曾仕強的語(yǔ)錄摘錄36句

　　老板最要緊的是看人，沒(méi)有寧可不做�？瓷先肆�，就要做到讓他無(wú)后顧之憂(yōu)。下面是小編搜索整理的曾仕強的語(yǔ)錄36句,僅供參考，歡迎大家閱讀。

1、處逆境容易，正因留意，處順境很難，正因大意。

2、事情不是越來(lái)越好，就是越來(lái)越糟。其實(shí)，從長(cháng)遠來(lái)看，一切都是朝壞的方向去運動(dòng)。

3、管理者具備的特點(diǎn)：凡事未定案之前，十分民主，一旦拍板定案，就絕對獨裁。這種專(zhuān)制是為了團隊不遺余力的貫徹、執行既定方針。

4、中國人從來(lái)不違法，他只是做法律以外的事情。

5、酒文化就是借酒拉近兩個(gè)人的距離，而不是把人灌得爛醉如泥。

6、管理由觀(guān)念開(kāi)始，有什么樣的管理觀(guān)念，就會(huì )產(chǎn)生什么樣的管理行為。有什么樣的管理行為，也就產(chǎn)生什么樣的管理關(guān)系。同樣有什么樣的管理關(guān)系，就會(huì )產(chǎn)生什么樣的管理效果。觀(guān)念、行為、關(guān)系和效果四者，構成周而復始的循環(huán)系統。因為什么樣的管理效果，必然反過(guò)來(lái)加強或修正什么樣的管理觀(guān)念。

7、中國人一看來(lái)勢洶洶，大多數會(huì )采取暫時(shí)躲避的態(tài)度，以觀(guān)后效。對于有實(shí)力的集團，自然另眼看待，給予更多的優(yōu)惠。若是看起來(lái)并沒(méi)有什么，或者經(jīng)不起試探，馬上現出虛弱的體質(zhì)，那就老實(shí)不客氣，一切依法辦理，甚至還要趁機多要求一些。欺善怕惡和避實(shí)擊虛，似乎是同樣的道理。

8、人要打破自己的界限，突破位階，你才能活得自在！

9、人是一個(gè)公司興衰成敗的關(guān)鍵。每一個(gè)人不管處在哪一個(gè)崗位，都會(huì )向上、向下、向左、向右產(chǎn)生影響。人不在于職位的高低，不在于從事什么行業(yè)，而在于講話(huà)有沒(méi)有人聽(tīng)，在于大家是否都愿意和你在一起，和你互動(dòng)。

10、當一個(gè)領(lǐng)導問(wèn)干部對他的評價(jià)時(shí)，干部往往會(huì )說(shuō)些好聽(tīng)的話(huà)來(lái)應付。但所有的領(lǐng)導都會(huì )這樣說(shuō)："講真話(huà)，不要說(shuō)假話(huà)。我這個(gè)人，沒(méi)有別的長(cháng)處，聞過(guò)則喜。"有些干部就上當了，對領(lǐng)導的過(guò)錯直言不諱，這無(wú)異于自掘墳墓。直言不諱就是不把領(lǐng)導放在眼里。

11、任何時(shí)候，都不要隨便得罪人，以免心不轉人轉，哪一天發(fā)生"不是冤家不聚首"的痛苦場(chǎng)面。在中國，你只要得罪某人，他遲早給你好看。任何一件傷害人的事情，都是一支射出去又返回來(lái)射中自己的箭，最終傷害的還是你自己。逃不掉的，所以我們才說(shuō)，一切都是自作自受。

12、我有兩個(gè)兒子，只要兩人一吵架，我就兩個(gè)都罰站。我首先教給他們兩個(gè)，對是沒(méi)有用的。你不要以為自己對就沒(méi)事了。兄弟之間只要吵架，兩個(gè)都錯。管理公司也是一樣的道理。

13、中國人說(shuō)的明哲保身，跟西方人的不一樣。西方人認為，明哲保身就是自私。中國人則認為，你自己都顧不了，還有時(shí)間去顧別人嗎？所以一個(gè)人先把自己保住了，才有機會(huì )去保別人。明哲保身沒(méi)有錯。但你要保護自己，萬(wàn)不能傷害別人。

14、世界文化只能存在多元化，文化只有多元才能生生不息，要是文化整合了，人類(lèi)就要滅亡，世界文化只能交流不能整合。有了矛盾才會(huì )有變化，有了變化就會(huì )有進(jìn)步。中國人專(zhuān)門(mén)無(wú)中生有是有原因的，所以中國人最喜歡自己制造矛盾。西方人是專(zhuān)門(mén)打別人的，中國人最喜歡是打自己人的。

15、因為你只要三天不讀書(shū)，你的語(yǔ)言就乏味，老講那么幾句話(huà)，人家聽(tīng)了就討厭。你老講同樣的話(huà)，你臉部的表情也沒(méi)有變化，一成不變，那就叫做面目可憎。有些人的面目就是讓人很憎惡，聽(tīng)他的話(huà)就覺(jué)得很乏味，一個(gè)重要原因，就是不讀書(shū)。

16、人生的理想在于不斷提升自己的層次。

17、飲水思源，不能忘本。

18、謹守本分，不宜妄動(dòng)。

19、漂亮很快就會(huì )變成不漂亮。有錢(qián)也很快會(huì )變成沒(méi)錢(qián)。有能力也會(huì )變成沒(méi)能力。

20、孩子從小就教育他，愛(ài)一個(gè)人就要愛(ài)一輩子，所以你不能隨便愛(ài)哦。不然，愛(ài)錯了就很慘了。

21、結婚之前一定要了解對方，他是不是你想要的人，他能不能跟你同甘共苦，兩個(gè)人的價(jià)值觀(guān)是不是相當的接近。

22、講話(huà)，要留下次見(jiàn)面的余地。夫妻就是不清不楚才當了夫妻。一把話(huà)講清楚，第二天就離婚。不要把話(huà)講絕了。人就是人，他有感情，他有七情六欲，他不是完全理性。

23、愛(ài)情與婚姻的最終目的是：穩固家庭，使家庭美滿(mǎn)，一家人能代代相傳，不停地把事業(yè)做大。

24、我們要看他教養好不好，教養是一輩子的事情。內在美是持久的，它是看不見(jiàn)的，它靠感覺(jué)。我們要內在美，還要白頭偕老。

25、在中國人心目當中，幾乎沒(méi)有欺騙的感覺(jué)，我們只是把話(huà)說(shuō)的好聽(tīng)一些，讓對方比較容易聽(tīng)的進(jìn)去，如此而已。至于聽(tīng)的人信不信，他們相信與否，必須由他們自己負責，我們不必負責。

26、左宗堂：養口體不如養心志，為人處世要篤根本，去浮華。

27、有所不為，不是偷懶，而是做更有意義更有效，更有貢獻的事情。

28、你做了就不要寄托人家不知道，不能說(shuō)我的事不要讓任何人知道。這種話(huà)盡量可以講，但是心理頭，不要抱有這種希望。

29、對下屬抓心，主要來(lái)自經(jīng)營(yíng)的規矩。

30、中國人常常把自己的意思說(shuō)成別人的意思。

31、不到緊要關(guān)頭不要把事情統統講出來(lái)，只講一部分，你聽(tīng)懂我聽(tīng)懂也就夠了。

32、管理就是掌握差異性的過(guò)程。一個(gè)人成功，首先要培養警覺(jué)性。稍微有一點(diǎn)差異性，馬上就提高警覺(jué)，絲毫不能放松。

33、中國人見(jiàn)面，先捧捧對方，對方捧捧自己，互相把場(chǎng)面弄熱鬧一點(diǎn)，沒(méi)有多少實(shí)際作用。

34、像很多子女，等到為人父母，了解到一部分的時(shí)候，很不幸父母已經(jīng)不在人世了。這種了解等于不了解。

35、就是你要從頭開(kāi)始，就是你把以前那些丟掉別管，人要緊的時(shí)候在現在，不是活在從前。過(guò)去讓他過(guò)去，未來(lái)暫時(shí)不要想，面對現實(shí)，好好重新做起，不怨天，不尤人，做一個(gè)正常人。

36、有時(shí)候孝才是順，有時(shí)候不順才是孝。我們一定要孝，但是要合理的順。

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