綠化養護責任書(shū)
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綠化養護責任書(shū)【1】
為保障公司總體管理服務(wù)目標的順利完成，確保綠化養護目標的實(shí)現，特依據本公司管理總體要求和業(yè)主委員會(huì )的綠化養護考核細則，制定本責任書(shū)，與綠化養護組簽訂并執行。
一、責任目標
嚴格按照本公司《托樂(lè )嘉花園物業(yè)服務(wù)標準》和業(yè)主委員會(huì )《托樂(lè )嘉花園物業(yè)服務(wù)考核細則》的相關(guān)規定，履行責任人管養區域綠化養護責任，促進(jìn)實(shí)現小區環(huán)境的綠化美化目標。
二、責任區域
托樂(lè )嘉花園五大組團六十三幢及所有樓堂會(huì )所范圍內全部花草、樹(shù)木、植物、綠地及相關(guān)綠化設施設備。
三、責任內容
1、定期清理綠化內的枯枝、雜草、石塊、垃圾等，保障植物綠意盎然。
2、根據氣候情況，適時(shí)澆灌養護，使所有植物不因缺水而出現枯萎現象。
3、發(fā)生枯死樹(shù)木、花木現象，及時(shí)上報公司，及時(shí)處理或補種。
4、對形態(tài)植物定期修剪，做到平整、圓滑、整齊，無(wú)倒伏、荒蕪現象。
5、病蟲(chóng)害防治及時(shí)，無(wú)藥害發(fā)生，做到基本無(wú)病蟲(chóng)害，長(cháng)勢良好。
6、臺風(fēng)、大風(fēng)季節做好防風(fēng)保護工作。冬季及時(shí)清理積雪。
7、選配專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行綠化養護工作，確保所有養護項目都有責任人。
8、對本物業(yè)管理區域內配置的綠化附屬設施做好維護工作，對易損物品設置警示、保護裝置，防止意外損壞。
9、配合公司通過(guò)溫馨提示和宣傳欄，向廣大業(yè)主、商戶(hù)宣傳綠化知識和愛(ài)護意識，改善中心綠化環(huán)境。
10、確保本物業(yè)管理區域內不發(fā)生隨意侵占綠地的.現象發(fā)生，不允許私自圈地養花草，杜絕業(yè)主的私人盆花等物品隨意丟棄和占用公共綠地，發(fā)現后及時(shí)清理。
四、責任完成
所有養護項目必須在規定時(shí)間內完成，質(zhì)量要求全面、達標、優(yōu)質(zhì)，業(yè)主投訴率達到最低。
五、責任獎懲
責任書(shū)目標項目實(shí)行百分制和業(yè)主評價(jià)雙軌考核，公司內部檢查實(shí)行百分制打分，每周一次檢查打分，每月四次檢查平均得分為考核依據。滿(mǎn)90分得全額報酬，90分以上每增加1分，按綠化組工資總額1%獎勵給全組，達到98分，按綠化組工資總額1.5%獎勵給全組，低于90分，每少1分，按綠化組工資總額1%扣減全組工資，最多扣除工資總額30%。業(yè)主投訴率實(shí)行次數記錄。每1次投訴查實(shí)屬于綠化組責任的，扣除該組30元。
六、責任生效
本責任書(shū)一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自20XX年月日至20XX年月日，公司和綠化組負責人各執一份。
公司責任部門(mén)：
負責人：
20XX年XX月X日
綠化養護組：
負責人：
20XX年XX月X日
綠化養護責任書(shū)【2】
為保障公司總體安全生產(chǎn)目標的順利完成，明確各崗位每位員工的安全職責，結合**公司各崗位的實(shí)際情況，特與公司綠化養護工簽訂本年度安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛生目標責任書(shū)。
一、目標
嚴格按照**公司《綠化工作手冊》及公司安全生產(chǎn)制度操作，實(shí)現本人責任范圍區域內零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標。
二、責任內容
1、認真學(xué)習和嚴格遵守公司各項規章制度，不違反勞動(dòng)紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
2、正確使用各類(lèi)綠化工具、綠化設備，嚴格按照設備的使用說(shuō)明進(jìn)行操作，使用前做好必要的保護措施;做好打藥除蟲(chóng)前的自身防護和周邊環(huán)境的警示工作;喬木修剪時(shí)，做好登高梯的固定及高處作業(yè)的防護;植被除草、松土、施肥時(shí)，佩戴相應的保護;修剪、除草時(shí)產(chǎn)生的大樹(shù)枝、帶刺枝葉等應及時(shí)處理;加強綠化用品(農藥等)的保管，杜絕因此造成的各類(lèi)人身安全事故。
3、加強綠化區域內易燃易爆物品的日常巡檢工作，杜絕由此引起各類(lèi)消防、安全事故。
4、綠化用農藥使用完畢后，嚴格按規定進(jìn)行無(wú)危害化處理，杜絕由此造成環(huán)境保護責任事故。
5、嚴格執行本崗位工作流程及設備操作規范，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況。
6、認真學(xué)習落實(shí)公司各類(lèi)突發(fā)事件應急預案，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時(shí)、如實(shí)地向上級報告，并保護現場(chǎng)，作好詳細記錄。
7、積極配合公司、部門(mén)、班組組織的各項安全檢查活動(dòng)，積極參加本部門(mén)、管理站及公司組織的安全培訓(每月不少于兩次)、安全會(huì )議(每月不少于兩次)、突發(fā)事故應急演練(每年不少于兩次)，掌握本崗位安全操作規程，具備處理突發(fā)事故的能力。
8、認真學(xué)習、落實(shí)國家、省、市、集團、公司有關(guān)安全、環(huán)境保護、職業(yè)病防治的法律法規、會(huì )議和文件精神。
三、考核與獎懲
(一)考核方式
按照**公司級安全檢查，物業(yè)公司級月度《安全檢查考核表》，部門(mén)、管理站每周《安全檢查考核表》經(jīng)行三級考核。
(二)獎懲
嚴格按照公司《安全生產(chǎn)考核辦法》執行。
四、本責任書(shū)一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日，部門(mén)(管理站)負責人與綠化養護工各執一份。
部門(mén)：
負責人
20XX年XX月XX日：
部門(mén)：
綠化養護工：
20XX年XX月XX日
綠化養護責任書(shū)【3】
甲方：(哈巴湖自然保護區管理局)
乙方：(養護責任人)
為了將全局的公園、小區及縣城周邊綠化和各站、場(chǎng)森林資源保護管理工作落到實(shí)處，甲乙雙方根據《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》的規定，簽定本養護責任書(shū)。
一、責任范圍
林木資源保護、野生動(dòng)物保護，各管理站、分場(chǎng)綠地綠化。
二、雙方職責
甲乙雙方應當認真貫徹、執行《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》，做好各站、場(chǎng)的綠化任務(wù)和林木資源管理保護。
甲方職責
1、甲方應當確定專(zhuān)門(mén)管理人員對責任范圍內的林木續資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和定期檢查。甲方隨時(shí)抽查乙方造林綠化任務(wù)進(jìn)度并及時(shí)做好巡視記錄。對行動(dòng)遲緩可在會(huì )議上直接通報。
2、對造林綠化任務(wù)行動(dòng)遲緩、拖延時(shí)間的，甲方應及時(shí)在常務(wù)會(huì )議通報批評，并讓第一負責人做出書(shū)面上檢討。
3、甲方應向乙方提供必要日常養護知識、培訓和技術(shù)指導。在造林綠化任務(wù)結束時(shí)甲方全面檢查驗收乙方算完成的綠化任務(wù)，根據完成情況的優(yōu)與差給予資金結算。
4、甲方審核乙方報送的日常養護方案。
乙方職責
1、乙方應當承擔造林綠化苗木栽植及養護管理費用。
2、乙方應當按照正常造林綠化任務(wù)養護技術(shù)標準進(jìn)行栽植管理養護。
3、乙方在綠化任務(wù)結束后，定時(shí)定期組織有關(guān)技術(shù)人員管理?yè)嵊迷灾驳拿缒尽?/p>
4、乙方在養護中可向甲方咨詢(xún)有關(guān)養護知識，并主動(dòng)參加有關(guān)技術(shù)培訓。
三、獎懲辦法
1、甲方應對乙方在林木資源保護、造林綠化工作中做出顯著(zhù)成績(jì)的責任人給予一定的獎勵。
2、乙方因養護不善，人為造成林木生長(cháng)衰亡的，甲方將根據《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》給予處罰。
四、養護責任人發(fā)生變更，應提前三個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請，辦理養護責任轉移手續，并重新簽定養護責任書(shū)。
五、本責任書(shū)一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執一份，本責任書(shū)有效期為一年。
甲方：
法定代表人：
蓋章：
電話(huà)：
日期：
乙方：
養護責任人：
蓋章：
電話(huà)：
日期：
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