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校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿

時(shí)間:2024-05-22 13:30:18 師德演講稿 我要投稿

校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿

  在日新月異的現代社會(huì )中,我們都不可避免地要接觸到講話(huà)稿,講話(huà)稿是在公務(wù)活動(dòng)中針對特定場(chǎng)合,面對特定聽(tīng)眾發(fā)表口頭講話(huà)的文稿。相信許多人會(huì )覺(jué)得講話(huà)稿很難寫(xiě)吧,以下是小編為大家整理的校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿

校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿1

各位領(lǐng)導、老師們:

  百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,重在師德。我們×中有著(zhù)良好的師德師風(fēng),愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻是我們堅定的信念,丌甘落后,敢為人先是我們永進(jìn)的追求,校榮我榮,團結和諧是我們優(yōu)良的傳統。我們有拾金丌昧丌為金錢(qián)所勱的賈一新老師,有老當益壯年近退休卻還堅守教學(xué)一線(xiàn)的劉玉芬老師,有年富力強活力四射的我校十大杰出青年教師代表李曉敏老師,有頭纏繃帶帶伡堅守崗位的耿運升老師。正是有向他們一樣默默奉獻埋頭苦干的在座的各位,才創(chuàng )造了×中驕人的業(yè)績(jì)。

  但是我們必須清醒的認識,我認為有部分教師在職業(yè)道德上丌盡人意,教師的神圣光環(huán)略顯暗淡,工程師的靈魂上蒙上了塵埃,使得太陽(yáng)底下的光輝亊業(yè)萌生陰影。問(wèn)題主要表現在以下四個(gè)方面:

  一是有的教師職業(yè)責仸感比較淡薄。比如有的經(jīng)常請假,他的亊比別人多得多,很忙但忙的丌是教學(xué);有的應付偷懶,寫(xiě)工作總結心得體會(huì )網(wǎng)上下載原文丌勱;有的作業(yè)批改假批錯批,一頁(yè)一個(gè)大對勾;有的考試監場(chǎng)丌負責仸,對作弊現象坐規丌管。

  事是有的教師教乢育人的意識丌強,片面認為教師只是傳授知識,缺少對教師職業(yè)的理解,缺少不學(xué)生必要的溝通,只重教乢丌管育人,只頊講課丌管學(xué)生。認為學(xué)生的理想追求、學(xué)習態(tài)度、學(xué)習風(fēng)氣、學(xué)習習慣的養成是班主仸的亊,不仸課教師無(wú)關(guān)。

  三是丌求上迚自甘平庸。丌愿意參加教研活勱,丌想迚行集體備課,上多媒體課實(shí)驗課怕麻煩。缺乏潛心鉆研的心境,缺少探索教改的`熱情,丌能正確認識幵處理好教學(xué)不教學(xué)研究的關(guān)系,丌注重教學(xué)內容的研究,教學(xué)方法的改迚,對待新時(shí)期學(xué)生管理的新問(wèn)題研究丌深丌透,沒(méi)有耐心和良策。

  四是有的教師師德價(jià)值標準模糊丌清。政治信仰淡漠,價(jià)值取向迷茫,缺少作為教師職業(yè)的自豪感和光榮感。搞有償家教辦培訓班掙外快。

  今年是我縣師德師風(fēng)建設年。我們要以此為契機,全面開(kāi)展相關(guān)工作,切實(shí)深入地建設師德師風(fēng)。

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿2

  原周濟部長(cháng)提出“愛(ài)和責任是師德的靈魂。沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,沒(méi)有責任就辦不好教育。教學(xué)是一門(mén)科學(xué),也是一門(mén)藝術(shù),只有盡心盡力,精益求精,才能把教學(xué)做好!彼強調指出:“實(shí)踐證明,只有兼具‘人格魅力’和‘學(xué)識魅力’的教師才能成為學(xué)生終身銘記的名師!

  這句話(huà)其實(shí)有兩層意識,一層是對教師的人格要求,另一層是對教師的學(xué)識要求。周濟部長(cháng)在講到“兩個(gè)具有”中,首先把人格魅力擺在第一位,這就說(shuō)明教師的人格魅力是最為重要的。人格魅力說(shuō)白了就是教師的師德修養,衡量一位老師是不是優(yōu)秀的合格的老師,首先看他(她)師德是否高尚。一位教師只有愛(ài)事業(yè)、愛(ài)學(xué)校、愛(ài)學(xué)生,才是一位好老師;一位教師只有對事業(yè)負責、對學(xué)校負責、對自己的工作負責、對自己的學(xué)生負責,才是一位好老師。其次是教師的學(xué)識,學(xué)識就是知識,我們應該清醒地看到,我們的老師雖然都有大專(zhuān)或者大專(zhuān)以上的學(xué)歷,但是高學(xué)歷并不一定都是高學(xué)問(wèn)。從當前教師的知識結構來(lái)看,我覺(jué)得知識結構的單一化還是比較嚴重;除了掌握自己任教的學(xué)科知識之外,對其他學(xué)科的知識還是知之甚少,教語(yǔ)文的只會(huì )教語(yǔ)文,教數學(xué)的只會(huì )教數學(xué)。作為小學(xué)老師應該能勝任各門(mén)學(xué)科的教學(xué);作為小學(xué)老師來(lái)講,具備各學(xué)科知識是必不可少的;特別是隨著(zhù)新課程改革,一個(gè)僅僅具有單一的學(xué)科知識,知識面狹窄、知識系統單一的教師,是不可能在教育改革工作中游刃有余、融會(huì )貫通的,也不可能對教育有深入的理解和追問(wèn)。這樣久而久之,就會(huì )降低甚至失去職業(yè)的敏感性和教育的激情,也難以體驗到身為教師的幸福感!耙粚(zhuān)多能”的復合型人才應是現代教師的新標準;而只有不斷的學(xué)習才能夠有效地彌補我們知識結構方面的欠缺,提高我們的綜合素質(zhì)。要成為“復合型”教師,要具備各學(xué)科教學(xué)的知識和能力;不是憑空而來(lái)的,是需要我們努力學(xué)習和實(shí)踐才能獲得。

  怎么樣才能成為一位優(yōu)秀的老師,一位好老師?我認為教師的職業(yè)閱讀是促進(jìn)教師持續發(fā)展的內在動(dòng)力。教師作為一個(gè)特殊的教書(shū)育人的職業(yè),其文化修養和閱讀狀況更引起教育界和全社會(huì )的關(guān)注。蘇霍姆林斯基說(shuō):“對于一個(gè)教師來(lái)說(shuō),最大的危險就是自己在智力上的空虛,沒(méi)有精神財富的儲備!薄敖處熞袑W(xué)習的愿望,要有對知識的渴望和理解智力活動(dòng)的奧秘的志向,沿著(zhù)這些小路攀登,才能使你到達教育技巧的頂峰——即師生之間心靈交往的和諧的境界!薄白x書(shū)不是為了應付明天的課,而是出自?xún)刃牡男枰蛯χR的渴望!痹谌蚰酥寥驅(yōu)質(zhì)教育不斷提出更高要求的今天,怎樣建設一個(gè)不斷學(xué)習,有效學(xué)習的.教師團隊,是決定教育可持續發(fā)展、實(shí)現教育現代化的最重要的因素。那么推動(dòng)教師不斷前進(jìn),不斷超越自己的內在動(dòng)力是什么?應該是教師通過(guò)大量的閱讀而獲得的一種深厚的文化底蘊,它包括了教師的專(zhuān)業(yè)理想、科學(xué)精神、人文素養等等,這些都是現代教師應該具備的廣義的師德內容,也是教師專(zhuān)業(yè)化素養不可缺少的一部分。

  倡導教師職業(yè)閱讀,就是對教師職業(yè)的重新認識,對教師精神的重新塑造。教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展不能僅僅追求教師的教學(xué)技能的提升,教學(xué)方式的變革,它應該是整個(gè)人格的提高,是一個(gè)伴隨著(zhù)職業(yè)生涯終身的發(fā)展過(guò)程。教師職業(yè)閱讀,其根本目的是提高教師的思維品位和理論品位。培根說(shuō):“讀史使人明智,讀詩(shī)使人靈秀,數學(xué)使人周密,科學(xué)使人深刻,倫理使人莊重,邏輯修辭使人善辯,凡有所學(xué),皆成性格!边@句話(huà)被很多人看作讀書(shū)的動(dòng)力,讀一本好書(shū),就是一次與智者的對話(huà),就是把別人的經(jīng)驗變成自己的財富,在潛移默化中豐富自己的文化內涵,提高自己的教育底蘊,讓自己心靈得到瞬間理性的升華。決定一個(gè)人的品位和境界的,是他的胸懷和內涵,而影響一個(gè)人胸懷和內涵的,則是他閱讀的數量和質(zhì)量。

  做一名好教師,我認為做到一個(gè)“靜”字非常重要,古人說(shuō)“寧靜致遠”,這其實(shí)深刻揭示了智慧生成的內在道理。我們現在這個(gè)社會(huì )太浮躁了,我們的老師也太浮躁了,在浮躁的狀態(tài)下,人的智慧是不可能得到發(fā)展的,要致遠就一定要寧靜,這才是智慧的生成之道。

  有一位叫李鎮西老師說(shuō):“我所謂的‘做最好的老師’,不是與我敬仰的于錢(qián)夢(mèng)龍、魏書(shū)生等老師比,而是和自己比,也就是用今天的李鎮西與昨天的李鎮西相比——我今天備課是不是比昨天更認真?我今天上課是不是比昨天更精彩?我今天找學(xué)生談心是不是比昨天更誠懇?我今天處理突發(fā)事件是不是比昨天更機智?”他說(shuō)“每天都不是最好,甚至每天都有遺憾,但每天都這樣自己和自己比,堅持不懈,我便不斷地向‘最好的老師’的境界靠攏”。李鎮西老師強調自己和自己比,不斷地超越自己,便意味著(zhù)要盡可能在自己的教育教學(xué)中達到自己所能及的最好程度。李鎮西老師告訴我們:“做最好的老師”是一種平和的心態(tài),也是一種激情的行動(dòng),是對某種欲望的放棄,也是對某種理想的追求;是平凡的細節,也是輝煌的人生。這段話(huà)蘊涵著(zhù)極其深刻的哲理,做最好的老師,應該成為我們每個(gè)教師的生活方式、工作常態(tài)和人生追求!

  一個(gè)人想要在這個(gè)社會(huì )上有所成就,獲得幸?鞓(lè )的生活,就必須對人生有正確、深刻地認識;他必須擁有夢(mèng)想,對自己事業(yè)有很高的熱情。有一本書(shū)名叫《感悟佛學(xué)中的人生智慧》,這本書(shū)中的故事,很有哲理。有一個(gè)故事講一個(gè)百萬(wàn)富翁注意到,每天下午都有一位衣服穿著(zhù)破爛的人坐在公園的凳子上死死地盯著(zhù)他住的旅館。一天,百萬(wàn)富翁對此發(fā)生了極大的興趣,他要求司機停車(chē)并徑直走到那人的面前說(shuō):“請原諒,我真不明白你為什么每天上午都盯著(zhù)我住的旅館看!边@人回答道:“我沒(méi)錢(qián),沒(méi)家,沒(méi)住宅,我只得睡在這長(cháng)凳上。不過(guò),每天晚上我夢(mèng)到住進(jìn)了那所旅館!卑偃f(wàn)富翁靈機一動(dòng),說(shuō):“今晚你一定如夢(mèng)以?xún)。我將為你在旅館租一間最好的房間并付一個(gè)月房費!睅滋旌,百萬(wàn)富翁路過(guò)這人的房間,想打聽(tīng)一下他是否對此感到滿(mǎn)意。然而,他出人意料地發(fā)現這人已經(jīng)搬出了旅館,重新回到了公園的凳子上。當百萬(wàn)富翁問(wèn)這人為什么要這樣做時(shí),他答道“一旦我睡在凳子上,我就夢(mèng)見(jiàn)我睡在那所豪華的旅館,真是妙不可言;而睡在旅館里,我就夢(mèng)見(jiàn)我又回到了冷梆梆的凳子上,這夢(mèng)真是可怕極了,以致完全影響了我的睡眠!边@個(gè)故事告訴我們一個(gè)道理:在很多時(shí)候,我們處在什么樣的環(huán)境中真的不是很重要,最重要的是要保持良好的狀態(tài)。

  有一位名師說(shuō)的好:“教育是一朵云推動(dòng)另一朵云,一棵樹(shù)搖動(dòng)另一棵樹(shù),一顆心靈喚醒另一顆心靈,只有感動(dòng)生命,教育才有魅力!币虼艘粋(gè)教師,如果沒(méi)有感動(dòng)自己生命的體驗,何來(lái)力量去推動(dòng)、搖動(dòng)和喚醒學(xué)生,誘發(fā)他們的生命感動(dòng)?教師不是春蠶,也不是紅燭,因為我們在與學(xué)生進(jìn)行心與心的對話(huà)時(shí)并沒(méi)有消耗自己,失去自己,相反,我們在喚醒學(xué)生自主意識的同時(shí)也喚醒了自己的自主意識,在激發(fā)學(xué)生潛能的同時(shí)也激發(fā)了自己的潛能;當一個(gè)人把自己的生命注入一種事業(yè),那么他活著(zhù)便有了重要的意義。對教師而言,學(xué)生的成長(cháng)能夠成就我們生命的延續;我們在成熟學(xué)生理想的同時(shí),也就成就了自己。

  教師必須像一條奔涌的溪流,才能常年為學(xué)生送去清涼的慰籍。究竟我們能給學(xué)生多少慰問(wèn)籍,那就想想自己的課堂是否經(jīng)常涌動(dòng)著(zhù)新鮮與振奮?自己的課堂是否讓學(xué)生感到有滋有味?

  一位優(yōu)秀教師的講課,應該有交響曲的優(yōu)美,有進(jìn)行曲的澎湃。她應該能撞擊學(xué)生的心靈,使之迸發(fā)出火花,進(jìn)而燃燒成熊熊火炬,去照亮他們的靈魂。

校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿3

老師們:

  大家下午好!

  今天,我們召開(kāi)大城小學(xué)紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治工作動(dòng)員會(huì ),目的是加強紀律作風(fēng)、師資隊伍建設,培養良好的師德,樹(shù)立高尚的師風(fēng),從而在全校范圍內營(yíng)造良好的教風(fēng)。

  根據學(xué)校制定的《大城小學(xué)開(kāi)展紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)實(shí)施方案》,結合安定區教局制定的《關(guān)于在全區教育系統開(kāi)展紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》,我校將在全校范圍內,全面開(kāi)展紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng),進(jìn)一步加強師資隊伍建設,推動(dòng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和育人水平的提高。下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn):

  一、充分認識開(kāi)展紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)的重要性和必要性

  教師是學(xué)校最主要的構成要素,教師的水平?jīng)Q定了學(xué)校的辦學(xué)水平,它包括了業(yè)務(wù)能力水平、職業(yè)道德、職業(yè)素養以及管理水平等。良好的師德師風(fēng)不僅是做好教學(xué)工作的基礎,也是培養學(xué)生綜合素質(zhì)的前提。

 。ㄒ唬┘訌娂o律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)是當前教育形勢發(fā)展的需要

  當前的教育形式對我們教育工作者提出了“愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生;刻苦鉆研,嚴謹篤學(xué);勇于創(chuàng )新,奮發(fā)進(jìn);淡泊名利,志存高遠”的要求,這也就是當前師德師風(fēng)建設的總要求。我們要深刻理解,提高認識,充分認識師德師風(fēng)建設工作的重要性和必要性,切實(shí)加強教師隊伍建設,提升廣大教師師德師風(fēng)水平。

 。ǘ╅_(kāi)展紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)是學(xué)校發(fā)展的需要

  開(kāi)展紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng),對轉變工作作風(fēng),嚴明教師紀律,凈化教師隊伍風(fēng)氣,加強學(xué)校管理,提高教育質(zhì)量,推動(dòng)我校教育改革和發(fā)展有著(zhù)重要的現實(shí)意義。師德師風(fēng)既是一個(gè)學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平的重要標志,又是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的競爭力所在。師德師風(fēng)決定著(zhù)學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),決定著(zhù)一個(gè)學(xué)校的精神風(fēng)貌和人文風(fēng)格;一流的學(xué)校,首先必須要有一流的師德和師風(fēng)。同時(shí),小學(xué)生正處于世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)形成的’關(guān)鍵時(shí)期,良好的師德師風(fēng)將對小學(xué)生的一生產(chǎn)生積極的正面的影響,反之,則對學(xué)生的一生產(chǎn)生不可忽視的'負面影響。因此,我們一定要從學(xué)校健康可持續發(fā)展的戰略高度,統一思想,提高認識,正視和重視紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)問(wèn)題,增強搞好師德師風(fēng)建設的緊迫感和責任感,把師德師風(fēng)整頓及紀律作風(fēng)教育活動(dòng)作為學(xué)校立足新起點(diǎn),謀求新發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節來(lái)抓。

 。ㄈ╅_(kāi)展紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)是教師職業(yè)本身的基本要求

  教師被奉為傳道、授業(yè)、解惑的楷模,社會(huì )對教育、對教師的這種期待不僅過(guò)去如此,今天如此,將來(lái)仍將如此。教師作為人類(lèi)靈魂的工程師,擔負著(zhù)教書(shū)育人的光榮職責,因此,教師自身的道德規范和行為準則就顯得尤為重要。教師具有“學(xué)為人師,行為世范”的準則要求,人們通常對教師的道德和紀律作風(fēng)看得要高于社會(huì )、先于社會(huì )、優(yōu)于社會(huì ),這就要求教師做到德才兼備,以德為先,為人師表,立言立行。

 。ㄋ模╅_(kāi)展紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)是教師自身發(fā)展的需要

  名校是因為有了名師才稱(chēng)之為名校。名師不但教學(xué)業(yè)務(wù)精湛,而且具有高尚的師德和人品。同時(shí),隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,教師的責任更重了,教書(shū)育人工作的標準更高了,對師德素質(zhì)的要求更加嚴格了,師德師風(fēng)也要與時(shí)俱進(jìn),體現時(shí)代性,把握規律性,富于創(chuàng )造性。能否建成一流的示范性小學(xué),與一所學(xué)校的紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)水平具有直接的內在聯(lián)系。

  學(xué)校的管理體制的改革、發(fā)展戰略的實(shí)施、教育質(zhì)量和辦學(xué)效益的提高,都需要廣大教職工積極參與、敬業(yè)奉獻,需要廣大教職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性的充分發(fā)揮,只有這樣,才能保持學(xué)校的創(chuàng )新能力和競爭實(shí)力,才能保持學(xué)校不斷發(fā)展的生命力。所以,紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)不是空泛和抽象的,它與教師的思想覺(jué)悟、價(jià)值觀(guān)念、道德水平、工作態(tài)度等息息相關(guān),并在教師的教育教學(xué)、教研等各項工作中具體地顯示出來(lái)。我們看到,正是由于多年來(lái)廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、辛勤耕耘、無(wú)私奉獻,才鑄就了我校今日的成就和社會(huì )上的良好聲譽(yù)。

  二、當前我校教師紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)還存在突出問(wèn)題

  目前,我校師資隊伍整齊,綜合素質(zhì)過(guò)硬,絕大部分教師師德高尚,師風(fēng)醇厚,能夠忠于教育事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),以自己的實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得了學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )的尊敬和愛(ài)戴,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。

  但是,我們也了解到,我們教師隊伍中個(gè)別同志紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)方面仍然存在一些問(wèn)題,一定程度上影響了我校教師隊伍的整體素質(zhì)提高,損壞了我校教師的整體形象,我們必須高度重視,嚴加整改絕不能視而不見(jiàn),更不能放任自流。

  第一,個(gè)別教師敬業(yè)精神、奉獻精神不夠。工作過(guò)程中,對待工作、對待學(xué)生不夠認真負責,工作積極性不高,工作態(tài)度不嚴謹,不能夠做到愛(ài)崗敬業(yè),只講報酬,不講奉獻。

  第二,個(gè)別教師治學(xué)不嚴謹,教育方法簡(jiǎn)單粗暴。教學(xué)過(guò)程中不能夠嚴格遵循教育規律和人才培養規律,不能夠做到以學(xué)生為本,語(yǔ)言粗俗,行為粗暴,不利于學(xué)生學(xué)習,甚至妨礙了學(xué)生身心健康。

  第三,個(gè)別教師學(xué)習不主動(dòng)不深入,工作積極性不高。工作中不能很好的執行學(xué)校規定,得過(guò)且過(guò),敷衍了事,不認真備課,不認真上課,不認真批改作業(yè),課堂組織隨意,教學(xué)方法呆板,課堂效果差,對學(xué)生指導不到位,甚至誤導學(xué)生。

  第四,個(gè)別教師組織紀律觀(guān)念薄弱。只要待遇不要責任,缺乏大局意識和奉獻精神,斤斤計較等。

  這些問(wèn)題和現象的存在,嚴重影響了教師隊伍的形象和聲譽(yù),影響了教學(xué)質(zhì)量,影響了校風(fēng)學(xué)風(fēng)的整體改善,極不利于學(xué)生素質(zhì)教育的全面實(shí)施,與我們辦校的目標和我校在社會(huì )上的聲譽(yù)極不相稱(chēng)。因此,我們必須有針對性地做好師資隊伍建設,重點(diǎn)抓好紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)整頓與建設。

  三、針對紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng),針對教師隊伍中存在的突出問(wèn)題,提幾點(diǎn)要求

  一是要把師德師風(fēng)建設專(zhuān)項治理工作的開(kāi)展和全校工作作風(fēng)整頓工作結合起來(lái)。

  各位教師要密切結合工作實(shí)際,認真學(xué)習學(xué)校相關(guān)文件精神,嚴格按照教師的職業(yè)道德、職業(yè)素養和職業(yè)標準要求自己,深刻反思目前課堂教學(xué)工作中存在的差距,深入查找、深刻剖析紀律作風(fēng)、師德、師風(fēng),包括思想作風(fēng)、教書(shū)育人、為人師表、教學(xué)質(zhì)量等方面存在的突出問(wèn)題,增強責任意識,切實(shí)通過(guò)邊學(xué)、邊查、邊整、邊改,避免虛多實(shí)少、說(shuō)多做少、管理松弛、執行力不強、走過(guò)場(chǎng)等,確;顒(dòng)效果。

  要把紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)的開(kāi)展和全校政風(fēng)行風(fēng)整頓工作結合起來(lái)。教育部明確了6條“紅線(xiàn)”:嚴禁以任何方式索要或接受學(xué)生及家長(cháng)贈送的禮品禮金、有價(jià)證券和支付憑證等財物;嚴禁參加由學(xué)生及家長(cháng)安排的可能影響考試、考核評價(jià)的宴請;嚴禁參加由學(xué)生及家長(cháng)安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂(lè )活動(dòng);嚴禁讓學(xué)生及家長(cháng)支付或報銷(xiāo)應由教師個(gè)人或親屬承擔的費用;嚴禁通過(guò)向學(xué)生推銷(xiāo)圖書(shū)、報刊、生活用品、社會(huì )保險等商業(yè)服務(wù)獲取回扣;嚴禁利用職務(wù)之便牟取不正當利益的其他行為!兑幎ā穼`紀情況的懲罰也做出規定:對違規違紀的,發(fā)現一起、查處一起,對典型案件要點(diǎn)名道姓公開(kāi)通報曝光。情節嚴重的,依法依規給予開(kāi)除處分,并撤銷(xiāo)其教師資格;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關(guān)處理。

  除了這些要求之外,學(xué)校要求:全體教職工絕不接受學(xué)生家長(cháng)的吃請;不參加“謝師宴”。

  二是要組織全體教師認真學(xué)習學(xué)校下發(fā)的相關(guān)學(xué)習資料,圍繞學(xué)校的辦學(xué)宗旨和目標,積極開(kāi)展紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)。

  每一位教師都要緊緊圍繞“質(zhì)量立校,全員育人,創(chuàng )建一流示范性學(xué)!钡暮陚ツ繕思s束自己,以一名合格的人民教師的標準來(lái)鞭策自己,提高責任感、使命感,牢固樹(shù)立“質(zhì)量立校全員育人”意識。以“學(xué)為人師、行為世范”為準則,以“愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表”為核心,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力為目的,引導全體教師弘揚高尚師德,提高師德素養,遵守師德規范,努力造就一支品德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、團結向上、開(kāi)拓創(chuàng )新的教師隊伍。

  三是真正樹(shù)立育人先育己,堅決杜絕以己昏昏,使人昭昭的現象發(fā)生。

  在全校范圍內積極營(yíng)造良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),弘揚正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān),通過(guò)紀律作風(fēng)、師德師風(fēng)建設專(zhuān)項治理工作的開(kāi)展,我們每一位教師,都要以培養新世紀智能人才為宗旨,進(jìn)一步解放思想,樹(shù)立新的教育觀(guān)、人才觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和發(fā)展觀(guān),樹(shù)立以校為家,真正關(guān)心學(xué)校的發(fā)展,真正關(guān)心學(xué)生的成長(cháng)的良好風(fēng)氣。通過(guò)本次專(zhuān)項整治活動(dòng),著(zhù)重要解決我校教師隊伍中作風(fēng)紀律松散、工作漂浮、責任心不強、師德修養不高、管理水平低等五個(gè)方面存在的突出問(wèn)題,從而我校要在以下四個(gè)方面實(shí)現提升:即在教師政治素質(zhì)和師德素養上有新的提升,在服務(wù)學(xué)生上有新的提升,在樹(shù)立教師良好形象上有新的提升,在推進(jìn)學(xué)校各項工作和教育教學(xué)質(zhì)量上有新的提升。

  我相信本次師德師風(fēng)建設一定會(huì )圓滿(mǎn)成功!

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿4

老師們:

  大家下午好!

  今天,我們召開(kāi)大城紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治工作動(dòng)員會(huì ),目的是加強紀律作風(fēng)、師資隊伍,培養良好的師德,樹(shù)立高尚的師風(fēng),從而在全校范圍內營(yíng)造良好的教風(fēng)。

  根據制定的《大城小學(xué)紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治實(shí)施》,結合安定區教局制定的《關(guān)于在全區系統開(kāi)展紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》,我校將在全校范圍內,全面開(kāi)展紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng),進(jìn)一步加強師資隊伍建設,推動(dòng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和育人水平的提高。下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn):

  一、充分認識開(kāi)展紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)的重要性和必要性

  是學(xué)校最主要的構成要素,教師的水平?jīng)Q定了學(xué)校的辦學(xué)水平,它包括了業(yè)務(wù)能力水平、職業(yè)道德、職業(yè)素養以及水平等。良好的師德師風(fēng)不僅是做好教學(xué)工作的基礎,也是培養學(xué)生綜合素質(zhì)的前提。

 。ㄒ唬┘訌娂o律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)是當前教育形勢發(fā)展的需要

  當前的教育形式對我們教育工作者提出了“愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生;刻苦鉆研,嚴謹篤學(xué);勇于創(chuàng )新,奮發(fā)進(jìn);淡泊名利,志存高遠”的要求,這也就是當前師德師風(fēng)建設的總要求。我們要深刻理解,提高認識,充分認識師德師風(fēng)建設工作的重要性和必要性,切實(shí)加強教師隊伍建設,提升廣大教師師德師風(fēng)水平。

 。ǘ╅_(kāi)展紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)是學(xué)校發(fā)展的需要

  開(kāi)展紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng),對轉變工作作風(fēng),嚴明教師紀律,凈化教師隊伍風(fēng)氣,加強學(xué)校管理,提高教育質(zhì)量,推動(dòng)我校教育改革和發(fā)展有著(zhù)重要的現實(shí)意義。師德師風(fēng)既是一個(gè)學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平的重要標志,又是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的競爭力所在。師德師風(fēng)決定著(zhù)學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),決定著(zhù)一個(gè)學(xué)校的精神風(fēng)貌和人文風(fēng)格;一流的學(xué)校,首先必須要有一流的師德和師風(fēng)。同時(shí),正處于世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)形成的’關(guān)鍵時(shí)期,良好的師德師風(fēng)將對小學(xué)產(chǎn)生積極的正面的影響,反之,則對學(xué)生的一生不可忽視的'負面影響。因此,我們一定要從學(xué)?沙掷m發(fā)展的戰略高度,統一思想,提高認識,正視和重視紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)問(wèn)題,增強搞好師德師風(fēng)建設的緊迫感和責任感,把師德師風(fēng)整頓及紀律作風(fēng)教育活動(dòng)作為學(xué)校立足新起點(diǎn),謀求新發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節來(lái)抓。

 。ㄈ╅_(kāi)展紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)是教師職業(yè)本身的基本要求

  教師被奉為傳道、授業(yè)、解惑的楷模,對教育、對教師的這種期待不僅過(guò)去如此,今天如此,將來(lái)仍將如此。教師作為人類(lèi)靈魂的師,擔負著(zhù)教書(shū)育人的光榮職責,因此,教師自身的道德規范和行為準則就顯得尤為重要。教師具有“學(xué)為人師,行為世范”的準則要求,人們通常對教師的道德和紀律作風(fēng)看得要高于社會(huì )、先于社會(huì )、優(yōu)于社會(huì ),這就要求教師做到德才兼備,以德為先,為人師表,立言立行。

 。ㄋ模╅_(kāi)展紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)是教師自身發(fā)展的需要

  名校是因為有了名師才稱(chēng)之為名校。名師不但教學(xué)業(yè)務(wù)精湛,而且具有高尚的師德和人品。同時(shí),隨著(zhù)社發(fā)展,教師的責任更重了,教書(shū)育人工作的標準更高了,對師德素質(zhì)的要求更加嚴格了,師德師風(fēng)也要與時(shí)俱進(jìn),體現時(shí)代性,把握規律性,富于創(chuàng )造性。能否建成一流的示范性小學(xué),與一所學(xué)校的紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)水平具有直接的內在聯(lián)系。

  學(xué)校的管理體制的改革、發(fā)展戰略的實(shí)施、教育質(zhì)量和辦學(xué)效益的提高,都需要廣大教職工積極參與、敬業(yè)奉獻,需要廣大教職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性的充分發(fā)揮,只有這樣,才能保持學(xué)校的創(chuàng )新能力和競爭實(shí)力,才能保持學(xué)校不斷發(fā)展的力。所以,紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)不是空泛和抽象的,它與教師的思想覺(jué)悟、價(jià)值觀(guān)念、道德水平、工作態(tài)度等息息相關(guān),并在教師的、等各項工作中具體地顯示出來(lái)。我們看到,正是由于多年來(lái)廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、辛勤耕耘、無(wú)私奉獻,才鑄就了我校今日的成就和社會(huì )上的良好聲譽(yù)。

  二、當前我校教師紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)還存在突出問(wèn)題

  目前,我校師資隊伍整齊,綜合素質(zhì)過(guò)硬,絕大部分教師師德高尚,師風(fēng)醇厚,能夠忠于教育事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),以自己的實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得了學(xué)生、、社會(huì )的尊敬和愛(ài)戴,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。

  但是,我們也了解到,我們教師隊伍中個(gè)別同志紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)方面仍然存在一些問(wèn)題,一定程度上影響了我校教師隊伍的整體素質(zhì)提高,損壞了我校教師的整體形象,我們必須高度重視,嚴加整改絕不能視而不見(jiàn),更不能放任自流。

  個(gè)別教師敬業(yè)精神、奉獻精神不夠。工作過(guò)程中,對待工作、對待學(xué)生不夠認真負責,工作積極性不高,工作態(tài)度不嚴謹,不能夠做到愛(ài)崗敬業(yè),只講報酬,不講奉獻。

  個(gè)別教師治學(xué)不嚴謹,教育方法簡(jiǎn)單粗暴。教學(xué)過(guò)程中不能夠嚴格遵循教育規律和人才培養規律,不能夠做到以學(xué)生為本,粗俗,行為粗暴,不利于學(xué)生學(xué)習,甚至妨礙了學(xué)生身心健康。

  第三,個(gè)別教師學(xué)習不主動(dòng)不深入,工作積極性不高。工作中不能很好的執行學(xué)校規定,得過(guò)且過(guò),敷衍了事,不認真備課,不認真上課,不認真批改作業(yè),課堂組織隨意,教學(xué)方法呆板,課堂效果差,對學(xué)生指導不到位,甚至誤導學(xué)生。

  第四,個(gè)別教師組織紀律觀(guān)念薄弱。只要待遇不要責任,缺乏大局意識和奉獻精神,斤斤計較等。

  這些問(wèn)題和現象的存在,嚴重影響了教師隊伍的形象和聲譽(yù),影響了教學(xué)質(zhì)量,影響了校風(fēng)學(xué)風(fēng)的整體改善,極不利于學(xué)生素質(zhì)教育的全面實(shí)施,與我們辦校的和我校在社會(huì )上的聲譽(yù)極不相稱(chēng)。因此,我們必須有針對性地做好師資隊伍建設,重點(diǎn)抓好紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)整頓與建設。

  三、針對紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng),針對教師隊伍中存在的突出問(wèn)題,提幾點(diǎn)要求

  一是要把師德師風(fēng)建設專(zhuān)項治理工作的開(kāi)展和全校工作作風(fēng)整頓工作結合起來(lái)。

  各位教師要密切結合工作實(shí)際,認真學(xué)習學(xué)校相關(guān)文件精神,嚴格按照教師的職業(yè)道德、職業(yè)素養和職業(yè)標準要求自己,深刻目前課堂教學(xué)工作中存在的差距,深入查找、深刻剖析紀律作風(fēng)、師德、師風(fēng),包括思想作風(fēng)、教書(shū)育人、為人師表、教學(xué)質(zhì)量等方面存在的突出問(wèn)題,增強責任意識,切實(shí)通過(guò)邊學(xué)、邊查、邊整、邊改,避免虛多實(shí)少、說(shuō)多做少、管理松弛、執行力不強、走過(guò)場(chǎng)等,確;顒(dòng)效果。

  要把紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)的開(kāi)展和全校政風(fēng)行風(fēng)整頓工作結合起來(lái)。教育部明確了6條“紅線(xiàn)”:嚴禁以任何方式索要或接受學(xué)生及家長(cháng)贈送的禮品禮金、有價(jià)證券和支付憑證等財物;嚴禁參加由學(xué)生及家長(cháng)安排的可能影響、的宴請;嚴禁參加由學(xué)生及家長(cháng)安排支付費用的、健身休閑等娛樂(lè )活動(dòng);嚴禁讓學(xué)生及家長(cháng)支付或報銷(xiāo)應由教師個(gè)人或親屬承擔的費用;嚴禁通過(guò)向學(xué)生推銷(xiāo)圖書(shū)、報刊、生活用品、社會(huì )保險等商業(yè)服務(wù)獲取回扣;嚴禁利用職務(wù)之便牟取不正當利益的其他行為!兑幎ā穼`紀情況的懲罰也做出規定:對違規違紀的,發(fā)現一起、查處一起,對典型案件要點(diǎn)名道姓公開(kāi)通報曝光。情節嚴重的,依法依規給予開(kāi)除處分,并撤銷(xiāo)其教師資格;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關(guān)處理。

  除了這些要求之外,學(xué)校要求:全體教職工絕不接受學(xué)生家吃請;不參加“謝師宴”。

  二是要組織全體教師認真學(xué)習學(xué)校下發(fā)的相關(guān)學(xué)習資料,圍繞學(xué)校的辦學(xué)宗旨和目標,積極開(kāi)展紀律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)。

  每一位教師都要緊緊圍繞“質(zhì)量立校,全員育人,創(chuàng )建一流示范性學(xué)!钡暮陚ツ繕思s束自己,以一名合格的人民教師的標準來(lái)鞭策自己,提高責任感、使命感,牢固樹(shù)立“質(zhì)量立校全員育人”意識。以“學(xué)為人師、行為世范”為準則,以“愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表”為核心,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力為目的,引導全體教師弘揚高尚師德,提高師德素養,遵守師德規范,努力造就一支品德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、團結向上、開(kāi)拓創(chuàng )新的教師隊伍。

  三是真正樹(shù)立育人先育己,堅決杜絕以己昏昏,使人昭昭的現象發(fā)生。

  在全校范圍內積極營(yíng)造良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),弘揚正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān),通過(guò)紀律作風(fēng)、師德師風(fēng)建設專(zhuān)項治理工作的開(kāi)展,我們每一位教師,都要以培養新世紀智能人才為宗旨,進(jìn)一步解放思想,樹(shù)立新的教育觀(guān)、人才觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和發(fā)展觀(guān),樹(shù)立以校為家,真正關(guān)心學(xué)校的發(fā)展,真正關(guān)心學(xué)生的的良好風(fēng)氣。通過(guò)本次專(zhuān)項整治活動(dòng),著(zhù)重要解決我校教師隊伍中作風(fēng)紀律松散、工作漂浮、責任心不強、師德修養不高、管理水平低等五個(gè)方面存在的突出問(wèn)題,從而我校要在以下四個(gè)方面實(shí)現提升:即在教師政治素質(zhì)和師德素養上有新的提升,在服務(wù)學(xué)生上有新的提升,在樹(shù)立教師良好形象上有新的提升,在推進(jìn)學(xué)校各項工作和教育教學(xué)質(zhì)量上有新的提升。

  我相信本次師德師風(fēng)建設一定會(huì )圓滿(mǎn)成功!

  完畢,謝謝大家。

校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿5

  作家雨果曾說(shuō)過(guò):“花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的!薄笆陿(shù)木,百年樹(shù)人”,踏上三尺講臺,也就意味著(zhù)踏上了艱巨而漫長(cháng)的“育人之旅”,教師就像那默默奉獻的綠葉,時(shí)時(shí)刻刻襯托著(zhù)鮮花的嬌艷。

  夜闌人靜,耳邊又傳來(lái)那熟悉的歌聲:

  任風(fēng)/翻閱背影的日子/燭光將記憶/搖曳成孩子的身影/夕陽(yáng)/便凝重了教師魂……

  曾經(jīng)懷著(zhù)對遠方神圣的熱切向往,為了朝拜遠方那心目中的圣地,青年教師們把青春年華扎根于三尺講臺而無(wú)怨無(wú)悔;中年教師們將家庭擱置一旁而全身心地撲在教學(xué)工作上;老教師如老黃牛一般埋頭苦干而不知疲倦。他們,所面對的不止是幾十雙求知的眼睛,而是一個(gè)需要用愛(ài)來(lái)傾注的浩瀚的海洋;他們,猶如辛勤的農夫,鐘愛(ài)自己的這片土地,一年又一年精心耕作、無(wú)私奉獻。

  教師,這個(gè)神圣的稱(chēng)呼,它如磁石吸引我游離的目光,安撫我躁動(dòng)的心河!皶(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟”,在辛勤耕耘的同時(shí),自然會(huì )有收獲和回報。我逐漸感悟到人生的哲理:甘于寂寞是成熟的標志。因而我感覺(jué)自己在前進(jìn),在成長(cháng)。這不禁讓我想起了培根說(shuō)的一句話(huà),我們不應該像螞蟻單是收集,不應該像蜘蛛只從肚里抽絲,我們應該像蜜峰,既采集又整理,這樣才能釀出香甜的蜂蜜。

  古今中外無(wú)數事例證明,育人單憑熱情和干勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。作為一名教師就要有默默無(wú)聞的奉獻精神,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻給事業(yè),獻給學(xué)生。樹(shù)立良好的師德形象。教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現。

  教師工作的“示范性”和學(xué)生所特有的“向師性”,使教師在學(xué)生心目中占有非常重要的位置?鬃釉唬骸捌渖碚,不令而行;其身不正,雖令不從!

  教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導人,以博大的胸懷愛(ài)護人。只有這樣,才能保證教書(shū)育人的實(shí)效,學(xué)生才會(huì )“親其師,信其道”,進(jìn)而“樂(lè )其道”。

  史煙飄過(guò),回看今天。走上三尺講臺,教書(shū)育人;走下三尺講臺,為人師表。教師不僅是社會(huì )主義精神文明的建設者和傳播者,更是莘莘學(xué)子們的道德基因的轉接者。

  我們總會(huì )向往輝煌燦爛的明天,但明天是由每一個(gè)今天壘成,有向往有行動(dòng)有堅持,方會(huì )使剎那變成永恒,使夢(mèng)想變成現實(shí)。昨夜微霜初渡河,今晨秋風(fēng)凋青發(fā)。每一項新的工作,對我來(lái)說(shuō)都是一項挑戰,我告誡自己只要大膽去做,生命便會(huì )實(shí)實(shí)在在,只要放手去干,事業(yè)便會(huì )充滿(mǎn)陽(yáng)光。不以物喜,不以己悲,就讓自己在充實(shí)中完善自我,在寧靜中儲積生命的動(dòng)力。還是魏書(shū)生說(shuō)得好:把自己平凡的工作當作宏偉的世界去研究,你就會(huì )發(fā)現無(wú)窮的'樂(lè )趣。

  教育,是無(wú)私奉獻的事業(yè);教育,是愛(ài)的事業(yè)。我走上講臺時(shí)間不長(cháng),教學(xué)工作剛剛起步,我親眼目睹了老教師們愛(ài)崗敬業(yè)、講求奉獻作為,親耳聆聽(tīng)了老教師們不畏艱苦,牧牧不倦、潛心教書(shū)育人的感人事跡,親身感受了那為了祖國和人民,為了孩子的明天,真誠奉獻的博大情懷。在學(xué)校繁忙的工作中,我看到了老師們的奉獻和忠誠。我深深懂得,我肩上的擔子不輕,我要走的路還很遠,很遠……

  青年詩(shī)人汪國真的一首詩(shī)道出了無(wú)私奉獻者的心曲:

  我不去想是否能夠成功,

  既然選擇了遠方,

  便只顧風(fēng)雨兼程。

  我不去想身后會(huì )不會(huì )襲來(lái)寒風(fēng),

  既然目標是地平線(xiàn),

  留給世界的只能是背影。

  我只有挖掘自己靈魂深處的真誠,

  把握瞬間的輝煌,

  擁抱一片火熱的激情,

  教師,是一個(gè)神圣的稱(chēng)呼;師德,不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種精神體現,是一種深厚的知識內涵和文化品位的體現;師德,需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天,共同托起明天的太陽(yáng)

校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿6

老師們、同仁們:

  為了進(jìn)一步加強我校教師職業(yè)道德建設,全面提升教師隊伍素質(zhì),今天,我們在這里隆重召開(kāi)師德師風(fēng)學(xué)習會(huì ),目的就在于動(dòng)員全校教職工樹(shù)師德、立師表、鑄師魂、強師能、正師風(fēng),以飽滿(mǎn)的工作熱情和一流的工作業(yè)績(jì),推動(dòng)學(xué)校又好又快發(fā)展。圍繞“做一個(gè)有良心的教師,做一個(gè)有責任心的教師,做一個(gè)有本領(lǐng)的教師”這一活動(dòng)主題,以“辦人民滿(mǎn)意的教育,做人民滿(mǎn)意的教師,創(chuàng )人民滿(mǎn)意學(xué)!睘槟繕,以“學(xué)為人師、行為世范”為準則,以“愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表”為核心,以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),以解決教師隊伍中的突出問(wèn)題為關(guān)鍵,引導廣大教育工作者嚴格恪守師德規范,大力弘揚高尚師德,切實(shí)提高師德素養,造就一支人民滿(mǎn)意的教師隊伍。下面,我就師德師風(fēng)建設講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

  一、充分認識加強師德建設的重要意義,不斷增強投身師德教育建設的自覺(jué)性

  加強師德建設是改善師風(fēng)學(xué)風(fēng)校風(fēng),創(chuàng )人民滿(mǎn)意學(xué)校的迫切需要。

  所謂師德,就是作為一名教師應該具備的道德修養;所謂師風(fēng),就是一個(gè)教師,一個(gè)教師集體,乃至整個(gè)教育行業(yè)應該具備的道德修養和由此而表現出的精神風(fēng)貌、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。就一所學(xué)校而言,師德師風(fēng)決定著(zhù)學(xué)風(fēng)和校風(fēng),決定著(zhù)學(xué)校的人文風(fēng)格和精神風(fēng)貌,決定著(zhù)學(xué)校的形象和聲譽(yù),是學(xué)校辦學(xué)軟件最重要的組成部分,是學(xué)校辦學(xué)水平和辦學(xué)實(shí)力的最重要標志,是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益最強大的競爭力!皫燂L(fēng)、師德、師魂”任何時(shí)候都是一所學(xué)校的靈魂所在,是一種歷史積淀下來(lái)的最重要的傳統,也是校風(fēng)、;曛,師德已成為教師成長(cháng)和學(xué)校發(fā)展的基本前提和重要的精神保障。

  近年來(lái),學(xué)校師德建設在大家的共同努力下,取得一定成效,學(xué)校教職工沒(méi)有嚴重的違法違紀行為的發(fā)生的,但是,我們對照新師德規范的要求,對照新時(shí)期教育工作對教師素質(zhì)提升的要求,對照學(xué)校師風(fēng)學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設的要求,我校在師德建設中確實(shí)也存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題:如我們的教育理念、知識結構還跟不上時(shí)代的發(fā)展;我們的教育教學(xué)手段還缺乏創(chuàng )新;我們的師德觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)尚不足以成為事業(yè)有為的精神支撐;部分教師心境浮躁,缺乏事業(yè)心、進(jìn)取心,缺乏愛(ài)校、愛(ài)教、愛(ài)生的基本職業(yè)道德,缺乏為人師表的教育良心和責任感,精神空虛,師德失范。一些問(wèn)題雖然發(fā)生在少數人身上,但影響的是教育形象、教師形象、學(xué)校形象,危害的是學(xué)生利益、家長(cháng)利益、群眾利益,對此,我們全校教職工都應從學(xué)校發(fā)展戰略的高度充分認識加強師德建設的必要性,增強師德建設的時(shí)代感、責任感和緊迫感,自覺(jué)投身到師德教育月活動(dòng)中去,認真排查并扎實(shí)有效地解決我們自身在師德師風(fēng)方面存在問(wèn)題,讓崇高的師德深深扎根在我們每位教師的思想中,落實(shí)在我們每位教師的一言一行上,成為我們每位教師的自覺(jué)行動(dòng)與共同追求,努力促進(jìn)學(xué)校師風(fēng)學(xué)風(fēng)校風(fēng)的根本好轉,把我校建設成為人民滿(mǎn)意的學(xué)校。

  加強師德師風(fēng)建設,是改善學(xué)校形象的迫切需要師德師風(fēng)具體要求:做教師的最起碼要求是做一個(gè)堂堂正正的人。

 、抛鲆粋(gè)正派的人,做一個(gè)光明正大的人,只有為人光明磊落,誠實(shí)守信,才能贏(yíng)得同行們的尊重,也才能夯實(shí)教師的職業(yè)基礎。

 、谱鲆粋(gè)受學(xué)生愛(ài)戴的人,做一個(gè)容易讓學(xué)生親近的人,只有親其師才能信其道,教師的師表形象、學(xué)識水平、師德表現、為人之道都是贏(yíng)得學(xué)生尊重的要素。

 、亲鲆粋(gè)敬業(yè)的人,做一個(gè)勇于承擔責任的人,教師的職業(yè)風(fēng)險就是在于教師的職業(yè)責任上,學(xué)生的安全責任、成才責任、良好習慣養成責任等都是教師必須勇于承擔的責任。

 、茸鲆粋(gè)德才兼備的人,做一個(gè)肯學(xué)習善鉆研的人,教師的美德在于引導學(xué)生結合自己的切身感受或他人的經(jīng)歷,體會(huì )生命的可貴,培養樂(lè )觀(guān)積極的人生態(tài)度,善待他人也善待自己。從而保持樂(lè )觀(guān)的生活態(tài)度,更懂得如何去善待別人,珍惜身邊的人、事、物,注重情感的交流和體驗親情友情的溫暖,尊重他人的存在,甚至普及到珍愛(ài)地球,珍愛(ài)地球上所有動(dòng)植物的生命。

  加強師德建設是踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān),辦人民滿(mǎn)意教育的具體體現。

  以科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導和統領(lǐng)教育工作,是進(jìn)一步促進(jìn)教育改革和發(fā)展,加快教育現代化建設步伐,努力辦好人民滿(mǎn)意教育的必然要求,也是時(shí)代賦予我們的光榮使命?茖W(xué)發(fā)展觀(guān)核心是以人為本,落實(shí)在教育上就是教學(xué)以育人為本、以學(xué)生為主體;辦學(xué)以人才為本、以教師為主體,根本目的就是辦好人民滿(mǎn)意的教育,最大限度地滿(mǎn)足人民群眾對教育的需求。教師的地位、作用和職業(yè)特點(diǎn),決定了教師必須具備較高的素質(zhì)。師德是教師最重要的素質(zhì),師德水平是人民群眾對教育工作滿(mǎn)意與否的一個(gè)重要標尺,師德建設是教育改革發(fā)展的內在需要。開(kāi)展師德教育活動(dòng),就是為了解決我校師德建設中存在的問(wèn)題,促進(jìn)教師職業(yè)道德建設,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量全面提升,辦人民滿(mǎn)意的教育。

  加強師德建設是提高教書(shū)育人本領(lǐng),做人民滿(mǎn)意教師的必然要求。

  學(xué)校是對未成年人進(jìn)行思想道德教育的主渠道,教師是學(xué)生健康成長(cháng)的指導者和引路人!吨泄仓醒雵鴦(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》中明確提出:加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設要“切實(shí)加強教師職業(yè)道德建設,學(xué)校全體教職工要樹(shù)立育人為本的.思想,熱愛(ài)學(xué)生,言傳身教,為人師表,教書(shū)育人,以高尚的情操引導學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展”。教師的道德、品質(zhì)和人格,對學(xué)生具有重要的影響。教書(shū)者必先強己,育人者必先律己。教師只有加強道德修養,注重言教和身教,才能給學(xué)生以良好的影響。廣大教師要自覺(jué)堅持社會(huì )主義核心價(jià)值體系,帶頭實(shí)踐社會(huì )主義榮辱觀(guān),不斷加強師德修養,把個(gè)人理想、本職工作與祖國發(fā)展、人民幸福緊密聯(lián)系在一起,樹(shù)立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂(lè )于奉獻,靜下心來(lái)教書(shū),潛下心來(lái)育人,努力做受學(xué)生愛(ài)戴、讓人民滿(mǎn)意的教師”。這為我們進(jìn)一步做好師德建設工作指明了方向,對教師提高教書(shū)育人的本領(lǐng)提出了新的更高的要求。我們所有教職員工都應該認真學(xué)習踐行新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,加強教師職業(yè)道德建設,以對學(xué)生的摯愛(ài)、對教育事業(yè)的責任,以人民教師的人格魅力和學(xué)識魅力,教書(shū)育人,為人師表,做人民滿(mǎn)意的教師。

  二、職業(yè)道德,是人民教師教書(shū)育人的根本操守

  師德不是一種規章,也不是具體的規定,更不是口號或標語(yǔ),而是教師要時(shí)刻明確的,用于規范自身教育教學(xué)行為的職業(yè)操守。

  第一,每位教師都要認識到師德的重要性,師德是教師的第一位素養,無(wú)德無(wú)以為師,做教師必須先學(xué)會(huì )做人;

  第二,每位教師都要時(shí)刻樹(shù)立師德意識,處處用師德來(lái)規范和要求自己的行為,教師必須立于形表,教師不是什么地方都能去、什么話(huà)都能說(shuō)、什么事都能做的人;

  第三,每位教師都要明確師德是人民教師教書(shū)育人的根本職業(yè)操守,師德最根本的職業(yè)表現是教師的敬業(yè)精神、工作態(tài)度和責任心,不負責任、不敬業(yè)、不務(wù)正業(yè)、不信守教師操行的人永遠做不好教師。

  三、清晰認識教師師德師風(fēng)工作中存在的突出問(wèn)題

  當前,我校師德師風(fēng)整體是好的,廣大教師對科學(xué)發(fā)展觀(guān)有了比較正確的認識,能夠認真貫徹國家的教育方針,熱愛(ài)教育事業(yè),執行教育規范;能夠自覺(jué)加強思想道德修養,維護教師形象,嚴于律己,為人師表,能夠擺正個(gè)人與集體和他人的關(guān)系,顧全大局,維護學(xué)校利益,關(guān)心集體,尊重同志,團結協(xié)作等等。這些恪盡職守的敬業(yè)精神是值得充分肯定的。我們也要對我校師德師風(fēng)建設中不盡人意的狀況和現象給予高度的重視,有的還必須予以警惕,切不可掉以輕心。比如,有的放松和忽視理論學(xué)習,政治觀(guān)念不強;有的大局意識和奉獻精神較差。我們要堅決反對教師對教育教學(xué)工作敷衍塞責的行為;堅決反對教師從事有償家教、有償辦班、補課或搞第二職業(yè);堅決反對教師歧視侮辱學(xué)生、體罰和變相體罰學(xué)生,用粗魯言行對待學(xué)生及家長(cháng);堅決反對教師向學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料和其他商品,索要或接受學(xué)生、家長(cháng)財物;堅決反對教師參與聚眾賭博。

  首先說(shuō)明一下,這里所提到的存在問(wèn)題只是個(gè)別現象,但也應該引起我們所有教師的關(guān)注。下面就存在的一些問(wèn)題談幾方面的內容。

  師德與師能的關(guān)系

  有的老師認為師德是虛的,師能是實(shí)的,師德不重要,師能才重要。表現為不注意個(gè)人修養,不像一個(gè)老師;有的老師對學(xué)歷進(jìn)修、技能培訓能積極參加,而對加強個(gè)人修養、法制教育學(xué)習、道德教育學(xué)習等,卻不感興趣,不想參加學(xué)校的政治活動(dòng)和學(xué)習活動(dòng);有的教師人際關(guān)系不融洽、不和諧,與別的老師關(guān)系緊張,很難融入教學(xué)團隊;有的教師參加會(huì )議總是遲到早退,懶懶散散,不拘小節;只顧自己的利益;有的老師發(fā)表不負責任的言論,不是就事論事,而是就事論人,甚至嘲諷、攻擊別人;等等,這些都是不重師德的表現。師德方面出現的這些問(wèn)題,小則影響工作,大則損害學(xué)校的聲譽(yù)和形象。

  我們常常說(shuō),教師不但要教會(huì )學(xué)生做事,還要教會(huì )學(xué)生做人,要做學(xué)生的表率。教師的專(zhuān)業(yè)化首先要看職業(yè)道德,就如同當一名醫生首先要看其醫德如何一樣。師德是教育工作的根本,是作為一名教師所應具備的最起碼的道德素質(zhì);它與師能兩者存在著(zhù)相互促進(jìn)的關(guān)系,師德可以促進(jìn)師能的發(fā)展,在師能中又能充分體現師德的高尚。師能是發(fā)展之本,師德是教育之魂。高尚的師德是提高師能的前提,精湛的師能又是實(shí)踐師德的基礎,二者相輔相成,相互促進(jìn)。德高才能為師。教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書(shū)育人需要感情、時(shí)間、精力、乃至全部心血的付出,這種付出是以強烈的使命感為基礎的。作一名教師,必須正確看待和處理好師德與師能的關(guān)系,不能只重師能,不重師德。

  崇高與底線(xiàn)的關(guān)系

  誤區:不僅不追求崇高,而且漠視道德底線(xiàn)表現為一些老師認可自己是稱(chēng)職的,但不認可教師這個(gè)職業(yè)的崇高性。汶川地震出了個(gè)“范跑跑”(范美忠),地震時(shí),他拋下學(xué)生,率先從教室跑到足球場(chǎng)上,此后他在網(wǎng)絡(luò )發(fā)帖表示自己“從來(lái)不是一個(gè)勇于獻身的人,只關(guān)心自己的生命”而引起眾怒。范美忠認為,教師職業(yè)并不神圣,但自己是一名稱(chēng)職的老師,而且應該是中國最優(yōu)秀的老師之一。范美忠的觀(guān)點(diǎn)可以說(shuō)代表了目前一些教師的思想境界,就是不追求崇高,只滿(mǎn)足于做“稱(chēng)職”教師。這個(gè)稱(chēng)職要打上引號,正是這種“稱(chēng)職”標準,讓范美忠丟了飯碗,沒(méi)有資格做教師了。

  但是,在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,師德標準發(fā)生了變化,表現為不僅不追求崇高,而且還漠視道德底線(xiàn),不斷探底。師德底線(xiàn)下移而不感到問(wèn)題的嚴重,漠視道德底線(xiàn)。而教育要求我們學(xué)校教師要堅守道德底線(xiàn),這條道德底線(xiàn)就是不要誤人子弟。

  個(gè)人發(fā)展與學(xué)校發(fā)展的關(guān)系

  誤區:“這是學(xué)校的事”

  表現為學(xué)校是否發(fā)展與我無(wú)關(guān),只關(guān)心自己的發(fā)展,自己的利益。對學(xué)校的事情關(guān)心不多,經(jīng)?床坏綄W(xué)校的通知,不了解學(xué)校的規定;不是個(gè)人需要服從學(xué)校需要,而是要求學(xué)校服從自己的需要;有的老師對學(xué)校的管理吹毛求疵,片面而過(guò)分地強調服務(wù),好像學(xué)校欠他很多一樣的,也不知道職能部門(mén)除了服務(wù),還有管理的職能。

  學(xué)校是教師發(fā)展的平臺,是教師發(fā)展的沃土。作為教師,是否應該思考一下,自己又有多少關(guān)心過(guò)學(xué)校呢?離開(kāi)了學(xué)校,自己又如何談及發(fā)展呢?我們要知道,教師是學(xué)校的一分子,教師的發(fā)展是跟學(xué)校的發(fā)展緊密聯(lián)系的,沒(méi)有學(xué)校的發(fā)展,也就沒(méi)有教師的發(fā)展,這也是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要義所在。

  份內與份外的關(guān)系誤區:教書(shū)是本職工作,育人不是本職工作這個(gè)問(wèn)題本來(lái)是一個(gè)管理問(wèn)題,所有的崗位都應該是職責分明,各負其責的,但是,實(shí)際上并沒(méi)有那么簡(jiǎn)單,這即是一個(gè)管理問(wèn)題,又是一個(gè)師德師風(fēng)問(wèn)題。為什么呢?就是因為份內與份外工作有時(shí)是很難分得清楚的。什么是份內的事,什么是份外的事?有些老師把有沒(méi)有報酬作為一個(gè)衡量的標準。有錢(qián)給的就是份內的,沒(méi)錢(qián)給的就是份外的。但事實(shí)上,有些工作則分得不是那么清楚,比如育人工作就很難分清楚,教師的育人工作很多是沒(méi)有報酬的,是一種義務(wù),你說(shuō)這是份內的是還是份外的事?

  我在這里重申一下,教書(shū)是教師的本份工作,育人也是教師的本份工作。教師法中對教師是這樣定義的:“教師是履行教育教學(xué)職責的專(zhuān)業(yè)人員,承擔教書(shū)育人,培養社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人、提高民族素質(zhì)的使命!睆倪@個(gè)定義可以看出,教師除了教書(shū),還要育人。

  各位老師,師德師風(fēng)是個(gè)永恒的話(huà)題,崇高的風(fēng)范是在平凡的本職工作中體現出來(lái)的。讓我們攜起手來(lái),為嘎吉小學(xué)更加美好的未來(lái)而共同努力。做一個(gè)師德高尚、有責任心的教師,辦人民滿(mǎn)意的教育,做人民滿(mǎn)意的教師。

校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿7

尊敬的xx局長(cháng)、各位老師、同志們:

  大家好!

  為深入推進(jìn)我校黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),不斷提高廣闊家長(cháng)對學(xué)校的滿(mǎn)意度,結合市局所開(kāi)展的“師德師風(fēng)專(zhuān)項整治實(shí)施方案”精神,我們也在全校上下積極開(kāi)展了師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)。這是一次很好的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)與教育工作實(shí)際相結合的活動(dòng)。百年大計,教育為本。而教育要開(kāi)展,教師是關(guān)鍵,良好的師德師風(fēng)就成為了教育開(kāi)展的保障?墒窃诋斍拔覀兊慕逃F實(shí)中,確實(shí)存在著(zhù)許多師德師風(fēng)方面的問(wèn)題。特別是去年及今年以來(lái),我們發(fā)生了“收費補課、毆打學(xué)生”的三件典型事例。這三件典型事例的發(fā)生讓我們深深地認識到開(kāi)展此次師德師風(fēng)專(zhuān)項活動(dòng)的迫切性和重要性,我們再不能容忍、姑息我們教師的種種喪失師德、敗壞教師形象的行為了。我們成立了師德師風(fēng)專(zhuān)項整治領(lǐng)導小組,由我任組長(cháng)牽頭,專(zhuān)管德育的樊校長(cháng)整動(dòng)、落實(shí)。我們制定了《孝義七中師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)實(shí)施方案》,對此項活動(dòng)進(jìn)展了切實(shí)可行的工作部署。我們于3月28日召開(kāi)全校范圍內的師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)發(fā)動(dòng)大會(huì ),會(huì )上我談了此次整治活動(dòng)所涉及的10個(gè)方面的師德師風(fēng)問(wèn)題,我安排了我們全體教職工針對這10個(gè)問(wèn)題必須展開(kāi)深入的自我檢查、對照反思,并要求大家寫(xiě)出深刻的反思材料。

  今天,我聽(tīng)了幾位同志的反思交流發(fā)言。有同志結合實(shí)際工作積極談了自己思想認識的錯誤是構成紀律松散的關(guān)鍵、有同志回憶自我教學(xué)生涯中的許多敷衍與失職反思是內部缺乏上進(jìn)心的表現、有同志把自己面對學(xué)生錯誤時(shí)的急躁、不理智心理深深的挖掘了出來(lái)、有同志對自己在上班時(shí)間玩網(wǎng)絡(luò )游戲、上淘寶的行為進(jìn)展了深刻的自我批評、有同志深刻反思教學(xué)中多年來(lái)的不努力思考、不大膽創(chuàng )新的表現是不能緊跟時(shí)代前進(jìn)步伐因循守舊思想在作怪,等等。但是大家針對收費補課、亂訂資料、體罰變相體罰學(xué)生這些問(wèn)題還是沒(méi)有反思或者說(shuō)是有所反思,還是沒(méi)有觸及到內心深處的自私自利、急功近利的心理底線(xiàn)。希望我們各處室、各年級領(lǐng)導能夠繼續深入的推進(jìn)反思與交流,進(jìn)展深入的反思和深刻的檢查。這次反思交流會(huì )我們能大膽的剖析自己的問(wèn)題,能夠果斷地向這些不端育人行為開(kāi)戰,我認為這為我們此次師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)開(kāi)了一個(gè)好頭,這為我們下一步的落實(shí)整改提供了很好的保障。我想說(shuō)的是,有反思一定要有所行動(dòng),我們要努力用先進(jìn)的理論武裝頭腦,積極提高自己的政治素養和師德素養;我們要努力用高尚的品質(zhì)和良好的人文素養來(lái)感染自己的學(xué)生、教育自己的學(xué)生;我們要努力增強效勞意識,用真誠、友善來(lái)為學(xué)生、為家長(cháng)效勞,提升自己的育人水平;我們要精心鉆研、努力學(xué)習,用先進(jìn)的教學(xué)理念、教育思想來(lái)武裝自己,把我們的課堂打造的更精彩,把我們的`學(xué)生培養的更出色。我想我們每個(gè)人從這次會(huì )議完畢后就應該針對自己的問(wèn)題制定出詳實(shí)的整改方案來(lái),針對自己的問(wèn)題積極采取有效的整改行動(dòng),我對大家充滿(mǎn)了期待,這是我的心里話(huà)。

  我想說(shuō)的是,在后段的工作中,我們將修改和完善我校的師德師風(fēng)考核制度,將考核結果與教師的評模晉級掛鉤、加大師德師風(fēng)考核結果在績(jì)效工資中所占的比例,使師德師風(fēng)評價(jià)真正成為衡量教師工作的重要指標。我們將完善師德師風(fēng)監視機制,設立師德師風(fēng)舉報投訴:(7644xxx 7644xxx)、設立師德師風(fēng)舉報校長(cháng)信箱、組建家長(cháng)師德師風(fēng)監視委員會(huì )、開(kāi)展由教師、家長(cháng)代表、學(xué)生參加的師德師風(fēng)民主測評,我想只有通過(guò)這種自主整改和制度考核整改相結合的方法,才會(huì )不斷穩固和提高師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)的效果。

校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿8

  全校加強師風(fēng)建設動(dòng)員會(huì )稿本文關(guān)鍵詞:動(dòng)員會(huì ),師德,全校,校長(cháng),師風(fēng)

  剛才蘇xx副書(shū)記就績(jì)效工資改革的問(wèn)題進(jìn)行了安排,賈xx就師德師風(fēng)建設作了動(dòng)員講話(huà),李xx副主任安排了安全工作的相關(guān)事宜,下面,我講幾點(diǎn):第一,充分認識開(kāi)展師德師風(fēng)建設和安全管理專(zhuān)項整頓的重要性。今天召開(kāi)全校師德師風(fēng)建設和安全管理專(zhuān)項整頓動(dòng)員會(huì ),為什么要在今天

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  剛才蘇xx副書(shū)記就績(jì)效工資改革的問(wèn)題進(jìn)行了安排,賈xx副校長(cháng)就師德師風(fēng)建設作了動(dòng)員講話(huà),李xx副主任安排了安全工作的相關(guān)事宜,下面,我講幾點(diǎn):第一,充分認識開(kāi)展師德師風(fēng)建設和安全管理專(zhuān)項整頓的重要性。今天召開(kāi)全校師德師風(fēng)建設和安全管理專(zhuān)項整頓動(dòng)員會(huì ),為什么要在今天下午召開(kāi)呢?一是縣教育局27日召開(kāi)了全縣教育系統師德師風(fēng)建設和安全管理專(zhuān)項整頓動(dòng)員會(huì ),要求各盡快召開(kāi)動(dòng)員會(huì );二是今天學(xué)生離校后,全體教職工都可以參加,包括所有的臨時(shí)工。教育局召開(kāi)全縣教育系統師德師風(fēng)建設和安全管理專(zhuān)項整頓動(dòng)員會(huì ),是針對近期發(fā)生的一些事件而召開(kāi)的,希望全體教職工提高對此次整頓工作重要性的認識,不能不當回事,如果對師德師風(fēng)建設和安全工作不當回事,是不負責任的表現,也是對自己不負責任。當師德師風(fēng)上出了問(wèn)題,或者安全工作上出了問(wèn)題,處分你的時(shí)候,就為時(shí)已晚了,并且現在處分非常重,一定要有這個(gè)敏銳性。

  第二,要全面強化責任育人、情感育人和科學(xué)育人的意識。

 。ㄒ唬┦裁词秦熑斡四?

  我剛來(lái)的時(shí)候,就覺(jué)得最重要的兩個(gè)字就是“責任”,所以我們每年責任,把“責任”兩字寫(xiě)在了石頭上,兩年來(lái),我感覺(jué)我們的教職工隊伍是一支非常有責任心的隊伍,涌現出了好多責任心非常強的同志。剛才下學(xué),1000多學(xué)生出校,我們的帶班領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、值班人員以及處的紀律管理員等,還有一些領(lǐng)導剛剛退休的賈儉老師,快到退休了,依然嚴格遵守學(xué)校的各項規章,盡心盡責地工作著(zhù)。去年發(fā)生的一起校外人員在紫林路上和我校學(xué)生的打架事件,我們好多正好碰到此事的教職工非常有責任心,還有一些女同志,勇敢地去處置。原來(lái)我們的樓樓道衛生沒(méi)有現在干凈,記得有一次大掃除結束后,我去看衛生,發(fā)現有一段路樓道非常白,和其它段的顏色不一樣,我原來(lái)以為咱們學(xué)校的樓道顏色就是深色的,沒(méi)想到是臟成這種顏色了,問(wèn)了一下是哪個(gè)班清掃的,是王艷珍班衛生區,這就是責任。當時(shí)我很有感觸,叫來(lái)了當時(shí)的學(xué)生處主任錢(qián)開(kāi)蘇過(guò)來(lái)看,我說(shuō)這就是標準。今年王艷珍被評為出席縣的教師,找過(guò)我嗎,沒(méi)有,我是我看到的,也是綜合打分評出的。兩年前,我剛剛提出強化兩操管理的時(shí)候,有一次下午的活動(dòng)時(shí)間,我看到當時(shí)的高一會(huì )計一班白艷在操場(chǎng)里一排一排地訓練學(xué)生,還有在所有的班主任中,除了值班的人員外,只有白xx一個(gè)班主任早晨6點(diǎn)20分來(lái)整頓過(guò)自己的早操,F在這個(gè)班是最好的一個(gè)班,非常整齊,可以說(shuō)如果我們所有班都達到了這個(gè)標準,我們就達到了xx中學(xué)的跑操標準。高二美術(shù)班和高二綜合班也一直不錯,二年級郭xx那個(gè)班也不錯。最近,我感覺(jué)高二社會(huì )文化藝術(shù)班進(jìn)步不小,我看到xx每天跟班跑步,最少能堅持3圈,我們好多班主任沒(méi)有做到。一年級好的'綜合班、電腦藝術(shù)設計班和岳xx那個(gè)班,岳xx的班有挑戰高三會(huì )計一班的趨勢。郭xx負責樓道的清潔工作,那個(gè)樓道非常干凈,可以說(shuō)有時(shí)不清掃也沒(méi)有問(wèn)題,可是xx沒(méi)有一個(gè)晚上偷懶。還有保潔員,每個(gè)角落里都清掃得非常到位,這都是責任。本學(xué)期,我們新調整了部分中層領(lǐng)導,所有新調整的同志,不管是平調的,還是提拔的,到了新的崗位,工作都非常積極主動(dòng),都大膽地進(jìn)行改革,都有自己的思路的想法,這就是責任。關(guān)于改革,我們就是要大膽,中國的改革是摸著(zhù)石頭過(guò)河,我們中間出點(diǎn)小的波折也是非常正常的。我們就是要鼓勵改革,支持創(chuàng )新的,反對保守的。最近,我看新來(lái)的外聘老師和實(shí)習的空間,非常不錯,有一位老師的空間寫(xiě)著(zhù)這樣一段話(huà):“以前的我一直認為老師只要好好上好課就好了,但現在發(fā)現事實(shí)并非如此。上完一節課只需45分鐘,但要上好一節課卻要花上幾倍的時(shí)間,上完與上好之間的差別是非常大的,是一名教師責任心的體現,是否將學(xué)生放在第一位的寫(xiě)照”,看了這篇*,感觸頗深,更感覺(jué)我們作為教師,責任心之重要了。還有我們的帶班領(lǐng)導和值班人員,最近,有了主人翁的感覺(jué),帶班的時(shí)候有了點(diǎn)校長(cháng)的感覺(jué),什么也想管了,什么也主動(dòng)去管了,這就是責任心,就要這樣堅持下去。就是我一直講的兩句話(huà),我們做工作,要對得起自己的良心,對得起自己的工資。如何盡好責,不用講了,在坐的大家都清楚。所以在育人上,一定要有責任。

 。ǘ┦裁词乔楦杏四?

  就是要和我們所有的學(xué)生結對子、交朋友,要把聯(lián)班聯(lián)生工作和德育導師制落到實(shí)處。qq留言,公開(kāi)手機號,聯(lián)班聯(lián)生工作,這些工作都要實(shí)實(shí)在在去做。有的同志做得非常好,我也看到了一些在聯(lián)班聯(lián)生方面非常優(yōu)秀的同志。最近,我們成立心理健康室,就是要加強對違紀學(xué)生以及心理障礙學(xué)生的教育工作。桑艷萍以后的工作重點(diǎn)就是德育研究和心理教育,不再兼英語(yǔ)課了。班主任一定要把工作做細做到位。要和我們的同學(xué)成為朋友,以愛(ài)管人,以情育人。昨天開(kāi)校長(cháng)辦公會(huì ),我安排德育處起草處理違紀學(xué)生規范,就是如何處理違紀學(xué)生,我們要變暴風(fēng)式管理為和風(fēng)細雨式教育,對于所有違紀的學(xué)生,在處理的同時(shí),要告知職生教職工,跟蹤教育。不能再打學(xué)生了,從今天大會(huì )開(kāi)始,那個(gè)時(shí)代就已結束了,誰(shuí)要再有體罰學(xué)生的行為,所有后里處負。就是遇到突發(fā)事件,也得把握好度。昨天,我們還修訂了德育量化考核辦法、學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)辦法、班級量化考核辦法、班主任獎勵考核辦法等,就是要綜合管理、綜合教育,形成合力。

校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿9

尊敬的老師,親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家好!

  在20xx-20xx學(xué)年度里,我校廣大教師的師德師風(fēng)整體上是好的.,大多數教師能夠認真貫徹國家的教育方針,熱愛(ài)教育事業(yè),踐行教育規范;能夠自覺(jué)加強自身的思想道德修養,維護教師形象,嚴于律己,為人師表,愛(ài)崗敬業(yè),立足講臺,無(wú)私奉獻;能夠積極探索并遵循教育規律,嚴謹治學(xué),精心施教;能夠擺正個(gè)人與集體和他人的關(guān)系,顧全大局,維護學(xué)校利益,關(guān)心集體,尊重同志,團結協(xié)作。這些恪盡職守的敬業(yè)精神是主流,是值得充分肯定的。然而,在看到主流的同時(shí),我們也應該看到仍有少數教師受社會(huì )不良風(fēng)氣的影響,在世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和教育觀(guān)等方面還存在不容忽視的問(wèn)題。主要表現在:語(yǔ)言粗俗、口無(wú)遮攔;抽煙亂扔;酒后失態(tài);工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲;工作馬馬虎虎、不思進(jìn)取,得過(guò)且過(guò),做一天和尚撞一天鐘;依法執教意識淡漠,教育方式簡(jiǎn)單粗暴,侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生。因此,加強師德師風(fēng)建設頗為必要,尤為重要,功在當代,利在千秋。

  謝謝大家!

校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿10

  師德師風(fēng)建設是學(xué)校教育工作的重點(diǎn),是靈魂,作為校長(cháng),應把它列為學(xué)校工作的重點(diǎn)來(lái)抓。

  第一、組織好師德師風(fēng)建設先進(jìn)人物的評選活動(dòng)。

  1.舉行樹(shù)立師德標兵的評選活動(dòng)。以上級頒發(fā)的《中小學(xué)師德師風(fēng)建設考評辦法》為依據,每年教師節評選、表彰一批師德師風(fēng)優(yōu)秀典型,發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。

  2.充分發(fā)揮考評工作的導向作用。實(shí)行師德師風(fēng)“一票否決制”,完善師德師風(fēng)考核辦法,把師德師風(fēng)建設與教師的上崗、晉級、職稱(chēng)評聘、評優(yōu)評先、績(jì)效工資發(fā)放相掛鉤。

  第二、開(kāi)展師德師風(fēng)先進(jìn)典型的宣傳活動(dòng)。做好師德師風(fēng)建設的宣傳工作,讓廣大教師知道自己該做什么,不該做什么。采取橫幅、板報、?刃问綄ο嚓P(guān)內容加以宣傳和展示,使每一位教師能自覺(jué)規范言行,以身作則。

  第三、開(kāi)展師德師風(fēng)建設主題教育。開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標準》的大討論活動(dòng),統一思想,形成共識。通過(guò)開(kāi)展各種形式的討論會(huì ),談體會(huì )、談?wù)J識、談思想,全面理解開(kāi)展活動(dòng)的意義和目的,把師德師風(fēng)建設的具體要求深入到每個(gè)教師的心中,落實(shí)到每個(gè)教師的日常工作中。

  第四、開(kāi)展師德師風(fēng)勉勵活動(dòng)。開(kāi)展民主評議活動(dòng),暢通民主渠道,學(xué)校按照黨的十八大對教育工作提出的新任務(wù)和新要求,依照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》對中小學(xué)教師行為的基本要求,集中開(kāi)展好師德師風(fēng)民主評議活動(dòng),切實(shí)解決當前教師師德師風(fēng)建設中的突出問(wèn)題,獎優(yōu)罰劣。

  總之,開(kāi)展師德師風(fēng)建設,必須持之以恒,常抓不懈,必須從每一位教師抓起,從日常行為抓起,從具體細節抓起,進(jìn)一步規范教師的教育教學(xué)行為,樹(shù)立學(xué)校良好的師德師風(fēng)。

  率先垂范,塑造優(yōu)秀的師表風(fēng)范

  學(xué)校成立以校長(cháng)為組長(cháng)的師德建設領(lǐng)導小組,制定計劃,分解任務(wù),加強檢查,對師德建設中的不良傾向一旦發(fā)現就及時(shí)制止,防患于未然。要求學(xué)校領(lǐng)導班子成員,嚴于律已,時(shí)時(shí)處處做教師的表率。

  樹(shù)良好形象,主動(dòng)迎接新世紀教育挑戰

  多年來(lái),學(xué)校狠抓群體師德師風(fēng)建設,提高教師素質(zhì)。一是抓作風(fēng)建設,堅持上下班簽到制度,提高工作效率;二是采取集中+自學(xué)的方式,組織教師認真開(kāi)展師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng),集中學(xué)習每學(xué)期一個(gè)主題,每?jì)芍芤淮,每次都有一位老師主講,最少有兩位老師談心得體會(huì )。近幾年,我校開(kāi)展了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《全國十佳教師道德楷!窞橹黝}的師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng);制訂了《實(shí)驗小學(xué)文明教師公約》、《實(shí)驗小學(xué)師德規范》、《實(shí)驗小學(xué)教師職業(yè)道德學(xué)習計劃》;三是健全了師德師風(fēng)建設的工作責任制。把師德師風(fēng)建設作為考核教師的重要內容來(lái)抓好,并建立了“一票否決”制度,每學(xué)期開(kāi)學(xué)之際組織全體教師簽定《師德師風(fēng)責任狀》,明確了責任目標;簽訂《拒絕有償家教承諾書(shū)》落實(shí)廉潔從教目標。下發(fā)調查表,向廣大學(xué)生家長(cháng)征求師德師風(fēng)工作意見(jiàn)。

  提高教師素養,深化崗位成才

  我們始終在全體教師中倡導“選擇學(xué)習就是選擇進(jìn)步”的理念,建立“終身學(xué)習”的機制,黨員教師、年輕教師帶頭參加理論和業(yè)務(wù)學(xué)習、技術(shù)比武、參加教科研活動(dòng),帶動(dòng)全體教師提高教書(shū)育人的本領(lǐng)。

  開(kāi)展“金點(diǎn)子”活動(dòng),凝心聚力促發(fā)展

  為激發(fā)廣大教師積極參與學(xué)校的改革與發(fā)展,學(xué)校經(jīng)常開(kāi)展“我為學(xué)校獻良策”金點(diǎn)子征集活動(dòng)。此活動(dòng)展現了教師的聰明才智和集體榮譽(yù)感,促進(jìn)了學(xué)校的全面發(fā)展。

  成立教師志愿者服務(wù)隊

  為幫助學(xué)校的留守兒童解決學(xué)習、生活中的困難,以及幫助年輕教師快速成長(cháng),學(xué)校成立了教師志愿者服務(wù)隊,成為教師中的先進(jìn)群體,起到引領(lǐng)、示范的作用。

  豐富教師的業(yè)余生活,重視教師身心健康

  學(xué)校高度重視教師身心健康,積極開(kāi)展“快樂(lè )工作,健康生活”為宗旨的文體活動(dòng),豐富了教師的業(yè)余生活,增強了教師的團隊精神,提高了凝聚力和戰斗力。

  二、我校實(shí)施素質(zhì)教育的`一些具體做法

  規范辦學(xué)行為,確保素質(zhì)教育的實(shí)施

  嚴格執行國家課程計劃,開(kāi)足課時(shí),嚴格按課表上課,嚴格控制作業(yè)量,減輕課業(yè)負擔,只在期末和學(xué)年結束時(shí)舉行四至六年級的考試,保證學(xué)生每天有1小時(shí)體育鍛煉時(shí)間。

  加強校園文化建設,打造積極進(jìn)取的育人環(huán)境

  我校充分發(fā)揮校園文化建設的育人功能,營(yíng)造積極向上、團結奮進(jìn)的校園氛圍。建立文化柱、讀書(shū)林,經(jīng)典墻、感恩墻、藝術(shù)櫥窗、書(shū)法天地,努力使校園的每一塊墻壁,每一個(gè)角落都成為師生陶冶情操、塑造自我的場(chǎng)所。其中,經(jīng)典誦讀是學(xué)校打造特色校園文化的一大亮點(diǎn)。

  開(kāi)發(fā)校本課程,培養學(xué)生綜合素質(zhì)

  學(xué)校堅持“全面+特長(cháng)“的辦學(xué)思路,真正落實(shí)素質(zhì)教育,配有音、體、美、書(shū)法專(zhuān)職教師,保證了各項藝術(shù)課程的開(kāi)設。積極開(kāi)展藝術(shù)課題研究,將藝術(shù)教育與培養學(xué)生興趣有機結合。開(kāi)發(fā)了張揚個(gè)性的“興趣類(lèi)”、關(guān)注情感的“體驗類(lèi)”、挖掘潛能的“實(shí)踐類(lèi)”等豐富多彩的校本課程

  改革評價(jià)體系,讓每位學(xué)生獲得成功的喜悅

  為著(zhù)眼于學(xué)生未來(lái)的發(fā)展,發(fā)現和培養學(xué)生特長(cháng),我校構建了《校園之星評價(jià)體系》,《“新三好”評價(jià)方案》、《實(shí)驗小學(xué)各項考級制度》。根據學(xué)生的不同特點(diǎn)設立了禮儀、誠信等15個(gè)校園之星獎項,實(shí)現多元化評價(jià)學(xué)生,挖掘學(xué)生的自身長(cháng)處,增強他們的榮譽(yù)感和自信心。

  開(kāi)展形式新穎的體驗教育活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

  為使學(xué)生在活動(dòng)中受到熏陶、在體驗中快樂(lè )成長(cháng)。學(xué)校經(jīng)常開(kāi)展感恩教育、特色升旗、學(xué)雷鋒活動(dòng)、讀書(shū)競賽活動(dòng)、演講比賽、師生才藝展示、陽(yáng)光體育等豐富多彩的活動(dòng)。舉辦校園藝術(shù)節、自主能力訓練等展示學(xué)生的藝術(shù)才華,激活了學(xué)生的思維,放飛了學(xué)生的夢(mèng)想,提高了學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng )新能力。

  一份耕耘,一份收獲,近些年來(lái),我校先后榮獲江西省文明單位、省德育示范校、江西省師德師風(fēng)先進(jìn)單位等多項榮譽(yù)稱(chēng)號,連續十年榮獲全縣教育教學(xué)目標考核第一名……但是,這些成績(jì)離上級的要求、群眾的期望相差還很遠,我們清醒地認識到:開(kāi)展師德師風(fēng)建設,提升素質(zhì)教育水平,永遠無(wú)止境,“永遠在路上”,今后,我們將進(jìn)一步總結經(jīng)驗,學(xué)習先進(jìn),大膽創(chuàng )新,為不斷提高辦學(xué)質(zhì)量,辦人民滿(mǎn)意教育而不懈努力!

校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿11

  根據《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》,我校20xx年來(lái),全校教職工提高認識,振奮精神,以創(chuàng )建國家級示范校為目標,加強師德師風(fēng)建設,塑造良好的為人師表形象,全面提高我校教師職業(yè)道德水平,大力推進(jìn)師德師風(fēng)建設,取得了顯著(zhù)成效。絕大多數教師自覺(jué)樹(shù)立了為人師表、育人為本、勇于創(chuàng )新的師德風(fēng)范,認真查找我校師德師風(fēng)建設中存在的問(wèn)題,杜絕違反教師職業(yè)道德規范的現象發(fā)生,促進(jìn)了我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。特進(jìn)行總結如下。

  一、指導方針清晰明確,工作方案詳實(shí)細致

  根據市師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組的意見(jiàn),我校以做“人民滿(mǎn)意的教師”為主題,以規范教師從教行為為重點(diǎn),以建立師德教育長(cháng)效機制,把依法治教和以德治教結合起來(lái),使廣大教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、人才觀(guān),建立新型師生關(guān)系,提高職業(yè)使命感和幸福感,愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻,為教育事業(yè)改革發(fā)展和社會(huì )主義現代化建設做出貢獻為指導思想,制訂了細致的工作方案和詳實(shí)的活動(dòng)配檔表。把學(xué)習內容安排在全年各個(gè)關(guān)鍵時(shí)間,并且每月安排一次全校性的大活動(dòng),把師德師風(fēng)建設活動(dòng)與創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)、爭創(chuàng )國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校工作、以及高素質(zhì)教師隊伍建設工作和校園文化建設有機結合起來(lái),保證活動(dòng)確有成效。各教學(xué)部(處、室)和各行政管理部門(mén)認真落實(shí)“教書(shū)育人、管理育人和服務(wù)育人”的師德建設活動(dòng)內容,通過(guò)活動(dòng)強化了師德教育,弘揚了高尚師德,引導廣大教師和管理、服務(wù)人員熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè),關(guān)心關(guān)愛(ài)學(xué)生,展示了我校教師隊伍良好風(fēng)貌,促進(jìn)了學(xué)校和諧科學(xué)發(fā)展。

  二、學(xué)習宣傳氛圍濃厚,全員參與師德建設

  x月xx日我們在學(xué)術(shù)報告廳召開(kāi)了全!皫煹聨燂L(fēng)建設年”動(dòng)員大會(huì ),校長(cháng)和書(shū)記分別做了動(dòng)員報告和提出了師德建設年活動(dòng)要求。廣大教師提高了認識,明確了活動(dòng)的意義。會(huì )后我們立即行動(dòng)起來(lái),在教學(xué)樓走廊、校內宣傳欄、教師準備室等適宜場(chǎng)所設置師德建設相關(guān)名言警句,營(yíng)造弘揚高尚師德的濃厚氛圍,大力宣傳師德師風(fēng)建設的重大意義。

  學(xué)校和各部(處)領(lǐng)導做到逢會(huì )必講師德師風(fēng)建設,大力宣傳“師德師風(fēng)建設年”要求。按工作方案要求,每周x下午教研活動(dòng)時(shí)間都要先安排師德教育內容,組織廣大教師和行政后勤人員深入學(xué)習討論《教師法》、《職業(yè)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《市教師職業(yè)道德規范》、《市教師用語(yǔ)十提倡》、《教師十不準》、《教師忌語(yǔ)四十條》等師德教育材料,使廣大教職工樹(shù)立教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的思想觀(guān)念,明確自己的職責、權利和義務(wù),增強法制意識,轉變教育觀(guān)念,依法執教、以德執教、以信立教、為人師表,積極創(chuàng )建民主、平等、和諧、誠信、愉悅的師生關(guān)系。

  三、教育活動(dòng)豐富多彩,深化落實(shí)扎實(shí)有效

  1、結合工作實(shí)際,各部門(mén)圍繞管理育人、服務(wù)育人開(kāi)展多項活動(dòng)引領(lǐng)師德建設

  學(xué)校領(lǐng)導班子率先垂范,把理論學(xué)習放在首位,以黨的路線(xiàn)方針政策引領(lǐng)指導學(xué)校工作。班子成員先后組織學(xué)習了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展第十二個(gè)五年規劃的建議》的主要內容,同時(shí)組織全體黨員收看“七一”講話(huà)視頻,并通過(guò)黨員干部考察一大會(huì )址、小崗村,建立魯西南戰役紀念館愛(ài)國主義教育基地等活動(dòng)要求全體黨員教師把學(xué)習貫徹“七一”講話(huà)作為深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)和師德建設活動(dòng)的重要內容和新的動(dòng)力,引導全體教師正確分析形勢,進(jìn)一步統一思想,幫助青年師生樹(shù)立崇高理想,堅定愛(ài)黨愛(ài)國的信念,錘煉奮斗奉獻的品德,努力提高綜合素質(zhì)。加快學(xué)校建設步伐,以創(chuàng )先爭優(yōu)和師德建設成果,推動(dòng)學(xué)校各項事業(yè)更好更快發(fā)展。

  校圖書(shū)館與宣教處結合“世界讀書(shū)日”組織開(kāi)展了“圖書(shū)館服務(wù)宣傳周活動(dòng)”,向全校師生發(fā)起了讀書(shū)倡議,在校園醒目位置進(jìn)行活動(dòng)咨詢(xún)和利用條幅進(jìn)行宣傳,營(yíng)造良好的校園書(shū)香氛圍。

  為提高全體師生員工凝聚力,進(jìn)一步明確辦學(xué)理念和辦學(xué)思路,彰顯特色、引領(lǐng)行動(dòng)。學(xué)校正式確定厚德立身強藝立業(yè)的校訓,團結勤奮務(wù)實(shí)創(chuàng )新的校風(fēng),相信每一個(gè)學(xué)生發(fā)展每一個(gè)學(xué)生的教風(fēng),手腦并用勤學(xué)敏行的學(xué)風(fēng)。教風(fēng)反映出學(xué)校秉持以人為本的辦學(xué)理念,充分相信每一位學(xué)生都有不斷發(fā)展的動(dòng)機和潛能,每一個(gè)學(xué)生都有自我實(shí)現的價(jià)值追求。教師必須尊重、關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,充分發(fā)掘學(xué)生的潛能,給學(xué)生創(chuàng )造平臺,讓每一個(gè)學(xué)生在適合自己的領(lǐng)域獲得個(gè)性發(fā)展,讓每一個(gè)學(xué)生享受到成功的喜悅,為每一位學(xué)生的可持續發(fā)展奠定基礎。一訓三風(fēng)和;、校歌是我校近60年辦學(xué)歷史文化的積淀,是我校辦學(xué)定位和辦學(xué)理念的總結提煉,是校園精神的綜合與濃縮,是學(xué)校文化靈魂和辦學(xué)軟實(shí)力的體現。是我校以文化建設促師德建設的重要措施。

  管理人員與后勤保障工作者把中央對新聞工作者進(jìn)行開(kāi)展“走基層、轉作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)的“走轉改”變成“走基層、轉作風(fēng)、改形象”活動(dòng),主動(dòng)深入各部門(mén)和教學(xué)單位,查找教室、辦公室的水電暖等后勤保障工作的漏洞,逐條記錄師生反映的問(wèn)題,迅速落實(shí)解決措施,令廣大教職工深受感動(dòng)。

  2、與教育教學(xué)和學(xué)生管理工作緊密結合,促進(jìn)教師各項素質(zhì)的提高

  結合教學(xué)工作實(shí)際,配合建立高素質(zhì)教師隊伍的需要,我們開(kāi)展了如“活力課堂”觀(guān)摩、青年教師課件制作比賽、教學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽、專(zhuān)家講堂、青年教師培訓等一系列教師活動(dòng),以及全校師生共同參與的文明修身活動(dòng)、愛(ài)國主義教育活動(dòng)和職業(yè)技能大賽。

  10月25日,我校開(kāi)展了“佩黨徽、亮身份、樹(shù)形象、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng),黨委要求各黨支部充分認識佩戴黨徽的重要意義,明確黨員佩帶黨徽的行動(dòng)目標,處處牢記黨員身份,發(fā)揮先鋒模范作用,做到支部領(lǐng)導重視,精心組織;勤于學(xué)習,勇于實(shí)踐;建立制度,完善機制;輿論配合,表彰先進(jìn),使這一活動(dòng)搞得有聲有色,逐步建立在學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、工作作風(fēng)建設過(guò)程中黨員發(fā)揮作用的長(cháng)效機制,用實(shí)際行動(dòng)為黨旗添光彩,為人民謀利益。

  今年我校受xxx委托代表省參加了全國說(shuō)課比賽,選派了10位教師參加比賽,取得好成績(jì),獲獎人數和獲獎等次位居全國各參賽隊之首。充分展示了我校專(zhuān)業(yè)課程建設的成果,優(yōu)異的'成績(jì)也充分體現了我校對教學(xué)工作的重視,體現了教師扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和過(guò)硬的教學(xué)基本功。

  為盡早進(jìn)入職業(yè)技能大賽備賽狀態(tài),促進(jìn)職業(yè)技能教學(xué),強化學(xué)生技能訓練,我校組織了包括12個(gè)項目的首屆全校學(xué)生職業(yè)技能大賽。大賽歷時(shí)一個(gè)多月,全校師生共同關(guān)注、踴躍參與,教師辛勤輔導、學(xué)生刻苦訓練,在xx日進(jìn)行的決賽中共有xx名個(gè)人和xx個(gè)集體獲獎。充分展示了我校專(zhuān)業(yè)技能教學(xué)的成果和教師愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神風(fēng)貌。

  按照師德師風(fēng)建設年活動(dòng)安排,我校還在全體教師中開(kāi)展了師德形象研討、師德演講比賽、師德經(jīng)驗介紹活動(dòng),還在學(xué)生中開(kāi)展了“我最喜愛(ài)的老師”評選活動(dòng)。結合黨委組織的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),舉行了先模人物事跡報告會(huì )。一系列活動(dòng)的開(kāi)展大力推動(dòng)了我校師德師風(fēng)建設,調動(dòng)了廣大教師的教學(xué)積極性,提升了教學(xué)業(yè)務(wù)水平。各教學(xué)部門(mén)舉行了師德經(jīng)驗交流會(huì ),老師們爭相介紹自己在教學(xué)、班主任和管理工作中以高尚師德感染教育學(xué)生的經(jīng)驗,讓教師有成就感、自豪感。先模人物事跡報告會(huì )宣傳了師德先進(jìn)典型,弘揚了教師的優(yōu)秀品質(zhì),充分發(fā)揮了他們的激勵、導向和示范作用,加強了干群之間、教師之間和師生之間的聯(lián)系和溝通,形成良好校園風(fēng)氣。

  3、開(kāi)展教師培訓活動(dòng),多角度拉動(dòng)教師師德水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高

  為扎實(shí)推進(jìn)師德建設活動(dòng)的開(kāi)展,我校安排了多項教師培訓活動(dòng)。上半年結合青年教師課件制作比賽,對全體教師進(jìn)行了多媒體課件制作培訓,在培訓的基礎上推出10多位老師參加省、市級比賽,獲得省級一等獎2人,市級一等獎多人。假期共派出1位老師出國進(jìn)修,10多位老師參加省級培訓,20多位老師參加市級培訓,提高了教師的專(zhuān)

  業(yè)實(shí)踐技能水平。9月27日,我們又邀請xxx教授來(lái)校為全體專(zhuān)兼職教師做了“師德師風(fēng)建設”建設報告。xxx教授從“格局修煉”、“領(lǐng)導智慧”、“教師智慧”、“溝通智慧”、“感恩文化”、“危機意識與創(chuàng )新思維”等剖析了教師在工作學(xué)習中常見(jiàn)的現象與問(wèn)題,并同大家分享了“實(shí)力決定威信”、“責任成就領(lǐng)袖”等精彩的人生感悟。

  四、樹(shù)先模人物,積極營(yíng)造爭先創(chuàng )優(yōu)的氛圍

  我校在教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中造就了一支綜合素質(zhì)高,實(shí)踐技能強,愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的教師隊伍,為進(jìn)一步推動(dòng)師德師風(fēng)建設工作,我們認真抓好檢查評比、選樹(shù)典型、表彰獎勵三個(gè)環(huán)節,把評選表彰與加強師德建設緊密結合,大力弘揚“學(xué)為人師、行為世范”的高尚品德和無(wú)私奉獻精神,營(yíng)造重視教師師德師風(fēng)建設的氛圍,努力提高教師隊伍的整體素質(zhì)。于9月初評選了19位師德模范,與市校兩級教學(xué)能手、國家及省市級職業(yè)技能大賽指導教師、全國文明風(fēng)采獲獎指導教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)質(zhì)課執教者等等,在教師節慶祝大會(huì )上一并進(jìn)行了表彰。

  通過(guò)表彰活動(dòng)引導廣大教師向先進(jìn)典型學(xué)習,積極營(yíng)造爭先創(chuàng )優(yōu)的教育教學(xué)氛圍,推動(dòng)全校教師不斷提高師德水平和教育教學(xué)質(zhì)量。

  五、建立師德考核制度,規范教師從教行為

  建立師德考核和師德檔案制度,期中教學(xué)檢查是我校堅持多年的管理制度,多年來(lái)始終把師德師風(fēng)檢查放在首位,通過(guò)教師自評、教學(xué)單位檢查、學(xué)生評教等方式,全面檢查教師在教學(xué)活動(dòng)中有無(wú)違背師德規范的行為,已做到《xx市師德考核標準》中第11條、第13條、第29條、第30條、第31條、第32條、第33條中無(wú)任何一條發(fā)生。

  我們建立了師德考評制度和師德檔案制度,按照市里的要求科學(xué)合理地全面考核教師的教育教學(xué)行為。實(shí)行“師德一票否決制”,把師德表現作為教師績(jì)效考核的首要依據,凡出現違背師德準則行為的教師不得參與職務(wù)職稱(chēng)聘任、進(jìn)修深造和評優(yōu)獎勵。

  下階段要配合市教育局對“師德師風(fēng)建設年活動(dòng)”開(kāi)展情況的工作檢查,做好各部門(mén)師德師風(fēng)建設總結梳理工作,對學(xué)!皫煹聨燂L(fēng)建設年”活動(dòng)的總體情況和存在的問(wèn)題作出全面總結和分析,進(jìn)一步凝聚人心、促進(jìn)和諧,爭做依法執教、愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、嚴謹治學(xué)、團結協(xié)作、廉潔從教、遵守紀律的模范。為建立一支擁有師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、博學(xué)篤行、勇于創(chuàng )新的教師隊伍,為開(kāi)創(chuàng )學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展新局面而努力奮斗!

校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿12

尊敬的張局長(cháng)、各位老師、同志們:

  大家好!

  為深入推進(jìn)我校黨的群眾路線(xiàn)教育知行合一活動(dòng),不斷不斷提高廣大家長(cháng)對學(xué)校的滿(mǎn)意度,結合省局所開(kāi)展的“師德師風(fēng)領(lǐng)導組整治實(shí)施方案”精神,我們也在全校上下積極開(kāi)展了師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)。

  這是六次一次很好的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)與教育工作實(shí)際相結合的活動(dòng)。百年大計,教育為本。而教育要發(fā)展,教師是關(guān)鍵,良好的品行師德師風(fēng)就成為了教育經(jīng)濟發(fā)展的保障?墒窃诋斍拔覀兲摶玫慕逃F實(shí)中所,的確存在著(zhù)許多師德師風(fēng)方面的問(wèn)題。特別是去年及今年以來(lái),我們發(fā)生了“收費補課、毆打學(xué)生”的三件典型事例。這三件典型事例的發(fā)生讓我們深深地認識到開(kāi)展此次師德師風(fēng)專(zhuān)項活動(dòng)的有鑒于此和重要性,我們再不能容忍、姑息我們教師的種種喪失師德、敗壞教員形象的行為了。我們成立了師德師風(fēng)專(zhuān)項整治領(lǐng)導小組,由我任組長(cháng)牽頭,專(zhuān)管德育的樊校長(cháng)整動(dòng)、落實(shí)。我們制定了《孝義七中師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)實(shí)施方案》,對此項活動(dòng)進(jìn)行了切實(shí)可行的工作部署。我們于3月28日召開(kāi)全校范圍內的師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)動(dòng)員大會(huì ),會(huì )上我談了此次整治活動(dòng)所涉及的10個(gè)方面的師德師風(fēng)問(wèn)題,我安排了我們全體教職工針對這10個(gè)問(wèn)題必須導能夠繼續深入的推進(jìn)反思與文化交流交流,成功進(jìn)行深入的反思和深刻的檢查。

  這次反思交流會(huì )我們能大膽的剖析自己的關(guān)鍵問(wèn)題問(wèn)題,能夠果斷地向這些不端育人行為開(kāi)戰,我認為這為我們此次師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)開(kāi)了一個(gè)好頭,這為我們下一步的落實(shí)整改提供了很好的保障。

  我想說(shuō)的是,有反思一定要有所行動(dòng),我們要努力用先進(jìn)持之以恒的`理論毛澤東思想,積極提高自己非常積極的政治素養和我校素養;我們要努力用高尚的品質(zhì)和良好的人文素養學(xué)生感染自己的來(lái)、教育自己的學(xué)生;我們要努力增強服務(wù)意識,用真誠、友善來(lái)為學(xué)生、為家長(cháng)服務(wù),提升自己的育人水平;我們要精心鉆研、努力學(xué)習,用先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)營(yíng)理念、教育思想來(lái)武裝自己,把我們的課堂打造的更精彩,把亮眼我們的家長(cháng)培養的更出色。我想我們每個(gè)人從這次會(huì )議結束后就應該針對自己的問(wèn)題制定出詳實(shí)的整改計劃來(lái),針對自己的問(wèn)題積極采取有效的整改,我對大家充滿(mǎn)了期許,這是我的心里話(huà)。

  我想說(shuō)的是,在后段的工作中,我們將修改和完善我校的師德師風(fēng)考核制度,將考核結果與教師的評模晉級掛鉤、加大職業(yè)道德師風(fēng)房租考核結果在績(jì)效工資中所占的比例,使師德師風(fēng)轉變成評價(jià)真正成為衡量教師工作的重要指標。我們將完善師德師風(fēng)監督機制,設立師德師風(fēng)舉報投訴電話(huà):(76442087xxxx)、設立師德師風(fēng)查處校長(cháng)信箱、創(chuàng )建家長(cháng)師德師風(fēng)監督委員會(huì )、開(kāi)展由教師、家長(cháng)代表、學(xué)生參加的師德師風(fēng)票決,我想只有通過(guò)這種自主整改和制度建設考核整改相結合的辦法,才會(huì )不斷鞏固和提高師德師風(fēng)急劇專(zhuān)項整治活動(dòng)的效果。

校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿13

各位老師:

  大家好!

  在第xx個(gè)教師節即將來(lái)臨之際,今天我們惠濟區實(shí)驗幼兒園全體教師在這隆重舉行“師德在我心中”的演講比賽活動(dòng),這對加強我園的師德師風(fēng)建議具有特別重要的意義。

  省委書(shū)記盧展工在今年全國“兩會(huì )”期間提出的“三平精神”(平凡之中的偉大追求,平靜之中的滿(mǎn)腔熱血,平常之中的極強烈責任感)。我認為“三平精神”既是廣闊教職員工理想信念、生活態(tài)度、工作責任的精華所在,也是廣闊教職員工品質(zhì)修養、情操風(fēng)范、思想境界的內在要求,我還是一句話(huà):人的工作不緊要在轟轟烈烈中展示,更應該在平淡中默默的'付出!

  我們深知,我們的工作是學(xué)前教育,我們的教育對象是孩子,孩子是一個(gè)國家和民族最根本的希望。當前,家長(cháng)們都希望自己的孩子能進(jìn)最好的幼兒園,在成長(cháng)的起步階段,承受最好的教育。家長(cháng)的這種期盼,對我們幼教工作者來(lái)說(shuō),是一種莫大的鼓勵,更是一種無(wú)形的鞭策。所以我們作為一名幼兒教育工作者來(lái)說(shuō),我們應該時(shí)刻銘記自己的責任和職責,在工作中,嚴格要求自己,做一名勤奮進(jìn)取的教師。

  借此時(shí)機,我想對在座的每一位教師提出三點(diǎn)希望:

  1、要明確自己的工作職責。要用心呵護每一位孩子,讓每一位孩子在自己的精心養育下安康、快樂(lè )成長(cháng)!

  2、繼續發(fā)揚崗敬業(yè)的工作精神,在今后的工作中我們不但要保持現狀,更要靜下心來(lái)思考自己的工作,不斷細化和創(chuàng )新,爭取做到一年入門(mén),三年成為一名好教師。

  3、明確個(gè)人奮斗目標,做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿(mǎn)活力幼兒園教師。

  在今后的工作證途中,我們或許還會(huì )有很多的困難和挑戰,但是我相信只要是用心的教師,一定會(huì )克服重重困難,會(huì )將自己打造為為一位有思想、有目標、有追求的教師,我期待著(zhù)你“勝利”的那一天。

  最后我要表示一個(gè)感謝和一個(gè)祝賀!

  一個(gè)感謝就是:從我們7月12日在一起至今,我們幾乎每一位教職工都在兢兢業(yè)業(yè)的干好自己的工作,很多教師都把幼兒園的工作當成自己家的工作,天天加班加點(diǎn),甚至住在幼兒園,我忘不了楊杰老師凌晨一點(diǎn)多還在清掃的盥洗間,我忘不了師貴州老師清掃廁所的樣子等等,我很感動(dòng),我們的付出也也到得了領(lǐng)導的滿(mǎn)意和家長(cháng)的認可。雖然感動(dòng)在我心中,但是在此,請允許我再次代表惠濟區實(shí)驗幼兒園對每一位辛勞的付出表示衷心的感謝!真的謝謝大家!

  一個(gè)祝賀就是:明天就是第xx個(gè)教師節,我代表惠濟區實(shí)驗幼兒園對在坐的每一位老師表示熱烈的祝賀,祝每一位教師工作順利、身體安康、開(kāi)心快樂(lè )每一天!

校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿14

各位尊敬的校長(cháng)、老師們:

  在過(guò)去五天的師德集中培訓中,我們從不同的角度討論了師德師風(fēng)中存在的問(wèn)題和應該堅持的原則。每位老師都認真查找了自身存在的問(wèn)題,分析了原因并明確了在今后的教育教學(xué)工作中應注意的問(wèn)題。雖然因為切入點(diǎn)不同、所處角度不同,對問(wèn)題的理解不同,難免產(chǎn)生不同的見(jiàn)解和想法。但總體而言,此次師德研究培訓確實(shí)取得了較好的效果,必將對推進(jìn)猴場(chǎng)鎮師德師風(fēng)建立工作,促進(jìn)教師化開(kāi)展,提高全鎮教師“明理知恥、崇德向善、崗敬業(yè)”的師德素質(zhì),提高全鎮教育教學(xué)質(zhì)量,將產(chǎn)生深遠的影響,有著(zhù)不可低估的作用。因此,我們各校在今后的工作中要進(jìn)一步加強師德研究和教育。只有師德合格的老師,才能培養出品德良好的學(xué)生。為正本清源,堅持正確導向,展現師德正能量,我在強調以下意見(jiàn):

  首先,作為教師,師德自古以來(lái)就是放在第一位的!皩W(xué)高為師,身正為范!北M管自人類(lèi)社會(huì )存在以來(lái)不同程度存在一些負面的東西,但作為老師,一定要堅持傳播正面的思想。

  其次,對學(xué)生的教育,品德的培養永遠是首要的任務(wù)。從xxx興學(xué)以來(lái)都是如此,有德無(wú)才是次品,有才無(wú)德是危險品。要堅信學(xué)生的德育工作做好了,研究的提高是自然的事情。要堅持德、智、體、美、勞全面開(kāi)展的教育方針。

  第三,學(xué)校無(wú)小事,事事是教育;教師無(wú)小節,處處做楷模。言行一致才能教育好學(xué)生,學(xué)生不是看我們教師怎么說(shuō)的,而是看我們老師是怎么做的。

  第四,教育是良心工作。對于教學(xué)質(zhì)量的提高,要相信一分的耕耘就有一分的收獲。要找成功的理由,不找失敗的借口。在各類(lèi)條件不具備的情況下,把自己該做的事盡力做好,做到問(wèn)心無(wú)愧,怨天尤人于事無(wú)補。

  最后,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。教育的.本質(zhì)就是愛(ài),以愛(ài)育愛(ài),鑄就大愛(ài),你就會(huì )獲得愛(ài)的回報,教育的目的就是提高全民族的整體素質(zhì),沒(méi)有,怎么能夠創(chuàng )造社會(huì )的和諧與美滿(mǎn)。因此,校長(cháng)要把學(xué)校當家一樣來(lái)經(jīng)營(yíng),教師要把學(xué)生當作自己的子女一樣對待。親其師,才能行其道。

  六、教育教學(xué)質(zhì)量是永恒的主題,課堂是關(guān)鍵,質(zhì)量是生命。評優(yōu)評模、評職晉級都以教育教學(xué)質(zhì)量為主要依據,這是當前和未來(lái)都要堅持的原則。如果教育質(zhì)量無(wú)法提高,我們不能一味地責怪制度不公、領(lǐng)導不好、學(xué)生難教、家長(cháng)不配合等外部因素,而應該找到自身的原因,努力進(jìn)取。對于暫時(shí)評聘不了職稱(chēng)的人員,抱怨是沒(méi)有用的,應該腳踏實(shí)地從頭干起,從現在開(kāi)始努力。對于已經(jīng)評上中級職稱(chēng)的人員,如果仍然對教育教學(xué)工作持這種態(tài)度,就是走向末路。

  七、制度是有序開(kāi)展教育教學(xué)工作、取得教學(xué)效益、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展和加強管理的根本保障。沒(méi)有制度就沒(méi)有管理,也就沒(méi)有質(zhì)量。教育管理中心的一系列管理制度雖然不可能百分之百公平,但是經(jīng)過(guò)無(wú)數次的修改和實(shí)踐,已經(jīng)趨于公平和合理。我們仍然在聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議,但在找到絕對公平的制度之前,我們應該統一思想、提高認識,執行現行相對公平的一系列管理制度。

  八、各位校長(cháng)、老師和教育管理中心的成員都應該樹(shù)立大局意識、全局意識和長(cháng)遠意識。制定制度的目的是為了推動(dòng)工作,制度只是手段,目的是提高全鎮教育教學(xué)質(zhì)量。每個(gè)人都有各自的利益訴求和觀(guān)點(diǎn),但我們必須站在推動(dòng)全鎮教育發(fā)展的全局看問(wèn)題,并照顧絕大多數老師的利益。當局部利益和個(gè)人利益與大局利益有沖突時(shí),應該讓個(gè)人利益服從大局利益。

  九、各培訓者的培訓內容雖然切入點(diǎn)不同、觀(guān)點(diǎn)各異,但都涉及到師德師風(fēng)建設的各個(gè)方面,既有檢討也有共勉。有許多觀(guān)點(diǎn)和理念是非常值得借鑒和推崇的,但由于水平不一,培訓選材和培訓方法也有不正確的地方。作為成人、為人師表的教育者,我們應該通過(guò)大腦的過(guò)濾,堅持正確的觀(guān)點(diǎn),摒棄違反師德師風(fēng)的言行,做一個(gè)合格的教育者。

  十、從古至今,教育都與考試密不可分,工作也與評比相關(guān)。我們應該正確對待考試和評比,重視考核制度的逐步公平。

  十一、教師工作雖然幸苦,但我們擁有其他行業(yè)所沒(méi)有的優(yōu)勢。在這個(gè)特殊的行業(yè)中,我們應該將教育視為事業(yè)而非職業(yè)。如果只是為了謀生或掙錢(qián),那么我們可以選擇其他職業(yè),但我們選擇了成為教師,就應該樂(lè )于教育教學(xué)工作。

  十二、作為教育者,我們必須恪守教師職業(yè)道德的底線(xiàn),向學(xué)生傳播正確的思想和觀(guān)點(diǎn)。我們是學(xué)生的榜樣,但并不能百分之百地教育好每一個(gè)學(xué)生。如果我們受到社會(huì )上一些負面思想的影響,向學(xué)生傳授不正確的思想和觀(guān)點(diǎn),那么我們將難以想象未來(lái)的社會(huì )會(huì )是什么樣子。我們對學(xué)生負責也是對自己和子孫后代負責。

  十三、沒(méi)有懊悔藥可買(mǎi),如果我們不重視自己的師德修養,還要做違反師德師風(fēng)的事情,那么就只能自食惡果。我們不應該只是因為領(lǐng)導批評而悔改,而應該在做好該做的事情的同時(shí),避免做不該做的事情。

校長(cháng)師德師風(fēng)講話(huà)稿15

各位領(lǐng)導、老師們:

  百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,重在師德。我們—中有著(zhù)良好的師德師風(fēng),愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻是我們堅定的信念,不甘落后,敢為人先是我們永遠的追求,校榮我榮,團結和諧是我們優(yōu)良的傳統。我們有拾金不昧不為金錢(qián)所動(dòng)的賈一新老師,有老當益壯年近退休卻還堅守教學(xué)一線(xiàn)的劉玉芬老師,有年富力強活力四射的我校十大杰出青年教師代表李曉敏老師,有頭纏繃帶帶傷堅守崗位的耿運升老師。正是有向他們一樣默默奉獻埋頭苦干的在座的各位,才創(chuàng )造了—中驕人的業(yè)績(jì)。

  但是我們必須清醒的認識,我認為有部分教師在職業(yè)道德上不盡人意,教師的神圣光環(huán)略顯暗淡,工程師的靈魂上蒙上了塵埃,使得太陽(yáng)底下的光輝事業(yè)萌生陰影。問(wèn)題主要表現在以下四個(gè)方面:

  一是有的教師職業(yè)責任感比較淡薄。比如有的經(jīng)常請假,他的事比別人多得多,很忙但忙的不是教學(xué);有的應付偷懶,寫(xiě)工作總結心得體會(huì )網(wǎng)上下載原文不動(dòng);有的作業(yè)批改假批錯批,一頁(yè)一個(gè)大對勾;有的考試監場(chǎng)不負責任,對作弊現象坐視不管。

  二是有的教師教書(shū)育人的意識不強,片面認為教師只是傳授知識,缺少對教師職業(yè)的理解,缺少與學(xué)生必要的溝通,只重教書(shū)不管育人,只顧講課不管學(xué)生。認為學(xué)生的理想追求、學(xué)習態(tài)度、學(xué)習風(fēng)氣、學(xué)習習慣的養成是班主任的事,與任課教師無(wú)關(guān)。

  三是不求上進(jìn)自甘平庸。不愿意參加教研活動(dòng),不想進(jìn)行集體備課,上多媒體課實(shí)驗課怕麻煩。缺乏潛心鉆研的心境,缺少探索教改的`熱情,不能正確認識并處理好教學(xué)與教學(xué)研究的關(guān)系,不注重教學(xué)內容的研究,教學(xué)方法的改進(jìn),對待新時(shí)期學(xué)生管理的新問(wèn)題研究不深不透,沒(méi)有耐心和良策。

  四是有的教師師德價(jià)值標準模糊不清。政治信仰淡漠,價(jià)值取向迷茫,缺少作為教師職業(yè)的自豪感和光榮感。搞有償家教辦培訓班掙外快。

  今年是我縣師德師風(fēng)建設年。我們要以此為契機,全面開(kāi)展相關(guān)工作,切實(shí)深入地建設師德師風(fēng)。

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

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