競聘演講稿模板錦集6篇
使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì )更加事半功倍。在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，用到演講稿的地方越來(lái)越多，相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的競聘演講稿6篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
光陰似箭，日月如梭，轉眼間加入***學(xué)校，已是XX幾個(gè)春秋。首先向多年來(lái)關(guān)心和支持我的領(lǐng)導和同事們表示感謝。今天我競聘的崗位是分管常規教學(xué)工作的教務(wù)處副處長(cháng)。
我叫……
工作以來(lái)無(wú)論是教學(xué)還是行政管理工作，我都兢兢業(yè)業(yè)，在每個(gè)工作崗位上，都做出了一定的成績(jì)，得到了領(lǐng)導和同事們好評。近年我創(chuàng )建的《計算機文化基礎教學(xué)網(wǎng)》獲第三屆全區高等教育教學(xué)軟件大賽三等獎，在省部級及以上刊物上公開(kāi)發(fā)表多篇水平較高的學(xué)術(shù)論文，20xx年度被評為考核暨暨迎評工作先進(jìn)個(gè)人。
今天參加教務(wù)處副處長(cháng)的競聘，對我來(lái)說(shuō)可以說(shuō)是輕車(chē)熟路，因為兩年的副處長(cháng)經(jīng)歷，不僅使我積累了該崗位豐富的工作經(jīng)驗，同時(shí)增強了我的管理領(lǐng)導能力。兩年來(lái)，我不敢說(shuō)自己做出了多么大的成績(jì)，但卻做出了以下貢獻：
一是建立健全了教務(wù)處規章制度，出臺了學(xué)生教學(xué)信息員制度、教學(xué)質(zhì)量督導組制度、領(lǐng)導干部聽(tīng)課制度等，使工作更加有序的開(kāi)展。
二是實(shí)行學(xué)分制，制定了學(xué)分制的相關(guān)制度。
三是推動(dòng)大學(xué)英語(yǔ)分級教學(xué)的實(shí)施，并配合外語(yǔ)系制定了有關(guān)大學(xué)英語(yǔ)分級教學(xué)的管理制度。
四是在我校建立全國計算機等級考試考點(diǎn)。
五是正在籌備“重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)、重點(diǎn)課程、重點(diǎn)教材建設，精品專(zhuān)業(yè)、精品課程、精品教材建設”專(zhuān)題研討會(huì )。
各位領(lǐng)導、各位同事，古人云：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能，亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！边@次競聘，無(wú)論成功與否，我都將以這句自勉。如果競聘成功，我將做到以下幾點(diǎn)：
第一，團結協(xié)作，擺正自己的位置，當好配角。首先，做到恪盡職守，積極完成好自己分管的各項工作，當好處長(cháng)的助手。積極從我做起，維護領(lǐng)導班子的團結。只有團結的領(lǐng)導班子，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng )造一流的業(yè)績(jì)。工作中多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，努力做到工作主動(dòng)不越位，協(xié)助管理不越權，建言獻策不添亂，加強團結不分散。
第二，開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，做好份內工作。
首先，繼續完善學(xué)校有關(guān)教學(xué)管理規章制度，使學(xué)校的教學(xué)管理工作走向規范化、制度化、透明化，提高工作效率。完善學(xué)分制度建設，繼續做好學(xué)分制的有關(guān)工作，針對實(shí)行學(xué)分制可有出現的問(wèn)題，找出解決的方法。
其次，根據學(xué)�！吧�、建成萬(wàn)人大學(xué)”，兩大目標協(xié)助處長(cháng)制定學(xué)校的教學(xué)規劃、計劃和教學(xué)改革方案，做好明年的教學(xué)質(zhì)量年的工作，開(kāi)展公開(kāi)課、觀(guān)模課等活動(dòng)，并積極組織教學(xué)檢查，重點(diǎn)檢查教師授課（進(jìn)度）計劃、實(shí)習訓練計劃執行情況，教研室工作計劃執行情況，教師相互聽(tīng)課情況，學(xué)生考試和成績(jì)情況。
最后，加大學(xué)校教學(xué)改革的力度，進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)內容和教學(xué)方法和手段的改革，做好優(yōu)勢學(xué)科、重點(diǎn)學(xué)科、精品學(xué)科，新興專(zhuān)業(yè)的建設工作。并以各級研究課題為先導，進(jìn)行教學(xué)研究，科研興教，科研興校，要做到在教學(xué)中研究，在研究中教學(xué)。
各位領(lǐng)導、各位同事，“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事需躬行”！我會(huì )以認真務(wù)實(shí)的行動(dòng)兌現我的承諾！請大家相信我，考驗我！
謝謝大家！
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家上午好！
我叫xx，非常普通的名字，就像我們平凡的護理工作一樣。但是，正如薔薇花默默綻放的美麗一樣，我們的護理工作也在平凡之中蘊含著(zhù)偉大、崇高，蘊含著(zhù)一份別樣的美麗。這是我——一名有著(zhù)十多年工作經(jīng)歷的護理工作者發(fā)自?xún)刃牡母形�，也正是對護理工作的這份感悟促使我來(lái)競聘內分泌科的護士長(cháng)。
順便說(shuō)一下，我是大本學(xué)歷、中共黨員，中級職稱(chēng)，在硬件條件上完全符合規定。除此之外，我還具有以下優(yōu)勢：
第一、我深深地熱愛(ài)護理工作。
作為一名有著(zhù)15年臨床護理工作經(jīng)驗的醫務(wù)工作者，我深深地熱愛(ài)自己的工作。一襲飄然的護士服，一頂別致的燕帽，代表的是守護生命的重任。每當看著(zhù)我們精心護理的病人一天天康復，我就會(huì )由衷地感到自己從事的是偉大而崇高的工作。我深深地熱愛(ài)這一工作，愿意為了解除患者的病痛而不懈努力，無(wú)私奉獻！這是我做好護士長(cháng)工作的前提。
第二、我具有較強的業(yè)務(wù)能力。
護理工作是一項業(yè)務(wù)水平要求很高的工作，來(lái)不得半點(diǎn)虛假和馬虎。我xx年畢業(yè)后就來(lái)到咱們院急診科工作，一干就是6年。大家都很清楚，急診科會(huì )接觸到各種各樣的急、重癥患者，是最鍛煉人的地方。在這6年中，我的業(yè)務(wù)能力得到了快速提升。xx年咱們院成立內分泌科后，我就一直在這里工作，9年的時(shí)光中，在與科室共同成長(cháng)的過(guò)程中，我的工作能力得到了進(jìn)一步的增強，而且積累了寶貴的工作經(jīng)驗。這是我做好護士長(cháng)工作的保證。
第三、我具有良好的綜合素質(zhì)。
我為人隨和、寬容，能夠靈活、妥善地處理各方面的人際關(guān)系，與患者和同事都結下了深厚的友誼；我工作中積極主動(dòng)，勇于負責，具有一定的組織協(xié)調能力；我細心、耐心、有愛(ài)心，善于換位思考，能夠推己及人，這是我做好護士長(cháng)工作的'基礎。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事，“提燈女神”南丁格爾是我最崇拜的人。我也希望能像她一樣用自己無(wú)私的心去感受病人的痛苦，去撫平患者的傷痛，去喚起病人戰勝疾病的信念，為使他們早日戰勝病痛，盡自己的綿薄之力。
如果承蒙大家的厚愛(ài)，我競聘成功，我將全力以赴做好以下工作：
第一、更新服務(wù)理念，建立良好的護患關(guān)系。
我首先要在全體護士中樹(shù)立全新的服務(wù)理念，轉變唯我獨尊的思維模式，建立一切為患者服務(wù)，發(fā)自?xún)刃牡貫榛颊咧?zhù)想的服務(wù)理念。在全力配合醫生做好治療工作的同時(shí)，給予患者人真心關(guān)愛(ài)，從點(diǎn)滴小事做起，時(shí)時(shí)處處為患者著(zhù)想，建設溫馨病房，使患者感受到家的溫馨、感受到人間的真情，增強他們戰勝病痛的信心和勇氣。同時(shí)，我還要講究交流方法，積極化解護患矛盾。我要主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作，做好溝通協(xié)調，解決病人的具體問(wèn)題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話(huà)，為病人和護士創(chuàng )造和諧輕松的環(huán)境，營(yíng)造充滿(mǎn)愛(ài)的和諧的護患關(guān)系。
第二、加強“三基“培訓，打造高素質(zhì)的護理隊伍。
護理人員的業(yè)務(wù)水平是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)培訓工作，通過(guò)晨會(huì )提問(wèn)、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等，反復進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練，不斷提高全科室護理人員的整體業(yè)務(wù)水平。做到護理工作程序化，技術(shù)操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點(diǎn)病人的護理，指導護士制定個(gè)性化的護理計劃，在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理的質(zhì)量。
第三、嚴以律已，寬以待人，建設和諧的工作秩序。
作為護士長(cháng)，我首先要以身作則，嚴格要求自己，以過(guò)硬的技術(shù)、博愛(ài)的心胸、體貼的服務(wù)為其他護士做好表率；另外還要樹(shù)立換位思考意識，以豁達的態(tài)度處理好和同志之間的關(guān)系。對護士我既要嚴格要求，又要同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然，培養大家的集體榮譽(yù)感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊，使大家身心愉悅地投入工作，全面提升我們科室的整體形象。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們，患者是我最牽掛的親人，護理工作是我至愛(ài)的事業(yè)。為了患者的早日康復，我愿團結和帶領(lǐng)全體護理人員一道，用心、用愛(ài)、用微笑為病人的生命注入永遠的光芒和希望！請給我一個(gè)平臺，我定能還大家一份精彩！
我的演講完畢，謝謝大家！
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、評委，各位同事：
下午好!首先謝謝各位領(lǐng)導給我這次公平競聘的機會(huì )。我也由衷希望能為我的醫療機構增添一份色彩,同時(shí)展現自己的理想和抱負。我叫xxx，xx歲，放療科病室主管護師, 是預備黨員大學(xué)學(xué)士學(xué)位，就讀于護理學(xué)院護理研究生課程班。曾先后發(fā)表論文篇，已在省級，國家級專(zhuān)業(yè)雜志中刊登。
我性格開(kāi)朗，隨和，上進(jìn)心強，我的愛(ài)好是讀書(shū)，交友，參加集體活動(dòng)，也喜歡計算機，年月，歲的我懷著(zhù)現代 的夢(mèng)想，由學(xué)校分配來(lái)到本院，至今年，在這期間我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習，從一個(gè)中專(zhuān)生學(xué)到了護理研究生，在臨床中我用理論指導實(shí)踐，再用實(shí)踐來(lái)檢驗理論，從中我找到了學(xué)習的樂(lè )趣，也提高了我的服務(wù)理念和對專(zhuān)業(yè)的興趣。
xx年來(lái)，我一直服務(wù)于臨床一線(xiàn)，先后從事中醫科，內科，放療科護理工作，能掌握各科護理常規和護理技術(shù)操作，學(xué)會(huì )了各科的特色治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等。
在工作中我認真負責，不斤斤計較個(gè)人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團結協(xié)作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長(cháng)的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監護，主管實(shí)習生帶教，在此同時(shí)，也培養了自己協(xié)調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關(guān)系。年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書(shū)的章節編寫(xiě)工作。
xx年，我來(lái)到放療科，在這里我學(xué)到了放療科護理常規及放療相關(guān)知識，開(kāi)闊了自己的視野，同時(shí)也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著(zhù)另類(lèi)的苦 放療副作用和并發(fā)癥。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說(shuō)：“哎，不想治療了，太痛苦了！”，我一次又一次的鼓勵他們：“這是鼻咽癌最好的治療方法，你要堅持！別放棄希望！",我的心經(jīng)常被他們牽動(dòng)，為病人減輕痛苦是護士的職責，我思索著(zhù)，嘗試著(zhù)為他們做點(diǎn)什么.
床老向我訴苦：“口干��！晚上要起來(lái)幾次喝水！”，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后，老人對我說(shuō)：“好！好！還有化痰的作用！”為此，他特意寫(xiě)下了一封感謝信。
就這樣，在放療科臨床護理中，我一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)驗，我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù)，我一直牢記：減輕痛苦，促進(jìn)康復是護士的職責。
我愛(ài)自己的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價(jià)值。
一份耕耘，一份收獲我的工作得到了病友，陪人，領(lǐng)導，同事以及實(shí)習同學(xué)的贊賞和認可。 年，年被評為優(yōu)秀護士，年被評為優(yōu)秀帶教老師，年，年被評為院先進(jìn)工作者，年，年被評為工會(huì )積極分子，年上交退回紅包元，收到感謝信無(wú)數，在院訊中多次表?yè)P。
榮譽(yù)屬于過(guò)去，未來(lái)正在開(kāi)創(chuàng )，我深深地感到機遇與挑戰并存。參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在改革競爭中完善自我。
護士長(cháng)的工作看似平凡，但卻重要。主要體現在以下幾方面：
一、作為醫療機構護理管理層基層的管理者，要服從護理部的領(lǐng)導。又要承擔病房管理和護理質(zhì)量監控工作，指導并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù)。
二、作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時(shí)的傳達醫療機構和護理部精神，又要收集有用的反饋意見(jiàn)，及時(shí)匯報，便于工作的開(kāi)展。
三、作為科室，醫護，護患，護護之間關(guān)系的協(xié)調者，在自己能力范圍內解放沖突和糾紛。
人們說(shuō)管理是門(mén)藝術(shù)，年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范。來(lái)到放療科病室，主任，護士長(cháng)他們以身作則，嚴格要求，寬容和民主，為我們建立了相互信任，團結向上的氛圍。_年時(shí)間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺(jué)得無(wú)比的榮幸！也謝謝他們對我多年的培養。今天，我競聘放療病室的護士長(cháng)，如果成功，我相信在護理部的領(lǐng)導，在主任和老護士長(cháng)的支持和指導下，我定能擔當此任。如果我競聘成功，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。
以下是我的工作設想：
一、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，嚴格要求自己，根據護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。
同時(shí)嚴格病房管理，為病人創(chuàng )造一個(gè)安靜舒適衛生的住院環(huán)境，并定期召開(kāi)病人會(huì )征求患者意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。
二、不斷加強醫護，護患聯(lián)系，定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿(mǎn)
意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿(mǎn)意，病友出院后定期隨訪(fǎng)。
三、以人為本，調動(dòng)科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，從而提高護理質(zhì)量
我了解病室的護士，自尊心強，上進(jìn)是她們的共同點(diǎn)，目前我們有多人在讀本科。
a、作為護士長(cháng)，應尊重，理解和愛(ài)護她們，發(fā)現并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀(guān)能動(dòng)性，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
b、保證人力資源合理分配，從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班。
c、我會(huì )繼續發(fā)揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。
四、重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。
安全重在防范。
a、開(kāi)展安全憂(yōu)患意識教育，加強法律意識。
b、嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄。
c、把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
d、制定切實(shí)可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明，發(fā)現缺陷及時(shí)反饋，并提出整改措施。
五、培養經(jīng)營(yíng)意識，善于進(jìn)行成本效益核算，降低醫療成本，節約不必要的開(kāi)支，保證資源有效合理配置。
最后一點(diǎn)目標管理科室做到年有目標，月有計劃。我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個(gè)人的目標是鼓勵護士每人年內寫(xiě)多篇論文�？剖視�(huì )定期業(yè)務(wù)學(xué)習和臨床經(jīng)驗交流，如論文檢索，論文撰寫(xiě)，科研選題等，培養科內成員科研意識及進(jìn)行科研基礎知識的培訓。
科室會(huì )組成英語(yǔ)興趣愛(ài)好小組，增強聽(tīng)，讀，寫(xiě)的能力，使護士的英語(yǔ)水平得到提高。
不管今天競聘成功還是失敗，我都會(huì )腳踏實(shí)地地干，和我的姐妹們一起，用我們的勞動(dòng)創(chuàng )造世紀的輝煌！
謝謝大家！
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，同學(xué)們：
大家好！
我叫林洪臣，來(lái)自化工學(xué)院08級1班。今天，我本著(zhù)“服務(wù)、發(fā)展”之目的走上這個(gè)演講臺。一是滿(mǎn)懷熱情，本著(zhù)更好地服務(wù)于同學(xué)，以盡學(xué)院管理“橋梁”、“紐帶”之責，二是為了借助學(xué)生會(huì )這個(gè)靈光舞臺廣泛吸納大家的批評意見(jiàn)以發(fā)展自我，完善自我。希望靠能力為自己的青春留下一個(gè)富有紀念意義的足跡。一位哲人說(shuō)過(guò)，命定的局限盡可永在，不屈的挑戰不可須臾或缺。
之所以說(shuō)靠能力，源自于我這兩年來(lái)的學(xué)生會(huì )生活。在學(xué)生會(huì )兩年的工作生活中，我深深地體味到了作為學(xué)生會(huì )一員應有的品格——正直、理性、頑強。從中練就了我良好的團隊協(xié)作精神。
之所以說(shuō)靠能力，源自于我這兩年來(lái)學(xué)生會(huì )的工作經(jīng)歷。雖說(shuō)我籌劃舉辦的活動(dòng)不是最多的，但我的活動(dòng)策劃能力及組織協(xié)調能力在這里得到了有力的訓練及展示，從中積累了較豐富的活動(dòng)組織經(jīng)驗。之所以說(shuō)靠能力，源自于我這兩年來(lái)在學(xué)院練就的為人品格。我覺(jué)得作為一個(gè)學(xué)生干部，除了正氣、才氣以外，具有雅量和氣度的“大氣”也尤為重要。正所謂“海納百川，有容乃大”。寬容和包容是一個(gè)學(xué)生干部必要的氣度和涵養，是自身素質(zhì)的重要組成部分。正是豐富的學(xué)生會(huì )工作經(jīng)驗給了我今天上臺的自信!
除此而外，還有情感的力量。過(guò)去兩年的學(xué)生會(huì )經(jīng)歷使我對這個(gè)組織產(chǎn)生了深厚的感情，并且讓我留戀難舍，我在這里傾注了很多，也收獲了很多。我今天之所以站在這里，目的只有一個(gè)，就是想通過(guò)
自己的辛勤的努力和認真的服務(wù)，繼續為我深?lèi)?ài)的學(xué)校以及親愛(ài)的同學(xué)們再做一些自己力所能及事情。希望我的熱情和真誠能夠為大家所理解!
何謂“副”，“輔佐”也，我參加學(xué)生會(huì )副主席職位的競爭，我認為自己不僅具有擔任學(xué)生會(huì )副主席的素質(zhì)和才能，而且有能力輔佐主席開(kāi)展工作。至于如何開(kāi)展工作我有如下設想;一是堅持“理念先行，思想引領(lǐng)”的原則
我們不愿意做一個(gè)頭腦簡(jiǎn)單，四肢發(fā)達的動(dòng)物一樣的人，只有將我們的思想道德水平提到一定的高度，才能充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )組織先進(jìn)性與群眾性相統一的獨特優(yōu)勢，始終堅持用先進(jìn)的理論引導同學(xué)，使廣大同學(xué)提高思想覺(jué)悟，樹(shù)立遠大理想和正確的人生觀(guān)，以此推動(dòng)良性發(fā)展。
二是要堅信“積力所舉無(wú)不勝，眾智所為無(wú)不成”的信念如果把學(xué)生會(huì )比喻為一片汪洋大海，那么我們每個(gè)人的才華、力量，便是大海中的每一滴水。只有聚滴水才可以使大海波濤洶涌，氣吞日月，才可以使學(xué)生會(huì )顯示出無(wú)與倫比的集體力量。這就需要加強部與部之間的聯(lián)系與合作，使得各項工作協(xié)調配合，團結一心，提高學(xué)生委員的凝聚力，增強學(xué)生會(huì )的集體力量。
三是在工作中努力發(fā)揚“自我教育，自我服務(wù)、自我管理，自我批評”的“四自”精神。
作為學(xué)生集體的核心與骨干力量，我們必須處處嚴格要求自己，在學(xué)習生活中起好模范帶頭作用，樹(shù)新風(fēng)、揚正氣，以正確的思想理
論為指導，提高自己的工作水平，改進(jìn)自己的工作方法，真正做到為全校同學(xué)服務(wù)，以景橋梁”“紐帶”之責。
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：大家好！
我是X號。很高興有這樣的機會(huì )能站在這里，今天對我來(lái)說(shuō)不僅僅是競爭，更是一種自我挑戰。我競聘園長(cháng)的優(yōu)勢有四點(diǎn)：1、我愛(ài)幼教；2、我有思想；3、我真誠務(wù)實(shí)；4、我有扎實(shí)的幼教基本功。
參加工作二十年，從普通教師一直做到副園長(cháng)，我愛(ài)幼兒園這片天空。愛(ài)使我執著(zhù)、善于鉆研。在一次次教研課、優(yōu)質(zhì)課、觀(guān)摩課和親子活動(dòng)、家長(cháng)學(xué)校講座、教育教學(xué)講座和業(yè)務(wù)輔導的磨礪當中，我的思想、業(yè)務(wù)水平逐漸趨于成熟，先后獲得了省級骨干教師、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、鄭州市師德標兵、滎陽(yáng)市第四屆拔尖技術(shù)人才等稱(chēng)號。我先后經(jīng)歷和配合了五任園長(cháng)的管理工作，從她們身上汲取了許多有益的管理經(jīng)驗，例如依法治園、民主管理、職責分明、團結協(xié)作、處事公平等，自己也逐漸養成了細心認真、吃苦耐勞、勇于創(chuàng )新以及對工作精益求精的個(gè)性；冷靜思考、學(xué)習反思、不跟風(fēng)逐流的工作態(tài)度。這一切，對于今天競聘園長(cháng)的我賦予了更多的底氣與信心。
管理的最高境界是追求管理的高效益。假如由我來(lái)做幼兒園園長(cháng)，我會(huì )從四個(gè)方面做好管理，促進(jìn)幼兒園快速發(fā)展。
1、內化《規程》和《綱要》精神，發(fā)展特色，提升質(zhì)量
《規程》和《綱要》是幼兒園建設和發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，如果我做園長(cháng)，我會(huì )依法辦園、依綱治園，找準定位、發(fā)展特色、提升質(zhì)量。立足本園實(shí)際，結合本地區物質(zhì)文化特點(diǎn)，以促進(jìn)幼兒全面發(fā)展為目的，逐步創(chuàng )立本園特色。通過(guò)對全面工作的規劃、計劃，場(chǎng)地資源的利用、環(huán)境的創(chuàng )設、園花園樹(shù)的選擇、園徽園歌的設計、課程的構建、幼兒的發(fā)展、教師的成長(cháng)等彰顯幼兒園特色，促進(jìn)幼兒園質(zhì)量提升。
2、引領(lǐng)學(xué)習，夯實(shí)教研，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
學(xué)習是教師專(zhuān)業(yè)提升的基礎和保障，作為園長(cháng)要能夠創(chuàng )造性地激發(fā)教師求知的欲望、讀書(shū)的熱情，如開(kāi)設優(yōu)雅讀書(shū)屋、開(kāi)展讀書(shū)暢談會(huì )、有獎知識競賽、專(zhuān)業(yè)導師講座等活動(dòng)，使教師肯于學(xué)習、帶著(zhù)任務(wù)學(xué)習，最終樂(lè )于學(xué)習。
學(xué)習還要與園本教研相結合，理論指導實(shí)踐，解決日常教育實(shí)際問(wèn)題，通過(guò)團隊合作，教育反思、專(zhuān)家引領(lǐng)，使教師在教研中獲得專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
同時(shí)，我要把梯級名師培養工程落到實(shí)處，在幼兒園建立起“新教師→成長(cháng)期教師→成熟型教師→骨干教師→名師”五級成長(cháng)鏈條。疏通教師成長(cháng)渠道，激勵每一位教師向著(zhù)更高的層級持續不斷地攀登。同時(shí)在園內設立名師工作室，對內帶動(dòng)輔導新教師，對外開(kāi)展育兒和心理咨詢(xún)活動(dòng)，發(fā)揮名師效應，達到名師效益。
3、聯(lián)通家長(cháng)，心手同牽，營(yíng)造家園共育的融生文化
家長(cháng)是幼兒園重要的合作伙伴，也是可利用的寶貴資源。制定家長(cháng)聯(lián)系制度，建立家長(cháng)委員會(huì )和家長(cháng)志愿者服務(wù)隊。在課程實(shí)施、安全服務(wù)、教學(xué)資源提供上爭取家長(cháng)的支持與合作。同時(shí)做強做大家長(cháng)學(xué)校，設立家長(cháng)開(kāi)放日，為家長(cháng)提升育兒能力，參與幼兒園管理搭建橋梁。營(yíng)造幼兒園特有的家園共育的融生文化。
4、內抓管理贏(yíng)品質(zhì)，外樹(shù)形象多宣傳
細節決定成敗，幼兒園保教工作的質(zhì)量更是靠細節來(lái)提升。所以激勵教職工將《規程》、《綱要》精神內化于心，外顯于保教行為，做細做實(shí)做出特色，才能彰顯品質(zhì)。同時(shí)通過(guò)多元化的渠道宣傳品牌，獲得外部影響力。這是幼兒園做大做強的法寶。
各位領(lǐng)導、各位評委，當前國家政策給了學(xué)前教育廣闊的發(fā)展機遇和空間，也需要我們投入更多的熱情與激情。我想不管我站在什么位置，我為幼教的心是永遠不變的，但是我更希望大家為我插上翅膀，讓我在幼教這片藍天翱翔！
我的演講到此結束，有不當之處請各位領(lǐng)導和專(zhuān)家指正！謝謝！
競聘演講稿 篇6
尊敬的領(lǐng)導、評委、同志們：
大家好！
今天，我很高興能夠參加這次競選。首先讓我對參加競聘會(huì )的領(lǐng)導、評委、同志們表示衷心的感謝！感謝組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )！中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗，這是我公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持，更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，勇敢地走上臺來(lái)，接受大家的考驗。
我叫**，現年**歲，**年畢業(yè)于獨山子技校，當年分配到我公司從事鍋爐運行工作。我的主要任務(wù)是維護我電廠(chǎng)鍋爐的安全正常運行，為汽機提供合格的過(guò)熱蒸汽，給予我公司乙烯及煉油所需蒸汽的需求。在工作中我愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀守法，遵守總公司和分公司的各項規章制度，發(fā)揚主人翁精神，嚴守職業(yè)道德，團結群眾，不弄虛作假，確保蒸汽品質(zhì)的合格可靠。
我所競聘的職位是：鍋爐車(chē)間運行班長(cháng)一職。
假如我能在此次競爭中脫穎而出走上領(lǐng)導崗位，我一定不負眾望，在領(lǐng)導和同志們的支持下，努力學(xué)習，開(kāi)拓進(jìn)取，解放思想，大膽創(chuàng )新，緊緊圍繞總公司的中心工作，不斷提高我車(chē)間的產(chǎn)品品質(zhì)，為石油事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作：
一、加強蒸汽品質(zhì)管理做好蒸汽品質(zhì)控制工作
1、蒸汽品質(zhì)的控制放于首位。電力是工業(yè)生命的源泉，蒸汽是產(chǎn)生電力及化學(xué)反映的動(dòng)力之源，蒸汽的好壞關(guān)系到我公司正常生產(chǎn)的首要，嚴把蒸汽品質(zhì)關(guān)，保證蒸汽參數穩定、準確、可靠，讓整個(gè)公司生產(chǎn)正常運行。因此，堅持質(zhì)量第一的方針。當任務(wù)數量與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí)，堅持質(zhì)量第一。
2、配合車(chē)間壓紅線(xiàn)制度，保證設備安全運行及較高鍋爐熱效率。雖然蒸汽品質(zhì)是我們控制的根本目標，但是設備的安全運行也是非常重要的，我們在正常的生產(chǎn)中要不斷的學(xué)習并總結經(jīng)驗，在保證產(chǎn)品質(zhì)量合格的基礎上，保證鍋爐的經(jīng)濟性運行，例如：提高鍋爐熱效率、提高員工環(huán)保意識等，因為只有效益才有收入。
3、對鍋爐運行事故的判斷、分析、解決具有一定的經(jīng)驗。當突發(fā)事故時(shí)能夠快速的到達現場(chǎng)進(jìn)行判斷分析，根據現場(chǎng)情況判斷應及時(shí)進(jìn)行處理，快速準確判斷，指導班組人員迅速處理。
嚴格按照《鍋爐車(chē)間新版規程》的要求進(jìn)行事故處理，不斷對事故現象積累和體會(huì )。如鍋爐“三管”泄漏、制粉系統事故等等
二、加強理論學(xué)習，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平
隨著(zhù)大發(fā)展工程的不斷建設，技術(shù)人員的不斷調出，我車(chē)間人員資源也緊跟不斷緊缺，所以說(shuō)提高員工素質(zhì)及技術(shù)水平，提高個(gè)人勞動(dòng)力，在如今因該是首當其沖的一個(gè)問(wèn)題。而抓緊新分員工的職教工作，對予我車(chē)間人員資源的不斷緊張的局面，盡快使新分員工順利快速的成長(cháng)，作為緩解人員問(wèn)題是一可行辦法，并應及時(shí)重視。在日常的生活中，及時(shí)了解他們的生活動(dòng)向及學(xué)習進(jìn)度，不斷摸索快速提高培訓質(zhì)量的方法。對于人員培訓方面我有如下幾個(gè)方面的觀(guān)點(diǎn)：
1、3＃－5＃爐dcs的改造問(wèn)題
因為現今我車(chē)間有大部分還是年長(cháng)職工，對于計算機的控制不是太為了解，面臨當前自動(dòng)化的不斷改進(jìn)，適應新事物是他們的當務(wù)之急，所以現在應該利用1＃2＃爐的現有資源，進(jìn)行換崗學(xué)習，跳高職工學(xué)習觀(guān)念做到自主反復學(xué)習，提高員工自身勞動(dòng)能力。
【競聘演講稿模板錦集6篇】相關(guān)文章：
班組競聘演講稿錦集九篇01-12
采購競聘演講稿錦集五篇01-12
管理競聘演講稿錦集5篇01-04
人事競聘演講稿錦集7篇01-04
社區競聘演講稿錦集10篇01-04
支行競聘演講稿錦集9篇01-12
鄉鎮競聘演講稿錦集7篇01-11
車(chē)間競聘演講稿錦集九篇01-07
團委競聘演講稿錦集5篇01-05