行政部門(mén)競聘演講稿（通用6篇）
演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，演講稿使用的情況越來(lái)越多，來(lái)參考自己需要的演講稿吧！下面是小編為大家整理的行政部門(mén)競聘演講稿（通用6篇），希望能夠幫助到大家。
行政部門(mén)競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：
首先感謝廠(chǎng)黨政領(lǐng)導，給我們創(chuàng )造的這次機遇。作為杭州卷煙廠(chǎng)的一名中控室操作工，我今天有幸站在演講臺上，競聘行政科綜合管理員一職，心情萬(wàn)分激動(dòng)，無(wú)論是否能競聘成功，我想，這都是我人生閱歷中一筆寶貴的精神財富!今天我競聘的是行政競聘報告。
我今年30歲，本科學(xué)歷，畢業(yè)工業(yè)大學(xué)，預備黨員。
時(shí)光荏苒，歲月流逝，轉眼間，已在煙草行業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，辛勤耕耘了八個(gè)春夏秋冬的我始終奮戰在生產(chǎn)車(chē)間的最前線(xiàn)!在完成生產(chǎn)工作以外，我一直按照廠(chǎng)各級領(lǐng)導、部門(mén)有關(guān)安全和責任等方面的各項要求和規章制度去履行崗位職責，在工作中堅持原則，廉潔奉公，認真踏實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，為安全生產(chǎn)服務(wù);以大局為重，以集體利益為重，全心全意為企業(yè)服務(wù)!
今天，我以一個(gè)普通操作崗員工的身份競聘行政科綜合管理員，可能大家都會(huì )認為工作角色的差異化過(guò)于明顯，崗位職責又是如此的不相吻合!然而在我看來(lái)，這兩者之間存在著(zhù)共通性和融合性。
行政科綜合管理員崗位，擔負著(zhù)班車(chē)線(xiàn)路的規劃與調度管理，以及基礎設施的維修與維護管理。班車(chē)線(xiàn)路規劃要兼顧廠(chǎng)里的成本和員工的利益，對可以?xún)?yōu)化的線(xiàn)路盡可能優(yōu)化得最好。這需要極大的耐心和縝密的思維，高度的責任心和深入實(shí)際的調查研究，即凸現企業(yè)以人為本的管理模式，又彰顯企業(yè)適應現代化、科學(xué)化發(fā)展的潮流與思想;中控室操作崗擔負高架庫系統的正常運行，主要從生產(chǎn)前的組織生產(chǎn)環(huán)節、生產(chǎn)中的過(guò)程反饋環(huán)節和生產(chǎn)后的庫存核對環(huán)節方面入手，全面深入地貫徹執行質(zhì)量安全生產(chǎn)運行方針，同樣需要操作者強化質(zhì)量意識，篤實(shí)安全防范，深化改革創(chuàng )新。所以我認為，一個(gè)優(yōu)秀合格的一線(xiàn)操作崗員工，同樣能勝任行政科綜合管理員的崗位職責和要求!
正因為我有如此的深刻認識，我才有信心有決心參與競聘。
首先，是我有豐富的工作閱歷。
其次，是我有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。
再次，是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。
如果能得到廠(chǎng)領(lǐng)導的新人以及同事們的支持，我能成功競聘行政科綜合管理員一職，我將嚴格服從廠(chǎng)和部門(mén)的領(lǐng)導，全面協(xié)調，勇于擔職，創(chuàng )先爭優(yōu)，爭取為企業(yè)科學(xué)跨越式發(fā)展作出新的貢獻。具體來(lái)說(shuō)，主要從以下方面培養提高：
對工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，各環(huán)節、細節，都要考慮清楚，作出預先的分析判斷，并制定出合理的工作計劃，如對班車(chē)堵車(chē)、故障及遇到惡劣天氣等情況做出應急處理，拿出應急方案;日常生活和工作中，不斷加強個(gè)人修養和品行鍛煉，尊敬領(lǐng)導，團結同事，正確處理個(gè)人和集體的關(guān)系，在原則性問(wèn)題上堅定立場(chǎng)，在小事細節上發(fā)揮黨員的作用;針對工作中出現的不足和問(wèn)題，及時(shí)深入基層調查研究，做好信息反饋，而對于工作中的重點(diǎn)環(huán)節則進(jìn)行嚴把、多管，并以身作則參與到具體的工作中去!
同志們，加強企業(yè)行政綜合管理工作，切實(shí)保障員工的合法權益，充分發(fā)揮員工的積極作用，事關(guān)杭州卷煙廠(chǎng)改革發(fā)展和穩定的大局，未來(lái)的工作中我將保持清醒的認識，傾己所能、身先士卒，切實(shí)強化服務(wù)職能，提升集體凝聚力和團隊士氣，完善各項工作制度，努力提高行政綜合管理能力和水平，為建設“平安和諧企業(yè)”、全面推進(jìn)“卷煙上水平”而獻計獻策、無(wú)私奉獻!
各位評委、各位領(lǐng)導，行政綜合管理工作，任重而道遠。今天的承諾即是明天的行動(dòng)。如果大家信任我、支持我，請投我一票，為我加油!如果我落聘，我仍將保持黨員奮發(fā)進(jìn)取的風(fēng)貌，在喜迎“十八大”勝利召開(kāi)的精神鼓舞與感召下，在本職崗位奉獻更大的激情與豪邁!
我的競聘演講到此結束，謝謝大家!
行政部門(mén)競聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午(下午)好!
今天，很榮幸我能站在這個(gè)講臺上，參加此次我們紀委行政副科級領(lǐng)導崗位的競選。在這里，首先我感謝我們區紀委組織這次競選活動(dòng)，給予了我這個(gè)挑戰自我、展示自我的機會(huì )和平臺;其次，我感謝我們紀委和糾風(fēng)室各位領(lǐng)導對我的鼓勵和支持，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學(xué)習;最后，我感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在工作中不斷成長(cháng)與茁壯，今天我才會(huì )有信心站在個(gè)講臺上。
首先，我介紹一下我個(gè)人的基本情況：
我今年35歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員。20xx年大學(xué)畢業(yè)后先后在我們勞動(dòng)保障所、就業(yè)局等多個(gè)崗位工作過(guò)，后因為工作業(yè)績(jì)突出被選拔至我們紀委工作，積累了豐富的業(yè)務(wù)知識和基層管理經(jīng)驗�，F任崗位為科員崗位。
今天，我參與競聘的崗位是紀委行政副科級領(lǐng)導崗位，下面，結合我個(gè)人的工作經(jīng)歷，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。
第一，我熱愛(ài)本職工作，一直秉持吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，在工作中始終要求自己立足本職，爭創(chuàng )一流。
第二，我工作勤謹務(wù)實(shí)、嚴謹細致，個(gè)人素質(zhì)過(guò)硬，并且堅持不懈學(xué)習，積極進(jìn)取開(kāi)拓。
第三，在工作中，我嚴于律己、誠信為本，并且始終堅持公平、公正的團隊管理精神，具有良好的組織協(xié)調能力。
凡事預則立，不預則廢，如果此次競聘成功，我向大家匯報一下我的下一步工作思路：
第一，履職履能，積極服從安排。
第二，團隊分管，責任落實(shí)到人。
各位領(lǐng)導，各位評委，短短數分鐘時(shí)間，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無(wú)論此次競聘成功與否，在以后的工作中我都將繼續保持不懈進(jìn)取的毅力，為我們XX紀委工作的全面推進(jìn)貢獻我全部的力量。
謝謝大家!
行政部門(mén)競聘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、評委們：
大家好！
記得有人說(shuō)過(guò)，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個(gè)人能力的20%。受這句話(huà)的激勵，同時(shí)也憑著(zhù)多年的工作經(jīng)驗，今天，我滿(mǎn)懷信心和激情地前來(lái)參加行政綜合管理崗位的競聘，自信有能力挑起這副重擔！
我在社會(huì )上摸爬滾打了14年，從一名人民教師成長(cháng)成了一名普通企業(yè)職工，我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同崗位、不同行業(yè)工作的經(jīng)歷，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養了我樂(lè )觀(guān)豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神和作風(fēng)，而這樣的性格和作風(fēng)，無(wú)疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的素質(zhì)。
我認為，能否當好領(lǐng)導的助手、參謀，能否做到承上啟下、安內調外是行政工作的靈魂。
行政工作的優(yōu)劣，以及能否開(kāi)創(chuàng )新的局面，關(guān)鍵取決于是否有一個(gè)堅定不移地貫徹了集團的方針、政策，勇于改革、創(chuàng )新，具有較強的組織能力和良好的素質(zhì)修養，善于博采眾長(cháng)，帶領(lǐng)大家團結一致、萬(wàn)眾一心、協(xié)調工作的領(lǐng)導集體。行政辦主任則是這個(gè)集休的核心。行政工作廣而說(shuō)之就是：積極參與政務(wù)，認真辦理事務(wù)，熱心搞好服務(wù)。細而說(shuō)之，大到參與領(lǐng)導班子對重大問(wèn)題的討論和決策，為領(lǐng)導決策提供重要情況和科學(xué)依據；小到大量日�，嵥榈氖聞�(wù)，包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓，安全、衛生、保衛工作，做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境，辦公設施及用品的管理，協(xié)調各部門(mén)及外部的關(guān)系等等。一句話(huà)，吃、喝、拉、撒、睡，無(wú)所不管，無(wú)所不包。所以有人風(fēng)趣的說(shuō)辦公室主任是“上管天，下管地，中間管大氣”，還有人說(shuō)，辦公室主任要“一馬當先，兩袖清風(fēng)，三更半夜，四肢勤快”�？傊�，辦公室主任的職責十分繁雜，既要事事處理妥帖，又要處處帶頭實(shí)干。
進(jìn)入21世紀，隨著(zhù)世貿大門(mén)向中國的敞開(kāi)，越來(lái)越多新的戰役在一片不見(jiàn)硝煙的戰場(chǎng)上展開(kāi)。21世紀的企業(yè)該如何應對這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰火呢？科技的研發(fā)、資金的累積、渠道的拓展，這一切的一切，掌控這場(chǎng)戰役的是優(yōu)秀的人才�，F代的成功企業(yè)無(wú)不重視人才的開(kāi)發(fā)與培育。因此，在今天這個(gè)試飛的平臺上，如果我這只鈴木飛來(lái)的小小鳥(niǎo)真的展翅高飛了，××××我想我要做的便是為提升大眾集團、萬(wàn)眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。
曾經(jīng)讀過(guò)時(shí)尚集團關(guān)于企業(yè)文化的一篇文稿，讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學(xué)校，企業(yè)的所有員工都將是這所學(xué)校里的學(xué)生——不停的學(xué)習、無(wú)間斷的進(jìn)修，員工自身素質(zhì)及勞動(dòng)技能的提高不是恰恰推動(dòng)了企業(yè)的提升嗎？！要把企業(yè)辦得像個(gè)軍隊，企業(yè)的所有員工都將是這個(gè)軍隊里的戰士——平日的操練，練就一身過(guò)硬的本領(lǐng)，軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊。最重要的是要讓企業(yè)像一個(gè)家，所有員工都是家庭的一員——為了家庭的富足、美滿(mǎn)他們不懈的努力……
如果集團的各位領(lǐng)導對上述觀(guān)點(diǎn)也給予與肯定及支持，那么為了這樣一所學(xué)校、這樣一支軍隊、這樣一個(gè)家，我將在熟悉公司的日常運作后，××根據公司的自身特色、員工的大眾需求，在自己的職責、職權范圍內開(kāi)展一系列的活動(dòng)，力爭創(chuàng )造具有大眾集團、萬(wàn)眾公司鮮明特色的一所學(xué)校、一支軍隊、一個(gè)家。
各位領(lǐng)導、各位評委，自從當年選擇成為一名xx的起，我就將自己的前途與命運和醫學(xué)科學(xué)院緊緊地連在了一起。此次競聘，無(wú)論成功與否，我對事業(yè)的衷心、對同事的愛(ài)心、對醫學(xué)院的癡心都絲毫不會(huì )改變。如果我能有幸得到你們的信任，我將把自己全部的精力與心血都投入到新職位的工作中去，為創(chuàng )建一流的醫學(xué)科學(xué)院而努力奮斗！
行政部門(mén)競聘演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好！
我很感謝你們對我的關(guān)心、培養和幫助，感謝你們給我一個(gè)展示自己的機會(huì )，使我在人生歷程中多了一次挑戰，多了一次抉擇，在這里我真誠地說(shuō)一聲“謝謝大家”。記得美國著(zhù)名政治家富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你�！苯裉煳冶局�(zhù)鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨，競聘行政人事主管，希望能得到各位領(lǐng)導的支持。
首先，向大家作自我介紹我叫楊英，今年24歲，團員，漢族，人力資源管理師、助理館員職稱(chēng)。20xx年8月至20xx年7月在株洲藍馬汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司先后從事文秘兼檔案管理員、行政人事專(zhuān)干、團支部書(shū)記、行政人事主管的工作，并被授予過(guò)“先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)稱(chēng)號。20xx年9月份，我很榮幸的成為了家潤多物業(yè)公司的一員，因工作需要，從進(jìn)入公司之初就一直從事行政人事工作，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下、在各部門(mén)經(jīng)理的悉心指導及各位同事的熱心幫助下，我從各方面嚴格要求自己，努力克服工作環(huán)境改變、公司業(yè)務(wù)性質(zhì)不熟悉等客觀(guān)因素，較快的融入了這個(gè)大家庭，較好地完成了自己的本職工作。按照崗位職責要求，我主要負責處理辦公室日常行政性事務(wù)管理工作，具體負責公司人事管理、行政后勤工作，同時(shí)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理承擔協(xié)調、監督、管理的職責，并協(xié)助公司的其他部門(mén)正常開(kāi)展工作。
行政部門(mén)競聘演講稿5
各位領(lǐng)導，各位評委，同志們：
今年，我很幸運，由于機構改革，來(lái)到了發(fā)展改革委員會(huì )這個(gè)人才濟濟、團結又溫暖的大家庭；今天，我更為幸運，因為我有這么一個(gè)寶貴的有機會(huì )站在這里同諸位優(yōu)秀的同志們一起競聘科長(cháng)職務(wù)。
首先做一下自我介紹：我叫xx，現年x歲，大學(xué)文化，中共黨員。xx年7月，鄭州大學(xué)中文系畢業(yè)后，在市衛生局參加工作，先后任局辦公室、人事科科員，團委副書(shū)記、書(shū)記，黨委辦公室主任，xx年6月到市委辦公室工作，xx年3月任綜合科副科長(cháng)、主任科員。
這次我們市委辦公室對部分科長(cháng)崗位實(shí)行公開(kāi)競爭，對于調動(dòng)廣大干部干事創(chuàng )業(yè)的積極性，激勵年輕干部全面發(fā)展，健康成長(cháng)，具有重要作用。作為符合條件的干部，都應當積極參與，公平競爭。
我參加競爭的優(yōu)勢主要體現在三個(gè)方面：
一是具有比較扎實(shí)的.理論文化功底，在中文、哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)三個(gè)方面都達到本科學(xué)識水平，眼界寬，悟性好，出手快，善于把握大的發(fā)展趨勢，能夠準確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，及時(shí)而創(chuàng )造性地完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)。在從事衛生人力資源開(kāi)發(fā)、共青團和督查工作中，特別是在今年起草幾個(gè)大型領(lǐng)導講話(huà)的過(guò)程中，都較好地體現了這一點(diǎn)，得到有關(guān)領(lǐng)導的肯定與認可。
二是經(jīng)過(guò)多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉，培養了自己多方面的能力，能說(shuō)，能寫(xiě)，能干行政競聘報告事，干成事。參加工作十三年來(lái)，從事過(guò)文秘、人事、宣傳、共青團、黨務(wù)、督查、綜合等多項工作，都取得了明顯的成績(jì)。
三是經(jīng)歷過(guò)農村艱苦生活的磨煉，培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，頗具同情心，樂(lè )于助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。
如果這次競爭成功，成為地區經(jīng)濟發(fā)展與合作科科長(cháng)，我將不辱使命，全力做好科內五個(gè)方面的工作：
一、加強學(xué)習、提高素質(zhì)。加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高全科同志的政治理論水平及業(yè)務(wù)知識，這是做好各項工作的首要條件。
二、做好調查研究工作，要經(jīng)常深入基層，詳細地了解有關(guān)情況。根據地區經(jīng)濟發(fā)展和合作科的職能情況，深入調查研究，有計劃，有步驟地做好每一階段的工作。重點(diǎn)做好水污染的防治、城市環(huán)境保護工作，及時(shí)了解存在的根本問(wèn)題，做好此項工作對于改善開(kāi)封市的城市環(huán)境，促進(jìn)地區經(jīng)濟發(fā)展有著(zhù)重要意義。
三、繼續加大區域經(jīng)濟合作工作的力度。地區經(jīng)濟發(fā)展與合作科作為發(fā)改委的職能科室，也是加強經(jīng)濟合作促進(jìn)地區交流的對外窗口之一，因此，對于一些大的地區經(jīng)濟交流活動(dòng)要提前介入，做好預案，以強烈的大局意識和責任意識全身心辦好每行政部經(jīng)理競聘書(shū)一件事，把地方經(jīng)濟搞好，搞活。
四、積極協(xié)助領(lǐng)導抓好各項政策、規劃的編制工作，對執行情況跟蹤了解
五、加強對上服務(wù)、對內溝通和對外聯(lián)絡(luò )、和諧向上、干事創(chuàng )業(yè)的良好環(huán)境。
對領(lǐng)導交辦的事項和領(lǐng)導的重要公務(wù)活動(dòng)，要在指責范圍內，加快節奏抓好落實(shí)，上情下達。對各科同志互相配合互相支持并與相關(guān)業(yè)務(wù)單位加強聯(lián)系，多方協(xié)商，互相理解信任，創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
不容置疑，在各位領(lǐng)導和同事面前，我的資歷還不太深，根據競聘方案結合自身條件，我積極參與競爭，希望大家認識我、了解我、支持我。我有決心、有信心，在各為主任領(lǐng)導下、在同志的幫助支持下，以新的形象、新的干勁、開(kāi)創(chuàng )新的工作局面。感謝領(lǐng)導和評委。
謝謝!
行政部門(mén)競聘演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
夏季的炎熱還未遠去，秋天的氣息開(kāi)始擁抱我們，在這收獲的季節里，我要感謝在座的各位領(lǐng)導，給與我一個(gè)展示自我、鍛煉自我的平臺。今天我競選的是公司行政副總一職。
我今年26歲。
多年來(lái)，作為一名企業(yè)高層主管，我一直以服務(wù)企業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、履行責任、造福員工為榜樣，始終都在精細管理、加強宣傳、嚴格程序、制度保障等工作中不斷追求卓越！
行政副總這個(gè)崗位是一個(gè)對自身要求很高的崗位，需要熟悉行政管理、人力資源管理、信息管理及法律知識，并且要對組織行為學(xué)、心理學(xué)以及企業(yè)文化等方面有清晰的理解和透徹的感悟。
作為一名優(yōu)秀稱(chēng)職的企業(yè)行政副總，應參與制定公司發(fā)展戰略與年度的經(jīng)營(yíng)計劃，分解企業(yè)發(fā)展戰略規劃，監督并執行并對各項工作結果負責；根據價(jià)格核定率對公司產(chǎn)品定位和市場(chǎng)定位實(shí)施價(jià)格管理，依據管理費用預算控制率對公司管理費用的預算與控制進(jìn)行管理；要負責公司的行政管理工作，保證正常的工作秩序和工作環(huán)境，辦公設施及用品的管理，協(xié)調各部門(mén)及外部的關(guān)系，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作；監督各部門(mén)制定切實(shí)可行的日常工作計劃并落實(shí)在具體工作中；應全面統籌規劃公司的人力資源戰略，完善人力資源體系，研究和優(yōu)化人力資源管理模式（包括招聘、績(jì)效、培訓、薪酬、員工發(fā)展體系的制定及完善人力資源管理制度）主導企業(yè)文化的導入以及貫徹實(shí)行；致力于提高企業(yè)團隊的凝聚力和向心力，提高組織績(jì)效，以達到公司整體目標的實(shí)現。
經(jīng)過(guò)綜合權衡，我認為自己在這次競聘中有如下優(yōu)勢：
首先，我有豐富的工作閱歷。
其次，是我有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。
第三，是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。
如果得到領(lǐng)導的認可和支持，能競聘成功行政副總一職，我將嚴格服從公司總經(jīng)理及高層的領(lǐng)導，全面協(xié)調，勇于擔職，創(chuàng )先爭優(yōu)，為企業(yè)各項工作的順利開(kāi)展提供有力的支持與保障，并為公司科學(xué)跨越式發(fā)展作出貢獻。
我對未來(lái)工作設想和規劃是：
第一、熟悉目前企業(yè)人員業(yè)務(wù)現狀，認真學(xué)習，盡快進(jìn)入角色；梳理企業(yè)架構、加強部門(mén)團隊建設，明確分工，責任到人。
第二、在整合和標準化管理的大環(huán)境下，推進(jìn)企業(yè)人力資源梯隊的合理搭建，我要對企業(yè)綜合資源的最大價(jià)值化利用等具備一定認識。
第三，我認為整合企業(yè)組織流程，組織機構和部門(mén)間權限流程是企業(yè)管理的基礎。
第四、樹(shù)立“以人為本”的管理思想和“以市場(chǎng)為導向，以客戶(hù)為中心”的經(jīng)營(yíng)理念。
各位評委、各位領(lǐng)導今天的承諾即是明天的行動(dòng)，每個(gè)人都有自身的價(jià)值，每個(gè)人都會(huì )有所作為，如果公司能給予我這個(gè)機會(huì )，我將以百倍的熱情、萬(wàn)分的努力、一流的工作業(yè)績(jì)來(lái)回報公司的關(guān)懷和厚愛(ài)！
我的競聘演講到此結束，謝謝大家！
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