教師教育教學(xué)責任書(shū)
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,大家逐漸認識到責任書(shū)的重要性,責任書(shū)可以更好地明確我們的責任。那么相關(guān)的責任書(shū)到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的教師教育教學(xué)責任書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
教師教育教學(xué)責任書(shū)1
為實(shí)施依法治校,規范教師教育教學(xué)行為,學(xué)校根據《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》《未成年人保護法》《中小學(xué)幼兒園安全管理條例》等相關(guān)法律法規,制定以下條款:
1、遵章守紀,依法執教,認真執行黨和國家的教育方針和政策。
2、愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人,因材施教,嚴格執行教學(xué)常規管理的要求,做到:認真備課、認真上課、認真布置和批改作業(yè)、認真輔導、認真評講。
3、關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,尊重學(xué)生人格,注意教育方法,對犯錯誤的學(xué)生耐心教導;公平、公正地對待每一位學(xué)生,嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生,嚴禁諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,嚴禁以任何理由剝奪學(xué)生的學(xué)習權利。
4、嚴格遵守工作紀律,按時(shí)上下班,上課不遲到、不早退、不缺課、不拖課、不提前下課、不私自調課、不坐著(zhù)上課、不做與上課內容無(wú)關(guān)的事;早讀、午自習、晚自習時(shí),值班老師要按時(shí)到崗,全程在班,如因值班老師遲到或脫崗而造成的相關(guān)事故,值班老師要承擔責任。教師上課時(shí)間必須關(guān)閉通訊工具。
5、精心挑選和布置作業(yè),作業(yè)量合乎常規要求,不搞重復無(wú)效練習,不任意加重學(xué)生作業(yè)負擔,不與其他學(xué)科老師爭時(shí)間。作業(yè)做到有發(fā)必收,有收必改,有改必評,有錯必訂正。
6、積極參加政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,不遲到,不早退,要做好必要的記錄。
7、嚴禁違規向學(xué)生收費,嚴禁向學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料和其它商品,不收受、索要學(xué)生家長(cháng)錢(qián)物,不接受學(xué)生家長(cháng)的謝師宴請;禁止從事有償家教。
8、嚴禁在工作時(shí)間下棋、打撲克、炒股、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲等。嚴禁酗酒、酒后駕車(chē)、工作日中午嚴禁飲酒。
9、嚴禁將異性學(xué)生單獨帶到校外或其他不恰當的地方;及時(shí)處理教育教學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題,教育處理學(xué)生時(shí)不能讓學(xué)生獨處;注意關(guān)注和關(guān)愛(ài)在心理、生理上有特異情況的學(xué)生,遇到特殊情況要及時(shí)上報。
10、儀表端莊,舉止文明,講究個(gè)人衛生,不說(shuō)粗話(huà)、臟話(huà);不在背后不負責任的議論他人,不講有礙學(xué)校聲譽(yù)或影響同事間團結的話(huà);自覺(jué)服從學(xué)校分工,自覺(jué)維護學(xué)校的形象。
11、尊重學(xué)生家長(cháng),不指責、訓斥家長(cháng),不把教師的責任推給家長(cháng),認真聽(tīng)取家長(cháng)的正確意見(jiàn)和有益建議,并在工作中加以改進(jìn)。
12、認真履行崗位職責,遇事不推諉,不拖沓,認真及時(shí)完成學(xué)校布置的各項工作、勇?lián)萃獾墓ぷ魅蝿?wù)。
13、上課時(shí)不要讓學(xué)生隨便離開(kāi)教室,發(fā)現有學(xué)生不在時(shí)要及時(shí)了解學(xué)生的去向;遇突發(fā)事件要及時(shí)處置,有學(xué)生生病或受到傷害時(shí)要及時(shí)送醫院,并在第一時(shí)間向學(xué)校領(lǐng)導匯報,同時(shí)要與學(xué)生家長(cháng)取得聯(lián)系。不要讓學(xué)生為自己辦私事,非教學(xué)時(shí)段發(fā)現學(xué)生有違紀行為要及時(shí)制止,有突發(fā)事件也要及時(shí)處置。
14、組織學(xué)生活動(dòng)時(shí),要進(jìn)行必要的安全教育,不要讓學(xué)生離開(kāi)指定的活動(dòng)地點(diǎn)。
15、嚴禁涉黃、涉賭、涉毒,嚴禁參與邪教、搞封建迷信等活動(dòng)。
以上各規定,納入教師績(jì)效工資考核內容,凡違反上述有關(guān)規定的,應視其情節輕重追究相關(guān)責任。
此責任書(shū)一式兩份,一份教師本人保留,一份存檔。
主管校長(cháng): 責任人:
教師教育教學(xué)責任書(shū)2
為全面貫徹落實(shí)黨和國家方針,堅持“安全第一,預防為主,一崗雙責,責任到人”的原則,預防和減少學(xué)校安全事故的發(fā)生,保障學(xué)校教學(xué)工作的順利進(jìn)行,努力為營(yíng)造安全良好的環(huán)境。按局要求,特簽訂本責任書(shū)。
一、目標要求
。ㄒ唬┱n前及活動(dòng)前
1、凡體育在上課或訓練運動(dòng)員前,對體育場(chǎng)地、器材等都要進(jìn)行認真檢查,發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)維修,不安全的器材、危險器材堅決不使用。
2、根據學(xué)!吨卮蠹膊W(xué)生統計表》清楚了解學(xué)生的身體狀況,針對學(xué)生的情況適當或不安排運動(dòng)。對有心臟病等嚴重疾病的學(xué)生堅決不能安排運動(dòng),學(xué)生可以自由活動(dòng)。
3、對生長(cháng)發(fā)育青春期的女生應予以適當的照顧。
4、體育教師要認真備課、寫(xiě)好訓練計劃,合理組織課堂教學(xué)、訓練,提前預見(jiàn)安全隱患,及早采取有效措施加以預防。
。ǘ┥险n及活動(dòng)訓練時(shí)間
1、體育教師必須在上課鈴響前,組織學(xué)生排隊、帶隊,要實(shí)行點(diǎn)名制。
2、體育教師無(wú)論是在上課還是訓練運動(dòng)員時(shí)要認真組織,不準學(xué)生離開(kāi)。
3、要嚴格課堂、訓練組織紀律,注意對學(xué)生進(jìn)行安全和衛生教育,體育課不準戴帽子、圍圍巾、衣服內不準裝刀、筆等防礙安全的雜物,防止運動(dòng)創(chuàng )傷和意外傷害事故發(fā)生。
4、體育教師在上體育課或訓練運動(dòng)員時(shí),如有高難度的動(dòng)作,要對學(xué)生采取保護措施。
5、上體育課時(shí),體育教師不得提前下課,課后要及時(shí)組織收拾好體育器材。
6、訓練運動(dòng)員時(shí),要對學(xué)生進(jìn)行有關(guān)安全方面的教育,強調學(xué)生到校、離校和訓練期間的安全。
7、由于身體原因不能參加上體育課的學(xué)生,要與班主任取得聯(lián)系,確實(shí)因身體原因不能上體育課的學(xué)生,體育教師不要強求。
8、不管在什么情況下,學(xué)生一旦發(fā)生意外,責任人都要不推、不等、不拖、及時(shí)處理,同時(shí)通知有關(guān)人員,并協(xié)助家長(cháng)或醫護人員照顧好學(xué)生。
9、其他未盡的有關(guān)安全工作的職責。
二、責任追究
對因玩忽職守、失職、瀆職而造成重大事故的,要依法追究責任。
此責任書(shū)一式兩份,自簽名之日生效。學(xué)校檔案室和體育教師各執一份。本協(xié)議自簽訂之日起至本學(xué)期結束有效。
學(xué)校校長(cháng)(簽名): 體育教師(簽名):
新倉初中值日教師(行政)安全工作責任書(shū)
根據上級有關(guān)文件精神,為了規范值日人員安全工作管理,我校決定實(shí)行“行政人員帶領(lǐng)有關(guān)教師值日,”的值日制度,杜絕安全事故發(fā)生,特制定本安全工作職責。
1、值日教師牢記工作職責,實(shí)行“誰(shuí)值日、誰(shuí)負責”,考核公平公正。
2、配合學(xué)校完成好當日學(xué)校規定的各項教育教學(xué)任務(wù)。
3、每天認真檢查師生出勤情況并即時(shí)登記。
4、配合總務(wù)處督促各班做好教室和包干區清潔衛生,并對其進(jìn)行檢查和評分,搞好保潔工作的監督檢查。
5、配合學(xué)校搞好集會(huì )紀律整頓,做到集會(huì )排隊快靜齊,會(huì )場(chǎng)安靜。
6、監督檢查各班學(xué)生做好課前準備,敦促學(xué)生遵守課余紀律,營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍。
7、即時(shí)處理當日學(xué)生的偶發(fā)事件,及時(shí)向上級匯報。
8、巡視課余學(xué)生休息和學(xué)生在食堂就餐情況,提醒學(xué)生注意安全,嚴防意外事故發(fā)生。課間操必須提前到樓梯口指揮學(xué)生上下樓梯,嚴防踩踏等意外事故的發(fā)生。
9、協(xié)助門(mén)衛搞好學(xué)生進(jìn)出校門(mén)的工作,避免學(xué)生擁擠和意外事故發(fā)生。
10、遇到停電或天氣突然劇變等情況,有責任維持的正常秩序,并及時(shí)通知學(xué)校做好有關(guān)方面的應對工作。
教師教育教學(xué)責任書(shū)3
為了加強我校教育教學(xué)管理工作,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據素質(zhì)教育的原則和教育局提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求,結合學(xué)校教育教學(xué)管理的需要,學(xué)校同全體教師簽訂本教育教學(xué)質(zhì)量目標責任書(shū)。期末針對目標進(jìn)行獎懲。
一、教師政治思想目標
1、堅持四項基本原則和黨的教育方針,認真履行作為教師的職責;
2、服從學(xué)校工作安排,一切從學(xué)校出發(fā),一切從學(xué)生出發(fā),具有集體主義精神;
3、從講政治的高度來(lái)對待學(xué)校教育教學(xué)工作,具有大局觀(guān)念;
4、一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切,對學(xué)生具有服務(wù)意識,讓每一個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展;
5、團結合作,團結全體教師共同為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校聲譽(yù)提高服務(wù);
6、認真學(xué)習理論文化知識,不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力為本地區的精神文明建設服務(wù);
7、履行黨和政府及學(xué)校關(guān)于教育教學(xué)工作管理的各項規章制度,做到依法辦事,為維護學(xué)校內部團結作出自己的貢獻。
8、求同存異,積極為學(xué)校的建設發(fā)展獻計獻策,對學(xué)校工作認真負責,不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事。
9、積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習活動(dòng)和教育教學(xué)研究活動(dòng)。
二、教育教學(xué)教研目標
1、做好教育教學(xué)的計劃總結工作,并根據計劃保質(zhì)保量認真完成教育教學(xué)工作,各項工作力求有過(guò)程、有成效;
2、按時(shí)按要求完成各種計劃、總結、心得體會(huì )及各部門(mén)安排的資料、表冊的上交整理工作;
3、按時(shí)按要求參加校內外各種繼續教育活動(dòng)和教研活動(dòng);
4、按教研組要求超周備課,按學(xué)科特點(diǎn)及教研組要求完成作業(yè)量;
5、教師校本教研有過(guò)程、有成效;
6、認真參加專(zhuān)題研究活動(dòng),并按專(zhuān)題研究的要求完成研究任務(wù);
7、認真參加課題研究,做到計劃、開(kāi)題、過(guò)程資料、經(jīng)驗交流、結題、推廣,資料完整;
8、認真完成學(xué)校安排的各種教育教學(xué)任務(wù);
9、積極參加學(xué)校安排的教育教學(xué)活動(dòng)。
責任人簽字:
教師簽字:
教師教育教學(xué)責任書(shū)4
為落實(shí)縣教育局教育教學(xué)會(huì )議精神,牢固樹(shù)立質(zhì)量意識和競爭意識,我鎮各中小學(xué)要自上而下地掀起一個(gè)人人講質(zhì)量,人人求質(zhì)量,人人抓質(zhì)量,以質(zhì)量論英雄的“教育教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng)。各校校長(cháng)為教學(xué)質(zhì)量第一責任人,層層簽訂《教學(xué)質(zhì)量目標責任書(shū)》,明確責任,嚴格獎懲,并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結果,作為教師考核、評摸、末位交流的重要依據,因此,從現在起,人人要樹(shù)立危機意識,在競爭中求生存,在競爭中求發(fā)展,要在不同的崗位上為我鎮教育質(zhì)量的進(jìn)一步提高,作出最大的貢獻,F根據我鎮教育水平的發(fā)展狀況,與各中小學(xué)簽訂教育教學(xué)質(zhì)量管理目標責任書(shū)如下:
一、教學(xué)常規管理
1、學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,依法治校、依法執教,積極實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展,辦學(xué)有特色。按規定開(kāi)足、開(kāi)全課程。
2、有完善的教學(xué)常規管理制度,具體的檢查考評記錄,檢查記錄應包括成績(jì)、問(wèn)題、整改措施等,要有結合學(xué)校實(shí)際的教學(xué)計劃。
3、重視課堂教學(xué)管理,有教師備課、講課、批改作業(yè)、輔導、評價(jià)的基本要求并落實(shí)好,相關(guān)材料存檔。
4、學(xué)校領(lǐng)導要深入教學(xué)第一線(xiàn),了解課堂教學(xué)的實(shí)際情況,經(jīng)常聽(tīng)課、評課、兼課。
5、抓學(xué)生訓練,保證走讀生每天有一個(gè)小時(shí)的作業(yè),雙休日及節日有適當訓練量,并認真加以檢查和講解;每個(gè)單元要搞檢測過(guò)關(guān),夯實(shí)基礎,查漏補缺。
6、學(xué)校應狠抓以校為本的教研活動(dòng),大力開(kāi)展說(shuō)課、講課、評課活動(dòng),人人參與,記錄真實(shí)。
7、要不斷鉆研業(yè)務(wù),認真開(kāi)展基本功訓練、教師讀書(shū)、計算機培訓、課題研究,同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、教學(xué)反思、教學(xué)案例,有教研活動(dòng)記錄和教師檔案。
8、各種教育教學(xué)檔案規范、齊全。
9、深入開(kāi)展教育科研活動(dòng),積極申報研究課題和撰寫(xiě)論文,成績(jì)顯著(zhù)。
10、積極參加上級組織的各種競賽,開(kāi)展校內學(xué)科競賽活動(dòng),措施到位,輔導得力,效果突出。
11、結合過(guò)程性評價(jià)并以統考、抽考的綜合分對學(xué)校進(jìn)行評價(jià)。
12、有實(shí)驗室工作的管理制度、實(shí)驗操作和安全規則,電教和體育器材管理制度,并逐一落實(shí)。
13、支持教師進(jìn)修提高,有符合學(xué)校實(shí)際的教師培訓、進(jìn)修計劃,并能得到實(shí)施。
14、教師要遵守職業(yè)道德規范,提高師德修養,尊重學(xué)生人格,舉止文明得體,密切家校聯(lián)系,為人師表,講究誠信,不體罰或變相體罰學(xué)生。
15、學(xué)校有完善的控輟措施,小學(xué)沒(méi)有輟學(xué)現象,初中年輟學(xué)率控制在2以?xún),有詳?shí)的學(xué)生流動(dòng)記錄。
16、有切實(shí)可行的提高教學(xué)質(zhì)量的措施和制度,培優(yōu)補差計劃注重實(shí)效,落實(shí)到位。
17、積極參加上級組織的各種競賽和校內競賽,初中每期至少組織三科校內競賽,小學(xué)每期至少組織語(yǔ)數兩科科競賽。
18、學(xué)校嚴格學(xué)籍管理,有完善的入學(xué)、轉學(xué)、休學(xué)和借讀制度。
19、有學(xué)生請假、銷(xiāo)假制度,發(fā)現學(xué)生未到校及時(shí)與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系。
20、重視學(xué)生的發(fā)展和綜合評價(jià),學(xué)生成長(cháng)記錄袋充實(shí)多樣,每期要有兩次德育評估和一次綜合素質(zhì)評價(jià),對學(xué)生的.評價(jià)要重視過(guò)程、實(shí)行多元化。
21、小學(xué)一、二、三、四年級我們采用人平、及格率、優(yōu)秀率、低分率來(lái)評價(jià)教學(xué)效果,一學(xué)年考試評比兩次,每次把考試結果進(jìn)行排名,并把每次結果全鎮校長(cháng)會(huì )上通報,在初中中招考試中升入重點(diǎn)高中人數不低于下列目標:XX中學(xué)不少于XX人,XX中學(xué)不少于XX人,或者按縣教育局分配人數按此比例分配指標。
22、在縣舉行的各種統考中,XX中學(xué)不低于第X名,XX中學(xué)不低于第X名;小學(xué)不低于第X名。小學(xué)各級各科的平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率的綜合積分分值與鎮排第一的學(xué)校分值相差不能超過(guò)XX分。
23、對于在其它方面獲縣以上表彰、肯定的單位,也予以表彰,并在學(xué)?己朔e分中加分。如文體活動(dòng)、科研論文、優(yōu)質(zhì)課、通訊報導、特色活動(dòng)等。
二、獎懲辦法
a、中考獎懲:每超額一個(gè)重點(diǎn)高中指標獎XX元,每少一個(gè)懲XX元;綜合名次達到規定的名次的獎勵XX元,每上升一個(gè)名次獎XX元,在全縣排名后8名的懲XX至XX元。單科名次在全縣前5名的獎XX至XX元;單科名次在全縣后5名的懲XX至XX元。單科成績(jì)在全縣后三名的(多人任教的取名次為后二分之一的任課教師)直接進(jìn)入末位交流候選對象。
b、全縣抽考:進(jìn)入全縣前五名的分別獎勵XX至XX元,進(jìn)入后五名的分別懲XX至XX元。單科成績(jì)在全縣后三名的(多人任教的取名次為后二分之一的任課教師)直接進(jìn)入末位交流候選對象。
c、在全縣大型活動(dòng)或競賽中,獲得全縣前五名的分別獎勵XX至XX元,進(jìn)入后五名的分別懲XX至XX元。
d、對做出突出貢獻的校長(cháng)獎勵個(gè)人XX—XX元。對連續兩次考試、考核排在末位的學(xué)校校長(cháng)、主任要進(jìn)行誡勉談話(huà);對連續兩年考試、考核排在末位的、且與倒數第二的積分相差15分的校長(cháng)、主任學(xué)校校長(cháng)要予以免職。對連續兩次考試、考核排在末兩位的教師要進(jìn)行黃牌警告,并確定為末位交流的候選對象。
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