職業(yè)衛生責任書(shū)范文
為扎實(shí)推進(jìn)HSE管理體系建設，全面落實(shí)安全環(huán)保職業(yè)衛生直線(xiàn)責任，順利完成公司20××年安全環(huán)保職業(yè)衛生工作目標，特與 簽訂安全環(huán)保職業(yè)衛生責任書(shū)。
一、安全環(huán)保職業(yè)衛生奮斗目標：事故為零。
二、責任指標：
1、分管責任范圍內發(fā)生的重大亡人事故和火災事故（損失達10萬(wàn)元及以上）0起；
2、新增職業(yè)病0起
3、HSE管理體系審核不符合項不超過(guò)3項；
三、保證措施：
1、貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規和上級各項安全生產(chǎn)的要求；
2、員工體檢率100%；
3、各級勞動(dòng)保護監督檢查率100%；
4、組織的各種大型活動(dòng)制定安全預案及安全措施落實(shí)率100%；
5、部門(mén)組織會(huì )議安全經(jīng)驗共享90%；
6、部門(mén)員工安全承諾100%；
7、對員工發(fā)現、消除重大安全、環(huán)保隱患進(jìn)行立功獎勵；
8、開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，將安全、環(huán)境作為競賽的內容之一；
9、對公司新、改、擴建設項目職業(yè)安全衛生設施“三同時(shí)”進(jìn)行監督；
10、參與事故、工傷的`調查處理，向有關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn)；
11、對員工發(fā)現、消除重大安全、環(huán)保隱患進(jìn)行立功獎勵；
12、嚴把承包商準入關(guān)，定期對業(yè)務(wù)范圍內的承包商HSE執行情況進(jìn)行評估。
四、獎勵與懲罰
1、根據公司安全生產(chǎn)抵押金獎罰方案規定的數額交納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金；
2、年終經(jīng)考核完成年度控制目標的，退回風(fēng)險抵押金，并按風(fēng)險金的1.5倍給予獎勵，完不成年度控制指標的，取消安全風(fēng)險獎勵；
3、凡發(fā)生分管責任范圍內的安全環(huán)境事故，按照公司安全風(fēng)險抵押金考核細則的規定扣除一定數額風(fēng)險抵押金和獎勵金。
五、本責任書(shū)的考核，不受領(lǐng)導工作變動(dòng)的影響。如有變動(dòng)，在做好交接工作后，按任職月數進(jìn)行獎懲。
六、本責任書(shū)一式二份，公司安委會(huì )、簽訂責任狀人各執一份。
公司總經(jīng)理：
安全責任人：
簽訂有效日期：201年 1 月 1 日至
【職業(yè)衛生責任書(shū)范文】相關(guān)文章：
職業(yè)衛生培訓總結范文（通用5篇）12-29
北京衛生職業(yè)學(xué)院08-07
食堂食品衛生安全責任書(shū)01-14
責任書(shū)范文-責任書(shū)01-14
2022年衛生院安全生產(chǎn)責任書(shū)03-09
職業(yè)衛生調查設計和常用統計指標11-11