)一直在本公司從事財務(wù)工作，先后擔任過(guò)項目財務(wù)主管、公司監察審計科長(cháng)副科長(cháng)以及財務(wù)科科長(cháng)職務(wù)，競聘前任職財務(wù)科科長(cháng)，政治面貌為中共預備黨員，專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)為高級會(huì )計師，并于20xx年獲得國際注冊?xún)炔繉徲嫀煹膱虡I(yè)資格。
自參加工作以來(lái)，歷經(jīng)財務(wù)各個(gè)崗位的工作，因此，具有了較好的專(zhuān)業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過(guò)長(cháng)期專(zhuān)業(yè)實(shí)踐之后，養成了嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng)，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語(yǔ)言表達能力和一定的組織協(xié)調能力，能獨立處理問(wèn)題，因此無(wú)論在哪個(gè)工作崗位，我認為我都是稱(chēng)職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個(gè)原因是因為我熱愛(ài)財務(wù)工作，因為熱愛(ài)，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績(jì)，
主持審計工作時(shí)，我處審計工作多次被局審計處評為先進(jìn)，主持財務(wù)科工作三年來(lái)，在總會(huì )的領(lǐng)導下，包括“財務(wù)總監委派”、“內部資金市場(chǎng)”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的，會(huì )計基礎工作近三年都被局財務(wù)處評為先進(jìn)單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內部也曾獲得兩個(gè)年度的“文明科室”稱(chēng)號，雖然這些成績(jì)是過(guò)去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說(shuō)：我是財務(wù)管理科科長(cháng)職位的最佳人選。
財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科，突出“管理”二字，領(lǐng)導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話(huà)，我想我身上的擔子會(huì )很重，壓力會(huì )較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些。
如果我能留任，我想我的主要工作思路是：
第一、強化資金管理工作。
資金管理是財務(wù)管理的核心，近兩年來(lái)，我處財務(wù)一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳戶(hù)”、“網(wǎng)上銀行”、“內部資金市場(chǎng)”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實(shí)施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長(cháng)一段時(shí)期內的重點(diǎn)工作。
第二、突出財務(wù)管理的三項職能，
即費用控制職能、會(huì )計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門(mén)費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒(méi)有形成完整的流程，今后財務(wù)科還將進(jìn)一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門(mén)的編制范圍，細化預算編制內容，通過(guò)逐步滲透，最終形成“全員參與、全過(guò)程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會(huì )計信息決策職能是指在完善會(huì )計基礎工作的同時(shí)，進(jìn)一步提高會(huì )計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供更加全面、更為系統的會(huì )計信息資料；費用控制職能需要結合預算管理工作來(lái)做，不再多說(shuō)，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務(wù)科還將進(jìn)一步加大此項工作的力度。
第三：提升會(huì )計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。
財務(wù)科日常事務(wù)較多，包括：出納報銷(xiāo)、會(huì )計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類(lèi)保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實(shí)到位，建立部門(mén)工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施。
第四；積極應對新時(shí)期的諸多挑戰，
在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調整自己的知識結構和專(zhuān)業(yè)視野，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣�？傊�，如果這次競聘成功，我一定會(huì )加倍珍惜，在不斷提高自身修養素質(zhì)的同時(shí)，帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事，將我處財務(wù)管理水平提升到一個(gè)新的高度。
我的演講到此結束，謝謝大家！
科長(cháng)競聘演講稿 篇3
我叫xxx，生于20xx年，20xx年考入湖北師范學(xué)院數學(xué)系，曾擔任學(xué)習委員，團支書(shū)，系團總支宣傳委員，院團委宣傳部副部長(cháng)等職務(wù)，二十歲入黨，多次獲各種榮譽(yù)和獎學(xué)金。20xx年大學(xué)畢業(yè)分配到市勞動(dòng)人事局工業(yè)技校，在教務(wù)科、辦公室等六個(gè)崗位工作過(guò)，曾被黃石市總工會(huì )、黃石勞動(dòng)人事局、黃石市教委、董必武獎勵基金會(huì )聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教育工作者，20xx年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長(cháng)，20xx年x月任市工業(yè)技校辦公室主任，20xx年底調入市人事局工資料并保留原副科級待遇，20xx年x月任工資科副科長(cháng)，20xx年x月任工資科主任科員。
為了使大家對我有一個(gè)較為全面的了解，借此機會(huì )，向在坐的各位簡(jiǎn)要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。
一、自身工作情況
自到人事局后，我在計算機軟件的開(kāi)發(fā)上做過(guò)很多努力，因此或多或少被別人看得很神秘，其實(shí)并不神秘。我就從三個(gè)方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r。
第一、專(zhuān)業(yè)知識的實(shí)踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策，探索政策間的邏輯關(guān)系，刻苦鉆研計算機技術(shù)，不斷尋求知識與工作的結合點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )了計算機自動(dòng)技術(shù)與工資審批有機結合新路子。主要成果是：我針對計算機使用上存在的問(wèn)題大膽提出自動(dòng)審批的設想，并通過(guò)多年的艱辛努力，開(kāi)發(fā)出一套自動(dòng)化程度非常高的全自動(dòng)的工資自動(dòng)審批軟件系統，在我局率先實(shí)現了工資自動(dòng)審批，有效地提高了工作效率，后被省人事廳看中，在全省推廣使用。
第二、組織協(xié)調能力的發(fā)揮。在實(shí)際工作中存在一些勞動(dòng)密集型的事務(wù)，這種情況下，通過(guò)精心的組織協(xié)調來(lái)發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如：在實(shí)現自動(dòng)審批的初期，存在大量的核對工作，我構思好實(shí)施方案后，作好充分的準備工作，集中五天時(shí)間分批組織了教委和衛生系統五十來(lái)家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè)，一周內完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù)。
第三、自我學(xué)習自我完善的提高。學(xué)習是一個(gè)人不斷提高不斷進(jìn)步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高，虛心好學(xué)，勤奮肯鉆，因此做事對自己有信心。有一次，為了弄清建國以來(lái)有關(guān)離退休政策，查閱了大量書(shū)籍，并深入到三個(gè)不同類(lèi)型單位核對了大量檔案。
二、下一步的打算
總體工作思路：我把人事事業(yè)當作實(shí)現自我人生價(jià)值的目標，使個(gè)人追求與單位利益一致起來(lái)，個(gè)人目標的實(shí)現，就是我對單位和社會(huì )的奉獻。如果我當選為科長(cháng)，我將注重科室同事的再學(xué)習，帶領(lǐng)他們向復合型干部發(fā)展，調動(dòng)大家的積極性，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感，齊心協(xié)力，開(kāi)拓進(jìn)取，內抓管理，外樹(shù)形象，提高工作效率和工作質(zhì)量，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng )造良好的社會(huì )效益，同時(shí)，在保證社會(huì )效益的前提下，通過(guò)優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來(lái)創(chuàng )造可持續的經(jīng)濟效益，爭創(chuàng )一流科室。
具體來(lái)說(shuō)，我將從如下六個(gè)方面入手抓工作：
1、科學(xué)管理抓好工作。樹(shù)立正確的管理思想，堅持原則按政策辦事，并注意執行政策的導向作用，始終不忘政策制定時(shí)的初衷，保證政策執行的效果。采用科學(xué)的管理手段，利用計算機做到，該管的管住，該控制的控制住。同時(shí)把握好宏觀(guān)管理與微觀(guān)管理的關(guān)系，安排具體工作時(shí)要考慮到宏觀(guān)管理的需要，進(jìn)行宏觀(guān)管理決策分析時(shí)，要充分利用微觀(guān)管理的成果。
2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民。樹(shù)立為經(jīng)濟建設服務(wù)，為企事業(yè)單位服務(wù)的思想，將全心全意為人民服務(wù)的意思體現在我們的一言一行中，努力提高服務(wù)水平，為單位提供切實(shí)有效的明顯有益的服務(wù)。
3、提高效率出成績(jì)。規范理順辦事程序，簡(jiǎn)化手續，方便群眾。強調效率意識，做統計年報的一大半工作交計算機自動(dòng)完成。在單位、人員清理清楚的基礎上，每月用計算機自動(dòng)統計，給局領(lǐng)導提供全市機關(guān)事業(yè)單位情況報表。這是個(gè)基礎工作。2、全科所有業(yè)務(wù)采用計算機自動(dòng)化辦公，將每月的日常工作壓縮在一周內完成。擠出時(shí)間做二件事。一是學(xué)習業(yè)務(wù)和新科技知識，
二是走出去搞調查、搞研究。一方面施行科學(xué)高效的管理，將人事部門(mén)的管理作用落到實(shí)處，另一方面提高科室整體素質(zhì)，樹(shù)立服務(wù)意識，把科室建設成帶有科研性質(zhì)的科室，具備科學(xué)指導優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力，為人事部門(mén)的職能轉變做好準備。
三、我對這次競爭上崗的態(tài)度
多年來(lái)，在領(lǐng)導的指導幫助下，同志們的支持配合下，我學(xué)到不少東西，做了有限的工作，取得了一點(diǎn)進(jìn)步，在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功，我相信我不會(huì )辜負大家的希望，以上我談的一些粗略的想法，還需要實(shí)踐的檢驗，還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功，我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進(jìn)步。謝謝大家！
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