【熱門(mén)】競聘演講稿范文集合七篇

　　演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大，相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編精心整理的競聘演講稿7篇，歡迎閱讀與收藏。

競聘演講稿 篇1

　　尊敬的領(lǐng)導、各位評委：

　　下午好！我叫，現任處副處長(cháng)。我今天來(lái)競聘處處長(cháng)職位。非常謝謝委黨組織、給了我這么個(gè)展示自我、參與競爭的機會(huì )。我十分珍惜這樣一個(gè)難得的機會(huì )。我將客觀(guān)地說(shuō)明我自己所具備的應聘能力，全面地論述我對于做好處工作的總體思路和具體措施，并且，將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導和評委的評判。

　　我是年參加工作的，后來(lái)進(jìn)大學(xué)深造。歷任主任科員、處副處長(cháng)，處副處長(cháng)等職務(wù)。我的工作得到了在座的許多領(lǐng)導、評委的親切關(guān)懷和悉心幫助。我不敢辜負領(lǐng)導們的殷切期望，勤勤懇懇，不斷進(jìn)取，在思想上和工作能力上都有了不少的進(jìn)步。因此我今天充滿(mǎn)信心走上這競聘講臺。

　　我覺(jué)得，我競聘處長(cháng)有如下幾個(gè)優(yōu)勢和條件：

　�。ㄒ唬┪矣休^豐富的經(jīng)濟管理工作經(jīng)驗。

　�。ǘ�）有較強的組織協(xié)調能力。。

　�。ㄈ�）有較強的公仆意識和自律能力。

　�。ㄋ模┯型怀龅墓ぷ鳂I(yè)績(jì)。

　　以上所述情況，是我競聘處長(cháng)的優(yōu)勢條件，假如我有幸競聘上崗，這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉處工作，并進(jìn)入處處長(cháng)的角色。 處是部門(mén)，它的工作關(guān)系著(zhù)，處于地位。我深知...，處長(cháng)的工作不是輕而易舉能做好的，必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)。如果我有幸擔任處長(cháng)職務(wù)，將開(kāi)展工作。

　　尊敬的領(lǐng)導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作態(tài)度！如果組織上委以我處長(cháng)的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使處的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺階。

　　謝謝大家！

競聘演講稿 篇2

　　大家好！今天很高興公司能夠給我這么一個(gè)機會(huì )，讓我站在這里。我叫20xx.9月正式加入電子商務(wù)中心成為一名普通的客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員。在組長(cháng)的帶領(lǐng)下已經(jīng)在這個(gè)組度過(guò)了10個(gè)月的時(shí)間了。在這將近一年的時(shí)間里讓我無(wú)論是在業(yè)務(wù)上還是在意識上都得到了很大的鍛煉和提高，對我的人生也是一個(gè)很大的磨練。我在云南呼入組，每個(gè)月的業(yè)績(jì)都在前幾名，業(yè)績(jì)一直比較穩定，我總結出來(lái)幾點(diǎn)，我認為這個(gè)是我業(yè)績(jì)一直穩定，并成功的方法。今天我主要像各位領(lǐng)導報告一下我這段時(shí)間里面總結的一點(diǎn)經(jīng)驗，我認為他們也是我競聘的理由。

　　第一，接聽(tīng)電話(huà)要快：

　　對于像我這樣的呼入客服專(zhuān)員，一定要在第一時(shí)間內接聽(tīng)客戶(hù)的電話(huà)，因為客戶(hù)主動(dòng)打過(guò)來(lái)電話(huà)，表明了客戶(hù)就是有需求，我們要在第一時(shí)間內給客戶(hù)提供我們的報價(jià)；

　　第二，業(yè)務(wù)知識熟練。

　　每次如果有業(yè)務(wù)知識與承保政變動(dòng)，我都是一遍又一遍的學(xué)透，因為只有對承保政策非常清晰的時(shí)候我們才能給客戶(hù)準確的報價(jià)，才能更快的處理客戶(hù)的異議，接聽(tīng)到的電話(huà)也就更多；

　　第三，管理好每一個(gè)客戶(hù)。

　　每天都有很多客戶(hù)打電話(huà)過(guò)來(lái)，每個(gè)客戶(hù)的保險到期日也是不一樣的，我會(huì )把他們分成幾種類(lèi)型，已經(jīng)脫保的，馬上就要到期的，離到期時(shí)間還有一段時(shí)間的。我會(huì )根據他們的到期日，在線(xiàn)上對他們進(jìn)行不同的程度的促成（已經(jīng)脫保的，這類(lèi)客戶(hù)保險已經(jīng)到期，保險對他們很重要，我就會(huì )從保險保障以及出險后的厲害關(guān)系來(lái)說(shuō)服他們，讓他們盡快購買(mǎi)，也就是直接讓客戶(hù)投保；對于馬上就要到期的客戶(hù)，這類(lèi)客戶(hù)已經(jīng)花心思在保險上面，如果第一通沒(méi)有達成，緊接著(zhù)也會(huì )在當天或是第二天跟蹤客戶(hù)，因為他們也會(huì )很快購買(mǎi)，對于離保險到期日還比較早的，如果客戶(hù)打電話(huà)只是詢(xún)問(wèn)一下價(jià)格，這類(lèi)客戶(hù)，我會(huì )在線(xiàn)上不會(huì )花太多時(shí)間去促成，因為他們都是要貨比三家，不會(huì )馬上決定，就是你的價(jià)格便宜，他們也不會(huì )馬上掏錢(qián)，也會(huì )在給自己一段時(shí)間，這樣，我會(huì )在跟進(jìn)中對其促成，保證我的接聽(tīng)量和接聽(tīng)率。

　　第四，不斷的學(xué)習和總結。

　　我一直堅信每成單一個(gè)客戶(hù)都不是偶然，都是需要付出努力的。所以我相信成功是復制的，每次和同事閑聊的時(shí)候或是哪個(gè)組的業(yè)務(wù)明星，我都會(huì )利用下班的時(shí)間去聽(tīng)他們的錄音，學(xué)習和總結他們成功的話(huà)術(shù)。并運用在我自己的工作中，我感覺(jué)效果也是很明顯的。

　　總上所述，這些是我在這段時(shí)間里通過(guò)工作和學(xué)習總結出來(lái)的。我可以向大家保證，如果我應聘上我一定會(huì )認真做好自己的本職工作，并把一些成功的`方法和大家一起分享。

　　我會(huì )從以下3個(gè)方面去開(kāi)展。

　　1.時(shí)刻保持一個(gè)積極的心態(tài)因為銷(xiāo)售就要有挫折，每天面對那么多客戶(hù)，遇到的情況也是不一樣，所以需要我們保持一個(gè)積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)。

　　2.業(yè)務(wù)知識和承保政策要熟悉只有對自己的產(chǎn)品和規范熟悉，才能合理的解決客戶(hù)的問(wèn)題，才能很快的處理客戶(hù)的異議。

　　3.管理好客戶(hù)每一個(gè)客戶(hù)都有可能成單，所以不能輕易放棄每一個(gè)客戶(hù)，對待每個(gè)客戶(hù)也該有不同的方法。

　　4.學(xué)習和總結通過(guò)每天遇到的問(wèn)題和大家一起解決，并通過(guò)分享業(yè)務(wù)精英的錄音去學(xué)習別人成功的話(huà)術(shù)，豐富自己的銷(xiāo)售技巧。

　　雖然上面是我自己認為可以帶團隊一起分享我成功的方法，我還是有很多的不足之處，希望在以后的工作中，一邊學(xué)習，一邊來(lái)完善自己，我相信我會(huì )一直努力學(xué)習的，為自己能夠帶好一個(gè)團隊加倍努力的。

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：

　　你們好！首先我很榮幸也非常感謝局黨委給我提供了這次的機會(huì )。中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我局加強隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我很珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，勇敢地走上臺來(lái)，接受大家的測評。

　　可以說(shuō)到現在我有進(jìn)步也有很多不足，我來(lái)局里時(shí)間比較短，領(lǐng)導和同事們給予了我不少幫助，借這個(gè)機會(huì )我也真心的感謝一直以來(lái)各位領(lǐng)導和同事對我關(guān)心和幫助。謝謝你們！

　　個(gè)人覺(jué)得做好這個(gè)職位需要做到以下幾點(diǎn)：

　　不斷的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)�？剖夜ぷ骶C合性越來(lái)越強，集理論性、政策性、業(yè)務(wù)性于一體，要多向書(shū)本學(xué)，向周?chē)�同事請教，多�?tīng)領(lǐng)導指正錯誤。對待工作要認真細致有耐心，把工作看成一種責任。

　　與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新。一個(gè)民族沒(méi)有創(chuàng )新，就不能進(jìn)步；一個(gè)單位沒(méi)有創(chuàng )新，也不能前進(jìn)。我將注重工作中的創(chuàng )新，把科室工作建設成為領(lǐng)導的“參謀部”、機關(guān)的“火車(chē)頭”、數據的“大本營(yíng)”。

　　假如我這次鄉鎮衛生院院長(cháng)競聘失敗了，那說(shuō)明有很多地方我做得還不夠。我將總結經(jīng)驗，改進(jìn)方法，積極愉快地做好后面的工作；堅持學(xué)習不放松，努力工作不懈怠，嚴于律己不動(dòng)搖。

　　謝謝大家！

競聘演講稿 篇4

　　各位領(lǐng)導、各位職工代表：

　　大家好!我是來(lái)自財務(wù)部的xx，現年36歲，大專(zhuān)學(xué)歷(本科在讀)。中共黨員，1987年開(kāi)始從事會(huì )計工作，具有會(huì )計師任職資格。我今天競聘的職位是財務(wù)部副部長(cháng)。我之所以競爭這個(gè)職位，是因為我具有以下幾個(gè)優(yōu)勢：

　　一、具有較全面、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。

　　我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是財務(wù)會(huì )計，自參加工作以來(lái)，先后擔任過(guò)材料會(huì )計、稅務(wù)會(huì )計、基建會(huì )計兼工程決算審核員、財務(wù)科副科長(cháng)。在此期間，我勤奮學(xué)習、刻苦鉆研，不斷豐富自己、提高自己。1992年獲得助理會(huì )計師資格;1996年獲得工程造價(jià)員資格，;20xx年獲得會(huì )計師資格。熟悉《企業(yè)會(huì )計制度》、《稅法》、《成本費用核算規程》等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，熟練掌握電算化軟件的應用和電子商務(wù)及網(wǎng)上銀行的結算工作。

　　二、具有本崗位的工作經(jīng)驗。

　　20xx年，我通過(guò)公開(kāi)競聘，擔任財務(wù)科副科長(cháng)，分管會(huì )計核算和財務(wù)分析工作。在工作中我嚴以律己、真誠待人，并主動(dòng)加強和相關(guān)部門(mén)及同事間的溝通和協(xié)調，努力營(yíng)造團結、競爭的良好氛圍。通過(guò)近兩年的工作實(shí)踐，積累了一定的管理經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高，本人認為能夠勝任財務(wù)部副部長(cháng)工作。

　　三、有實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jì)，主要體現在以下幾個(gè)方面。

　　1、協(xié)助部長(cháng)制定了本廠(chǎng)20xx和20xx年度全面預算。每年年初，根據廠(chǎng)部制定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標，經(jīng)過(guò)細致、周密的測算，制定了全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預算。同時(shí)，對其實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)調整偏差，為領(lǐng)導的決策提供可靠的依據。

　　2、審核會(huì )計憑證，組織上報各種財務(wù)報表。嚴格執行《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計制度》、《稅法》和會(huì )計基礎規范的要求及行業(yè)和廠(chǎng)內有關(guān)財務(wù)規章制度，對材料、成本費用等憑證進(jìn)行逐筆審核、嚴格把關(guān)，并組織有關(guān)人員及時(shí)準確地編制、上報各項財務(wù)報表。

　　3、負責定期編制財務(wù)分析。每月對我廠(chǎng)的收入、成本費用、稅利進(jìn)行分析;每季度對經(jīng)濟運行情況進(jìn)行綜合分析，將大量的報表數據轉換為對決策有用的信息，及時(shí)、準確地提供給廠(chǎng)領(lǐng)導。

　　4、負責組織清理了我廠(chǎng)不良資產(chǎn)損失。今年是安徽煙草快速發(fā)展的一年，為了保持企業(yè)健康、穩步發(fā)展,在省公司的統一部署下，我廠(chǎng)由財務(wù)部牽頭，并由我具體負責，組織有關(guān)部門(mén)將我廠(chǎng)由歷史原因形成的壞賬損失及梳理產(chǎn)品牌號形成的材料損失等進(jìn)行了細致的清理核對，并經(jīng)北京中稅稅務(wù)師事務(wù)所審計確認，共處理不良資產(chǎn)損失8900多萬(wàn)元，擰干了資產(chǎn)的水分，增強了企業(yè)發(fā)展的后勁。

　　5、負責網(wǎng)上商城(物資采購)、網(wǎng)上結算付款的審核工作。每月根據物資部網(wǎng)上結算申請和月度資金計劃，在物資采購網(wǎng)上逐筆審核，合格后在工行網(wǎng)上銀行確認付款，保證了資金的快捷、安全結算。

　　四、具有良好的道德品質(zhì)。財務(wù)部作為企業(yè)的核心部門(mén)，掌管著(zhù)企業(yè)的經(jīng)濟命脈，特別是煙草行業(yè)屬于資金密集型企業(yè)，其部門(mén)領(lǐng)導必須具有良好的道德品質(zhì)。多年來(lái)，我始終嚴格要求自己，無(wú)論做人或做事都光明磊落，不做任何有損企業(yè)利益的事情，并嚴格遵守財務(wù)規章制度，保守企業(yè)財會(huì )秘密。

　　各位領(lǐng)導、各位代表：

　　如果我能繼續留任，我將努力履行副部長(cháng)的職責，除做好原分管的工作外，今年還將竭盡全力協(xié)助部長(cháng)重點(diǎn)做好以下工作：

　　1、全面推行國家局新頒布的《煙草企業(yè)成本費用核算規程》的應用。

　　2、加快財務(wù)信息化建設。從管理的最基層做起，充分利用系統的一些共享資源來(lái)進(jìn)行管理和決策分析，逐步推行核算型會(huì )計向管理型會(huì )計的轉變。

　　3、加強預算管理，定期進(jìn)行預算執行情況分析，充分體現以財務(wù)為龍頭的管理作用。

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　下午好！

　　隨著(zhù)歲月的流逝，時(shí)間的積淀，驀然回首，執教已有xx年，從事教育管理工作也xx年有余。在xx鎮中心學(xué)校也任期屆滿(mǎn)。今天，局領(lǐng)導為我們搭建了一個(gè)學(xué)習和交流的平臺，再一次為我們體現個(gè)人價(jià)值創(chuàng )造了人生難得的機遇。實(shí)踐證明：要想當好一名中心學(xué)校校長(cháng)，必須履行“一崗雙責”，滿(mǎn)足“四從四得”，抓好“十個(gè)著(zhù)力”。具體地講：

　　一崗雙責。中心學(xué)校校長(cháng)這一崗位，是主管部門(mén)的派出機構，同時(shí)又是地方政府的組成部分，既要接受教育上級主管部門(mén)的領(lǐng)導，又要接受地方政府的領(lǐng)導，這就要求我們必須具備左右逢源的組織協(xié)調能力，做到縱向深入，橫向拓展，開(kāi)展工作才會(huì )得心應手。

　　四從四得。中心學(xué)校校長(cháng)這一崗位的特殊性要求我們，必須做到國家政策法規要遵從，各級領(lǐng)導的指示要求要服從，科學(xué)先進(jìn)的教育理念要跟從，廣大教職工及社會(huì )各界的合理化建議要聽(tīng)從。為此，校長(cháng)就必須要滿(mǎn)足“四得”：一要忍得，始終保持清廉從政，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的不去；二要舍得，做到大事管原則，小事管細節，疑人不用，用人不疑，舍得放權、放手，團結干事，充分發(fā)揮集體智慧的戰斗力量。三要耐得，講原則有耐心，對上級的指示要耐心學(xué)習抓好落實(shí)，對同事和職工的建議及意見(jiàn)要耐心聽(tīng)取做好疏導；四要苦得，深入學(xué)校，深入課堂，深入職工，隨時(shí)掌握第一手材料，以便對癥下藥，研究和制定提高效率的具體措施。

　　十個(gè)著(zhù)力。中心學(xué)校校長(cháng)這一崗位的多重性要求我們，要抓好一個(gè)鄉鎮的教育教學(xué)管理工作，必須做“十著(zhù)力”：

　　一是著(zhù)力抓好常規管理，圍繞提高質(zhì)量開(kāi)展工作；

　　二是著(zhù)力抓好教學(xué)研究，圍繞高效課堂開(kāi)展工作；

　　三是著(zhù)力抓好安全管理，圍繞食品安全開(kāi)展工作；

　　四是著(zhù)力抓好師生管理，圍繞和諧校園開(kāi)展工作；

　　五是著(zhù)力抓好隊伍建設，圍繞高效運轉開(kāi)展工作；

　　六是著(zhù)力抓好教師培訓，圍繞共享資源開(kāi)展工作；

　　七是著(zhù)力抓好制度建設，圍繞規范管理開(kāi)展工作；

　　八是著(zhù)力抓好文化建設，圍繞校園文化開(kāi)展工作；

　　九是著(zhù)力抓好特色創(chuàng )建，圍繞轄區優(yōu)勢開(kāi)展工作；

　　十是著(zhù)力抓好品牌創(chuàng )建，圍繞高效優(yōu)質(zhì)開(kāi)展工作。

　　功夫不負有心人，只要努力便可實(shí)現！等待的只是時(shí)間，等待的只是機遇，等待的就是各位領(lǐng)導關(guān)鍵的一票！

　　謝謝大家！

競聘演講稿 篇6

　　尊敬的各位領(lǐng)導：

　　下午好！

　　很高興能參加公司組織的這次競聘活動(dòng)，感謝有這樣一個(gè)展示自己的機會(huì )。我今天競聘的崗位是銷(xiāo)售公司-行政人事經(jīng)理。

　　一、基本情況

　　首先，向大家作自我介紹，我叫仇建兵，今年29歲， 20xx年畢業(yè)于安陽(yáng)師范學(xué)院，本科，人力資源管理專(zhuān)業(yè)，助理企業(yè)人力資源管理師。08年5月份我的第一份工作是在一家地產(chǎn)公司物業(yè)部做人事專(zhuān)員，也就是從那個(gè)時(shí)候起，我的職業(yè)生涯正式開(kāi)始。此后的6年多時(shí)間里，我從事了半年的一線(xiàn)銷(xiāo)售，真實(shí)體驗了銷(xiāo)售的艱辛，其他的時(shí)間都是在行政人事的工作崗位上摸索 前行。在生產(chǎn)型企業(yè)我做過(guò)人力資源部主管并兼職董事長(cháng)秘書(shū)，全面負責公司人力資源和部分董事長(cháng)助理工作，重點(diǎn)策劃并實(shí)施了一線(xiàn)車(chē)間工人的招聘和培訓工作，組織了計件薪資核算和行政人員績(jì)效考核等人事工作。在汽車(chē)4s店我做過(guò)人事行政主管，全面負責公司的行政工作和做好總經(jīng)理的助手。這期間積累了一定的管理經(jīng)驗和工作技巧。今年5月份有幸加入到我們公司，在總經(jīng)辦從事行政人事工作，按照崗位職責要求，我主要負責處理辦公室日常行政性事務(wù)工作，人事招聘和社保的繳納。在部門(mén)領(lǐng)導的悉心指導及各位同事的熱心幫助下，我從各方面嚴格要求自己，努力克服工作環(huán)境改變、公司行業(yè)知識不熟悉等客觀(guān)因素，較快的融入了這個(gè)大家庭，認真履行著(zhù)自己的本職工作。

　　二、崗位認知

　　談?wù)勎覍π姓�人事崗的崗位認識�？梢钥隙ǖ氖切姓�人事部門(mén)是公司的重要部門(mén)，如果說(shuō)銷(xiāo)售公司是集團公司的大門(mén)，那么行政人事部則好比集團公司的一個(gè)窗口，有著(zhù)承上啟下，鏈接內外的作用。對內，行政人事部要做好公司后勤保障，執行公司各項規章制度，掌握人員動(dòng)態(tài)。對外，聯(lián)系業(yè)務(wù)單位，保持良好關(guān)系并維護公司良好形象。很多細小，千頭萬(wàn)緒的工作都需要該崗位來(lái)完善，來(lái)實(shí)施，所以這個(gè)工作，需要耐心、細心和責任心�？偨Y下來(lái)我認為這個(gè)崗位的職能主要分三大塊，即服務(wù)、管理、協(xié)調。

　　首先，這個(gè)崗位是個(gè)服務(wù)崗位，服務(wù)于公司各個(gè)部門(mén)。在做好日常辦公保障的同時(shí)，還要注意公司宿舍、餐廳等配套實(shí)施的完善，檢查公司內外部的安全隱患，掌握公司員工對公司的滿(mǎn)意度。根據需要為各部門(mén)選拔、培訓人員，保障各項工作有條不紊的進(jìn)行。其次這也是個(gè)管理部門(mén)，制定公司的各項規章制度并監督落實(shí)，對各部門(mén)規章進(jìn)行執行和考核。為領(lǐng)

　　導當好參謀，搜集信息并提合理建議。再次，行政人事部門(mén)是一個(gè)協(xié)調部門(mén)。對內部而言，日常工作中，協(xié)調好部門(mén)與部門(mén)間的平行關(guān)系、上下級之間的垂直關(guān)系，在與員工溝通中，要準確掌握人員思想動(dòng)態(tài)，了解部門(mén)所需，爭取工作的主動(dòng)性，增強公司凝聚力。對外，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)建立良好的工作關(guān)系，在維護好公司形象的前提下使公司的對外工作能夠順利開(kāi)展。

　　結合以上三點(diǎn)，一個(gè)好的行政人事主管必須具備較強的綜合素質(zhì)，從我自身的學(xué)習、工作經(jīng)歷來(lái)看，我能夠接受這項工作。

　　三、優(yōu)勢與不足

　　參加行政人事主管競聘我認為我的優(yōu)勢在于以下方面：

　　優(yōu)勢一，我認為自己具備良好的工作素養和職業(yè)道德，敬業(yè)、有責任心。在工作中能做到對公司負責，對員工負責，時(shí)刻維護公司利益。優(yōu)勢二，我有6年的行政人事工作經(jīng)驗，其中近3年的時(shí)間都在從事管理崗位。人力資源方面：編制年度人力資源規劃。組織招聘面試，根據不同崗位選擇不同的招聘渠道，并有過(guò)成功的實(shí)操經(jīng)驗�？�(jì)效管理方面，能根據不同的崗位性質(zhì)制定有效考核辦法，曾成功運用合適的考核方法改善了員工的工作效率和質(zhì)量。接觸仲裁處并妥善處理過(guò)多起勞資糾紛。行政方面，負責公司會(huì )議記錄、整理會(huì )議紀要，并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施進(jìn)行跟進(jìn)。負責過(guò)公司用品的采購，宿舍、食堂等后勤工作的管理。與物業(yè)公司、消防、市政等部門(mén)多次接觸。多年的辦公室工作經(jīng)驗使我對該崗位的工作積累了一定的方式和技巧。優(yōu)勢三，我對本崗位的工作比較認可，能全身心的投入到工作中去。我的職業(yè)生涯規劃將自己定位于此，直到在本崗位上取得成績(jì)，有所建樹(shù)。優(yōu)勢四，對當代集團公司的認同感，當我將被當代集團錄取的消息告訴家人時(shí)，他們與我一樣高興，并囑托我腳踏實(shí)地，認真學(xué)習行業(yè)知識，在當代這個(gè)有底蘊沉淀的公司不愁以后沒(méi)有發(fā)展的平臺。因此以后的工作中，無(wú)論是否有壓力，家人的支持也必將是我工作中的動(dòng)力。

　　說(shuō)到不足，行政人事崗不僅需要沉穩有責任心，還需要良好的人際交往能力和開(kāi)拓創(chuàng )新精神，這是需要我在以后的工作中彌補和加強的。我覺(jué)得這也是當前所面臨的困難，但是既然發(fā)現了缺陷我不擔心不能將至改正，也希望在以后的工作中，領(lǐng)導和同事能多提意見(jiàn)，幫我改正缺點(diǎn)。

　　四、工作規劃

　　行政人事工作繁雜、瑣碎，常規性的事務(wù)工作可以按部就班的做，但是一些突發(fā)事件或臨時(shí)問(wèn)題就需要開(kāi)拓思路，以個(gè)人能力或工作技巧來(lái)解決問(wèn)題。如果

　　能夠競聘成功，我將積極主動(dòng)的開(kāi)展工作，圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標履行工作職責。提高服務(wù)意識，作好大家的后勤

　　保障工作,不拖不等，加強執行力。

　　工作的重心將從以下方面開(kāi)展：

　　1、穩定員工隊伍，首先健全招聘渠道，保證人員信息量的充分供給，嚴把人員進(jìn)口關(guān)。結合現有人員，做到人崗匹配，人盡其才。明確每個(gè)崗位的晉升渠道，建立人才梯隊，嚴格人力資源規劃，保證管理團隊的連續性。

　　2、培訓工作，執行集團公司要求打造學(xué)習型企業(yè)的通知要求，將培訓工作常態(tài)化，制度化。重視新員工培訓，定期調查員工的培訓需求，選擇合適的方式提高員工工作技巧。

　　3、嚴格執行績(jì)效考核制度，結合現有制度和員工工作性質(zhì)，選擇合適的方式與領(lǐng)導、員工共同制定考核方法。切實(shí)發(fā)揮績(jì)效管理的作用，激勵員工積極開(kāi)展本職工作。嚴格績(jì)效考核面談制度。

　　4、將后勤工作保障作為行政管理的基礎，排查各種安全隱患，對非常規事物做到有預見(jiàn)性，建立突發(fā)事件固定預案，保障銷(xiāo)售公司的正常工作不受影響。

　　5、作好領(lǐng)導的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導提供信息和建設性意見(jiàn)，督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成公司各項工作，并將監督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導。

　　6、做好“上傳上達”，使公司信息暢通，做好上下級和部門(mén)間的銜接。

　　最后，十分感謝珍惜公司給我的這次機會(huì ), 如果競聘成功，我會(huì )不斷學(xué)習進(jìn)取，踏實(shí)工作。如果競聘失敗，說(shuō)明自己能力有待提高，我將繼續努力，并將繼續協(xié)助好本部門(mén)領(lǐng)導做好各項工作。

　　祝公司的明天更加輝煌!

　　我的演講完畢，謝謝大家！

競聘演講稿 篇7

　　各位領(lǐng)導、老師：大家下午好!

　　很榮幸我成為第二位走上這展示自我的舞臺，但愿我這塊磚能夠引出后面的一塊塊好玉。今天，我參加競聘的崗位是政教主任和辦公室主任。我想，參加競聘的其他同志和我一樣，也是經(jīng)歷了一番激烈的思想斗爭，懷著(zhù)一種激動(dòng)的心情，勇敢地走上了這個(gè)展示自我的舞臺。

　　我的個(gè)人經(jīng)歷很簡(jiǎn)單。性別一看便知，年齡已經(jīng)揭曉，新年聯(lián)歡會(huì )上剛剛得到一只幸運羊。xx年xx畢業(yè)到八中，外語(yǔ)教的是小語(yǔ)種。98年有幸來(lái)到政教，一眨眼五年快到，一千六百多個(gè)日日夜夜，酸甜苦辣自知曉。記住的是苦與痛，忘不掉的是歡笑!

　　政教主任這個(gè)職位真是讓我歡喜讓我憂(yōu)。喜的是：近五年的政教處副主任工作經(jīng)歷為我今后的工作積累了豐富的經(jīng)驗，在前任兩位主任那里我不僅學(xué)到了寶貴的管理經(jīng)驗，更被他們身上那種忘我工作、秉公辦事、大公無(wú)私的精神所震憾，為我今后的工作指明了道路。憂(yōu)的是：今后在工作中我不知還要得罪多少人!說(shuō)實(shí)話(huà)，政教處的工作細小、繁雜，幾乎每天都在重復著(zhù)昨天的故事，可一旦某個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題，就會(huì )影響到整個(gè)學(xué)校的正常教學(xué)秩序。所以，政教處的工作必須做到“眼尖、腿快、嘴勤”，還有最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要有奉獻精神�；仡欉@五年來(lái)的風(fēng)風(fēng)雨雨，酸甜苦辣，由于別人的不理解，我傷心地哭過(guò);由于別人的誤解，我委屈地哭過(guò);由于大家的寬容，我感動(dòng)地哭過(guò);得到大家的支持，我激動(dòng)地哭過(guò)。不是有這樣一句話(huà)嗎?不經(jīng)歷風(fēng)雨，又怎么會(huì )見(jiàn)到彩虹呢!

　　經(jīng)歷了近五年的風(fēng)雨洗禮，使我更有信心迎接新的挑戰!如果我競聘成功，我為自己描繪了這樣一幅藍圖：在十六大精神鼓舞下，更新教育理念。發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，工作要有新舉措。培養學(xué)生創(chuàng )新能力和主動(dòng)獲取知識的能力，協(xié)助校領(lǐng)導抓好我校的管理工作。繼承前任政教主任的光榮傳統，繼續發(fā)揚團結協(xié)作精神，不斷完善各類(lèi)規章制度。做到：活動(dòng)有計劃，驗收有總結，考核有依據，評比有結果，避免盲目性，增加透明度，政教處的工作要公平、公正、公開(kāi)。

　　1、班主任培訓有目標，落實(shí)有計劃，總結有成果，個(gè)人有收獲。班主任會(huì )議制度化，多層化。積極聽(tīng)取班主任的意見(jiàn)，使管理工作更加科學(xué)、完善，盡量讓領(lǐng)導放心，班主任滿(mǎn)意。沒(méi)有最好，爭取更好。

　　2、政教處的工作主要是育人。以人為本，德為先。根據國家的大氣候，我們生存的小環(huán)境，以及當代中學(xué)生特點(diǎn)和我校學(xué)生現狀，加強學(xué)生的日常行為規范養成教育、心理健康教育、培養學(xué)生的責任感、責任心、加強對學(xué)生的責任教育是我們今后工作的重點(diǎn)。

　　3、每學(xué)期開(kāi)展的活動(dòng)要有特色，學(xué)生才能有興趣;班主任更有熱情，班級管理才會(huì )有變化�；顒�(dòng)有記錄，存檔備案。

　　4、勞動(dòng)值周班的管理更加科學(xué)化，規范化，值周檢查工作更加細致化，嚴格化，堅決杜絕形式化。

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