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郭臺銘經(jīng)典語(yǔ)錄摘抄
郭臺銘是中國臺灣的企業(yè)家，祖籍山西省晉城市澤州縣南嶺鄉葛萬(wàn)村人。下面是小編為大家整理收集的關(guān)于郭臺銘的經(jīng)典語(yǔ)錄摘抄，歡迎大家的閱讀。
1、成長(cháng)，你的名字就叫痛苦。
2、公司經(jīng)營(yíng)理念：愛(ài)心、信心、決心。
3、公司的工作精神：融合、責任、進(jìn)步。
4、執行力，最重要是精神、文化以及個(gè)人的責任。
5、網(wǎng)絡(luò )時(shí)代，大則恒大，小則靈活。
6、成長(cháng)來(lái)自什么：胸懷千萬(wàn)里，心思細如絲。
7、關(guān)鍵：魔鬼都藏在細節里。
8、走出實(shí)驗室就沒(méi)有高科技，只有執行的紀律。
9、成功的人找方法，失敗的人找理由。
10、雄心：除非太陽(yáng)不再升起，否則不能不達到目標。
11、天下沒(méi)有完美的辦法，但總有更好的辦法。
12、在快速成長(cháng)的企業(yè)，領(lǐng)袖應該要多一點(diǎn)霸氣。
13、計劃永遠趕不上變化，變化抵不上客戶(hù)一通電話(huà)。
14、人過(guò)了五十歲，不但要懂得踩油門(mén)，更要懂得踩剎車(chē)。
15、執行力是什么：速度+準度+精度。
16、沒(méi)有希望，只有欲望，人就完了。
17、如果看問(wèn)題都和別人一樣，看報紙就好了。
18、執行力就是紀律，文化就是大家共同的生活方式。
19、心胸有多大，舞臺就有多大。
20、工廠(chǎng)管理的理念：走出實(shí)驗室，沒(méi)有高科技，只有執行的紀律。
21、鴻”在天，“海”在地，“鴻海”就是一家要做天地間生意的公司。
22、我們沒(méi)有品牌，品質(zhì)就是品牌，科技就是品牌，人才就是品牌。
23、我的哲學(xué)是：英雄都是死在戰場(chǎng)上的，而不是回來(lái)拿勛章的。
24、風(fēng)雨中的寧靜，沒(méi)有風(fēng)雨，哪來(lái)的寧靜?寧靜其實(shí)在風(fēng)雨之中。
25、創(chuàng )業(yè)三條件：堅忍的毅力、向前沖的傻勁、智慧比聰明重要。
26、天才就讓他留在天上。天才型人員到每一家公司都令人頭痛。
27、成功三部曲：策略、決心、方法，再加上有好的人才與組織去執行。
28、品質(zhì)是什么?就是客戶(hù)愿意用兩倍的價(jià)格來(lái)跟你買(mǎi)，而且還很高興。
29、大象會(huì )跳舞，不是四肢減重了，而是頭腦靈活，方向走對了。
30、年輕人最重要的三對：入對產(chǎn)業(yè)，選對公司，跟對主管。
31、不懂就要問(wèn)，想保住面子的人，最后連里子也會(huì )輸掉。
32、不管經(jīng)濟如何挑戰我們，員工是我們的寶貴資產(chǎn)，所以你們要有信心。
33、英雄的省思?真正的英雄，是戰死在沙場(chǎng)上的人，而不是來(lái)領(lǐng)勛章的人。
34、信心源自于努力和經(jīng)驗。所謂信心是無(wú)論景氣再壞，都要相信自己有能力。
35、人沒(méi)有天生的窮命和賤命，只有你是用什么樣的心態(tài)來(lái)磨練自己。
36、為錢(qián)做事，容易累;為理想做事，能夠耐風(fēng)寒;為興趣做事，則永不倦怠。
37、座右銘：努力、努力、再努力。不為物欲，不為虛名享受工作，享受挑戰。
38、ie的三大功能?成本、績(jì)效的有效掌控，價(jià)值工程的開(kāi)創(chuàng )，資源的分配與有效運用。
39、誰(shuí)能夠吸引人才，給人才機會(huì )，這樣的企業(yè)在下一波景氣循環(huán)后，就是下一個(gè)贏(yíng)家。
40、賣(mài)給世界級的客戶(hù)，是讓企業(yè)競爭力提升的挑戰。鴻海能做大，最關(guān)鍵是選客戶(hù)。
41、以成敗論英雄，根本是在責任心。有責任感的人遇到困難，會(huì )主動(dòng)去解決、設法去改變，就容易成功。
42、學(xué)習的方法：工作中學(xué)習，學(xué)習后工作;做比說(shuō)重要，習比學(xué)有效;人要不斷地學(xué)習，向對手學(xué)習。
43、沒(méi)有“競爭、開(kāi)拓、融合、扎根”，你就不會(huì )眼前一片燦爛，未來(lái)無(wú)窮生機，而是一片糜爛，無(wú)窮危機。
44、創(chuàng )新的功能?促使競爭生態(tài)結構的改變，它提供我們挑戰傳統的新觀(guān)念，促使我們推動(dòng)全球分工的新思維，技術(shù)整合的新方法，人才培育的新方法。
45、技術(shù)應用舞臺在現場(chǎng)?沒(méi)有現場(chǎng)這個(gè)技術(shù)應用的舞臺，任何技術(shù)的發(fā)展都將止步于實(shí)驗室，都將胎死腹中。
46、第一個(gè)十年，要務(wù)實(shí)一點(diǎn)，要為錢(qián)工作，不要太高調;第二個(gè)(階段)是為理想工作，第三個(gè)階段是為興趣而工作。
47、競爭導向贏(yíng)的策略?生意型態(tài)?經(jīng)營(yíng)的策略(核心競爭能力)?建立系統?建立組織?找對人才。
48、接班人三條件?一是品德最重要，二是要有責任心，三是要有工作意愿(品德、責任感、肯做事)。至于太聰明的人，則婉拒。
49、一個(gè)人如何看待自己，和你周遭的人，就決定了自我的格局。如果一個(gè)人對自己看得比較長(cháng)遠，空間就比較寬廣，就不會(huì )對得失看得太重。
50、我是屬老虎，我的公司的名字Foxconn。老虎他本身有行動(dòng)力，再加上頭腦，所以大家就這么比喻我。大家給我這個(gè)評價(jià)，應該是從我們過(guò)去的一些作為來(lái)看。
51、我不知道什么是所謂成功的領(lǐng)導，但我知道什么是不成功的領(lǐng)導，就是：不身先士卒的領(lǐng)導;遇事推諉的領(lǐng)導;希望討好每個(gè)人的領(lǐng)導;朝九晚五的領(lǐng)導;賞罰不分的領(lǐng)導。
52、有時(shí)候，人生就是這樣，一副好牌，靜下心打，也不一定會(huì )贏(yíng)，(一副)爛牌，你只要有刺激，不見(jiàn)得會(huì )輸。不景氣，我全身充滿(mǎn)斗志，現在是大家拚實(shí)力的時(shí)候，所以鴻海一定會(huì )交出不錯的成績(jì)單，因為不景氣把我們(的)斗志激發(fā)出來(lái)。
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