演講競聘演講稿
演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在學(xué)習、工作生活中，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編為大家收集的演講競聘演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
演講競聘演講稿1
各位醫院領(lǐng)導、評委老師們：
大家好！
我叫xxx，今年xx歲，畢業(yè)于xxx學(xué)校。
作為一名年青人，我既有過(guò)心浮氣躁、眼高手低、生不逢時(shí)的感嘆，也有過(guò)自以為是，盲目盲從，無(wú)所作為的迷惘。但是，來(lái)到鬃醫院后，看見(jiàn)全院職工同心同德、攻堅克難、苦心經(jīng)營(yíng)、誓求發(fā)展的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài)后，我沉默了，也醒悟了。雖然我沒(méi)有機會(huì )見(jiàn)證醫院發(fā)展的每步歷程，但我感受到了強勁的發(fā)展氣息。我想，鬃醫院之所以能夠實(shí)現跨越式發(fā)展，走到今天，正是繼承了老一輩光榮傳統，靠著(zhù)這股子敢于戰天斗地的抗震精神、敢于標新立異的創(chuàng )新精神和天下為公的奉獻精神來(lái)實(shí)現著(zhù)自己的夢(mèng)想，促使我的頭腦立即冷靜下來(lái)，知道自己可以做什么，應該做什么，到底怎么做。
作為新職工，我沒(méi)有資格談什么索取，沒(méi)有資格講什么條件，只有誠實(shí)守信、厚道做人、腳踏實(shí)地、努力工作。在鬃醫院這個(gè)大熔爐里，要實(shí)現自己心中的夢(mèng)想，只有讓青春在奉獻中燃燒，才能點(diǎn)燃生命的激情。這不是一句空話(huà)，也不是一句套話(huà)，而是我擲地有聲的承諾，無(wú)怨無(wú)悔的選擇。
首先，把自己定位為打工者，靠自身的努力贏(yíng)得他人的尊重。
作為新職工對自己要有一個(gè)準確的定位，就是樹(shù)立不與他人攀比名利的思想，不要爭這爭那，而是要把自己切合實(shí)際的定位為一名打工者。打工者是什么心態(tài)？打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心態(tài)。時(shí)代呼喚魯迅先生甘為儒子牛的奉獻精神，不計較個(gè)人得失，踏實(shí)工作，厚道做人。目前，雖然醫院創(chuàng )造了很好的用人環(huán)境，人人是人才，塞馬不相馬，但前提條件是自己要先是一匹馬。試想，沒(méi)有作為，工作表現平平，不服從領(lǐng)導，誰(shuí)會(huì )愿意提供你更大的舞臺和發(fā)展空間；沒(méi)有用武之地，怎會(huì )有業(yè)績(jì)有所作為？這就像伯樂(lè )與千里馬的關(guān)系，千里馬常有而伯樂(lè )不常有。是千里馬就拿出千里馬的能耐讓大家看看，別去管他伯樂(lè )不伯樂(lè )。正確認識自己，正確認識別人，是紅花就爭鮮斗艷，是綠葉就吐翠襯托。因此，在工作上要主動(dòng)出擊，以敏銳的眼光看到別人未曾看到的，以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問(wèn)題，認真對待每一件事，盡心盡力把每項工作做好。在此基礎上樹(shù)立一種思想，那就是不論別人重視不重視你，但是自己一定要重用自己，千萬(wàn)不能好高務(wù)遠、眼高手低，積極地從細微處做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有創(chuàng )意的把它想的周全、做的到位、辦的完美，以只爭朝夕的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶著(zhù)干、比拼著(zhù)干，最大限度地發(fā)揮自己的潛能，為醫院發(fā)展做出貢獻。
其次，把自己定位為小學(xué)生，以學(xué)習的態(tài)度務(wù)實(shí)的工作。
中國醫療市場(chǎng)進(jìn)一步開(kāi)放，看到我院許多醫務(wù)人員的危機意識、風(fēng)險意識、責任意識和自我保護意識逐漸增強，為不在殘酷的競爭中淘汰出局，拼命充電加油，不斷固本強身，反復進(jìn)修，學(xué)專(zhuān)科精專(zhuān)病，學(xué)專(zhuān)業(yè)強素質(zhì)50歲不言老，而我這樣一個(gè)年青人又怎敢固步自封，輕言放棄？醫院是一所新的大學(xué)，每位職工都是我的老師，都是我的學(xué)習榜樣，有許多知識需要不斷更新和完善。這是因為，一方面學(xué)校里學(xué)的多是理論，而醫院需要的是實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，需要的是把腦袋中的先進(jìn)理論變成活躍的思路，把學(xué)問(wèn)變成醫院的兩個(gè)效益。只有抱著(zhù)謙虛謹慎、務(wù)實(shí)求真的求識心態(tài)，才能贏(yíng)得周?chē)碌闹С�，理論才�?huì )迅速轉變成實(shí)踐經(jīng)驗，否則只能坐吃山空，飲鴆止渴。另一方面，醫院競爭歸根結底是人才的競爭，在任何單位，人才都是免費的，庸才都是昂貴的。因為人才能創(chuàng )造遠比自己成本更大的價(jià)值出來(lái)，而庸才給再低的工資也是白投入。在醫院不論領(lǐng)導還是職工，每個(gè)人都是在為自己工作，沒(méi)有人會(huì )養懶漢，天下也沒(méi)有免費的午餐。所以從現在開(kāi)始，就要努力學(xué)習，努力把自己培養成為一專(zhuān)多能的人才。盡快使自己由人力向人才轉變，由專(zhuān)一人才向復合型人才轉變，由可有可無(wú)的人才向不可或缺的人才轉變。這里說(shuō)的謙虛是真謙虛而不是假謙虛，學(xué)習是有主觀(guān)思想的學(xué)，而不是形而上學(xué)的學(xué)。既要向同事學(xué)、前輩學(xué)、領(lǐng)導學(xué)，也要向患者學(xué)、案例學(xué)，甚至向醫療糾紛學(xué)。時(shí)時(shí)刻刻把自己定位為一名小學(xué)生，學(xué)習臨床一線(xiàn)人員對待科學(xué)精益求精，嚴謹求實(shí)的精神，學(xué)習行政工勤人員吃苦耐勞、默默無(wú)聞的奉獻精神，學(xué)習各級領(lǐng)導科學(xué)決策、舉重若輕的管理能力，切實(shí)使自己像注入了一股新鮮的血液一樣，給醫院發(fā)展帶來(lái)新的氣息。
最后，把自己定位為主人翁，建立與醫院血脈相連的共同體。
不積跬步無(wú)以致千里，醫院的發(fā)展壯大需要我們每個(gè)人從自我做起，從身邊做起，并協(xié)助他人做好工作。在醫院這個(gè)團隊里只有我們每個(gè)人的價(jià)值都得到最大發(fā)揮，醫院的價(jià)值才會(huì )有最大地實(shí)現。如果說(shuō)，病人是醫院的衣食父母，那么醫院就是我們每位職工的衣食父母。醫院榮辱興亡，與我們每個(gè)人的利益密切相關(guān)。作為醫院的主人，首先要像談戀愛(ài)一樣，先愛(ài)上自己的工作，愛(ài)上所從事的崗位、愛(ài)上我們協(xié)和醫院。只有對我院的一草一木動(dòng)了真感情，對工作有了興趣，產(chǎn)生了激情才可能把工作做的更好。這時(shí)候工作不再有上下班之分，即便出差辦事同樣可以做健康教育，在飯桌上與朋友吃飯也可以做醫院的品牌宣傳，哪怕回家睡覺(jué)興許會(huì )想出一個(gè)新的思路，閃出一個(gè)新的點(diǎn)子，只有對工作有了這種如醉如癡的感覺(jué)，才可能干事、干成事；其次，作為主人翁要樹(shù)立團隊精神，事事嚴于律已，處處想著(zhù)他人，在院內自己代表著(zhù)科室形象，出院后代表著(zhù)醫院形象。我們一句不當的言語(yǔ)都可能給患者造成誤解，影響到醫院的信譽(yù)，一個(gè)不雅的動(dòng)作都可能損害醫院形象，影響到醫院的發(fā)展，因此時(shí)時(shí)處處都想著(zhù)我是護士。
我愿意為醫院的建設貢獻自己的微薄之力，希望大家能夠支持我。謝謝大家！
演講競聘演講稿2
尊敬的領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
記得有這樣一句名言，‘自由意味著(zhù)責任’。做為農行人，我們每個(gè)人身上都扛著(zhù)無(wú)比艱巨的責任！今年x月xx日，中國銀行股份有限公司正式掛牌；從這一天起，xx站到了發(fā)展從未有過(guò)的一個(gè)新高度，開(kāi)始了一個(gè)史無(wú)前例的新里程！從這一天起，用行動(dòng)，用汗水，為農行鑄就一座光亮閃耀的里程碑，便是xx人在新的歷史時(shí)期的神圣使命與責任！
今天的我，便是為責任而來(lái)！與同志們勵精圖治，創(chuàng )新發(fā)展，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)機制，凝聚核心競爭力，為xx發(fā)展的里程碑，刻上一段耀眼的輝煌！
下面介紹一下本人的基本情況。我出生于19xx年7月，19xx年12月參加xx工作，20xx年參加民革組織，大學(xué)學(xué)歷，先后在xx擔任出納、會(huì )計、綜合柜員。xx年底，我通過(guò)競聘上崗，成為現江南支行負責人。
一、競聘理由
1、我志存高遠，希望實(shí)現人生價(jià)值的亮麗。根據市分行提出20xx年以支行支行副行長(cháng)競聘演講稿價(jià)值創(chuàng )造為核心，加快業(yè)務(wù)發(fā)展為主題的工作會(huì )議精神，我行也積極響應市分行的號召，作為農行一員的我更是要與農行的榮辱與發(fā)展心連心、共命運。要為農行在同業(yè)里立于不敗之地，更為農行自身的加快發(fā)展，早日實(shí)現存、貸款及中間業(yè)務(wù)收入三大目標而努力。為此，我要發(fā)揮自已的特長(cháng)，詮釋和展示人生生價(jià)值。我想我是有這個(gè)能力和信心實(shí)現農行事業(yè)與人生價(jià)值的雙贏(yíng)。
2、我有較好的組織管理能力和大量拓展客戶(hù)拓展市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗。我勇于接受新事物、樂(lè )于迎接新挑戰、善于抓住新機遇。擔任江南負責人6年多，通過(guò)考核辦法的制定，調動(dòng)了員工的積極性，本網(wǎng)點(diǎn)也從一人營(yíng)銷(xiāo)轉變?yōu)槿珕T積極營(yíng)銷(xiāo)的良好氛圍。人多力量大，從此江南支行迅速發(fā)展壯大，在資源少而競爭白熱化的江南區塊，各項業(yè)務(wù)發(fā)展在江南同業(yè)中均遙遙。存款總量從xx年底1000萬(wàn)增加到目前的28000多萬(wàn)元。國際結算量也從xx年底48萬(wàn)美元增加到08年底3267萬(wàn)美元。所在網(wǎng)點(diǎn)被評為市分行先進(jìn)單位和外幣儲蓄十佳。本人也被省分行評為儲蓄超億元先進(jìn)個(gè)人。
3、我有較好的社會(huì )基礎和人脈資源。我作為銀行負責人，工作中也與政府各部門(mén)、企事業(yè)單位廣泛聯(lián)系，建立了親密友好的人脈網(wǎng)絡(luò )，這些，都使我在營(yíng)銷(xiāo)存款等方面，具有難以比擬的優(yōu)勢。
4、我具有豐富的銀行工作經(jīng)驗和能力，可以更好的開(kāi)展以后的工作。有人說(shuō)，經(jīng)歷是一筆寶貴的財富，我入行后，工行支行副行長(cháng)競聘稿先后從事過(guò)很多崗位的工作，不同崗位的工作經(jīng)歷使我積累了不同的能力，在擔任每個(gè)崗位期間，我都取得了較好的成績(jì)，特別是在我擔任江南支行負責人職務(wù)期間，我拓寬了思路、開(kāi)闊了眼界，增強了大局觀(guān)念，積累了豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，各項能力得到了淋漓盡致的發(fā)揮，政治素質(zhì)得到不斷提高，為今后開(kāi)展工作奠定堅實(shí)的基礎。
因而，如果我有幸獲得各位的信任與支持，走上副行長(cháng)的崗位，我愿竭盡所能，嘔心瀝血，為我行的發(fā)展，為我們自身的前途命運做出積極貢獻！
二、工作目標和措施
以完成市分行下達給xx縣支行的各項任務(wù)指標為奮斗目標，以自已能力和優(yōu)勢為支撐，以加快業(yè)務(wù)發(fā)展為主題，努力完成09年工作目標，我的工作措施是：
第一，要竭盡全力抓好存、貸款等各項業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)工作。
1、我將發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)助行長(cháng)做好對公存款的營(yíng)銷(xiāo)。作為副行長(cháng)，不僅要切實(shí)配合、支持行長(cháng)的工作，當好行長(cháng)的參謀助手，還將積極發(fā)揮自己的人脈資源和社會(huì )關(guān)系，及時(shí)走訪(fǎng)對公客戶(hù)，摸清客戶(hù)存款結構，更好地維護和拓展對公存款。投入更大的工作熱情和工作能力，協(xié)助行長(cháng)做好對公存款工作。
2、利用本地資源，大力做好個(gè)人存款的營(yíng)銷(xiāo)。青田是的僑鄉和石雕之鄉，本地資源優(yōu)勢是外匯多。因而，我將打好“僑牌”，從深入開(kāi)發(fā)歸僑資源與大企業(yè)客戶(hù)資源做起，走出銀行，作好現有大客戶(hù)跟蹤走訪(fǎng)工作，達到穩定現有客戶(hù)；另一方面，通過(guò)各種渠道收集存款信息，不斷發(fā)掘市場(chǎng)潛力，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，把吸存工作真正做大。集中全行的人力、物力、財支行副行長(cháng)競聘上崗演講稿力，加大個(gè)人存款的營(yíng)銷(xiāo)力度，盡早取得我行應有的市場(chǎng)份額。另外，我將充分發(fā)揮惠農卡及農戶(hù)小額貸款授信等個(gè)人消費貸款優(yōu)勢，把目標放在政府事業(yè)單位正式職工、有實(shí)力的個(gè)體工商戶(hù)等優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)客戶(hù)的身上，同時(shí)帶動(dòng)代發(fā)工資、儲蓄存款等負債業(yè)務(wù)的增長(cháng)。
3、加強客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作，加快客戶(hù)結構調整。引導營(yíng)銷(xiāo)人員將主要精力集中在能為本行帶來(lái)更多利潤的客戶(hù)身上，擴大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間。網(wǎng)點(diǎn)要注重對原有客戶(hù)和新客戶(hù)的客戶(hù)關(guān)系管理，通過(guò)各種方式了解客戶(hù)信息，全面提高客戶(hù)維護水平。根據客戶(hù)需要積極開(kāi)發(fā)差異化、個(gè)性化服務(wù)，為VIP客戶(hù)提供綠色通道、提醒服務(wù)、節日慰問(wèn)、個(gè)人理財建議等VIP服務(wù)，增強對客戶(hù)的吸引力與凝聚力，從而提高優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體占比，開(kāi)辟儲蓄存款新增長(cháng)點(diǎn)。
4、維護做好個(gè)性化，差異化產(chǎn)品組合，力求在同業(yè)競爭中占得頭籌。將對我行金融產(chǎn)品進(jìn)行認真分析、篩選，將金融產(chǎn)品組合為“標準化產(chǎn)品、組合化產(chǎn)品、量身定做產(chǎn)品”等三個(gè)層次，推出不同的組合套餐。同時(shí)，我還將組織成立理財規劃方案分析小組，篩選部分重點(diǎn)高端客戶(hù)，為其量身定做理財規劃方案，樹(shù)立口碑，以點(diǎn)帶面，逐步拓寬范圍，為高端客戶(hù)提供增值服務(wù)，從而推動(dòng)各類(lèi)金融產(chǎn)品的發(fā)展。
5、積極發(fā)展經(jīng)營(yíng)性貸款，增強我行客戶(hù)忠誠度。一是每周至少研究一次貸款營(yíng)銷(xiāo)工作，落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案的執行情況，及時(shí)解決貸款營(yíng)銷(xiāo)工作存在的問(wèn)題，堅決防止和杜絕從業(yè)人員不作為的現象。二是抓好惠農貸款業(yè)務(wù)發(fā)展。對周邊農村進(jìn)行逐一梳理，對每個(gè)村進(jìn)行再排查，建立信息庫，選擇資信狀況好的農辦企業(yè)積極主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭取最建設銀行支行副行長(cháng)競聘演講稿大資源。三是塑造“對客戶(hù)優(yōu)質(zhì)快捷、對自己精細嚴格”的要求，把方便讓給客戶(hù)、把辛苦留給自己的業(yè)務(wù)形象。
6、積極發(fā)展信用卡業(yè)務(wù)，盡快占領(lǐng)信用卡市場(chǎng)。不斷加強卡業(yè)務(wù)風(fēng)險控制。在用卡營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，可借機宣傳營(yíng)銷(xiāo)電話(huà)銀行、手機銀行、電子銀行等多種金融服務(wù)工具，使一些客戶(hù)足不出戶(hù)將能夠享受農行提供的現代金融服務(wù)。
第二、要盡快建立一支優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)隊伍。
1、要加快網(wǎng)點(diǎn)轉型，把多余的人員充實(shí)到營(yíng)銷(xiāo)隊伍中來(lái)。優(yōu)化勞動(dòng)組合，節余人員通過(guò)內部考試、考評，擇優(yōu)上崗。按高柜、低柜、客戶(hù)經(jīng)理等不同能力與崗位要求，充實(shí)到不同的隊伍。比如，客戶(hù)經(jīng)理要注重他的業(yè)務(wù)能力、與客戶(hù)溝通能力、要性格外向，有事業(yè)心和責任心。
2、制定客戶(hù)經(jīng)理考核辦法，從任職條伯，到工作職責/級別設置/工作制度/營(yíng)銷(xiāo)范圍/收入與獎勵，以及考核管理，全面系統地加以約束和規范。以貸款營(yíng)銷(xiāo)/貸款質(zhì)量/利息收入/客戶(hù)綜合評價(jià)等多個(gè)方面進(jìn)行量化考核，以上年貸款余額為基數分項考核，確定客戶(hù)經(jīng)理的收入、晉級，限度調動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)積極性。通過(guò)獎勤罰懶，量化考核，克服干多干少、干與不干一個(gè)樣的現狀。變被動(dòng)為主動(dòng)，充份發(fā)揮客戶(hù)經(jīng)理主觀(guān)能動(dòng)性及其個(gè)人才能的積極性。
3、建立營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，聘請并建立海內外營(yíng)銷(xiāo)隊伍。通過(guò)發(fā)聘書(shū)/定期召開(kāi)座談會(huì )/提供信息（客戶(hù)資源信息）/反饋服務(wù)建議等方面著(zhù)手。
4、加強對營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓，盡快提高業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。一方面是營(yíng)銷(xiāo)理論、實(shí)踐的培訓，另一方面是形勢教育，認清企業(yè)發(fā)展方向等，營(yíng)銷(xiāo)員在對我行發(fā)展大計有了較深刻的認識后，才能把握營(yíng)銷(xiāo)的方向，提高營(yíng)銷(xiāo)技巧和工作技巧。然后可以敦請專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行培訓，從產(chǎn)品的培訓———到責任心培訓———到營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓————到跟蹤服務(wù)培訓即后續服務(wù)，聯(lián)系制度等，通過(guò)工商銀行支行副行長(cháng)競聘報告系統的體驗式和情景練習相結合的培訓模式，從心態(tài)、方法和行動(dòng)能力等多方面對受訓人員進(jìn)行提高，進(jìn)而把我們客戶(hù)經(jīng)理團隊訓練成作戰能力超強的“狼”型團隊。
另外，建立適應市場(chǎng)經(jīng)濟的營(yíng)銷(xiāo)員激勵機制
一是從體制上形成柜臺營(yíng)銷(xiāo)與柜臺外營(yíng)銷(xiāo)兩大系列。從業(yè)務(wù)拓展的難度上建立柜臺營(yíng)銷(xiāo)與柜臺外營(yíng)銷(xiāo)兩大系列，在分配上體現多勞多得。二是建立營(yíng)銷(xiāo)員持證上崗制度，使得營(yíng)銷(xiāo)員工作成為人人向往的崗位，要適當提高營(yíng)銷(xiāo)員的進(jìn)入門(mén)檻，確保營(yíng)銷(xiāo)隊伍的整體素質(zhì)的提高。三是建立營(yíng)銷(xiāo)員檔案，對營(yíng)銷(xiāo)員實(shí)行全面的跟蹤。根據營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)對營(yíng)銷(xiāo)員進(jìn)行考核。激發(fā)營(yíng)銷(xiāo)員工作的積極性，促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)隊伍整體素質(zhì)不斷地提高。四是探索多種形式的分配方式，如大膽試行底薪加提成方式。在分配上，改革現有的分配方式，可以采取多種形式的分配，形成以業(yè)績(jì)論英雄的局面。真正實(shí)現績(jì)效掛鉤，個(gè)人利益與企業(yè)利益緊密結合。五是將營(yíng)銷(xiāo)員優(yōu)秀分子提拔到各級管理部門(mén)。建立營(yíng)銷(xiāo)員晉級制度，對于營(yíng)銷(xiāo)員中的優(yōu)秀分子，優(yōu)先提拔到各級管理崗位。
各位領(lǐng)導，各位同事，洋洋灑灑數千言，或許未能盡述我對作好今后工作的諸多設想，然而卻足以表達我對事業(yè)的執著(zhù)和對農行的熱愛(ài)。我有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功，我必將以更大的干勁迎接挑戰，超越自我，在新的工作崗位上用行動(dòng)詮釋我今天的話(huà)語(yǔ)，以百倍的信心和努力，為事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，向各位領(lǐng)導二類(lèi)支行行長(cháng)競聘演講稿和同事們交上一份滿(mǎn)意的答卷！如果競聘失敗，我也不會(huì )失落和難過(guò)，我將向成功的同志學(xué)習，找差距，查不足，勵精圖治，創(chuàng )新發(fā)展，與各位攜手共創(chuàng )我行新輝煌！
我的演講完畢，謝謝大家！
演講競聘演講稿3
各位老師，各位同學(xué)： 大家好
我叫，首先非常感謝大家給我提供了展現自我的機會(huì )。競選班長(cháng)對我來(lái)說(shuō)不僅時(shí)一個(gè)位子，更是一副擔子，我愿意接受大家的評價(jià)。之所以競選班長(cháng)時(shí)因為： 一我曾經(jīng)有過(guò)當班干部的經(jīng)歷，既有寶貴的經(jīng)驗，也有深刻的教訓。我知道什麼樣的班長(cháng)最受歡迎，當班長(cháng)最忌諱什麼，大家的需要就是我的工作目標。二我有三顆火一樣的心：熱心公心信心。
熱心：為大家服務(wù)，急大家只所急;想大家之所想，時(shí)刻把全班利益放在第一位。
公心：做事公平公開(kāi)公正，增強班務(wù)透明度。
信心：是做事的成功法寶。我對我班有信心，對自己更有信心! 如果大家相信我，給我一次機會(huì )的話(huà)，我將全力以赴履行班長(cháng)職責。我的工作思路概括為一個(gè)中心兩項原則三個(gè)基本點(diǎn)。 1一個(gè)中心：以學(xué)習為中心。 2兩項原則：一是堅持走群眾路線(xiàn)，傾聽(tīng)同學(xué)們新生;二是班干部嚴格自律，身先士卒。 3三個(gè)基本點(diǎn)：一是抓團結;二是抓文化活動(dòng);三是抓安全。
同學(xué)們，為了將我們班建成一流班集體，請大家助我一筆之力，投我一票吧!最后用一句歌詞結束今天的演講，你選擇了我，我選擇了你，我們手牽手心連心，風(fēng)雨同舟共創(chuàng )美好未來(lái)。
謝謝大家!
演講競聘演講稿4
各位領(lǐng)導，各位師傅，上午好！
我的名字叫xxx，今年31歲，1994年7月畢業(yè)于山東xx大學(xué)，以前負責政治工作辦公室的工作，今日我競爭的崗位是人力資源處處長(cháng)崗位。從1994年分配到咱廠(chǎng)到1996年10月，我在動(dòng)力車(chē)間擔任制冷技術(shù)員工作，之后調到政工辦一直工作至今，曾擔任過(guò)團委副書(shū)記、政工辦副主任、主任等職務(wù)。從1997年12月咱廠(chǎng)進(jìn)行機構改革將勞人科合并到政工辦后，我就開(kāi)始了從事人事工作與人力資源工作，結合我廠(chǎng)具體情況設計了一些比較合理的人力資源管理方案并組織了實(shí)施，圍繞人事調配、崗位調整、員工培訓學(xué)習、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗。在人力資源處的八項職責中，定崗定員、員工薪酬、員工教育培訓學(xué)習體系和員工績(jì)效考核四個(gè)方面是主要內容。1997年進(jìn)行機構改革時(shí)，我就參與過(guò)定員工作，并且在1999年，在廠(chǎng)領(lǐng)導的大力支持下，堅決清理了12名“兩不找”職工的合同，并對長(cháng)期病保人員組織體檢，身體恢復健康人員堅決要求回廠(chǎng)工作，為企業(yè)減輕了負擔。去年，又在全廠(chǎng)推廣了主管制和操作師制，鼓勵員工立足崗位學(xué)技術(shù)，同時(shí)堅持中層管理人員的獎金單獨考核發(fā)放，堅持全員業(yè)績(jì)考核工作的深入。1999年圍繞釀造擴建項目投產(chǎn)和新包裝線(xiàn)投產(chǎn)，合理調配人員并多方面進(jìn)行培訓學(xué)習，在車(chē)間大力支持下，在人員上保證了擴建的順利投產(chǎn)。這些方面的經(jīng)驗，為今后提高人力資源管理與開(kāi)發(fā)的效力將很有益處。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考核與評聘分開(kāi)工作從去年六月份開(kāi)始就進(jìn)行了，今年還將輔以個(gè)人自學(xué)的考評，現在聘任的技術(shù)人員都已經(jīng)成為我廠(chǎng)生產(chǎn)的骨干。在外用工管理尤其是民工費用管理方面，今年比去年有大幅度降低，成本節約比較明顯。在全廠(chǎng)500多名退休員工和退養員工的管理上，堅持做好服務(wù)，及時(shí)為他們排憂(yōu)解難，每年舉辦一次的“老人節”也越來(lái)越紅火。以上是我在過(guò)去幾年取得的一點(diǎn)成績(jì)，如果我能競爭上人力資源管理這個(gè)崗位，我將一如既往地為職工服好務(wù)。以“文化的人力資源管理”為工作思路，圍繞開(kāi)發(fā)員工潛力和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，圍繞我廠(chǎng)建設一流企業(yè)的目標和員工實(shí)際，探求適宜的人力資源管理之路。
第一是開(kāi)展人力資源管理時(shí)要切實(shí)考慮實(shí)際情況，要用文化的形式進(jìn)行推徹和推貫。人力資源開(kāi)發(fā)是人力資源管理的重點(diǎn)，我們將圍繞一系列有計劃的培訓學(xué)習、教育和開(kāi)發(fā)活動(dòng)，最大限度地提高全體員工的素質(zhì)并激發(fā)員工的主動(dòng)性或能動(dòng)性，將我廠(chǎng)建設一流企業(yè)的目標任務(wù)和個(gè)人成長(cháng)聯(lián)系在一起，將我廠(chǎng)的生產(chǎn)效率增長(cháng)和個(gè)人職業(yè)成就感融為一體，這樣我們的職工在接受過(guò)程中會(huì )感到比較輕松，而且在身體力行實(shí)踐過(guò)程中，他們也會(huì )愿意把人力資源管理當中的一些方式和方法當成一種道德行為規范，這種實(shí)踐往往要比我們強硬的推行一種模式，強硬的推行一種打分表進(jìn)行業(yè)績(jì)考評的效果更好一些。
第二要在開(kāi)展人力資源管理過(guò)程中，也要把文化的內容包含進(jìn)來(lái)。我們都知道南方人和北方人有很大不同，生活習慣還有個(gè)人思考問(wèn)題的方法，這些不同就是文化上的差異。在日本和美國，人力資源管理有著(zhù)很大的不同，如松下的終身雇用制與GE公司的10%淘汰，都是相當成功的案例，這表明文化不同，尤其企業(yè)文化不同，所采取的人力資源管理的方法也有會(huì )較大差異。我們開(kāi)展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進(jìn)來(lái)，使其更加富有親和力。
第三我們在開(kāi)展人力資源管理進(jìn)行員工的職業(yè)生涯規劃時(shí)，要與我們現在建設的學(xué)習型組織相結合，要與我們的學(xué)習型文化相結合。職業(yè)生涯規劃主要包括自我分析、職業(yè)選擇和制定崗位工作計劃，但作為生產(chǎn)企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，每個(gè)人都不能是獨立存在的，只有集體的共同進(jìn)步才能保證個(gè)人職業(yè)的連續成長(cháng)。而且各位共同提高學(xué)習能力，共同在學(xué)習中提高，經(jīng)驗共享，才能更全面的發(fā)展個(gè)人素質(zhì)，而這又與我們廠(chǎng)的各項工作息息相關(guān)的。
第四我們做人力資源管理工作，要和熱愛(ài)青啤獻身青啤的文化傳統結合起來(lái)。在我廠(chǎng)過(guò)去的發(fā)展過(guò)程中，有很多優(yōu)秀員工在默默地為企業(yè)做奉獻，默默地為我們廠(chǎng)的進(jìn)步鞠躬盡瘁，是他們才成就了我們廠(chǎng)今日這片基業(yè)。我們考慮人力資源管理規劃，也要重點(diǎn)考慮那些為四廠(chǎng)做奉獻的員工和員工精神，把他們與現在的人力資源管理工作良好地結合起來(lái)。我們開(kāi)展人力資源管理時(shí)，不僅要考慮董事長(cháng)所提到的職業(yè)經(jīng)理人，技術(shù)帶頭人這方面的專(zhuān)家和專(zhuān)才，還要關(guān)注那么多為青啤做過(guò)奉獻的人們，我們要為這些為青啤自我奉獻的員工提供一些獎勵和激勵，把他們也納入人力資源管理的重點(diǎn)范疇之中。
并非考慮了企業(yè)文化就不考慮人力資源管理的業(yè)績(jì)考核、員工激勵、職位分析和員工淘汰。我們過(guò)去沒(méi)做人力資源管理時(shí)，仍舊能夠保證人才輩出，我們現在開(kāi)展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越，從這點(diǎn)來(lái)講企業(yè)文化與人力資源管理結合起來(lái)也是沒(méi)有問(wèn)題的。我們結合文化所做的人力資源管理很有可能會(huì )成為我們的特色，結合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有長(cháng)久生命力的人力資源管理，會(huì )有助于我們更快成長(cháng)為一流企業(yè)。本次競爭上崗，是我們廠(chǎng)提高管理水平，加快向一流企業(yè)邁進(jìn)的良好開(kāi)端，無(wú)論競爭上崗爭上與否，我都會(huì )積極擁護廠(chǎng)領(lǐng)導的決策，如果組織安排我這個(gè)崗位，我會(huì )努力開(kāi)拓創(chuàng )新，與部門(mén)同事，與全廠(chǎng)員工一起團結一致，積極為四廠(chǎng)的進(jìn)步貢獻力量。如果組織另有安排，我會(huì )象“嗅嗅”和“匆匆”那兩只小老鼠一樣，馬上背起跑鞋去尋找另外一處為四廠(chǎng)做貢獻的“新鮮奶酪”。謝謝各位！
演講競聘演講稿5
各位領(lǐng)導：
當我未登上這個(gè)講臺之前我意識到，我院的改革已經(jīng)駛入快東首，即使你不曾參加競聘演講，培訓中心競聘演講詞。也會(huì )被這躍躍之心、烈烈之情所吸引，所感染、擁護、支持、參與、投身改革是我院每個(gè)教職工的共同心聲和光榮使命。借此機會(huì )向多年來(lái)一直關(guān)心、支持、幫我的各位領(lǐng)導表示誠摯的謝意。
我叫xxx，中共黨員、37歲、85年畢業(yè)于內蒙古民族師院。
我競職的條件是：
第一，我有較高的思想覺(jué)悟和多年的管理經(jīng)驗。
在我十幾年的工作中，很多時(shí)間和精力都投放到行政工作中，歷任過(guò)班主任、學(xué)生干事、教務(wù)干事、團委付書(shū)記、團委書(shū)記、教導處付主任、培訓學(xué)習中心主任學(xué)生科科長(cháng)等工作，并摸索出了一套管理經(jīng)驗。因此曾被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、省級優(yōu)秀團的工作者，并于98年獲曾寬梓教育基金三等獎。
第二，我有務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和比較扎實(shí)的理論功底。
十幾年來(lái)，自己一直信守從我做起，從現在做起，從點(diǎn)滴做起的工作作風(fēng)，本著(zhù)這所不欲，勿施于人的工作態(tài)度進(jìn)行工作，且一直沒(méi)有放棄教學(xué)第一線(xiàn)的化學(xué)教學(xué)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)、不斷學(xué)習，曾在省教委組織的教學(xué)評估中，兩次獲獎為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。
第三，我有嚴謹的工作作風(fēng)和較高的科研能力，在工作中始終能以身作則，言于律己，盡心盡全力的完成
第一項工作，且始終沒(méi)有忘記教育科研工作，不斷探索曾在省教委組織的科技制作比賽中3次獲獎、并發(fā)表論文5篇。
今日，站在這里，我參加了培訓學(xué)習中心及招生就業(yè)的兩個(gè)崗位的競選，公眾演說(shuō)《培訓中心競聘演講詞》。我的工作思路是：
一、加強學(xué)習、充實(shí)自己、完善自我。
按照打鐵先嚴本身硬的作法，要加強學(xué)習，提高自身的業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步了解掌握有關(guān)民族政策理論，從而使工作有條不紊。
二、深入調重、掌握情況、理清思路。
搞好培訓學(xué)習中心工作，首先要深入全省蒙古族小學(xué)、幼兒園了解學(xué)科及骨干教師等基本情況，并對具體情況進(jìn)行分析，我想這是開(kāi)展好培訓學(xué)習工作的基本前提，只有這樣才能量體裁衣，對癥下藥。
三、制定規劃，全面實(shí)施、提高效率。
目前，我省民族教育，尤其是蒙古族教育缺乏全體長(cháng)遠規劃，民族師資培養，培訓學(xué)習缺少系統性，所以搞好培訓學(xué)習中心工作，必須制定科學(xué)地長(cháng)這規劃，并針對全省蒙小幼教師隊伍有計劃、有步驟、分層次進(jìn)行培訓學(xué)習、培養出一批“研究弄、開(kāi)拓型、專(zhuān)業(yè)型”的教師，從而提高蒙古族教育的質(zhì)量
四、開(kāi)展活動(dòng)、全面啟動(dòng)、促進(jìn)教改。
培訓學(xué)習中心的工作不僅僅是培訓學(xué)習，還可以搞一些教學(xué)質(zhì)量監測，教學(xué)評比。學(xué)生學(xué)習質(zhì)量監測等活動(dòng)，以活動(dòng)促教學(xué)、促改革、提高質(zhì)量、全面推動(dòng)全省蒙古族小學(xué)幼兒園的素質(zhì)教育
五、加強研究、努力創(chuàng )新、大膽實(shí)踐。
站在一定高度加強對我省蒙古族教育的研究一方面研究蒙古族教育自身發(fā)展的特點(diǎn)，另一方面把蒙古族教育放在整個(gè)教育中，尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下如何發(fā)展蒙古族教育等方面進(jìn)一步研究、導求民族教育發(fā)展的新思路。
說(shuō)一千道一萬(wàn)還是一條，不想當將軍的士兵不是好士兵。我們應有參與的意識，我們更應有競爭的表現，只有這樣才能證實(shí)，我們一直在努力。
最后我愿說(shuō)一句，坦誠、務(wù)實(shí)是高金平永遠不變的本色。
演講競聘演講稿6
尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家下午好，很高興能參加這次競選。我要競選的是班長(cháng)職位，雖然我從來(lái)沒(méi)當過(guò)班長(cháng)，但我相信自己有能力當好這個(gè)班長(cháng)。
首先，我有一顆服務(wù)同學(xué)的心，是老師的小助手。我當過(guò)數學(xué)小組長(cháng)，能及時(shí)地交作業(yè);當過(guò)音樂(lè )小組長(cháng)，教同學(xué)們唱歌;我三年級時(shí)還當過(guò)英語(yǔ)課代表，每周一帶領(lǐng)全班同學(xué)領(lǐng)讀英語(yǔ)，得到了老師的表?yè)P。上次科學(xué)課上，只有我和其他兩位同學(xué)按照石老師的要求帶來(lái)了蚯蚓，說(shuō)明我是一個(gè)認真、負責，為同學(xué)著(zhù)想、為老師著(zhù)想的學(xué)生。
第二，我的學(xué)習成績(jì)也一直名列班級前列，偶爾也拿過(guò)單科第一，我會(huì )繼續努力，爭取更好。
第三，我的興趣愛(ài)好廣泛，我平時(shí)喜歡畫(huà)畫(huà)、書(shū)法、彈琴、看書(shū)、旅游等，我的漫畫(huà)曾獲學(xué)校一等獎被選送到縣里參加比賽，我的少兒書(shū)法曾獲全國一等獎，我的鋼琴水平已通過(guò)了全國業(yè)余八級，我在天目琴行還當過(guò)小主持人呢。這些將有助于我開(kāi)展班級工作。
同學(xué)們，請相信我，投我神圣的一票吧，給我一個(gè)機會(huì )，我一定會(huì )成為班級最出色的領(lǐng)航員!
謝謝大家!
演講競聘演講稿7
大家對我十分熟悉，因為你們都是我的老領(lǐng)導、老同事。在過(guò)去5年的三作和生活中，你們給了我親切的關(guān)懷和大力的支持。張書(shū)記一向關(guān)心我政治上的進(jìn)步，還親自做我的`入黨介紹人；王廠(chǎng)長(cháng)、李主任等，曾手把手教我業(yè)務(wù)技能……各位的恩情，我必須銘記在心，永世不忘。這天借此機會(huì )，我對你們的關(guān)心和支持表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。
分析：對以前幫忙、關(guān)心過(guò)自己的老領(lǐng)導、老同事表達感恩之情，是很有必要的，但是，務(wù)必看清楚場(chǎng)合再開(kāi)口。站在競聘演講臺上說(shuō)這番話(huà)，怎樣聽(tīng)都像是在“套近乎”，老領(lǐng)導會(huì )感覺(jué)這個(gè)人“現用現交，不可靠”，老同事會(huì )感覺(jué)這個(gè)人“不失時(shí)機地討好領(lǐng)導，不怎樣樣”即便是真情，也變成了假意，得不償失，弄巧成拙。
演講競聘演講稿8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
大家好!
我是教師出身，多年來(lái)我已經(jīng)習慣了站在講臺上傳道、授業(yè)、解惑。但是今天站在這個(gè)特殊的講臺上，我還是有些激動(dòng)，覺(jué)得有許多話(huà)要向大家傾訴。斟酌再三，我想用三個(gè)詞來(lái)概括此時(shí)的感受：第一詞，感謝!
今天我之所以信心百倍地來(lái)參加這次黨務(wù)書(shū)記競聘稿，是因為我具有以下優(yōu)勢：
第一，我具有良好的思想道德修養
我從小接受了良好家庭的熏陶和多年的正規學(xué)校教育，培養造就了我為人正直、與人為善、助人為樂(lè )、寬容、樂(lè )觀(guān)等優(yōu)良的品質(zhì)。在大學(xué)期間，我就因各方面表現優(yōu)異而擔任校級學(xué)生干部，并成為全班唯一的一名學(xué)生黨員。成為教師后，我更加注意加強自己的政治修養和品德修養，始終恪守教書(shū)育人的職業(yè)道德，使自己無(wú)愧于“集團團委副書(shū)記崗位競聘材料”的崇高贊譽(yù)。在工作中，我愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，堅持原則，為人師表，無(wú)私奉獻，以自己的行動(dòng)踐行著(zhù)教育工作者“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去”的至高原則。因表現突出，我曾榮獲機電系十佳青年教工、土木學(xué)院優(yōu)秀黨員等榮譽(yù)稱(chēng)號。
第二，我具有豐富的工作經(jīng)驗
曾經(jīng)有朋友問(wèn)我最熟悉什么，我不假思索地回答：“黨支部副書(shū)記競聘演講稿”。是啊，如果從上小學(xué)開(kāi)始算，在我41年的人生歷程中，**年是在學(xué)校度過(guò)的。我曾經(jīng)在學(xué)校里學(xué)習知識，學(xué)習做人;現在我又在學(xué)校里誨人不倦、教書(shū)育人。我熟悉學(xué)校，更熟悉學(xué)生，對大學(xué)生的生心理狀況、學(xué)習狀況、生活狀況和健康狀況了如指掌。從我的簡(jiǎn)歷中大家可以發(fā)現，在我校工作的**年間，我體驗過(guò)做一線(xiàn)教師和班主任工作的甘苦，感受過(guò)學(xué)院黨總支秘書(shū)工作的紛繁，更深知抓好黨建、做好學(xué)生管理工作責任的重大。**年來(lái)，歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟，還使我在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中，積累了豐富的基層領(lǐng)導、學(xué)生管理和政治思想教育工作的實(shí)踐經(jīng)驗，使我成為既具有扎實(shí)的理論基礎，嚴格遵循黨的教育原則，理念超前，懂學(xué)生，善管理，工作中能夠獨當一面的復合型人才。這些為我做好今后的工作奠定了堅實(shí)的基礎。
第三，我具有較強的工作能力
我做了十多年的學(xué)院黨總支秘書(shū)工作，是三到四屆院系領(lǐng)導的參謀和助手，我從歷屆領(lǐng)導那里學(xué)習到了許多領(lǐng)導方法和領(lǐng)導藝術(shù)，分析判斷問(wèn)題和處理解決問(wèn)題的能力大大加強。而且，*年黨支部書(shū)記工作的錘煉，進(jìn)一步鍛煉提高了我的組織、管理、協(xié)調能力。另外，我長(cháng)期負責院系黨建工作，同時(shí)也是我院分黨校的黨課老師，在組織實(shí)施入黨積極分子的培養、考察、教育和黨員發(fā)展工作，以及教育學(xué)生黨員發(fā)揮先鋒模范作用，指導學(xué)生黨支部的組織建設、思想建設和作風(fēng)建設等方面也能夠駕輕就熟，推動(dòng)各項工作卓有成效地開(kāi)展。所以，就工作能力來(lái)說(shuō)，我將無(wú)愧于組織的信任。
同志們，俗話(huà)說(shuō)四十不惑。我已是不惑之年，做事比較沉穩，對待問(wèn)題能夠敏銳觀(guān)察，準確判斷，妥善處理。在學(xué)生工作中我能夠“跳出大學(xué)生看大學(xué)生”，凡事走在前面，主動(dòng)工作。而且身為女同志，我心思縝密，能換位思考，推己及人，謙虛、熱情、隨和、開(kāi)朗，具有良好的群眾基礎，這也是我做好工作的重要保障。
各位領(lǐng)導，同志們，今天，我在這里坦陳自己的優(yōu)勢，并不是因此而沾沾自喜，而是想向大家展示一個(gè)真實(shí)的自己。當然，我深知，事業(yè)是干出來(lái)的，不是自我說(shuō)出來(lái)的;形象是干出來(lái)的，不是“做秀”做出來(lái)的。今天如果承蒙大家的厚愛(ài)，讓我走上黨委副書(shū)記的工作崗位，我將戒驕戒躁，更加嚴格要求自己，不斷提高自身素質(zhì)，全力以赴做好以下工作：
第一，準確“就位”，努力當好書(shū)記的助手
副書(shū)記既是書(shū)記的助手，又是分管工作范圍內的指揮官，上要對校黨委負責，下要對師生負責，起著(zhù)承上啟下的重要作用。因此，作為一名副書(shū)記，必須要有鮮明的角色意識，我要使自己具備助手的意識，合作的精神，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，淡泊的境界，容人的氣度，并以此為基準，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，準確“就位”，當好配角，輔佐好書(shū)記、團結班子其他成員，富有成效地開(kāi)展各項管理工作。
第二，以人為本，以愛(ài)為根，抓好學(xué)校的學(xué)生管理工作
我曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)故事，有一位部門(mén)的負責人每天上班后第一件事，就是對每個(gè)下屬說(shuō)一聲：“競聘系黨總支書(shū)記演講稿”!這聽(tīng)起來(lái)也許好笑，但我們不得不承認，人可以拒絕金錢(qián)和權勢，然而沒(méi)有人可以拒絕愛(ài)!
這也是我對學(xué)校學(xué)生工作的設想：
首先，愛(ài)教師，為班主任創(chuàng )造良好的工作環(huán)境
眾所周知，在搞好學(xué)生管理，輔導員和班主任的作用至關(guān)重要。他們是教育理念的執行者，是學(xué)校學(xué)生工作計劃的落實(shí)者，是直接面對學(xué)生的教育者，還是學(xué)生狀況和要求的反饋者。班主任管理可謂學(xué)生工作之綱。首先，我要加強班主任隊伍建設。要通過(guò)建立健全各項規章制度和有效的激勵約束機制，做好班主任管理工作，努力建設一支教育理念先進(jìn)、師德好、業(yè)務(wù)精、愛(ài)崗敬業(yè)的教師隊伍;同時(shí)，我要想方設法為班主任的學(xué)習和發(fā)展提供平臺，要鼓勵大家在學(xué)生管理工作中有所建樹(shù)、有所創(chuàng )造借用一位著(zhù)名企業(yè)家的話(huà)，就是“你能翻多大的跟頭，我就給你多大的舞臺”;最后，要實(shí)行“走動(dòng)管理”，彰顯工作中的人性化，平時(shí)要和大家多交流和溝通，設身處地地感受一線(xiàn)班主任工作的辛勞，力所能及地為大家解決工作和生活中的問(wèn)題，提高凝聚力，增強戰斗力。
其次，愛(ài)學(xué)生，為學(xué)生創(chuàng )造良好的成長(cháng)環(huán)境
時(shí)代在發(fā)展，社會(huì )在變革。如今的大學(xué)生，在學(xué)習、成長(cháng)的過(guò)程中也面臨著(zhù)與以往不同的新情況、新問(wèn)題。要有效解決這些問(wèn)題，不能空洞地說(shuō)教，甚至一味地指責。而要以愛(ài)為基點(diǎn)，切切實(shí)實(shí)地為他們著(zhù)想，在工作中必須遵循“虛事實(shí)做”的原則。首先，要從源頭抓起，做好學(xué)生的入學(xué)教育、操行評定等一系列工作，同時(shí)，還要制定和嚴格執行校規校紀，樹(shù)立學(xué)生榜樣，在學(xué)生中培植正確的風(fēng)氣;其次，要真誠地和學(xué)生交朋友，要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習和生活情況，特別要關(guān)注貧困生的衣食住行，做好貧困生的勤工儉學(xué)工作，要通過(guò)這些實(shí)實(shí)在在的工作，讓學(xué)生感受到學(xué)校的關(guān)愛(ài)，從而引導他們樹(shù)立遠大理想，追求崇高目標，提高學(xué)習能力，做對社會(huì )有用的人。我們希望在我們的努力下，我們的學(xué)生都能夠這里走向輝煌。
第三，緊跟時(shí)代脈搏，加強學(xué)生思想工作
我們要緊跟時(shí)代發(fā)展的脈動(dòng)，開(kāi)展大學(xué)生思想教育工作。要始終把“以活動(dòng)凝聚人心，寓教于樂(lè )”作為工作的主基調。正所謂“隨風(fēng)潛入夜，潤物細無(wú)聲”，要讓我們的教育化為潤物無(wú)聲的春雨，滋潤大學(xué)生的心田。我們可以結合學(xué)生的實(shí)際情況，充分發(fā)揮團組織和學(xué)生會(huì )的力量，組織大學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)把學(xué)生凝聚在起來(lái)，以培養良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。
第四，不遺余力，抓好黨建工作
在世紀之交,胡錦濤同志指出:一個(gè)有遠見(jiàn)的民族,總是把關(guān)注的目標投向青年;一個(gè)有遠見(jiàn)的政黨，總是把青年看作推動(dòng)歷史發(fā)展和社會(huì )前進(jìn)的重要力量。中國共產(chǎn)黨只有贏(yíng)得青年,才能贏(yíng)得未來(lái)。所以，我要抓好黨建工作，一方面要做好納新工作，加強培養，把更多的新鮮血液吸收到黨組織中來(lái)，另一方面，要注重加強先進(jìn)性教育，發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，使我校黨建工作再上新水平。
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們，面對自己至愛(ài)的教育事業(yè)，我愿奮斗不息!如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可，我將倍加珍視這一機遇，倍加努力工作，以自己的工作業(yè)績(jì)回報大家的信任與厚愛(ài)。當然，競爭就意味著(zhù)必然有人會(huì )被淘汰，我作好了充分的心理準備，成功的結果固然令人心醉，但追求成功的過(guò)程同樣魅力無(wú)限，無(wú)論結果如何，我都無(wú)怨無(wú)悔。
最后用我想由衷地說(shuō)，我期待著(zhù)你們信任的一票!
我的演講完畢，謝謝大家!
演講競聘演講稿9
站在莊嚴而又神圣的演講臺上，我想起法國著(zhù)名作家羅曼*羅蘭的一句名言：“與其不嘗試而失敗，不如嘗試了再失敗。不戰而敗等于運動(dòng)場(chǎng)上的棄權。棄權是懦弱的行為，無(wú)論做任何事都要有報定失敗也試試看的決心�！�
今天我正是懷著(zhù)這一心態(tài)來(lái)參加競爭競崗。我競爭的崗位是征收管理分局局長(cháng)。
從認識上看，競爭上崗是大事所趨，人心所向競爭上崗已成為國稅部門(mén)人事制度改革的一個(gè)重要組成部分。社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟就是競爭的經(jīng)濟，一個(gè)國家沒(méi)有了競爭，這個(gè)國家將不會(huì )有生命力，將會(huì )被驅逐出世界民族之林；一個(gè)團體沒(méi)有了競爭，將會(huì )成為一盤(pán)散沙，喪失戰斗力；一個(gè)人沒(méi)有了競爭，將會(huì )在當今社會(huì )上找不到生存的立足之地，縱然他有父輩的蔭祿，裙帶關(guān)系的呵護，也只能一時(shí)不可能一世。因此，只有競爭，國民素質(zhì)才能提高，社會(huì )才能進(jìn)步，國家才能富強。國稅部門(mén)也是一樣，只有競爭，干部隊伍才有戰斗力，國稅事業(yè)才能蒸蒸而上。競爭是提高戰斗力的重要手段，已經(jīng)進(jìn)行的征管改革、人事制度改革、機構改革、計會(huì )改革充分證明，當改革每推進(jìn)一步，干部職工的思維方式、現代稅收的認知觀(guān)念、就會(huì )更新一次，正在運行的ctais稅收征管系統也是稅收科技改革的結果�；叵胧昵暗恼鞴芊绞�，一員進(jìn)戶(hù)各稅統管，手工開(kāi)票，人工扎帳，那個(gè)時(shí)期被引為自豪的“千言萬(wàn)語(yǔ)、千辛萬(wàn)苦、千家萬(wàn)戶(hù)、千山萬(wàn)水”來(lái)形容國稅干部的辛勤工作，而現在只需一張.ctais軟盤(pán)就全部代替了過(guò)去十分煩瑣的人工勞動(dòng)，大大提高了效率，降低了征納成本。我經(jīng)歷了這種變化，目睹了改革的成果。在座的每一位和我一樣為改革帶來(lái)的巨大變化而由衷的驚嘆，莫不為國稅事業(yè)的美好前途而充滿(mǎn)自豪。人事制度改革推行的競爭上崗、崗位輪換的，使傳統的任命制、委任制、一任不變制等落后方式悄然離去。用以競爭論英雄，鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵來(lái)形容今天的競爭上崗恰如其分。
“沉舟側畔千帆過(guò)，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春”，我衷心擁護競爭上崗，也不甘成為“沉舟”和“病樹(shù)”，勇敢的參與競爭，經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(cháng)知識、增才干。若競爭上崗，將百尺竿頭，更上一層樓；若競爭下崗，我堅信：有志者，事竟成。破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚�？嘈娜�，天不負。臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。平靜對待得與失，來(lái)年再競！
二、從工作的經(jīng)歷看，我有信心競爭這一崗位
一是按照干部“四化”的要求本人基本符合條件。我今年38歲，本科學(xué)歷，中共黨員，先后在“北京大學(xué)”、“湖北稅�！睒I(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習，現任全國稅務(wù)系統文明單位——半月分局局長(cháng)、黨支部書(shū)記。
二是不同崗位的鍛煉，對稅收工作的各個(gè)層面較為熟悉，成為稅收工作中的行家里手。27歲擔任當陽(yáng)市稅務(wù)局辦公室主任，6年的辦公室工作養成腦勤、口勤、手勤、腿勤的良好習慣，始終把握為基層、為機關(guān)、為領(lǐng)導服務(wù)，使辦公室真正成為了參謀中心、信息中心、服務(wù)中心。
在上，被聘為《湖北稅務(wù)研究》、《納稅人》雜志社、當陽(yáng)市委特邀通訊員，當陽(yáng)市首屆新聞協(xié)會(huì )會(huì )員，先后有450余篇文章在地市以上雜志發(fā)表，親自起草了300余篇稅務(wù)系統人事、監察、征管、促產(chǎn)、三查等涉及政務(wù)、業(yè)務(wù)的綜合性材料，樹(shù)立了一批先進(jìn)人物和典型經(jīng)驗，創(chuàng )辦了“長(cháng)坂國稅”內部刊物，連續4年主筆起草了全局的年度規劃、總結、機關(guān)制度、考核方案。92年宜昌市局組織全市稅務(wù)系統人員現場(chǎng)通訊比賽中，通過(guò)宜昌日報、三峽大學(xué)等專(zhuān)家的評比，本人獲得了一等獎。
在機關(guān)管理上，全局的會(huì )務(wù)、材料準備、市委政府的領(lǐng)導講話(huà)發(fā)言等安排有條不紊。每年一次的干部春訓，中層干部培訓，一般干部的輪訓，機關(guān)干職每周的學(xué)習，老干部的座談、娛樂(lè )活動(dòng)，市局的魚(yú)場(chǎng)、豬場(chǎng)基地建設等工作能夠讓領(lǐng)導同志們滿(mǎn)意。
演講競聘演講稿10
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
你們好！首先感激各位領(lǐng)導的支持與幫忙，也感激各位同事對我的關(guān)懷，因為你們的信任與支持，才有我站在臺上的機會(huì )，衷心的向你們說(shuō)一句：多謝！
今日我要競聘的崗位是客戶(hù)經(jīng)理，能站在那里與這么多優(yōu)秀人才一齊競爭，我感到十分激動(dòng)的同時(shí)也倍感壓力。激動(dòng)是因為我有幸與大家同臺競技，證明我的本事已經(jīng)被大家認可；壓力則是來(lái)自于以后，因為無(wú)論我是否競職成功，這一次的經(jīng)歷都將是我今后工作的標尺，激烈我不斷前進(jìn)，并且要做的更好。
入職三年以來(lái)，我主要從事的崗位是銀行前臺柜員。這一份工作豐富了我的人生閱歷，也讓我在日常工作中不斷地的到鍛煉，更讓我積累了足夠的工作經(jīng)驗，我相信，這些工作經(jīng)驗將為我今后的工作指明方向，將會(huì )幫忙我更加自由的在工作中翱翔，為本行的發(fā)展貢獻一份綿力。
每一個(gè)人都有一顆樂(lè )觀(guān)向上的心，我也不例外，即便是當前的崗位能讓我再提高，可是當有機會(huì )向上攀登時(shí)，我也絕不讓機會(huì )在我身邊流失�？蛻�(hù)經(jīng)理一向都是我夢(mèng)寐以求的職位，我有足夠的信心能將這份工作做得更好，因為我認為自我貼合這項崗位的優(yōu)點(diǎn)有三點(diǎn)：一是高度職責心；二是高度自信心；三是高度細心！
如果我競聘成功，我將在新的崗位中將以下工作做得更好：
一是更好的為客戶(hù)解決難題，為他們供給更溫馨的服務(wù)。俗話(huà)說(shuō)，客戶(hù)是上帝，更是我們的衣食父母，有了他們的支持才有了我們的發(fā)展壯大，所以，當我走上這份向往已久的崗位時(shí)，我將督促自我更熱忱、更溫馨、更貼心的為顧客服務(wù)，幫忙他們解決業(yè)務(wù)上的難題，與他們之間進(jìn)行溝通，以客戶(hù)的力量傳播我行的服務(wù)精神與專(zhuān)業(yè)精神。
二是配合好上級工作，以上級領(lǐng)導的指示做為標準，努力完成上級下達的任務(wù)，攻堅克難，為我行發(fā)展添磚加瓦。
三是不斷學(xué)習，不恥下問(wèn)，不斷提高。我們的工作是服務(wù)性質(zhì)的，需要我們不斷的進(jìn)行自我提高才能適應銀行新的發(fā)展要求，所以，當我走向這份崗位時(shí)，我將督促自我不斷地進(jìn)行學(xué)習，學(xué)習同事的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習領(lǐng)導務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，學(xué)習本行的服務(wù)精神，不恥下問(wèn)，讓自我提高。
四是當走上這個(gè)崗位之后就意味著(zhù)將肩負更高的職責，也將承受更多的壓力，雖然自我并不是各位競爭人才中最優(yōu)秀的，但我有足夠的信心做好這份崗位，理解這份工作所有的挑戰。
當然，如果這次競職沒(méi)有成功，我也會(huì )坦然應對，因為這說(shuō)明自我還有上升的空間，還需要不斷完善自我、不斷提高自我。所以，即便是沒(méi)有競職成功我也決不氣餒，相反，我將以更飽滿(mǎn)的工作活力去做好自我的本職工作。
最終，我有一句話(huà)與大家共勉：失敗不可怕，可怕的是你不再向前，讓我們揚起自信的風(fēng)帆，在工作中自由翱翔！
我的演講完畢，多謝大家！
演講競聘演講稿11
尊敬的院領(lǐng)導；同志們：
20xx年即將到來(lái)，我十分高興能夠參加院內一年一次的科主任競聘，這既是對以往工作的一次很好回顧與總結，也為來(lái)年的工作打下了良好的基礎，并為每個(gè)同志供給了一個(gè)展示自已知識與才能的機會(huì )。
本人自————年市商校畢業(yè)來(lái)本院后一向從事財務(wù)工作，————年擔任主管會(huì )計，————年獲助理會(huì )計師職稱(chēng)，20xx年任財務(wù)科負責人至今。
過(guò)去的一年中，在院領(lǐng)導的培養指導和全院同志的支持幫忙下，本人和財務(wù)科的同事們一齊較好的完成了上級交給的任務(wù)，為全院社會(huì )、經(jīng)濟效益的提升發(fā)揮了應有的作用。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的工作實(shí)踐，使我進(jìn)一步認識到了財務(wù)工作的重要性、證策性、專(zhuān)業(yè)性、復雜性：財務(wù)管理是全院管理系統的一個(gè)重要組成部分，財務(wù)管理的好壞對全院的經(jīng)濟效益以致生存發(fā)展具有至關(guān)重要的影響。財務(wù)科雖是二線(xiàn)科室，但其工作不是簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作，財務(wù)科負責人更不能只是單純的收收支支，登登賬本。他必須及時(shí)把握全院的財務(wù)狀態(tài)并作出確定和分析，主動(dòng)為領(lǐng)導當好參謀，成為領(lǐng)導的助手和內管家。財務(wù)工作的政策性、專(zhuān)業(yè)性也很強，目前我院財務(wù)工作經(jīng)常涉及到的法律、法規和政策性文件有二、三十個(gè)，財務(wù)對口的上級部門(mén)有衛生局、財政局、稅務(wù)局、統計局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執行上級的政策法規，做到有法必依、有章必依，同時(shí)又用好用活政策，為單位爭取更大的發(fā)展空間，為職工爭取較好的福利，是財務(wù)部門(mén)的職責。財務(wù)科的工作內與各科室的收支核算緊密相關(guān)，外與患者、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁，工作量大而繁雜。作為財務(wù)科負責人必須以身作則，團結全科同志，耐心細致工作，調配好資金，協(xié)調好關(guān)系，為一線(xiàn)
科室貼心服務(wù)。日常財務(wù)要日清月結，杜絕差錯，并按規定嚴把收支關(guān)，大力增收節支。按照以上要求，今年我和財務(wù)科的同志們在院領(lǐng)導的親自帶領(lǐng)下做了很多工作，取得了必須成績(jì)，主要是：
1、認真貫徹執行了各項規章、制度，按時(shí)報送了有關(guān)報表，經(jīng)過(guò)了市里各有關(guān)部門(mén)的考核檢查。
2、按規定對單位各項經(jīng)濟往來(lái)進(jìn)行了會(huì )計核算，提出了財務(wù)分析報告，為領(lǐng)導決策供給了參考。
3、增收節支工作效果明顯。今年按財務(wù)制度嚴格控制了支出，與上級主管部門(mén)堅持了密切的聯(lián)系，各項撥款及時(shí)到位。到目前為止，全院各項收入————————，比上年——————，——————支出————————比上年——————————、。
4、除財務(wù)科的日常工作外，還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統計、醫保報賬、科室月度核算等工作以及領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
5、財務(wù)人員素質(zhì)有所提高。電腦網(wǎng)絡(luò )是現代管理不可少的工具，今年我院新上電腦網(wǎng)絡(luò )后，財務(wù)科是主要使用部門(mén)。經(jīng)過(guò)學(xué)習實(shí)踐，此刻本人已能熟練使用，科里多數同志也能正常操作。
20xx年對我院將是充滿(mǎn)機遇和面臨挑戰的一年。如果我能連任財務(wù)科主任，我打算從以下方面努力，使財務(wù)科的工作再上新的臺階：
我院財務(wù)工作的核心，我認為就是增收節支。要想增收節支效果顯巨，必須在以下方面改革、改善。首先在增收上，我院是國家撥款的公益性醫療保健單位，目前醫療費用的高漲已成為社會(huì )的公害，很多病人已看不起病。提議我院控制大處方、貴藥品的使用，適當下浮部分珍療費用，這樣有可能單張處方、單個(gè)病人的收入有所下降，但社會(huì )效益提高了，就能夠吸引更多的人來(lái)我院就珍，總體收入反而能夠增加。我在自學(xué)一些經(jīng)濟書(shū)籍時(shí)看到，以?xún)r(jià)格戰提高市場(chǎng)份額，獲取高額總體利潤是商戰中常用的方法。我們是全額撥款單位，有打價(jià)格戰的空間，可不能夠試一試哩？其次是節支。如果說(shuō)增收是一線(xiàn)科室起主導作用，那么節支財務(wù)科就負有更多的職責。公務(wù)員之家
我認為，節支主要在于控制醫療成本。眾所周知，成本可分為固定成本和變動(dòng)成本。在固定成本方面，一是要進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)管理工作，嚴格安照程序進(jìn)行出、入庫登記，對實(shí)物有專(zhuān)人負責建賬、卡管理。要盤(pán)活庫存，避免閑置，做到物竟其用。二是要在領(lǐng)導的主持下，與一線(xiàn)科室一齊制定計劃，做到按需購買(mǎi)，按計劃購買(mǎi)，按標準購買(mǎi)，大型貴重設備要實(shí)行招標。在變動(dòng)成本方面，對各種醫療用品和耗材要嚴格消耗核算標準，科室要職責到人，避免丟失浪費。對其他開(kāi)支，財務(wù)科要在院領(lǐng)導審批的前提下嚴格把關(guān)，做到會(huì )計原始憑證張張合法，杜絕虛支冒領(lǐng)現象。
此外，在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外，還要加強主動(dòng)性，領(lǐng)會(huì )上級領(lǐng)導意圖，把工作做在前面；要增強工作的條理性，進(jìn)一步提高工作效力；要以身作則，加強學(xué)習，提高自身和全科同志的綜合素質(zhì)。
本人從事會(huì )計工作雖已有———年，在同齡人中也可算“老會(huì )計”了，但作為科室負責人時(shí)間不長(cháng)，經(jīng)驗不多，工作中還有不少缺點(diǎn)。但有各位領(lǐng)導的指引把關(guān)，有同志們的支持幫忙，我有信心有決心經(jīng)過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)，履行好崗位職責，為我院的發(fā)展作出大的貢獻。
演講競聘演講稿12
尊敬的領(lǐng)導：
大家好。
自我介紹一下，我叫xxx，來(lái)自高二（1）班，現任團支部書(shū)記．
拿破侖有句名言，不想當將軍的士兵不是好士兵，憑著(zhù)七年班長(cháng)與三年團支書(shū)的工作經(jīng)驗，我來(lái)競選校學(xué)生會(huì )主席．
我要對各位說(shuō)：“我沒(méi)有什么值得夸耀，有的，是熱血、辛勞和汗水．”
我認為，學(xué)生會(huì )主席不只是個(gè)稱(chēng)號，不只是個(gè)光環(huán)，它背后有實(shí)質(zhì)性的內容，與數千位校友息息相關(guān)．所以，假若我當選，我不會(huì )讓這個(gè)“主席”成為一個(gè)虛名．
此刻，在我面前的是高手如林的競爭，在各位參與競選者身后的是一千七百多位校友的校園生活．我，正是為豐富我們的校園生活而來(lái)．有人問(wèn)：“你的施政綱領(lǐng)是什么？”我要說(shuō)：“我的施政綱領(lǐng)就是用我全部的能力，用各位給我的全力支持，用我所具有的所有力量來(lái)改善、豐富我們的校園生活；集合各位的愿望與要求，組織開(kāi)展一系列富有年青一代個(gè)性與特色的文體活動(dòng)．”有人問(wèn)：“你的目標是什么？”我可以用五個(gè)字回答：“你們的認可--不惜付出，去贏(yíng)得你們的認可；無(wú)論多么困難，無(wú)論付出多少努力和汗水，也要贏(yíng)得你們的認可！”
我沒(méi)有拖沓繁復的規劃，我的所有計劃都會(huì )從實(shí)際著(zhù)手．我承諾得不多，但是我所說(shuō)的一切，我都會(huì )盡力去做．我可以許諾：此刻，我所說(shuō)的一切永遠都不會(huì )只是一張空頭支票．
此時(shí)此刻，我覺(jué)得我可以要求各位的支持，我要說(shuō)：“來(lái)吧，讓我們并肩攜手，一同努力！”
如果您覺(jué)得xxx值得信賴(lài)，請投出您明智的一票．
演講競聘演講稿13
社區副主任競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事、各位居民代表：
大家好！首先，我非常感謝社區給了我一個(gè)推銷(xiāo)自己、展示自我的機會(huì )，本人要競聘的崗位是社區副主任。
我叫xx，今年43歲，在區社區工作已有一年，讓我對社區工作有了充分的了解，也體會(huì )到社區工作的艱辛和重要性。在這一年來(lái)我主要負責社區衛生工作，對轄區整體衛生環(huán)境已經(jīng)了如指掌，踏遍了大街小巷，帶領(lǐng)衛生員清掃路面、清除堆積物、清運垃圾，盡心盡力盡責服務(wù)于轄區居民，不斷優(yōu)化我區人居、發(fā)展環(huán)境，為社區居民創(chuàng )造了良好的生活環(huán)境。我不敢說(shuō)我是最完美的，但我敢說(shuō)我是踏踏實(shí)實(shí)、竭盡全力為大家服務(wù)的。
社區工作是基層工作，社區工作做的好與不好直接關(guān)系到居民群眾的切身利益，如果能有機會(huì )繼續從事這樣有意義而又非常實(shí)在的工作，為社區內的居民群眾做些事情，我將深感榮幸。
今年的換屆選舉對我來(lái)講是個(gè)機遇，也是個(gè)挑戰。如果我能得到大家的認可，當選為社區副主任，我會(huì )把這看作是我的一個(gè)新的起點(diǎn)，作好充足準備，大膽的去迎接新的挑戰，之所以自信能夠勝任社區居委會(huì )副主任一職，我認為我有以下四點(diǎn)優(yōu)勢：
第一、我熟悉社區環(huán)境和一年的工作經(jīng)驗，已與轄區衛生員和物業(yè)建立良好的關(guān)系，有為居民群眾服務(wù)的熱情，有不怕苦、不怕累為大家服務(wù)的精神，最重要的是了解廣大居民的衛生需求，這是我能勝任這項工作的基礎。
第二、我有較強的工作能力。在社區這一年中，我認真完成上級部門(mén)布置的各項任務(wù)，經(jīng)歷了的“三城同創(chuàng )”這場(chǎng)大規模的活動(dòng)，在活動(dòng)中，我得到了磨煉，使我的組織協(xié)調能力、判斷能力、辦事能
力都有了很大提高，得到上級領(lǐng)導的認可，在改善轄區衛生環(huán)境的基礎上圓滿(mǎn)完成了創(chuàng )建任務(wù)。
第三、我具備擔任職務(wù)所必須的愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。我沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，而是身體力行，以身示范，腳踏實(shí)地地工作，做“干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行“的實(shí)踐者。。在社區這一年工作中，我多次組織開(kāi)展無(wú)物業(yè)小區衛生整治活動(dòng)和滅蟑、滅蠅活動(dòng)，同時(shí)廣泛開(kāi)展衛生宣傳工作，發(fā)現問(wèn)題能夠立整立改，為創(chuàng )建綠色美麗家園竭盡心力。
第四、40歲的年齡正當年，還在干事業(yè)的時(shí)期，我十分愿意參與競聘，以實(shí)現人生價(jià)值，展示才華，更好的為社區居民服務(wù)。
如果這次我能當選，我會(huì )更加嚴格要求自己，深入群眾，調查了解，結合社區的實(shí)際，開(kāi)展好社區的衛生工作，虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，了解群眾的需求，為群眾辦實(shí)事，做好事，關(guān)心切身利益。堅持不懈，不斷學(xué)習。認真完成上級布置的任務(wù)，同時(shí)把群眾的心聲和合理的要求向上級反映，多研究，多請求，多匯報。我懇請各位代表為我投上您神圣莊嚴的一票，支持我、信任我，我要和社區廣大居民群眾一起共同譜寫(xiě)社區建設的新篇章！謝謝大家�。�！社區副主任競聘演講稿各位社區居民代表，尊敬的各位領(lǐng)導。各位同事：現在社居委工作，好！叫。一名勞動(dòng)保障協(xié)理員，今天，這個(gè)舞臺上，唯一一位參加競選的勞動(dòng)保障協(xié)理員，和這次參加競選的其他大學(xué)生們相比，學(xué)歷上不如他但是相信勤能補拙，笨鳥(niǎo)先飛，此我非常感謝各位領(lǐng)導、同事和居民給—予我以前工作上的支持和幫助，感謝功能區黨工委、管理服務(wù)中心給予我參加社區副主任一職的競選機會(huì )。
家在崗村。覺(jué)的這個(gè)年齡階段家庭相對穩定，今年28歲。本人身體健康，精力充沛，這使我能夠全心全意地投入到社區的工作中，并堅信把它做好；其次，進(jìn)入社居委之前在聶崗村委會(huì )工作過(guò)一段時(shí)間，時(shí)間雖然不長(cháng)，但讓我感受到老百姓是最樸實(shí)的也是最真誠的大家都知道基層工作是一項基礎性的工作，具有挑戰性，只有和百姓打成一片，才能同心同力地把工作做好。再次，就是家，承載了溫馨的家庭，改善了生活。雖然之前我也在其他地方工作過(guò)，但不管走得多遠，總覺(jué)得家是最好的特別是大建設這幾年，發(fā)生了翻天覆地的變化，更堅定了為家鄉服務(wù)，扎根的決心！參加了本次競選，帶著(zhù)這份決心。深知社區副主任一職代表的更多的責任和付出。如果我有幸競選上副主任，將會(huì )在社區黨支部、社居委的指引下，居民和同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，為居民服務(wù)中做好這幾個(gè)方面的工作：深入基層，如果我社區副主任我就要在平時(shí)的工作中起到模范帶頭作用。多走走樓棟，與居民密切接觸，解社情民意。說(shuō)過(guò)：沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權。因此掌握居民的第一手信息是工作的前提。再說(shuō)社區是個(gè)大家庭，會(huì )把每位居民都當成我家人，真正走到中間去，與他坦誠交流，傾聽(tīng)他心聲，對他困難和問(wèn)題，及時(shí)給予解決和幫助。讓他有困難和問(wèn)題時(shí)第一時(shí)間想到就是社居委。
扶助困難家庭。小區是廉租房與經(jīng)濟適用房小區，小區的居民以城市弱勢群體為主，工作中時(shí)常接觸到各類(lèi)生活困難的家庭，每每看到心里都很不是滋味，希望可以切切實(shí)實(shí)地為他做點(diǎn)事。社居委成立初期，廉租房里有一戶(hù)低保家庭，妻子早逝，留下了2個(gè)孩子，如果我社區副主任我要多關(guān)注弱勢群體。入戶(hù)調查時(shí)發(fā)現家里只有一張床，大人只能睡地上，家里幾乎沒(méi)有其他家具，于是社區在沈書(shū)記的帶領(lǐng)下成立了以幫助困難家庭為目的慈善工作室——惠善工作室，借助網(wǎng)絡(luò )的力量發(fā)起號召來(lái)幫助他很快明珠社區的沙先生和其他合肥市民紛紛進(jìn)行了捐助，這樣他一家人的問(wèn)題得到解決，感到很欣慰。但這樣的困難家庭在小區還有很多。這就要求我今后的工作中借助社會(huì )各界的其他力量，幫助弱勢群體，解決困難家庭的基本問(wèn)題，因此民生服務(wù)也是今后工作的重中之重。
多關(guān)注婦女兒童，多關(guān)愛(ài)殘疾人。平時(shí)的工作中多關(guān)心老年人的生活多和他聊聊天，使他晚年生活更加開(kāi)心，讓他感受到這個(gè)大家庭的溫暖；同時(shí)積極開(kāi)展關(guān)心下一代宣傳活動(dòng)，讓居民樹(shù)立男女平等，如果我社區副主任我要多關(guān)心老人。優(yōu)生優(yōu)育的觀(guān)念；建立殘疾人康復中心，培養他健康心理，幫助他讓他能更快地融入社區大家庭的生活，盡可能的解決他就業(yè)問(wèn)題，讓他更好的融入到社會(huì )當中去。
共建和諧社區。根據居民的特長(cháng)愛(ài)好，如果我社區副主任我要豐富居民的文化生活。積極開(kāi)展居民感興趣的文體娛樂(lè )活動(dòng)，比如舞蹈，繪畫(huà)等，今年我就成功的舉辦了一次乒乓球比賽，而且這次比賽受到廣大居民的支持和好評；同時(shí)要聯(lián)系物業(yè)做好社區的安全防盜、防火、衛生等工作；配合其他相關(guān)部門(mén)做好流動(dòng)人口的管理和服務(wù)工作；積極開(kāi)展社區志愿服務(wù)等等，力爭把我社區打造成環(huán)境優(yōu)美，鄰里和諧，互幫互助的和諧社區！已經(jīng)是一個(gè)成功的參與者。如果我能當選社區副主任這一職，以上就是初步設想。今天能夠站在這里。就是參與的成功者。不管結果如何我都會(huì )坦然面對，繼續努力學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，希望大家都能支持我！謝謝！社區副主任競聘演講稿首先感謝各位領(lǐng)導、各位居民給了我這次推銷(xiāo)自己、展示自我的機會(huì )。我叫雪朦，今天我競聘的職位是副主任。
面對一個(gè)嶄新的職位，我也曾度德思才、思慮再三，之所以勇敢地站在這個(gè)講臺上，只是想展示自己的才華，檢驗自己的能力，達到鍛煉提高的目的。競職和申辦奧運會(huì )一樣，重在參與，我的參與，也許只是我人生中的一段小插曲，但我會(huì )以我最誠摯的態(tài)度，尋求您的幫助與支持。
回想已走過(guò)的三年的漫漫征程，回想每一年為了完成上級布置下來(lái)的征訂雜志的任務(wù)，極盡全力參雜了個(gè)人情感而獲得駐街單位的支持后的喜悅與驕傲；回想每一次為了完成計生委下達的計生軟件輸入數據任務(wù)，曾無(wú)數次披星戴月地加班加點(diǎn)工作，將完整的數據呈上后時(shí)的成功感不言而喻；回想每一次居民帶著(zhù)愁苦而來(lái)向我尋求幫助時(shí)，我都會(huì )將我善良的微笑回復他，并用我最大的努力幫助他。記得就在前幾天，62號樓的252號居民劉學(xué)林找到我反映樓上的出租房漏水，給他家淹了，于是我馬上找到原房主的電話(huà)，可是這個(gè)電話(huà)卻因用戶(hù)的原因停機了，我告訴他去派出所問(wèn)問(wèn)，還有別的電話(huà)沒(méi)有。不一會(huì )兒他就回來(lái)了，告訴我，派出所讓他問(wèn)社區，聽(tīng)到這兒，我二話(huà)沒(méi)說(shuō)，就和他返回了派出所。我看到此時(shí)派出所正忙著(zhù)辦理居民身份證，辦事人員又少，很忙，也許劉學(xué)林當時(shí)的態(tài)度又不好。我等到辦事人員稍停頓的時(shí)候，將事情的原委說(shuō)了一遍，又說(shuō)了些打擾了她的抱歉的話(huà)，于是她還是很善解人意的幫助把這件事情圓滿(mǎn)地解決了。事后，這位居民見(jiàn)到了我就打招呼，我好感動(dòng)，只因居民信任我，我終究會(huì )為居民做點(diǎn)什么。其實(shí)象我們這樣，一沒(méi)權，二沒(méi)勢，如果不是做了這份光榮而神圣的社區工作，還真體現不出自己的價(jià)值來(lái)。三年的時(shí)光不飛自快，三年來(lái)承載了太多的辛勞與眼淚，三年來(lái)記錄了我無(wú)盡的歡笑與榮耀。我深深地知道，這一切都是你們給的——我親愛(ài)的居民們，是你們讓我變得堅強，變得崇高。
今天我站在這里，有信心競聘副主任一職，緣于我三年踏踏實(shí)實(shí)工作的積累，我知道，居民每一次的到來(lái)，是想讓我給他們點(diǎn)燃希望、獲得幫助的；居民每一雙求助的眼神，都是對我無(wú)形的鞭策與信任，所以就因了這一份彌足珍貴的信賴(lài)，我有理由盡我的所能讓居民們滿(mǎn)意。其實(shí)有時(shí)在自己認為做了一件微不足道的小事情，居民們卻會(huì )記得很久，那時(shí)我真的看到了外面摯熱的陽(yáng)光，好溫暖。
各位領(lǐng)導和居民們，既然大家給了我這個(gè)機會(huì )，讓我展示自己的才華，那么，就請再給我一個(gè)舞臺，我會(huì )給大家一個(gè)滿(mǎn)意的表現，謝謝大家！
演講競聘演講稿14
尊敬的各位領(lǐng)導，同事：
大家好！
首先我要感謝分行領(lǐng)導能給我這次展示自己、提高自己的機會(huì )，當然這更是我向各位同事學(xué)習、積累經(jīng)驗的一次良好機會(huì )。
我叫xx，現年xx歲，本科學(xué)歷，師職稱(chēng)，xx年參加工作，xx年入行，先后在支行以及分行公司客戶(hù)理財中心、機構部、公司部任職，擔任過(guò)儲蓄員、所長(cháng)、客戶(hù)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理，現任分行公司部客戶(hù)經(jīng)理。
這次的競職演講，對我來(lái)說(shuō)，意義非凡，對我們x行來(lái)說(shuō)，更是體現了建行不拘一格的用人機制。正如我xx年剛入行時(shí)所看到的感受到的，十一年來(lái)我們x行的那種在金融行業(yè)競爭中從未停歇過(guò)戰斗感，作為一名x行員工充分感受到了其中的榮辱與興衰，成功與驕傲。
時(shí)代在前進(jìn)，二十一世紀的年輕人應該有二十一世紀自我要求與覺(jué)醒。所以任何一種磨練與再造對我來(lái)說(shuō)都是我工作生涯的一次新的蛻變。我第一次參加工作是xx年，在xx市xx公司。因當時(shí)公司人才短缺，僅工作半年就被公司派往xx市分銷(xiāo)部負責全面管理與營(yíng)銷(xiāo)工作。從一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗的到一名優(yōu)秀的分銷(xiāo)部管理者，從對管理、營(yíng)銷(xiāo)一頭霧水到理性地分析市場(chǎng)，讓產(chǎn)品最大程度地搶占到市場(chǎng)份額，完成了我人生的第一次蛻變。
年初，我懷著(zhù)躊躇滿(mǎn)志的夢(mèng)想與營(yíng)銷(xiāo)工作對我的巨大魅惑應聘到了xx分社，負責廣告營(yíng)銷(xiāo)與信息采編。工作范圍面向全省。于是，我懷著(zhù)廣告訂單與激情開(kāi)始滿(mǎn)世界跑。下鄉采訪(fǎng)、到各個(gè)市市政府、軍區、優(yōu)秀企業(yè)去采編、營(yíng)銷(xiāo)廣告，成了我每天工作的主要內容。身掛攝像機、錄音筆，操一口比較流利的普通話(huà)侃侃而談，這就是我當時(shí)的形象。這種魔鬼式的辛苦、獨擋一面的工作磨練讓我在短時(shí)間內，個(gè)人綜合素質(zhì)與營(yíng)銷(xiāo)談判能力得到驚人的提高。這對我以后的營(yíng)銷(xiāo)工作也帶來(lái)了很大的推動(dòng)與進(jìn)展。
現在回憶起那時(shí)近兩年辛苦的采編工作，簡(jiǎn)直像參加了一個(gè)訓練營(yíng)銷(xiāo)工作者的強化班，黃埔軍校特種兵強化班，把我從一名普通的士兵打磨成了一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)特種兵。這種歷練的過(guò)程讓我終生受益。
演講競聘演講稿15
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
大家好！
首先，感謝局領(lǐng)導給了我參加這次競選人事科副科長(cháng)的機會(huì )，這次競爭上崗，對我而言既是機遇，更是挑戰。借助這次競崗，讓大家對我的能力有個(gè)更全面的了解，并在此誠懇接受領(lǐng)導和同志們的意見(jiàn)和建議，請大家多多指點(diǎn)和批評。
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