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銀行崗位競聘演講稿模板3篇
通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，那么你有了解過(guò)演講稿嗎？以下是小編幫大家整理的銀行崗位競聘演講稿模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銀行崗位競聘演講稿模板1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
首先感謝大家給了這次登臺演講的機會(huì )，感謝我的領(lǐng)導和同事幾年來(lái)對我的關(guān)心與照顧，謝謝�。ㄉ罹瞎┪医衉_____，今年____歲，財務(wù)管理和計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)雙學(xué)士學(xué)位，英語(yǔ)四級，擁有銀行從業(yè)資格證書(shū)，中級會(huì )計師，國際財務(wù)管理師認證。今天競聘的崗位是省分行中小企業(yè)部業(yè)務(wù)崗，演講的題目是《立足吉林，開(kāi)拓創(chuàng )新，服務(wù)中小企業(yè)》，我想在這個(gè)崗位上為我省中小企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量！
我認為自己應聘這個(gè)崗位，具備以下三點(diǎn)優(yōu)勢：
一是我有堅定的信念，能在具有挑戰性的環(huán)境中創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，敢于在困境中挑戰自我。參加工作以來(lái)，我辦事講原則，立場(chǎng)堅定，勤政廉潔，實(shí)事求是，公平公正，嚴格要求自己，立志獻身我所熱愛(ài)的金融事業(yè)。在思想上和行動(dòng)上我能夠與行黨組保持高度一致。
二是我年輕、有活力，頭腦靈活，擅于創(chuàng )新，并具有較強的營(yíng)銷(xiāo)能力和溝通表達能力。特別是在營(yíng)銷(xiāo)方面，我具有較好的行銷(xiāo)能力，溝通能力強，具有積極的、持續不斷的學(xué)習態(tài)度，在學(xué)習中改變自我提高自我成長(cháng)的能力，并具有良好的心態(tài)，用愛(ài)心做事業(yè)，用感恩的心做人。
三是我做事追求完美，無(wú)論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進(jìn)，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，高效快捷。
各位領(lǐng)導，評委：對于中小企業(yè)的理解，各國有各國的定義，我國也對其有定義。但不管怎樣，無(wú)非就是從企業(yè)規模和效益上來(lái)講，都在中游或偏下的那種。在我國，中小企業(yè)具有小而靈活，融資快、轉型迅速等特點(diǎn)，是推動(dòng)國民經(jīng)濟發(fā)展，構造市場(chǎng)經(jīng)濟主體，促進(jìn)社會(huì )穩定的基礎力量。當前，在確保國民經(jīng)濟適度增長(cháng)、緩解就業(yè)壓力、實(shí)現科教興國、優(yōu)化經(jīng)濟結構等方面，均發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用。為此，大力扶持各類(lèi)中小企業(yè)發(fā)展，已成為當前一項刻不容緩的戰略任務(wù)。
我省作為老工業(yè)基地，存在大量的國有大中型企業(yè)，所以，在不直覺(jué)中各大商業(yè)銀行扮演了專(zhuān)門(mén)服務(wù)大中型國有企業(yè)的身份，缺少對中小型企業(yè)的支持。而我省在近幾年的發(fā)展中，中小型企業(yè)發(fā)展迅猛，各種類(lèi)型的中小企業(yè)如雨后春筍般生長(cháng)出來(lái)，并一躍成為我省經(jīng)濟發(fā)展的主力軍。與之向矛盾的是，各大型商業(yè)銀行對其扶持力度不夠。再加上中小企業(yè)規模較小、資信度低、可供抵押的物品少、財務(wù)制度不健全、破產(chǎn)率高等，加劇這種貸款的需求與供給之間的矛盾。幸運的是，我們建行較早的發(fā)現了這一供需矛盾，積極相應省委和政府號召，率先在吉林開(kāi)創(chuàng )了中心企業(yè)信貸服務(wù)業(yè)務(wù)，及時(shí)推出了“成長(cháng)之路”和“速dai通”業(yè)務(wù)，通過(guò)標準的業(yè)務(wù)流程、簡(jiǎn)化的操作程序、多樣的融資產(chǎn)品，不設置準入門(mén)檻、不強調評級和客戶(hù)授信，滿(mǎn)足企業(yè)不同的金融需求，同時(shí)根據企業(yè)信用等級提供授信額度，給予企業(yè)全程持續支持。這些產(chǎn)品服務(wù)從推出就受到了社會(huì )各界的廣泛好評，為吉林中小企業(yè)的發(fā)展加了一把力！
綜合以上，可以說(shuō)，“成長(cháng)之路”和“速dai通”業(yè)務(wù)的推出是吉林廣大中小企業(yè)發(fā)展的希望，為吉林經(jīng)濟的發(fā)展立下了汗馬功勞。但通過(guò)我的調查后發(fā)現，由于中小企業(yè)的自身弱點(diǎn)，銀行與企業(yè)的矛盾也很突出，我認為，在下一步扶持中小企業(yè)發(fā)展中，應注意以下幾點(diǎn)：
一是立足銀企共興，使企業(yè)資金效益和提高銀行資金效益緊密結合，銀行特別應對“有市場(chǎng)、有效益、有信用”的中小企業(yè)積極提供資金支持，在滿(mǎn)足中小企業(yè)金融服務(wù)的'同時(shí)，不斷壯大自身的實(shí)力。
二是把解決中小企業(yè)資金困難與化解銀行不良貸款結合在一起，樹(shù)立在滿(mǎn)足中小企業(yè)發(fā)展資金需要的同時(shí)，防止產(chǎn)生新的不良貸款。
三是把促進(jìn)傳統產(chǎn)業(yè)升級、資源合理利用、環(huán)境保護與銀行調整信貸資金投向結合在一起。對符合國家產(chǎn)業(yè)政策、不符合國家行業(yè)發(fā)展規劃、重復建設、資源浪費、效益低下的中小企業(yè)予以限制。
四是把支持特色經(jīng)濟、支柱產(chǎn)業(yè)與促進(jìn)吉林省經(jīng)濟結構調整結合在一起。我想，如果做好了以上幾個(gè)方面我們的“成長(cháng)之路”和“速dai通”兩項業(yè)務(wù)才能發(fā)揮更大的作用。
最后，談一下，競聘成功后，我將如何開(kāi)展工作。
一是加強學(xué)習，不斷掌握行業(yè)和產(chǎn)業(yè)政策。我知道，這個(gè)工作對我來(lái)說(shuō)是一項全新的工作，一些流程和技巧還需要學(xué)習，一些行業(yè)政策還需要掌握。當然，即使掌握了相關(guān)知識，也不能就此停止，還要不斷學(xué)習，只有全面掌握行業(yè)和產(chǎn)業(yè)政策，才能游刃有余地把工作做好。
二是進(jìn)一步提高企業(yè)申報流程效率。我認為當前的流程還不是很科學(xué)，一些方面還影響到的申請效率的提高，為此，我要在實(shí)事求是的基礎上，不斷完善內部申請流程，用更加科學(xué)的流程代替老的流程。
三是加強風(fēng)險控制把握發(fā)展與風(fēng)險平衡。在這方面，我要對申請企業(yè)嚴格考察，在加大對“有市場(chǎng)、有效益、有信用”的中小企業(yè)扶持的同時(shí)，堅決不放過(guò)任何可疑環(huán)節，對沒(méi)有發(fā)展希望的中小企業(yè)堅決不與通過(guò)。
四是仔細研究客戶(hù)需求，不斷提出產(chǎn)品整改建議。為此，我要撲下身子，實(shí)事求是的做好客戶(hù)調查，認真做好客戶(hù)意見(jiàn)反饋工作，并整合各客戶(hù)意見(jiàn)，在科學(xué)論證的基礎上，對產(chǎn)品提出整改意見(jiàn)，讓其更加契合我們吉林中小企業(yè)發(fā)展的實(shí)際。
尊敬的領(lǐng)導，評委，以上就是我應聘這個(gè)崗位所要演講的全部?jì)热�，如有不妥之處，還請指正。如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，讓我走上這個(gè)工作崗位，我將盡職盡責，開(kāi)拓創(chuàng )新，以服務(wù)吉林省中小企業(yè)為目標，以我行業(yè)務(wù)的為平臺，堅決不讓領(lǐng)導失望，以輝煌的工作回饋領(lǐng)導的厚愛(ài)！
我的演講完畢，謝謝大家！
銀行崗位競聘演講稿模板2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
我叫xx，現任縣郵政局副局長(cháng)。我要競聘的是省郵政速遞局副局長(cháng)崗位。首先感謝組織上為我提供這個(gè)機遇，讓我能夠展示自己、挑戰自己、提升自己！我記得拿破侖曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：成功是努力加上機遇。今天，機遇已經(jīng)擺在我面前，我要讓大家看到我的努力！
為了讓各位更全面的了解我，我將做簡(jiǎn)要的自我介紹。
我今年xx歲；本科學(xué)歷，6月獲得高級工商管理MBA證書(shū)。我于xx年6月加入中國共產(chǎn)黨；xx年xx月進(jìn)入武警部隊服役。xx年xx月進(jìn)入郵政部門(mén)，歷任縣郵政局保衛干事、后勤主任、辦公室主任、副局長(cháng)等職務(wù)。多年來(lái)，我在工作中兢兢業(yè)業(yè)、克盡職守，取得了豐碩的成績(jì)，曾多次被評為市郵政局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)生產(chǎn)工作者，被評為省郵政系統崗位成才能手和安全先進(jìn)個(gè)人。
各位領(lǐng)導，各位評委，我深知，如果沒(méi)有領(lǐng)導的扶持與同事們的幫助，我頭上很難戴上這些榮譽(yù)的桂冠，更不會(huì )取得今天的成功。在此，請允許我向我的領(lǐng)導和同事們表示感謝。
經(jīng)過(guò)綜合權衡，我自認在這次競聘中有如下優(yōu)勢：
第一、我思想具有前瞻性，具有良好的綜合素質(zhì)。我是軍人，接受過(guò)良好的訓練和教育，因而勤于思考、力于創(chuàng )新，敢于吃苦、勇于挑戰，能夠接受新思想、新觀(guān)念，能夠前瞻性地開(kāi)展工作；工作中能保持清正廉潔的.工作作風(fēng)，和胸懷全局、謙虛謹慎的處世態(tài)度。尤其在部隊的鍛煉，更加完善了我的個(gè)人修為，使我辦事講原則，講紀律，嚴謹樸實(shí)，與同志們能和睦團結，相互關(guān)愛(ài)，這一切不僅為我奠定了良好的群眾基礎，也使我在政治品德和綜合素質(zhì)上經(jīng)得起考驗。
第二、我了解郵政快遞市場(chǎng)，工作中能以客戶(hù)為中心，以集體利益為重。進(jìn)入郵政部門(mén)多年，本著(zhù)干一行、愛(ài)一行、鉆一行的原則，我的視角從未離開(kāi)過(guò)市場(chǎng)行情，俗話(huà)說(shuō)知已知彼，正因為我把握市場(chǎng)脈搏，了解行情變化，工作中能以客戶(hù)為中心，以集體利益為重，所以我才連續多年被省郵政系統崗位成才能手和先進(jìn)生產(chǎn)工作者。我相信，這在今后的工作也將是不可或缺的優(yōu)勢。
第三、我善于學(xué)習，諳熟相關(guān)法律法規和最新管理理念，曾撰寫(xiě)多篇管理營(yíng)銷(xiāo)論文。大詩(shī)人歌德曾說(shuō)過(guò)：人，不是生來(lái)就擁有一切，而是靠從學(xué)習中所得到的一切來(lái)造就自己。多年來(lái)，我從未停止過(guò)自己的學(xué)習步伐。從xx年至今，我先后參加了法律函授專(zhuān)科學(xué)習，工商企業(yè)管理本科班、高級工商管理MBA研修班、產(chǎn)品及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理培訓、職業(yè)經(jīng)理人營(yíng)銷(xiāo)管理及創(chuàng )建優(yōu)秀團隊培訓，這一系列的學(xué)習和培訓，使我諳熟相關(guān)法律法規，掌握了最新的管理理念，對市場(chǎng)經(jīng)濟體制下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有了更深的認識。正是基于理論和認識的不斷提高，我撰寫(xiě)出《現代郵政與現代營(yíng)銷(xiāo)》、《區、縣郵政局三級營(yíng)銷(xiāo)管理辦法》、《郵政客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理策略》、《郵政企業(yè)員工管理的方法與藝術(shù)》等多篇論文。
第四，我具有較強的溝通能力、管理能力和組織協(xié)調能力。我從最基層做起，一步步走上了領(lǐng)導崗位，20年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的閱歷，更增強了我的交際溝通能力、管理能力和組織協(xié)調能力。同時(shí)，多年的管理工作使我在體制機制創(chuàng )新、經(jīng)營(yíng)模式探索、管理方式提升方面總結出一套行之有效的方法，能在促進(jìn)企業(yè)利益最大化的同時(shí)，重視員工價(jià)值利益的實(shí)現，進(jìn)而提升本局的雙重效益。
銀行崗位競聘演講稿模板3
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
大家好！
感謝行領(lǐng)導為我們搭建這樣一個(gè)鍛煉的平臺。以下是我對營(yíng)業(yè)主管工作的認識，以及在過(guò)去的兩年里我在從事柜員工作中得到的一些收獲和體會(huì )。我總結了四個(gè)方面：
一、扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底
營(yíng)業(yè)主管的崗位要求工作人員具有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。入行以來(lái)，我一直在儲蓄所工作，雖然接觸的都是對私業(yè)務(wù)，卻經(jīng)常碰到各種“疑難雜癥”。經(jīng)過(guò)儲蓄所領(lǐng)導的指正和幫助，并通過(guò)自己的學(xué)習和鉆研，我積累了一定的處理復雜業(yè)務(wù)的能力。營(yíng)業(yè)主管只有在全面精通各項業(yè)務(wù)的情況下，才能及時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)的需求�？傊�，我認為思考力是萬(wàn)力之源，在今后的工作中，我將繼續做善于發(fā)現問(wèn)題的有心人，開(kāi)拓視野，突破自己。我深深了解自己的業(yè)務(wù)水平和營(yíng)業(yè)主管的要求還有一定距離，不過(guò)我相信有壓力才有動(dòng)力!
二、全面的風(fēng)險管理
銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展與風(fēng)險并存，營(yíng)業(yè)主管是網(wǎng)點(diǎn)防范和控制前臺操作風(fēng)險的第一責任人，因此從事這個(gè)崗位的人員要具備嚴謹的工作作風(fēng)和純潔的職業(yè)道德，不僅要熟悉銀行所有的規章制度，更要依法合規辦理各項業(yè)務(wù)�！疤焯门c地獄就在一念之間”，全面的風(fēng)險管理既要控制外部風(fēng)險，又要重視自己內心的風(fēng)險。當然，風(fēng)險的防范和控制需要行里每一位員工的共同努力，這就要求營(yíng)業(yè)主管及時(shí)掌握員工心理，提高員工的品質(zhì)，控制和規避風(fēng)險的發(fā)生。
三、發(fā)揮橋梁作用
這里的橋梁作用主要指兩個(gè)方面：
一是做溝通上下級關(guān)系的橋梁。利用晨會(huì )或者其他途徑為柜員講解新業(yè)務(wù)，傳達上級文件精神，使上級政策得到充分有效的執行；向上級反饋柜員工作中存在的困難，拉近領(lǐng)導干部和基層員工之間的距離。
二是重視員工彼此之間的交流，增加員工之間的感情。使知識由個(gè)人的經(jīng)驗擴散到組織的層面，敬業(yè)樂(lè )群，大家共同進(jìn)步，提高團隊的效率。
四、以服務(wù)贏(yíng)得發(fā)展
客戶(hù)的數量和價(jià)值決定著(zhù)企業(yè)的生存與發(fā)展，堅持以客戶(hù)為中心是企業(yè)在市場(chǎng)上立足的原則。前臺是銀行的'門(mén)面，前臺工作人員要時(shí)刻保持像赴約一樣的最佳形象，真誠微笑，給客戶(hù)留下舒心美好的印象。我認為服務(wù)也是一種營(yíng)銷(xiāo)，服務(wù)的好壞在于營(yíng)銷(xiāo)策略的選擇。我們要主動(dòng)走到客戶(hù)心理去，了解客戶(hù)的需求，識別客戶(hù)的身份，以便提供恰到好處的服務(wù)：對待老客戶(hù)要講誠信，新客戶(hù)要熱情，急客戶(hù)要速度，大客戶(hù)要品味，小客戶(hù)要利益。
工作不單是為了賺錢(qián)，更是為了體現生命的價(jià)值。我享受工作的樂(lè )趣，和積極工作帶來(lái)的成就感。年齡不是標準，資歷更不能成為障礙，如果給我一個(gè)機會(huì )我一定做的比說(shuō)的好。
謝謝大家！
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