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競聘上崗演講稿

時(shí)間:2023-09-16 07:40:25 競聘演講稿 我要投稿

有關(guān)競聘上崗演講稿必備(3篇)

  演講稿特別注重結構清楚,層次簡(jiǎn)明。在現在的社會(huì )生活中,演講稿的使用越來(lái)越廣泛,為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編為大家整理的有關(guān)競聘上崗演講稿,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)競聘上崗演講稿必備(3篇)

有關(guān)競聘上崗演講稿1

各位領(lǐng)導、評委、同事們:

  大家好!

  今天能有機會(huì )站在這里,參加直屬分局機關(guān)工作人員崗位競聘,我感到萬(wàn)分的榮幸和激動(dòng),記得富蘭克林有句名言:“推動(dòng)你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來(lái)推動(dòng)你!苯裉煳艺菫榱送苿(dòng)我的事業(yè)而來(lái),感謝直屬分局及各科室的領(lǐng)導們,你們精心組織了這次競聘大會(huì ),給我們青年職工提供了一次展示自我的機會(huì ),再次謝謝你們。我競聘的崗位是辦公室文書(shū)一職,今天我演講的內容分為三個(gè)部分:一、是我的個(gè)人情況;二、是我的任職優(yōu)勢;三、是我的工作設想:

  一、我的個(gè)人情況:

  我叫×××,于20××年畢業(yè)于××警官職業(yè)學(xué)院,大專(zhuān)文化,20××年參加工作,20××年來(lái)到××段收費站,先后做過(guò)收費員,稽查員,監控員,在這四年多來(lái),我懷著(zhù)對公路事業(yè)的滿(mǎn)腔熱情,抱著(zhù)維護法律、服務(wù)人民的愿望,始終在工作的'第一線(xiàn),從普通的收費員干起,努力向業(yè)務(wù)精通,經(jīng)驗豐富的站領(lǐng)導和同事們學(xué)習,政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高。

  二、我的任職優(yōu)勢:

  1、本人具有良好的思想品德修養和綜合素質(zhì)。多年來(lái),無(wú)論是在一線(xiàn)收費還是在監控室工作,我都能自覺(jué)做到愛(ài)崗敬業(yè),干一行愛(ài)一行,以高度的事業(yè)心和責任感來(lái)嚴格要求自己,服從領(lǐng)導、服務(wù)全局,兢兢業(yè)業(yè)履行自己的職責,踏踏實(shí)實(shí)干好自己的本職工作,對工作從未打過(guò)折扣,自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養,努力做到尊重領(lǐng)導,團結同志,工作認真負責,不計較個(gè)人得失。

  2、本人自認為有較強的工作能力。熟悉文書(shū)的制作、排版、印刷、復印及檔案管理工作相關(guān)知識,能夠掌握電腦操作、辦公自動(dòng)化系統等操作技能。我相信,有領(lǐng)導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任辦公室文書(shū)這個(gè)崗位的。

  3、是當好領(lǐng)導的參謀和助手,認真履行文書(shū)檔案員的工作職責,主動(dòng)為領(lǐng)導工作服務(wù),熱情為廣大職工服務(wù)。

  4、是創(chuàng )新工作方法,提高工作效率。提高服務(wù)質(zhì)量。

  最后,我覺(jué)得這次競爭對我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一次難得的學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。參與這次競爭,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現自己的人生價(jià)值,在競爭中完善自己。這次竟爭無(wú)論結果如何,我都會(huì )正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我仍將一如既往的努力工作,為××公路事業(yè)奉獻自己微薄的力量。

  謝謝大家!

有關(guān)競聘上崗演講稿2

尊敬的領(lǐng)導:

  我叫×××,現年××歲,學(xué)歷××,非常感謝領(lǐng)導給了我們這次展現自我,發(fā)揮自我、公平競爭的機會(huì )。我從參加工作到現在一直工作在一線(xiàn),從事過(guò)配電、送電、試驗、檢修、營(yíng)業(yè)管理等工作。今天,我競聘安全員這個(gè)崗位,是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識,搞好安全工作的思路向各位領(lǐng)導、評委匯報如下,請給予批評指正:

  一、對安全工作的認識和理解

  我們都知道,電力企業(yè)無(wú)論是從人的方面來(lái)看還是從物的方面來(lái)看,都是一個(gè)危險性較高的行業(yè),由于電力企業(yè)的特殊性,變、輸、配用電在同一瞬間完成,且需要時(shí)刻保持平衡。任何環(huán)節發(fā)生問(wèn)題,都可能誘發(fā)整個(gè)電力生產(chǎn)事故。特別是電力企業(yè)長(cháng)期暴露在各個(gè)角落里的輸配電線(xiàn)路及其用電設備,他們的安全運行還關(guān)系到電力行業(yè)以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一、預防為主”。

  二、安全監察工作的思路和方法

  假若我能夠當選為安全員,我打算從以下幾個(gè)方面去開(kāi)展安全工作:

  1、提倡安全管理工作的“人性化”

  傳統的安全管理過(guò)多化強調剛性管理,看表面,抓現象,看結果,重懲處成分較多,對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門(mén)要與其他部門(mén)聯(lián)合起來(lái),常組織一些有意義的安全競賽活動(dòng)。這樣、不僅及時(shí)發(fā)現安全隱患,糾正制止了違章,更重要的是,以人為本,在全公司上下?tīng)I造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

  2、實(shí)現安全管理工作的“程序化”

  電力行業(yè)的許多工作,都是多工種綜合交叉作業(yè),多種危險因素相互作用,相互關(guān)系。實(shí)行程序化的安全管理,就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的安全措施與實(shí)際工作步驟相結合,讓工作負責人及作業(yè)人員在實(shí)際工作中知道怎樣來(lái)運作,熟悉及掌握每一個(gè)工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來(lái)防范,杜絕事故的發(fā)生。

  3、落實(shí)安全管理工作的“制度化”

  為了強化電力企業(yè)安全管理工作,達到安全生產(chǎn)的'目的。

  執行國家和上級頒發(fā)的有關(guān)法規、規定及制度以外,企業(yè)還必須根據自身的特點(diǎn)編制一套安全管理制度,將規程進(jìn)行細化和量化,讓每一個(gè)職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。

  4、達到安全監察管理工作的“合同化”

  隨著(zhù)電力企業(yè)的不斷發(fā)展,“兩改”不斷的深入,現行的電力法律、法規、規定已明確滯后,特別是針對電網(wǎng)改造后出現的許多新問(wèn)題,現行的電力法律、法規均無(wú)明確規定,為了確保電力企業(yè)的合法權益不受侵害,安全監察工作人員要學(xué)法、懂法;要以法律為武器,實(shí)施主動(dòng)防范。并通過(guò)安全管理合同化,對未遂事故起到防微杜漸的作用。

  以上是我競聘上安全員后的思路和想法,肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領(lǐng)導和評委給我大力支持,給予我承擔這份重擔的機會(huì )。我有決心在以××為首的××供電分公司黨、政、工班子的領(lǐng)導下,為電力企業(yè)的安全管理工作做出應有的貢獻。

有關(guān)競聘上崗演講稿3

各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰自我、播種希望的機會(huì )。我叫××,來(lái)自××縣支行,今年32歲,大學(xué)學(xué)歷,會(huì )計師職稱(chēng),現從事會(huì )計記賬復核工作。xx年入行,十年來(lái),我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結合在一起,在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。先后在儲蓄崗位上擔任過(guò)記賬員、出納員和儲蓄所所長(cháng)。多次被評為支行先進(jìn)個(gè)人、在多種競賽中獲得獎勵。

  我此次競聘的崗位是××縣支行會(huì )計主管一職。

  古人有句話(huà),叫做“君子不患無(wú)位,患所以能”。用今天的話(huà)講,就是說(shuō)一個(gè)人不愁沒(méi)有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿(mǎn)自信。競聘新崗位,除了對建行的濃厚感情外,我認為自己具有三大優(yōu)勢:一我熱愛(ài)這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無(wú)遺,默默無(wú)聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績(jì),但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實(shí)的理論基礎和豐富的工作經(jīng)驗。進(jìn)行這十幾年來(lái),我一直在一線(xiàn)工作,無(wú)論從實(shí)際操作中,還是理論實(shí)踐上,都能得心應手,對各項規章制度的理解和運用,能熟練掌握,并利用業(yè)余時(shí)間充實(shí)自己,于xx年一次通過(guò)會(huì )計師資格考試,對我要競聘的會(huì )計主管一職,打下了堅實(shí)的理論基礎。三更主要的是有領(lǐng)導的關(guān)心、愛(ài)護和鼓勵,有同事們的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng )造了有利條件,增強了勇氣和信心。

  假如組織和大家信任,能給我一個(gè)施展的平臺,我有決心和信心擔當此重任。并樹(shù)立“五種意識”作為保證:一樹(shù)立窗口服務(wù)意識,積極為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)會(huì )計營(yíng)業(yè)室是窗口單位,員工的一言一行,將會(huì )直接影響到建行的聲譽(yù)。要心貼心的為客戶(hù)服務(wù),讓客戶(hù)真正認識建行,了解建行,并更加努力的支持我們的工作,要樹(shù)立良好的社會(huì )形象,真正將服務(wù)轉化為效益。二強化防范意識。從轉變工作入手,將責任落實(shí)細化到人,杜絕責任空檔,對易發(fā)案部位設置關(guān)鍵人,關(guān)鍵崗,提高員工的風(fēng)險防范意識。從業(yè)務(wù)的第一步做起,針對檢查出的問(wèn)題,不光是一上報了事,更要分析問(wèn)題存在的原因,提出整改意見(jiàn),并督促落實(shí)到位。三樹(shù)立學(xué)習意識。著(zhù)力提高營(yíng)業(yè)部人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面要堅定信念,增強黨性,解決辦事“靠得住”問(wèn)題;另一方面要刻苦鉆研,熟練業(yè)務(wù),解決辦事“有本事”的問(wèn)題,成為本職工作的行家里手。四以效益為中心,樹(shù)立市場(chǎng)意識。積極開(kāi)拓在無(wú)限的競爭中搶占有限的`市場(chǎng)。進(jìn)一步加強財務(wù)管理,資金管理,按時(shí)進(jìn)行財務(wù)核算,及時(shí)分析上報,為領(lǐng)導決策提供有力依據,建立詳細的資金臺賬,降低無(wú)效資金費用,提高經(jīng)營(yíng)效益。五樹(shù)立奉獻意識和團結意識。從小事做起,從自身做起,擺正位置,扮好角色,到位不越位,補臺不拆臺。講團結,求人和,聚人心,集智慧,成合力,發(fā)揮整體作用,提高工作效率和為領(lǐng)導當好參謀助手

  假如我競爭如愿,將不辜負組織、領(lǐng)導和大家對我的信任、期望,我將以此為新的起點(diǎn),努力履行諾言,實(shí)現奮斗目標,積極為我行工作做出新的貢獻!

  假如我競爭落選,我也不會(huì )灰心氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來(lái)說(shuō)既是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗,也是一次難得的學(xué)習和鍛煉機會(huì ),更是一次重新認識自我和戰勝自我的檢驗。今后要尋找差距,找準不足,努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導信任,客戶(hù)滿(mǎn)意的金融工作者!

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