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競聘上崗的演講稿

時(shí)間:2022-08-08 17:11:55 競聘演講稿 我要投稿

關(guān)于競聘上崗的演講稿

  好的演講稿可以引導聽(tīng)眾,使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,演講稿的使用頻率越來(lái)越高,相信許多人會(huì )覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧,下面是小編幫大家整理的關(guān)于競聘上崗的演講稿,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于競聘上崗的演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家下午好!

  我叫xx,來(lái)自市分行營(yíng)業(yè)中心。非常感謝市分行為我提供這樣一個(gè)展示自我的機會(huì ),也非常感謝多年來(lái)各位領(lǐng)導和同事對我工作的關(guān)心、支持和幫助。今天我要競聘的崗位是營(yíng)業(yè)中心客戶(hù)部經(jīng)理。參加這次競聘,我認為自己具備了以下三個(gè)優(yōu)勢。

  一是有豐富的業(yè)務(wù)知識。

  我于20xx年畢業(yè)于xx學(xué)院,金融專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)后來(lái)到農行參加工作,從xx支行到市分行,先后從事了xx等多個(gè)崗位。從操作崗到營(yíng)銷(xiāo)崗,再到管理崗,我都能堅持走到哪就學(xué)到哪的好習慣,通過(guò)向同行學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,積累了豐富的業(yè)務(wù)知識。

  二是有較強的業(yè)務(wù)拓展能力。

  去年年初任職xx后,經(jīng)過(guò)xx年的努力,xx營(yíng)銷(xiāo)團隊的各項業(yè)務(wù)實(shí)現全面發(fā)展,主要體現在以下兩點(diǎn):

  一是客戶(hù)群體不斷壯大。共營(yíng)銷(xiāo)新的有效xx客戶(hù)xx戶(hù)。

  二是各項主體業(yè)務(wù)兩年內全部實(shí)現翻番。預計年末的國際結算量將超xx億美元,存款余額超xx億元,貸款余額(包括各項或有資產(chǎn))超xx億元,對公國際業(yè)務(wù)收入超xx萬(wàn)元。

  三是有較強的`管理能力。

  自20xx年任職xx以來(lái),本人已從事了xx年多的管理工作,具備了一定的管理能力。主要體現在以下兩點(diǎn):

  一是在業(yè)務(wù)管理上,不論是中后臺的操作,還是前臺的營(yíng)銷(xiāo),本人都能秉承風(fēng)險與發(fā)展并重的理念,在風(fēng)險可控的前提下發(fā)展各項業(yè)務(wù);

  二是在團隊管理上,不論是內部分工考核,還是人員素質(zhì)培養,本人都能夠做到有效管理,從而激發(fā)團隊活力。

  回顧xx年的工作經(jīng)歷,本人在農行的細心培養下,在領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,在廣大同事的大力支持,能夠做到盡職盡責,努力學(xué)習,嚴于律己,求真務(wù)實(shí),廉潔自律,始終保持一個(gè)良好的心態(tài)。尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,如果我這次能夠競聘成功的話(huà),我將著(zhù)重做好以下兩方面工作:

  一是在業(yè)務(wù)拓展上,堅持以市場(chǎng)為導向、以客戶(hù)為中心、以效益為目標的經(jīng)營(yíng)方針,通過(guò)強化贏(yíng)利意識、競爭意識和營(yíng)銷(xiāo)意識,積極轉變營(yíng)銷(xiāo)方式,努力實(shí)現客戶(hù)經(jīng)理市場(chǎng)化、客戶(hù)維護精細化、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)捆綁化,把客戶(hù)和產(chǎn)品做精做細做實(shí),實(shí)現各項業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。

  二是在內部管理上,堅持以細節管理為重點(diǎn)、以量化管理為手段,實(shí)行嚴密的風(fēng)險管理、高效的團隊建設和專(zhuān)業(yè)的人才培養。

  1)以風(fēng)險可控為根本,努力保障業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

  通過(guò)風(fēng)險意識全面化,目標客戶(hù)名單化,客戶(hù)準入嚴格化,貸前調查深入化,風(fēng)險識別專(zhuān)業(yè)化,客戶(hù)結構合理化,信用風(fēng)險分散化,信貸管理精細化,風(fēng)險監控日;仁侄,從而保障業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,

  2)以團隊建設為重點(diǎn),努力打造和諧高效團隊。

  通過(guò)有效溝通,績(jì)效管理,團隊活動(dòng),關(guān)愛(ài)員工等手段,不斷灌輸團結、敬業(yè)、創(chuàng )新、務(wù)實(shí)的經(jīng)營(yíng)理念,打造一支誠信敬業(yè)、執行力強、行動(dòng)統一、凝聚力強、學(xué)習力強、目標高度統一的和諧高效團隊。

  3)以素質(zhì)培養為目標,努力培育營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才。

  通過(guò)實(shí)施客戶(hù)經(jīng)理素質(zhì)提升工程,提升員工的團隊意識、服務(wù)意識和營(yíng)銷(xiāo)意識;通過(guò)對新員工注重培養,對老員工注重溝通,要求客戶(hù)經(jīng)理做到“精業(yè)務(wù)、會(huì )談判、明算賬、巧營(yíng)銷(xiāo)、懂政策”,打造一支文化素質(zhì)優(yōu)、職業(yè)操守高、專(zhuān)業(yè)知識足、應變能力快、營(yíng)銷(xiāo)能力強的優(yōu)秀客戶(hù)經(jīng)理隊伍。

  信心決定成敗,勝利只屬于有信心的人,我堅信自己有能力在新的崗位上做出更大的成績(jì)。最后我想說(shuō):“超越自己,才能不斷成長(cháng)”

  謝謝大家!

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