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成功的語(yǔ)錄

時(shí)間:2024-05-12 15:14:08 其他經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿

2024年成功的語(yǔ)錄70句

  逆風(fēng)的方向,更適合飛翔,不怕千萬(wàn)人阻擋,怕的是自己投降。放棄是一種智慧,一種豪氣,也是一種更深層面的進(jìn)取。人生沒(méi)有死胡同,就看你如何去找找出路。思路就是出路。正視困境,不在困難面前退縮,才不會(huì )無(wú)路可走。成功,不僅是一種結果,更是一種不怕失敗、在磨難中永不屈服的過(guò)程。下面是小編幫大家整理的成功的語(yǔ)錄70句,大家快來(lái)看看吧。

2024年成功的語(yǔ)錄70句

1、一個(gè)人想獲得成功并永遠立于不敗之地,就應不斷地善于挑戰自己。

2、是的,人生沒(méi)有一帆風(fēng)順,失敗并不可悲,可悲的是從此一蹶不振,從此放棄了整個(gè)人生成功。

3、寧愿去碰壁,也不要在家里面壁!o思

4、假如我年輕些……假如我生來(lái)富有……假如我有能力……假如我曾把握機遇……假如有人賞識我……假如我有空……假如我沒(méi)有失敗……假如,是失敗者制造的托詞,更是成功的致命傷。不要再說(shuō)假如的話(huà),那只能證明自己是弱者!勇敢正視自我,看清自我,拋棄假如的想法,行動(dòng),向成功出發(fā)!

5、人生總是在內外兼修中成長(cháng)。外在的成長(cháng)往往由社會(huì )來(lái)評判,由時(shí)代、環(huán)境、機遇等所決定;而內在的成長(cháng)是生命的感悟、體驗與積累,可以由自身的努力與歷程所決定。真正的成長(cháng),就是在追求外在成功的風(fēng)雨中,錘煉內心的強大,最后能從容面對一切的結果。失敗轉化為收獲,成功轉化為幸福,都必須通過(guò)內心。

6、奮斗,事會(huì )成功;勤勞,幸福必來(lái)。

7、人生就是這樣聚散匆匆,抑揚頓挫,不驕不躁。成功只為擁抱金色的黎明,晨曦的美好,風(fēng)光無(wú)限最后也是繁華落幕。

8、腳踏實(shí)地是成功人士和成功企業(yè)必備的一種品質(zhì)。不能穩扎穩打地走好每一步,成功就只會(huì )是空中樓閣。

9、夢(mèng)想是陽(yáng)光的,它使人們由浮躁走向踏實(shí),由彷徨走向堅定,并走向成功。

10、幸福它就在我們手中,它需要我們去創(chuàng )造;成功沒(méi)有快車(chē)道,幸福沒(méi)有高速路。所有的成功,都來(lái)自不倦的努力和奔跑;所有幸福,都來(lái)自平凡的奮斗和堅持。

11、膚淺的人只會(huì )看到別人的成功,他卻不懂得別人的努力和付出。

12、我努力,我堅持,我堅信一定成功。

13、就算你成功路暢通無(wú)阻,也力不足惜背后一場(chǎng)。

14、學(xué)習者不一定成功,但成功者一定是擅長(cháng)學(xué)習的人。

15、成功,對于每一個(gè)人來(lái)說(shuō),都是一件多么令人難忘、開(kāi)心的事情呀!

16、我又失敗了,你怎么成功了,我還是你媽。

17、真正的男人。是無(wú)論什么時(shí)候。都有一個(gè)一直陪著(zhù)他的女人。這才是成功的男人。這才是真正的好男人。

18、成功男人身邊總是會(huì )有很多女人圍著(zhù)轉,就算不是女人,也有可能是男人。

19、女人變成女人一次就可以成功,而男人變成男人需要重復的磨練。

20、良好人際關(guān)系的成功秘訣,在于不道人短,而且勇于頌揚他人所有的優(yōu)點(diǎn)。

21、男人要會(huì )享受寂寞,要看起來(lái)像個(gè)君子,即使你不是…如果沒(méi)有才華,就要有氣魄,沒(méi)有好的外貌,就要學(xué)會(huì )有品味…事業(yè)遠比愛(ài)情重要。如果說(shuō)事業(yè)都不能永恒,那么愛(ài)情只能是曇花一現,先有實(shí)力,才有魅力…談太多戀愛(ài)會(huì )讓人倦怠貶值,學(xué)會(huì )裝傻,學(xué)會(huì )漠視,學(xué)會(huì )忍耐。

22、女性在職場(chǎng)中的成就,為什么時(shí)常略遜一籌?不是專(zhuān)業(yè)能力高下有別,而是思維方式多有差異。期由男性主導的職場(chǎng)環(huán)境中,就由男性建立了專(zhuān)有的職場(chǎng)游戲規則。

23、1.打工心態(tài):我是給公司打工的,公司如何跟我沒(méi)關(guān)系,只要照領(lǐng)我的工資就行了,所以逮著(zhù)機會(huì )就怠工就敷衍;2.職業(yè)心態(tài):人家請我過(guò)來(lái),我要對得起工資與信任;3.專(zhuān)業(yè)心態(tài):作為專(zhuān)業(yè)人士,我做事的品質(zhì)代表我專(zhuān)業(yè)水準不能讓人小瞧了;4.老板心態(tài):公司與自己息息相關(guān)。

24、很多人在職場(chǎng)中都曾感慨,職場(chǎng)的人際關(guān)系很微妙,所以想做到游刃有余,還要內外兼修,除了靠工作成績(jì),還需要注重自身的修煉,不斷的在工作中反省自己的行為,并進(jìn)行積極有效的心理調整,讓自己學(xué)會(huì )在工作中思考與成長(cháng),適應多變的職場(chǎng)環(huán)境。

25、要像刷牙一樣,養成每天把要做的工作排列出來(lái)的習慣,以明確目標。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來(lái),要記住緊急的事不一定重要,重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事。

26、在辦公室里上班,與同事相處得久了,對彼此之間的興趣愛(ài)好、生活狀態(tài),都有了一定的了解。為同事,我們沒(méi)有理由苛求人家為自己盡忠效力,在發(fā)生誤解與爭執的時(shí)候,一定要換個(gè)角度、站在對方的立場(chǎng)上為別人想想,理解一下別人的處境,千萬(wàn)別情緒化,對同事必須選擇慎重地支持。

27、積極溝通有三個(gè)指標:準確性、實(shí)時(shí)性和效率?(jì)管理模式不拘泥于探討溝通的定義和概念,重在探索溝通中的一些關(guān)鍵技巧,指導職場(chǎng)實(shí)踐運用。要的就是你要去溝通。

28、一件非常重要的案子出了問(wèn)題,如果立刻沖到上司的辦公室里報告這個(gè)壞消息,就算不干你的事,也只會(huì )讓上司質(zhì)疑你處理危機的能力。這個(gè)時(shí)候,你應該以不帶情緒起伏的聲調,說(shuō)我們似乎碰到一些狀況。

29、和善是人際關(guān)系的潤滑劑,在人與人之間起著(zhù)調節的作用。待別人的時(shí)候,我們要盡量采取和善的態(tài)度來(lái)應付周?chē)囊磺,這樣不管什么樣的情況,我們都能夠安然處之。

30、實(shí)際上,職場(chǎng)談判并不是一場(chǎng)商戰,不是說(shuō)一定要把對方當對手,不是一定要爭個(gè)你死我活,而是在談判過(guò)程中,站在對方的角度去考慮,當自己站在對方的鞋子里面,這樣的談判結果往往會(huì )令雙方都愉快地接受。

31、企業(yè)能否從白熱化的市場(chǎng)競爭中脫穎而出,關(guān)鍵在于企業(yè)競爭力;求職者能否從激烈的職場(chǎng)競爭中脫穎而出,關(guān)鍵在于學(xué)習力;創(chuàng )業(yè)者能否使得企業(yè)存活下去,關(guān)鍵在于創(chuàng )業(yè)力。

32、只說(shuō)不做,徒勞無(wú)益:一次行動(dòng)勝過(guò)百遍心想。些人是語(yǔ)言的巨人,行動(dòng)的矮子,所以看不到更為實(shí)際現實(shí)的事情在他身上發(fā)生,每天都靠行動(dòng)來(lái)落實(shí)自己的職場(chǎng)計劃,那么你的職業(yè)才能輝煌。

33、做一枚智慧的職場(chǎng)釘子:①如釘子尖般聚焦能量,產(chǎn)生巨大穿透力,攻克工作難關(guān);②善于選擇薄弱環(huán)節突破;③在重復敲打中實(shí)現價(jià)值;④善待外力,珍惜合作伙伴與貴人,⑤別總想著(zhù)冒尖,夯實(shí)基礎,自然突破;⑥失敗不可怕,堅持更重要。

34、頭部的微小運動(dòng)也可以展露我們的內心,在運動(dòng)空間狹小的餐桌上善用則大有裨益。果你不希望新同事認為你的眼睛長(cháng)在額頭上,那么請略略收起你的下巴,但也不要埋頭在盤(pán)子上,否則就是不滿(mǎn)或不自信的表現。

35、職場(chǎng)男們,是否有時(shí)會(huì )覺(jué)得"女人怎么這么不好溝通呢?"職場(chǎng)女們又是否會(huì )有"我不能得到重用就是因為我是個(gè)女的嗎?"等疑惑呢?了解職場(chǎng)男女溝通的不同,做到"知己知彼",才會(huì )"百戰百勝",實(shí)現良性溝通。

36、很多時(shí)候,由于我們太過(guò)于依賴(lài)于我們所擁有的東西或工具,而忽視了自己原本可以做到更好的能力。賴(lài)讓我們養成一種惰性心理,只有打敗這種心理,才能成為強者。

37、不要花太多時(shí)間苦惱如何排優(yōu)先權,就選擇一個(gè)。果這個(gè)事情時(shí)幾分鐘可以完成的——可能是回復一封郵件或電話(huà),那就馬上去做,看到你的清單開(kāi)始立即減少,你就會(huì )享受其中。

38、如果你已經(jīng)確定下來(lái)的事情,卻經(jīng)常做變更,那么就會(huì )讓你的下屬或協(xié)助員工無(wú)從下手。做出的承諾,如果無(wú)法兌現,就會(huì )失去信用。樣的人,公司也不敢委以重任。

39、心理困擾常常會(huì )使人態(tài)度消沉,從而使情緒低落,影響斗志。時(shí),如果能有意識地通過(guò)豐富自己的業(yè)余愛(ài)好活動(dòng),暫且拋開(kāi)心理困擾,去讀一本自己早就想讀的好書(shū),甚至潛心雕刻等,對擺脫心理困擾很有好處。

40、人與人之間只有很小的差別,但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異,很小的差別就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的,巨大的差異就是成功與失敗。就是說(shuō),心態(tài)是命運的控制塔,心態(tài)決定我們人生的成敗

41、投桃報李,激勵法永遠是最奏效的。

42、職場(chǎng)上的女英雄。在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無(wú)限的同時(shí),卻失去了很多一般女孩子應該享受愛(ài)情的機會(huì )。如果必須在高薪與愛(ài)情之間做選擇,主宰者往往是愛(ài)情游戲規則的制定者。

43、每個(gè)人在成長(cháng)中都會(huì )受到很多傷,會(huì )哭泣,會(huì )悲傷,會(huì )覺(jué)得疼痛。疼過(guò)之后,你就是一個(gè)全新的自己了。疼過(guò),便懂得了;你跨越過(guò),便成熟了;總是要失去了什么,才學(xué)會(huì )珍惜什么;總是要碰了壁,才會(huì )學(xué)會(huì )改變什么,放棄什么。

44、他們說(shuō),友情來(lái)自于共同的事業(yè)。輩們喜歡用大詞,所說(shuō)的事業(yè)其實(shí)也就是職業(yè)。身于同一個(gè)職業(yè)難道是友情的基礎?當然不是。果偶爾有之,也不能本末倒置。感豈能依附于事功,友誼豈能從屬于謀生,朋友豈能局限于同僚。

45、管理者要想管理好手下的人員就必須樹(shù)立起自己的威信,而以德立威則是最好的方法。自古人們就崇尚有德之人,所謂"高山仰止,景行行止"。管理者只有心正、言正、行正、身正,正氣凜然,才會(huì )贏(yíng)得敬重,才能成為眾人的貼心人。"德之不端,其謀抽出,其本損焉",眾人對于在"德"上有問(wèn)題的管理者是從不寬恕的。

46、管理者的用人藝術(shù),可以分為"擇人"和"管人"兩方面,也就是"知人善任"。要"知’人",首先要對所需、所用之人有較全面的了解,在"知人"的基礎上找到合適的人,這是管理者用人的第一要素與前提。而"知人"是為了"善任",并以此獲得企業(yè)持續的競爭力——這才是用人之術(shù)的最終落腳點(diǎn)。

47、企業(yè)一定要營(yíng)造"尊重知識,尊重人才"的氛圍,促進(jìn)人才脫穎而出,還需要建立識才、用才、愛(ài)才、聚才的機制,激勵廣大人才群體,只有這樣,企業(yè)才能在經(jīng)濟全球化的新挑戰中生存下去,同時(shí)獲得長(cháng)足的發(fā)展。

48、"去一人之私,成眾人之功。"其實(shí),成功的理念很多;尤以佛教的八正道,如果你能照著(zhù)實(shí)踐,必然可以成功。

49、你要學(xué)會(huì )管理你的時(shí)間,無(wú)論你是學(xué)生、還是職場(chǎng)人,時(shí)間管理這個(gè)詞相信你并不陌生,也有不少人清楚地意識到:自己的手忙腳亂、丟三落四、拖延癥……都是時(shí)間管理出了問(wèn)題。

50、我們都希望自己和別人的關(guān)系和諧美好,然而要實(shí)現這一愿望并非易事。每一個(gè)人都有自己的性格,在職場(chǎng)上,我們經(jīng)常會(huì )因為性格問(wèn)題與同事產(chǎn)生沖突、誤解、拒絕等負面關(guān)系。對此,你最好不要試圖去改變你的工作伙伴,你要做的是學(xué)會(huì )和不同性格的人相處。

51、直爽直爽,你直接說(shuō)了,自己就感覺(jué)爽,但別忘了,你太直白了別人就不爽。在職場(chǎng)的人際交往中尤其需要注意說(shuō)話(huà)的方式,要善于做到不討人厭,好心辦好事就要有個(gè)好結果。

52、1.溝通目的不同。男人談話(huà)是為了解決問(wèn)題,女人希望通過(guò)交談表達感受。2.語(yǔ)言多少不同。男人重視邏輯性與效率,女人只是愿意說(shuō)出來(lái)。3.傾聽(tīng)的含義不同。4……男人急于解決問(wèn)題,女人更需要男人的關(guān)心而不是馬上聽(tīng)到解決方法。

53、女性在職場(chǎng)里,很容易為小事情生氣。而,小事情往往是最難分出對錯的,所以就把大量的精力糾結于此,弄得天怒人怨,最后還不了了之。際上,小事情并不會(huì )改變你的職場(chǎng)命運,就算爭贏(yíng)了也不會(huì )讓你得到什么好處。

54、我的擔子是你們難以想象的沉重,千萬(wàn)別以為我喜歡這種角色,我只是平靜地履行我仆人的職責,拋開(kāi)自己的得失喜惡,學(xué)習忍受,超越享樂(lè )的心,一心一意只想滿(mǎn)足靈性導師的心愿,幫助你們找到回家的路,別繼續在這充滿(mǎn)不幸的地方流浪受難了。

55、經(jīng)理在和應聘者交談中,是應去引導應聘者看企業(yè)的網(wǎng)站和有關(guān)的宣傳冊,介紹企業(yè)的管理團隊、企業(yè)文化;此外,還要介紹企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展趨勢,介紹在行業(yè)背景下企業(yè)的發(fā)展歷史。

56、不知道大家會(huì )不會(huì )有時(shí)候很沒(méi)有心情學(xué)習與工作,那就走路快一點(diǎn)再快一點(diǎn),看著(zhù)前邊的路人,超過(guò)去一個(gè)再一個(gè)。沉浸在這種單純的心思里,不一下,你就會(huì )發(fā)現你的身體里充滿(mǎn)了力量。方法很傻很幼稚的樣子,但是超級有用。大家不妨一試哦。

57、每一個(gè)優(yōu)秀的人,都有一段苦逼的時(shí)光;蛟S是因為一份學(xué)業(yè),一份工作,一段愛(ài)情,離開(kāi)了爸爸媽媽?zhuān)チ艘蛔鶆e的城市。當你倦了厭了時(shí),想想你的父母正在為你打拼,這是你必須堅強的理由。不管發(fā)生什么,記住不是只有你一個(gè)人在努力,所以不要輕易放棄。

58、因為你隨波逐流,不思上進(jìn),分錢(qián)沒(méi)有、死愛(ài)面子。因為你畏懼父母、沒(méi)有主張、你不敢一個(gè)人做決定。因為你天生脆弱、腦筋遲鈍只想做按班就部工作。因為你想做無(wú)本生意,你想坐在家里等天上掉陷餅。因為你抱怨沒(méi)有機遇、機遇來(lái)時(shí)你又抓不住,因為你不會(huì )抓。

59、當你困難失望的時(shí)候,是要瞧得起你自己;當你成功得意的時(shí)候,是要瞧得起別人。

60、勇敢地樹(shù)立起自己的個(gè)性標簽,形成自己的魅力氣場(chǎng)。

61、他在中年時(shí)期已是一位頗為成功的種植園主,足以過(guò)上安安穩穩、舒舒服服的好日子。

62、刺客是暗殺者,一個(gè)看起來(lái)很普通的暗殺者才是最可怕的,容易讓人無(wú)意間就放松戒備。不受關(guān)注的普通,這是很難得的暗殺天賦。

63、無(wú)論如何,我有一些必須要去追求的東西!——《全職高手》

64、推銷(xiāo)員要具有:懂得自尊和珍惜;積極而耐心;樂(lè )觀(guān)向上心態(tài);證實(shí)自我價(jià)值;還需具有:歸零,勇敢,學(xué)習,誠實(shí),老板,感恩等心態(tài)。

65、成功好比一張梯子,機會(huì )是梯子兩側的長(cháng)柱,能力是插在兩個(gè)長(cháng)柱之間的橫木。只有長(cháng)柱沒(méi)有橫木,梯子沒(méi)有用處。

66、任何人都有選擇自己工作的權利;沒(méi)有誰(shuí)有選擇自己手里的牌的權利。

67、我不太肯定我的方向,但是我希望自己能走的遠一點(diǎn)。

68、一個(gè)人自信心的喪失,往往是在持續的挫折下產(chǎn)生的,而沒(méi)有自信心,也就激發(fā)不出力量來(lái)。

69、經(jīng)驗,是時(shí)間的沉淀。而時(shí)間總是讓人無(wú)奈的!{《全職高手》

70、大忠大愛(ài)是為仁,民族興亡是為義,家國天下是為禮,大恩大恕是為智,一諾千金是為信。

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