【推薦】護士競聘的演講稿匯總九篇
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，來(lái)參考自己需要的演講稿吧！以下是小編幫大家整理的護士競聘的演講稿9篇，歡迎大家分享。
護士競聘的演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
你們好！
首先感謝院領(lǐng)導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )！我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，勇敢的走上臺前。今天我參加競聘的職位是心血管內科護士長(cháng)。
一、個(gè)人優(yōu)勢
1、良好的文化素質(zhì)
我于xxx，獲護理學(xué)學(xué)士學(xué)位。四年的大學(xué)醫學(xué)知識學(xué)習讓我掌握了比較全面的護理知識，參加工作后，我堅持理論聯(lián)系實(shí)踐，實(shí)踐鞏固理論，使自己變得更加成熟穩重，使專(zhuān)業(yè)功底更加扎實(shí)。我曾先后參與撰寫(xiě)論文5篇，其中xx。
2、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)
我在注重理論知識學(xué)習的同時(shí)，并沒(méi)有放松對護理技術(shù)操作的鉆研。在實(shí)施護理行為時(shí)，嚴格按照操作規程，盡力一絲不茍地完成各項護理工作，在遇到護理難題時(shí)，虛心向護理前輩請教，善于總結前輩的工作經(jīng)驗。通過(guò)自身的不斷學(xué)習和虛心請教，逐漸提高了護理操作技術(shù)水平，在多次操作考試中，成績(jì)優(yōu)異。
3、良好的身體和心理素質(zhì)
第一：我具有良好的身體素質(zhì)，能夠抵抗疾病，適應各種艱苦環(huán)境，精力充沛，以滿(mǎn)足不斷汲取知識和承擔繁重體力和腦力工作的需要。第
二：我具有良好的心理素質(zhì)。因為熱情、活潑，我比別人更熱愛(ài)自己和挖掘自己，用滿(mǎn)腔熱情來(lái)實(shí)現自己的目標；因為熱情、活潑，我有著(zhù)比別人更為活躍的思想，接受新事物快人一拍，工作中能更好的發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，有利于更快更好的進(jìn)入護士長(cháng)的角色；因為熱情、活潑，我時(shí)刻保持一種樂(lè )觀(guān)積極的心態(tài)，面對護理管理中出現的復雜局面，我會(huì )用滿(mǎn)腔的熱情投入到工作中，努力做好每件事，盡全力配合護士長(cháng)做好管理工作。
4、良好的協(xié)調辦事能力和領(lǐng)導能力
在三年的工作實(shí)踐中，我輪轉過(guò)xx，耳聞目睹了各科室主任、各科室護士長(cháng)的管理風(fēng)范，通過(guò)總結學(xué)習各位領(lǐng)導的管理方法，協(xié)助領(lǐng)導完成部分科室管理工作，協(xié)助護理部組織護士節活動(dòng)等，逐漸培養了自己良好的協(xié)調辦事能力和一定的領(lǐng)導能力。在工作之余，我還積極參加醫院舉辦的各種活動(dòng)，先后兩次被評為“工會(huì )積極分子”，這些經(jīng)歷不僅鍛煉了我的膽識還豐富了我的人際關(guān)系。
在了解自己優(yōu)勢的同時(shí)，我也清醒認識到自身存在的不足，如：參加工作時(shí)間相對較短，護理管理經(jīng)驗有待提高。在協(xié)助護理部、護士長(cháng)工作時(shí)，不夠大膽等。在今后的工作中，我將繼續鞏固并充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，通過(guò)自學(xué)和參加各種學(xué)術(shù)講座，虛心向前輩們學(xué)習，盡快彌補自身的不足，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
二、我對護士長(cháng)崗位的認識
護士長(cháng)是醫院護理系統中最基層的管理者，工作責任重大、涉及面廣，既要帶領(lǐng)科室護理人員按要求完成護理工作任務(wù)，又要指導督促護理人員，執行各項護理規章制度、技術(shù)操作規程和護理常規，開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)訓練，解決護理技術(shù)上的疑難問(wèn)題，做好病區護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的引進(jìn)和開(kāi)發(fā)，開(kāi)展護理科研活動(dòng)，搞好病房管理，提高護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和醫院護理質(zhì)量。
三、工作思路
1、盡快轉變角色，迅速進(jìn)入副護士長(cháng)角色。
護士長(cháng)在科室領(lǐng)導的威信不是自認，也不是上級給予，而是靠豐富的知識和令人信服的決策能力樹(shù)立的。因此，當選后，我會(huì )不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟，率先垂范，帶領(lǐng)科室護理姐妹們共同進(jìn)步。主要從工作態(tài)度、愛(ài)崗敬業(yè)、團結友愛(ài)、樂(lè )于奉獻等方面入手，用正確的思想和工作方法影響護士，繼續強化自身的理論知識和護理技術(shù)操作技能，掌握心血管科醫療護理新動(dòng)向，開(kāi)展護理新業(yè)務(wù)，保證專(zhuān)科護理，開(kāi)展護理科研活動(dòng)，配合醫療開(kāi)展新技術(shù)，切實(shí)起到專(zhuān)科護理帶頭人的作用。
2、加強護理人員的素質(zhì)管理，積極開(kāi)展護理科研活動(dòng)。
擁有一支高素質(zhì)的護理人才隊伍是組織護理工作不斷發(fā)展，提高組織人才競爭力的關(guān)鍵。護士長(cháng)在醫院護理人才隊伍建設中具有十分重要的位置。因此，在今后的工作中，我將協(xié)助護士長(cháng)做好護理人員的政治思想教育，幫助她們樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，正確對待苦與樂(lè )，得與失，奉獻與索取，安心本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)；做好護理人員的職業(yè)道德教育，強化“仁愛(ài)”和“慎獨”意識，增強大家的服務(wù)意識和責任感，塑造認真細致、熱情周到的職業(yè)形象；做好護理人員業(yè)務(wù)知識的培訓，加強“三基三嚴”培訓，加強護理寫(xiě)作能力培訓，并積極組織開(kāi)展護理科研活動(dòng)，鼓勵大家發(fā)表文章。對剛入科的護士實(shí)行崗前培訓，對在職護士實(shí)行導師制和崗位輪轉制培訓，給予護理骨干外出進(jìn)修學(xué)習的機會(huì )等，督促護理人員不斷提高自身素質(zhì)。
3、實(shí)行人文化管理，樹(shù)立團隊精神，提高整體凝聚力。
一個(gè)國家的振興靠團結，一個(gè)民族的進(jìn)步靠團結，一個(gè)科室的發(fā)展同樣靠團結。團結出生產(chǎn)力，團結出戰斗力，團結出凝聚力。因此，我當身先士卒，嚴格要求自已，做到不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做，多為他人著(zhù)想，多做換位思考，多傾聽(tīng)、整合他人的意見(jiàn)，爭取與每個(gè)人都建立良好的團結合作關(guān)系，為大家營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍，使大家能夠愉快地開(kāi)展工作，激發(fā)內在潛力，釋放出更大的工作能量與熱情。
針對心血管科工作量大，護士壓力大等特點(diǎn)，在日常護理工作中，不過(guò)分求全，善于觀(guān)察和發(fā)現護士的優(yōu)點(diǎn)長(cháng)處，對護士工作多給予肯定及贊許。護士工作中一旦出現了過(guò)失，我會(huì )積極面對，協(xié)助護士長(cháng)根據過(guò)失的輕重進(jìn)行合理的懲罰，最重要地是幫助她們去尋找發(fā)生過(guò)失的路徑，分析發(fā)生過(guò)失的原因，制定新的防范措施。過(guò)失出現后對護士的自信心會(huì )造成不同程度的挫傷。因此，不僅僅是懲罰，更重要的是幫助她們恢復自信心，消除她們心中的陰影，讓積極的情緒重新回到她們的身上，真正體現人文化管理。
在緊張、繁忙的工作之余，耐心傾聽(tīng)護士的心聲，關(guān)心護士的身心健康，不苛扣護士的假期，組織她們積極參加體育鍛煉和文娛活動(dòng)，以積極的方式放松身心，并開(kāi)展專(zhuān)題心理講座，引導護士學(xué)會(huì )應用適當的發(fā)泄方式緩解壓力，保持身心健康。
4、加強監控和質(zhì)量管理，把護理安全放在首位。
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的飛速發(fā)展，人們生活水平的提高和法律知識的增強，人們越來(lái)越注重自己的健康狀況和權益的保護。在廣大人民群眾衛生保健要求不斷增長(cháng)，醫療服務(wù)市場(chǎng)競爭十分激烈的今天，醫療護理安全已經(jīng)成為衡量護理服務(wù)的重要指標，也是患者就醫選擇的最直接最重要的指標之一，因此，我將協(xié)助護士長(cháng)加強監控和質(zhì)量管理，把護理安全放在首位。
首先，強化護理安全，提高護士的安全意識。
對護士經(jīng)常進(jìn)行安全教育，增強法律和自我保護意識，使護士認識到它的重要性，使護士從被動(dòng)的接受安全管理，轉變成自覺(jué)的維護安全管理。
其次，督促護士嚴格執行各項規章制度及技術(shù)操作過(guò)程。制度和規程是長(cháng)期臨床實(shí)踐經(jīng)驗的總結，是規范護理差錯事故，解決護患糾紛的準則，護士必須嚴格遵守。我將協(xié)助護士長(cháng)在日常護理工作中，及時(shí)發(fā)現護理隱患，及時(shí)糾正、堵塞漏洞，并對本科室出現的隱患定期進(jìn)行分類(lèi)、歸納、匯總，使我們從中總結經(jīng)驗、吸取教訓、防微杜漸，減少甚至避免此類(lèi)差錯事故的發(fā)生。
再次，建立良好的護患關(guān)系。堅持每天深入各病房、開(kāi)展護患聯(lián)誼活動(dòng)，通過(guò)與患者的直接溝通，我可以了解患者的病情、生活情況、心理活動(dòng)等，從而采取有效的措施，避免發(fā)生護患矛盾，增進(jìn)護患信任。
護士競聘的演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
你們好！
護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經(jīng)內科的復雜性給護理工作帶來(lái)了極大的挑戰。我愿意接受挑戰，迎接考驗。我競聘內二科護士長(cháng)總的思路是：護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新、護理科研創(chuàng )新、護理帶教創(chuàng )新，我將在醫院及護理部領(lǐng)導的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模范科室。
我叫___________，護師，1975年1月出生，19xx年7月中專(zhuān)畢業(yè)于____________衛校，分配至現____________學(xué)院附屬醫院西院工作。一直默默地在呼吸、神經(jīng)、心血管、腎、消化、血液等內科及普外、泌外、矯外、腦外、胸外等外科和急診科等臨床一線(xiàn)科室從事護理工作，得到了各方面的好評�，F在內一科。在代理護士長(cháng)期間，把科室的各項工作安排的有條不紊，得到了護理部的首肯和通報表?yè)P。先后畢業(yè)于中央電大法律專(zhuān)業(yè)和江西電大高護專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)班，現在讀于中南大學(xué)護理學(xué)本科班。撰寫(xiě)的論文《82例腦出血的護理》在1995年國家衛生部護理中心舉辦的全國論文交流會(huì )上獲大會(huì )宣讀；《老年性心肌梗塞預見(jiàn)性護理》刊登在1997第12期《九江醫學(xué)》上；《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實(shí)用護理雜志》上。
一、現代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時(shí)期的護士長(cháng)才能勝任。
好的護士長(cháng)就能帶出高素質(zhì)的護理群體，形成一個(gè)“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現護理管理科學(xué)化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量。
二、重視質(zhì)量監控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。
實(shí)施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)發(fā)展的需要，是提高護理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫院社會(huì )和經(jīng)濟效益的最佳選擇。我將進(jìn)一步加強和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)�，F代化質(zhì)量管理要求用數據說(shuō)話(huà)，要求把軟指標變?yōu)閿祿挠仓笜�。我將把護理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎護理和護理技術(shù)操作中，并嚴格要求護士將實(shí)施情況及時(shí)準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數據化的依據之一。
作為護士長(cháng)，我將每周進(jìn)行質(zhì)量監控，結合病人全面檢查護士對其實(shí)施整體護理的情況，作出評價(jià)，找出存在的問(wèn)題，把問(wèn)題和難點(diǎn)作為制定計劃的目標，集思廣益，制定切實(shí)可行的管理措施和監督方法，并每月召開(kāi)質(zhì)量講評會(huì )講解。也以此作為量化管理，做到心中有數。制定具有本科特色的病人滿(mǎn)意度調查表。調查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫(xiě)。住院期間每周一次，評出最佳護士和最佳護理單元，并對護士長(cháng)的工作進(jìn)行評價(jià)。這三方面的結合實(shí)施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護士績(jì)效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據。
三、繼續打破績(jì)效工資、獎金發(fā)放的平均，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。
醫院目前護士的績(jì)效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干，干好與干壞都一樣的多，但是我個(gè)人認為，還可以更好的利用它調動(dòng)護士的積極性。我上述的加強質(zhì)量監控量化管理，就是為績(jì)效工資、獎金的發(fā)放用數據說(shuō)話(huà)提供考核依據，再結合護理部制定的各項護理質(zhì)量標準考核，將本科護士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱(chēng)職、不稱(chēng)職四等，發(fā)放系數分別是1.2、1.1、0.9、0。每月通過(guò)經(jīng)濟指標細化每1份金額，再乘以考核級別的系數，做到公正、公平、公開(kāi)。以經(jīng)濟為杠桿，提高護理質(zhì)量，充分挖掘和調動(dòng)每一位護士的主動(dòng)性和積極性。
四、加強溝通，增進(jìn)協(xié)調，處理好人際關(guān)系，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。
護士長(cháng)在醫院處于多層次、多角度、多方位、多類(lèi)型的人際關(guān)系中，扮演著(zhù)舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導；以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。
五、創(chuàng )立溫馨病房，創(chuàng )造名護效應，營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院。
把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng )立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是產(chǎn)生護理明星，發(fā)生名護效應的最佳途徑，也將是營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院的最有力的保證。
溫馨病房的創(chuàng )立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語(yǔ)言美、行為美做起，而且要做到：
1、溫馨禮儀服務(wù)（給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問(wèn)候和禮貌的自我介紹）。
2、溫馨知識服務(wù)（詳細的入院宣教單，全面的護理評估單，標準的健康宣教單，完善的護理記錄單，及時(shí)耐心的指導）。
3、人性化溫馨護理服務(wù)（營(yíng)造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個(gè)性化服務(wù)）。
4、人本護理服務(wù)（關(guān)心病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護理措施到位，危重和自理困難的'病人基礎護理到位，與病人溝通、咨詢(xún)和護理指導到位）。
5、延伸的護理關(guān)懷服務(wù)（入院溫馨的祝�？�，出院詳細的指導，隨時(shí)的溫馨電話(huà)關(guān)懷，定期的家庭訪(fǎng)視和電話(huà)隨訪(fǎng)）。
我相信：溫馨病房的創(chuàng )立將進(jìn)一步完善臨床護理和社區護理，而且最能體現世界上最好的感化劑。溫馨真愛(ài)，最能產(chǎn)生護理明星，也最能為營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院帶來(lái)名護效應。對于護理明星，患者同樣也會(huì )慕名而來(lái)，求得優(yōu)質(zhì)高效的護理，名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫選擇之一。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護理明星，成為全科護士克服困難的支柱，團結力量的核心。
六、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習，增強科研意識，不斷探索進(jìn)取。
我將搞好護理情報工作，及時(shí)了解國內外護理學(xué)科發(fā)展方向，定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識，進(jìn)而指導開(kāi)展護理科研，深入分析和揭示護理科學(xué)價(jià)值，使護理科研工作走出低谷，從而提高護理質(zhì)量，適應現代的發(fā)展需要。
七、重視整體護理在臨床帶教中的應用。
我院是____________學(xué)院的附屬醫院，為了培養真正實(shí)用型人才，我認為應該重視整體護理在臨床帶教中的應用。老師在帶教中不僅要注重對學(xué)生操作能力的培養，更應重視學(xué)生的觀(guān)察、評估、分析、解決問(wèn)題及與病人溝通等評判思維能力的培養。我將選擇責任心強、有一定教學(xué)能力、熱心教學(xué)工作的護士擔任帶教老師。學(xué)生出科綜合考試我將采取整體護理模式，由我及倆位帶教老師監考。從護生所負責的病人中指定一位，讓護生介紹病人情況，同時(shí)評估該病人目前存在的護理問(wèn)題，并且根據護理問(wèn)題做3項護理操作，即專(zhuān)科護理、基礎護理、無(wú)菌操作。三者不能脫節，要有連貫性，要突出整體護理的特點(diǎn)。
八、厲行節約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算。
護士長(cháng)是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節約的傳統美德，夯實(shí)科室的經(jīng)濟基礎。沒(méi)有經(jīng)濟基礎，發(fā)展就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。因此，我將帶領(lǐng)全科的醫護、工勤人員，從節約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現象的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現，即提出嚴厲批評，甚至與獎金掛鉤。因為我深知：嚴格控制科室支出，加強經(jīng)濟核算，降低醫療護理成本，講究經(jīng)濟效果與醫療護理效果，都是護士長(cháng)必須做到的。
九、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法服務(wù)病人，以法保護自己。
眾所周知，隨著(zhù)普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強。若發(fā)生醫療糾紛，不僅不同程度地擾亂了醫院正常的醫療工作秩序，還會(huì )在社會(huì )產(chǎn)生很大的負面效應，給醫院增加有形和無(wú)形的損失。由此，加強護士的法律意識教育是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題，我將運用自己的法律和護理專(zhuān)業(yè)知識，有計劃、有目的、定期的組織護士學(xué)習法律知識，并結合具體案例進(jìn)行講座，做到警鐘長(cháng)鳴。使護士在護理工作中，善于洞悉每一環(huán)節所可能潛在的法律問(wèn)題，加強法制觀(guān)念，以法規范自己的行為，以法服務(wù)病人，以法保護自己，防患于未然。
以上九條就是我的競聘思路，希望能得到醫院和護理部領(lǐng)導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長(cháng)江。我決心，為創(chuàng )建群眾滿(mǎn)意醫院，為醫院的社會(huì )和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏(yíng)的效果而將自己的畢生精力融匯到醫院這個(gè)使我引以為豪的大集體中。我將無(wú)怨無(wú)悔。
護士競聘的演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我參與競聘的崗位是*****護士長(cháng)。對于這一崗位，我是這樣認識的，護士長(cháng)，即是管理者，又是護理員，一個(gè)好的護士長(cháng)競聘護士演講稿，應該是護士的領(lǐng)導者、醫生的聯(lián)系者、病人的陪伴者、友愛(ài)的傳播者、形象的代言人。因為在大部分的時(shí)間里，是我們直接與患者接觸，我們的一言一行，將直接影響到一個(gè)白衣天使在人們以上中的形象。
如果我競選成功，我想我會(huì )從以下幾個(gè)方面做起，做好護理管理工作：
首先是在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的指導下嚴格要求自己、根據護理質(zhì)量標準、制定工作計劃并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)，同時(shí)嚴格管理病房為端正人創(chuàng )造一個(gè)安靜衛生的住院環(huán)境，并定期召開(kāi)病人會(huì )，征求患者意見(jiàn)，積極采取整改措施從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。自20xx年8我科開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”以活動(dòng)以來(lái)，無(wú)論是工作上還是思想上都有很大的進(jìn)步。記得為一個(gè)病人洗頭，用吹風(fēng)機吹干，撫摸他頭上斑駁的白發(fā)護士競聘述職報告，突然一陣心酸，和父母一般的年紀無(wú)情的病魔正在肆虐著(zhù)他的身材，我突然感覺(jué)自己像一個(gè)孩子正為自己的父親做這件事，動(dòng)作也不由的輕柔了許多。在洗頭之前，對于我的噓寒問(wèn)暖，不怎么答理的他，在我給他洗完頭之后，臉上露出了感激的神情。雖然他沒(méi)有說(shuō)謝謝，便我知道對于我一個(gè)小小的舉動(dòng)和幫助，他很感動(dòng)，所以才會(huì )愿意和分享他的心情，我從來(lái)不知道自己這樣一個(gè)小小的舉動(dòng)可以輕易的將兩個(gè)陌生的人拉近。我知道病人因為遭受身體上和精神上雙重痛苦，所以無(wú)論他們怎么樣的生氣和無(wú)理取鬧，都是情有可原我都可以容忍興旺發(fā)達容忍之后，并沒(méi)有關(guān)心他們，所以從未曾直進(jìn)他們的心里，在未來(lái)的日子里我將繼續帶領(lǐng)我的姐妹們將這份光榮和榮耀發(fā)揚下去，真正的實(shí)現“患者滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意”。
其次是不斷加強醫護、護患關(guān)系，定期反饋評價(jià)臨床工作中不足，使治療與護理工作能有計劃按質(zhì)量完成。深化以“護士崗位競聘演講稿”的服務(wù)理念，使病菌滿(mǎn)意，陪人放心，把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作臺滿(mǎn)意。
三是抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習。我們在工作中總會(huì )碰到這樣的問(wèn)題，當病人問(wèn)我們藥的作用、病因什么的，如果我們模棱兩可，不能夠給患者一個(gè)明確的答案，將會(huì )大大降降低了他們對我們的信任度，也會(huì )影響到我們的整體形象，如果我們能夠把每種藥的作用簡(jiǎn)單明了地給患者作一介紹，我想不僅會(huì )解除他們心中的疑慮，更大程度上會(huì )給他們一種心理上的暗示，使他們能夠配合醫生的治療方案，更有利于病情的好轉。
四是重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范，要經(jīng)常開(kāi)展安全憂(yōu)患意識教育，繼續加強法律知識學(xué)習，并結合案例進(jìn)行講座，做到警鐘長(cháng)鳴，使大家在護理工作中善于洞悉每一個(gè)環(huán)節所可能潛在法律問(wèn)題，加強法制觀(guān)念，以法規范自大的行為手術(shù)室護士演講稿，以法服務(wù)病人，以法保護自己。
五是厲行節約，做好科室的經(jīng)濟預算。護士長(cháng)是科室的理賬人，應發(fā)揚勤儉節約的傳統美德，夯實(shí)科室的經(jīng)濟基礎，我將帶領(lǐng)全科的醫護人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙等小事做起，堅決杜絕學(xué)浪費現象的發(fā)生。因為我深知嚴格控制科室支出，加強經(jīng)濟核算，降低醫療護理成本，講究經(jīng)濟效果與醫療護理效果，都是護士長(cháng)必須做到的。
六是在優(yōu)質(zhì)護理的基礎上創(chuàng )立溫馨服務(wù)，營(yíng)造群眾滿(mǎn)意科室。溫馨服務(wù)不僅要求護士每天以?xún)x表美、語(yǔ)言美、行為美做起，還要做到給病人甜蜜的微笑，悅耳的問(wèn)候、禮貌的自我介紹，詳細的入院宣教，溫馨的知識服務(wù)。我相信溫馨服務(wù)將進(jìn)一步完善臨床護理，打造我們的護理品牌，讓患者看到我們就有一種賓至如歸的感覺(jué)，讓我們醫院成為病人期盼的全方位最佳的就醫選擇之后。
說(shuō)到這里，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德說(shuō)過(guò)的一句話(huà)，給我一個(gè)支點(diǎn)，我會(huì )撬動(dòng)地球。聽(tīng)起來(lái)也許有些夸張，但人的價(jià)值體現需要一個(gè)舞臺，能力的展示需要一個(gè)平臺和機遇。我希望各位領(lǐng)導和各位評委能夠給我這個(gè)支點(diǎn)，給我這個(gè)舞臺，假如我能夠競爭成功，我一定和醫院領(lǐng)導和科主任同心同德，不斷學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取護士競聘書(shū)，為創(chuàng )造平定縣醫院的輝煌明天貢獻自己的力量。
護士競聘的演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
大家下午好！
首先十分感謝院領(lǐng)導及護理部對我十幾年來(lái)的培養，讓我有機會(huì )站在這個(gè)公平競選的平臺上。
我叫朱xx，主管護師，畢業(yè)于安徽醫科大學(xué)護理本科，從事臨床護理工作十五年整，這天我競聘的崗位是副護士長(cháng)。在院期間，工作認真負責、用心進(jìn)取，曾多次被評為“病人滿(mǎn)意護士”，20xx年度被評為“先進(jìn)個(gè)人”，今年首批被評為“服務(wù)之星”。近年來(lái)主要承擔三病區的臨床總帶教工作，在帶教中不斷總結經(jīng)驗和改善，很好的完成護理部各項帶教任務(wù)。今年九月份很榮幸被院領(lǐng)導派出進(jìn)修，在外我認真學(xué)習護理新知識和先進(jìn)的操作技能，并細心鉆研護士長(cháng)管理經(jīng)驗，待進(jìn)修結束后我將所學(xué)的新知識、新技能應用到臨床工作中去。
我認為我有條件、有潛力勝任副護士長(cháng)工作，如果我競聘成功，我有以下幾點(diǎn)思路：
1、在院領(lǐng)導及護理部主任的帶領(lǐng)下，更加努力地做好自己的本職工作，用心配合并協(xié)助病區護士長(cháng)做好管理工作，嚴格把握護理質(zhì)量和醫療安全關(guān)，減少醫療糾紛和差錯的發(fā)生，當好護士長(cháng)的好幫手。
2、以“病人“為中心，嚴格要求自己，用心帶頭示范，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，用優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)來(lái)提升患者的滿(mǎn)意度。
3、以實(shí)現“六個(gè)滿(mǎn)意“為目標，不斷提高自己的組織協(xié)調潛力，加強溝通，處理好各層人際關(guān)系。
4、以“三基、三嚴”為標準，加強本科護士業(yè)務(wù)學(xué)習，重視健康宣教，將在外進(jìn)修所學(xué)的新知識、新技能與大家一齊分享，并用心撰寫(xiě)護理論文，以適應社會(huì )的發(fā)展和人群健康需求的變化。
5、以“三甲復審”為核心，不斷優(yōu)化工作流程，運用PDCA的管理模式，最大化患者利益。
以上是我競聘目標與打算，我期望在競爭中獲得成功，不管最后結果如何，我都將以踏實(shí)的態(tài)度，勤奮的作風(fēng)把自己的本職工作做好，盡自己的最大潛力去做好身邊的每一件事，為醫院的建設和發(fā)展貢獻一份微薄的力量。
護士競聘的演講稿 篇5
各位領(lǐng)導：
大家好！
今天有幸參加公開(kāi)競聘演講，我感到非常高興。這是領(lǐng)導對我的信任和鼓勵，使同志們對我的支持，在此，我首先先向大家表示誠摯的謝意！
我叫xxx，今年xx歲，20xx年畢于xx衛校。畢業(yè)后在xxx工作至今。經(jīng)過(guò)這些年的輾轉，本人對護士護理及相關(guān)業(yè)務(wù)工作已經(jīng)得心應手，積累了不少工作經(jīng)驗。因此，我愿將我掌握的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗，再繼續奉獻給公共衛生事業(yè)，本人愿意受聘于xx衛生院。
本次參加競聘護士崗位，是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值，為單位作出更多貢獻。我認為自己具有以下幾方面優(yōu)勢：首先，我認為自己具備擔任護士職務(wù)所必須的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我從事護士護理工作的時(shí)間里，在配合醫生對危急病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，這些經(jīng)驗將會(huì )讓我的工作順利展開(kāi)，在工作中助我一臂之力。
其實(shí)，我認為自己有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。我有健康的身體和充沛的精力，辦事穩妥，處事嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己，有較強的組織、協(xié)調、指揮能力，善于處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。同時(shí)，我有很強的敬業(yè)精神，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛(ài)一行。
假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做好以下工作：
第一、在護理部領(lǐng)導的指導下，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，不管提高護士禮儀和個(gè)人修養，努力深化“以人為本”的思想，把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪(fǎng)視工作，提高病人的滿(mǎn)意度。
第二、加強護理管理，增強法律意識，認真落實(shí)各項規章制度。把《醫療護理劑是常規》作為護士職業(yè)行為的準繩，擺正醫患關(guān)系，尊重病人權利，保護病人隱私，確實(shí)把病人服務(wù)放到首位，強調主動(dòng)服務(wù)意識，加強巡視，并做好心理疏導。同時(shí)，提高自我保護意識，加強護理記錄質(zhì)量管理，避免了醫療差錯事故的發(fā)生。
第三、扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步。不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。即要發(fā)揚以往好的作風(fēng)，好的傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作。
各位領(lǐng)導、各位同志，以上是我競聘護士崗位的一些想法，而具體的證明將在未來(lái)的每一個(gè)日子展開(kāi)，請各位領(lǐng)導給我這個(gè)證明的機會(huì )。謝謝大家！
護士競聘的演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
下午好！我今天競聘的崗位是醫院婦產(chǎn)科護士長(cháng)一職。首先非常感謝大家給我的這次機會(huì )，我會(huì )好好把握、好好珍惜。
工作期間曾協(xié)助護士長(cháng)帶教護生，目前還協(xié)助護士長(cháng)管理科室帳目。積極參加醫院組織各種活動(dòng)，豐富醫院文化的過(guò)程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調溝通和組織管理能力。在院黨委，外系支部的幫助關(guān)懷下，我由一個(gè)靦腆，沉默寡言，不管閑事的人，變成了一個(gè)有思想，有行動(dòng)有主見(jiàn)的人，我覺(jué)得自己真的成熟了，對外科的愛(ài)超越了一切，外科興旺的時(shí)候我為它高興，衰退的時(shí)候我難過(guò)。目前外科精神渙散，護士付出得不到回報，工作積極性不高，但依然能履行各班職責，我希望改變這種現狀，通過(guò)努力創(chuàng )造一個(gè)積極，進(jìn)取團結和睦的大家庭，我想是黨考驗我的時(shí)候了，我應該站出來(lái)，說(shuō)我能行。
如果我當選，我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、
醫護、及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導；以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛(ài)之心和心理感悟來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事，用心去感受每一人，別計較得失。
如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：
1、重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。增收節支，創(chuàng )造科室效益的同時(shí)節約不必要的開(kāi)支，降低醫療成本，保障科室走持續發(fā)展的道路。
�。�1）控制藥比。
�。�2）增加純收入。
�。�3）嚴格管理科室各種儀器，專(zhuān)人管理。
�。�4）專(zhuān)人把好領(lǐng)用耗材，結帳關(guān)。
2、科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1—2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習和經(jīng)驗交流，隨著(zhù)科室腔鏡發(fā)展，護理不到位的情況下加強學(xué)習，可外出學(xué)習，或通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等學(xué)習術(shù)后護理，病情評估，措施實(shí)施。
3、在外科科主任業(yè)務(wù)指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪(fǎng)視工作。
4、提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性，合理配置人力資源，為科室創(chuàng )造一個(gè)輕松和諧友愛(ài)的環(huán)境。
�。�1）記住每個(gè)人的生日，送一份小禮品。
�。�2）手術(shù)延長(cháng)保證手術(shù)醫生吃到熱菜熱湯。
�。�3）科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心。
�。�4）每月一次工會(huì )活動(dòng)，勞役結合。
�。�5）開(kāi)展批評與自我批評，不讓矛盾過(guò)夜。
5、不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
有一句話(huà)很經(jīng)典千里馬常有，而伯樂(lè )不常有，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂(lè )們的裁決了。
護士競聘的演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁：
下午好！
首先感謝醫院給了我這一次參與競聘的機會(huì )，我想說(shuō)：應對這次的機遇與挑戰，我對自己充滿(mǎn)信心，同時(shí)對我們醫院的未來(lái)也充滿(mǎn)信心。
我叫，現年32歲，大專(zhuān)學(xué)歷，本科即將畢業(yè)。是涉外病房護士，___年7月畢業(yè)于寧夏護士學(xué)校，先后在本院急診科、腎臟內科、綜合病房、內分泌等科室工作過(guò)，___年調到涉外病房至今。十二年的護理工作生涯使我已成長(cháng)為一名具有較扎實(shí)的護理基礎理論及專(zhuān)科技能的年輕護師。在我所工作過(guò)的科室，無(wú)論是從科室領(lǐng)導、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價(jià)。先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。20___年9月透過(guò)院內考試選拔，參加了為期一年的脫產(chǎn)日語(yǔ)學(xué)習，并以?xún)?yōu)異的成績(jì)透過(guò)了日本語(yǔ)潛力二級考試。
總結我自身的狀況，我認為我有條件、有潛力將勝任護士長(cháng)的工作。如果本次競聘成功，我將做好以下幾項工作：
1、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育力度。
2、不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短。更好地為病人帶給優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性，合理配置人力資源。鼓勵護士每人每年完成1—2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習和經(jīng)驗交流，培養護士科研意識。
4、重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位職責制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5、培養經(jīng)營(yíng)意識，善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng )造科室效益的同時(shí)節約不必要的開(kāi)支，降低醫療成本，保障科室走持續發(fā)展的道路。
6、做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面，解決主要矛盾，保證護理工作的正常秩序。
不管我是否能成為一名護士長(cháng)，我都會(huì )一樣熱愛(ài)所從事的護理事業(yè)，牢固樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)的思想，為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗！
謝謝大家給我的支持與鼓勵，謝謝大家！最后，借此難得的機會(huì )，祝大家端午節快樂(lè )！
護士競聘的演講稿 篇8
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
在那里我以平常人的心態(tài)，參與護士長(cháng)這個(gè)崗位的競聘。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的狀況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。我現年XX歲，中共預備黨員，大專(zhuān)文化程度，XX職稱(chēng)。
經(jīng)過(guò)幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在用心進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知護士長(cháng)工作十分重要，這主要體此刻以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手。我也深知，護士長(cháng)工作十分辛苦，正如社會(huì )流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實(shí)的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。但是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處�！叭齻�(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位�！叭齻�(gè)一點(diǎn)”是當上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn)；當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn)；當行領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí)，我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。
“三個(gè)適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng)，奉承的話(huà)警惕聽(tīng)，反對的話(huà)分析聽(tīng)，批評的話(huà)虛心聽(tīng)，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中構成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學(xué)習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無(wú)私；像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結一次。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領(lǐng)導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神禮貌的窗口，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )完美的未來(lái)，迎接我們大家庭――輝煌燦爛的明天。
護士競聘的演講稿 篇9
大家下午好！
我是xx，現就職于耳鼻喉科護士，我競聘的崗位是醫院責任護士。今天能夠在這兒競聘護士責任組長(cháng)一職，首先要感謝領(lǐng)導為我們搭建了這樣一個(gè)公平競爭的平臺！
當今，醫療水平的提高及患者需求的多樣化，促使我們實(shí)施護理體制的改革，提高護理服務(wù)的質(zhì)量。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，一展自己的理想和抱負，為我們醫院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。
從xx年參加工作至今，已經(jīng)從事臨床護理11年了，從中專(zhuān)到本科，從內科到外科到，一步步走來(lái)，一天天成熟。扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，熟練的操作技能，完善的服務(wù)理念，都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺，參加競聘，為配合我院護理工作的改革，提高護理質(zhì)量及患者的滿(mǎn)意度貢獻自己的智慧和力量。當然，無(wú)論競聘成功與否，我都將終生酷愛(ài)我們的護理事業(yè)，永遠銘記南丁格爾誓言。
如果我競聘成功，我將從如下幾方面去做好：
1、積極配合護士長(cháng)開(kāi)展工作，協(xié)助做好科室的管理工作，處理相關(guān)事宜。
2、工作中把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯，嚴格遵守規章制度及操作規程，掌握患者病情，及時(shí)發(fā)現安全隱患，保證護理工作處于良性運作狀態(tài)。
3、作為護理責任組這個(gè)團隊的核心，積極做好計劃、實(shí)施、檢查、指導工作，特別是對低年資護士做好傳、幫、帶，促進(jìn)她們的成長(cháng)，提高整個(gè)護理團隊的服務(wù)水平，高質(zhì)量的完成護理工作，為患者提供滿(mǎn)意的服務(wù)及一個(gè)連續性的護理環(huán)境。
4、積極參與醫生查房，了解患者的治療方案，做好護士與醫生、患者的溝通與橋梁工作，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿(mǎn)意、家屬放心。
5、把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度，做好對重點(diǎn)病人的護理，指導制定個(gè)性化的護理計劃，在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿(mǎn)意。
6、堅持以人為本，以共同的目標團結人，以有效的管理機制激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。調動(dòng)團隊的積極性，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，提高護理質(zhì)量，提升護理服務(wù)的內涵。把“要我服務(wù)”，轉變成“我要服務(wù)”。
尊敬的各位領(lǐng)導、評委們，相信通過(guò)自身的不懈努力和科室同仁的積極協(xié)助，我可以勝任護理責任組長(cháng)這一工作。衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。無(wú)論是否競爭成功，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為醫院的發(fā)展竭心盡力！我不敢說(shuō)：“給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬動(dòng)地球�！钡乙f(shuō)，給我一個(gè)機會(huì )，我將還您一份精彩！
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