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基層競聘演講稿

時(shí)間:2021-11-04 09:19:04 競聘演講稿 我要投稿

有關(guān)基層競聘演講稿4篇

  演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),尊重觀(guān)眾。在日常生活和工作中,用到演講稿的地方越來(lái)越多,相信許多人會(huì )覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧,以下是小編精心整理的基層競聘演講稿4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關(guān)基層競聘演講稿4篇

基層競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導,尊敬的各位評委:

  我叫***,今年歲,大專(zhuān)文化,中共黨員,助理經(jīng)濟師,擬競聘信用社主任。

  我認為,聯(lián)社舉辦的這次基層信用社主任競聘活動(dòng),首次在基層領(lǐng)導崗位引入競爭機制,必將為信合事業(yè)的發(fā)展帶來(lái)深遠的意義。根據《競聘方案》,我符合信用社主任競聘條件,并有決心勝任這一職務(wù):一是自參加工作以來(lái),我始終站在信合事業(yè)發(fā)展的前沿陣地,先后從事過(guò)信貸員、副主任等職務(wù),積累了較為豐富的基層管理知識和實(shí)踐經(jīng)驗。二是任信用社副主任期間,能夠堅持原則、實(shí)事求是,有較好的群眾威信,錘煉了我的組織能力和判斷分析的能力。三是不斷加強自身學(xué)習,先后參加了學(xué)歷教育、職稱(chēng)考試等學(xué)習,使自身業(yè)務(wù)理論素質(zhì)得到較大提高。

  如果我這次能夠競聘上信用社主任,我的任期目標是:

  任職當年保證存款增長(cháng)率達到%,列全縣信用社前茅;不良貸款下降個(gè)百分點(diǎn),新增貸款收回率達到100%;經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現聯(lián)社分配的計劃,全年實(shí)現安全營(yíng)運無(wú)事故。

  為完成以上目標,我擬將主要采取以下措施:

  一、夯實(shí)資金實(shí)力,做好“資金膨脹”文章。一是鼓勵全員發(fā)揚背包下鄉的優(yōu)良傳統,積極走村上門(mén)開(kāi)展“現場(chǎng)吸儲”活動(dòng),努力膨脹資金規模,解決好資金短缺的問(wèn)題。二是強化陣地意識,充分發(fā)揮點(diǎn)多面廣的優(yōu)勢,扎根農村保住陣地。三是在內部服務(wù)上做文章。教育全員樹(shù)立“服務(wù)就是效益”的思想,嚴格執行服務(wù)公約,增強服務(wù)意識。四是加大宣傳力度,讓“農村信用社是農民兄弟自己的銀行”的服務(wù)格言家喻戶(hù)曉,使農民群眾了解農村信用社的資金取之于農、用之于農。由此,在農村形成一種“農信為民、民系農信”的資金循環(huán)渠道。

  二、樹(shù)立服務(wù)“三農”意識,做好信貸支農文章。一是把聯(lián)保貸款列為信貸資金投放的主渠道,使新增農業(yè)貸款的60%以上采取聯(lián)保貸款方式,在授信額度內,農戶(hù)可憑貸款證、身份證隨時(shí)辦理貸款,切實(shí)解決農民貸款難的問(wèn)題。二是開(kāi)展信用村、戶(hù)評定活動(dòng),既為充分運用信貸資金找出路,又推動(dòng)社會(huì )整體信用的提高,確保信貸資產(chǎn)安全。三是積極拓寬信貸支農渠道,大力開(kāi)辦農民建房、助學(xué)貸款等業(yè)務(wù),使農戶(hù)貸款向多元化發(fā)展。

  三、強化內部管理,做好效益文章。一是拓寬增收渠道,大力開(kāi)辦中間業(yè)務(wù),盡可能增加收入;二是千方百計優(yōu)化負債結構,增加低成本存款,減少利息支出。三是進(jìn)一步加強制度建設,結合聯(lián)社制定的《一攬子制度》,將每一項業(yè)務(wù)及其環(huán)節都置于有效的監督之下,真正把將制度社為信用社生存和發(fā)展的“生命線(xiàn)”。

  四、努力化解金融風(fēng)險,做好資金盤(pán)活文章。一是嚴格落實(shí)聯(lián)社制定的《不良貸款責任認定辦法》,對歷年延續的不良貸款追根求源、刨根問(wèn)底,逐筆查明每筆貸款的來(lái)龍去脈,保證任期內逐漸消化責任人貸款。二是采取各種措施,依靠外力,堅持銀企黨政聯(lián)手,與社會(huì )各界一道做好資金盤(pán)活工作。在取得各級黨政領(lǐng)導支持的基礎上,積極動(dòng)用法律手段,做到能收盡收。三是創(chuàng )新盤(pán)活不良貸款新措施。能落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)權的,通過(guò)合法取得其經(jīng)營(yíng)權來(lái)盤(pán)活貸款;能以資抵債的要及時(shí)辦理抵債手續。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,如果我這次能夠有幸而競聘上信用社主任,我將在聯(lián)社的正確領(lǐng)導下,團結帶領(lǐng)一班人,腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印,全心身地投入到工作中去,全面完成聯(lián)社分配的各項經(jīng)營(yíng)指標。

  如果我這次落聘,我決不氣餒。在今年工作中,我將在全面提高自身業(yè)務(wù)理論素質(zhì)的同時(shí),不斷汲取新經(jīng)驗、新方法,以更加積極的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、任勞全身心干好本職工作,為信合事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的畢生力量。

  謝謝各位領(lǐng)導!

基層競聘演講稿 篇2

各們評委、各位代表:

  大家好!

  首先感謝行領(lǐng)導給我這次參加競聘的機會(huì )。

  下面我從幾個(gè)方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告。

  一、工作簡(jiǎn)歷

  我今年歲,中共黨員,大學(xué)文化程度,工程師、經(jīng)濟師職稱(chēng)資格。年8月入行,一直從事計算機管理工作,F任支行計劃財務(wù)部副經(jīng)理,計算機管理崗。參加工作13年來(lái),從將第一筆儲蓄卡片移植到計算機,到現在對全行包括ABIS綜合業(yè)務(wù)系統、BIBS國際業(yè)務(wù)系統、DIMS設備管理系統、CMS信貸管理系統、案件管理系統、人事信息管理系統等在內的多達15個(gè),涵蓋全行所有部室、所有業(yè)務(wù)的系統進(jìn)行維護和更新。雖然不是業(yè)務(wù)的直接經(jīng)辦者,但也已從另一個(gè)方面和角度,對這些業(yè)務(wù)知識,進(jìn)行了學(xué)習和了解。

  二、工作措施

  現在我國建設銀行的改革,正在如火如荼地進(jìn)行著(zhù)。對于建行來(lái)講,改革經(jīng)營(yíng)模式,轉變經(jīng)營(yíng)理念,是改革的重中之重。具體到建行基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),尤其是城區網(wǎng)點(diǎn),就是要“以人為本,依托科技”。我們再也不能“守株待兔”,等顧客上門(mén)。而是通過(guò)創(chuàng )造優(yōu)良的工作環(huán)境,提供一流的服務(wù),主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),將顧客吸引到建行來(lái)。

  1、從細節做起,精心營(yíng)造“家”的氛圍。

  客戶(hù)源就是收入源,無(wú)論是哪行哪業(yè),只要擁有了客戶(hù)群,就擁有了發(fā)展狀大的基礎。營(yíng)業(yè)廳是我們?yōu)榭蛻?hù)提供服務(wù)的第一場(chǎng)所,讓顧客把營(yíng)業(yè)廳當作他們的第二個(gè)“家”,讓他們感覺(jué)到一進(jìn)建行營(yíng)業(yè)廳,就像進(jìn)了家一樣。既然是家,那就需要環(huán)境整潔、氣氛溫馨、心情舒適、服務(wù)優(yōu)良。正因為細節決定成敗,所以我們要提供一切可能的機會(huì ),盡最大的努力,從小事做起,通過(guò)優(yōu)雅整潔的環(huán)境、快速高效的服務(wù)、自然真誠的笑容,來(lái)營(yíng)造這樣一個(gè)“家”,來(lái)幫助他們在這個(gè)“家”里管好錢(qián)、理好財,不僅僅是簡(jiǎn)單的存錢(qián)、取款。在利益所得方面,不僅僅是傳統的孳生利息,而是在業(yè)務(wù)上進(jìn)行耐心的宣傳和解釋?zhuān)屗麄冞M(jìn)行多樣化投資,比如基金、保險及其他新興代理業(yè)務(wù)。使顧客對這類(lèi)新業(yè)務(wù)變被動(dòng)接受為主動(dòng)認知。這樣,既豐富了客戶(hù)的投資渠道,又保證了銀行的中間業(yè)務(wù)收入,同時(shí)還降低,甚至消除了銀行代理此類(lèi)業(yè)務(wù),而帶來(lái)的潛在隱患。從而實(shí)現多方受益,多方共贏(yíng)。

  2、依托科技,為客戶(hù)提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  現如今,科技的高速發(fā)展,推動(dòng)了業(yè)務(wù)的創(chuàng )新。建行為客戶(hù)提供服務(wù)的平臺,也已從營(yíng)業(yè)室延伸到了互聯(lián)網(wǎng)和通訊工具。網(wǎng)上銀行、電話(huà)銀行的出現和興起,使客戶(hù)足不出戶(hù),就能體驗、享受到便捷、安全的服務(wù),完成資金的劃撥。這充分證明了:效率就意味著(zhù)效益,時(shí)間就是金錢(qián)。我們可以想像,未來(lái)銀行業(yè)的.競爭,其根本就是科技的競爭。記得當初,計算機剛走入我們生活的時(shí)候,有些人對計算機處理業(yè)務(wù),并不十分認可,仍習慣于手工處理?呻S著(zhù)時(shí)間的推移,時(shí)至今天,假如我們再重操舊業(yè),恢復手工,相信會(huì )有更多的人不適應。因此,我要想方設法,利用自己所掌握的科技知識,上門(mén)服務(wù),拓展此類(lèi)客戶(hù),擴大服務(wù)空間,將自己的計算機知識盡可能多的表述給客戶(hù),讓他們逐漸習慣于網(wǎng)上處理業(yè)務(wù),最終形成依賴(lài)。使大量集中在城區的注冊我行的網(wǎng)上銀行、電話(huà)銀行客戶(hù),成為名副其實(shí)的高端客戶(hù)。同時(shí),我還要將自己所掌握的計算機知識,毫不保留的呈現給其它同事,滲透到各項業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)發(fā)展提供強有力的技術(shù)支撐。

  3、加強團結,增強團隊精神,提高凝聚力和戰斗力。一個(gè)團隊,其核心因素是人。作為一個(gè)團隊的領(lǐng)頭羊,我將放下架子,融入集體,虛心請教,帶頭加強業(yè)務(wù)學(xué)習,落實(shí)制度,在日常工作和生活中,互幫互助,創(chuàng )造中庸和諧的工作和生活氛圍,激發(fā)大家的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性,發(fā)揮每個(gè)人的最大潛能,把每一次上級行分配的任務(wù),當作是創(chuàng )造收益、增加收入的契機,而不是壓力,更不要當作負擔,以爭取效益最大化。

  各位領(lǐng)導、同志們,在你們的幫助、關(guān)心、鼓勵下,我堅信我會(huì )用我所學(xué)到的知識來(lái)指導我的實(shí)踐,厚積薄發(fā),揚長(cháng)避短,和我們的員工一道,用我們的智慧和實(shí)際行動(dòng),為前進(jìn)中的建行錦上添花。

  我的演講結束了,謝謝大家!

基層競聘演講稿 篇3

  今天,我是本著(zhù)鍛煉、學(xué)習、提高的目的來(lái)參加競聘。如果我競聘成功,我會(huì )努力;如果我競聘不成,我會(huì )更努力。我想,在一個(gè)人的成長(cháng)過(guò)程中,每走一步,包括參與這次競聘,都屬于成功。天生我才必有用。我將以這次競聘為新的起點(diǎn):對待人生,會(huì )多一份夢(mèng)想;對待工作,會(huì )多一份努力;對待領(lǐng)導,會(huì )多一份尊敬;對待同事,會(huì )多一份微笑;對待生活,會(huì )多一份熱愛(ài);對待家庭,會(huì )多一份責任。我相信,只要努力,有時(shí)我們自己都會(huì )驚訝自己的潛能。

  各位,現在,我以一個(gè)小故事結束今天的競聘演講。著(zhù)名的發(fā)明家愛(ài)迪生費盡了大半生的財力和精力,建立了一個(gè)龐大的實(shí)驗室,但是一場(chǎng)大火,無(wú)情地將他幾乎一生的心血付之一炬。當他的兒子在火場(chǎng)附近找到父親時(shí),67歲的愛(ài)迪生居然平靜地坐在一個(gè)小斜坡上,看著(zhù)熊熊大火燒盡一切。他扯開(kāi)喉嚨對兒子說(shuō):“快叫媽媽來(lái),讓她看看這場(chǎng)難得一見(jiàn)的大火!贝蠹叶家詾檫@場(chǎng)大火可能對愛(ài)迪生的打擊是沉重的,但是,他平靜地說(shuō):“感謝上帝,正是這場(chǎng)大火,我又可以重新開(kāi)始了”。沒(méi)過(guò)多久,就誕生了留聲機。

  最后,我有個(gè)請求,請允許我邀請在座的評委、領(lǐng)導、親愛(ài)的同事和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的同志加油;為獲得成功的同志祝福;為我們光輝燦爛的明天祝福。

  謝謝大家。

基層競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  首先,我感謝領(lǐng)導給我這次機會(huì )讓我競選組長(cháng)的職位,此次競聘班組長(cháng)一職,是本著(zhù)鍛煉自己,磨礪自己的目的來(lái)的。拿破侖曾說(shuō):“不想當將軍的士兵不是個(gè)好士兵”。我響應領(lǐng)導的號召參加競選。這次競選我認為可以把自己推向管理崗位,可以從中獲得考驗,得到鍛煉,從而使自己更成熟。

  我叫王xx,現年歲22,中專(zhuān)文化,XX參加工作。

  我競聘個(gè)業(yè)務(wù)管理崗的優(yōu)勢如下:

  首先我進(jìn)入電購行業(yè)已有2年的時(shí)間,擁有豐富的經(jīng)驗和足夠的自信心。對于自身的評價(jià),我個(gè)人而言,一個(gè)人的能力不是問(wèn)題的,更主要的是要有個(gè)端正的工作態(tài)度,在工作中認真負責,態(tài)度積極,然后認真負責再加上足夠的自信心,任何一件事情都會(huì )做的更好的。在我看來(lái)能力靠自己去培養和提升的。我有這份自信可以將自己的能力得以提升。當然了,還需要大家的全力支持和配合。

  怎樣才能做好一個(gè)管理者,首先要有方向,自己要做好帶頭作用,有影響力和得到員工的認可,為他們著(zhù)想,處事公平合理,對工作認真負責,無(wú)論工作有多么困難,都要大家一起尋找原因,耐心克服,達到成功的彼岸。我擁有很好的組織能力和團隊精神。

  如果由我來(lái)帶領(lǐng)一個(gè)組,首先我會(huì )以我為榜樣,業(yè)績(jì),態(tài)度。都會(huì )盡全力做到最好,我管理的方法很簡(jiǎn)單,一對一的人性化管理,一個(gè)隊的成功不是靠我一個(gè)人就可以解決的,是要靠每個(gè)人辛苦的努力。重要的是我們的團隊精神,由我們大家一起努力,相信一定會(huì )有成功的喜悅。

  如果我競選成功了,我的工作目標是:要做就做到最好!既然我們大家都是辛苦的來(lái)緣聚,又是緣分走到一起,那么就讓我們一起努力吧,做到最好!

  最后競選結果如何,此次經(jīng)歷對我來(lái)說(shuō)都是無(wú)可比擬的財富經(jīng)驗.如果競聘成功,成為組長(cháng),我將會(huì )認真做好榜樣!做好分內的事情..這樣才可以更好的帶領(lǐng)團隊.,互相學(xué)習、開(kāi)心合作、努力賺錢(qián)。

  我相信,我一定能把這個(gè)職位做得很好,希望大家能給我一個(gè)機會(huì ),謝謝!

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