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競聘公司經(jīng)理演講稿

時(shí)間:2022-09-05 08:16:36 競聘演講稿 我要投稿

關(guān)于競聘公司經(jīng)理演講稿合集6篇

  演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明,內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在日常生活和工作中,我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的競聘公司經(jīng)理演講稿6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于競聘公司經(jīng)理演講稿合集6篇

競聘公司經(jīng)理演講稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  您們好!能站在這里,我心情非常激動(dòng),同時(shí),也充滿(mǎn)了感激和希望。首先感謝各位領(lǐng)導的信任和支持,給了我這次展示自我、檢驗自我的機會(huì )。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個(gè)重大的轉折點(diǎn)。

  我叫**,出生于**年。**年自**畢業(yè)后進(jìn)入**工作,曾在擔任過(guò)**,現任**;厥走^(guò)去的**年,在公司領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(cháng)為一個(gè)有擔當、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責任人,并多次受到表彰:**。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。隨著(zhù)多年的工作歷練與學(xué)習充電,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實(shí),人也越來(lái)越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,工作也取得了一定的成績(jì)!昨天的工作和成績(jì)已成為過(guò)去,開(kāi)創(chuàng )未來(lái),將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“不要怕推銷(xiāo)自己,只要你認為自己有才華,你就應成為自己有資格擔任這個(gè)或擔任那個(gè)職位!蔽矣X(jué)得自己有信心也有能力擔任綜合部副經(jīng)理一職,做好應履行職責。

  今天我參加綜合部副經(jīng)理競選,我想自身具有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢:

  (一)團結同志,正確處理關(guān)系

  全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。在平時(shí)工作中我認真負責,具有團結同志,正確處理與領(lǐng)導和其他員工的關(guān)系的素養,做工作、辦事情,思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。在擔任**期間,能夠處理協(xié)調好與上下左右的關(guān)系,使各項工作有序開(kāi)展。

  (二)拿捏有度,社交張弛結合

  具有一定的對外社交經(jīng)驗:在對外交往過(guò)程中,尺度拿捏有度,張弛結合,無(wú)論在什么工作崗位,都能很好的處理,贏(yíng)得了大家的理解和尊重。并且通過(guò)實(shí)踐煅練,我的組織與協(xié)調能力有了很大的提高,可以確保業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

  (三)認真態(tài)度,豐富的管理經(jīng)驗

  古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從!蔽以诿鎸Ω鞣N各樣的誘惑,無(wú)論什么情況下,都能切實(shí)管住自已,把本公司的利益放在首位。**年來(lái)的工作經(jīng)驗,使我全面了解公司運作狀況。并腳踏實(shí)地,能有條不紊地管理好部門(mén)的各項工作。

  績(jì)屬于過(guò)去,激情成就未來(lái);厥走^(guò)去,我所走過(guò)的每一步,都滲透著(zhù)公司的培養,都凝聚著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,綜合部副經(jīng)理不只是一個(gè)有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我,我將從以下幾個(gè)方面努力工作,為我們公司的發(fā)展做出更大貢獻。

  (一)找準定位,做科長(cháng)副手。我想做為一名副職關(guān)鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動(dòng)工作。與下級發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”,用全新的經(jīng)營(yíng)理念,簡(jiǎn)化辦事程序,提升研究室層次,真正讓領(lǐng)導放心、上下級稱(chēng)心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠以及出色的表現,來(lái)贏(yíng)得領(lǐng)導與同志們的信任、來(lái)提本行的地位。

  (二)加強辦會(huì )協(xié)調。我將堅持在每次會(huì )前與相關(guān)部門(mén)加強溝通協(xié)調,可預見(jiàn)性的綜合性大型會(huì )議年初提前制定方案,落實(shí)承辦領(lǐng)導和人員,提高辦會(huì )的主動(dòng)性和預見(jiàn)性。規范會(huì )議準備和服務(wù)工作,建立上會(huì )文稿審核把關(guān)制度,做好議題的收集、梳理、審核工作,議事決策的質(zhì)量和效率要不斷提高。要重視領(lǐng)導專(zhuān)題辦公會(huì )議的服務(wù)工作,及時(shí)編發(fā)《議事紀要》,并妥善保存原始記錄、錄音記錄資料。加強領(lǐng)導在各種會(huì )議上臨時(shí)性講話(huà)的錄音和整理工作,及時(shí)整理印發(fā)《工作通報》。

  (三)進(jìn)一步完善車(chē)輛管理制度。按照**對車(chē)輛管理工作部署和有關(guān)車(chē)輛管理文件精神,從易發(fā)生問(wèn)題的入手,進(jìn)一步完善崗位責任、業(yè)務(wù)流程、內務(wù)管理,在認真抓好車(chē)輛管理正規化建設中,以職責分明,責任到人,確保各項工作順利開(kāi)展,狠抓規章制度的落實(shí),認真貫徹落實(shí)好各項車(chē)輛管理規章制度,并針對各個(gè)崗位職責和各項規章制度,統一認識使全體職員充分認識到車(chē)輛管理工作的地位和作用,加強車(chē)輛管理規范化建設的重要性和必要性,切實(shí)增強車(chē)輛管理工作的責任感和緊迫感。2.狠抓經(jīng)費、維修管理制度。在司機服務(wù)、車(chē)輛管理方面,我除了要抓好駕駛員管理與車(chē)輛管理外,更要著(zhù)重強化經(jīng)費管理、完善汽車(chē)維修管理制度,嚴格按照車(chē)輛維修審批程序對車(chē)輛進(jìn)行報修。每月末對每一輛汽車(chē)抄一次行車(chē)里程數,再對照車(chē)輛每月用油量計算車(chē)輛行程與油量是否在正常使用范圍內,做到多檢查,多提醒,增強司機們的崗位責任感,有效提高服務(wù)質(zhì)量。此外,為更好的讓領(lǐng)導能及時(shí)掌握**部分經(jīng)費開(kāi)支的信息,在領(lǐng)導的引導下,要做好經(jīng)費開(kāi)支數據的分類(lèi)與統計工作,即按每月的實(shí)際開(kāi)支分類(lèi)別,分科目,分明細的做好部分經(jīng)費開(kāi)支報表,每月按時(shí)報送給相關(guān)領(lǐng)導,讓領(lǐng)導了解經(jīng)費使用情況。

  (四)加強預算核算管理。加強預算執行工作的組織領(lǐng)導,明確工作職責,建章立制,把預算管理工作切實(shí)抓好,確保完成全年支出任務(wù)。

  (五)抓好自身建設,全面提高素質(zhì)。

  副經(jīng)理工作,責任重大,任務(wù)繁重,我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習,全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責,要求員工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,吃苦在前,享樂(lè )在后,努力爭當一名合格的副經(jīng)理,全力實(shí)踐“團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、拼搏、奉獻”的時(shí)代精神。

  成功是得到所愛(ài)的,幸福是愛(ài)所得到的!各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,面對著(zhù)大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時(shí)也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在副經(jīng)理的崗位上做出更大的成績(jì)。古人云:不可以一時(shí)之得意而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

競聘公司經(jīng)理演講稿 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您們好!

  感謝公司為我們提供這個(gè)極其珍貴的“自薦”機會(huì ),我是來(lái)自工業(yè)區,自加入物業(yè)公司以來(lái)我始終以“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)工作”作為自己的立世之本。在公司的培養和同事的幫助下,今已熟練地掌握所在區域的供配電系統、給排水系統的`運行、電梯、發(fā)電機的操作、各設備設施的維修、保養、運行、操作、管理規程、及應急處理。同時(shí)在這幾年繁忙的工作之余,本人還是堅持利用業(yè)余時(shí)間自我充電,今已取得了電工高級技術(shù)證書(shū)、物業(yè)管理中級證書(shū)、大專(zhuān)二年的機電專(zhuān)業(yè)知識,通過(guò)自身的不斷學(xué)習和刻苦鉆研,逐漸提高了解決實(shí)際問(wèn)題的能力,大大拓寬了工作思路。多年來(lái)的工作成績(jì)也得到了各位老師傅的充分肯定。如今公司為我們提供了競聘上崗機會(huì ),我認為是我學(xué)以至用的時(shí)候了,所以我競聘蘭亭穎園區域主管兼工程水電主管一職。

  如果我是區域主管,我一定虛心學(xué)習,大膽探索,務(wù)實(shí)求進(jìn),以身作則來(lái)做好各項工作,而且要抵制各種不良做風(fēng),以自已的規范行動(dòng)帶領(lǐng)屬下完成各項工作,采取一系列措施來(lái)提高服務(wù)質(zhì)量:

  一、首先要進(jìn)行員工培訓,讓員工轉變觀(guān)念,提高業(yè)務(wù)水平,增強服務(wù)意識。

  二、建立嚴格的員工管理制度和投訴受理制度,要管理好員工,就必須靠嚴格的規章制度,靠良好的企業(yè)文化教育和對員工無(wú)微不到的關(guān)懷,靠自己勤勤懇懇,任勞任怨的踏實(shí)工作作風(fēng)來(lái)贏(yíng)得員工真心真意地同我合作,我們公司的員工素質(zhì)都普遍比較高,我相信一定能夠把他們團結起來(lái),同舟共濟,共同奮斗,按規范做好各項工作,爭取達到市優(yōu)標準。

  三、定期對員工進(jìn)行考核,以提高員工的技能及綜合素質(zhì),合理安排屬下員工的調配及協(xié)調工作,督促員工按規范做好供電設備設施、給排水設施、電梯設備設施、消防設備設施、運行保養工作、安全教育、安全管理等相關(guān)記錄。

  如果我是區域主管,我決心立足本職,擺正位置,配合、支持公司領(lǐng)導的工作,堅決服從領(lǐng)導的工作安排,抓好分管工作,為領(lǐng)導提供多方面的參考意見(jiàn),在思想上擺正位置,行動(dòng)上顧全大局,工作上認填負責,加強員工之間的溝通,協(xié)調、營(yíng)造、團結、競爭的良好氛圍,力爭讓每個(gè)人的才能、潛力都能得到充分發(fā)揮,維護同事間的團結、維護領(lǐng)導形象,調動(dòng)員工的積極性,團結同事共同搞好工作,提高服務(wù)質(zhì)量,力求在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增加壓力。

  如果我是區域主管,我將合理做好日常工作安排,完善責任區的綠化、保潔、房屋裝修、治安防范、各項安全防火措施、供水供電等的管理。主動(dòng)與業(yè)主溝通,尋求他們的支持與配合,使業(yè)主的滿(mǎn)意率及維修及時(shí)率達100%,并做好回訪(fǎng)記錄。提高員工培訓力度,強化崗位的重要性,思想上應重視崗位,知曉麻痹大意的后果,杜絕一切違章行為,做好工作記錄,工作總結、定期匯報領(lǐng)導。

  作為這次競聘的積極參與者,我希望能在競爭中取得成功,但是我絕不回避失敗,不管最后結果如何,我將一如既往地“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)工作”。

  我的演講結束了,謝謝大家!

競聘公司經(jīng)理演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  首先感謝局上給了我們這一次參與競聘的機會(huì ),我想說(shuō):面對這次的機遇與挑戰,我對自己充滿(mǎn)信心、對廣告郵購公司的未來(lái)充滿(mǎn)信心。

  競聘這一個(gè)崗位,我自身的優(yōu)勢是:到廣告組后,系統學(xué)習了有關(guān)廣告策劃、廣告制作以及廣告營(yíng)銷(xiāo)方面的知識,有豐富的廣告策劃經(jīng)驗和較高廣告制作水平。通過(guò)我的策劃、設計的廣告作品近百幅,客戶(hù)滿(mǎn)意,受到好評。

  如果我是廣告郵購公司經(jīng)理,要使公司工作開(kāi)展得有聲有色,要有自己的思路和設想。下面,我談?wù)剬V告郵購公司未來(lái)對外經(jīng)營(yíng)、對內管理中的一些工作思路:

  首先廣告郵購公司的方針目標是:

  強化公司職能,突出發(fā)展中心,轉變經(jīng)營(yíng)模式,樹(shù)立營(yíng)銷(xiāo)理念,加強管理力度,為完成××萬(wàn)業(yè)務(wù)收入而拼搏!

  閱讀了《廣告郵購公司經(jīng)理競聘演講稿》本站編輯還為您推薦更多相關(guān)文章:演講稿范文大全

  廣告郵購公司作為一種全新的媒體,必將給客戶(hù)一種全新的感覺(jué),因此換一種全新的廣告理念,改一改昔日的宣傳方式,是公司在以后管理工作中的思路之一。在知識經(jīng)濟到來(lái)之時(shí),最大程度地贏(yíng)得客戶(hù),獲取利潤是我們的追求。讓客戶(hù)在選擇我們的時(shí)候,能夠充分感受到郵政廣告得天獨厚的信息傳播網(wǎng)絡(luò ),因此依靠郵政網(wǎng)絡(luò )的平臺經(jīng)營(yíng)廣告,應該是郵政事業(yè)在信息產(chǎn)業(yè)化競爭中做出的正確決策,我們郵政廣告人有信心、也有決心去做好這一領(lǐng)域的開(kāi)拓。

  1、制作發(fā)行明信片由我們公司獨家經(jīng)營(yíng),是一個(gè)非常有潛力的項目,公司在今后的業(yè)務(wù)發(fā)展中,將作為重點(diǎn)項目之一來(lái)開(kāi)拓更大的客戶(hù)市場(chǎng)。通過(guò)員工努力和借助社會(huì )力量,與學(xué)校、企業(yè)、單位、全市風(fēng)景區有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,洽談發(fā)展,制作企業(yè)明信片,開(kāi)發(fā)景點(diǎn)型門(mén)票和文化收藏型明信片。

  2、公司將積極與各大單位建立聯(lián)系,拓展商業(yè)信函業(yè)務(wù)市場(chǎng),提高商業(yè)信函業(yè)務(wù)宣傳,使其擁有更多客戶(hù)。讓客戶(hù)了解,商業(yè)信函不只是用于賬單一種用途,重大節日、重大的活動(dòng)等都能以商業(yè)信函的方式發(fā)布廣告,讓需要利用郵政的信息資源,給他的目標用戶(hù)發(fā)送業(yè)務(wù)信函的企業(yè)都來(lái)加入。

  3、公司將創(chuàng )造條件,增加、開(kāi)發(fā)戶(hù)外廣告市場(chǎng)。在界福橋郵電宿舍臨街面,增設廣告制作門(mén)市部一個(gè),計劃在條件成熟后,在城內增設廣告制作門(mén)市部,承接廣告郵購業(yè)務(wù),買(mǎi)斷一些黃金路段的市政設施以及大型商貿、文體活動(dòng)的廣告代理權;另外,大家都可以看到,大樓的對面、干道的兩旁有多塊的大型噴繪廣告牌,這些都是由其他廣告公司策劃和發(fā)布的,利潤相當可觀(guān),我一直在構思,為什么不可以利用我們郵政大樓樓體來(lái)做一些大型廣告牌,這里處于火車(chē)站和經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區的主干道上,地理位置十分優(yōu)越,而且我們在自己的大樓做廣告,成本也相對較低,只要做得好,必定吸引得了大客戶(hù)的注意力。

  4、公司將組建一支專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)隊伍,運用商業(yè)運著(zhù)方式,上門(mén)宣傳、洽談、攬收郵政廣告業(yè)務(wù),占領(lǐng)市場(chǎng),并注重營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)際效果。在郵政營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)、各支局、所以及我們局里員工中開(kāi)展業(yè)務(wù)承接,利潤分成,調動(dòng)起我們系統內部職工聯(lián)系廣告業(yè)務(wù)的積極性。

  5、發(fā)展和健全郵政代銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò ),吸引客戶(hù)。據我了解,“娃哈哈”遂寧總經(jīng)銷(xiāo)商,想通過(guò)郵政網(wǎng)絡(luò ),把他們的產(chǎn)品推銷(xiāo)到農村市場(chǎng)去,這說(shuō)明郵政網(wǎng)絡(luò )的作用已經(jīng)被一些客戶(hù)所認識,公司可以在如何健全農村郵購代銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )上下功夫,有了好的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),將會(huì )有更多象“娃哈哈”這樣的客戶(hù)主動(dòng)與我們建立業(yè)務(wù)關(guān)系,郵政信息網(wǎng)絡(luò )才能真正發(fā)揮其優(yōu)勢,公司的經(jīng)濟效益也能得到更大的提高。

  6、企業(yè)網(wǎng)絡(luò )化已不再是一種時(shí)髦,而是一種必然,利用互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)展業(yè)務(wù)取得收益也應該是我們廣告郵購公司新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。例如開(kāi)辦郵政廣告網(wǎng)絡(luò )黃頁(yè),針對遂寧所有的企事業(yè)機關(guān)、單位、學(xué)校、社會(huì )團體,把他們的信息建立在網(wǎng)絡(luò )中,這樣,一方面對信息的查詢(xún)者來(lái)說(shuō)可以通過(guò)網(wǎng)站,能夠更快、更方便、更準確地獲取信息,一方面提供信息的企事業(yè)機關(guān)、單位、學(xué)校、社會(huì )團體也依靠我們的網(wǎng)絡(luò )起到了很好的宣傳、廣告作用。

  我是一名黨員,也是一名退伍軍人,在黨的培養和部隊嚴格的軍事化管理中,培養了我政治覺(jué)悟高、組織能力強,對于公司的內部管理,我想首先應該服從局領(lǐng)導的管理,認真貫徹和落實(shí)局里的各項規章制度,在這個(gè)大的前提下,來(lái)做好公司的內部管理:

  1、在公司中建立一種能夠激勵每個(gè)員工發(fā)揮他們創(chuàng )造性工作能力的管理體系;建立一種全新的廣告理念,來(lái)適應現代廣告市場(chǎng)的需要。

  2、針對市場(chǎng)中未預期到的情況和最新的競爭壓力作出最快的反應,調整公司的戰略目標和公司的長(cháng)期發(fā)展方向;針對公司的各項決策,在民主與集中的基礎上給每一位員工參與公司決策的權利,這是合作和信任的基礎。

  以上只是我對這個(gè)崗位管理工作的認識與思路,重要的是落實(shí)行動(dòng)。我一定以務(wù)實(shí)的作風(fēng),不斷的創(chuàng )新,為促進(jìn)郵政追趕型跨越式發(fā)展,為廣告郵購公司收入×萬(wàn)而努力拼搏,為郵政通信建設做出新的貢獻。

  謝謝大家!

競聘公司經(jīng)理演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!非常高興今天自己可以有機會(huì )參加今天的公司人才競聘的演講,非常感謝公司領(lǐng)導給我這次寶貴的機會(huì ),謝謝大家一直以來(lái)對我的關(guān)照與支持。今天也是一個(gè)很好的檢驗自己和鍛煉自己的機會(huì ),我一定會(huì )好好珍惜。今天我競聘的職位是項目部經(jīng)理,下面我從三個(gè)方面來(lái)闡述我的競聘演講。

  一、簡(jiǎn)單介紹一下我的個(gè)人情況:

  我20xx年畢業(yè)于上海理工大學(xué),本科學(xué)歷,20xx年7月進(jìn)入我們項目部負責現場(chǎng)監理工作,在此期間通過(guò)不斷的學(xué)習,了解監理工作內容,監理工作流程,對監理工作有了全面的認識。通過(guò)學(xué)習資料上的理論知識和現場(chǎng)管理相結合,分析現場(chǎng)監理過(guò)程中出現的共性問(wèn)題,掌握了一套基本的監理管理辦法,為后續的工作打下了堅實(shí)的基礎。20xx年3月進(jìn)入我們項目部,在羅經(jīng)理的安排下,負責WlAN、室分專(zhuān)業(yè)的統籌管理工作,在這期間負責本專(zhuān)業(yè)監理工作的具體實(shí)施,指導、檢查和監督現場(chǎng)監理員的工作。在移動(dòng)內部協(xié)助主管起草施工、監理合同,并定期的組織召開(kāi)項目周例會(huì )。積累了一定的管理,協(xié)調能力,業(yè)務(wù)能力也得到了一個(gè)較大的提升。

  二、我認為自己參加此次競聘的個(gè)人優(yōu)勢有:

  第一、具有吃苦耐勞的本性、頂得住壓力,敢于挑戰和創(chuàng )新;富有勤奮嚴謹的工作作風(fēng),有較好的親和力。作為一名80后的年輕人,思維較活躍、敢于嘗試是我們的優(yōu)勢,但我認為要成為一名優(yōu)秀的年輕項目負責人,我想更重要的是必須有高尚的道德品質(zhì),崇高的敬業(yè)精神和腳踏實(shí)地的工作態(tài)度,只有這樣才能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作中去,確保建設項目高標準、高質(zhì)量、高效益的完成,為集體謀利益,為團隊謀榮譽(yù),為項目部謀發(fā)展。

  第二、具備相應的專(zhuān)業(yè)知識;踏上工作崗位以來(lái),我時(shí)刻要求自己不放棄學(xué)習,通過(guò)日常工作積累和業(yè)余學(xué)習深造,理論聯(lián)系實(shí)際,不斷豐富和提高自己的專(zhuān)業(yè)知識。作為現場(chǎng)監理員時(shí),我不僅要求自己精通本專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù),還要求對其他各崗位的專(zhuān)業(yè)知識有全面深入的了解,通過(guò)其他老同事的言傳身教,在現場(chǎng)遇上問(wèn)題時(shí)的思索,全業(yè)務(wù)知識能力有了一定的沉淀。作為單項負責人時(shí),更是進(jìn)一步專(zhuān)研本專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識,同時(shí)深入理解“三控三管一協(xié)調”的監理內涵,做好事前控制,超前管理工作,將這種理解應用到實(shí)際的日常工作中,提高了工作效率,也培養了一定的項目組織、協(xié)調和綜合管理能力。

  三、對于競聘崗位的認知及工作思路的設想:

  (一)崗位的認知

  項目經(jīng)理是項目團隊的領(lǐng)導者,其首要職責是在工程建設工期內優(yōu)質(zhì)地領(lǐng)導項目組完成全部項目工作內容,并使甲方滿(mǎn)意。為此項目經(jīng)理必須具有良好的綜合專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和項目管理能力和協(xié)調能力,在一系列的項目計劃、組織和控制活動(dòng)中做好領(lǐng)導工作,從而實(shí)現項目目標。項目經(jīng)理是項目部的靈魂人物也是總“保障部長(cháng)”,保障項目正常合理運轉,需要游刃于甲方和公司領(lǐng)導之間,目前通信工程監理市場(chǎng)也存在激烈的競爭,在我國的經(jīng)濟體制下,甲方絕對處于“老大”的地位,雖說(shuō)監理工作的原則是“公正、獨立、自主”,但監理受雇于甲方,只能在甲方授權的范圍內展開(kāi)工作,很難做到獨立、自主,有時(shí)甚至壓制監理的合理權益的情況,這是項目經(jīng)理必須意識到和攻克的課題。因此項目經(jīng)理還必須得有較好的交際能力和應變能力,在與甲方的溝通協(xié)調中保持良好的心理素質(zhì),善于尋找和發(fā)現與甲方的共同愛(ài)好,共同習慣,通過(guò)言語(yǔ)感染,文字渲染展現個(gè)人的親和力和魅力。

  項目經(jīng)理還需對項目有整體的意識,項目監理部是一個(gè)大家庭,項目經(jīng)理則是這個(gè)大家庭的家長(cháng),大家庭經(jīng)營(yíng)的好壞,需要大家庭的所有成員凝聚在家長(cháng)的周?chē),攜手與其共同經(jīng)營(yíng),人人出力、人人謀劃。大家庭遇大事,需要家長(cháng)的果敢的決斷,大家庭的凝聚力需要家長(cháng)的號召力,大家庭的發(fā)展需要家長(cháng)敏銳的洞察和長(cháng)遠的謀劃,大家庭的錢(qián)、財、物的使用是否得當同樣需要家長(cháng)組織制定長(cháng)遠的計劃,需要組織制定財、物、人力資源的合理使用規則。

  (二)工作思路

  如果我作為一名項目經(jīng)理,我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展項目部工作;第一、貫徹執行國家、行政主管部門(mén)有關(guān)法律、法規、政策和標準,堅決執行公司各項管理制度的落實(shí),以及上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的事宜,根據公司管理辦法,制定項目部切實(shí)可行的各項管理制度和管理辦法,形成項目崗位問(wèn)責制。

  第二、根據與甲方簽訂的監理合同,合理制定項目階段性目標和項目總體控制計劃,項目總目標一經(jīng)確定后將總目標分解劃分出主要工作內容和工作量,通過(guò)設置關(guān)鍵控制點(diǎn)確保工期,質(zhì)量滿(mǎn)足甲方的要求,通過(guò)加強對施工單位的安全制度管理,堅持以預防為主的原則,實(shí)現重大安全事故零的目標。

  第三、加強項目部的團隊建設;以共同的目標團結人、以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。管人不整人、用人不疑人,團隊建設需要集思廣益,我將建立項目部?jì)炔吭L(fǎng)談機制,加強項目員工與項目管理層的面對面的溝通,用其所長(cháng)、避其所短,充分發(fā)揮各自的聰明才智,最大限度的挖掘項目部人力資源,引導大家為組建一個(gè)高效,精干的管理團隊而出謀劃策。在給新員工創(chuàng )造一個(gè)寬松的學(xué)習空間之外,還為他們謀發(fā)展,為新員工制定工作目標,通過(guò)考勤制度,獎懲條例以激勵新員工,促使新員工快速成長(cháng),為公司的發(fā)展壯大儲備項目人才。

  第四、項目部作為公司業(yè)績(jì)的主要來(lái)源,項目部成本控制是公司增加利潤的資本積累的主要來(lái)源。我將最大限度的控制項目部成本開(kāi)支,搞好成本預測,確定成本控制目標,做好項目部日常消耗品的集中管理,杜絕鋪張浪費的現象。把好員工的費用支出這一關(guān),嚴格控制費用支出源頭,避免不合理支出。在“節流”的同時(shí)也因關(guān)注“開(kāi)源”,加強與甲方的溝通,爭取多做工程量,爭取多簽合同。

  我非常希望今天能夠得到領(lǐng)導和同事們的認可與支持,這將是我工作最大的肯定與動(dòng)力,我相信今天公司領(lǐng)導一定可以選出最適合這個(gè)職位的人選。不管今天的結果如何,我都會(huì )在工作中不斷的進(jìn)取提升自己,在拼搏奉獻中實(shí)現自己的個(gè)人價(jià)值!

  謝謝大家!

競聘公司經(jīng)理演講稿 篇5

  看到鐵源公司經(jīng)理競聘公告后,我心潮澎湃,激動(dòng)萬(wàn)分,覺(jué)得自己各方面條件十分符合鐵源公司經(jīng)理競聘要求,經(jīng)過(guò)鄭重思考和全面權衡,決定競聘鐵源公司經(jīng)理,有關(guān)情況陳述如下:

  一、崗位認識

  鐵源公司經(jīng)理是個(gè)重要的工作崗位,要在XX公司的領(lǐng)導下,帶領(lǐng)全體員工認真努力工作,完成各項工作任務(wù),取得良好成績(jì),促進(jìn)鐵源公司發(fā)展。當鐵源公司經(jīng)理,要有堅定的政治思想覺(jué)悟和扎實(shí)的業(yè)務(wù)工作技能,按照XX公司的工作精神與工作部署,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成各項工作任務(wù),創(chuàng )造良好經(jīng)營(yíng)效益,為XX公司發(fā)展作貢獻。

  二、競聘優(yōu)勢

  1、綜合素質(zhì)良好。我熱愛(ài)學(xué)習,通過(guò)自學(xué)獲得大學(xué)本科學(xué)歷,具有土木工程助理工程師和注冊安全工程師職稱(chēng),1997年7月參加工作,從基層干起,從事過(guò)勞資員、機械車(chē)輛駕駛、材料員、現場(chǎng)管理、機械管理、安全管理、辦公室及黨建等相關(guān)工作,20xx年11月至今任項目部書(shū)記。我政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)好,有強烈的事業(yè)心、責任感,無(wú)論干哪一行,都做到忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè),精益求精、一絲不茍做好每項工作,取得優(yōu)異成績(jì),得到上級領(lǐng)導的認可。為此我先后獲公司優(yōu)秀安質(zhì)部長(cháng)、四屆十大杰出青年、優(yōu)秀黨務(wù)工作者,股份公司青年安全管理先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱(chēng)號,還連續8年當選為公司宣傳報道先進(jìn)個(gè)人。

  2、工作經(jīng)驗豐富。我參加工作已有16年,平時(shí)認真學(xué)習,刻苦鉆研,善于積累和總結經(jīng)驗,注重理論和實(shí)踐相結合,具有較為豐富的工作經(jīng)驗,能夠做好鐵源公司經(jīng)理工作,完成各項工作任務(wù),取得良好經(jīng)營(yíng)效益。

  3、組織協(xié)調能力強。我有較強的問(wèn)題處理、系統分析、理解判斷、組織協(xié)調和溝通能力,能夠團結同事,密切合作,共同把工作做好,滿(mǎn)足XX公司對鐵源公司經(jīng)理的工作要求,促進(jìn)鐵源公司健康、持續發(fā)展。

  三、工作打算

  如果我競聘鐵源公司經(jīng)理成功,著(zhù)重做好三方面工作:

  1、抓好自身建設,全面提高素質(zhì)。我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習,全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂(lè )在后,努力爭當一名優(yōu)秀的鐵源公司經(jīng)理,為鐵源公司發(fā)展作貢獻。

  2、抓好經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟效益。我一是要健全鐵源公司工作制度,以制度管人管事,促進(jìn)工作發(fā)展,實(shí)現企業(yè)管理現代化、規范化。二是要制定工作目標任務(wù),落實(shí)到服裝廠(chǎng)、賓館、超市、幼兒園和廣告部,使全體職工干有目標、身有重擔,做到認真努力工作,完成工作目標任務(wù)。三是建立工作獎懲考核措施,細化任務(wù),落實(shí)到崗到人,杜絕干好干壞一個(gè)樣的弊病,激發(fā)全體職工的工作責任心,做到刻苦勤奮工作,努力干出工作成績(jì)。

  3、積極拓展業(yè)務(wù),促進(jìn)公司發(fā)展。我要堅持以市場(chǎng)為導向,以效益為中心,積極拓展業(yè)務(wù),促進(jìn)公司發(fā)展。服裝廠(chǎng)要狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,擴大銷(xiāo)售;幼兒園要改進(jìn)教學(xué)、做到衛生安全,讓幼兒快樂(lè )學(xué)習,幸福成長(cháng);賓館、超市、廣告部要提升服務(wù),穩定業(yè)務(wù),努力獲得顧客滿(mǎn)意。通過(guò)積極拓展業(yè)務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立鐵源公司的良好形象,增強鐵源公司的社會(huì )信譽(yù),擴大鐵源公司的影響力,創(chuàng )造更好經(jīng)濟效益,促進(jìn)鐵源公司又好又快發(fā)展。

  當前全國進(jìn)入全面建成小康社會(huì )、實(shí)現中華民族偉大復興中國夢(mèng)的新時(shí)期,我決心通過(guò)自己的辛勤努力工作,干出事業(yè),取得成績(jì),為XX公司奉獻力量,實(shí)現自己的人生理想和人生價(jià)值。

競聘公司經(jīng)理演講稿 篇6

  本人__*,競聘的崗位是恒邦公司生產(chǎn)副經(jīng)理。

  一、個(gè)人簡(jiǎn)歷

  尹建超,男,31歲,山東微山人,中共黨員。華東師范大學(xué)應用電子系畢業(yè),大專(zhuān)學(xué)歷,工程師,現任選煤廠(chǎng)機電車(chē)間主任。

  1994年10月-1995年7月在選煤廠(chǎng)機電車(chē)間實(shí)習;

  1995年7月-1998年11月任選煤廠(chǎng)技術(shù)組技術(shù)員,助理工程師;

  1998年11月至今,任選煤廠(chǎng)機電車(chē)間主任,20__年獲工程師技術(shù)稱(chēng)職。

  二、競聘優(yōu)勢

  我的優(yōu)勢主要體現在以下三個(gè)方面:

  一是具有豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識。自94年參加工作以來(lái),我一直在一線(xiàn)從事機電技術(shù)及管理工作,并努力做到理論聯(lián)系實(shí)際,大力開(kāi)展技術(shù)革新。其中1998年《選煤廠(chǎng)工資微機管理的應用》項目,獲集團公司科技三等獎;20__年《末精煤脫水回收系統的完善》項目,獲省煤礦工會(huì )科技創(chuàng )新優(yōu)秀成果獎和集團公司一等獎。同時(shí),由我牽頭組織的選煤廠(chǎng)機電設備改造項目共28個(gè),均產(chǎn)生了較好的使用效果和可觀(guān)的經(jīng)濟效益。

  二是具有基層管理經(jīng)驗。在5年的基層管理工作中,我在全車(chē)間先后推行了班組優(yōu)化組合,實(shí)現了人員雙向選擇,動(dòng)態(tài)流動(dòng),進(jìn)行了班組 整合,將7個(gè)專(zhuān)業(yè)組合并精簡(jiǎn)為3個(gè),大大提高了工作效率,實(shí)施了設備包機到人,制定包機責任制共6章48條,堅持了每季一次的技術(shù)測試,在分配上實(shí)行了競崗分配。通過(guò)這些管理措施,逐步把平均年齡只有29歲的機電車(chē)間職工,煅造成了技術(shù)過(guò)硬、紀律嚴明的機電維修隊伍。20__年度,機電車(chē)間取得了機電設備臺時(shí)0.58小時(shí)/萬(wàn)噸的好成績(jì),在全公司所有選煤廠(chǎng)中名列前茅。

  三是我有在非煤領(lǐng)域干事創(chuàng )業(yè)的激情。隨著(zhù)煤炭主業(yè)的逐步萎縮,就業(yè)壓力的越來(lái)越大,非煤產(chǎn)業(yè)的位置就越來(lái)越重要,我之所以從輕車(chē)熟路的車(chē)間主任的崗位上,來(lái)競聘恒邦公司副經(jīng)理,就是想把握當前非煤發(fā)展的戰略機遇,發(fā)揮自己年輕、易于接受新事物,能夠熟練利用互聯(lián)網(wǎng)等現代傳媒獲取信息、學(xué)習新知識的優(yōu)勢,在非煤產(chǎn)業(yè)干出一番成績(jì),為非煤產(chǎn)業(yè)支撐起半壁江山,做出自己應有的貢獻。

  三、競聘成功后的工作思路

  第一,牢固樹(shù)立”安全第一”意識,切實(shí)承擔起安全生產(chǎn)直接責任者的責任,認真抓好全公司的安全生產(chǎn)。

  第二,牢固樹(shù)立”大成本”意識,一切從效益出發(fā),強化對生產(chǎn)環(huán)節中的成本控制,努力實(shí)現生產(chǎn)管理由粗放型向集約型轉變。

  第三,牢固樹(shù)立創(chuàng )新意識,立足當前,著(zhù)眼長(cháng)遠,通過(guò)加強管理和技術(shù)創(chuàng )新,確!焙惆睢碑a(chǎn)品富有較強的生命力和較高的市場(chǎng)占有率。我的”三步走”的工作目標是”提高質(zhì)量,服務(wù)本礦;以質(zhì)取勝,打入超市;產(chǎn)品研發(fā),走向社會(huì )”。為實(shí)現這一目標,我將采取以下措施:一是利用兩個(gè)月的時(shí)間,深入到生產(chǎn)廠(chǎng)點(diǎn),深入到使用本公司產(chǎn)品的單位,調查研究,掌握情況,傾聽(tīng)用戶(hù)的建議和要求,然后拿出提高產(chǎn)品質(zhì)量的具體意見(jiàn),并狠抓措施落實(shí),使恒邦產(chǎn)品更好地為我礦的安全生產(chǎn)服務(wù)。二是利用三到五個(gè)月的時(shí)間,抓鞏固,促提高,求創(chuàng )新,提高技術(shù)含量,使恒邦公司的產(chǎn)品在與集團公司兄弟單位的競爭中,打好質(zhì)量牌,做到”人有我優(yōu)”,以質(zhì)取勝,讓恒邦的產(chǎn)品全部順利打入礦區超市并站穩腳跟;在確,F有產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的同時(shí),以市場(chǎng)為導向,抓好現有項目的技術(shù)開(kāi)發(fā),如精密鑄造項目,其主打產(chǎn)品市場(chǎng)前景相當可觀(guān),要發(fā)揮這一優(yōu)勢,盡可能地上規模、上檔次,增加產(chǎn)品品種,盡可能地拓寬和延伸產(chǎn)品領(lǐng)域,發(fā)展關(guān)聯(lián)性產(chǎn)品鏈,形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,打造我們自己的拳頭項目。三是利用一年左右的時(shí)間,搞好新項目、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),在這方面,我會(huì )加強和部分高等院校的聯(lián)系,利用他們的技術(shù)優(yōu)勢,利用互聯(lián)網(wǎng)等現代媒體,學(xué)習、引進(jìn)和掌握前沿技術(shù),為我所用,提升現有產(chǎn)品的科技附加值。同時(shí),牢牢把握市場(chǎng)占有率和產(chǎn)品生命力兩個(gè)基本點(diǎn),爭取上一到兩個(gè)高科技含量、高市場(chǎng)占有率、高附加值的骨干項目,使我們的恒邦產(chǎn)品沖出礦區,走向社會(huì ),為把我礦非煤產(chǎn)業(yè)做大做強打下堅實(shí)基礎。

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