護士長(cháng)競聘演講稿(匯總3篇)
好的演講稿可以引導聽(tīng)眾,使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內容。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,在很多情況下我們需要用到演講稿,那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編整理的護士長(cháng)競聘演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。
護士長(cháng)競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
一位作家曾經(jīng)說(shuō)過(guò):人生是一次能量的釋放,重在參與,重在投入,重在盡力。所以,今天,我站到這里,來(lái)競聘榮院副護士長(cháng)的職務(wù)。
我于xx年畢業(yè)于xx衛校護理專(zhuān)業(yè),現為大專(zhuān)學(xué)歷,護師,在病房一線(xiàn)從事護理工作xx年。
有人說(shuō):有為,才有位!我相信!所以自工作以來(lái),我從未放棄對專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,學(xué)歷從中專(zhuān),大專(zhuān),到現在的本科在讀。在這里要感謝各位領(lǐng)導對我的信任,讓我能夠在xx年護理操作競賽中取得全縣第二的成績(jì)。xx年在xx三院進(jìn)修期間,根據我院的實(shí)際情況,有針對性的學(xué)習了危重病人的搶救和護理。學(xué)習回來(lái)后,各病區用到我的時(shí)候,總是隨叫隨到。由于工作努力,數次被評為優(yōu)秀工作者,優(yōu)秀工會(huì )會(huì )員。xx年取得縣級優(yōu)秀護士的稱(chēng)號。
也有人說(shuō):有位,才有為!我也相信!如果此次競聘成功,我將利用護士長(cháng)的特殊地位,做好各方面各層次的溝通和協(xié)調工作。
如果將我放在門(mén)診副護士長(cháng)的位置上,我將時(shí)時(shí)不忘門(mén)診是榮院對外的主要窗口,護士的一言一行直接影響著(zhù)榮院的形象,我會(huì )本著(zhù)“以病人為中心,把麻煩留給自己,把方便讓給病人”的服務(wù)宗旨,努力打造榮院的品牌形象!耙粡埿δ,一句問(wèn)候,一杯熱茶”讓處于病痛中輾轉于各個(gè)醫院的病人在內心做一個(gè)比較,希望得到這樣的結論――榮院的服務(wù)態(tài)度就是不一樣。
如果將我放在供應室副護士長(cháng)的位置上,我將會(huì )用一位老師的比喻時(shí)刻鞭策自己。她說(shuō):供應室是一個(gè)醫院的心臟,每天緩緩不斷地向各科室輸送著(zhù)新鮮無(wú)菌的血液,如果哪一個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題,血液中就會(huì )有雜質(zhì)的存在,那么整個(gè)醫院就全部細菌感染了!
如果將我放在病房副護士長(cháng)的位置上,我將用我全部的力量,讓科室的`每一位工作者牢記一點(diǎn),我們醫院的辦院宗旨是什么?是全心全意為榮復軍人服務(wù)!我將努力改善服務(wù)模式,改過(guò)去的“要我服務(wù)”到將來(lái)的“我要服務(wù)”。只有這樣,榮院的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益才能達到雙豐收。
如果―――很多的如果,總之我相信一句話(huà):年輕,沒(méi)有什么不可以!
榮院此次實(shí)行公開(kāi)競聘護士長(cháng)的活動(dòng),使我看到了我院蓬勃的生機,也為我們年輕護士提供了一個(gè)展現自己的舞臺,我不僅擁護,而且積極參與。如果競聘成功,我將不辜負大家的期望,努力履行自己的承諾。如果競聘失敗,我會(huì )繼續做一名合格的護士,并會(huì )將此次競聘當作我人生的又一次挑戰,希望以后能在挑戰中成長(cháng),成長(cháng)中歷練,歷練中成功!
護士長(cháng)競聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:
大家好!首先,非常感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì ),參與這次的競聘,是為了更好的鍛煉自己,提高自己。激發(fā)自己最大的能量來(lái)實(shí)現自己的人生價(jià)值以及為醫院的發(fā)展貢獻出自己的力量。
我今年xx歲,系本院外科的一名主管護士,自年分配到本院以來(lái),一直從事外科的臨床護理工作。十多年來(lái),通過(guò)院領(lǐng)導的培養和同仁們的幫助,現對外科臨床常見(jiàn)病,多發(fā)病以及各種疑難病、急危重病人的搶救、治療和護理,積累了非常豐富的經(jīng)驗,已成為外科的.一名護理的骨干。
我性格開(kāi)朗、隨和,上進(jìn)心強,自參加工作以來(lái),自覺(jué)服從領(lǐng)導,遵守院紀院規,團結同志,工作任勞任怨,并刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極參加院科組織的各種政治和業(yè)務(wù)活動(dòng);在臨床中我用理論指導實(shí)踐,再用實(shí)踐來(lái)檢驗理論,從中我找到了學(xué)習的樂(lè )趣,也提高了我的服務(wù)理念和對專(zhuān)業(yè)的興趣。在外科的這些年,我先后發(fā)表論文數篇,也曾多次被醫院評為優(yōu)秀護士。
在工作中我認真負責,不計較個(gè)人得失,總是保持良好的心態(tài),以病患為先,團結同事,把工作進(jìn)行的有條不紊。服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,曾擔任主班,負責護士工作,作為護士長(cháng)的得力助手,協(xié)助病房管理,把科室的工作作為首要重要的事,參與疑難、重癥患者監護,主管實(shí)習生帶教,在此同時(shí),也培養了自己協(xié)調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫護,護護,護患之間的良好關(guān)系。
參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在改革競爭中完善自我。我深知護士長(cháng)的工作看似平凡,但卻重要。主要體現在以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。我也深知,護士長(cháng)工作非常辛苦,但是我相信我能行,在護士生涯中,我可以說(shuō)就是保持著(zhù)高度的工作熱情去把工作做到最好,壓力對我來(lái)說(shuō)就是動(dòng)力。
如果此次我競聘成功,我的工作思路是:以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處!叭齻(gè)服從”即個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻(gè)一點(diǎn)”即當上級要求與我實(shí)際工作不盡相符時(shí),我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn);當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn);當領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí),我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。
“三個(gè)適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,大事不糊涂,小事不計較。如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學(xué)習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將會(huì )把工作和生活分開(kāi),堅持“對事不對人”的原則,給每一位同事關(guān)愛(ài),和他們一起共同進(jìn)步。
不管今天競聘成功還是失敗,我都會(huì )腳踏實(shí)地地干,和我的姐妹們一起,因為我知道,在各位領(lǐng)導和老師面前,我還是一個(gè)才疏學(xué)淺的學(xué)生,我會(huì )更加清醒地看到自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,兢兢業(yè)業(yè),發(fā)奮圖強,努力學(xué)習,勤奮工作,以綿薄之力來(lái)回報領(lǐng)導、老師和同事們。最后以一首自編的對聯(lián)來(lái)結束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開(kāi)”,下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔,去留無(wú)意隨云卷”,橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。
謝謝大家!
護士長(cháng)競聘演講稿3
各位領(lǐng)導,各位同事:
晚上好!
今天我競聘的崗位是ICU護士長(cháng)。我認為我具備以下優(yōu)勢競聘這個(gè)崗位。
首先是具有較強的專(zhuān)業(yè)技能。自從98年ICU開(kāi)科以來(lái),我一直從事ICU的護理工作,接受了系統的危重病人監護知識培訓,在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。經(jīng)常參加各種學(xué)習班,及時(shí)了解和應用危重病人監護方面的新技術(shù)。
第二,具有較強的上進(jìn)心。工作以來(lái),能不斷學(xué)習,積極進(jìn)取。在工作之余,完成了護理專(zhuān)科、本科段的自學(xué)考試。同時(shí)能認真閱讀各類(lèi)護理專(zhuān)業(yè)刊物,學(xué)習各種好的經(jīng)驗做法,并運用到自己的工作當中。
第三,積累了一定的管理經(jīng)驗。在院領(lǐng)導和同事們的信任和支持下,07年12月?lián)蜪CU副護士長(cháng)。這一年多來(lái),逐漸對ICU的管理工作熟悉起來(lái),發(fā)現了許多現在我們做得不足的方面,如:ICU低年資護士比較多,因低年資護士的理論基礎不扎實(shí),沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統的監護知識培訓,經(jīng)驗又不足,對危重病人的護理、觀(guān)察不到位,因此我今年制定了《ICU新同志培訓項目表》,《提高ICU的護理評估水平》作為今年持續質(zhì)量改進(jìn)的項目,以老帶新的排班方式來(lái)提高她們的業(yè)務(wù)水平,使她們快速成長(cháng)起來(lái)。又如:ICU的VAP一直是一個(gè)熱門(mén)話(huà)題,國外的保險已明確不再支付此類(lèi)費用,國內雖然沒(méi)有,但我們也要引起重視,通過(guò)采取各種有效的措施可以預防或降低VAP的發(fā)生率,降低病人的醫療費用,縮短住院時(shí)間,更重要的是減少了病人的痛苦,降低死亡率,增加ICU的社會(huì )效益。這也是我們努力的方向。今年我們還申報了《改良式體位與VAP的關(guān)系》這一課題,希望我能帶領(lǐng)科室骨干圓滿(mǎn)完成任務(wù)。還有ICU病人的心理問(wèn)題,也是值得我們去研究、探討的',今年我設計了一張《ICU患者心理問(wèn)題調查表》,收集我院ICU患者普遍存在的心理問(wèn)題,通過(guò)發(fā)現問(wèn)題,采取措施,提高我科的護理服務(wù)水平。還有現在醫療環(huán)境惡劣,我要帶領(lǐng)大家加強核心制度學(xué)習,提高護理安全意識,教導我們的護士一切按工作制度和工作流程工作,發(fā)現不良事件及時(shí)查找原因,提出改進(jìn)措施,消滅安全隱患,杜絕醫療事故發(fā)生。以上將是我今年的工作重點(diǎn)。
如果我這次競聘成功,我將更好地做好ICU的管理工作,同時(shí)也要做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,給科室創(chuàng )建一個(gè)積極向上,團結和諧的學(xué)習工作環(huán)境。
我的演講完了,謝謝大家!
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