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干部競爭上崗演講稿

時(shí)間:2020-12-13 12:38:21 競聘演講稿 我要投稿

干部競爭上崗演講稿

  演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)所發(fā)表的講話(huà)文稿。演講稿是進(jìn)行演講的依據,是對演講內容和形式的規范和提示,它體現著(zhù)演講的目的和手段,演講的內容和形式。以下是由yjbys小編為大家推薦的干部競爭上崗演講稿,歡迎大家學(xué)習參考。

干部競爭上崗演講稿

  干部競爭上崗演講稿(1)

  尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  首先,我要感謝各位領(lǐng)導和同志們的信任與支持,給我這個(gè)機會(huì )在這里參加競職演講。

  今天,我面對這么多的領(lǐng)導和同志,站在這個(gè)演講臺上講話(huà),內心是激動(dòng)和難以平靜的。對于我來(lái)說(shuō),這不僅是展示自我,認識自我的一個(gè)平臺,更是向大家學(xué)習、接受大家評定的一次難能可貴的機會(huì )。

  自從參加工作以來(lái),我基本上從事的都是機關(guān)辦公室外勤接待、服務(wù)聯(lián)絡(luò )及車(chē)隊全面事務(wù)的管理等工作。在省駐京辦工作了八年,在省發(fā)改委駐京辦工作也近八年的時(shí)間,現任委駐京辦車(chē)隊隊長(cháng)職務(wù)。作為基層管理工作人員,我對本人所從事的工作流程和基本要領(lǐng),都有著(zhù)較為具體的理解和熟練的操作能力;但我也清楚地認識到做一個(gè)領(lǐng)導認可,群眾滿(mǎn)意的基層管理者并不容易,不僅要具備團隊精神、奉獻精神還要同時(shí)具備堅實(shí)可靠的敬業(yè)意識和協(xié)調管理能力。所以,多年來(lái)在領(lǐng)導的關(guān)心培養下,在同志們的信任和支持下,在各方面都取得了一定的成績(jì)。

  首先是政治思想覺(jué)悟得到不斷提高。經(jīng)過(guò)組織多年的培養和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針和政策,始終和黨中央保持高度一致,對黨忠誠,有著(zhù)較強的事業(yè)心和責任感,勤勉盡職,保持吃苦耐勞、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。能夠樹(shù)立正確的人生觀(guān)和世界觀(guān)。在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、講原則、講團結,勇于吃苦,無(wú)私奉獻,工作成績(jì)得到領(lǐng)導和同志們的一致認可和好評。

  其次是個(gè)人綜合素質(zhì)得到明顯增強。多年以來(lái)由于工作性質(zhì)的特殊性,從來(lái)都是只有上班時(shí)間而無(wú)下班時(shí)間,在我的日歷上幾乎沒(méi)有節假日和休息天的概念;雖然日常工作紛繁復雜、事無(wú)巨細,但我始終能夠將“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”和“搞好服務(wù)”這三職責統籌兼顧,使工作目標更為明確,重點(diǎn)更加突出。“干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行”,我熱愛(ài)工作,團結同志,始終如一地帶著(zhù)深厚的興趣和極大的熱情一絲不茍地圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的一切事務(wù)。工作中,我的管理才能,組織考級和協(xié)調參謀才能都得到了充分發(fā)揮;積累了豐富的工作經(jīng)驗,同時(shí)也使我的`思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了全方位的提高。這要感謝黨的培養,感謝領(lǐng)導和同志們的支持和幫助!

  當然,我也清醒地認識到自身還存在一些不足之處。如果我能夠競聘成功,我將努力做好以下幾點(diǎn):

  一、努力學(xué)習。認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策,進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力,時(shí)刻牢記黨的宗旨,把人民的需要和人民的利益放在第一位。努力學(xué)習和掌握發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟、全面建設小康社會(huì )的基礎知識和現代科技知識,不斷在工作中磨練自己、總結經(jīng)驗、汲取知識,使自身的綜合素質(zhì)得到更全面的發(fā)展和提高。

  二、努力工作。我清楚地認識到,我競聘的不僅僅是一個(gè)職務(wù),而更重要的是一種責任的體現,所以我將一如繼往地保持自己強烈的事業(yè)心和責任感。要甘于奉獻,以身作則,不僅要想得比別人多,更要比別人干得的多,在工作中我將不遺余力地發(fā)揮自己的潛力和專(zhuān)長(cháng);一切工作將以中心的根本利益為出發(fā)點(diǎn),充分利用我這些年來(lái)所積累的工作經(jīng)驗和人際關(guān)系,積極拓寬渠道,發(fā)展業(yè)務(wù)。發(fā)揮敬業(yè)精神和公仆意識;在工作中多請示,勤匯報,及時(shí)得到上級領(lǐng)導的指示、支持和幫助;適時(shí)地向領(lǐng)導提出有利于全面工作的合理化建議。注意在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗,創(chuàng )新思路,加強調查研究,增強工作的針對性和合理性,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,以自己的言行創(chuàng )造和諧的人際環(huán)境。從而更大限度地發(fā)揮自己的管理能力,組織協(xié)調能力和判斷分析能力。

  干部競爭上崗演講稿(2)

  首先感謝各位領(lǐng)導、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )!科級干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì ),勇敢地走上臺來(lái),接受大家的評判。

  我今天演講的題目是“不滿(mǎn)足是上進(jìn)的車(chē)輪”,這是魯迅先生的一句名言。一個(gè)企業(yè)如果甘于現狀,不思進(jìn)取,那么等待它的必然是被競爭所淘汰;對于人也一樣,如果但求無(wú)過(guò),不求有功,整天渾渾噩噩,還談什么報效國家,獻身中行。

  眾所周知,從現在算起,我國加入WTO后,對金融業(yè)的保護期還有兩年時(shí)間。在漸次開(kāi)放的過(guò)程中,我們已經(jīng)真切地感受到外資銀行給我們帶來(lái)的壓力。前有“南京愛(ài)立信倒戈事件”,后有花旗銀行“存款收費之爭”。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”,我國的金融同業(yè)的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。

  中行要在激烈的市場(chǎng)競爭中不斷前進(jìn),“不滿(mǎn)足”就是中行的“車(chē)輪”。作為一名中行員工,面對人事干部制度改革的挑戰,就應該保持不滿(mǎn)足的心態(tài),戰勝自我,勇于進(jìn)取,為中行的改革盡一份心、獻一份力。

  我叫XXX,(XX)人,生于×年×月,××××年入伍,××××年加入黨組織,××××年入行,從事電腦工作××年,曾擔任X行科技處處長(cháng),現任X行科技處××科科長(cháng)。××年會(huì )計專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè),經(jīng)濟師。

  今天,我競聘的是××××科科長(cháng)。我從以下×個(gè)方面簡(jiǎn)述一下我競聘的理由。

  首先,競聘上崗有利于提高自身的素質(zhì),全面發(fā)展自己。(加入自己的工作經(jīng)歷)。每一次工作的調整和崗位的變化,對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。我覺(jué)得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學(xué)到新知識,增長(cháng)新才干,開(kāi)拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動(dòng)力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。

  其次,我認為自己具備擔任該職務(wù)所必須的政治素養和個(gè)人品質(zhì)。第一,我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨;第二,工作中,我堅持學(xué)習、勤于思考,注意發(fā)揮大家的主觀(guān)能動(dòng)性,集中群眾智慧,這對于××××工作尤為重要;第三,我辦事穩妥,處世嚴謹,嚴于律已,寬以待人,善于團結同志,具有良好的協(xié)調能力。

  第三,我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的知識和能力。××科的工作具有特殊性,體力勞動(dòng)和腦力負擔都比較大,要求必須具備良好的組織紀律性、無(wú)私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)(根據實(shí)際情況歸納總結)。我當過(guò)兵,入行后又長(cháng)期從事電腦工作,這十幾年的經(jīng)歷錘煉了我的意志,培養了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風(fēng),這是做好××科工作的基矗除此而外,要做好××科的工作,還必須具備豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(或是較高的業(yè)務(wù)理論水平…)。我長(cháng)期從事××工作,在工作中我注意分析總結問(wèn)題發(fā)生的原因,逐步摸索出一套×××辦法(經(jīng)驗、做法),推廣后得到各地市(城區支)行領(lǐng)導(員工)的好評。在市分行科技處工作期間,還主持開(kāi)發(fā)了××、 ××系統,編纂了××、×××、××等有關(guān)的規章制度,對規范了基層業(yè)務(wù)操作、防范計算機風(fēng)險起到良好的作用(還可列舉有關(guān)成績(jì))。還利用業(yè)余時(shí)間撰寫(xiě)了《》、《》等文章,在《》、《》等上發(fā)表。

  以上這些,有利于我能夠更快地進(jìn)入××科科長(cháng)角色,開(kāi)展工作。如果我能夠競爭上××科科長(cháng)這個(gè)職位,我將在處領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,………(簡(jiǎn)單寫(xiě)一下工作的思路、想法和打算。)

  各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,古語(yǔ)云:“不以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不以一時(shí)之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無(wú)論是上是下,我都將以這句話(huà)自勉,一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。

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