教師責任書(shū)范文摘錄
教師責任書(shū)
一、任課教師在教導處、年級組的領(lǐng)導下,服從學(xué)校工作安排,認真履行自己的職責。
二、加強師德修養,規范教學(xué)行為。
1、廉潔從教,為人師表,不隨意接受學(xué)生家長(cháng)的宴請,更不能變相提示。
2、不亂訂資料、亂收費。
3、規范輔導學(xué)生,優(yōu)化教學(xué)效果。
三、落實(shí)教學(xué)常規,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量大面積提高。
四、強化教研意識,積極參加校、區、市各級教研活動(dòng)。
五、配合校領(lǐng)導確保教育活動(dòng)的安全高效,努力構建平安和諧校園。
六、 安全目標責任
1、無(wú)因疏于教育、管理而發(fā)生的嚴重傷害事故,無(wú)重傷,死亡事故,無(wú)火災事故。
2、無(wú)刑事案件。
3、無(wú)一般傷害事故,無(wú)輕傷、無(wú)重大未遂事故,無(wú)火苗事故。
4、無(wú)打架斗毆、敲詐勒索、無(wú)嚴重違規違紀而造成不良社會(huì )影響的`現象和事件。
七、 工作要求
1、年級組長(cháng)要重視安全工作,把安全、消防、衛生、治安綜合管理列入重要議事日程,做到組織、人員、職責、制度四落實(shí)。
2、年級要給各班落實(shí)安全、消防、衛生、治安綜合管理責任,并要隨時(shí)檢查責任落實(shí)情況。
3、強化管理,對本年級的重點(diǎn)學(xué)生,要不定期隨時(shí)找其談話(huà),批評幫助教育,和家長(cháng)加強聯(lián)系,對其現實(shí)表現分析摸底,做到心中有數。
4、對學(xué)生加強法制教、法制宣傳,提高學(xué)生的法律意識。
5、能及時(shí)了解本年級學(xué)生和學(xué)生之間,學(xué)生和外界人員之間的不正常往來(lái)及存在的瓜葛糾紛,把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
八、 考核與獎勵
責任書(shū)執行情況實(shí)行月檢查,年考核,對全面達到安全目標的年級,每學(xué)年獎勵年級組長(cháng)。對沒(méi)有達到考核目標的,不獎勵,并在當月考評中取消年級組長(cháng)津貼,年終評比實(shí)行一票否決,組長(cháng)不能評為先進(jìn)個(gè)人,所在年級不能評為先進(jìn)集體,問(wèn)題嚴重,影響學(xué)!半p文明”評比的,對年級組長(cháng)進(jìn)行處罰。
年級目標責任人: 校長(cháng):
年 月 日 年 月 日
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