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競職人力資源部經(jīng)理職位演講稿

時(shí)間:2020-12-13 16:33:11 競聘演講稿 我要投稿

競職人力資源部經(jīng)理職位演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

競職人力資源部經(jīng)理職位演講稿

  上午好!首先,非常感謝各位領(lǐng)導給我一個(gè)展示才華、競爭上崗的機會(huì )。競聘人,現年歲,中共黨員,大學(xué)文化,助理會(huì )計師職稱(chēng),年月參加信用社工作,二十多年來(lái),在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的支持、幫助下,本人工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,經(jīng)常加班加點(diǎn),得到了領(lǐng)導的充分肯定和同事們的好評,曾多次獲得了先進(jìn)工作者和優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱(chēng)號。

  我競聘的是人力資源部總經(jīng)理崗位,之所以競聘這一崗位,因為我具有以下優(yōu)勢。

  一、具有較強的理論知識和業(yè)務(wù)能力。近幾年,我一直在人力資源部工作,對國家勞動(dòng)政策、法律法規、規章制度以及人力資源管理業(yè)務(wù)流程比較熟悉,了解掌握人力資源的基本理論,熟悉教育培訓的基本情況,熟悉本部門(mén)的職責任務(wù),技能功底較為扎實(shí),有較高的業(yè)務(wù)水平和良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),具備了本崗位工作的基本素質(zhì)和要求。

  二、具有良好的`思想道德修養。在工作、學(xué)習和日常生活中,本人注重不斷加強個(gè)人修養,踏實(shí)做事,誠實(shí)待人,堅持原則,公正地看待問(wèn)題,處理問(wèn)題,大局觀(guān)念、團結意識、協(xié)調意識較強。

  三、有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。參加工作二十多年來(lái),我先后從事過(guò)出納、會(huì )計、信貸、分社主任、財會(huì )輔導員、稽核員、大社主任、聯(lián)社中后臺部門(mén)負責人等多部門(mén)、多崗位鍛煉,近幾年又從事黨建、工會(huì )、勞動(dòng)工資、社會(huì )保險、勞動(dòng)管理和勞動(dòng)合同管理等具體專(zhuān)業(yè)工作,積累了較為豐富的管理經(jīng)驗,具有較強的組織能力、管理能力、執行能力和協(xié)調能力,能夠把握工作方法和處事分寸,具備了擔任人力資源部總經(jīng)理的條件。

  假如有幸競聘成功,我的工作思路是:

  一、堅持學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。向先進(jìn)單位和各方面的管理專(zhuān)家學(xué)習,不斷學(xué)習和吸收先進(jìn)的人力資源管理理念和經(jīng)驗,不斷充實(shí)自己,加強自身業(yè)務(wù)修煉。聽(tīng)從聯(lián)社黨委的安排和指揮,深入一線(xiàn)摸清現有人力資源狀況,為下一步人力資源配置和決策提供依據。

  二、規范員工教育培訓工作制度。深入基層,搞好調研,根據聯(lián)社發(fā)展所需,制定好員工教育培訓計劃,明確員工教育培訓目的,與相關(guān)部室緊密配合,大力開(kāi)展勞動(dòng)競賽、員工才藝展示、崗位技能競賽等活動(dòng),為不同崗位員工提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能提供支持,為聯(lián)社快速發(fā)展提供高素質(zhì)、高技能人才。

  三、補充和完善聯(lián)社人力資源管理措施、管理辦法,建立科學(xué)實(shí)用的人力資源管理體系,包括員工招錄、干部任用、考核管理、人才激勵、教育培訓、績(jì)效考核、薪酬福利分配和勞動(dòng)關(guān)系處理等。深刻領(lǐng)會(huì )人力資源管理的目標任務(wù),擺正自己的位置,加強服務(wù)意識,協(xié)調好各部門(mén)之間的關(guān)系。

  四、加強對人力資源管理制度辦法執行情況的檢查、監督,不斷整理和完善,及時(shí)跟蹤檢查和督促落實(shí),保障聯(lián)社各項管理措施的安全運行和暢通,促進(jìn)聯(lián)社各項工作有條不紊地開(kāi)展。

  五、立足本職,時(shí)時(shí)了解員工思想狀況。加強員工的心理輔導與溝通,及時(shí)將上級和聯(lián)社涉及員工切身利益的政策和會(huì )議精神傳達到每一位員工,建立內部信息反饋機制,形成統一的價(jià)值觀(guān),達到上下同心,及時(shí)提出人力資源管理的改進(jìn)建議,為聯(lián)社黨委決策提供參考。

  六、加強與勞動(dòng)行政部門(mén)和社會(huì )保險部門(mén)的溝通與聯(lián)系,及時(shí)了解有關(guān)政策,并按政策規定為員工繳納養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金,消除員工后顧之憂(yōu)。為符合退休條件員工及時(shí)辦理退休手續,及時(shí)化解人力資源工作中的矛盾和糾紛。

  各位領(lǐng)導、各位評委、同事們!這次我無(wú)論競聘成功與否,我都將勤勤懇懇,不斷進(jìn)取,矢志不移,永不停步,一如既往地做好本職工作,為聯(lián)社的發(fā)展貢獻自己的力量!

  “路漫漫其修遠兮,上下而求索“,讓我們緊緊圍繞聯(lián)社黨委的工作部署,齊心協(xié)力,共同奮進(jìn),為實(shí)現規模效益和戰略轉型猛上臺階兩大工作目標而努力奮斗!

  我的演講完畢,謝謝大家!

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