小學(xué)骨干教師責任書(shū)
為了加速學(xué)校青年教師的成長(cháng)，發(fā)揮骨干教師的影響力和輻射力，建設一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精良、科研先導、教學(xué)有方”的高素質(zhì)教師隊伍，我校決定開(kāi)展“骨干教師師徒結對互助”活動(dòng)，明確職責，定點(diǎn)專(zhuān)人培養，特簽定師徒結對協(xié)議書(shū)如下：
一、甲方職責：
1.認真鉆研教材，認真設計教案，課堂教學(xué)嚴謹，注重學(xué)生的生成和發(fā)展，靈活課堂調控，為徒弟樹(shù)立榜樣，努力提高徒弟的課堂教學(xué)水平和課堂教學(xué)的能力。
2、每學(xué)年上公開(kāi)課至少2節，聽(tīng)徒弟上課至少4節。經(jīng)常性地開(kāi)展教學(xué)研討、交流、備課指導、教學(xué)反思的撰寫(xiě)等教育教學(xué)活動(dòng)。
4.每學(xué)期開(kāi)展一次“骨干教師示范課”的展示活動(dòng)，內容包括課堂教學(xué)、說(shuō)課評課等等，給徒弟的成長(cháng)搭設舞臺。
二、乙方職責：
1.認真鉆研教材，在師傅的指導下認真備課，設計教案。
2.虛心向師傅請教，并虛心聽(tīng)取師傅的評課意見(jiàn)，積極改進(jìn)自己的教學(xué)方法，提高教學(xué)設計的.能力。
3.經(jīng)常性地開(kāi)展教學(xué)交流、備課、撰寫(xiě)教學(xué)反思等教育教學(xué)活動(dòng)。每月認真完成教學(xué)任務(wù)和學(xué)習任務(wù)(教學(xué)后記、教學(xué)反思等)。
4.每學(xué)期開(kāi)展一次“青年教師教學(xué)比武”的展示活動(dòng)，內容包括課堂教學(xué)、說(shuō)課、評課等等，積極爭取展示的機會(huì )。
三、學(xué)校評價(jià)考核：
1.督促師徒落實(shí)責任，定期與不定期地進(jìn)行檢查。
2.不定期地抽查徒弟的聽(tīng)課記錄本，了解聽(tīng)課情況。
3.精心組織“骨干教師示范課”展示活動(dòng)，發(fā)現優(yōu)秀典型，予以表彰獎勵。
甲、乙雙方團結一致，為造就我校高素質(zhì)的教師隊伍作出努力。本協(xié)議書(shū)自簽字之日起生效。
甲方(簽名)：
乙方(簽名)：
學(xué)校(蓋章)
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