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中層副職競聘演講稿

時(shí)間:2022-08-12 08:52:28 競聘演講稿 我要投稿

實(shí)用的中層副職競聘演講稿(精選10篇)

  演講稿是在一定的場(chǎng)合,面對一定的聽(tīng)眾,演講人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。在現實(shí)社會(huì )中,演講稿的使用頻率越來(lái)越高,寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編整理的中層副職競聘演講稿,希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的中層副職競聘演講稿(精選10篇)

  中層副職競聘演講稿 篇1

尊敬的各位評委、各位同事:

  您們好!

  今天,感謝公司領(lǐng)導和評委再一次給我參加這次競聘的機會(huì )。

  一、首先,向大家作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介

  二、應聘部主任的理由

  三、對加強人事工作管c理,談?wù)勛约旱挠^(guān)點(diǎn)和今后工作思路。

  (一)、今后工作的重點(diǎn):

  (二)、具體措施和做法:

  1、推進(jìn)二個(gè)創(chuàng )新,開(kāi)創(chuàng )人事人才工作新模式

  一是創(chuàng )新工作理念。

  二是創(chuàng )新工作方法。

  2、合理配置人才,優(yōu)化人員結構。

  3、加大人事開(kāi)發(fā)力度,全面提升員工素質(zhì)。

  4、加強自身建設,塑造人事勞動(dòng)管理部門(mén)的新形象。

  四、對競聘結果的態(tài)度

  這次競聘不管結果如何,我會(huì )一如既往的以飽滿(mǎn)熱情的態(tài)度干好我的本職工作,但是我想最重要的是作為人,我將永遠以為榮,作為競聘者,我相信xx的明天會(huì )更好,謝謝各位領(lǐng)導與評委,我的演講完了。

  中層副職競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!時(shí)光如梭,光陰荏苒,彈指一揮間,我在本廠(chǎng)已有十幾個(gè)春秋了。這幾千個(gè)日日夜夜,記錄了我無(wú)悔的腳步,也見(jiàn)證了我一步步走向成熟的風(fēng)雨歷程。十幾年來(lái),我的青春和夢(mèng)想隨著(zhù)歲月的歷練變的豐滿(mǎn)而厚重,我的知識和能力伴著(zhù)工廠(chǎng)的發(fā)展而不斷拓展。正是憑著(zhù)對我廠(chǎng)的無(wú)限鐘情,今天,我勇敢地走上了講臺,積極參與中層副職的競聘,希望在新的征程上繼續書(shū)寫(xiě)新的篇章!

  下面我向各位簡(jiǎn)單介紹一下我的個(gè)人情況。

  在參加競聘之前,我曾經(jīng)問(wèn)了自己三個(gè)問(wèn)題:

  1我為什么要參加此次競聘?

  2我的競爭優(yōu)勢在哪里?

  3如果競聘成功,我能為我廠(chǎng)做些什么?

  我想只要解決了這三個(gè)問(wèn)題,我就可以勝任這個(gè)崗位。下面,我逐一向各位匯報。

  第一個(gè)問(wèn)題,為什么要參加此次競聘?

  第二個(gè)問(wèn)題,我的競爭優(yōu)勢在哪里?

  第一,我不謀私利,廉潔為公,有具有較高的政治素質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)。

  第二,具有豐富的工作經(jīng)歷和較強的工作能力。

  第三,我具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力。

  第四,我具有嚴謹務(wù)實(shí)、吃苦耐勞的工作作風(fēng)。

  第三個(gè)問(wèn)題,如果競聘成功,我能為我廠(chǎng)做些什么?

  各位領(lǐng)導,如果競聘成功,我一定努力做好如下幾點(diǎn):

  第一,我要真誠講團結。

  第二,擺正位置,實(shí)現思想的轉變。

  第三,創(chuàng )新思維模式,為工廠(chǎng)的發(fā)展獻計獻策。

  第四,加強學(xué)習,適應未來(lái)工作的需要。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,如果此次我能競聘成功,我將不遺余力地做好本職工作,將一腔熱忱揮灑在工作崗位上,用心把工作做好。如果我沒(méi)有競爭上這個(gè)職位,說(shuō)明我離這個(gè)職位的要求還有一定差距,我將擺正心態(tài),努力學(xué)習,扎實(shí)工作,提高素質(zhì),繼續為我廠(chǎng)事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

  謝謝大家!

  中層副職競聘演講稿 篇3

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家午好!

  首先,真誠的感謝領(lǐng)導給予我展示、檢驗自已的機會(huì )。能站在這個(gè)競聘的平臺上,我的心情非常激動(dòng),因為這是對我年來(lái)工作態(tài)度與工作成績(jì)的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著(zhù)參與、鍛煉、提高進(jìn)而推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的目的,我要競聘的職位是公司中層副職。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。

  我叫,于XX年月出生,人,20xx年畢業(yè)于大學(xué)《財務(wù)管理》專(zhuān)業(yè),中共黨員,學(xué)歷。20xx年7月進(jìn)入石油公司分公司財務(wù)科工作,曾擔任過(guò)財務(wù)科副科長(cháng)職務(wù),F任營(yíng)銷(xiāo)管理科卡中心主任;厥走^(guò)去的5年,在領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(cháng)為一個(gè)有擔當、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責任人,20xx年榮獲全省公司財務(wù)報告一等獎,20xx年5月通過(guò)全國中級會(huì )計師資格考試,取得中級會(huì )計師任職資格。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。隨著(zhù)這些年的工作歷練與學(xué)習充電,我的工作經(jīng)驗日見(jiàn)豐富,理論知識日益扎實(shí),人也越來(lái)越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,我覺(jué)得自己有信心也有能力擔任公司中層副職,能做好應該履行的職責。

  首先,我深知工作的重要性。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在公司中層副職的角度,全方位地思考問(wèn)題,并說(shuō)出自己的想法,也許有利于公司中層副職的工作。

  其次,具有豐富的工作經(jīng)驗。我具備系統的財務(wù)知識、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。財務(wù)知識方面,這些年我始終不忘充實(shí)自己,堅持干中學(xué)、學(xué)中干,完善自我,提高自我,無(wú)論是在財務(wù)科還是在營(yíng)銷(xiāo)管理科,都是憑著(zhù)扎實(shí)的知識做好,圓滿(mǎn)的完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù),具備較強的執行力和協(xié)調能力。

  業(yè)務(wù)技能方面,5年以來(lái)的崗位磨練,練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力,特別是對基建投資的核算與基建資金的管理知識有比較全面的掌握。這些,都有利于今后協(xié)助科長(cháng)管理好基建資金,并做好投資工作的預決算管理。

  第三,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問(wèn)題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來(lái)事半功倍。

  第四,我發(fā)自?xún)刃膶ξ夜臼聞?wù)的熱愛(ài)及強烈的責任心!盁釔(ài)工作才能成功”。工作5年來(lái),我目睹了各位領(lǐng)導和同事為了公司的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養的感恩,我有責任也有義務(wù)為了我公司事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著(zhù)對我公司執著(zhù)的熱愛(ài),我將“感恩的心”化做“責任心”。

  成績(jì)屬于過(guò)去,激情成就未來(lái);厥走^(guò)去,我所走過(guò)的每一步,都滲透著(zhù)組織的培養,都凝聚著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,不只是一個(gè)有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。我想要想工作開(kāi)展的有聲有色,僅有優(yōu)勢還不行,還要有自己的工作思路和設想。因此,我將嚴格要求自己,做到“一不懶,勤奮工作;二不貪,清正廉潔;三不怕,敢作敢闖;四不推,勇于承擔責任”。

  (一)抓好自身建設,全面提高自身素質(zhì)。

  工作,責任重大,任務(wù)繁重,我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習,全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責,努力爭當一名合格的,全力實(shí)踐“團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、拼搏、奉獻”的時(shí)代精神。

  (二)協(xié)調好部門(mén)之間關(guān)系,更好地發(fā)揮財務(wù)管理在整個(gè)公司的作用。

  在工作中,調整思維,運用新的思路認識、協(xié)調和處理與其他部門(mén)的沖突。積極做好要做好溝通工作,與其他部門(mén)負責人的溝通,主要從目標上、思想和信息上加強溝通,進(jìn)而取得共識,積極做好以下幾點(diǎn):1、在目標上溝通。強調整體目標,使他們認識到各部門(mén)對整體目標的作用以及相互配合、協(xié)調的重要性,力爭把部門(mén)利益與共同的目標聯(lián)系起來(lái),進(jìn)而增強各自對公司目標的關(guān)切感,減少部門(mén)間不必要的沖突。在具體目標上取得溝通和共識。與其他部門(mén)負責人在目標的確立方面,要相互理解和支持;在目標的實(shí)施方面,要相互幫助;在目標的沖突方面,要相互調整和適應;在目標的成功方面,要相互鼓勵和總結。2、在思想上溝通。各部門(mén)利益的互相聯(lián)系上考慮問(wèn)題,設身處地地替其他部門(mén)著(zhù)想,達成彼此可以接受的意見(jiàn),以防止思想認識上的片面性。3、在信息上溝通。主動(dòng)與其他部門(mén)溝通,確保信息流暢,形成部門(mén)之間的良好關(guān)系。

  (三)加強部門(mén)管理,推進(jìn)財務(wù)工作再上新臺階。

  在部門(mén)管理上,從公司的整體利益出發(fā),制定規章制度,在制度面前人人平等,堅決執行,決不心慈手軟,對財務(wù)流程盡量簡(jiǎn)化,保證財務(wù)人員都能清楚明白。在財務(wù)的業(yè)務(wù)管理上,搞好公司的預算管理,從而做到有序,執行公司的投資管理,監督公司的資金管理,結合績(jì)效考核治理,本著(zhù)“嚴、深、細、實(shí)”的原則,全面強化責任制的制定與落實(shí)制度,加強對財務(wù)人員的培訓力度,不斷提升其專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,確保財務(wù)工作再上新臺階。

  (四)努力做好基建資金管理以及投資工作的預決算管理。

  在工作中,明確職責,嚴格執行國家財經(jīng)法規和公司的有關(guān)財務(wù)制度,每月及每季對預算執行情況進(jìn)行分析并報送公司領(lǐng)導,積極為領(lǐng)導決策提供第一手資料。以已實(shí)現的財務(wù)數據為基礎,分析經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生情況,按月對本年度的主要財務(wù)預算指標進(jìn)行預測,避免錯誤在自己身上發(fā)生。在基建資金管理上,認真執行經(jīng)費開(kāi)支審批程序,對擬在本報銷(xiāo)的經(jīng)費支出做到認真審核,對不合法、不真實(shí)的原始憑證不予受理,在賬本管理上,每日、每月及時(shí)準確記錄出納日記帳。

  成功是得到所愛(ài)的,幸福是愛(ài)所得到的!各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,面對著(zhù)大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時(shí)也意識到壓力和責任的`所在,但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在公司中層副職的崗位上做出更大的成績(jì)。古人云:不可以一時(shí)之得意而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

  中層副職競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同志們:

  大家好!

  帶著(zhù)勇氣走上這個(gè)講臺,內心有著(zhù)各種復雜的情緒,激動(dòng),感恩,忐忑,這對我來(lái)說(shuō)是第一次競聘上崗,機會(huì )彌足珍貴,收獲盆滿(mǎn)缽滿(mǎn)。我衷心感謝組織給予我這樣一個(gè)展示自我、提高自我的平臺!感恩三年來(lái)在工作道路上一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長(cháng)的各位領(lǐng)導和在座的同事們!是你們讓我充滿(mǎn)了工作的激情,是你們陪伴我取得了一次次成績(jì),是你們給了我參加競聘的勇氣和力量。我將珍惜這次機會(huì ),用我的奉獻之心和愛(ài)崗之情,接受大家的評判和組織的挑眩!

  我出生于19xx年,是參加競聘的同事里年齡最小的,站在這里面對我的前輩們,我感到惶恐,惶恐自己還有很多需要向他們學(xué)習的地方,但我又很自豪,自豪憑借自己的努力和勤奮,我也可以站在這個(gè)莊嚴的演講臺上,實(shí)現自己的理想。20xx年7月大學(xué)畢業(yè)后經(jīng)省公招招考,我進(jìn)入地稅系統工作。被分配到縣局計會(huì )股,具體負責計會(huì )和信息化工作。三年以來(lái),我還先后在票證崗、出納崗、重點(diǎn)稅源崗、計會(huì )統計崗工作過(guò),在這短暫而又寶貴的3年中,我從一名青澀的大學(xué)生成長(cháng)為一名合格的稅務(wù)干部,從一個(gè)什么都不懂的地稅戰線(xiàn)新兵成長(cháng)成一個(gè)技能突出、素質(zhì)過(guò)硬的工作“實(shí)干家”。泰戈爾有句話(huà):“天空中沒(méi)有鳥(niǎo)的痕跡,但我已飛過(guò)!倍蚁胝f(shuō):“天空中沒(méi)有鳥(niǎo)的痕跡,但我正在飛翔”。

  這次機構改革,終止了信息中心掛靠股室的歷史,成立了征管和信息股,我今天要競聘的崗位是征管和信息股副股長(cháng),競聘這一崗位我認為我有如下優(yōu)勢。

  一是有信息化工作經(jīng)驗。我出身科班,大學(xué)中我的專(zhuān)業(yè)是計算機應用專(zhuān)業(yè),有較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。自從20xx年進(jìn)入縣局,我就一直具體負責實(shí)施著(zhù)信息化工作。從軟、硬件管理、網(wǎng)絡(luò )維護、系統運維、文件上報、資料歸檔、信息調研、耗材配發(fā)、技術(shù)支持多方面一手擔負起了全局信息化工作。20xx年我參加全國計算機技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)考試,獲得了網(wǎng)絡(luò )工程師資格。今年11月,我參與了縣局辦公樓網(wǎng)絡(luò )布線(xiàn)工程,通過(guò)此次網(wǎng)絡(luò )和機房建設,不但使我學(xué)到了彌足珍貴的實(shí)踐經(jīng)驗,也使我對稅務(wù)部門(mén)信息化建設有了更加系統的認識。三年來(lái)從無(wú)到有,從生疏到熟練,使我對此項工作有了更加深刻的認識,也建立了自己對信息化工作的想法和看法。

  二是忠于地稅事業(yè),樂(lè )于崗位奉獻。都說(shuō)女人是水,但我的性格成分中卻有著(zhù)一種永不言敗、永不服輸的個(gè)性,我用我的個(gè)性書(shū)寫(xiě)地稅人生。一是工作面前有“干勁”。在實(shí)際工作中,不管領(lǐng)導交給的工作任務(wù)輕重與否,我從不討價(jià)還價(jià),從不拈輕怕重,從不敷衍塞責,總是以愉快的心情去接受任務(wù),以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責。每一點(diǎn)成績(jì),每一次進(jìn)步,都為自己的苦干實(shí)干而感到欣慰;盡管自己有時(shí)對工作的效果不太滿(mǎn)意,但盡力而為了,也問(wèn)心無(wú)愧。這三年來(lái)我擔負的工作是繁雜的,但我一直在工作中體會(huì )著(zhù)實(shí)現自我價(jià)值的樂(lè )趣,始終對工作保持著(zhù)充沛的熱情。二是困難壓力面前有“韌勁”。平時(shí)我的個(gè)性隨和而開(kāi)朗,而作為一名女性,我又具備著(zhù)女性獨有的柔韌性。工作中,有時(shí)會(huì )碰到這樣或那樣的困難,無(wú)論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持樂(lè )觀(guān)的心態(tài),以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。而也正因為一次次的困難和挫折,使我在工作中一點(diǎn)一點(diǎn)進(jìn)步。三是業(yè)務(wù)面前有“鉆勁”。還記得每接受一項工作的時(shí)候,面對難題,總是不會(huì )整理就學(xué),不懂就問(wèn),向領(lǐng)導學(xué),向同事們學(xué),向書(shū)本,學(xué)向實(shí)踐學(xué)。要么不做,既然做了就要做到最好。敷衍塞責這個(gè)成語(yǔ)不會(huì )出現在我的人生字典里。正是這種業(yè)務(wù)上的“鉆勁”,使我每踏上一個(gè)新的工作領(lǐng)域,都能很快進(jìn)入角色,理清思路,勝任工作。

  三是我年富力強,接受能力強。作為一個(gè)才二十幾歲的年輕人,我思想解放,勇于探索,富有改革和創(chuàng )新精神。特別是近幾年的學(xué)習和實(shí)踐,使我拓寬了思路、開(kāi)闊了眼界,增強了大局觀(guān)念,豐富了管理經(jīng)驗,提高了分析、綜合、決策能力,組織協(xié)調能力也有了一定程度的提高。我相信,擁有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的精力,使我一定能勝任我競聘的工作。

  四是工作中形成了嚴謹的工作作風(fēng)和良好的道德修養。長(cháng)期從事計劃財務(wù)工作的經(jīng)歷,養成了我辦事認真仔細,一絲不茍,有條不紊,沉著(zhù)冷靜,吃苦耐勞,任勞任怨的工作作風(fēng)。無(wú)論是生活還是工作,我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩,清清白白做事,誠誠懇懇,實(shí)實(shí)在在待人。不利于團結的話(huà)不說(shuō),有損于團結的事不做,既保持青春與活力,更堅持原則和分寸,真正做到心底無(wú)私天地寬。

  以上這些有利條件,使我能更快、更好地進(jìn)入工作角色,順利地開(kāi)展工作。如果能給我一個(gè)機會(huì ),我將以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)向領(lǐng)導和同事們交一份滿(mǎn)意的答卷。

  “千里之行,始于足下!蔽覍⑼ㄟ^(guò)以下四個(gè)方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的中層副職干部。

  一是轉變角色,我認為:中層副職領(lǐng)導應當既是通曉某項業(yè)務(wù)的骨干,又是能為主要領(lǐng)導獻計獻策推動(dòng)全面工作的得力助手;既是推進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)程的組織者指揮者,又是積極投入實(shí)際工作的參與者;既要明確職責,協(xié)調好與正職領(lǐng)導的工作關(guān)系,當好參謀助手,又要通過(guò)溝通和調節處理好與部門(mén)與下屬的關(guān)系,成為橋梁與紐帶;總之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺;要擺正位置,當好配角;胸懷大局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。

  二是要找準自己定位,盡快上手工作。這次機構改革改革涉及到了股室職能的重新劃分,新的機構設置必然會(huì )帶來(lái)一些新情況、新問(wèn)題,信息化與征管進(jìn)行合并也說(shuō)明對稅收管理工作提出了新的要求。而以我本身來(lái)看我的業(yè)務(wù)知識還有欠缺,稅收征管對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域,我要盡快熟悉業(yè)務(wù),找準自己的定位,制定工作計劃,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作,做好自己所負責的工作任務(wù)。

  三是堅持學(xué)習不放松,提高自身素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是身在業(yè)務(wù)股室,更應不斷充實(shí)完善,加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,具備較強的業(yè)務(wù)素養,使自己更加勝任本職工作。我將以虛心的態(tài)度向同志們學(xué)習,向身邊人學(xué)習,取人之長(cháng),補己之短,使自己盡快適應工作需要。

  四是處理好做人與做事的關(guān)系。一是要老老實(shí)實(shí)做人。一方面更要嚴以律己,以黨員標準,時(shí)時(shí)做到自重、自盛自警、自勵,經(jīng)得起考驗;另一方面要團結同事、寬以待人,與人為善,取人之長(cháng),容人之短,互相理解、互相支持。二是要踏踏實(shí)實(shí)做事。把心思花在謀事上,把精力用在干事上,真正做到想干事,能辦大事,會(huì )辦難事,敢辦新事。

  如果說(shuō)這次我能有幸競聘成功,那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫(xiě)快樂(lè ),一支筆記煩惱。我期盼快樂(lè ),但不害怕煩惱,因為戰勝煩惱才能孕育新的快樂(lè )。一支筆寫(xiě)成功,一支筆記失敗。我渴望成功,因為成功是對自己能

  中國力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫(xiě)他人,一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生這本書(shū)上,不僅該記有自己的夢(mèng)想與輝煌,也不該忘記他人的價(jià)值與奉獻。

  謝謝大家!

  中層副職競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我今天參加的是銀行中層副職競聘演講范文,本人xxx,1970年1月出生,中共員,本科學(xué)歷,助理經(jīng)濟師。我于1988年進(jìn)入信用社工作,迄今為止已有23年的金融工作經(jīng)驗;仡櫾(jīng)走的工作歷程,我先后在xx支行、xx支行、總行審計稽核部工作,先后從事儲蓄、記賬、聯(lián)行、會(huì )計、內勤行長(cháng)、特別稽查員等崗位。

  2001年3月通過(guò)競聘擔任xx支行分管內部工作副主任,擔任副職近十年來(lái),在xx支行和xx支行一直分管內部工作,對內部管理比較熟悉,熟悉內部業(yè)務(wù)知識,熟悉內部管理的要點(diǎn),幾年來(lái)在支行行長(cháng)和同事們的共同努力下,xx支行和xx支行的內。

  參加工作以來(lái),多年被總行評為先進(jìn)工作者,并有幸參加了總行兩代綜合業(yè)務(wù)系統VOST和OTS系統的業(yè)務(wù)測試工作和OTS操作手冊銀行中層干部競聘報告演講部分章節編寫(xiě)工作。今天,我競聘的崗位是中層正職后備干部,我堅決服從組織工作安排。

  飲水思源,成績(jì)的取得離不開(kāi)組織的培養,如果說(shuō)父母養育我成長(cháng),那么人民銀行培養我成熟,從一名普通員工到一名業(yè)務(wù)骨干、一名中層干部、一名共產(chǎn)員,無(wú)一不凝結著(zhù)各級領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的支持。為了盡自己的一點(diǎn)微薄之力,報效人行,我勇敢地走上講臺,敞開(kāi)心扉,接受大家的評判、組織的選擇。如果能競聘成功的話(huà),我將在上級行的領(lǐng)導下,支行行長(cháng)的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞工作目標,突出“一種意識”、實(shí)現“兩個(gè)轉變”、抓好“銀行中層干部競聘三項工作”。

  首先要突出一種意識,那就是創(chuàng )新意識,“創(chuàng )新是一個(gè)民族的靈魂,沒(méi)有創(chuàng )新就沒(méi)有生命力”。在具體工作中,一是要實(shí)現工作方式的創(chuàng )新,由對銀行業(yè)的監管轉向與銀監部門(mén)共同監管,認真履行人民銀行法賦予的監管職能,探索與銀監部門(mén)的合作、溝通、協(xié)調、共享機制;二是要實(shí)現工作內容的創(chuàng )新,由以提供金融服務(wù)為主向金融服務(wù)與支持地方經(jīng)濟發(fā)展并重調整,認真貫徹執行貨幣政策、嘗試新的央行“窗口”指導方式,合理引導金融機構信貸投入。

  其次要實(shí)現“二個(gè)轉變”。

  一是實(shí)現角色的轉變。即由生產(chǎn)隊長(cháng)式的股長(cháng)角色向支行領(lǐng)導的助手轉變,擺正位置,當好助手,做到與行領(lǐng)導和同事們銀行中層正職競聘演講在思想上同心、目標上同向、行動(dòng)上同步、事業(yè)上同干,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng )造一個(gè)良好的工作氛圍。

  二是實(shí)現思維方式的轉變。從以微觀(guān)思維為主轉向以宏觀(guān)思維為主;從專(zhuān)業(yè)性、部門(mén)管理向全方位、綜合性管理轉變。

  以上兩個(gè)轉變概括起來(lái)就是:積極支持、配合行長(cháng)工作,主動(dòng)參與管理,做一個(gè)好助手;加強與同事們的溝通,積極傾聽(tīng)他們的意見(jiàn),做一個(gè)好朋友;努力協(xié)調與地方政府、銀監部門(mén)和金融機構的關(guān)系,做一個(gè)好幫手;運用激勵機制和人格力量,調動(dòng)全行員工的積極性,做一個(gè)好領(lǐng)導。

  最終要抓好“三項工作”。

  1、抓好學(xué)習強素質(zhì)。大興學(xué)習之風(fēng),努力創(chuàng )建學(xué)習型支行,實(shí)施以學(xué)歷教育、崗位培訓、證書(shū)考試為內容的系統工程,制定一系列的考核、激勵機制,培養和造就一支法律熟悉、業(yè)務(wù)過(guò)硬、電腦精通、外英達標的優(yōu)秀職工隊伍。

  2、加強管理創(chuàng )高效。建立“分工明確、權責一致”的崗位責任制,將政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習、工作任務(wù)、工銀行中層競聘作質(zhì)量、工作效率一并納入崗位責任制內容,積極推行目標化、程序化、透明化、數字化的管理模式,建立起管理規范、運行高效、反映敏捷的工作機制。

  3、廉政勤政樹(shù)形象。在廉政上要做到權為民所用、心為民所系、利為民所謀、情為民所動(dòng);在勤政上要做到“三勤”,一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗;二是腦勤,勤學(xué)善思,多出點(diǎn)子,多獻計策;三是嘴勤,多向領(lǐng)導匯報,多與部門(mén)溝通,樹(shù)立廉潔高效的支行形象。

  各位領(lǐng)導,各位評委,各位同仁,古人云:不可以一時(shí)之得意而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。這次競聘不論結果如何,我都將一如既往地勤奮學(xué)習,努力工作。

  中層副職競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  懷著(zhù)對事業(yè)的無(wú)比熱愛(ài)和滿(mǎn)腔赤誠,今天,我再一次走進(jìn)了競聘的考場(chǎng);帶著(zhù)些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足勇氣面對各位領(lǐng)導各位同事關(guān)注的目光。第二次走上競聘的講臺,我的心情有些復雜。記得一年半之前,我在領(lǐng)導的鼓勵和同事們的關(guān)心下,帶著(zhù)感恩和回報的心情走到了這里,并把它看作是面對新生活的開(kāi)始。以后的日子里,我把這種感恩和回報化作我新生活的動(dòng)力,更化成了更為忘我的工作。所以,今天,我又來(lái)了——以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗,也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風(fēng)雨后的我帶給大家的是一個(gè)更加真誠與執著(zhù),更加堅毅與成熟的我。

  借今天參加中層領(lǐng)導副職崗位競聘的講臺,我想趁此機會(huì )向大家匯報一些我的想法。

  第一股強大的力量,來(lái)源于一個(gè)“情”字

  在我二十多年的職業(yè)生涯里,我與廣播電視結下了一份與日俱增的情緣,剪也剪不斷。

  不管是在縣級臺、市級臺還是省級臺,也無(wú)論是在塞外草原或江南水鄉,工作環(huán)境在不斷調整和改變,但二十年來(lái)唯一不變的是我的工作熱情和態(tài)度。在一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),樂(lè )于鉆研、勤于思考,任勞任怨、踏實(shí)做事中,我隨著(zhù)廣播電視事業(yè)飛速發(fā)展的腳步在一路前行。一本小小的主任播音員資格證書(shū),就是對我二十年工作業(yè)績(jì)的無(wú)聲肯定和褒獎。

  第二股強大的力量,來(lái)源于一個(gè)“義”字

  當情義這兩個(gè)字連在一起使用時(shí)只表達“感情”這層意思,就像是一個(gè)自然人。而當我把這兩個(gè)字分開(kāi)時(shí),它們就成為了一對雙胞胎,各自獨立卻又總是形影不離。

  情、義,情、義,有情才有義,情深才義重。正是因為我對廣播電視事業(yè)有著(zhù)這樣一份濃濃的情,所以“義”字當頭就是我的為人處世之道!傲x”賦予我的,不僅僅是一種正義的秉性,更是一種新聞工作者義不容辭的責任。

  探討業(yè)務(wù)時(shí),與同事當面鑼對面鼓,哪怕?tīng)幍妹婕t耳赤,我也能在工作中收獲快樂(lè ),因為電視人的靈感總是在溝通、交流和思想碰撞中產(chǎn)生的。

  我相信,集體的智慧才是真正的大智慧,團隊的力量才是堅不可摧的力量。

  第三股強大的力量,來(lái)源于一個(gè)“愛(ài)”字

  說(shuō)到這個(gè)字,我感到內心有愧。我的女兒去年考上了大學(xué),成績(jì)不算好只考了個(gè)二本,我想如果我這個(gè)做母親的能夠在她的身邊,給她多一點(diǎn)點(diǎn)關(guān)懷、照顧和愛(ài),她一定會(huì )考的更好。在紹興工作的整整11年時(shí)間里,每年只能利用探親假或年休假的十多天時(shí)間和年邁的父母和可愛(ài)的女兒在一起,這些年來(lái)我沒(méi)能陪他們過(guò)一個(gè)生日。當我面對滿(mǎn)頭白發(fā)的父親,面對顫巍巍的母親,面對眼中充滿(mǎn)了期盼的女兒時(shí),我不敢提這個(gè)“愛(ài)”字,因為我給她們的愛(ài)實(shí)在是太少太少,我愧對于我生命中最?lèi)?ài)的人。

  但是,今天我可以理直氣壯地大聲說(shuō),我毫無(wú)保留地把我全部的愛(ài)給了我的播音、主持崗位,給了我的電視觀(guān)眾,給了我深?lèi)?ài)著(zhù)的廣播電視事業(yè)。站在這個(gè)舞臺上說(shuō)這個(gè)“愛(ài)”字,我無(wú)愧于心!

  有愛(ài)就有一切,愛(ài)可以創(chuàng )造無(wú)數個(gè)生命的奇跡,我堅信,愛(ài)同樣可以開(kāi)創(chuàng )無(wú)數次事業(yè)上的輝煌。

  在我的家鄉內蒙古和林格爾縣蒙牛集團里,有這樣一條鐵定的用人原則:“有德有才,破格重用;有德無(wú)才,培養使用;有才無(wú)德,限制錄用;無(wú)德無(wú)才,堅決不用!

  我不敢妄言自己是一個(gè)有才的人,但我敢拍著(zhù)胸脯說(shuō),我是一個(gè)有德的人。因為,我善良,我正直,我健康,我陽(yáng)光;因為,我愛(ài)崗敬業(yè),我積極進(jìn)取,我敢想敢做,我敢于創(chuàng )新;因為,我心無(wú)雜念,我不小肚雞腸,我不會(huì )搬弄是非,更不會(huì )拉幫結派……

  對號如座,我把自己劃分在有德無(wú)才,培養使用之列。但是,最終不管是破格重用,培養使用還是堅決不用,我都會(huì )懷著(zhù)一顆感恩的心無(wú)比真誠地對大家說(shuō)一聲:“謝謝!感謝各位領(lǐng)導給了我一個(gè)展示自我的平臺;感謝各位專(zhuān)家認真的傾聽(tīng);感謝各位同事們長(cháng)期以來(lái)對我的關(guān)注、關(guān)心,理解和包容!苯Y果,對我來(lái)說(shuō)并不是最重要的,重要的是我在這樣一個(gè)公平競爭的環(huán)境中享受到了尊重和尊嚴。

  如果說(shuō)我能有幸走上領(lǐng)導崗位,那么,我將以明確“兩個(gè)服務(wù)”為根本,一是始終圍繞主要工作,緊跟形勢的變化與要求,為發(fā)展大局服務(wù);二是為身邊的同志們服務(wù),努力營(yíng)造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強集體的吸引力、凝聚力和戰斗力。

  如果說(shuō)我能有幸走上領(lǐng)導崗位,那么,我將以努力實(shí)現“三個(gè)轉變”為切入點(diǎn),在工作方式上,要從簡(jiǎn)單的按要求完成任務(wù)向吃透精神,細化意圖,承上啟下上轉變,提高工作質(zhì)量和效率;在業(yè)務(wù)指導上,要從只完成具體事項向既要做好具體工作,又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉變,體現指揮室在各項業(yè)務(wù)中的指導效能;在工作狀態(tài)上,要從被動(dòng)的接受工作向主(動(dòng)發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題轉變,發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用!耙詾闋幬,以位促為”,努力實(shí)現指揮合理化,管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。

  中層副職競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位來(lái)賓:

  上午好!

  我今天參加競聘的崗位是:檢修公司副經(jīng)理。本次參加部門(mén)副職競聘主要基于以下兩個(gè)目的。一是積極響應局委的號召,勇敢得站出來(lái)展示自己,供領(lǐng)導選擇,聽(tīng)同志們評判,接受組織考驗。二是進(jìn)一步鍛煉自己,在眾目睽睽之下,讓自己原有的缺點(diǎn)無(wú)處遁形而得到全面的克服。

  今天,我參加中層副職競聘演講稿認為自己主要有以下幾個(gè)方面的比較優(yōu)勢:

  一、我熱愛(ài)這個(gè)崗位。我有高度的責任心、事業(yè)心,并取得了一定的成績(jì)。

  二、有一定的工作經(jīng)驗,敏捷、果敢、認真、細致的工作作風(fēng),和全方位的業(yè)務(wù)知識。

  三、謙虛好學(xué),勤于思考。

  四、我既有比較扎實(shí)的理論基礎,又有一定的現場(chǎng)工作經(jīng)驗,尤其對于培訓工作的開(kāi)展有相對的優(yōu)勢。

  五、我還依然擁有韌性十足的體格。

  下面,我談?wù)劶偃缥页晒Ξ斶x,我工作的基本原則。

  作為競聘中層副職演講稿,首先,我將更加嚴格要求自己,努力學(xué)習各方面的業(yè)務(wù)知識,進(jìn)一步提高溝通和協(xié)調能力,以積極的態(tài)度協(xié)助公司領(lǐng)導,優(yōu)質(zhì)高效完成各項生產(chǎn)和政治任務(wù)。第二,最大限度地開(kāi)拓廣大職工發(fā)展空間的同時(shí)使公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上。第三,處理好與各部門(mén)之間的相互協(xié)作關(guān)系,進(jìn)一步取得共識,以求麗水電業(yè)的一流目標。

  我工作的基本思路:

  一、是始終堅持以人為本。

  設備的更新?lián)Q代,人員的新老交替,現場(chǎng)工作中生命的脆弱、電網(wǎng)的神秘,工作任務(wù)到來(lái)時(shí)的緊迫,工作時(shí)間的沒(méi)有規律,告訴我們首先要做好檢修隊伍的建設。

  二、從設備源頭把關(guān),理清現場(chǎng)工作可能面臨的危險,使這些危險部位都得到充分的改善和控制,消滅安全死角,通過(guò)全面、精心、細致的維護,使我們的設備更安全、可靠運行。

  三、在組織管理上下工夫,借著(zhù)同業(yè)對標創(chuàng )一流的東風(fēng),虛心學(xué)習,通過(guò)廣泛發(fā)動(dòng),逐步制訂并完善我公司的各項管理機制,通過(guò)不斷深化、細化、全面化的管理,使我們檢修工作踏上一個(gè)安全、優(yōu)質(zhì)、高效的新層次。

  最后,讓我由衷感謝領(lǐng)導給我這個(gè)難得的機會(huì ),感謝各位評委和在座的所有聽(tīng)眾對我的支持和鼓勵,同時(shí),祝愿本次競聘活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。謝謝!

  中層副職競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導,同事們:

  大家好,我競聘的是中層副職的崗位。

  “物競天擇、適者生存”是一條自然法則,也是一條社會(huì )競爭法則。院組高瞻遠矚,實(shí)行中層干部競爭上崗制度,通過(guò)公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的方式促使優(yōu)秀的干部脫穎而出。今天,在院組搭建的平臺上,我有幸參加中層副職競聘,展示一下自我,自覺(jué)接受大家的評判和檢驗。

  參加此次競爭上崗,我認為自己有以下優(yōu)勢:

  一、有良好的政治思想素質(zhì)。我具有貫徹執行的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性和堅定性。注重政治思想學(xué)習,提高思想覺(jué)悟,堅持的基本路線(xiàn)不動(dòng)搖,堅持正確的政治方向與立場(chǎng),全心全意為人民服務(wù)。我進(jìn)院以來(lái),一直以一個(gè)共產(chǎn)員的標準嚴格要求自己,無(wú)論從思想和行動(dòng)上都能與院組保持高度一致。

  二、有強烈的責任心和敬業(yè)精神。我做事,最大特點(diǎn)是愛(ài)崗敬業(yè),勤奮負責,不管是什么事要做就一定要做得更好,爭取精益求精。

  三、有擔任中層干部崗位工作的實(shí)踐經(jīng)驗。20xx年12月在司法局工作以來(lái),我先后擔任過(guò)中層副職、中層正職。在擔任中層職務(wù)期間,我愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作、準確定位、并不斷創(chuàng )新,贏(yíng)得了司法局組的肯定,得到了同事們的贊揚,多次受到了華鎣市委、市政府及廣安市局的表彰和獎勵。

  四、有較強的工作能力。自參加工作以來(lái),我先后在企業(yè)、司法局、檢察院等3個(gè)單位工作,并歷經(jīng)了5個(gè)不同崗位的鍛煉,多年的打拼使我具備了較強的政治鑒別、政策運用、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、綜合分析和拒腐防變能力,這些都是作為一名中層干部必須具備的基本素質(zhì),也是履行崗位職責的基本要求。我相信,經(jīng)過(guò)多崗位鍛煉的我,完全能夠勝任一個(gè)中層副職。

  如果這次有幸得到領(lǐng)導和同事們的肯定,走上新的工作崗位,我將從以下四個(gè)方面開(kāi)展工作:

  一、加強學(xué)習、恪盡職守。圍繞院中心工作,推進(jìn)工作創(chuàng )新,用出色的工作業(yè)績(jì),虛心向領(lǐng)導學(xué)習,向同事請教,努力學(xué)習新知識、掌握新技能,盡快適應崗位需要。牢固樹(shù)立發(fā)展意識、服務(wù)意識、實(shí)干意識,按照站位高、標準高、有創(chuàng )新、有突破的要求,盡職盡責,全力完成各項工作。

  二、擺正位置、和諧共事。作為副職,我會(huì )明確自己的身份,善于站好位置,做到到位而不越位。在日常工作中,做好“配角”、當好助手,樂(lè )于“補臺”、誠于“輔佐”,巧于“協(xié)調”、從于“全局”。積極支持和配合科室領(lǐng)導,按照分管職責協(xié)助抓好工作、圓滿(mǎn)完中層競聘上崗成各項任務(wù)。

  三、自覺(jué)奉獻、團結協(xié)作。做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責,率先垂范、嚴以律己,珍惜使命、增強約束,牢記職務(wù)就是責任,努力爭當一名合格的中層干部。同時(shí),做到不利于團結的話(huà)不說(shuō),不利于團結的事不做,多為他人著(zhù)想,多做換位思考,充分發(fā)揮好紐帶作用。

  四、以身作則,勇挑重擔。在工作中要以身作則,帶頭表率,敢抓敢管、勇挑重擔。力爭在工作中顯示實(shí)力,在服務(wù)中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增強壓力,與人交往中凝聚合力,我將主動(dòng)作為、積極作為,當好檢察事業(yè)發(fā)展的加油站、助推器。

  各位領(lǐng)導、各位同事,古人云:不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,不論上下,我都將以此話(huà)自勉,扎實(shí)走好每一步。

  謝謝大家

  中層副職競聘演講稿 篇9

各位教職工:

  大家好!我于1992年畢業(yè)并分配到xx中學(xué)工作,至今已12年。我熱愛(ài)本職工作,忠誠于教育事業(yè),工作認真負責,長(cháng)期滿(mǎn)負荷甚至超負荷工作。連續多年擔任班主任工作,于xx年9月起擔任年級組長(cháng)。平時(shí)能全身心投入到工作中,犧牲休息時(shí)間,經(jīng)過(guò)多年的教學(xué)實(shí)踐,積累了一點(diǎn)教學(xué)經(jīng)驗,有了自己的一套做法,在班級管理中,注重創(chuàng )設民主的環(huán)境,著(zhù)力培養班干部獨立工作的能力,形成了和諧、團結、進(jìn)取的班風(fēng),xx年至xx年,我帶的高二(2)班連續被學(xué)校評為五星級團支部,xx年所帶的高二(4)班被學(xué)校評為“文明班集體”和“優(yōu)秀團支部”?梢哉f(shuō),是xx中學(xué)這片沃土培養了我,在學(xué)校需要充實(shí)中層隊伍的情況下,希望能夠為學(xué)校的發(fā)展建設貢獻一點(diǎn)自己的力量。

  中層副職是學(xué)校領(lǐng)導與廣大教職員工之間的紐帶與橋梁,作用是服務(wù)于教育教學(xué)管理,更多地是要盡義務(wù)。

  如果我能當選,將在做好自己本職工作的基礎上,

  一方面,圍繞學(xué)校的辦學(xué)目標,貫徹落實(shí)學(xué)校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作,在做好各項常規工作的基礎上,探索新時(shí)期德育工作的新路子,積極開(kāi)發(fā)學(xué)生的德育潛能,注重引導,培養學(xué)生自主、自立、自強、進(jìn)取的良好習慣,更好地服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)工作。

  另一方面,經(jīng)常了解教育教學(xué)過(guò)程中出現的各種情況與問(wèn)題,與大家一起研究探討各種問(wèn)題的根源,尋找解決問(wèn)題的最佳途徑。

  如果能當選,我會(huì )一如既往地做好自己的本職工作,以身作則,率先示范,并接受大家的監督,虛心聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議。當然,如果不能當選,表明我還存在不足,還需要進(jìn)一步改進(jìn)與完善自己。

  最后,對學(xué)校創(chuàng )設這樣一個(gè)讓青年教師展示自己的環(huán)境與機會(huì )表示感謝,對長(cháng)期以來(lái)關(guān)心并支持我的廣大教職員工表示衷心的感謝,也希望在今后的工作中繼續給予我關(guān)心與支持。

  中層副職競聘演講稿 篇10

尊敬的各位評委、各位同事:

  大家好。

  公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個(gè)人都創(chuàng )造了一個(gè)公平競爭、展現自我的機會(huì );不斷前進(jìn)的社會(huì ),不斷發(fā)展的體制既給我們帶來(lái)了壓力,也帶來(lái)了動(dòng)力,正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長(cháng)職位。首先,向大家介紹一下我的簡(jiǎn)歷,本人現年33歲,1990年參加工作,中共員,大專(zhuān)學(xué)歷,本科在讀。1997年5月,由州物資開(kāi)發(fā)公司調入我局,原任公司副經(jīng)理。

  下面,我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。

  一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自1997年以來(lái),我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來(lái),通過(guò)自己努力學(xué)習人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導、向同事們學(xué)習,取長(cháng)補短,不斷充實(shí)自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗,并在大家的關(guān)心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績(jì):我州地稅系統人事檔案目標管理工作達標國家一級,考評分名列全區第三名;工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時(shí),基于上級領(lǐng)導對我的信任,抽調我參加了全區的檔案達標檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開(kāi)發(fā)工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核出色。

  二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調關(guān)系方面也能擺正位置,理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學(xué)習、共同提高。20xx年,我擔任了機關(guān)支部的組織委員和工會(huì )的宣傳委員,在努力做好這兩項工作的同時(shí),也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。

  三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益,工資管理工作更是體現了這一點(diǎn)。因此,我在工作中能堅持原則,本著(zhù)對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平,力求準確無(wú)誤。對于工作中出現的差錯,能及時(shí)糾正,不隱瞞過(guò)失,保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí),對個(gè)別干部的檔案中發(fā)現的問(wèn)題也能一絲不茍,查清查實(shí),對組織負責。

  如果能得到局組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長(cháng)的領(lǐng)導下著(zhù)重做好以下幾項工作:

  一是當好科長(cháng)的參謀與助手,認真貫徹執行人事工作的路線(xiàn)、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責明確不推諉,實(shí)事求是、以身作則,充分調動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴于律已,寬以待人,團結協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問(wèn)題,要本著(zhù)積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔錯誤的態(tài)度,以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí),牢固樹(shù)立為基層服務(wù),為稅收一線(xiàn)服務(wù)的思想,堅持求真務(wù)實(shí)的精神,積極應對工作中出現的各種問(wèn)題。

  二是通過(guò)調查研究,聽(tīng)取群眾意見(jiàn),在全系統逐步建立一套各級后備干部檔案,動(dòng)態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面的表現,為我局在今后有計劃、有步驟地培養和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據,打好基礎。

  三是在培訓工作中認真聽(tīng)取基層單位的意見(jiàn)和建議,積極與各科室配合,從實(shí)際工作需要出發(fā),本著(zhù)注重技能、注重實(shí)效的原則,力求使培訓工作做到缺什么,補什么;學(xué)有所用,學(xué)有所長(cháng)。同時(shí),從長(cháng)遠角度出發(fā),采取多種方式,在基層局重點(diǎn)培養稅收業(yè)務(wù)骨干,使之成為稅務(wù)理論、計算機應用方面的師資力量,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)我州地稅系統教育培訓工作的全面開(kāi)展,使我州地稅系統干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,以適應新時(shí)期知識更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊伍建設提出的新要求。

  四是加強人事工作信息化建設,提高基礎資料的計算機管理程度,使現有的工資管理、教育培訓、干部檔案、各類(lèi)報表等應用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時(shí),提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質(zhì),避免在我州地稅系統廣域網(wǎng)投入使用后,人事信息化建設滯后的現象發(fā)生。

  五是協(xié)助科長(cháng)做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時(shí),建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導干部在任期中的領(lǐng)導水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、思想狀況、群眾基礎等方面的情況,及時(shí)、準確地將考核情況反饋給局組,杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績(jì)、高高在上、混日子的現象發(fā)生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。協(xié)助科長(cháng)抓好精神文明建設工作,為促進(jìn)我州地稅系統精神文明建設再上新臺階貢獻自己的力量。

  六是要通過(guò)學(xué)習,不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平,注重綜合能力的培養,高標準、嚴要求,以適應時(shí)代的需要。

  以上是我開(kāi)展本職位工作的基本思路和工作目標,無(wú)論競聘結果如何,我都會(huì )保持一顆平常心,坦然地面對未來(lái)。成功對我來(lái)說(shuō),爭來(lái)的是一分信任,一副重擔,在以后的日子里,我會(huì )增添一分拼搏向上的信心,不辜負局組和同志們對我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,說(shuō)明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會(huì )積累一份經(jīng)驗,找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過(guò)學(xué)習不斷完善自己。最后,祝愿大家在這次機構改革中,成功地走向適合自己發(fā)展的崗位,祝愿我局機構改革工作圓滿(mǎn)成功!

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