競聘理事演講稿

　　通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。在生活中，很多地方都會(huì )使用到演講稿，你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編收集整理的競聘理事演講稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

競聘理事演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：

　　大家下午好！

　　我是來(lái)自**樓店的李雷，我今天站在這里，此刻很緊張但依然無(wú)比激動(dòng)。因為我不僅代表著(zhù)**樓店的所有員工，同時(shí)也說(shuō)明我極有可能為我們所共同擁有的**更盡一份力量。

　　我是一名退伍軍人，**年加入**這個(gè)大家庭，現任明樓店安保部門(mén)主管。部隊的歷練不僅強健了我的體魄，更讓我懂得如何為大家更好的服務(wù)。

　　今天在這個(gè)盛大的會(huì )議上，在這個(gè)即將產(chǎn)生**員工理事會(huì )第一屆理事成員的會(huì )議上，我自信而勇敢的站出來(lái)，那是**領(lǐng)導的支持和信任，更是廣大親愛(ài)的同事們的支持和信任。

　　我是李雷，我是為大家服務(wù)的.李雷，我是真本資料來(lái)自競聘演講稿http://www.jpyjw.com/轉載請標記！心為大家服務(wù)的李雷。

　　員工理事會(huì )是公司與員工溝通和交流的橋梁和紐帶，是為公司和員工能夠更好的發(fā)展，更和諧更健康的發(fā)展而成立的一個(gè)組織。這個(gè)群眾性組織不僅僅代表公司的利益更代表著(zhù)廣大員工的利益，如何平衡好公司與員工之間的利益沖突就顯得尤為重要。作為員工理事會(huì )的領(lǐng)導不僅要深入了解公司的發(fā)展方向和公司的政策動(dòng)向，更要深入了解員工切身需求和切身利益。然后，在二者之間及時(shí)準確的提出平衡方案，代表員工向公司提出訴求，獻言獻策；幫助員工理解公司政策和做法�？傊�，作為理事會(huì )的領(lǐng)導，必須勤勞 勇敢 智慧，而這些方面我很自信。我相信如果我當選，我可以很好的做好屬于我的工作。

　　我是李雷，我是為大家服務(wù)的李雷，我是真心為大家服務(wù)的李雷。

　　想讓你的切身利益得到維護嗎？想讓你的生活更美好么？想讓你工作的更快樂(lè )么？還用想什么么？親愛(ài)的同事們，趕緊將你手中寶貴的選票投給李雷。

　　謝謝大家！

競聘理事演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：

　　大家好!

　　我是來(lái)自xx樓店的，我今天站在這里，此刻很緊張但依然無(wú)比激動(dòng)。因為我不僅代表著(zhù)xx樓店的所有員工，同時(shí)也說(shuō)明我極有可能為我們所共同擁有的xx更盡一份力量。

　　我是一名退伍軍人，xx年加入xx這個(gè)大家庭，現任明樓店安保部門(mén)主管。部隊的歷練不僅強健了我的體魄，更讓我懂得如何為大家更好的服務(wù)。

　　今天在這個(gè)盛大的會(huì )議上，在這個(gè)即將產(chǎn)生xx員工理事會(huì )第一屆理事成員的會(huì )議上，我自信而勇敢的站出來(lái)，那是xx領(lǐng)導的支持和信任，更是廣大親愛(ài)的同事們的支持和信任。

　　我是李雷，我是為大家服務(wù)的.李雷，我是真心為大家服務(wù)的李雷。

　　員工理事會(huì )是公司與員工溝通和交流的橋梁和紐帶，是為公司和員工能夠更好的發(fā)展，更和諧更健康的發(fā)展而成立的一個(gè)組織。這個(gè)群眾性組織不僅僅代表公司的利益更代表著(zhù)廣大員工的利益，如何平衡好公司與員工之間的利益沖突就顯得尤為重要。作為員工理事會(huì )的領(lǐng)導不僅要深入了解公司的發(fā)展方向和公司的政策動(dòng)向，更要深入了解員工切身需求和切身利益。然后，在二者之間及時(shí)準確的提出平衡方案，代表員工向公司提出訴求，獻言獻策;幫助員工理解公司政策和做法。

　　總之，作為理想讓你的切身利益得到維護嗎?想讓你的生活更美好么?想讓你工作的更快樂(lè )么?還用想什么么?親愛(ài)的同事們，趕緊將你手中寶貴的選票投給李雷。

　　謝謝大家!

競聘理事演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：

　　大家好！

　　我叫xxx，今年歲，畢業(yè)于大學(xué)，現任職位，今天，我競聘的崗位是理事會(huì )副會(huì )長(cháng)，這次競聘對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的挑戰，因為平時(shí)就不愛(ài)發(fā)言，何況面對幾十雙炙熱、期盼的眼神，五分鐘的報告很長(cháng)，是因為我的確很緊張，五分鐘的時(shí)間又太短，短到要用文言文的格式來(lái)表達我的思想，我想大家也不會(huì )同意的。我非常高興大家能來(lái)到這個(gè)會(huì )場(chǎng)聆聽(tīng)我們的競職報告，很榮幸我能成為集團管理局“員工理事會(huì )”的成員之一，能將員工的所思所想通過(guò)這個(gè)渠道沒(méi)有阻塞地傳達到集團管理層，這是一個(gè)能夠分享企業(yè)利益與員工利益互動(dòng)的平臺，下面我將對企業(yè)建立集團理事會(huì )的認知、建議及如何履職簡(jiǎn)要的做一下匯報：

　　一、對企業(yè)成立集團理事會(huì )的認知能真實(shí)的捕捉員工原生態(tài)的想法、互相理解、建立一個(gè)積極向上、富有凝聚力的企業(yè)文化、平衡員工利益與企業(yè)利益等等都是企業(yè)成立理事會(huì )的初衷，企業(yè)利益與員工利益是矛盾的，也是統一的.，既是相斥的，又必須是融合的，理事會(huì )就是為解決這一矛盾體而服務(wù)的。我也是為了解決這一矛盾而來(lái)的，當然成立了員工理事會(huì )并非就是萬(wàn)能的，但卻能客觀(guān)地、循序漸進(jìn)的、主次分明地解決員工的利益訴求

　　二、對即將成立集團理事會(huì )的一點(diǎn)建議

　　作為一個(gè)剛剛加入理事會(huì )的我，還不能提出實(shí)質(zhì)性的建議，在以后的組織架構的運作中，若有一些心得與體會(huì )將積極的提出，并加以改善。

　　三、作為理事會(huì )員的我如何履職

　　作為一個(gè)新的成員，我還處在不斷的學(xué)習中，我想我的角色就是起到一座橋梁的作用，積極的將員工的利益訴求反應到高管層，最大限度的保證員工的利益，以身作則，樹(shù)立一個(gè)積極、正面的形象，并積極與理事會(huì )成員溝通、交流，收獲一些值得借鑒的經(jīng)驗，實(shí)施運用到工作中，并積極參加理事會(huì )所組織的活動(dòng)。將員工對企業(yè)的歸屬感、成就感、及對員工的利益訴求做一些實(shí)際的工作。希望領(lǐng)導和同事們一起監督我的工作，讓我們一起共同努力吧。

　　我的演講結束了，謝謝大家！

競聘理事演講稿4

　　我競聘的崗位是xx事業(yè)部副經(jīng)理一職。首先我要感謝公司領(lǐng)導多年來(lái)對我的培養和關(guān)心，是領(lǐng)導和同志們的信任給了我這次競崗演講和展示自我的機會(huì )。今天我演講的內容是：愛(ài)崗敬業(yè)，履行職責，爭當一名合格的事業(yè)部副經(jīng)理。

　　我是xx年7月應聘到xx物業(yè)公司，在這5年時(shí)間里，我從最初的一名保安員到后來(lái)?yè)�任保安中隊長(cháng)、裝修管理員、維修維護巡視員、xx駐洪江市行政中心物業(yè)主管、xx管理處代理主任等職務(wù)。

　　我競聘xx管理處主任的優(yōu)勢有以下幾點(diǎn)：

　　1、我熱愛(ài)物業(yè)管理這項工作，用不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神滲透到工作中去；

　　2、我是從最基層一步一步干起的，熟悉物業(yè)操作程序，幾年來(lái)積累了較豐富的經(jīng)驗；

　　3、xx年在xx管理處兼職一年的代理主任，熟悉整個(gè)管理處的全盤(pán)工作，能夠合理的安排管理處工作；

　　4、服從上級領(lǐng)導安排的各項工作，積極有效的`認真完成，

　　5、和公司員工象親兄弟、姐妹一樣相處的很融��；

　　6、和金華家園業(yè)主委員會(huì )、順天花園業(yè)主委員會(huì )、懷化三中校級領(lǐng)導成員建立了良好的關(guān)系；

　　xx事業(yè)部管轄范圍有xx、銀河電腦城、懷化市三中、金華家園、順天花園五個(gè)點(diǎn)，存在點(diǎn)多范圍廣的特點(diǎn)，有居住物業(yè)、商業(yè)物業(yè)、學(xué)校物業(yè)，物業(yè)類(lèi)型較多，其中三個(gè)點(diǎn)是對外物業(yè)，對管理要求一定要全面，協(xié)調各方面的關(guān)系至關(guān)重要。

　　如果我競聘上x(chóng)x事業(yè)部副經(jīng)理，對今后的工作將采取以下措施：

　　1、根據各點(diǎn)的情況、合理安排各項工作、做好常規性服務(wù)。

　　2、建立業(yè)主訴求信息平臺，使各點(diǎn)信息反饋及時(shí)，服務(wù)及時(shí)到位。

　　3、采取各種方式降低管理成本、確保收支平衡。

　　4、延伸副業(yè)、強抓經(jīng)濟收入、確保完成經(jīng)濟指標任務(wù)。

　　5、加強員工制度學(xué)習、掌握員工思想動(dòng)態(tài)、規范管理工作。

　　6、挖掘管理人才、培養骨干力量。

　　7、找出工作不足、采取措施、完善管理工作。

　　我相信通過(guò)公司全體員工的努力、不斷開(kāi)拓進(jìn)取，通過(guò)更嶄新的姿態(tài)、更全面的工作、更先進(jìn)的管理、更優(yōu)良的服務(wù)，xx的發(fā)展會(huì )跟加壯大，武陵城的事業(yè)將更加輝煌。

競聘理事演講稿5

尊敬的領(lǐng)導、同學(xué)們：

　　大家晚上好，我是來(lái)自x學(xué)院xx專(zhuān)業(yè)的xx，今晚很榮幸站在這里，競選理事長(cháng)的職務(wù)。我渴望加入這個(gè)校青協(xié)這個(gè)大家庭中，因為這里的每個(gè)成員都有一個(gè)共同的宗旨“立足同學(xué)，服務(wù)同學(xué)”。

　　貴協(xié)會(huì )通過(guò)組織學(xué)生志愿服務(wù)活動(dòng)，力所能及的為社會(huì )提供志愿服務(wù)，推動(dòng)學(xué)校精神文明建設，而理事長(cháng)的職責更是重中之重。綜合自身素質(zhì)考慮，我認為自己有能力勝任理事長(cháng)的職務(wù)。

　　一、我和貴協(xié)會(huì )成員們有共同的價(jià)值觀(guān)“贈人玫瑰，手留余香”。價(jià)值觀(guān)不僅影響個(gè)人的行為，還影響著(zhù)群體行為和整個(gè)組織行為。理事長(cháng)就像掌舵者，價(jià)值觀(guān)不同就如同槳沒(méi)有向同一方向劃�！案冻鍪且环N快樂(lè )”，我們共同的價(jià)值觀(guān)讓我們今晚在這里相識。

　　二、我的專(zhuān)業(yè)適合這個(gè)職位。首先，社工“助人自助”的理念將帶給貴協(xié)會(huì )全新的空氣。未來(lái)，我們的服務(wù)要講究“長(cháng)久性”。兩年多的志愿服務(wù)經(jīng)歷讓我深刻了解到志愿者的熱情服務(wù)，不一定總能得到服務(wù)對象的認可，我們需要的是正確的服務(wù)，更具專(zhuān)業(yè)水平的服務(wù)。例如，我們要幫助社區低保家庭，不是一味捐獻錢(qián)財，換種方式，可以提高低保家庭成員的生活技能，使他們自己能擺脫貧困；

　　其次，我學(xué)到的專(zhuān)業(yè)技能將是我最大的資本�；�礎學(xué)院的同學(xué)比我更懂醫學(xué)知識，心理專(zhuān)業(yè)的同學(xué)比我更了解人的內心世界，但是我更懂得合理利用各種社會(huì )資源，在活動(dòng)中充當“橋梁”的作用。例如，一項活動(dòng)中，我可以尋找心理專(zhuān)業(yè)的同學(xué)幫忙，也可以請求基礎學(xué)院同學(xué)的幫助。

　　三、我有豐富的志愿者服務(wù)經(jīng)驗，從大一到現在熱情不減，參加過(guò)各種各樣的志愿者服務(wù)隊，對青少年、老年和殘疾人等都有一定的了解。同時(shí)，自己還是臺江區鯤鵬青少年事務(wù)服務(wù)中心的助理社工，參與和組織活動(dòng)很多。志愿者服務(wù)的經(jīng)歷培養了我的溝通能力和吃苦耐勞。

　　四、自身的其他能力讓我有自信能勝任理事長(cháng)的職務(wù)。大學(xué)以來(lái)，一直擔任班干部，尤其是上學(xué)期擔任團支書(shū)，在我們班級同學(xué)的共同努力下，我們獲得了省級先進(jìn)班集體，學(xué)校五四紅旗團支部等榮譽(yù)。這期間，我不僅鍛煉了自己的組織協(xié)調能力，同時(shí)也提高了我的策劃和決策能力，我認為這兩種能力是擔任理事長(cháng)的重要能力；興趣廣泛，多才多藝的我，擁有舞蹈等表演特長(cháng)�！芭_上一分鐘，臺下十年功”，絢麗的燈光背后是艱辛，可是每一步走來(lái)都在自我成長(cháng)，團隊之間的溝通協(xié)調好，才能在臺上展現我們最美好的一面；理事長(cháng)和四個(gè)部門(mén)的部長(cháng)之間的及時(shí)溝通在工作中是極其重要的，而性格外向的我擅于和別人溝通，我相信如果我能勝任，我會(huì )協(xié)調好理事長(cháng)和各部門(mén)之間的溝通以及各部門(mén)間的溝通協(xié)作。

　　如果我擔任理事長(cháng)，我將虛心請教和學(xué)習前幾屆理事長(cháng)們的豐富經(jīng)驗，應用到以后的工作中。不同的理事長(cháng)有不同的工作風(fēng)格。在深入了解本協(xié)會(huì )的基礎上和扎實(shí)的工作中，我今后將著(zhù)力在協(xié)會(huì )的“形象”和“影響力”下功夫。

　　協(xié)會(huì )目前有四個(gè)部門(mén)：辦公室、組織部、宣傳部和外聯(lián)部。經(jīng)過(guò)初步調查了解貴協(xié)會(huì )的形象時(shí)，發(fā)現很多同學(xué)對協(xié)會(huì )的了解只是對協(xié)會(huì )辦理志愿者證和志愿者證蓋章工作比較熟悉，其他的了解不深。志愿者證的辦理和認證只是我們工作的一部分內容。協(xié)會(huì )的主要任務(wù)之一是發(fā)揮對學(xué)生志愿服務(wù)活動(dòng)的協(xié)調、導向作用，推動(dòng)學(xué)生志愿服務(wù)活動(dòng)的深入發(fā)展。協(xié)會(huì )的形象好比是各學(xué)院志愿者隊伍的紐帶，協(xié)會(huì )的'重心是統籌學(xué)校各個(gè)學(xué)院的志愿者隊伍的同時(shí)，擴大學(xué)校的影響力，這就需要在協(xié)會(huì )的“影響力”上下功夫。

　　擴大協(xié)會(huì )的影響力可以從以下方面入手：協(xié)會(huì )內部、校園內和校園外。

　　“一屋不掃，何以?huà)咛煜�？”提高協(xié)會(huì )內部的凝聚力，讓大家覺(jué)得協(xié)會(huì )就像一個(gè)溫馨的家庭，都愿意為協(xié)會(huì )的發(fā)展出一份力；當然，協(xié)會(huì )可以舉行定期的成員或志愿者能力素質(zhì)培訓和經(jīng)驗交流會(huì )。協(xié)會(huì )是我們自身能力鍛煉的舞臺，通過(guò)這些方式，勞有所獲。

　　校園內的宣傳可以通過(guò)協(xié)會(huì )刊物發(fā)放或溫馨小提示等形式來(lái)加強力度，除了表面的宣傳，更需要有良好的口碑，踏實(shí)的工作得到同學(xué)們的認可，就是我們最好的宣傳。

　　擴大校園外的影響力可以通過(guò)外聯(lián)部與其他學(xué)校交流學(xué)習經(jīng)驗和志愿者活動(dòng)的合作；在校外建立更多長(cháng)期的志愿者服務(wù)基地，增加協(xié)會(huì )內的服務(wù)范圍；聯(lián)合其他學(xué)院的志愿者隊伍共同走出校門(mén)服務(wù)社會(huì )，打出醫大青協(xié)的品牌（如社區社工志愿者服務(wù)隊和護理學(xué)院的志愿者服務(wù)隊合作，開(kāi)展更加多層次多內容的志愿服務(wù)）等形式。協(xié)會(huì )的影響力的提高將吸引更多的同學(xué)加入志愿者隊伍，增加志愿者們的鍛煉機會(huì )和提高協(xié)會(huì )和學(xué)校在社會(huì )上的影響力和知名度。

　　謝謝！

競聘理事演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好：

　　我叫xxx，19xx年生人，大學(xué)文化，中共黨員，現任xx聯(lián)社主任。我要競聘的崗位是聯(lián)社理事長(cháng)。

　　首先，非常感謝各位領(lǐng)導給我這個(gè)信用社“老兵”這次知難而進(jìn)，展示自我，發(fā)現差距，力爭超越的機會(huì )，更感謝各位領(lǐng)導和同志們多年來(lái)對我的關(guān)心和幫助，使我再次鼓起勇氣，走上今天的演講臺。

　　我是19xx年xx月xx日參加工作的。從那一天起，就與信用社結下了不解之緣，就和信用社同呼吸共命運，休戚相關(guān)，榮辱與共。先后從事過(guò)出納、會(huì )計、信貸等業(yè)務(wù)，擔任過(guò)信用社副主任、主任，聯(lián)社副主任等職務(wù)，直到20xx年開(kāi)始擔任聯(lián)社主任。近30年在信合崗位的從業(yè)從政，不僅奉獻了我的青春歲月，也傾注了我的全部心血。近30年的人生經(jīng)歷，幾乎就是農村信用社30年發(fā)展興衰的縮影。

　　特別是近幾年來(lái)，農村信用社改革力度不斷加大，工作任務(wù)日趨繁重，對質(zhì)量和目標的要求進(jìn)一步提高。對此，我在xx辦事處和聯(lián)社理事會(huì )的正確領(lǐng)導下，緊密團結經(jīng)營(yíng)班子，帶領(lǐng)全體員工開(kāi)拓創(chuàng )新，攻堅克難，跨越了一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，取得了一次又一次成功，也使xx信用聯(lián)社的整體工作實(shí)現了一個(gè)又一個(gè)突破。截止今年xx月底，xx聯(lián)社實(shí)現利潤xxx萬(wàn)元，較20xx年同比增加xxx萬(wàn)元，增長(cháng)xx%。如果我能競聘成功，一定會(huì )做到以下三點(diǎn)：

　　第一、理事長(cháng)，是聯(lián)社的法人，是聯(lián)社的管理者、決策者，也是上級方針政策的傳遞者，信用社大政方針的組織者，地方經(jīng)濟建設的參與者。所以我一定會(huì )服從上級的領(lǐng)導，集中大家的智慧，團結所有的力量，把握聯(lián)社正確的發(fā)展方向，帶領(lǐng)信用社走向新的輝煌。

　　第二、理事長(cháng)，是班子的核心，是班子的組織者、引領(lǐng)者，也是班子成員的標桿，是班子成員的旗幟。所以，我一定會(huì )珍惜單位至上的地位，凝聚班子成員的'合力，接受全體員工的監督。堅持以人格魅力影響人，以表率言行教育人，與班子成員精誠團結，攜手共進(jìn)。

　　第三、理事長(cháng)，是單位的“首長(cháng)”，是聯(lián)社工作的指揮者、監督者，也是員工利益的維護者，是員工呼聲的代言者。所以，我一定會(huì )堅持以人為本，讓員工充分享受信用社發(fā)展壯大的豐碩成果。構建和諧聯(lián)社，使員工充分體驗安居樂(lè )業(yè)的快樂(lè )生活。注重品牌建設，讓員工感受在信用社工作的體面尊嚴。

　　為此，我有三點(diǎn)想法愿與各位共享：

　　第一、熱愛(ài)最基礎人們常說(shuō)：熱愛(ài)是最好的老師。此話(huà)確有道理。過(guò)去30年，因為我熱愛(ài)信合事業(yè)，所以，我傾注了全部熱情和心血，邁過(guò)了無(wú)數個(gè)的溝溝坎坎，也取得了一些成就和進(jìn)步。如果競聘成功，擔子更重，道路更長(cháng)，我會(huì )更加熱愛(ài)聯(lián)社，把基礎夯得更加扎實(shí)，去迎接更大的挑戰，去爭取更大的成績(jì)。

　　第二、團結最重要。自從20xx年擔任聯(lián)社副主任開(kāi)始，我接受過(guò)x個(gè)主任、x個(gè)理事長(cháng)的領(lǐng)導。在與這些領(lǐng)導共事過(guò)程中，學(xué)到了很多知識，積累了很多經(jīng)驗。但是，我感到最大的收獲是對團結的認識：團結產(chǎn)生力量，團結凝聚合力，團結帶來(lái)希望。如果我能競聘成功，我將會(huì )把團結的品質(zhì)繼續發(fā)揚光大，把團結的功夫做深做透，使聯(lián)社班子、聯(lián)社集體更有凝聚力、更有戰斗力。

　　第三、創(chuàng )新最關(guān)鍵。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì )在進(jìn)步，如果沒(méi)有改革創(chuàng )新和開(kāi)拓進(jìn)取意識，就會(huì )“逆水行舟，不進(jìn)則退”，被時(shí)代淘汰。特別是在金融競爭日趨激烈，信用社發(fā)展任務(wù)日益繁重的今天，更需要開(kāi)拓意識和創(chuàng )新精神。如果我能競聘成功，我會(huì )更好的把握住創(chuàng )新這個(gè)關(guān)鍵因素，把創(chuàng )新的x做新，把創(chuàng )新的功夫做透，用創(chuàng )新開(kāi)拓業(yè)務(wù)，用創(chuàng )新引領(lǐng)發(fā)展；用創(chuàng )新規范管理，用創(chuàng )新創(chuàng )造輝煌。

　　第四、勤奮最可貴。大家知道，人的智商有高低，能力也不同。但是，勤能補拙。多少年來(lái)，勤奮讓我由外行成為了內行，勤奮讓我從一線(xiàn)人員走到了管理崗位，勤奮也讓我收獲了幸福的生活和應有的榮譽(yù)。我想，如果我能競聘成功，勤奮依然是我進(jìn)步的優(yōu)勢，依然是我取得更大成績(jì)的“法寶”。

　　當然，面對理事長(cháng)職位的競爭，我沒(méi)有想到過(guò)失敗。但是，一旦失敗，我作為一個(gè)身經(jīng)百練的“老兵”，也能樂(lè )觀(guān)看待失敗。也會(huì )從中發(fā)現不足，吸取教訓，重樹(shù)信心，再接再厲。最后，我用這么幾句話(huà)結束我的演講：三十年為信合，默默奉獻無(wú)怨無(wú)悔。五分鐘爭進(jìn)步，成敗得失坦然面對。憶遠古有伯樂(lè )，相馬典故流芳千載；看今朝諸評委，慧眼選材英明百歲。謝謝大家。

競聘理事演講稿7

　　我競聘的崗位是___事業(yè)部副經(jīng)理一職。首先我要感謝公司領(lǐng)導多年來(lái)對我的培養和關(guān)心，是領(lǐng)導和同志們的信任給了我這次競崗演講和展示自我的機會(huì )。今天我演講的內容是：愛(ài)崗敬業(yè)，履行職責，爭當一名合格的事業(yè)部副經(jīng)理。

　　我是20xx年7月應聘到___物業(yè)公司，在這5年時(shí)間里，我從最初的一名保安員到后來(lái)?yè)�任保安中隊長(cháng)、裝修管理員、維修維護巡視員、___駐洪江市行政中心物業(yè)主管、___管理處代理主任等職務(wù)。 如果我競聘上___事業(yè)部副經(jīng)理，對今后的工作將采取以下措施：

　　1、根據各點(diǎn)的`情況、合理安排各項工作、做好常規性服務(wù)。

　　2、建立業(yè)主訴求信息平臺，使各點(diǎn)信息反饋及時(shí)，服務(wù)及時(shí)到位。

　　3、采取各種方式降低管理成本、確保收支平衡。

　　4、延伸副業(yè)、強抓經(jīng)濟收入、確保完成經(jīng)濟指標任務(wù)。

　　5、加強員工制度學(xué)習、掌握員工思想動(dòng)態(tài)、規范管理工作。

　　6、挖掘管理人才、培養骨干力量。

　　7、找出工作不足、采取措施、完善管理工作。

　　我相信通過(guò)公司全體員工的努力、不斷開(kāi)拓進(jìn)取，通過(guò)更嶄新的姿態(tài)、更全面的工作、更先進(jìn)的管理、更優(yōu)良的服務(wù)，___的發(fā)展會(huì )跟加壯大，武陵城的事業(yè)將更加輝煌。

競聘理事演講稿8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁：

　　下午好！

　　首先感謝醫院給了我這一次參與競聘的機會(huì )，我想說(shuō)：面對這次的機遇與挑戰，我對自己充滿(mǎn)信心，同時(shí)對我們醫院的未來(lái)也充滿(mǎn)信心。

　　我叫xxx，現年xx歲，大專(zhuān)學(xué)歷，本科即將畢業(yè)。是涉外病房護士，xxxx年x月畢業(yè)于xx護士學(xué)校，先后在本院急診科、腎臟內科、綜合病房、內分泌等科室工作過(guò),xxxx年調到涉外病房至今。十二年的護理工作生涯使我已成長(cháng)為一名具有較扎實(shí)的護理基礎理論及專(zhuān)科技能的年輕護師。在我所工作過(guò)的科室，無(wú)論是從科室領(lǐng)導、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價(jià)。先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文x篇。xxxx年x月通過(guò)院內考試選拔，參加了為期一年的脫產(chǎn)日語(yǔ)學(xué)習，并以?xún)?yōu)異的成績(jì)通過(guò)了日本語(yǔ)能力二級考試。

　　在工作中我認真負責，主動(dòng)踏實(shí)、勤奮敬業(yè)、從不計較個(gè)人得失，主動(dòng)協(xié)助護士長(cháng)作好病房管理，為科室的工作出謀劃策，并努力使自己成為護士長(cháng)的好幫手。能正確處理好醫院、科室與個(gè)人的關(guān)系，正是多年來(lái)執著(zhù)不變的工作熱情和兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，使我把握住了人生的坐標。于xxxx年、xxxx年、xxxx年連續被評為優(yōu)秀或先進(jìn)工作者。當然榮譽(yù)屬于過(guò)去，未來(lái)正在開(kāi)創(chuàng )，我深深地感到機遇與挑戰并存。參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在改革競爭中完善自我。人們說(shuō)管理是門(mén)藝術(shù)，在xx年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范。院領(lǐng)導、主任，護士長(cháng)你們以身作則，嚴格要求，寬容和民主，為我們建立了相互信任，團結向上的氛圍。我能成為這樣的大家庭中的一員，我感到無(wú)比的`榮幸！也謝謝你們對我多年的培養。

　　總結我自身的情況，我認為我有條件、有能力將勝任護士長(cháng)的工作。如果本次競聘成功，我將做好以下幾項工作：

　　1.在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。堅持 “以病人為中心”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育力度。

　　2.不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

　　3.使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性，合理配置人力資源。鼓勵護士每人每年完成xxx篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習和經(jīng)驗交流，培養護士科研意識。

　　4.重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

　　5.培養經(jīng)營(yíng)意識，善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng )造科室效益的同時(shí)節約不必要的開(kāi)支，降低醫療成本，保障科室走持續發(fā)展的道路。

　　6.做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面,解決主要矛盾，保證護理工作的正常秩序。

　　不管我是否能成為一名護士長(cháng)，我都會(huì )一樣熱愛(ài)所從事的護理事業(yè)，牢固樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)的思想，為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗！

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