職位競聘演講稿模板匯總九篇
演講稿特別注重結構清楚，層次簡(jiǎn)明。在日新月異的現代社會(huì )中，演講稿使用的情況越來(lái)越多，那要怎么寫(xiě)好演講稿呢？下面是小編幫大家整理的職位競聘演講稿9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
職位競聘演講稿 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您們好， 我的競聘材料分為三個(gè)部分
一：個(gè)人競聘優(yōu)勢
1： 我原在淮安雙匯屠宰生產(chǎn)部生鮮發(fā)貨計數，這個(gè)工作我做了一年多，對發(fā)貨流程較熟悉，對發(fā)貨過(guò)程出現的各種問(wèn)題比較敏感。
2: 我有細心，認真，踏實(shí)，勤奮，責任心強的工作作風(fēng)，具備計數人員的基本素質(zhì)要求
二：對生鮮計數工作的認識
1：我認為生鮮計數就是根據市場(chǎng)的需求，公司事先做好生產(chǎn)計劃，然后計數人員就在規定的時(shí)間內以最佳的狀態(tài)按客戶(hù)的要求，按照發(fā)貨流程不多發(fā)，也不少發(fā)，地完成既定的工作。
2：發(fā)貨過(guò)程中一定要謹慎，細心的，認真，嚴格按照 客戶(hù)的要求 ，保證產(chǎn)品的質(zhì)量，做到讓公司放心，客戶(hù)安心。
三：工作思路假如我能競聘成功，作為計數人員，我將認真，積極，負責的開(kāi)展工作，用實(shí)際行動(dòng)回報領(lǐng)導的關(guān)心和支持，并以以下幾方面開(kāi)展工作：
1；勤于學(xué)習，雖然我在雙匯其他工廠(chǎng)做過(guò)，但是我會(huì )以更高的責任心，最佳的狀態(tài)投入工作，虛心向老師請教和學(xué)習，不斷完善自我，提高自我.
2：工作中服從領(lǐng)導的安排。提高執行力，做工作不打折扣，不講條件，不講理由。
3:堅持自己的原則，做到對公司負責，對數據的真實(shí)性，準確性負責。生產(chǎn)部是公司抓生產(chǎn)的核心單位，同時(shí)也是鍛煉自己，學(xué)習和提高自身能力的部門(mén)，這次我競聘生鮮計數一職，也是想多學(xué)習，多提高自己更好地為企業(yè)服務(wù)。感謝領(lǐng)導給我這次競聘機會(huì )，我相信我能勝任，我會(huì )在崗位上盡心盡力盡責地做好工作，為公司的發(fā)展貢獻一份力量，希望各位領(lǐng)導給予支持，謝謝！
職位競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好!
我叫xxx，參加工作于xx年8月3日至今，中技文化，高級工，參加工作以來(lái)，一直從事鏜床加工。很高興今天能來(lái)參加一年一度的班組長(cháng)競聘，我多年的工作中累積了豐富的理論和實(shí)踐加工經(jīng)驗，也看到些小組管理和用人方面的弊端。我現在和大家一起來(lái)分享下，經(jīng)過(guò)多年來(lái)細致的分析而終結出一些經(jīng)驗，于小組各機臺加工生產(chǎn)中過(guò)程，出現的各種問(wèn)題，和今后的改進(jìn)方案。
在加工和用人方面;我將合理的調配小組人員，根據小組人員的技術(shù)技能合理的分配加工任務(wù)，充分調動(dòng)小組成員的積極性，創(chuàng )造性，做到人盡其用。增強小組成員的主人翁意識感，同時(shí)也能避免出現產(chǎn)品質(zhì)量若干問(wèn)題。
在質(zhì)量措施方面;我將在小組開(kāi)展討論活動(dòng)，分析機臺加工性能并落實(shí)加工方案，做到集思廣益。狠抓提質(zhì)降耗，節損挖潛，爭取在今后生產(chǎn)加工中產(chǎn)品做到零缺陷。
在工作創(chuàng )新方面;我將以嚴、細、實(shí)的工作態(tài)度，學(xué)習運用先進(jìn)技術(shù)，總結經(jīng)驗，并在同類(lèi)產(chǎn)品推廣高效加工方法和經(jīng)驗。并開(kāi)展合理化建議，加工革新，技術(shù)改進(jìn)，推動(dòng)小組各成員技術(shù)技能以及產(chǎn)品質(zhì)量更上一層樓。
職位競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我于年畢業(yè)于醫學(xué)院，大學(xué)學(xué)歷，同年被分配至玻璃廠(chǎng)職工醫院藥械科工作，于年月調至市藥檢所工作，現為副主任藥師職稱(chēng)。我參加競聘的崗位是醫療器械室主任職位。我之競聘崗位是我幾的優(yōu)勢：
一是理論專(zhuān)業(yè)知識，自參加工作我要求努力的博覽群書(shū)，吸納各的新知識、新信息，勤鉆研、多思考，用過(guò)硬的理論知識迎接我所經(jīng)歷的每一項工作。我撰寫(xiě)論文四篇，一篇刊登在級刊物上，三篇刊登在省級刊物上，主持市級科研立項一項；市級科研立項一項；中檢所科研立項兩項。過(guò)省藥檢所的多項進(jìn)口藥品質(zhì)量標準的復核。
二是對工作的一貫嚴謹、踏實(shí)藥檢所的工作要求是嚴謹、科學(xué)、公正，在以往的工作過(guò)程中，我能夠一如既往的要求，用務(wù)實(shí)而任的每一項藥品檢驗工作，了每一項檢測數據的科學(xué)性和公正性。年，受所里的委派，我去省藥檢所進(jìn)修三個(gè)月，我在工作中出色，學(xué)習了到了許多新的實(shí)驗技能和工作經(jīng)驗，了省所和同事的好評，在三個(gè)月的進(jìn)修期滿(mǎn)后，被借調至省所工作三個(gè)月，期間了兩項中檢所科研立項的工作和多項進(jìn)口藥品標準的復核工作。對藥品微生物限度檢查的理論電信公司副總經(jīng)理競爭上崗演講稿和實(shí)踐經(jīng)驗都程度的和進(jìn)步。
三是有較為的工作經(jīng)驗參加工作年我曾從事醫院藥械科的工作、在藥檢所市藥檢所的化學(xué)室、生測室等多個(gè)科室工作過(guò)，積累了的工作經(jīng)驗，是在色譜理論有較的學(xué)習和鉆研，能夠的解決工作中的疑難問(wèn)題，能夠熟練操作我所現兩臺液相色譜儀、和兩臺分光光度計等精密儀器，對儀器的使用原理、使用技巧了的鉆研和學(xué)習，能夠在儀器的使用過(guò)程中碰到的故障和問(wèn)題。我帶教進(jìn)修人員十名，本科生三名、專(zhuān)科生四名。都了的結果，了用人的好評。對市基層醫藥市場(chǎng)的調研，撰寫(xiě)了《關(guān)于我市基層醫藥市場(chǎng)的管理工作的報告》市政協(xié)提案，提交市，并市優(yōu)秀提案獎
四是在幾位科室主任的栽培和支持下有的實(shí)驗室管理經(jīng)驗我在多個(gè)科室工作過(guò)，協(xié)助幾位科室主任實(shí)驗室的管理工作，在生測室工作期間從事實(shí)驗報告書(shū)的復核、實(shí)驗菌中的轉接和管理；在化學(xué)室工作期間實(shí)驗儀器總合住院部主管護師競聘稿的日常和保養。
我當選醫療器械室我將會(huì )從幾個(gè)工作
�。ㄒ唬┮幏�、的實(shí)驗室管理制度。醫療器械室是我所的新科室，這項工作對我所和我個(gè)人來(lái)說(shuō)新的挑戰，我會(huì )用我飽滿(mǎn)的工作熱情和如一的學(xué)習鉆研精神我一貫嚴謹、的工作去迎接這項新的挑戰。但凡一向新的工作從規范做起就會(huì )有高的起點(diǎn)，好的開(kāi)始是的一半，我讓我所的醫療器械室從規范和的實(shí)驗室管理制度開(kāi)始。
�。ǘ┖蜏贤üぷ�。新的科室的工作離不開(kāi)的和支持其它科室的協(xié)助和關(guān)照，這就意味著(zhù)我好方面的工作，多與溝通、而的將所的決策和指令傳科室，并的；還要與其它科室的同事的溝通和交流，支持、學(xué)習，有疑難問(wèn)題向大家請教，探討。
�。ㄈ⿲W(xué)習、進(jìn)齲醫療器械室的工作對我來(lái)說(shuō)是一項全新的工作，這就需要我一切從頭開(kāi)始，在的理論基礎綜合病房臨床護理崗位演講競聘稿上開(kāi)始新的學(xué)習和，向書(shū)本學(xué)習、向懂行的同事學(xué)習、向外的專(zhuān)家和學(xué)者學(xué)習、向工作學(xué)習，希望能夠盡快的在醫療器械檢驗�！皩W(xué)而無(wú)止境”這將是我學(xué)習、進(jìn)取的座右銘。藥檢所是我在專(zhuān)業(yè)上成長(cháng)的地方，我感謝這里我的一切。在我的努力下；在各任的培養下；在在座的諸位同事的幫助下，我在的進(jìn)步，接下來(lái)我將會(huì )迎來(lái)新的挑戰，我希望我還能夠像一樣能夠你們的幫助和支持。
不管這次競聘能否成功，我都會(huì )一如既往的踏踏實(shí)實(shí)的工作。
我的演講結束了，謝謝大家！
職位競聘演講稿 篇4
大家好！今天，來(lái)到這個(gè)講臺參加超市主管競聘，心情很激動(dòng)。首先，感謝公司領(lǐng)導給我們提供了一次展示自我，相互學(xué)習的機會(huì )�！肮_(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然趨勢，也是公司發(fā)展的要求。這次競聘對我個(gè)人來(lái)講是一個(gè)重要的激勵和挑戰，將有利于我個(gè)人素質(zhì)的進(jìn)一步提高。今天挑戰這個(gè)崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做得更好。在這里，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事，都能取得較好的成績(jì)。
我競聘的崗位是xx店超市百貨超外部門(mén)主管。下面我將分三個(gè)部分進(jìn)行我的競聘演講。
一、個(gè)人簡(jiǎn)介
二、對崗位的認識
我競聘的崗位是xx店超市百貨超外賣(mài)區長(cháng)。隨著(zhù)我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，超市市場(chǎng)競爭機制的逐步形成，國際、國內超市業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)精神文化為基礎，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為運營(yíng)控
制，在不斷滿(mǎn)足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大、做強、、做久”。因此，在當前競爭激烈的環(huán)境下，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化，以人為本，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎和關(guān)鍵。
同時(shí)，為保證企業(yè)財富最大化，我個(gè)人認為應按照季節變化，節假日，客流大小，根據競爭對手動(dòng)態(tài)等因素有序、高效的組織賣(mài)場(chǎng)，最大限度地挖掘每平方店面、每個(gè)銷(xiāo)售人員的潛能，提高超市的銷(xiāo)售和毛利控制，不斷優(yōu)化、提高，并利用嚴格的規范流程與新的手段，降低運營(yíng)成本，使超市在競爭中取得更大的優(yōu)勢。
我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境，提高我公司運營(yíng)質(zhì)量，為一線(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現以下目標：
1、貫徹落實(shí)及組織制定各項規章制度、銷(xiāo)售指標及任務(wù)、人員管理辦法，庫存計劃，保障賣(mài)場(chǎng)的安全、高效、穩定運行。
2、加強檢查、監督力度和人員能力開(kāi)發(fā)，組織店內、店外促銷(xiāo)活動(dòng)，作好人員調配、商品排列、布局，協(xié)調、配合廠(chǎng)家的現場(chǎng)促銷(xiāo)，有效降低企業(yè)運營(yíng)成本。
3、及時(shí)、準確、有策略的開(kāi)展市場(chǎng)調研，確保價(jià)位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭對手靈活、階段性的對策。
4、掌控超市本部門(mén)的庫存情況，執行安全庫存制度，提高資金使用率，加快資金周轉。
5、組織業(yè)務(wù)專(zhuān)項培訓，提升員工的業(yè)務(wù)知識和銷(xiāo)售服務(wù)技巧，監督并指導對員工下達促銷(xiāo)商品的了解及主推情況。
6、保證上級公司制定的命令、授權及任務(wù)等在部門(mén)得到暢通傳達，充分理解和有效執行，并對結果及時(shí)進(jìn)行反饋、分析。
以上六個(gè)目標是相輔相成的，部門(mén)銷(xiāo)售人員整體水平的提高，必將能夠保障我店銷(xiāo)售的安全、高效、穩定運行，也必將降低企業(yè)在運行損耗方面的各項運營(yíng)成本。
三、工作設想
如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己的崗位職責：
1、協(xié)助各部門(mén)搞好店面銷(xiāo)售，提高崗位執行力，高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導、控制和管理工作，同時(shí)建立和規范一系列規章制度，使崗位職責明確，做到規范有序，有章可循。
我認為：作為部門(mén)主管，是分擔超市總經(jīng)理對部門(mén)管理的分擔者，因此，我要擺正自己的位子，嚴格做到：工作主動(dòng)積極不越位，協(xié)助管理不越權，加強團結不分散。充分調動(dòng)部門(mén)員工的工作
積極性，發(fā)揮他們的聰明才智；加強內部員工的服務(wù)技能培訓，提高整體員工的服務(wù)銷(xiāo)售水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執行力度，做好監督、檢查、指導、考核，使得各項維護工作能夠貫徹、落實(shí)。
2、努力完善自我，提高工作能力
雖然我在百貨工作了3年多，累積了一定的工作經(jīng)驗，但是在超市零售行業(yè)一日千里與時(shí)俱進(jìn)的今天，尤其是在店面運營(yíng)和管理方面，如何加強零售經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)能力上，在強化一線(xiàn)銷(xiāo)售人員服務(wù)意識，做好本職工作上，將會(huì )是一個(gè)需要認真學(xué)習，不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習，深入實(shí)踐，才能做到與時(shí)代同步，擔當起超市領(lǐng)頭軍的任務(wù)。我有信心不斷完善自我，努力把自己的工作做好！
3、探索創(chuàng )新解決問(wèn)題的方法。加強員工交流和對外協(xié)作能力，在不斷提高自己水平的同時(shí)，還應該能夠組織各方面力量，充分為公司的銷(xiāo)售，提供更加完善的服務(wù)。另外還要加強 部門(mén)銷(xiāo)售人員的交流與培訓，組織更多更高水平的培訓，提高整體銷(xiāo)售意識和服務(wù)水平，以保證部門(mén)的銷(xiāo)售穩步提升。
4、加強新品引進(jìn)，利用先進(jìn)的促銷(xiāo)方法進(jìn)行創(chuàng )新銷(xiāo)售，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
作為一個(gè)零售超市，我們在為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí)，也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢，為本企業(yè)樹(shù)立良好的企業(yè)形象。眾所周知，超市零售業(yè)是不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步的一個(gè)新課題。服務(wù)永遠面臨著(zhù)挑戰，沒(méi)有一勞永逸、盡善盡美的解決方案。
職位競聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！今天競聘的是人力資源中心培訓主管崗位！
下面我簡(jiǎn)單介紹一下我自己。
我叫，今年歲，黨員，學(xué)歷，工程師職稱(chēng)，在總編辦從事崗位。年參加工作，年進(jìn)入電視臺，先在電視臺技術(shù)口工作年，隨后在編輯口工作年至今。我如果說(shuō)這幾年我在工作中還算取得了一點(diǎn)微不足道的成績(jì)的話(huà)，首先要歸功于領(lǐng)導的大力支持和同事們的熱心幫助。在此請各位接受我的謝意！
首先，我勤奮、好學(xué)、樂(lè )于接受新鮮事物，使得我能夠以全新的理念為指導，采用科學(xué)的方法做好人力資源工作。
其次，我善于觀(guān)察，能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，積極思考并提出解決辦法，工作的針對性強，務(wù)實(shí)、塌實(shí)。
第三，我善于溝通，組織能力較強，具有團隊精神，這是做好人力資源工作的重要保障。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，如果承蒙大家的信任與厚愛(ài)，我贏(yíng)得了這一崗位，我將按以下思路履職，高效開(kāi)展工作。
我的具體工作思路是：在配合部門(mén)領(lǐng)導做好部門(mén)各項常規管理工作的基礎上，重點(diǎn)抓好以下環(huán)節，使我們的人力資源培訓工作能夠在一個(gè)較高的基點(diǎn)上起步，獲得迅速的發(fā)展：
首先，在配合部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行中心全局管理上，我將做到以下幾方面。
一、營(yíng)造良好用人環(huán)境。堅持以人為本的量才標準，把業(yè)績(jì)，能力，知識，品德作為衡量人才的主要標準，重學(xué)歷資歷而不唯學(xué)歷資歷，不拘一格選拔人才，創(chuàng )造一個(gè)“肯努力，有能力，就一定有機會(huì )”的用人環(huán)境！
二、績(jì)效掛鉤。促進(jìn)績(jì)效進(jìn)步，調動(dòng)全中心積極創(chuàng )造業(yè)績(jì)的主動(dòng)性。通過(guò)可行而有效的激勵措施，保證讓有業(yè)績(jì)的員工看到效益，看到實(shí)惠。
三、精簡(jiǎn)，高效，滿(mǎn)負荷。對各部門(mén)承擔的職能和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行認真梳理，減少中間環(huán)節，避免無(wú)謂浪費，提高工作效率。
四、善用人才。在人才選拔任用上，堅持“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆钡脑瓌t，建立職位能上能下，培育能進(jìn)能出，優(yōu)秀人才脫穎而出的體制。
其次，在員工培訓方面，做到以下幾點(diǎn)。
第一，建立健全規章制度，確保培訓工作有章可尋。
俗話(huà)說(shuō)，無(wú)規矩，不成方圓�？茖W(xué)、完善的規章制度體系是做好人力資源管理的先決條件。所以我要結合企業(yè)的實(shí)際，認真編制、修訂和完善各項規章制度，完善我們的人力資源體系。
第二，認真開(kāi)展調查研究，確保培訓工作有的放矢。
我要秉承“培訓就是服務(wù)”的理念，嚴格貫徹執行“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”的培訓原則，充分了解業(yè)對于員工素質(zhì)的整體要求，根據需求制訂相應的、切實(shí)可行的培訓計劃，實(shí)施有針對性的工作，使培訓工作真正成為企業(yè)發(fā)展壯大的“助推器”。
第三，引入目標管理機制，確保培訓工作有條不紊.
在培訓管理工作中，我不僅要根據員工培訓需求，確定培訓目標，制訂年度培訓計劃，制訂培訓實(shí)施方案和考核措施，而且要進(jìn)一步細化，制訂每月的培訓管理的分目標，并加強對目標完成情況的考核，使培訓工作真正切合企業(yè)的實(shí)際，達到務(wù)實(shí)和可操作性強的目的，扎扎實(shí)實(shí)地穩步推進(jìn)我們的培訓工作。
第四，強化入職培訓。我還要針對企業(yè)的具體情況，著(zhù)力組織好新員工的入職教育，并協(xié)助組織安排和辦理新招聘員工的'培訓實(shí)習，從源頭抓起，保證為企業(yè)輸送高素質(zhì)的新員工，為企業(yè)的快速發(fā)展做出應有的貢獻。
第五、人力資源培訓管理有著(zhù)很強的政策性，因而以身作則加強學(xué)習。
人力資源管理有著(zhù)很強的政策性，理論性，如果不加強自身學(xué)習，將很難從事這份工作，更不用談做好管理了。所以，工作中，我首先要加強學(xué)習，加強對人事管理、潛能挖掘等專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的學(xué)習力度，使自己真正做一名懂管理，精專(zhuān)業(yè)的管理者。
同志們，面對浩瀚的藍天，雄鷹選擇了奮飛；面對洶涌的巨浪，水手選擇了搏擊；今天，面對至愛(ài)的事業(yè)，我選擇了拼搏和奮進(jìn)！由衷地希望，我，能夠成為大家的選擇！謝謝大家！
職位競聘演講稿 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導：
我非常的榮幸能夠有機會(huì )參加我們總行的主管競聘。我主管競聘的是會(huì )計營(yíng)業(yè)部會(huì )計主管的職務(wù)。之所以要參加競爭，除了我對金融事業(yè)的熱愛(ài)之外，更主要的是我覺(jué)得自己具備了擔任這一職務(wù)的基本素質(zhì)和優(yōu)勢。
一、基本條件
我叫XX，今年**歲，本科學(xué)歷，職稱(chēng)：會(huì )計師。參加工作以來(lái)，我幾乎一直從事會(huì )計工作。1983年10月至1987年3月在工業(yè)區貿易公司從事***工作；1987年4月-1991年6月在招商銀行營(yíng)業(yè)部從事***工作；1991年7月至1993年12月在總行營(yíng)業(yè)部負責會(huì )計工作；1994年至1995年在總行營(yíng)業(yè)部任會(huì )計副經(jīng)理；1996年至今在總行營(yíng)業(yè)部任會(huì )計高級經(jīng)理。
二、個(gè)人基本優(yōu)勢
古人講：“天生我材必有用”，我不敢聲稱(chēng)自己有多高的才能，只是客觀(guān)地權衡分析了一番，覺(jué)得自己具備以下優(yōu)勢和有利條件。
第一、我具備一定的政治素質(zhì)。
參加工作以來(lái)，我始終注意學(xué)習黨的一系列方針、政策。在工作生活中，我積極擁護黨的基本路線(xiàn)和各項方針、政策，立志獻身農業(yè)事業(yè)，辦事講求原則，立場(chǎng)堅定，實(shí)事求是，清正廉潔，具有民主作風(fēng)和全局觀(guān)念，在思想上和行動(dòng)上能與黨和中心黨組保持高度一致。
第二、熱愛(ài)會(huì )計工作，具有嫻熟的會(huì )計管理工作經(jīng)驗。
參加工作以來(lái)，我幾乎一直從事會(huì )計工作。在工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗。不管是防范會(huì )計風(fēng)險工作、各項報表核算工作，還是票據轉貼工作，我都能出色的完成。在以往的工作中，我總來(lái)沒(méi)有因為本職工作的失誤而造成任何差錯。所以，我很自信，也很堅信地認為，這些年的工作經(jīng)驗，使我基本掌握了作為營(yíng)業(yè)部會(huì )計主管所必備的業(yè)務(wù)技能和工作技能。
三、工作設想
如果領(lǐng)導信任我，讓我走上營(yíng)業(yè)部會(huì )計主管的領(lǐng)導崗位，我將不負重托,不辱使命，勤奮工作，開(kāi)拓創(chuàng )新。由于篇幅所限，在這里，我實(shí)在無(wú)法向領(lǐng)導匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功，我將做到：
一是真誠講團結，積極做好營(yíng)業(yè)部會(huì )計各項管理工作。多年的工作經(jīng)驗告訴我，同事之間團結比什么都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，胸懷全局，當好主角。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說(shuō)真話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作。
二是加強營(yíng)業(yè)部（會(huì )計部）管理力度，狠抓財務(wù)管理，健全各項管理制度。在管理上，我將建立機制，突出創(chuàng )新。不斷在機制創(chuàng )新上做文章，積極探索以制度管理人、以制度規范人、以制度激勵人的長(cháng)效管理機制。另外，我還將不斷尋找工作的新思路、新方法，積極為做好財務(wù)部的管理工作出謀劃策。做好營(yíng)業(yè)部會(huì )計結算制度、規定、實(shí)施細則的組織執行工作，建立完善的內部管理程序。使營(yíng)業(yè)部的各項工作具體化和量化，具備可操作性。
尊敬的領(lǐng)導，以上便是我的基本情況介紹�！袄象K伏櫪,志在千里，烈士暮年，壯心不已”。雖然我已跨入不惑之年，但我仍有著(zhù)年輕人的激情。因為我知道，不管年齡多大，我都保持一顆上進(jìn)的心。在此，我真誠的希望領(lǐng)導能夠給我一個(gè)機會(huì )；您給我一個(gè)機會(huì )，我一定不會(huì )令您失望，定會(huì )還您一份滿(mǎn)意的答卷。
最后，不管我有沒(méi)有機會(huì )成為會(huì )計部主管，我都真心的祝愿我們的總行（商業(yè)銀行）能夠在激烈的市場(chǎng)競爭中脫穎而出，成為金融行業(yè)中的一顆璀璨的明星。我的競聘演講結束，同時(shí)，我也真誠地祝愿您及您的家人工作順利，身體健康，事事如意！
職位競聘演講稿 篇7
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
大家好！
我是xxx，我競聘的崗位是xxxx網(wǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理。
我xxx參加工作，先后在多媒體科、電話(huà)信息中心、市場(chǎng)部、大客戶(hù)服務(wù)中心、寬帶業(yè)務(wù)部、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)中心和26營(yíng)銷(xiāo)中心工作。曾經(jīng)參加過(guò)多次市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)培訓。20xx年第一季xxxx市業(yè)務(wù)發(fā)展前十名。自20xx年第四季至20xx年第1季，我一直是市公司寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展第一名。我的職稱(chēng)是工程師，精通計算機數據庫編程和報表分析制作，曾經(jīng)為社區經(jīng)理編制了“社區信息管理系統”，方便、靈活、功能強大。20xx年xxxx月市寬帶技術(shù)比武獲得“xxxx市技術(shù)標兵”稱(chēng)號，20xx年xxxx月省寬帶技術(shù)比武大賽獲得“實(shí)際操作小組全省第四名”，并為定為“高級光纖線(xiàn)務(wù)員”，具有專(zhuān)業(yè)的寬帶和固定電話(huà)裝維經(jīng)驗。20xx年為定為xx營(yíng)銷(xiāo)中心社區服務(wù)站站長(cháng)，和公司內部培訓師。xxxx月和xxxx月，分別在“安全生產(chǎn)法知識競賽”和“工商系統知識競賽”中獲獎。xxxx月份，參加省公司的工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )。我在網(wǎng)通公司成長(cháng)的每一步都是在領(lǐng)導的教導和幫助下取得的。同時(shí)在和客戶(hù)的廣泛接觸中，我努力學(xué)習業(yè)務(wù)政策，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，得到廣大客戶(hù)的信任。
對于xxxx網(wǎng)工作的意義，我有以下認識：
在市場(chǎng)上出現了競爭對手之后，市場(chǎng)占有率是一切工作的基礎。大客戶(hù)和住宅小區是現存用戶(hù)的競爭重點(diǎn)，而新建樓宇是新的領(lǐng)域，而且往往是經(jīng)濟十分重要的客戶(hù)聚集的地方，有錢(qián)和有條件的居民，才會(huì )住進(jìn)新建樓宇。特別是高檔新建樓宇。如果是商業(yè)型新建樓宇，由于隨著(zhù)住宅固定電話(huà)市場(chǎng)的快速萎縮，那么我們市話(huà)收入主要來(lái)源于辦公和商業(yè)電話(huà)，一個(gè)重要的商業(yè)型新建樓宇，可能通信收入要遠遠超過(guò)若干個(gè)住宅小區。無(wú)論是商業(yè)型還是住宅型新建樓宇，都要涉及寬帶和市話(huà)業(yè)務(wù)和信息工程。而且對于競爭對手來(lái)說(shuō)，可以和我們站在一個(gè)起跑線(xiàn)上，進(jìn)行競爭。對于我們，這存在這一定的風(fēng)險，是市場(chǎng)占有率發(fā)生變化較快的一個(gè)方面。xxxx網(wǎng)工作的重要性和新建樓宇重點(diǎn)管理的必要性已經(jīng)十分嚴峻，這是關(guān)系著(zhù)我們企業(yè)未來(lái)市場(chǎng)占有率和成敗的關(guān)鍵。我相信依靠自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，依靠自己比競爭對手付出更多的努力，一定能夠提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度，加強了客戶(hù)與網(wǎng)通公司彼此之間的溝通理解，穩固業(yè)務(wù)的發(fā)展，迫使其他運營(yíng)商參與到更高水平的服務(wù)競爭上來(lái)。在領(lǐng)導的支持下，在同志們的團結一致幫助下，我們有信心建設一個(gè)美好的“和諧xxxx”，為創(chuàng )造xxxx光明的未來(lái)盡自己的一份力量。
謝謝大家。
職位競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導,評委,各位同事：
大家好!首先,感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì )。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩,同時(shí)一展自己的理想和抱負。
我叫xx,放療科**病室主管護師,偉大的組織預備黨員,大學(xué)本科畢業(yè),學(xué)士學(xué)位,畢業(yè)于中南大學(xué)湘雅醫學(xué)院,**年9月,就讀于中南大學(xué)護理學(xué)院護理研究生課程班。
曾先后發(fā)表論文3篇,已在省級,國家級專(zhuān)業(yè)雜志中刊登。
我性格開(kāi)朗,隨和,上進(jìn)心強,我的愛(ài)好是讀書(shū),交友,參加集體活動(dòng),也喜歡計算機,**年6月,**歲的我懷著(zhù)現代南丁格爾的夢(mèng)想,由學(xué)校分配來(lái)到本院, 至今XX年,在這期間我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習,從一個(gè)中專(zhuān)生學(xué)到了護理研究生,在臨床中我用理論指導實(shí)踐,再用實(shí)踐來(lái)檢驗理論,從中我找到了學(xué)習的樂(lè )趣,也提高了我的服務(wù)理念和對專(zhuān)業(yè)的興趣。
XX年來(lái),我一直服務(wù)于臨床一線(xiàn),先后從事中醫科,內科,放療科護理工作,能掌握各科護理常規和護理技術(shù)操作,學(xué)會(huì )了各科的特色治療和護理,例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛,用代溫灸膏敷貼足三里,合谷,內關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心,用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等
在工作中我認真負責,不斤斤計較個(gè)人得失,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團結協(xié)作精神強,曾擔任主班,負責護士工作,作為護士長(cháng)的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監護,主管實(shí)習生帶教,在此同時(shí),也培養了自己協(xié)調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫護,護護,護患之間的良好關(guān)系。 XX年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書(shū)的章節編寫(xiě)工作。
**年,我來(lái)到放療科11病室,在這里我學(xué)到了放療科護理常規及放療相關(guān)知識,開(kāi)闊了自己的視野,同時(shí)也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著(zhù)另類(lèi)的苦——放療副作用和并發(fā)癥。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說(shuō):"哎,不想治療了,太痛苦了!",我一次又一次的鼓勵他們:"這是鼻咽癌最好的治療方法,你要堅持!別放棄希望!",我的心經(jīng)常被他們牽動(dòng),為病人減輕痛苦是護士的職責,我思索著(zhù),嘗試著(zhù)為他們做點(diǎn)什么……
33床李老向我訴苦:"口干啊!晚上要起來(lái)幾次喝水!",我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,幾天后,老人對我說(shuō):"好!好!還有化痰的作用!"為此,他特意寫(xiě)下了一封感謝信。
就這樣,在放療科臨床護理中,我一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)驗,我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù),我一直牢記:減輕痛苦,促進(jìn)康復是護士的職責。
我愛(ài)自己的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價(jià)值。
今年6月,sars恐嚇著(zhù)人類(lèi),北京等地告急,醫務(wù)人員成批倒下,我懷著(zhù)愛(ài)國之心,積極報名參戰,服從上級安排,成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員,sars最終狼狽的走了,為防其卷土重來(lái),10月1日開(kāi)始打起預防戰,我又成為醫院第一批預備隊隊員。
一份耕耘,一份收獲
我的工作得到了病友,陪人,領(lǐng)導,同事以及實(shí)習同學(xué)的贊賞和認可。XX年,XX年被評為優(yōu)秀護士,XX年被評為優(yōu)秀帶教老師,1999 年,1996年被評為院先進(jìn)工作者,XX年,1995年被評為工會(huì )積極分子,1999年上交退回紅包200元,收到感謝信無(wú)數,在在院訊中多次表?yè)P。榮譽(yù)屬于過(guò)去,未來(lái)正在開(kāi)創(chuàng ),我深深地感到機遇與挑戰并存。參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在改革競爭中完善自我。
護士長(cháng)的工作看似平凡,但卻重要。主要體現在以下幾方面:
1、作為醫院護理管理層基層的管理者,要服從護理部的領(lǐng)導。又要承擔病房管理和護理質(zhì)量監控工作,指導并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù)。
2、作為信息管理者,承上啟下,既要正確及時(shí)的傳達醫院和護理部精神,又要收集有用的反饋意見(jiàn),及時(shí)匯報,便于工作的開(kāi)展。
3、作為科室,醫護,護患,護護之間關(guān)系的協(xié)調者,在自己能力范圍內解決沖突和糾紛。
人們說(shuō)管理是門(mén)藝術(shù),XX年的工作中,我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范。來(lái)到放療科11病室,主任,護士長(cháng)他們以身作則,嚴格要求,寬容和民主,為我們建立了相互信任,團結向上的氛圍。3年時(shí)間,我已和科室的成員融洽相處,能成為這樣的大家庭中的一員,我覺(jué)得無(wú)比的榮幸!也謝謝他們對我多年的培養。今天,我競聘放療11病室的護士長(cháng),如果成功,我相信在護理部的領(lǐng)導,在主任和老護士長(cháng)的支持和指導下,我定能擔當此任。如果我競聘成功,我一定嚴以律己, 寬以待人,嚴格要求,公平處事。
以下是我的工作設想:
一在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,嚴格要求自己,根據護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實(shí)施具體工作,認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。
同時(shí)嚴格病房管理,為病人創(chuàng )造一個(gè)安靜舒適衛生的住院環(huán)境,并定期召開(kāi)病人會(huì )征求患者意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施,從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。
二,不斷加強醫護,護患聯(lián)系,定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成。深化"以病人為中心"的服務(wù)理念,使病人滿(mǎn)意,陪人放心。把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿(mǎn)意,病友出院后定期隨訪(fǎng)。
我的演講完畢，謝謝大家!
職位競聘演講稿 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
您們好， 我的競聘材料分為三個(gè)部分
一：個(gè)人競聘優(yōu)勢1： 我原在淮安雙匯屠宰生產(chǎn)部生鮮發(fā)貨計數，這個(gè)工作我做了一年多，對發(fā)貨流程較熟悉，對發(fā)貨過(guò)程出現的各種問(wèn)題比較敏感。2: 我有細心，認真，踏實(shí)，勤奮，責任心強的工作作風(fēng)，具備計數人員的基本素質(zhì)要求
二：對生鮮計數工作的認識1：我認為生鮮計數就是根據市場(chǎng)的需求，公司事先做好生產(chǎn)計劃，然后計數人員就在規定的時(shí)間內以最佳的狀態(tài)按客戶(hù)的要求，按照發(fā)貨流程不多發(fā)，也不少發(fā)，地完成既定的工作。 2：發(fā)貨過(guò)程中一定要謹慎，細心的，認真，嚴格按照 客戶(hù)的要求 ，保證產(chǎn)品的質(zhì)量，做到讓公司放心，客戶(hù)安心。
三：工作思路假如我能競聘成功，作為計數人員，我將認真，積極，負責的開(kāi)展工作，用實(shí)際行動(dòng)回報領(lǐng)導的關(guān)心和支持，并以以下幾方面開(kāi)展工作：1；勤于學(xué)習，雖然我在雙匯其他工廠(chǎng)做過(guò)，但是我會(huì )以更高的責任心，最佳的狀態(tài)投入工作，虛心向老師請教和學(xué)習，不斷完善自我，提高自我2：工作中服從領(lǐng)導的安排。提高執行力，做工作不打折扣，不講條件，不講理由。3:堅持自己的原則，做到對公司負責，對數據的真實(shí)性，準確性負責。生產(chǎn)部是公司抓生產(chǎn)的核心單位，同時(shí)也是鍛煉自己，學(xué)習和提高自身能力的部門(mén)，這次我競聘生鮮計數一職，也是想多學(xué)習，多提高自己更好地為企業(yè)服務(wù)。感謝領(lǐng)導給我這次競聘機會(huì )，我相信我能勝任，我會(huì )在崗位上盡心盡力盡責地做好工作，為公司的發(fā)展貢獻一份力量，希望各位領(lǐng)導給予支持，謝謝�。�！
競聘人：***
【職位競聘演講稿模板匯總九篇】相關(guān)文章：
關(guān)于職位競聘演講稿模板九篇01-17
會(huì )計職位競聘演講稿01-08
【精選】職位競聘演講稿三篇12-13
【必備】職位競聘演講稿三篇12-12
醫生職位競聘演講稿5篇12-03
關(guān)于職位競聘演講稿9篇11-28
公司職位競聘演講稿合集8篇01-17
公司職位競聘演講稿匯編5篇01-06
公司職位競聘演講稿合集6篇12-30