崗位競聘演講稿精品
競聘上崗已經(jīng)成為了現代政府職能部門(mén)以及企事業(yè)單位保證組織變革順利進(jìn)行的必要措施和重塑企業(yè)文化的有效手段。 在競聘活動(dòng)中,競聘演講是其中非常重要的一環(huán)。以下是應屆畢業(yè)生競聘演講網(wǎng)為您搜集整理的一些優(yōu)秀的崗位競聘演講稿范文,供您閱讀參考。
第一篇:技術(shù)崗位競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導:
大家好!
感謝各位領(lǐng)導給我應聘機械主任工程師職位的機會(huì )。我先來(lái)做一下自我介紹,我叫XXX,畢業(yè)于XXX學(xué)校,大專(zhuān)學(xué)歷。來(lái)貴公司應聘前,本人積累了12年的礦山機械設備管理與維修的技術(shù)經(jīng)驗,因此,對機械主任工程師這一職位是有信心勝任的,如果有幸能通過(guò)本次應聘,我將做好以下工作:
一、 搞好公司的機械設備安裝、技術(shù)管理和維護等工作。
公司機械設備的安裝,須根據上級領(lǐng)導部門(mén)指示,結合公司實(shí)際情況,綜合考慮機械設備安裝的具體情況。機械設備的安裝要嚴格按照生產(chǎn)廠(chǎng)家的技術(shù)要求與標準實(shí)行,具體的安裝程序為:為機械設備提供合格的安裝基礎、將待安裝設備就位、對設備的精度檢測與調整、固定機械設備、設為設備加油與潤滑、調整與試運轉和安裝工程驗收。在安裝過(guò)程中要結合實(shí)際作業(yè)環(huán)境能做出必要的改進(jìn)與調整。
對于機械設備的技術(shù)管理,重要的是掌握機械自身的性能、結構、功用等特點(diǎn)。任何一種機械設備都有相應的使用技術(shù)要求,如果能?chē)栏竦匕匆幎ê侠硎褂脵C械設備,就能充分發(fā)揮使用效率,減少設備磨損,延長(cháng)使用壽命,降低使用成本。因此,在安排施工生產(chǎn)任務(wù)時(shí),要根據施工任務(wù)的環(huán)境與作業(yè)量的大小選擇符合當前需要的設備,使工程項目與機械設備的使用規范相適應,切勿大機小用,防止“精機粗作”等不合理使用現象的發(fā)生。
機械設備的及時(shí)保養能確保設備在完好狀態(tài)下安全運行,又可有效地控制設備的維護成本。在機械設備的實(shí)際使用中,要嚴格要求機械操作人員按標準做好每天開(kāi)機前、作業(yè)中和停機后的“一日三查”工作,發(fā)現問(wèn)題和隱患及時(shí)予以排除。操作人員與指揮人員一定要按照相關(guān)設備的安全操作規程正確使用該設備,要做到“管好、用好、養好、修好”。
二、做好公司機械備管理規章制度和設備操作專(zhuān)業(yè)技術(shù)、施工和管理等工作。
機械主任工程師的工作是一項系統作業(yè),為了保證公司生產(chǎn)的順利進(jìn)行,需要制定一整套合乎本公司實(shí)際情況的規章制度,制度要遵循尊重科學(xué)、規范管理、安全第一和預防為主的原則。
嚴謹、科學(xué)的規章制度可以使機械設備合理運轉、安全使用、高效服務(wù)于生產(chǎn),為公司保證工程質(zhì)量,加快施工進(jìn)度,提高生產(chǎn)效益,為取得取良好的經(jīng)濟效益創(chuàng )造條件。
機械設備管的管理規章制度應該包括臺帳檔案、機械設備標識、機械設備的組織、機械設備租憑、機械設備的使用管理、施工設備的保養維修、設備的安裝、拆卸、運輸和機械設備停用管理、機械設備的報廢批準等方面。由于時(shí)間關(guān)系,詳細的制度規程不做詳細說(shuō)明。
三、組織解決施工及生產(chǎn)過(guò)程中的機械技術(shù)問(wèn)題和開(kāi)展機械技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。
施工生產(chǎn)過(guò)程中的機械技術(shù)問(wèn)題,實(shí)際上可以從平時(shí)的工作環(huán)節中做起。首先在合理使用機械的前提下,要注意日常檢修工作,制定系統的檢修制度,包括班檢、周檢、月檢、小修及設備的大、中修;在大修的同時(shí)完成中修、小修、月檢、周檢等項目。當設備出現較為嚴重的情況時(shí),應立即停止使用,采取有效措施防止損失過(guò)大,保護現場(chǎng)并立即上報。嚴格控制零配件質(zhì)量,對不合格的配件,經(jīng)設備處調查鑒定確實(shí)不合格,使用部門(mén)有權拒絕更換和使用。事故應做到“四不放過(guò)”,即事故原因分析不清不放過(guò)、事故責任者與群眾未受教育不放過(guò)、沒(méi)有防范措施不放過(guò)和事故責任者沒(méi)有受到嚴肅處理不放過(guò)。對隱瞞事故和弄虛作假的部門(mén)和個(gè)人要加重處罰。
四、協(xié)助領(lǐng)導做好機械設備及物資材料的計劃、采購和驗收工作。
根據上級領(lǐng)導部門(mén)的研究決定,在熟悉礦山的工藝流程與環(huán)境的前提下,做到更科學(xué)、更合理地選購機械設備。為保證公司的利益,設備的購置必須做到技術(shù)先進(jìn),經(jīng)濟合理和生產(chǎn)適用。對大型成套機械設備的購置應通過(guò)技術(shù)、經(jīng)濟論證和實(shí)地考察,并采用內部邀請招標的形式確定生產(chǎn)商。廠(chǎng)家確定以后,由設備部人員按照有關(guān)條款制定合同,并且設備的生產(chǎn)、運輸、以及安裝調試等按照合同嚴格實(shí)行。
如果有幸成為貴公司的一員,我定將履行諾言,讓公司領(lǐng)導放心,讓職工滿(mǎn)意。我真誠地接受各位領(lǐng)導的挑選,希望各位領(lǐng)導支持我,懇請給我為XXX公司效力的機會(huì )。
謝謝大家!
第二篇:銀行崗位競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的各位同事:
大家好,今天,我很榮幸可以這里給大家做競聘演講,能到這個(gè)主席臺來(lái),給大家做匯報是我一直以來(lái)的渴望。
我叫YJBYS,今年26歲,大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)。1996年我很有幸加入了中國人民解放軍,并被特招到了中央警衛團。同年又被選拔到了中央軍委辦公廳保密局,從事文秘和勤務(wù)工作。在部隊期間,我或得了2個(gè)嘉獎一個(gè)優(yōu)秀士兵稱(chēng)號,2000年根據我的個(gè)人意愿,我回到了地方,并很幸運的加入了中國銀行這個(gè)大集體。然后從事了保衛儲蓄工作。2003年我又加入濮陽(yáng)作家協(xié)會(huì ),并在本地時(shí)代雜志上發(fā)表散文詩(shī)歌數篇.
事逢我行人力資源改革,實(shí)行競聘上崗,我以積極渴望的心態(tài)參加這次競聘。
我曾經(jīng)是一名軍人,一直以來(lái),我為曾經(jīng)是軍人感到自豪,部隊磨練了我很多。更給了我銳意進(jìn)取,不怕苦難,敢于創(chuàng )新的性格。入行以來(lái),我更是把這種精神和性格完全用在了工作上,無(wú)論從事任何崗位,我都全力已赴的做好我的工作.
干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行是我的工作作風(fēng),我把這種精神全部用在工作上,無(wú)論是保衛科還是儲蓄崗位,我一直兢兢業(yè)業(yè),立足本職,尊敬領(lǐng)導,團結同志,努力做好自己的本職工作。2003年被評為支行先進(jìn)個(gè)人。
從事一線(xiàn)工作以來(lái),我深刻感覺(jué)到優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群的重要,而我們的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)是穩定客戶(hù)群的重要障,2003年,因工作需要我到了一所分理處,結合自身的特點(diǎn),向同事虛心請教,全面提高自己的業(yè)務(wù)能力,很快的融入到一線(xiàn)工作中,并在很短的時(shí)間內勝任了自己的工作。但是,我并沒(méi)有滿(mǎn)足,在扎實(shí)自己業(yè)務(wù)能力的基礎上,開(kāi)拓自己的思路,不斷創(chuàng )新,更大的提高自己的工作效率,讓客戶(hù)以最段的時(shí)候得到最溫暖和周到的服務(wù)。
在不段的工作實(shí)踐中,不斷的體會(huì ),不斷的學(xué)習。一所有了自動(dòng)柜員機后,我努力學(xué)習新業(yè)務(wù),現在以完全可以操作并處理各種事情。我又根據自己的特點(diǎn),努力去開(kāi)拓新的客戶(hù)群,利用自己的個(gè)人關(guān)系,逐步成熟自己和完善自己,同時(shí),靈活的開(kāi)發(fā)陌生客戶(hù),在職工醫院,從不認識,到把住房公積金從工商銀行拉到我們行,并和其建立了良好的個(gè)人關(guān)系,還主動(dòng)幫助我們拉存款總合計達300萬(wàn)元左右,并服務(wù)客戶(hù)到家,先后拉動(dòng)了兩個(gè)對公戶(hù)。并個(gè)人儲蓄攬款也達到200萬(wàn)左右,我時(shí)刻以品牌銀行的姿態(tài)和良好的個(gè)人形象面對客戶(hù)。
工作永無(wú)止境,我會(huì )時(shí)刻以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài),良好的工作氛圍,開(kāi)心積極的工作姿態(tài)面對我的工作.逆海行舟,不進(jìn)則退,在我心里,永遠沒(méi)有后退,如果這次我競聘成功,我將順應金融行業(yè)發(fā)展的潮流,根據領(lǐng)導的指示和科學(xué)的發(fā)展規劃,努力創(chuàng )新,爭取更大的效益。
在業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)面,充分利用我們行的品牌勢力,大力宣揚和推進(jìn)。重點(diǎn)客戶(hù)重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo),建立優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的資料,定期給客戶(hù)送上我們的溫暖優(yōu)質(zhì)的關(guān)愛(ài)。并時(shí)刻把我們行的新的業(yè)務(wù)以短信的形式通知給客戶(hù)。根據個(gè)人和一切關(guān)系,逐步拉近油田各對公單位的距離,循序漸進(jìn),大力發(fā)展對公存款。再者,加強內部文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高柜臺工作效率,員工實(shí)行定點(diǎn)分工,大力開(kāi)拓中間業(yè)務(wù),理財業(yè)務(wù),把我門(mén)行的各種業(yè)務(wù)針對性的靈活性服務(wù)到每一個(gè)客戶(hù)。
再者,狠抓內部管理?刂苾炔匡L(fēng)險,分工到位,落實(shí)到位,嚴格遵守各種規章制度。團結大家,集思廣益,充分發(fā)揮大家的能力。是本所成為一個(gè)集體向上,團結奮斗,具有較強戰斗力的團隊。
以上是我的工作思路,我以一種感恩的心面對這次競聘,無(wú)論失敗還是成功,我時(shí)刻記得我是中行的一份子,只有集體力量的強大,才有個(gè)人的光輝,我時(shí)刻以我是中行人感到驕傲和自豪,我會(huì )把自己的全部精力放在中行的崗位上,發(fā)揮自己的一切優(yōu)點(diǎn),來(lái)證明自己。
第三篇:中層崗位競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:
大家好!
我叫YJBYS,今年36歲,綜合處副主任科員。2005年,我從xxx軍區陸軍第xx集團軍機關(guān)轉業(yè)到xx工作。三年來(lái),在局領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了新的進(jìn)步,完成了從一名合格軍人到一名合格國家公務(wù)員的轉變。借此機會(huì ),向所有關(guān)心、支持我成長(cháng)的各位領(lǐng)導、同志們,表示衷心的感謝!
這次局黨組實(shí)行中層干部公開(kāi)競爭上崗,對調動(dòng)機關(guān)干部干事創(chuàng )業(yè)的積極性,激勵年輕干部全面發(fā)展,健康成長(cháng),具有十分重要的意義。“金桂飄香今更艷,賽馬選材風(fēng)氣開(kāi)”。相信在局領(lǐng)導務(wù)實(shí)創(chuàng )新精神的帶領(lǐng)下,我市安全生產(chǎn)工作一定能夠實(shí)現平穩發(fā)展、并逐年好轉。
作為承前啟后的年輕干部,盡快地成長(cháng)、成熟、成才,擔當起我市現代化濱湖大城市建設安全員的重任,是我們光榮而義不容辭的歷史責任。虛心學(xué)習、勇挑重擔、接受磨練,是我參與競爭的原始動(dòng)力。雖然自身素質(zhì)還有一些差距,但是我相信,再小的力量只要有一個(gè)支點(diǎn),就能托起千鈞重擔。
參加今天競爭上崗,我主要有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢。
一是具有一股干事創(chuàng )業(yè)的激情。我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘。16年的軍旅生涯,我經(jīng)受過(guò)嚴格的軍事訓練、正規的軍校培養和清苦的山溝生活。無(wú)論什么時(shí)候,我都把事業(yè)放在第一位,把責任放在心上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。從部隊轉業(yè)來(lái)局機關(guān)工作三年來(lái),在這個(gè)全新的環(huán)境里,我并未停步不前,自甘落后,而是繼續發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰斗”的精神,始終堅持高標準、嚴要求,盡自己最大的努力,完成領(lǐng)導交辦的每一項任務(wù)。
二是具有較強的組織協(xié)調能力。我曾在4個(gè)機關(guān)的綜合部門(mén)任過(guò)職。在部隊我曾多次參加戰役、戰術(shù)演習,尤其是在聯(lián)合-99、聯(lián)合-2000對xx作戰實(shí)兵演練中,全程參與了想定擬制、實(shí)兵調度工作;2002年,參加了全軍裝備管理現場(chǎng)會(huì )的組織籌備工作。在04年精減整編中,親手調整上繳各類(lèi)車(chē)輛裝備4000余臺、火炮等大型裝備2000余件,還有數萬(wàn)支槍械裝備,做到無(wú)一差錯,并被集團軍黨委表彰為精減整編先進(jìn)個(gè)人。05年以來(lái),我在局機關(guān)多次參加全市安全生產(chǎn)會(huì )議、各種檢查督查和大項工作的組織協(xié)調工作。我堅持在學(xué)中干、在干中學(xué),在實(shí)踐中學(xué)習、向領(lǐng)導和同志們學(xué)習,培養了自己嚴謹、細致的工作作風(fēng)和較強的組織協(xié)調能力。
三是具有多崗位鍛煉的經(jīng)歷。我當過(guò)戰士帶過(guò)兵;當過(guò)營(yíng)連主官,干過(guò)機關(guān)參謀,曾先后3次榮立三等功。到局機關(guān)工作后,先后在監察支隊和綜合處任科員、副主任科員職務(wù),多次參與事故查處、隱患整改、應急救援演練工作。2006年11月,我還被局黨組選派到xx縣xx鎮鄧崗村任第一書(shū)記。兩年來(lái),我們村2次被縣表彰為先進(jìn)黨支部,我本人兩次被表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,在第一年度考核中被評定為優(yōu)秀等次。19年的工作經(jīng)歷,可以說(shuō)我感受過(guò)集團軍戰役機關(guān)的廣闊,也體會(huì )過(guò)作為一名村官的惆悵;感受過(guò)舞文弄墨的艱辛,也體會(huì )過(guò)率領(lǐng)100多人的愜意。每一次工作的變遷和角色的轉換,都是對自己豐富知識和培養能力的絕好鍛煉。
四是具有良好的文字表達能力。良好的文字表達能力是機關(guān)干部必備的素質(zhì)。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò),愛(ài)好是最好的老師。我一直比較喜歡文字寫(xiě)作。中學(xué)時(shí)代的作文就曾在學(xué)校當過(guò)范文;當戰士的時(shí)候也經(jīng)常向報社投稿;上軍校時(shí)曾在解放軍報上發(fā)表過(guò)多篇札記;參加工作后,前后有10多年時(shí)間從事機關(guān)工作,對各種文體寫(xiě)作都比較熟悉。同時(shí),還一直承擔領(lǐng)導講話(huà)、調研報告和理論研究等綜合性材料的撰寫(xiě)任務(wù)。我堅持邊學(xué)習、邊積累、邊思考。近10年來(lái),先后在各類(lèi)報刊雜志上發(fā)表文章40余篇。
回顧自己的成長(cháng)經(jīng)歷,我要深深地感謝黨組織的培養,感謝各位領(lǐng)導對我的教育和關(guān)心,感謝同志們對我工作的支持和幫助。今天,如果我有幸競爭上崗成功,我將笨鳥(niǎo)先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。
首先,我要擺正位置,進(jìn)入角色。盡快完成由獨立工作向組織協(xié)調的轉變、由領(lǐng)導交辦向怎么去辦的轉變,積極當好領(lǐng)導的參謀、支隊長(cháng)的助手。在工作中主動(dòng)維護支隊長(cháng)的威信,多請示匯報,多交心通氣,做到到位不越位,補臺不拆臺。繼續以“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的標準嚴格要求自己,既要當好指揮員,更要當好戰斗員,以自己的模范行動(dòng),積極團結支隊的每一名同志,創(chuàng )造性的完成各項工作。
其次,我要加強學(xué)習,提高素質(zhì)。一方面,要積極加強政治理論的學(xué)習,不斷提高自己的政治理論修養,增強明辯大是大非和獨立應對棘手問(wèn)題的能力。另一方面,是加強業(yè)務(wù)知識和安全生產(chǎn)法律法規的學(xué)習,積極適應安全生產(chǎn)執法監察工作的需要,不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作。
第三,我要積極創(chuàng )新,打牢基礎。我將在局黨組的正確領(lǐng)導下,積極配合支隊長(cháng)進(jìn)一步加強支隊全面建設,修訂完善崗位職責、辦案程序等規章制度,爭取做到執法監察工作程序化、執法文書(shū)使用規范化、執法檔案管理標準化。結合實(shí)際制訂執法監察工作計劃,按照屬地監管、分級負責的原則合理區分監察對象,對重點(diǎn)企業(yè)要適時(shí)監控、對其他企業(yè)要全面覆蓋,逐步推進(jìn)執法監察工作的規范化、經(jīng);。積極創(chuàng )新執法監察形式,建立上下聯(lián)動(dòng)、專(zhuān)家聯(lián)動(dòng)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)的工作機制,加大執法監察工作力度。按行業(yè)找準各類(lèi)企業(yè)存在的共性問(wèn)題,建立安全生產(chǎn)執法監察數據信息庫,探索建立危險源監控和隱患整改長(cháng)效機制。通過(guò)努力,為我市安全生產(chǎn)“十一五”規劃目標的實(shí)現,積極貢獻力量。
當然,我自己最清楚自己的缺點(diǎn)和不足。在安全生產(chǎn)戰線(xiàn)上我還是一名新兵,是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言激勵我斗膽一試,積極參與競爭。如果這次競爭失敗,說(shuō)明自己的素質(zhì)與領(lǐng)導的要求、與全市安全生產(chǎn)工作的需要相比,還有較大差距。我將勝不驕、敗不餒,虛心地接受組織的挑選和考驗。
最后,我想用阿基米德的一句名言來(lái)結束今天的演講:阿基米德說(shuō)“給我一個(gè)支點(diǎn),我可以撬起地球”。我想說(shuō):給我一次機會(huì ),我會(huì )做得更好 。請支持我,謝謝大家!
第四篇:財務(wù)崗位競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們:
你們好!
首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會(huì )。我叫YJBYS,現年*歲,大專(zhuān)文化。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科副科長(cháng)。
本人自*年參加治黃工作以來(lái),先后在通迅員、專(zhuān)職教師、主管會(huì )計、企業(yè)會(huì )計、公司會(huì )計、五處財務(wù)科長(cháng)、局財務(wù)科副科長(cháng)等崗位上工作,連年被評為先進(jìn)工作者,特別是從事會(huì )計工作以來(lái),能認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規,能積極與局領(lǐng)導,財務(wù)科長(cháng)密切密切配合,通過(guò)系統內外無(wú)數次審計,均無(wú)出現違法、違紀現象,保證了集體利益。
這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調動(dòng)各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng )業(yè)的事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,這次我競爭局財務(wù)科副科長(cháng),如果有幸成功的話(huà),我將努力做好以下工作:
一、制定切實(shí)可行的規章制度和管理辦法,規范財務(wù)行為,防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,是每一個(gè)財務(wù)人員執行的準繩。制訂切實(shí)可行的規章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進(jìn)單位增收節支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設,不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),配足會(huì )計人員,明確崗位職責,嚴格按《會(huì )計法》辦事,不斷加強會(huì )計人培訓,不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線(xiàn)生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無(wú)窮的。作為科室的一名領(lǐng)導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時(shí)時(shí)先行一步,處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺(jué)抵制不正之風(fēng),做一名廉潔奉公,樂(lè )于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時(shí),積極協(xié)調好各方面的關(guān)系,尤其是與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系,創(chuàng )造寬松的工作環(huán)境,促進(jìn)治黃事業(yè)的健康發(fā)展。
如果我有幸成為財務(wù)科副科長(cháng),我定會(huì )履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿(mǎn)意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領(lǐng)導,評委,同志們支持我!
謝謝大家!
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1、競聘演講稿的開(kāi)頭方法
競聘演講的時(shí)間是有限制的。因此,精彩而有力的開(kāi)頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來(lái)開(kāi)頭:
(1)用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽(tīng)眾產(chǎn)生心理相融的效果。
(2)簡(jiǎn)要介紹自己的有關(guān)情況,如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。
(3)概述競聘演講的主要內容。這種方法能使評選者一開(kāi)始就能明了演講者演講的主旨。
2、競聘演講稿的主體內容
競聘演講的目的,就是要把自己介紹給評選者,讓評選者了解你的基本情況,了解你對競聘崗位的認識和當選后的打算。所以,競聘演講的主體內容應該包括以下幾方面:
(1)介紹自己應聘的基本條件
所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。這一部分實(shí)際上是要說(shuō)明為什么要應聘,憑什么應聘的問(wèn)題。競聘者在介紹自己的情況時(shí),一定要有針對性,即針對競聘的崗位來(lái)介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績(jì)等等。并非要面面俱到,而應根據競聘職務(wù)的職能情況有所取舍。
(2)簡(jiǎn)要介紹自身的不足之處
競聘者在介紹自己應聘的基本條件時(shí),要盡可能地展示自己的長(cháng)處,但不是對自身的不足之處,閉口不言。
(3)表明自己任職后的打算
評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算。因此,競聘者在競聘演講時(shí),一定要用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言亮明自己的觀(guān)點(diǎn),也就是說(shuō),要緊緊圍繞著(zhù)聽(tīng)眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,提出明確的工作目標和切實(shí)可行的措施。
3、競聘演講稿的結尾方法
好的結束語(yǔ)能加深評選者對競聘者的良好印象,從而有利于競聘成功。競聘演講常見(jiàn)的結尾方法有:
(1)表明對競聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。
(2)表達自己對競聘上崗的信心。
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