- 培訓機構邀請函 推薦度:
- 員工培訓邀請函 推薦度:
- 培訓邀請函 推薦度:
- 相關(guān)推薦
培訓邀請函(通用16篇)
邀請函要符合禮儀文書(shū)的行文要求,追求事務(wù)與禮儀的完美結合。在現實(shí)社會(huì )中,我們偶爾會(huì )使用上邀請函,想必許多人都在為如何寫(xiě)好邀請函而煩惱吧,下面是小編為大家收集的培訓邀請函,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
培訓邀請函 篇1
尊敬的員工:
您好!為使您盡快的了解公司,也為您能更好的融入公司團隊,在您正式上崗前,公司為您籌備了為期二十六天的帶薪培訓。歡迎您加入公司團隊。
祝愿您在公司工作期間身心愉快,事業(yè)有成!
具體相關(guān)培訓時(shí)間地點(diǎn)、培訓守則及培訓課程安排如下:
一、培訓時(shí)間及地點(diǎn)
略
二、培訓課程及安排
略
三、培訓守則
1、學(xué)員請提前安排好時(shí)間,準時(shí)參加培訓,不得請假。
2、學(xué)員須在培訓課程開(kāi)始前10分鐘進(jìn)行簽到。
3、學(xué)員請在培訓期間,將手機鈴聲請設為靜音或振動(dòng)。遇有緊急情況需接聽(tīng)電話(huà)時(shí),應在不影響他人的'情況下離開(kāi)培訓場(chǎng)地接打。
4、學(xué)員請認真聽(tīng)講,積極配合,創(chuàng )造良好的培訓秩序。
5、學(xué)員在上課期間不得大聲喧嘩、聊天,或做與培訓無(wú)關(guān)的事情。
6、學(xué)員應尊重授課講師及培訓管理人員。
7、學(xué)員未經(jīng)培訓組織部門(mén)批準不得擅離培訓場(chǎng)地。
8、學(xué)員不得擅自使用培訓設施。
9、學(xué)員不得將公司內部培訓教材泄露、轉借給公司以外人員。
10、學(xué)員請認真了解并簽署《培訓協(xié)議》,嚴格遵守并執行《培訓協(xié)議》。
四、培訓相關(guān)聯(lián)系人
略
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
培訓邀請函 篇2
xxxxx:
為全面提升公司高層管理人員公司治理水平和商務(wù)談判能力,不斷增強法律風(fēng)險防范意識,我公司特邀請您于x月xx日上午在xxx會(huì )議室召開(kāi)“企業(yè)法律風(fēng)險防范”專(zhuān)題講座。
請予支持。
xxxx公司
20xx年x月x日
培訓邀請函 篇3
尊敬的各位老師及機構負責人:
您好!“發(fā)現價(jià)值,成就你我”--人力資本圈攜培訓界多個(gè)機構及老師邀請您參加20xx年4月20日周三在上海--舉辦人力資本圈的首屆培訓師定位及機構合作交流會(huì )暨合作項目發(fā)布會(huì ),我們期待您的光臨!
借此活動(dòng)我們將邀請業(yè)內師資專(zhuān)業(yè)人士為您分享培訓行業(yè)的經(jīng)驗體會(huì ),闡述深刻實(shí)戰的市場(chǎng)訣竅,解您心中之惑,助您引爆市場(chǎng)!此外,分別針對培訓師、咨詢(xún)師、企業(yè)家等不同群體的優(yōu)秀合作項目將在會(huì )上發(fā)布,雙贏(yíng)機會(huì ),就在身邊!
這是一次培訓師與資深策劃專(zhuān)家直面的`機會(huì );一次對培訓師職業(yè)發(fā)展具有啟發(fā)性意義的機會(huì );一次與企業(yè)人力資源管理朋友零距離接觸的機會(huì )。
人力資本圈從20xx年開(kāi)始做人力資源活動(dòng)以來(lái),已走過(guò)2個(gè)多年頭,我們走進(jìn)上海多個(gè)知名企業(yè),邀請行業(yè)專(zhuān)家、理論豐富的教授為企業(yè)HR答疑解惑,受到了廣泛的好評,截止20xx年3月以來(lái),已有3000名左右的HR朋友參加了我們的活動(dòng),20xx年圈網(wǎng)站上線(xiàn),獲得事成企管的全面支持和智力至此,在發(fā)展變化中成長(cháng)。
值此機會(huì ),人力資本圈愿與華東地區優(yōu)秀的培訓師及機構、企業(yè)攜手,共同打造有利于中國企業(yè)健康、持續發(fā)展的人力培訓課題。
邀請人:
日期:
培訓邀請函 篇4
xxx:
《講師之家》培訓工作者的家,以“促進(jìn)行業(yè)合作共贏(yíng)”為目標,依托適中規模的會(huì )場(chǎng)、簡(jiǎn)易自助式的舒適辦公區、簡(jiǎn)單旅宿的俱樂(lè )部式的環(huán)境,以活動(dòng)為載體,以交流為內容,以共贏(yíng)為目標,為培訓工作者提供一個(gè)學(xué)習、交流、咨詢(xún)的服務(wù)平臺,借此平臺,傳遞成功經(jīng)驗,總結失敗教訓,謀求資源整合、共同發(fā)展。
《講師之家》是由眾多優(yōu)秀培訓機構、咨詢(xún)機構、名師推廣機構、講師、培訓師、咨詢(xún)師、講師助理、師資負責人、企業(yè)老總、企業(yè)HR、企業(yè)培訓工作者等培訓愛(ài)好者組成的.互助機構。促進(jìn)行業(yè)的良性發(fā)展使優(yōu)秀講師脫穎而出降低行業(yè)的交流成本。
《講師之家》的組成:
常務(wù)理事:xxx
理事單位:xxx
支持媒體:xxxx
平媒:xxxx
網(wǎng)絡(luò ):xx
顧問(wèn):xx
參會(huì )人員:培訓機構、咨詢(xún)機構、名師推廣機構總經(jīng)理,講師、培訓師、咨詢(xún)師。
會(huì )議時(shí)間:20xx年10月22日(周五)(9:00—20:30)
參會(huì )須知:來(lái)賓需符合參會(huì )人員要求;參會(huì )人員可以攜帶宣傳資料!
會(huì )議地點(diǎn):xxxx
邀請人:xxx
20xx年xx月xx日
培訓邀請函 篇5
尊敬的xxx:
由國際認證協(xié)會(huì )、中國人力資源和社會(huì )保障部、中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會(huì )聯(lián)合舉辦的“國際注冊管理會(huì )計師講座”將于20xx年4月13—14日在昆明泰麗國際酒店隆重舉行。
實(shí)施機構:
xxx企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
地點(diǎn):
xxx國際酒店(xx市環(huán)城南路136號)
講座內容主要包括:
。1)企業(yè)風(fēng)險管理與內部控制、全面預算管理、戰略管理;
。2)中國財務(wù)會(huì )計人員如何向管理會(huì )計的轉型;
。3)管理會(huì )計在國內、跨國公司/企、事業(yè)中的作用、責任和地位。
據財政部發(fā)布的信息,近幾年,普通或初級財務(wù)人員出現供大于求,而高級財務(wù)管理人才卻呈現供不應求的.態(tài)勢。
國內的大中型企業(yè)都面臨“會(huì )計國際化”、“會(huì )計管理化”,這是一個(gè)發(fā)達國家必須要面對的趨勢,目前國內有300萬(wàn)的會(huì )計人員要從“財務(wù)會(huì )計”向“管理會(huì )計”轉型。單純的記賬、報賬、做賬,已經(jīng)滿(mǎn)足不了當今企業(yè)的發(fā)展與需要,而是要分析過(guò)去、控制現在、規劃未來(lái),才能實(shí)現企業(yè)利潤最大化。
參加此次大會(huì )的代表將來(lái)云南省各大、中型企業(yè)的董事長(cháng)、總經(jīng)理、財務(wù)總監等主要領(lǐng)導,屆時(shí)將有政府及有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導人蒞臨大會(huì ),這也充分顯示了政府和有關(guān)各方對云南省財政事業(yè)的重視和關(guān)心。
在此,我誠摯地邀請您參加此次會(huì )議,并真誠地期望您能為本次大會(huì )提出寶貴的意見(jiàn)。
邀請人:
日期:
培訓邀請函 篇6
各地市縣教育局、教研室、中學(xué)校長(cháng)、教研員及高中教師:
截止20xx年9月1日,全國大多數。ㄊ校┒歼M(jìn)入高中新課程改革,許多。ㄊ校┑母呖级家淹瓿蓮拇缶V卷到課標卷的過(guò)渡。為促進(jìn)新課標教學(xué)的進(jìn)一步實(shí)施,指導高中教師深入掌握新課標精髓,優(yōu)化新課改高中課堂教學(xué),切實(shí)提高高中教師的業(yè)務(wù)水平,《新課程》雜志社聯(lián)合光華鼎力教育機構特舉辦高中新課改教師培訓研討會(huì )!缎抡n程》雜志(CN14—1324/G4)是國家新聞出版總署批準,山西出版集團出版,全國唯一推廣新課改的教育類(lèi)核心期刊;光華鼎力是在北京海淀教委、民政注冊登記一家的專(zhuān)門(mén)從事新課標高考命題研究、高中教師培訓的教育培訓機構,下設北京光華鼎力咨詢(xún)公司、北京光華鼎力培訓學(xué)校等多家分支機構,從20xx年開(kāi)始舉辦全國新課程高中教師培訓研討會(huì )至今已經(jīng)五年。
本次新課改教師培訓研討會(huì )的主講師資團隊,陣容強勁,很多講師都是國內教育界的知名人士,新課改的領(lǐng)軍人物,深諳高中教師的教學(xué)現狀和新課改高考的教育理念。歷年來(lái)在各地數十場(chǎng)巡回講座中,得到全國許多省市自治區教育行政部門(mén)、高中校及廣大教師的一致推崇,口碑好、影響大。
一、會(huì )議背景自國家教育部實(shí)行新課標以來(lái),在全國各地教學(xué)部門(mén)掀起了一輪又一輪的學(xué)習新課標熱潮。很多教師深入領(lǐng)會(huì )了新課標的理念,但具體到教學(xué)實(shí)踐中時(shí)往往無(wú)從下手。有的老師忙于了解新教材,拿新教材灌輸的還是舊思想,上課仍是機械灌輸;有的老師用大量做題來(lái)解決教學(xué)內容增加的問(wèn)題,這些與新課標都是背道而馳的。新課改教師培訓研討會(huì )以體驗式研修為授課方式,最大限度貼近中學(xué)一線(xiàn)教師教學(xué)實(shí)際,以全國特高級專(zhuān)家教師的新課標教學(xué)案例為依托,以“從課堂上發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、提出解決策略”為特色,揭開(kāi)新課標教學(xué)的`神秘面紗,將新課標理念與日常教學(xué)環(huán)節完美融合,解決在職高中教師面對新課標教學(xué)無(wú)從下手的問(wèn)題,指導高中教師掌握新課標教學(xué)的方法和技巧。以傳授“新課標教學(xué)技能”為途徑,引導教師掌握新課標的精髓,優(yōu)化課堂教學(xué),潤滑新課標教學(xué)銜接,真正提高高中教師的業(yè)務(wù)水平,提高高考升學(xué)率,推動(dòng)新課標在全國范圍內的順利開(kāi)展。
二、會(huì )議特色為在職教師量身定制靈活的學(xué)習方式針對教師當前面臨的實(shí)際教學(xué)難題,解決教學(xué)過(guò)程中的每一個(gè)細節問(wèn)題,將新課標理念融入教學(xué)實(shí)踐,專(zhuān)為新課標形勢下的在職教師量身定制。上課時(shí)間為周六日,與教師平日上課時(shí)間并無(wú)沖突;周末課上所學(xué)的教學(xué)理念新課標教師研修班的師資是國內教育界知名新課改專(zhuān)家名師,同學(xué)都是各和技巧,可以立即用于日常教學(xué),學(xué)以致用,教學(xué)相長(cháng)。教育界精英交流平臺
三、會(huì )議內容存在問(wèn)題講座內容目標教師不能將高中新課標的教學(xué)理念與教學(xué)實(shí)踐相結新課程的優(yōu)秀能將高中新課標合:
1、拿新教材灌輸舊思想;
2、上課時(shí)仍是老師教學(xué)案例剖析理念與本學(xué)科教講學(xué)生聽(tīng);
3、上課時(shí)匆匆忙忙求進(jìn)度;及經(jīng)驗總結學(xué)實(shí)踐結合各學(xué)科老師機械套用新課改教學(xué)設計,不明晰各學(xué)新課程背景下能在本學(xué)科內靈科新課標理念與實(shí)踐結合中的個(gè)體差異的學(xué)科教學(xué)法。
活運用新課改教學(xué)法教師不清楚新課標對高考命題及備考方法的影響:
1、仍用題海戰術(shù)應對高考;
2、仍用死背書(shū)備戰高考;新課標下的高能用新課標理念考命題和應試指導學(xué)生高效備策略研究考地區重點(diǎn)中學(xué)在職一線(xiàn)骨干教師,課堂上可以相互交流工作心得和教學(xué)經(jīng)驗,共同研討新課標教學(xué)。
教師不能有效指導學(xué)生自主學(xué)習:新課標下學(xué)生能有效組織學(xué)生
1、學(xué)生自主學(xué)習的課堂亂而無(wú)效;
2、教師不重視“自主學(xué)習”“自主學(xué)習”本學(xué)學(xué)生自主學(xué)習環(huán)節;策略研究科內容并取得理想效果
四、邀請對象普通高中、示范高中和重點(diǎn)中學(xué)在職一線(xiàn)教師及教導主任等教學(xué)管理人員。
五、時(shí)間地點(diǎn):會(huì )議時(shí)間:20xx年10月23日至25日(23日全天報到)
報到地點(diǎn):北京大學(xué)資源東樓1103號,光華鼎力教育機構,會(huì )議地點(diǎn):北京大學(xué)
六、參會(huì )費用參會(huì )人員每人交會(huì )務(wù)費980元(含聽(tīng)課、資料、文具等費用及10月24日午餐),往返交通差旅費及食宿費自理。為更好地為您服務(wù),務(wù)請提前報名。
七、報名辦法聯(lián)系人:xxxx
xxxx培訓學(xué)校
二0xx年九月二十日
培訓邀請函 篇7
尊敬的閣下:
您好!
IBM軟件合作伙伴技術(shù)支持中心茲訂于200x年12月1日至5日在北京舉辦為期5天的`IBMLotusWeb2.0產(chǎn)品技術(shù)培訓,名額有限,歡迎報名參加。培訓具體安排如下:
培訓課程簡(jiǎn)介:
Prerequisites:了解web2.0,對Lotus產(chǎn)品有一定了解
培訓具體安排:
略
培訓注意事項:
此次培訓有關(guān)費用為500元,由培訓中心收取,用于向培訓人員提供:授課教材、上機環(huán)境等
報名截止日期:200x年11月27日。報名確認以培訓中心報名人員回復確認郵件為基準,并且我們會(huì )提前7天以最終的報名情況為基準決定培訓是否正常進(jìn)行,并由培訓中心向報名人員電話(huà)確認,請您諒解!
請于報名截止日期前E-mail回復報名表,名額限于20人,原則上每場(chǎng)培訓每家合作伙伴公司只限報名2人。感謝您的理解!
IBM軟件部
培訓邀請函 篇8
尊敬的xxx:
您好!
感謝您一直以來(lái)為公司的各項工作所做出的巨大努力以及對于我們業(yè)務(wù)部的工作所給予的關(guān)心和支持。
按照公司上級領(lǐng)導的指示,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部將于近期開(kāi)展一系列培訓講座,懇請您能夠在百忙之中能給我部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行xx場(chǎng)關(guān)于項目?jì)r(jià)格及產(chǎn)品等方面的.講座,具體安排如下:
一.培訓內容:
1、競手分析
2、客戶(hù)定位
3、經(jīng)營(yíng)理念
4、產(chǎn)品架構
二.培訓時(shí)間均:
xx年xx月份上午9:00-10:00、10:30-11:30
三.地點(diǎn):
公司會(huì )議室
四.參加人員:
市場(chǎng)部全體員工
萬(wàn)望您能不吝賜教,相信有您的大力支持定能使我們市場(chǎng)部的工作有一個(gè)飛躍的發(fā)展。
邀請人:
日期:
培訓邀請函 篇9
尊敬的xxx:
我們很榮幸的邀請您成為xxx酒店培訓的特約講師。請您于xx年x月xx日在酒店的`為我們的員工講解,謝謝您對我們工作的大力支持!
請準時(shí)出席。
xxxxx有限公司人力資源部
20xx年x月x日
培訓邀請函 篇10
尊敬的xxx女生/先生:
項目管理作為一種先進(jìn)的現代管理模式已越來(lái)越被認識、重視和應用,市場(chǎng)對項目管理專(zhuān)業(yè)人才的需求不斷且急劇增長(cháng),在項目管理培訓蓬勃發(fā)展的'同時(shí),項目管理專(zhuān)業(yè)人才卻依然緊缺!秶抑虚L(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要(20xx-20xx)》明確提出:我國需要培養和引進(jìn)一批企業(yè)發(fā)展急需的項目管理專(zhuān)門(mén)人才。如何滿(mǎn)足和應對市場(chǎng)對項目管理人才的迫切需求,是擺在項目管理界各方人士面前的現實(shí)課題。
中國項目管理培訓大會(huì )是在項目管理大發(fā)展背景下召開(kāi)的,是中國項目管理領(lǐng)域第一個(gè)培訓式會(huì )議,每個(gè)專(zhuān)家就某個(gè)主題的講課時(shí)間至少是連續6小時(shí)(其他會(huì )議的演講時(shí)間一般只有40分鐘),將一個(gè)主題講透徹,幫助參會(huì )人員掌握與消化,真正起到傳道、解惑的目的。
每一屆中國項目管理培訓大會(huì )都有6名國內著(zhù)名的項目管理專(zhuān)家在3-4個(gè)分會(huì )場(chǎng)同時(shí)為您進(jìn)行透徹講解,您可以自由選擇會(huì )場(chǎng),且可以隨時(shí)更換會(huì )場(chǎng),飽享項目管理培訓大餐。
中國項目管理培訓大會(huì )的所有主題完全面向應用實(shí)踐,有針對性地對參會(huì )人員進(jìn)行實(shí)戰訓練,在培訓中完全采用企業(yè)的真實(shí)案例,討論實(shí)際項目中遇到的真實(shí)問(wèn)題。
邀請人:
日期:
培訓邀請函 篇11
尊敬的xx講師:
您好!
首要真誠地感謝您一直以來(lái)對培訓工作的大力支持,鑒于您的出色體現,同時(shí)需借勢您豐厚的`壽險經(jīng)驗理念和寶貴的專(zhuān)業(yè)知識,特邀請您在百忙之中擔任20xx年第期新人崗前培訓班的講師,F將有關(guān)事項奉告如下,請予以合作。
一、培訓時(shí)間:xx月xx日
二、培訓地址:xxxxx
三、務(wù)請您于xx月xx日前抵達培訓地址
四、您授課的課題是:《xxxx》,敬請組織能手上作業(yè),以便前來(lái)授課。
五、請您著(zhù)正式服裝授課。
感謝您的鼎力相助,信任本班學(xué)員在您的大力支持下一定獲益良多!
祝事務(wù)順心,諸事安全!
此致
敬禮!
xx保險股份有限公司
20xx年xx月xx日
培訓邀請函 篇12
尊敬的xxx女士/先生:
您好!
為了改善義務(wù)教育階段殘障兒童受教育的現狀,落實(shí)和保護殘障兒童平等受教育的權利,我們將于3月2日-3日于蘇州舉辦“殘障兒童教育法律培訓會(huì )”,以期從法律及政策層面深入探討殘障兒童在義務(wù)教育階段可能面臨的問(wèn)題。
現誠邀華東地區(江浙滬皖一帶)關(guān)注殘障兒童權益,有志推動(dòng)殘障兒童受教育狀況改善、維護殘障兒童受教育權利的學(xué)齡殘障兒童家長(cháng)、殘障兒童教育踐行者及公益人士(組織)報名參加!
參加本次培訓會(huì ),您可以:
1、學(xué)習并掌握《殘疾人權利公約》及國內殘疾兒童教育領(lǐng)域的'利好政策;
2、通過(guò)參與式方法,了解并學(xué)習多種殘障兒童教育平權倡導方式與技能(投訴、聯(lián)名信、信息公開(kāi)、訴訟等);
3、與志同道合的家長(cháng)、學(xué)者和專(zhuān)家分享、交流、結友;
4、長(cháng)期且持續獲得甘之露最新倡導學(xué)習資料及免費的一對一法律支持;
5、優(yōu)先獲得本次培訓外其他實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)資訊。
甘之露
20xx年2月21日
培訓邀請函 篇13
尊敬的高新技術(shù)企業(yè)負責人:
由我會(huì )主辦,由我會(huì )戰略合作單位深圳市xx知識產(chǎn)權代理事務(wù)所具體承辦,在南山區科技創(chuàng )新局等單位支持下,定于20xx年xx月xx日在深圳xxx大廈三樓多功能廳召開(kāi)高新技術(shù)(電子信息)企業(yè)發(fā)展策略系列培訓。本次培訓免費開(kāi)放,請各相關(guān)單位積極組織人員參加。
培訓活動(dòng)主要圍繞電子信息類(lèi)企業(yè)如何選擇戰略性產(chǎn)業(yè)項目進(jìn)行研發(fā)、申報知識產(chǎn)權;有效申請利用國家高新政策,整合各方資源、促進(jìn)規;a(chǎn)經(jīng)營(yíng);合理利用股權融資,獲取創(chuàng )投公司資源支持,進(jìn)一步規范化企業(yè)運作,推動(dòng)企業(yè)整合上市等內容。
xxx
20xx年xx月xx日
培訓邀請函 篇14
尊敬的xxx:
在日益激烈的全球化市場(chǎng)競爭沖擊下,越來(lái)越多的企業(yè)深刻地認識到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的`重要性,擁有一個(gè)先進(jìn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊已經(jīng)成為企業(yè)成功的必要條件。
針對各類(lèi)企業(yè)對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊能力建設的需求,以及各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)人員對自身職業(yè)發(fā)展的要求,國家信息中心中荷項目辦公室聯(lián)合歐洲著(zhù)名咨詢(xún)公司荷蘭DHV集團,邀請來(lái)自歐洲頂級商學(xué)院荷蘭鹿特丹管理學(xué)院(RotterdamSchoolofManagement,歐洲商學(xué)院MBA項目排名第六)等歐美商學(xué)院具有資深市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)MBA課程教學(xué)經(jīng)驗的教授、副教授,于2005年10月17日至12月1日共同舉辦中荷“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)MBA課程”專(zhuān)題培訓班。
本次培訓將從全球市場(chǎng)分析入手,涵蓋企業(yè)的戰略營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理和企業(yè)形象識別、營(yíng)銷(xiāo)傳播工具、促銷(xiāo)組合方法、談判與沖突管理等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)重要內容,并通過(guò)案例分析深入探討成功企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的設計、實(shí)施和評估,以及如何判斷企業(yè)面臨的主要市場(chǎng)機遇和挑戰。
本次培訓分為六個(gè)模塊,各個(gè)模塊可單獨參加,每個(gè)模塊僅用4天完成,整體培訓內容設計精煉、實(shí)用,特別適合工作繁忙、需要在短期內提高自身職業(yè)素養的人士。本次培訓的詳情請參見(jiàn)附件《中荷“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)MBA課程”專(zhuān)題培訓班招生簡(jiǎn)章》。
歡迎各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)人士和有意在國外商學(xué)院攻讀MBA學(xué)位的人士,參與本次市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓,體驗最真實(shí)的國外商學(xué)院MBA課程教學(xué)氛圍,獲取最先進(jìn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念和實(shí)戰經(jīng)驗。
國家信息中心中荷項目辦公室
20xx年8月24日
培訓邀請函 篇15
各民辦教育培訓機構領(lǐng)導:
您們好!
由中央教科所“xx”課題組主辦,腦圖憶培憂(yōu)英語(yǔ)全國管理中心、濟南沈氏科技發(fā)展有限公司、濟南愛(ài)都文化教育培訓中心、金至尊文化傳媒有限公司承辦,濟南時(shí)報協(xié)辦“腦圖憶培優(yōu)”英語(yǔ)教學(xué)、管理及招生經(jīng)驗項目推廣會(huì ),定于20xx年8月30日至31日在濟南召開(kāi)。會(huì )議期間,將總結濟南總部、遼寧大區、浙江大區、江蘇省在上半年及暑期期間的教學(xué)、招生、管理經(jīng)驗,中國民辦教育的發(fā)展出路在哪里、中國名校的發(fā)展瓶頸、如何運用媒體及各種渠道免費對企業(yè)進(jìn)行宣傳、如何對教育產(chǎn)業(yè)進(jìn)行企劃管理以及腦圖憶培優(yōu)英語(yǔ)的戰略規劃等,以使貴機構在今后能夠更好更快的`發(fā)展。
本次推廣會(huì )特邀浙江省民辦教育協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、全國才藝測評組委會(huì )主席孫逢南先生;中國教師報駐遼寧省采編中心首席記者兼顧問(wèn)林檣先生;中國教師報首席記者、江蘇省采編中心責任編輯高強先生參會(huì ),屆時(shí)將于參會(huì )來(lái)賓共同探討中國民辦教育事業(yè)的發(fā)展現狀與前景。
為與貴機構共同發(fā)展、共謀前程,特向貴機構發(fā)出邀請,望前來(lái)參加。
腦圖憶培憂(yōu)英語(yǔ)全國管理中心
20xx.8.22
培訓邀請函 篇16
尊敬的xxx:
您好!
對于合作伙伴的全方位培訓是今年大客戶(hù)渠道部門(mén)的工作重點(diǎn)。從本月開(kāi)始,我們將在前期銷(xiāo)售政策、市場(chǎng)及產(chǎn)品培訓的基礎上,針對合作伙伴中的銷(xiāo)售精英展開(kāi)一輪新形式的.銷(xiāo)售技巧培訓--大客戶(hù)銷(xiāo)售精英大講堂。
通過(guò)大客戶(hù)銷(xiāo)售精英大講堂我們將業(yè)界標準的大客戶(hù)銷(xiāo)售技巧和各位銷(xiāo)售精英分享,以幫助各位銷(xiāo)售精英提高銷(xiāo)售能力.與此同時(shí),我們還會(huì )給各位銷(xiāo)售精英頒發(fā)正式的培訓證書(shū)。
邀請人:
日期:
【培訓邀請函】相關(guān)文章:
培訓邀請函08-27
關(guān)于培訓邀請函02-18
培訓會(huì )邀請函10-24
培訓機構邀請函10-25
產(chǎn)品培訓邀請函12-11
培訓學(xué)習邀請函01-04
培訓會(huì )議邀請函12-20
員工培訓邀請函06-29
培訓講師的邀請函07-26
培訓會(huì )議邀請函范文09-15