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安全生產(chǎn)責任書(shū)

時(shí)間:2022-07-09 17:45:20 責任書(shū) 我要投稿

2017年安全生產(chǎn)責任書(shū)3篇

  安全生產(chǎn)工作責任書(shū)是為強化企業(yè)安全管理,牢固樹(shù)立堅持“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針,貫徹落實(shí)好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施,進(jìn)一步提高公司全員安全責任意識,防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)目標完成的所要簽訂的責任書(shū)。下面是yjbys為你整理的關(guān)于2017年安全生產(chǎn)責任書(shū)3篇,歡迎借鑒!

2017年安全生產(chǎn)責任書(shū)3篇

  安全生產(chǎn)工作責任書(shū)篇一

  為了加強安全生產(chǎn)管理,全面貫徹落實(shí)“安全第一,預防為主,綜合治

  理”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,抓好安全生產(chǎn)日常監管工作,確保全局管養路段安全暢通,確保養護人員作業(yè)安全,確保全年不發(fā)生各類(lèi)安全責任事故,F根據安全管理的有關(guān)規定及標準,特制定安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū),具體內容如下:

  一、工作目標

  1.重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

  2.預防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故,輕傷、負傷率控制在2‰以下。 3.做好公路管理、養護和超限超載治理的各項安全工作。

  4.所管養路段無(wú)安全隱患,無(wú)危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側險要路段,確保公路暢通。

  5.安全工作做到人見(jiàn)人管,形成一個(gè)群防群治,人人維護的安全管理格局。

  二、責任內容

  1、認真貫徹落實(shí)市公路局和縣委、縣政府對安全生產(chǎn)工作的要求,并

  結合公路養護工作實(shí)際,做到有部署、有措施、有檢查、有落實(shí),并按要求總結上報。

  2、實(shí)行安全生產(chǎn)目標管理,層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū),落實(shí)安全生產(chǎn)責任;安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置,并按要求開(kāi)展宣傳培訓和宣傳報道工作,認真開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。

  3、做到工作有安排、有總結;每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議,組織

  職工認真學(xué)習《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《公路法》,研究部署安全生產(chǎn)工作。 3.本著(zhù)“一級抓一級,一級對一級負責”的原則,各項目經(jīng)理部負責人、作業(yè)點(diǎn)負責人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責任人,負責日常安全生產(chǎn)工作。

  4.按照局文件要求,結合實(shí)際制定落實(shí)好各項管理責任制,加強對各作業(yè)點(diǎn)施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。 5.防患于未然,開(kāi)展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢,及時(shí)消除道路安全隱患,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)處理,杜絕安全責任事故發(fā)生。

  三、實(shí)施要求

  各科室(項目部)負責人要加強對管轄路段安全管理工作的'組織領(lǐng)導,切實(shí)加大工作力度,督促落實(shí)安全管理工作措施,確保各項安全管理責任目標實(shí)現。

  四、考核與獎勵

  局將于年終對各科室(項目部)完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績(jì)顯著(zhù),給予通報表?yè)P,并在年度評優(yōu)評先方面給予優(yōu)先考慮;對由于

  工作失職,不履行責任,導致發(fā)生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故,依照有關(guān)規定追究有關(guān)人員責任。

  簽名:yjbys

  日期:年 月 日

  安全生產(chǎn)工作責任書(shū)篇二

  為確?偣景踩繕隧樌麑(shí)現,進(jìn)一步強化施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工管理、提高全體職工的自身防護能力和安全思想意識,更好的落實(shí)“安全第一,預防為主”的指導方針和保證每位上崗職工的人身安全和全家幸福,達到安全生產(chǎn)責任明確、落實(shí)到人的原則,特由本單位負責人與本單位上崗職工簽訂本安全責任書(shū)(單位:施工隊或中層單位)。

  一、責任目標:

  1、強化安全生產(chǎn)意識,嚴格遵守和執行現場(chǎng)施工“十項安全技術(shù)措施”,遵守總公司和本單位制定的各項安全管理規定及制度。

  2、認真執行現場(chǎng)安全操作規程和安全技術(shù)交底、安全自檢制度及班前安全活動(dòng)的各項內容要求。

  3、充分正確利用好“三件寶”,無(wú)條件的服從本單位和上級主管部門(mén)的'管理,并接受相應有關(guān)規定的獎罰。

  4、達到持證上崗(人證相符),做到不違章、不冒險作業(yè),強化自身防護,達到不傷害別人,同時(shí)也不被別人傷害自己,杜絕重大傷亡事故和輕傷事故的出現。

  5、本人接到單位負責人分配的工作后,要對所在操作現場(chǎng)周?chē)踩h(huán)境設防進(jìn)行檢查,是否其環(huán)境設防已達到安全要求,當發(fā)現不安全問(wèn)題時(shí)有權向單位負責人提出整改意見(jiàn)或拒絕施工。

  6、本人在日常生產(chǎn)中因隨意違反安全操作規程、冒險作業(yè)和不遵規守紀而造成安全事故,其責任完全由本人承擔。

  二、獎罰辦法:

  1、在日常生產(chǎn)中不按上述目標去努力完成和不按照安全操作規程及安全技術(shù)交底操作,按每分項罰款50元,發(fā)現進(jìn)入施工現場(chǎng)作業(yè)一次不戴安全帽罰款100元,一次不系安全帶(繩)罰款100元。

  2、施工機械、電器操作人員必須按規定持證上崗,個(gè)人無(wú)證上崗者隨意開(kāi)動(dòng)操作對責任人罰款100元,因其作法造成安全事故的一切損失由責任人承擔。

  3、進(jìn)入工地上崗職工,必須服從工地統一管理(包括甲方、監理)進(jìn)行現場(chǎng)施工操作。

  4、禁止任何人在工地現場(chǎng)打架、喝酒,發(fā)現一次罰款200元,嚴禁酒后操作。

  5、對自覺(jué)遵章守規成績(jì)好的和積極完成本單位安全責任目標者,年終可參加安全先進(jìn)評比,被證為先進(jìn)個(gè)人者,可獲得公司及所在單位的表彰和獎勵。

  三、有關(guān)事項:

  1、本責任書(shū)雙方簽定后均應確保上述責任目標的各項內容及要求順利實(shí)現。

  2、本責任書(shū)簽約后,只限在本單位有效,調換單位,接受單位必須與本人另簽定安全合同。否則,公司將根據情節嚴肅追究單位負責人的責任。

  3、對調換單位不簽約本責任書(shū)者,不準進(jìn)入施工現場(chǎng),違者雙方自覺(jué)接受公司的有關(guān)處罰。 安全生產(chǎn)管理責任書(shū)-三聯(lián)閱讀

  4、本責任書(shū)一式二份,(隊、本人)各持一份。

  單位負責人:

  上崗職工: 年 月 日

  安全生產(chǎn)工作責任書(shū)篇三

  為強化企業(yè)安全管理,牢固樹(shù)立堅持“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針,貫徹落實(shí)好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施,進(jìn)一步提高公司全員安全責任意識,防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生,確保公司20xx年安全管理目標的實(shí)現,為企業(yè)穩定運行和效益增長(cháng)提供良好的安全經(jīng)營(yíng)環(huán)境,根據上級的統一部署和企業(yè)的實(shí)際情況,特下達20xx年安全工作責任書(shū)。

  一、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,把安全工作貫穿企業(yè)和部門(mén)工作的全過(guò)程,做到安全目標明確,安全措施落實(shí),安全人員到位,保證各項工作的正常有序開(kāi)展。

  二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò ),分工明確,責任到人。分管領(lǐng)導和部門(mén)安全責任人對本部門(mén)的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式,全面落實(shí)《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施,從公司大局出發(fā),督促和要求所屬部門(mén)員工切實(shí)做好各項安全生產(chǎn)工作。

  三、各部門(mén)必須把安全放在各項工作第一位,根據部門(mén)特點(diǎn)規范各項工作和安全監督,嚴格按照“三不放過(guò)”原則,全面掌握安全工作情況,按月做安全總結分析,按季度分階段組織本部門(mén)做好安全自查內審以及年度安全目標評價(jià)工作。

  四、加強部門(mén)自查,規范內部安全管理,消除不安全隱患。重點(diǎn)要害部位、重要場(chǎng)所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點(diǎn)、防控 力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問(wèn)題,著(zhù)力構建點(diǎn)線(xiàn)面結合,人防

  物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò )。要開(kāi)展經(jīng)常性的.“四防”工作檢查,要求每月不少于一次,發(fā)現隱患,及時(shí)整改,不留死角,隱患整改率要達到100%,預防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。

  五、各部門(mén)必須確保集團及公司年度安全管理目標,實(shí)現“四無(wú)一杜絕”總目標:無(wú)重大火災和交通事故,無(wú)重大人身和資產(chǎn)損害事故,杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實(shí)現創(chuàng )建安全企業(yè)的目標。

  六、因安全工作不重視,措施不得力,發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導和部門(mén)主要責任人及當事人的責任。

  本責任狀從20xx年1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效。

  總經(jīng)理:

  副總經(jīng)理: 部門(mén)責任人:

  20xx年 月 日


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