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副主任競聘演講稿

時(shí)間:2023-04-21 08:38:38 競聘演講稿 我要投稿

有關(guān)副主任競聘演講稿集合

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在日新月異的現代社會(huì )中,我們都可能會(huì )用到演講稿,你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意?以下是小編為大家整理的有關(guān)副主任競聘演講稿集合,歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)副主任競聘演講稿集合

有關(guān)副主任競聘演講稿集合1

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:

  大家好:

  有人說(shuō),人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,大多數人只發(fā)揮了個(gè)人能力的20%。受這句話(huà)的激勵,我前來(lái)競聘學(xué)校的教導副主任職務(wù),我先來(lái)作一個(gè)自我簡(jiǎn)介。工作上我一直力爭上游,不甘落后。

  我們常說(shuō)要給學(xué)生一杯水,教師先得有一桶水。為了我這一桶水的常滿(mǎn)不嗇,我在課余不斷加強自身的業(yè)務(wù)知識學(xué)習,與教師們探討教學(xué)問(wèn)題,看教育書(shū)籍,寫(xiě)教研論文,認真參加各類(lèi)教學(xué)內容的培訓,積極參與各級教師賽課。在這八年里我寫(xiě)的教研論文有十幾篇在各級比賽中獲獎或發(fā)表,其中有一篇獲得省論文比賽二等獎。

  作為教師,在某些方面我們雖有牢騷,可是面對天真無(wú)邪的孩子,我們依然將“一支粉筆、兩袖清風(fēng)、三尺講臺、四季耕耘”作為我們的座右銘。我們執著(zhù)從教、癡心不改。本著(zhù)“以德育人,以德待人”,工作能“以對得起學(xué)生,對得起良心”為出發(fā)點(diǎn),與全體教師和睦相處。我也曾迷盲、躊躇,但我堅持不渝——協(xié)助搞好學(xué)校工作,虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn),耐心向家長(cháng)解釋?zhuān)瑹崆殛P(guān)心每一位學(xué)生,我在逆境中求發(fā)展,在艱難中尋進(jìn)步。困難著(zhù)就了我鍥而不舍、吃苦耐勞的精神;生活使我養成真誠、樂(lè )觀(guān)、寬容、風(fēng)趣的性格;自信讓我站上這個(gè)競聘學(xué)校教導副主任的的'舞臺。我有信心、有能力、有熱情在新的崗位上為老師們貢獻我的力量。

  對于學(xué)校教導副主任一職,我談幾點(diǎn)工作設想:

  1、全力以赴協(xié)助教導主任做好學(xué)校的各項教學(xué)工作和日常工作。

  2、一步協(xié)調、搞好學(xué)校的科研工作,團結全體教師,緊密結合學(xué)校的實(shí)際情況,有目的、有計劃的把科研工作做的更有成效,使教師們在科研工作的開(kāi)展中學(xué)習新知、提高能力、促進(jìn)教學(xué)。

  3、結合自身所處學(xué)校的具體情況,在教學(xué)崗位上努力進(jìn)取,創(chuàng )新發(fā)展,切實(shí)起到帶頭作用。

  4、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、圍繞學(xué)校的工作目標,研究新情況、解決新問(wèn)題,適時(shí)提出有針對性和可操作性的建議:增強服務(wù)意識,發(fā)揮好上下溝通、左右協(xié)調的橋梁作用。

  有人說(shuō),大材小用,基本沒(méi)用,因為大材小用會(huì )遏制人的潛能的發(fā)揮;小才大用,基本有用,因為小才大用有利于激發(fā)人的潛能。希望借學(xué)校人事改革的東風(fēng)使我這塊“小才”得到大用的機會(huì ),一旦如愿,歇成歡迎老師們多提寶貴的意見(jiàn),使我的工作更有成效。最后,我想用丘吉爾的名言來(lái)作結束:“我沒(méi)什么好奉獻,有的只是熱血、辛勞、眼淚和汗水!”

有關(guān)副主任競聘演講稿集合2

各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!我叫李姚,今年32歲,財會(huì )專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè),來(lái)自工業(yè)開(kāi)發(fā)區分理處。感謝行里給我這次學(xué)習和鍛煉的機會(huì ),使我有幸面對機遇,迎接挑戰。

  從1993年7月畢業(yè)至今,我在農行已經(jīng)整整工作9年了。9年間,通過(guò)不斷地學(xué)習和實(shí)踐,自已的理論水平、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高。同時(shí)通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐,也使我的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)有了很大轉變,由安于本職工作到勤奮學(xué)習,積極、主動(dòng)地開(kāi)展工作;由趨于守舊到敢于創(chuàng )新、勇于開(kāi)拓;由一味地側重理論知識的學(xué)習到學(xué)以致用,以學(xué)習促工作,以工作促學(xué)習。期間每一個(gè)過(guò)程都蘊含了行里領(lǐng)導和各位同事對我的支持和幫助,同時(shí)也傾注了自己辛勤的汗水。

  在多年的工作和學(xué)習中,我深深地體會(huì )到,只有不斷學(xué)習、應用、再學(xué)習,實(shí)踐、認識、再實(shí)踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高,每一次提高的過(guò)程都深深鼓舞和激勵著(zhù)我,以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到新的挑戰中去。同時(shí),我也深刻地體會(huì )到,挑戰和機遇對于個(gè)人進(jìn)步的重要性。有了機遇,要善于把握機遇,沒(méi)有機遇,要努力創(chuàng )造機遇。

  我這次報名參加內外勤副主任崗位的競爭,主要理由是:第一,我熱愛(ài)這份工作,愿意為這項工作付出本人最大的努力;第二,我認為自已充分具備擔當這一職務(wù)的能力與水平,并愿意通過(guò)擔任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分的發(fā)揮;第三,我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會(huì ),不管能否受聘,對自己都是一個(gè)提高。

  競爭這一崗位,我認為本人具有以下優(yōu)勢:

  一、具備豐富的工作經(jīng)驗。在從93年跨入農行大門(mén)以來(lái)的9年時(shí)間里,我先后在不老屯營(yíng)業(yè)所、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過(guò),分別從事銀行會(huì )計、儲蓄等項工作。期間經(jīng)歷了商業(yè)銀行的改革。在改革過(guò)程中,雖然工作程序和技術(shù)不斷推除出新,但是在每一次新舊交替的過(guò)程中,我都能夠很快地接受和適應。此外,通過(guò)長(cháng)期與顧客打交道,我掌握了許多單純依靠學(xué)習而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對不同顧客,采取不同的工作方法,保證以最有效的方式開(kāi)展工作。9年的工作經(jīng)歷也使我逐漸能夠跳出會(huì )計和儲蓄等具體工作范疇,站在整體發(fā)展的高度認識工作,開(kāi)展工作。我認為,有9年扎實(shí)的實(shí)踐和豐富的經(jīng)驗為基礎,我一定會(huì )很好地擔負起這一職務(wù)所賦予的各項任務(wù)。

  二、充分具備這一職務(wù)所要求的專(zhuān)業(yè),知識和綜合知識。實(shí)事求是地講,我來(lái)農行的9年是不斷學(xué)習的9年。通過(guò)堅持不懈地學(xué)習,使自己不斷得到充實(shí)。根據工作需要,我先后學(xué)習了計算機、英語(yǔ)、會(huì )計等多方面專(zhuān)業(yè)知識和技能。通過(guò)學(xué)習,我取得了“計算機等級考試二級證書(shū)”;通過(guò)學(xué)習,我圓滿(mǎn)完成了財會(huì )專(zhuān)業(yè)本科的學(xué)習,取得了本科文憑,其中我所撰寫(xiě)的畢業(yè)論文“我國商業(yè)銀行入世后將面臨的形勢和對策”順利通過(guò)答辯,并被評為優(yōu)秀論文;通過(guò)學(xué)習,我拿下了具有較高難度的全國專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)中級會(huì )計師考試,取得了中級會(huì )計師職稱(chēng);同樣通過(guò)學(xué)習,一次通過(guò)了國家英語(yǔ)三級考試。在財會(huì )本科學(xué)習的三年多時(shí)間內,無(wú)論風(fēng)吹雨打,只要工作允許,每周的周六周日我都堅持乘車(chē)去北京學(xué)習。學(xué)習的過(guò)程也是鍛煉的過(guò)程,在這一艱苦的過(guò)程中,我不斷地享受著(zhù)每一次進(jìn)步所帶給我的信心與喜悅。學(xué)習使我的理論水平和實(shí)踐技能得到了明顯提高,更重要的是使我越來(lái)越堅信一個(gè)道理,那就是:堅持就是勝利,工作需要就是動(dòng)力。

  三、具備較強的工作能力和組織協(xié)調能力。在工作中我始終堅持“學(xué)以致用”的原則,努力把學(xué)到的知識應用于實(shí)際工作中去。通過(guò)技巧服務(wù),協(xié)助領(lǐng)導真正抓好了20%客戶(hù)的80%存款;通過(guò)大力宣傳中間業(yè)務(wù),實(shí)現了資源共享、共同發(fā)展;通過(guò)對銀行資金XX和增減變化情況的分析,較全面地掌握了工作的節奏,為保障銀行資產(chǎn)的安全、合理運營(yíng)做出了一點(diǎn)貢獻。同時(shí)我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關(guān)系,內外勤工作之間的關(guān)系,積極幫助同事解決存在的困難和問(wèn)題。通過(guò)努力,我先后被評為度規范服務(wù)標兵和出席支行的先進(jìn)工作者。

  四、具備良好的工作作風(fēng)。我始終堅定不移地認為,良好的工作作風(fēng)和出色的業(yè)務(wù)能力同等重要,尤其對于我們金融服務(wù)行業(yè),更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想,認真解決顧客遇到的困難和問(wèn)題。我認為只有具備良好的工作作風(fēng),才能樹(shù)立良好的'形象,贏(yíng)得顧客的青睞。

  在認清自己所具備的上述優(yōu)勢的同時(shí),我也清醒認識到自身存在的一些不足,如在把理論工作更深入、更緊密地與實(shí)際工作相結合,推動(dòng)本職工作開(kāi)展方面做得還不夠;工作的方式方法上也有待進(jìn)一步創(chuàng )新;業(yè)務(wù)熟練程度雖然較高,但深度不夠等等,這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)和完善。

  在以后的工作中,我將繼續鞏固并更加充分地發(fā)揮以上優(yōu)勢,盡快彌補自身的不足,爭取使自已的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高。

  如果我競爭到這一崗位,我將在以下方面做出努力:

  一、強化服務(wù)意識,提高服務(wù)水平。眾所周知,金融行業(yè)是一個(gè)重要的服務(wù)型行業(yè),主要依靠服務(wù)求發(fā)展、依靠服務(wù)求生存。認真地研究如何更好地提供一流的服務(wù)是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。要提高服務(wù)水平,首先要培養良好的服務(wù)意識,努力塑造良好的企業(yè)精神和企業(yè)文化,并把這種意識形態(tài)用簡(jiǎn)短的文字表達出來(lái),讓每個(gè)人牢記在心,不斷地用這種凝聚著(zhù)企業(yè)精神的文字強化大家的服務(wù)意識,牢記服務(wù)的宗旨。

第二,要提高服務(wù)質(zhì)量,堅決避免把企業(yè)文化停留在嘴皮子上,停留在泛泛的文字上。我將嚴格要求每個(gè)下屬在工作中做到以下幾點(diǎn):一是對顧客面帶笑容,提供微笑服務(wù);二是耐心回答顧客所問(wèn)的每一個(gè)問(wèn)題;三是通過(guò)自身努力能為顧客解決的問(wèn)題必須給予解決;四是實(shí)行首問(wèn)責任制,每一個(gè)首先得知問(wèn)題的工作人員必須負責解決或協(xié)調解決,不能相互推諉。

  第三,推廣使用行業(yè)文明用語(yǔ),要根據分管部門(mén)工作特點(diǎn),制定出一定數量的文明用語(yǔ),如:您好,請您輸入密碼。您收好,請慢走。請不要著(zhù)急,我們會(huì )盡力為您解決等等,要求每個(gè)人在遇到類(lèi)似工作場(chǎng)合時(shí),必須使用文明用語(yǔ)。

  第四,建立健全儲戶(hù)投訴制度,及時(shí)了解顧客反饋意見(jiàn),對照意見(jiàn)改進(jìn)服務(wù)。

  第五,結合用戶(hù)投訴制度,定期召開(kāi)分管人員會(huì )議,要求大家不斷地用企業(yè)精神對照自己的工作,找差距。

有關(guān)副主任競聘演講稿集合3

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  我叫XX,今年28歲,大專(zhuān)文化,工齡12年。我競聘的崗位是XX信用社副主任。

  從參加工作以來(lái),我一直在XX信用社工作。先后從事過(guò)儲蓄、出納、會(huì )計、事后監督、信貸管理等業(yè)務(wù),經(jīng)歷了不同崗位、多種業(yè)務(wù)的鍛煉,具有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。

  特別是從事信貸管理工作以來(lái),我在主任的領(lǐng)導下,從嚴格落實(shí)制度入手,緊緊抓住貸前調查、貸中考察、貸后檢查三個(gè)環(huán)節,全方位、多角度對貸款企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行全面了解,確保了貸款質(zhì)量的穩步提高。同時(shí),在清收利息過(guò)程中,我與同事一道,不計較老板硬、脾氣大,不害怕路難走、人難找,也不嫌棄本金小、利息少,經(jīng)常披星戴月,廢寢忘食,較好的完成了各項任務(wù),為信用社效益提高,爭優(yōu)創(chuàng )先做出了積極貢獻。

  當然,在這個(gè)過(guò)程中,我也得到了很多。不僅學(xué)到了業(yè)務(wù)知識,掌握了操作技能,提高了工作能力,還學(xué)到了為人之道,處事之理,也發(fā)現了自己的人生價(jià)值與奮斗目標?梢哉f(shuō),各位領(lǐng)導和同志們對我恩重如山,信用社這個(gè)大家庭對我情深似海。我對農村信用社既不能割舍,更沒(méi)有理由知恩不報。

  信用聯(lián)社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗十年工作成績(jì)的考場(chǎng),也是報答領(lǐng)導和同志們厚愛(ài)的機會(huì )。所以,我舉雙手擁護,并決定報名參加X(jué)X信用社副主任的競聘。

  在此,我想借此機會(huì )談?wù)勎覍π庞蒙绺敝魅蔚恼J識,關(guān)鍵是要處理好兩個(gè)關(guān)系:

  第一、處理好與主任的關(guān)系。作為副主任,就是主任的助手、配角與參謀。所以,我要做的首先是擺好個(gè)人的位置,明確個(gè)人的角色。堅持用權不爭權,作為不越位,補臺不拆臺。堅持嚴于律己,率先垂范,不利團結的話(huà)不說(shuō),違反規章的事不做。一心一意協(xié)助主任抓效益,聚精會(huì )神配合主任促發(fā)展。

  第二、處理好與其他同事的關(guān)系。副主任雖然是個(gè)管理的角色,但是,我一定要把管理寓于服務(wù)之中,把副主任的.崗位視同服務(wù)的機會(huì )。要千方百計為同志們服好務(wù),想方設法為業(yè)務(wù)工作服好務(wù),不遺余力為信用社的發(fā)展壯大服好務(wù)。通過(guò)服務(wù)拉近與職工的距離,通過(guò)服務(wù)改善與職工的關(guān)系,通過(guò)服務(wù)加強與職工的聯(lián)系,通過(guò)服務(wù)取得職工的信任與支持。

  各位領(lǐng)導,同志們,我今天能站在這里,既有一定成功的信心,也有可能失敗的準備。如果競聘成功,是大家對我的高看和器重,我將用實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)良業(yè)績(jì)隆重報答;如果競聘失敗,是大家對我的鞭策和指正,我一定虛心接受,認真總結,加倍努力,在以后的工作中接受考驗。

  各位領(lǐng)導,同志們,在你們面前,我的年齡似乎還顯稚嫩,能力似乎還有欠缺,經(jīng)驗可能尚有不足,我認為這些對我來(lái)說(shuō)都不是關(guān)鍵。關(guān)鍵在于,在座的諸位能不能用長(cháng)遠的眼光做出智慧的選擇。只要給我一點(diǎn)鼓勵,給我一個(gè)機會(huì ),我一定會(huì )還給大家一個(gè)驚喜。

  謝謝!

有關(guān)副主任競聘演講稿集合4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  在這里我以平常人的心態(tài),參與副主任崗位的競聘。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!借此機會(huì ),請允許我介紹一下我的主要工作簡(jiǎn)歷。我叫XXXXXX,現年XXXX歲,高中文化,XX_年參加信用社工作,從事辦公室工作。

  在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實(shí)選擇。此次競聘是我縣聯(lián)社人事制度改革的一次延伸和具體實(shí)踐,充分證明我縣農村信用社公開(kāi)、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制,已經(jīng)建立并得以順利推行,這勢必為信用社的改革與發(fā)展注入新的生機和活力。在這次競聘中我積極參與,知難而進(jìn),勇于競爭,我認為:競爭可以展示自我,競爭可以發(fā)現差距,競爭可以促進(jìn)學(xué)習,競爭可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。我認為,自己符合副主任競聘條件,并有決心、有能力勝任這一職務(wù):一是我曾先后在基層信用社從事辦公室、內勤、市場(chǎng)經(jīng)理工作,有著(zhù)較為豐富的工作經(jīng)驗,熟悉信用社各崗位操作技能。對當地情況有比較全面的了解,群眾基礎廣泛,與企業(yè)的領(lǐng)導建立了良好的合作關(guān)系,與地方黨委和政府領(lǐng)導關(guān)系融洽,與地方各工作部門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)調較好,外部環(huán)境有利。二是我在擔任XXXX分社業(yè)務(wù)員期間,在分社的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)我的不懈努力,超額完成各項任務(wù)目標,創(chuàng )歷史最高水平。由于工作成績(jì)突出,我個(gè)人也被XXXX社評為度“先進(jìn)個(gè)人”。三是不斷加強自我充電,平時(shí)加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高了我的政治文化修養及組織、協(xié)調能力。十幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。如果我有幸能競聘上副主任這個(gè)職位,我將在社領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作:

  一、盡快實(shí)現角色和思維方式的轉變,適應工作需要。成為副主任后與以往不同,各項工作要想在前、干在前,對榮譽(yù)和個(gè)人利益讓在前。團結每一位同志,對同志要樹(shù)立推功攬過(guò),甘為人梯的服務(wù)意識,先當好演員,再當好導演。將思維方式由原來(lái)的“領(lǐng)導交辦,盡力辦好”向“知道干什么,怎樣干好”的方式轉變。

二、在主任的帶領(lǐng)下,樹(shù)立全局觀(guān)念,維護社領(lǐng)導班子的核心和權威。當好“一把手”的'助手,甘當綠葉、甘當配角,工作上竭盡全力,主動(dòng)配合、協(xié)助,遇到問(wèn)題,出主意、想辦法、抓落實(shí),不斷創(chuàng )新工作思路和工作方法,做到嚴于律己、團結同志、公道正派、廉潔誠信、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取,抓工作到位不越位,補臺不拆臺,以新的姿態(tài)適應新的工作環(huán)境,把本社的業(yè)務(wù)發(fā)展推向新征程。

  三、協(xié)助主任抓好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,外樹(shù)形象,內強素質(zhì)。充分發(fā)揮每個(gè)同志的積極性,聽(tīng)取大家意見(jiàn),努力使全社同志思想上同心、目標上同向、行動(dòng)上同步、事業(yè)上同干,以身作則,樹(shù)立精品意識,共同完成各項工作。

  在協(xié)助主任做好以上工作的同時(shí),還必須在工作思路、工作內容、工作方式上多下功夫,力求有所發(fā)展,有所創(chuàng )新。

  有競爭就有壓力,有壓力才有動(dòng)力,如果說(shuō),通過(guò)競聘,我能如愿以?xún),我?huì )深感崗位來(lái)之不易,格外珍惜。如果落選,說(shuō)明我與其他同志還有差距,我將總結自己的不足足,尋找差距,勤奮學(xué)習,努力工作,不斷提高自身素質(zhì),正確對待領(lǐng)導,正確對待同志,正確對待自己。古人說(shuō)得好:“人不因一時(shí)之得意而自夸其能,更不能因一時(shí)之失意而自墜其志”。所以,我要說(shuō):“今天我們要做成功的參與者,那么,明天我們必將成為參與的成功者”。說(shuō)得好不如做得到,我能否勝任副主任職務(wù),員工心中有數,領(lǐng)導心中有秤,評委心中有標準。不管如何,我都會(huì )坦然面對,借此機會(huì ),感謝上級領(lǐng)導多年來(lái)對我的關(guān)愛(ài)和培養。感謝各位評委對我做出評判!

  謝謝大家!

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