有關(guān)競聘演講稿模板集合九篇
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在當今社會(huì )生活中，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編為大家收集的競聘演講稿9篇，歡迎閱讀與收藏。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導：
今天我競聘的是酒店客房部樓層主管一職。
一、我的競聘優(yōu)勢：
1，熱愛(ài)工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問(wèn)題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問(wèn)題的過(guò)程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平，在酒店行業(yè)工作的四年時(shí)間里，能做到理論聯(lián)系實(shí)際，熟悉了酒店的工作流程及營(yíng)運模式。
2，有較強的創(chuàng )新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考、愛(ài)出新點(diǎn)子，工作中非常注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，有較強的創(chuàng )新意識和超前意識，這有利于開(kāi)拓工作新局面，尤其適合在激烈市場(chǎng)競爭條件下的企業(yè)管理工作。
3，管理理經(jīng)驗，從事過(guò)一員工，一線(xiàn)管理工作，具有一定的管理實(shí)踐能力。
4，敢于破舊立新，推行改革。
5，具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動(dòng)作。始終認為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習，修練培養而來(lái)的，所以，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學(xué)習，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過(guò)，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無(wú)故推諉。
6，具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。
二、對客房部工作的認識及主張：
就現代酒店客房的各項工作，我想從以下兩個(gè)方面談?wù)勎易约旱南敕ǎ?/p>
1、一個(gè)部門(mén)就一個(gè)團隊，無(wú)論大小。團隊中的每一個(gè)人都肯定具有相同企業(yè)使命的。所以對于不滿(mǎn)沒(méi)一個(gè)人首先都要有明確的定位�？梢酝ㄟ^(guò)給團隊每一個(gè)人設計個(gè)日職業(yè)發(fā)展規劃，并告之團隊發(fā)展目標。讓團對中每一給人都明白個(gè)人利益和整體團隊利益乃至整個(gè)酒店利益緊密掛鉤。一榮具榮，一辱具辱。通過(guò)一段時(shí)間，對于部門(mén)人員整頓。我認為每一個(gè)員工都應該有的基本素質(zhì)就是：
熱愛(ài)本職工，敬重本職工作，有極強的學(xué)習能力，敢于挑戰權威，具有團隊精神。
通過(guò)一段時(shí)間穩中求進(jìn)對客房不進(jìn)行刷選，對與沒(méi)有從業(yè)基本素質(zhì)的人員，不適合崗位崗位工作進(jìn)行淘汰，同時(shí)引進(jìn)新的人員，最終達到客房部全員職業(yè)目標與團隊發(fā)展目標一致。從而做的管理上的如臂使指。
2、在原有工作細節基礎上，構件新的管理機制。
客房不工作需要個(gè)性張揚，但個(gè)性張揚的太多，有失去了團隊精神。只有在完善管理機制的基礎下去個(gè)性張揚，才企業(yè)及團對有益無(wú)害的。新的管理機制應該包括以下幾個(gè)方面：
1）績(jì)效考核，分配機制
2）科學(xué)規范的工作流程
3）部門(mén)的獎懲機制
4）明晰的崗位工作內容與職責
5）時(shí)刻注意管理彈性
一文一武。有張有弛。時(shí)刻注意管理彈性，在不違反公司原則的情況下盡可能多為員工考慮些問(wèn)題，這樣一方面容易獲得員工的真心認同，便于明確團隊目標，維護團隊穩定。另一方面便于真正了解員工，充分發(fā)揮員工的才華。
三、對競聘崗位的認識
崗位職責：
�。�1）負責對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實(shí)行督導、檢查，保證客房接待的正常、順利進(jìn)行，直接對客房部經(jīng)理負責。
�。�2）掌握所屬員工的思想和工作情況，充分發(fā)揮班組長(cháng)的作用。善于說(shuō)服動(dòng)員，作耐心細致的思想工作。
�。�3）根據具體的接待任務(wù)，組織、調配人力。對VLP接待，協(xié)助班組掌握布置規格和要求。
�。�4）每天巡視客房布置、清潔衛生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩定水平。
�。�5）匯總核實(shí)客房狀況，及時(shí)向前臺提供準確的客房狀況報表。
�。�6）對客房設施設備進(jìn)行定期保養，保證房?jì)仍O施完好，物資齊全完備。發(fā)現損壞或故障及時(shí)保修。提出設備更新、布置更新計劃。掌握號各班組日常更換的布草及客房用的消耗情況。
�。�7）主動(dòng)接觸客人及陪同人員，了解客人特點(diǎn)和要求。
�。�8）對班組處理不了的客人要求或疑難問(wèn)題，主動(dòng)幫助解決或幫助聯(lián)絡(luò )。
�。�9）對所屬員工的操作方法、工作規范進(jìn)行培訓。
四、競聘成功后的工作設想
首先，作為客房部主管必須了解經(jīng)理的主要工作思路和目標，我理想概括為20個(gè)字，即“搞好服務(wù)、內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，開(kāi)拓發(fā)展，自強不息”。
1，認真貫徹執行酒店的各項決定，加強學(xué)習，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng )新能力，用誠摯的感情團結全體同事，充分調動(dòng)大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。
2，建立和規范一系列規章制度，崗位職責分工細化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實(shí)，做到規范有序，有章可循。
3，建立和完善競爭機制。尺有所長(cháng)、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長(cháng)，從而調動(dòng)每個(gè)人的工作積極性。
4，擺正位置，做好配角、當好參謀。首先對部門(mén)里的全面工作要盡其所有，收集各種信息供經(jīng)理參考，向經(jīng)理提供各種建議和主張，幫助經(jīng)理順利作出決策；其次，要有統籌兼顧的思想，當好經(jīng)理的協(xié)調人，使做出的決策能符合大多數人的意愿。
5，讓每個(gè)員工樹(shù)立維護消費者合法消費利益的思想，同時(shí)，把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀律、服務(wù)秩序等作為培訓的基本內容，讓員工樹(shù)立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。
6，做好員工的工作安排、指導和考核。
尊敬的公司領(lǐng)導，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作態(tài)度！如果公司委以我客房不主管的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，協(xié)助經(jīng)理使酒店營(yíng)運的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺階。
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，大家好：
今天，當我再次站在這競聘的講臺，我同所有競聘者的心情是一樣的，同時(shí)對我而言，作為一名再次競聘者，我更有一種收獲感。1999年的競聘已經(jīng)成為過(guò)去，但過(guò)去三年的任期，卻使我有幸成為**地稅局跨世紀中層領(lǐng)導中的一員，作為上一屆競聘的成功者，我沒(méi)有讓選擇我的同志們失望，也沒(méi)有讓選擇我的黨組失望。在這三年的任期中，通過(guò)與科室成員的共同努力，基本實(shí)現了我競聘時(shí)所做的承諾，完成了任期內的工作目標，使計財科的工作初步走上規范化、制度化的軌道。過(guò)去的一切已經(jīng)成為歷史，我將再次勇往直前，向著(zhù)更高、更遠的目標奮進(jìn)。我的座右銘是：沒(méi)有最好，只有更好。
我競聘的職位是**地方稅務(wù)局稽查局局長(cháng)，我競聘演講的題目是：《規范管理，扎實(shí)工作，做好稅務(wù)稽查工作》。
首先，請允許我對自己的基本情況作一簡(jiǎn)單的介紹。
本人現年34歲，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，1991年畢業(yè)于陜西財經(jīng)學(xué)院財政系，同年分配到原博樂(lè )市稅務(wù)局小營(yíng)盤(pán)稅務(wù)所工作，1994年稅務(wù)機構分設時(shí)調入州地稅局并任計財科科長(cháng)至今。在州地稅局機關(guān)工作的8年，通過(guò)勤奮學(xué)習，踏實(shí)工作，無(wú)論是個(gè)人素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、都有了較大的提高，并取得了一定的工作業(yè)績(jì)。在近三年的考評中，所在科室兩次被評為先進(jìn)科室，本人也于20xx年度被評為"先進(jìn)個(gè)人"；科室財務(wù)報表、計劃分析、會(huì )統報表在全區地稅系統的報表考核中多次被評為先進(jìn)單位；會(huì )計工作實(shí)現了規范化、電算化。在做好本職工作的同時(shí)，還積極參加單位的各項活動(dòng)，無(wú)論是作為支部委員還是任工會(huì )委員，都能積極從組織和干部職工的切身利益出發(fā)開(kāi)展工作。通過(guò)努力，20xx年州局機關(guān)工會(huì )被州總工會(huì )授予"先進(jìn)工會(huì )之家"稱(chēng)號。所有這些成績(jì)取得，與自身的努力分不開(kāi)，但更離不開(kāi)大家的支持，離不開(kāi)局黨組和領(lǐng)導的關(guān)心、厚愛(ài)。在此我一并表示感謝，謝謝大家！
稅務(wù)稽查工作是一項綜合性強、政策性強、涉及面廣的稅務(wù)專(zhuān)門(mén)工作。正因為如此，這項工作對人員素質(zhì)的要求更高，面對當今社會(huì )經(jīng)濟信息化、知識化發(fā)展的趨勢，不僅要求稅務(wù)稽查人員要有較高的財稅理論基礎，還要有相關(guān)的法律專(zhuān)業(yè)知識和計算機操作技能。作為我，通過(guò)四年的大學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習和11年的財稅工作，積累了一定的財稅工作業(yè)務(wù)技能，并且，通過(guò)自學(xué)和單位選派，學(xué)習了一定的法學(xué)理論基礎并掌握了較強的計算機操作技能。這些，為我成為一名合格的稅務(wù)稽查人員奠定良好的素質(zhì)基礎。我相信，有8年計財科科長(cháng)的實(shí)踐經(jīng)驗和勤奮好學(xué)的學(xué)習態(tài)度以及扎扎實(shí)實(shí)的工作精神，我一定能很快適應新的工作崗位，并在新的工作崗位上創(chuàng )造良好的工作業(yè)績(jì)。
下面我就競聘目標向在座的領(lǐng)導、評委作一介紹。作為稽查局長(cháng)，我將在任期內進(jìn)一步健全各項稅務(wù)稽查工作制度、使稅務(wù)稽查工作有章可循、有據可依、分工明確、責任到位；進(jìn)一步加強內部管理，做好檔案管理和各種資料的匯總上報工作，使我州稅務(wù)稽查各項資料編制準確、上報及時(shí)；提高稅務(wù)案件的結案效率，提高違法案件的查處力度；做好人員分工，抓好稽查局內的分工制約，使案件查處依據合法、程序合理；積極推進(jìn)稅務(wù)稽查工作的網(wǎng)絡(luò )化、電算化，培養出一批既懂稅收業(yè)務(wù)又有較高微機操作技能的稅務(wù)稽查干部。為此，將采取以下措施，確保我州稅務(wù)稽查工作朝著(zhù)更加規范、科學(xué)，內部管理更加嚴密的方向邁進(jìn)。
一、進(jìn)一步提高自身的綜合素質(zhì)，以適應更高要求的工作需要，并及時(shí)轉變觀(guān)念，盡快進(jìn)入稅務(wù)稽查角色，充分發(fā)揮作為稽查局領(lǐng)導的作用。在稽查局工作中敢于負責，以自己的表率作用帶好稽查局，搞好團結，關(guān)心干部，經(jīng)常與成員進(jìn)行思想交流，將成員凝聚在一起，形成團結向上的工作氣氛，努力提高稽查局人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能，共同做好稅務(wù)稽查工作；要深入基層，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，幫助、指導基層開(kāi)展工作；搞好稽查局與相關(guān)科室之間的團結、協(xié)作，以做好全局工作為目標，勁往一處使，共同完成好稽查局的工作任務(wù)。
二、抓好科室內部的人員分工，作為稅務(wù)稽查部門(mén)，涉及面廣、影響面大，其工作的好壞，工作質(zhì)量的高低，直接影響著(zhù)地稅系統的外部形象。因此，在科室工作中，要做好人員分工，落實(shí)好崗位責任制，充分發(fā)揮稽查各崗位相互協(xié)調，相互制約的作用，確保稅務(wù)稽查工作的規范化，將公平執法落在實(shí)處，進(jìn)一步樹(shù)立稅務(wù)稽查的良好形象。
三、做好稅務(wù)稽查工作計劃安排。稅務(wù)稽查行為是稅務(wù)系統打擊涉稅違法行為的重要手段，在稅務(wù)稽查工作計劃的安排上，應避免輕重不分，目標不明。在認真做好稅務(wù)舉報案件查處的基礎上，做好隨機選案和管理范圍內納稅人的抽查工作，使稅務(wù)稽查工作目標明確、計劃清晰；并在此基礎上，建立納稅人信譽(yù)等級評定制度，加強對納稅意識淡薄、稅務(wù)違法行為易發(fā)群體的稽查工作，使稅務(wù)稽查工作有目標、有步驟、有計劃地開(kāi)展。
四、加快稅務(wù)案件處理的效率。做到有案必接、接案必查、查案必嚴、查有結果。提高稅務(wù)稽查案件的查處效率，以體現"法治、公平、文明、效率"的治稅思想。在案件處理上，要本著(zhù)對納稅人負責，對稅務(wù)工作負責的態(tài)度，及時(shí)準確處理各種案件，杜絕有案不立，立而不決情況的發(fā)生。為此，在稅務(wù)稽查工作中，對案件的處理要有一定的時(shí)間觀(guān)念，根據案值大小，確定相應的處理時(shí)間，努力提高稅務(wù)稽查效率。
五、加強稽查局內部管理，在稅務(wù)稽查工作中。除做好對外的稅務(wù)稽查工作外，還應加強內部管理，這是當前稅務(wù)稽查工作中應著(zhù)力解決的問(wèn)題。為此，要從人員分工上，從崗位責任制上進(jìn)一步明確各崗位職責，認真做好稽查檔案管理、稽查資料統計分析等工作，把稅務(wù)稽查工作做細、做扎實(shí)。
六、充分發(fā)揮稅務(wù)稽查工作的能動(dòng)作用，要主動(dòng)地開(kāi)展稅務(wù)稽查工作。堅持不等不靠的辦案思想，本著(zhù)依法獨立、分工制約、迅速及時(shí)、實(shí)事求是、群眾路線(xiàn)的原則開(kāi)展稅務(wù)稽查工作。
七、嚴把稅務(wù)稽查案件程序關(guān)。稅務(wù)稽查工作是在遵循一定的程序基礎上，按照一定的技術(shù)方法進(jìn)行的一項稅務(wù)專(zhuān)門(mén)工作。為此，稅務(wù)稽查工作的程序性要求較高，程序到位與否，往往與案件的合法性息息相關(guān)。因此，在稅務(wù)稽查工作中，要牢固樹(shù)立依法辦事、依程序辦事的意識，克服稅務(wù)工作重實(shí)體、輕程序的傾向。
八、提高稅務(wù)稽查工作的電算化水平。隨著(zhù)未來(lái)經(jīng)濟發(fā)展的信息化、知識化，會(huì )計核算電算化和稅務(wù)管理網(wǎng)絡(luò )化已經(jīng)成為發(fā)展趨勢。無(wú)論是計算機隨機選案、稅務(wù)稽查管理，還是企業(yè)會(huì )計檢查，都需要有嫻熟的計算機操作技能。為此要在稅務(wù)稽查干部中培養既懂稅收業(yè)務(wù)，又懂微機的交叉復合型稅務(wù)稽查干部。以適應稅務(wù)信息網(wǎng)絡(luò )化、電算化的要求，提高我州地稅系統稅務(wù)稽查工作水平。
總之，通過(guò)以上步驟，使我州地稅局稅務(wù)稽查工作進(jìn)一步規范化、科學(xué)化，內部管理更加嚴密。
以上是我對競聘職位今后工作的目標和工作設想，我將在任期內盡我所能，按照既定的工作目標做好稽查局的工作，我將以我的誠心換取大家的真心，以我的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)稅務(wù)稽查工作再上新臺階，對此我充滿(mǎn)信心。希望評委對我的演講進(jìn)行測評，無(wú)論競聘結果如何，我都將以一個(gè)國家公務(wù)員的標準嚴格要求自己，無(wú)論身處何職，都將以一個(gè)黨員的要求規范自己的言行，盡職盡責，默默耕壇，為規范稽查行為、加強內部管理，腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地做好州局稽查局的工作。面對新世紀、新經(jīng)濟、新的**地稅事業(yè)，讓我們協(xié)起手，迎著(zhù)新世紀的朝霞，為共同創(chuàng )造**地稅事業(yè)的新局面、新成就而努力奮斗。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇3
大家好！大家都知道，法律最基本的原則之一，就是實(shí)事求是，一切用證據說(shuō)話(huà)。所以，我今天不敢使勁往自己臉上貼金，必須以事實(shí)為根據，以法律為準繩，有一說(shuō)一。
首先給自己畫(huà)畫(huà)像。大學(xué)畢業(yè)后，在廳搞過(guò)交通、在公司做過(guò)土地一級開(kāi)發(fā)，干過(guò)高速管理，目前負責黨建和辦公室工作。9年的工齡，4個(gè)不同行業(yè)的公司，6個(gè)崗位的歷練，開(kāi)拓了眼界，提升了能力，積累了一定的'工作經(jīng)驗。
介紹完自己，再來(lái)說(shuō)說(shuō)心里話(huà)。為什么要報名法務(wù)部，有四個(gè)原因。
第一，我有想干事的主觀(guān)愿望。一個(gè)人能做多大事，跟他的平臺有直接關(guān)系，舞臺大了，平臺高了，才更有挑戰，我渴望：一個(gè)挑戰的平臺。
第二，我有能干事的基本本領(lǐng)。跟大家匯報下，我是大學(xué)、研究生學(xué)了7年的法律，法律意識深入骨髓，畢業(yè)后身邊的同學(xué)基本都在公檢法司；我自己是在校期間通過(guò)了司法考試，取得了司法證，參加工作后在公司具體分管過(guò)法務(wù)工作，有一定的法務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗，具備了從事法務(wù)工作的基本條件。
第三，我有肯干事的工作熱情。一年下來(lái)，幾十個(gè)案件的卷宗，幾十個(gè)工作備忘錄，都記錄了我們后臺法務(wù)應對的成績(jì)和辛勞。
第四，我們有一個(gè)能干成事的好環(huán)境。員工在一個(gè)公司到底幸福不幸福，很重要的一點(diǎn)就是公平感。公平不僅是分蛋糕，還涉及到人的希望和尊嚴。隨著(zhù)集團不斷整合改革，我感覺(jué)在集團黨委的領(lǐng)導下，集團的發(fā)展脈絡(luò )越來(lái)越清晰，人才架構、業(yè)務(wù)布局也在逐步的調整優(yōu)化，就比如說(shuō)這次“全體起立”競聘上崗，搞這么大陣勢來(lái)搞，很不容易，這些都看得見(jiàn)摸得著(zhù)，讓我覺(jué)得：信心回來(lái)了，更有干勁了。
再來(lái)談?wù)劷窈笤趺醋�。競爭上崗，當然有上有下，我知道自己還有很多缺點(diǎn)和不足，要成為稱(chēng)職的法務(wù)，還需要不斷的去完善自己，提高自己，不管現在還是將來(lái)，我都會(huì )用3句話(huà)來(lái)自我激勵。
第一句話(huà)，要馬不停蹄的學(xué)，這幾年法律更新修改的速度越來(lái)越快，僅僅依靠翻幾本法律書(shū)看幾個(gè)法律條文，就覺(jué)得ok了，其實(shí)很多法律條文是聯(lián)動(dòng)的，是一個(gè)系統，而且地方和中央的規定有時(shí)候也有很大差別，這世界上最遠的兩點(diǎn)之間就是書(shū)本和實(shí)踐的距離，這些都需要不斷去學(xué)。
第二，緊緊依靠自己的團隊，風(fēng)控法務(wù)，風(fēng)控最終是要落腳到法務(wù)上來(lái)，而法務(wù)是要落腳到合同上來(lái)，那我們只要做好合同管理就可以了嗎？不是這樣的，還有一個(gè)很重要的：證據管理。剛開(kāi)始我說(shuō)的以事實(shí)為根據，這個(gè)“事實(shí)”不是客觀(guān)事實(shí)，而是證據證明的事實(shí)，所以，必須高度重視履約過(guò)程中的證據管理，而這些工作要做細，就必須要依靠訴訟崗位、非訴訟崗位和法務(wù)協(xié)助崗位，否則就算一個(gè)人三頭六臂也玩不轉，必須依靠團隊的相互協(xié)作。
第三，堅持不要丟掉自己。今天學(xué)東施，明天學(xué)西施，都不如做最好的自己，這個(gè)世界的能人很多，我愿意堅守著(zhù)自己這點(diǎn)愚笨，按照自己想的說(shuō)，按照自己說(shuō)的做，說(shuō)到就做到，也可以成為不一樣的煙火。
以上就是我匯報的全部?jì)热�。如果大家認可我，投我一票，我謝謝您，記住您的鼓勵；如果大家認為我還差那么一點(diǎn)點(diǎn)，仍然投我一票，我會(huì )好好珍惜加倍努力，用出色的工作回報大家，爭取對得起您這一票。謝謝大家。
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
工作簡(jiǎn)歷如下：20xx年7月參加工作，到第一項目部北京中央財經(jīng)大學(xué)研究生公寓工程見(jiàn)習工程部長(cháng)競聘演講稿，20xx年8月調到第五項目部沈陽(yáng)**運營(yíng)控制中心工程任技術(shù)員，20xx年5隨項目部參加武漢軌道交通漢西一路站綜合樓的建設并在公開(kāi)競聘中任工程部副部長(cháng)，主持工程部日常工作，20xx年9月北京石景山消防支隊工程中繼續任工程部副部長(cháng)至今。
工程部是我們項目部負責日常技術(shù)工作并參與組織施工生產(chǎn)的重要職能部門(mén)，主要職責是為施工生產(chǎn)提供技術(shù)方面的保障和管理方面的服務(wù)、為項目部領(lǐng)導在決策過(guò)程中提供及時(shí)支持。部長(cháng)是部門(mén)主要職能的承擔者和第一責任人。我認為我具備該崗位工作能力并能勝任該崗位的工作，我有以下的條件和優(yōu)勢：
1、具有大學(xué)本科學(xué)歷(20xx年畢業(yè)于學(xué)生會(huì )部長(cháng)競聘稿石家莊鐵道學(xué)院房屋建筑工程專(zhuān)業(yè)，獲得專(zhuān)科學(xué)歷;20xx年畢業(yè)于石家莊鐵道大學(xué)土木工程專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷)，20xx年被評定為助理工程師技術(shù)職稱(chēng)。
2、在基層從事施工技術(shù)工作5年，基本功底比較扎實(shí)，對工作具有較強的責任心。先后在參建的工程施工中取得了較好成績(jì)，積累了一定的技術(shù)管理經(jīng)驗。
3、從事項目技術(shù)管理工作2年，熟悉施工生產(chǎn)管理的程序、方法，對工程部的各項日常管理工作比較熟悉。
4、在擔任兩個(gè)工程的工程部副部長(cháng)時(shí)，工作中有較多的成功經(jīng)驗和失敗的教訓。
如果我能被聘用，我將做到以下幾點(diǎn)：
1、團結帶領(lǐng)部門(mén)員工，增強向心力，凝聚力，扎實(shí)工作，高效率、創(chuàng )造性地全面完成各項工作任務(wù)。
2、繼續深入的研究切實(shí)可行的工作方法，在下一步工作中全面推行施工生產(chǎn)區域責任包干和考核制度。銷(xiāo)售部長(cháng)競聘演講稿也就是在**項目上對每個(gè)獨立作業(yè)區域配備相應數量的技術(shù)人員，有一個(gè)帶頭人對該部分技術(shù)進(jìn)行包干管理，他們必須熟悉并動(dòng)態(tài)掌握所管項目的進(jìn)展、資源配備、存在技術(shù)問(wèn)題等狀況，較準確分析現場(chǎng)存在問(wèn)題的原因，根據擬定采取的措施方案報主管技術(shù)與生產(chǎn)的領(lǐng)導，按批準的措施督促施工隊伍和相關(guān)部門(mén)落實(shí)，對效果進(jìn)行跟蹤、反饋和評價(jià)。施工管段工程師與所管項目的生產(chǎn)績(jì)效掛鉤考核兌現。
3、力求能推動(dòng)工程技術(shù)人員的使用和各種工作標準化流程的改進(jìn)，爭取用一到兩年時(shí)間，逐步形成一種以工作效率、工作效果和工作成績(jì)?yōu)橹鞯目己撕褪褂萌说臋C制，技術(shù)人員薪酬的將于工作內容和技術(shù)工作量掛鉤，并推行技術(shù)分組承包。改變以職稱(chēng)為主的薪酬方式和一味提高待遇的單一激勵方法，改變目前再多技術(shù)人員也不夠用的現狀，促使工程技術(shù)人員不斷學(xué)習和提高，以滿(mǎn)足項目部人才的需求。
4、活躍思想，打破傳統觀(guān)念，培養新人，靈活運用鍛煉方式。新同志是我們項目部一筆寶貴的財富，但是以往傳統的培養方式相對來(lái)講對他們的進(jìn)步比較緩慢，目前我們在這個(gè)方面還處于摸索階段，但是對有一些培養新人的方法在應用過(guò)程中已經(jīng)初競聘學(xué)習部部長(cháng)演講稿見(jiàn)端倪，這就需要我們在今后的工作當中繼續對這些方法進(jìn)行實(shí)踐和摸索，盡快總結出一套適用于我們的方法。
雖然我在競聘工程部長(cháng)這個(gè)崗位上具有一定的優(yōu)勢，但是同時(shí)我也看到了我的不足之處。第一，工作中有時(shí)還存在得過(guò)且過(guò)的思想，對自己要求不嚴格;第二，從事管理崗位工作經(jīng)驗還是很淺，對工作的安排還存在脫節現象;第三，在協(xié)同作戰方面能力還有所不足，我會(huì )在今后的工作中針對以上不足逐步改進(jìn)，使自己的工作能力進(jìn)一步提高。
如果我不能被聘用，說(shuō)明我離這個(gè)崗位的要求還有差距，我將加強學(xué)習，提高自己為企業(yè)服務(wù)的能力，隨時(shí)接受企業(yè)的挑選。同時(shí)我也愿意和服從項目部的其它安排競聘演講稿。
競聘演講稿 篇5
各位教官，領(lǐng)導，公司的兄弟姐妹們，大家晚上好！很榮幸在接下來(lái)為時(shí)六天的培訓中能夠與你們在一起度過(guò)，希望我們擁有一段難忘，美好的回憶。
我叫xx，來(lái)自經(jīng)營(yíng)部xx科。做為財務(wù)職員，此次毛遂自薦，競聘大隊長(cháng)職務(wù)。我很有信心。因為我不是一個(gè)人，我的背后有很多人在支持我，鼓勵我，在前兩期中都沒(méi)有財務(wù)人員競聘大隊長(cháng)，今天我將予以刷新。來(lái)之前，同事們給了我動(dòng)力以使我今天能夠站在這里對你們說(shuō)，投我一票，相信你們的選擇，是沒(méi)有錯的。
做為財務(wù)人員，工作的基本原則之一是優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同樣，如果我做為大隊長(cháng)的話(huà)，也將繼續貫徹這一原則，服務(wù)于本大隊，幫助于本大隊。在每天的晨練。學(xué)習。演講比賽，辯論比賽直至最后的拉練等各個(gè)方面為大家鞠躬盡瘁。讓各位隊員以及整個(gè)大隊都能夠取得優(yōu)異的成績(jì)。
最后，預祝我們第三期培訓成為精彩的壓軸，集訓取得圓滿(mǎn)成功，回去后大家能過(guò)上幸福的圣誕節。
競聘演講稿 篇6
各位領(lǐng)導、同仁：
你們好！
我于1986年從牡丹江醫學(xué)院臨床專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。同年分配到三岔口鎮衛生院任內科醫師，20xx年畢業(yè)于佳木斯大學(xué)成人教育學(xué)院臨床醫療專(zhuān)業(yè)，本科。從事內科臨床醫師工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進(jìn)步，在各方面嚴格要求自己，受到上級領(lǐng)導和同事們的好評，受到病友的稱(chēng)贊。比較圓滿(mǎn)地完成了醫院交給的各項任務(wù)。今年，在改革大潮的推動(dòng)下，以“經(jīng)營(yíng)”醫院、科技興院的思想為主導，我競聘醫院內科醫生崗位，我自信有能力做好內科的工作，。
我競聘的理由是：第一、我參加工作時(shí)間早,1979年7月就參加工作,政治思想覺(jué)悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識,聽(tīng)從組織部門(mén)分配,服從領(lǐng)導安排,具有較強的大局意識;工作中任勞任怨,從不計較個(gè)人得失,為了手術(shù)需要經(jīng)常加班;團結同事,與同志和睦相處醫生競聘演講稿,能在單位形成工作合力;對病患者關(guān)心愛(ài)護,具有強烈的愛(ài)心,關(guān)心他們的生活和身心上的痛苦,想方設計為他們排憂(yōu)解難,尊重病患者的人格,自覺(jué)維護病患者的個(gè)人隱私,具有較強的職業(yè)道德。第二、具備履行崗位的條件,能夠較好地履行好崗位職責.本人參加工作時(shí)間長(cháng),被評為醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的時(shí)間也長(cháng),經(jīng)驗豐富,而且對工作環(huán)境熟悉.工作熱情高,無(wú)論是病患者上門(mén)求診解難還是例行下村體檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉竄戶(hù),路途艱辛,工作業(yè)績(jì)有目共睹,具備履行門(mén)診和住院醫生崗位的條件和要求,能夠履行好門(mén)診和住院醫生崗位職責.
如果競聘成功，我將做到以下幾點(diǎn)：1在醫療部主任的領(lǐng)導和指導下,我將更加自覺(jué)地遵守好醫院的的各項規章制度，進(jìn)一步增強集體主義精神,努力克服自身存在的不足;即時(shí)對下級醫生做好指導。2.積極參加醫院統一安排的業(yè)務(wù)學(xué)習進(jìn)修培訓,加強自學(xué),努力提高自身業(yè)務(wù)水平.3.服從領(lǐng)導和分配,努力做好本職工作.我認真履行醫生職責和義務(wù).堅持"以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì),便捷,高效,文明服務(wù)"的服務(wù)理念,更好地做好醫療服務(wù)工作.4.不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短.更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù).5.在今后的工作中,保持謙虛謹慎的態(tài)度,如果遇到疑難問(wèn)題或其他困難,我會(huì )積極主動(dòng)向領(lǐng)導請示匯報,與同事交流會(huì )診，以"不求最好,但求更好"的精神面貌對待每一件工作.6.在工作中培養自己的節約醫藥資源意識,,降低醫療成本,減輕患者負擔，促進(jìn)醫院走持續發(fā)展的道路.7、遵守法律、醫療常規及規章制度。如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進(jìn)一步加強醫院醫療質(zhì)量，以嚴謹的工作作風(fēng)來(lái)要求自己，并不斷加強學(xué)習以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，完成醫院下達的每一項工作指標和任務(wù)。
以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導及同事給與支持，無(wú)論是否受聘成功，我將都會(huì )以更嚴格的要求來(lái)完善自己，為醫院的發(fā)展，老百姓的健康盡全力。謝謝大家！
競聘演講稿 篇7
主任、各位副主任、秘書(shū)長(cháng)、各位委員：
這次會(huì )議提名我為XXX省高級人民法院副院長(cháng)人選。這是組織上對我的信任和考驗，也是黨和人民對我的期望與重托。我雖然對法律工作有一些了解，但20多年來(lái)一直工作在地方政府，法院工作對我來(lái)說(shuō)還是一項全新的課題，我深感任務(wù)艱巨，責任重大。假如這次我的任職能夠通過(guò)，我一定不辜負組織和人民的厚望，有決心在省委的正確領(lǐng)導和人大及其會(huì )的監督下，在衍東院長(cháng)的直接領(lǐng)導下，在省高院班子成員和全體干警的幫助支持下，竭盡全力，履行好職責，并從以下幾個(gè)方面努力提高自己，做好本職工作，請審議。
一、努力學(xué)習，提高素質(zhì)，盡快適應審判工作需要。
作為司法戰線(xiàn)的一名新兵，學(xué)習對我來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。向書(shū)本學(xué)，系統學(xué)習法律法規條文，學(xué)習審判專(zhuān)業(yè)知識、WTO知識和其他相關(guān)科學(xué)知識，精通審判工作業(yè)務(wù)，不斷完善自我，做法律工作的內行。向干警學(xué)，虛心請教，不恥下問(wèn)，盡快熟悉審判工作程序，提高適用法律、指導和駕馭審判工作的能力，做一名稱(chēng)職的領(lǐng)導干部。向實(shí)踐學(xué)，不斷提高運用理論知識和科學(xué)知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力，處理各類(lèi)紛繁復雜糾紛的能力，做一名人民歡迎的好法官。
二、恪盡職守，堅持原則，竭盡全力維護法律天平。
作為一名法官，維護法律尊嚴就是最高使命。在今后工作中，我將以“公正與效率”作為自己履行職責的最高標準，堅持依法辦事，嚴格履行法律程序和規定，正確適用法律，公正執法，全力維護國家法律的尊嚴。牢固樹(shù)立發(fā)展第一思想，堅持法律為大局服務(wù)的原則，準確把握法律與政策界限，在司法實(shí)踐中，身體力行，開(kāi)拓創(chuàng )新，為創(chuàng )建良好的法制環(huán)境做出自己的努力。以現代司法理念為指導，研究現代審判工作方式，拓寬自己的工作思路，積極履行好自己的職責。牢固樹(shù)立公仆意識，時(shí)刻牢記自己是人民的法官，人民的公仆，堅持以人民滿(mǎn)足為標準，密切聯(lián)系群眾，踏實(shí)工作，以自己的實(shí)際工作贏(yíng)得群眾的信賴(lài)和支持。
三、擺正位置，講求團結，自覺(jué)維護班子整體統一。
班子團結是做好工作的基礎。我一定十分珍惜這個(gè)基礎，自覺(jué)維護班子團結。擺正個(gè)人和組織的關(guān)系，認真執行集體決議，在集體中汲取營(yíng)養，做到工作到位不越位，珍惜權力不亂用。識大體、顧大局，維護班長(cháng)權威，支持班長(cháng)工作，敢于承擔責任，多為班長(cháng)分憂(yōu)。認真處理好班子成員之間的關(guān)系，相互補臺不拆臺，相互配合不掣肘。對自己分管的工作，多思多想，多學(xué)多問(wèn)，堅持以人為本，充分調動(dòng)分管部門(mén)干警的工作積極性，努力營(yíng)造團結和諧，積極向上的工作氛圍。
四、依靠領(lǐng)導，接受監督，嚴格在法律范圍內開(kāi)展工作。
要牢固樹(shù)立自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導和人大監督意識，正確處理好審判獨立和堅持黨的領(lǐng)導以及人大監督的關(guān)系，自覺(jué)在省委的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，果斷執行省委的決策和工作部署。主動(dòng)接受人大的法律監督、工作監督，按照要求及時(shí)向人大及其會(huì )報告工作，高度重視人大的審議意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作，嚴格在法律范圍內開(kāi)展審判工作。認真細致辦理好人民代表的建議、批評和意見(jiàn)，正確處理和及時(shí)報告人大交辦的案件，積極求得人大及其會(huì )的支持與幫助。主動(dòng)接受社會(huì )各界監督，廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)，協(xié)調和處理好各方面工作關(guān)系，為依法做好審判工作創(chuàng )造條件。
五、嚴格自律，克己奉公，做清正廉潔的表率。
在工作和生活中，時(shí)刻警醒自己，嚴格要求自己，勿以惡小而為之。自重、自省、自警、自勵，利為民所謀，權為民所用，清廉為民，勤政為民。忠于法律，忠于職責，嚴格遵守審判工作紀律，增強拒腐防變能力，過(guò)好金錢(qián)利欲關(guān)，不貪不占、不謀私利，不徇私枉法，做一名黨和人民放心的公仆。
主任、各位副主任、秘書(shū)長(cháng)、各位委員，我深知組織信任和人民期望的份量，以上是我的供職報告，也是我的態(tài)度和決心。假如我的任職能夠通過(guò)，我將按照以上承諾，恪盡職守，勤奮工作，鞠躬盡瘁，不辱使命。假如我的任職未能通過(guò)，說(shuō)明我還不具備從事這項神圣工作的條件，我將愉快接受和服從組織決定，不斷改造自己，在其他工作崗位上繼續努力工作。
謝謝！
競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
今天能夠站在臺上進(jìn)行競聘演講，我感謝公司的人力制度改革，同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導給我一個(gè)展示自我的機會(huì )。
我叫程鯤鵬，現年28歲。大學(xué)本科在讀。1994年參加工作，20xx年4月來(lái)到紅馬甲公司工作至今。 我沒(méi)有十分過(guò)人的聰明才智，也沒(méi)有大起大落的坎坷經(jīng)歷，更沒(méi)有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的，只是一種堅忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學(xué)習和工作的滿(mǎn)腔熱情。"以天下興亡為己任"是孟子的思想，以紅馬甲興亡為己任是我的理想。對于一位有強烈責任感的員工來(lái)說(shuō)，我參加今天的競選，是不需要理由的。不參加才需要理由！
競聘演講稿 篇9
敬愛(ài)的老師，親愛(ài)的伙伴：
大家好！
站在這里，我有說(shuō)不出的激動(dòng)，因為我將要競選中隊長(cháng)這個(gè)神圣的職位了！
中隊長(cháng)是一個(gè)許多同學(xué)敬仰的職位，需要一個(gè)學(xué)習好、能力好、并且有責任心的人來(lái)?yè)�，我相信我有能力擔此重任。我熱情開(kāi)朗，熱愛(ài)集體，擁有愛(ài)心，這是我競選中隊長(cháng)自信心的源泉。但天下沒(méi)有十全十美的人——我的缺點(diǎn)是學(xué)習上有點(diǎn)兒粗心，體育成績(jì)不優(yōu)異，在未來(lái)的日子里，我將盡力改掉這些還習慣，成為一個(gè)十全九美的人。
既然是花，就要開(kāi)放；既然是樹(shù)，就要長(cháng)成棟梁；既然是石頭，就要鋪路；既然是中隊長(cháng)，就要做一名出色的導航員！
流星的光輝來(lái)自天體的摩擦，珍珠的璀璨來(lái)自貝殼的眼淚，而一個(gè)班級的優(yōu)秀來(lái)自班干部的領(lǐng)導和全體同學(xué)的共同努力。
不想當元帥的兵不是好士兵！是的，說(shuō)到不如做到，要做就做最好！今天，我是成功的參與者，明天我將成為參與的成功者！同學(xué)們，如果我競選上了，我一定會(huì )再接再厲，虛心請教，帶領(lǐng)中隊同學(xué)一起奮進(jìn)；如果我落選了，我也不會(huì )氣餒，這說(shuō)明我做得還不夠。溫室里的梅花永遠開(kāi)不燦爛，請同學(xué)們給我這一鍛煉的機會(huì )。相信我，在我們的共同努力下，六二中隊會(huì )更加發(fā)揚光大，蒸蒸日上！
戴爾卡耐基說(shuō)過(guò)“不要怕推銷(xiāo)自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)”。
同學(xué)們，信任我，支持我，請投我一票，謝謝大家！
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