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環(huán)保競聘上崗的演講稿

時(shí)間:2021-01-13 15:50:27 競聘演講稿 我要投稿

環(huán)保競聘上崗的演講稿

  今天,我能站在這里“展示自已、推銷(xiāo)自已”,應感謝組織上給了我這樣一個(gè)機會(huì )。深化干部人事改革,實(shí)行全員競爭上崗,是為了提高行政效率,建設一支精干、廉潔、高效的干部隊伍,也是為了全面完成街道的目標任務(wù)提供有力的組織保證,我一定會(huì )很好的珍惜和抓住這次機會(huì )。今天,我競職的崗位是街道綜治辦主任。

環(huán)保競聘上崗的演講稿

  街道綜治辦的工作就是要全面維護轄區社會(huì )治安穩定,優(yōu)化經(jīng)濟生產(chǎn)秩序,為打造億元街道、構建和諧×××以及轄區人民安居樂(lè )業(yè)營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境,為推進(jìn)街道各項工作(特別是重點(diǎn)工程建設)順利實(shí)施提供保障。如何當好綜治辦主任,全面維護地區穩定,我個(gè)人覺(jué)得,綜治辦主任應具備以下幾個(gè)方面的素質(zhì)和能力。

  一是作為綜治辦主任要與形形色色的人打交道,甚至是不法分子,這就要求要具備一定的震懾力,嫉惡如仇,敢于與不法分子作斗爭,維護正義。二是作為部門(mén)的領(lǐng)頭人,就應該愛(ài)崗敬崗,身先士卒,有一定的感召力,這就要求要勤奮敬業(yè),能起模范帶頭作用。三是從事綜治工作,要面對各類(lèi)突發(fā)性事件的處置,如何隨機應變果斷處置,更不能自亂陣腳,造成事件的擴大,這就要求要做到臨危不亂,有決斷能力。四是維護地區的穩定,絕不是綜治辦幾個(gè)人做得好的事,這就要求綜治辦主任應有一定的凝聚力和協(xié)調組織能力,善于調動(dòng)各方力量,共同維護轄區的穩定。五是如何最大限度地把問(wèn)題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),做到矛盾不上交,這就要求要具備相當的法律知識、理論水平和政策水平,有一定的說(shuō)服力。六是理順群眾情緒,正確處理人民內部矛盾,全力維護社會(huì )穩定,這就要求要經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入糾紛,有解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

  我在街道工作12年來(lái),在街道領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下,在同事們的大力支持和幫助下,通過(guò)自已努力和鍛煉,初步具備了勝任綜治辦主任的個(gè)人素質(zhì)和工作能力。

  首先,我具備了良好的理論素養、政治(請登陸政法秘書(shū)網(wǎng))修養和嚴謹的工作作風(fēng)。多年來(lái),堅持擠時(shí)間學(xué)習,深入領(lǐng)會(huì )和掌握黨的基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)以及國家的大政方針,注意提高自已分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。在工作中,能充分吸收和發(fā)揚前輩們的光榮傳統和優(yōu)良作風(fēng),嚴格要求自已,淡泊名利,安心本職工作,顧大局,識大體,領(lǐng)導交辦的任何工作,我均能按時(shí)按質(zhì)完成,始終保持謙虛謹慎和不驕不躁的作風(fēng),尊敬領(lǐng)導,團結同事,并盡所能地給有需要的同事提供幫助。

  第二、工作能力上,多年來(lái)的不斷學(xué)習、不懈努力和實(shí)際鍛煉,使本人掌握了比較系統扎實(shí)的`法律知識和綜治業(yè)務(wù)知識,鍛煉了我協(xié)調辦事能力和一定的領(lǐng)導能力;在綜治辦工作的經(jīng)歷,讓本人對綜治辦工作的職責任務(wù)和業(yè)務(wù)都有比較好的了解和熟悉,在協(xié)調處理能力上也得到了很好的鍛煉。

  雖然我競爭綜治辦主任有一定的優(yōu)勢,但我在組織協(xié)調能力、駕馭全局能力以及如何把書(shū)本上的東西運用到實(shí)際工作中,離領(lǐng)導的要求還甚遠。如果這次我能夠競職成功,我會(huì )加倍珍惜,也有決心、有信心和綜治辦的同事一道共同努力,把綜合治理工作做好,不負組織對我的信任。如競職綜治辦主任不上,我也會(huì )服從組織安排,一如既往,扎扎實(shí)實(shí)的做好自己的本職工作。下面,就如何搞好綜治工作,結合我街實(shí)際談幾點(diǎn)建議。

  一、抓基礎,健全網(wǎng)絡(luò )

  “基礎不牢,地動(dòng)山搖”,**年我街綜治工作應以加強基層基礎工作為主線(xiàn),以完善網(wǎng)絡(luò )、創(chuàng )新機制、強化防范、加強隊伍建設為重點(diǎn)。一是搞好全街綜治干部隊伍培訓,今年年初各村進(jìn)行了班子換屆,綜治干部有所變化,各社區也進(jìn)行了調整,為此要舉行1至×××次綜治干部培訓班,提高對綜合治理工作的重要性、必要性的認識程度,克服厭倦和無(wú)所謂的思想,建設一支適應時(shí)代要求的綜治干部隊伍,推動(dòng)全街社會(huì )治安綜合治理各項工作的落實(shí)。二是進(jìn)一步建立健全維護社會(huì )穩定責任機制、矛盾糾紛排查調處機制、維護社會(huì )穩定預警機制、責任追究機制。全方位搜集掌握矛盾糾紛苗頭,及時(shí)研究解決群眾反映強烈的熱點(diǎn)焦點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,增強疏導化解矛盾和解決問(wèn)題的針對性、及時(shí)性和有效性。三是立足及早發(fā)現和及時(shí)化解,認真做好矛盾糾紛預警預測工作,盡最大努力把矛盾化解在基層,切實(shí)做到“發(fā)現得早、化解得了、控制得注處置得好”。四是進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò )。建立健全信訪(fǎng)、綜治、調解“三位一體”的基層維穩工作網(wǎng)絡(luò );暢通各類(lèi)公共安全事件和事故隱患的情報信息網(wǎng)絡(luò ),完善重大事項報告

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