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電站安全保衛的責任書(shū)

時(shí)間:2022-08-11 22:38:13 責任書(shū) 我要投稿
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電站安全保衛的責任書(shū)

  篇一:電站安全保衛的責任書(shū)

  為了全面的貫徹、執行電力生產(chǎn)“安全第一,預防為主”的工作方針,確保一般事故隱患及時(shí)排查治理,重大事故隱患得到整治或監控,職工安全意識和操作技能得到提高,“三違”現象得到有效禁止,企業(yè)本質(zhì)安全水平明顯提高,防范事故能力明顯加強,安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步好轉,按照上級的有關(guān)安全目標要求和電力行業(yè)的安全標準,結合公司各運行電站設備的運行特點(diǎn),特制定20xx年的發(fā)電運行安全目標責任制。

電站安全保衛的責任書(shū)

  一、安全責任目標。

  1、不發(fā)生重大、特大設備責任事故。

  2、不發(fā)生本站人員的重大誤操作責任事故。

  3、不發(fā)生本站人員的人身傷亡事故。(傷害自己和傷害他人合并考核)

  4、交通人身傷亡事故為“零”目標。

  5、水庫水位服從調度,嚴密監視大壩水位情況,嚴禁水位翻閘門(mén)等現象。

  6、定期搞好廠(chǎng)內備用電源的維護工作,確保能隨時(shí)啟動(dòng)正常投入運行。

  7、主機設備年內非計劃停運次數平均每臺每年不得超過(guò)兩次。

  8、各站的主要設備運行實(shí)現二個(gè)百日以上考核無(wú)事故記錄;(水機、發(fā)電機、調速器、0。4KV母線(xiàn)、6KV母線(xiàn)、10KV母線(xiàn)、35KV母線(xiàn)、110KV母線(xiàn)系統、勵磁系統、保護系統、控制系統、水工等部份)

  9、各站年內違章作業(yè)為零。

  10、服從電網(wǎng)系統調度指令。

  11、上崗著(zhù)裝符合要求。

  12、站內設備、環(huán)境衛生清潔。

  13、每月組織一次的安全例會(huì )。

  14、廠(chǎng)區環(huán)境清潔(含生活區)。

  15、運行記錄完整、字跡清楚。

  16、兩票三制的建立和執行記錄。

  17、安全標示的建立和懸掛(機組、調速器、主變、斷路器、隔離開(kāi)關(guān)、油、氣、水管路,母線(xiàn)、電纜頭的著(zhù)色等)。

  18、無(wú)打架、斗毆、吵架及違法行為。

  19、嚴禁在值班運行中出現誤操作、誤投切、誤發(fā)令、誤填寫(xiě)工作票、誤填寫(xiě)操作票。

  二、安全職責。

  1、各站的主要負責人為本站設備檢修的監護人和安全生產(chǎn)的第一責任人,每月組織員工進(jìn)行一次安全工作例會(huì )并組織開(kāi)展一次安全活動(dòng)。

  2、各值的值長(cháng)為當班期間發(fā)生檢修項目的監護人和安全第一責任人,每輪班組織本值人員進(jìn)行開(kāi)展一次安全工作例會(huì ),實(shí)施事故預想、分析等工作。

  3、各班的值班人員為操作設備時(shí)的第一責任人。積極配合,協(xié)助值長(cháng)搞好當班內設備的安全運行工作。

  4、本站的安全員為審核工作票和操作票的第一責任人,每季度向廠(chǎng)長(cháng)提交安全情況匯報。

  三、安全目標的`考核標準和獎懲。

  根據以上安全目標和安全職責,杜絕違章操作、違章指揮、違規運行,對各站的安全目標實(shí)行按月考核,年終匯總兌現的辦法具體采取分制評定,月為150分,全年總分為1800分,但(一)至(四)項為否決指標,發(fā)生一項取消月、年考核資格,考核的項目和評分標準附表,考核的等級為三等,具體按合格、基本合格、不合格層次劃分,具體考核業(yè)績(jì)以分數線(xiàn)區別。

  1、年終累計1620分以上為合格。

  2、年終累計1524分以上為基本合格。

  3、年終累計1524分以下為不合格。

  四、考核獎懲。

  1、年終匯總考核合格一次性獎廠(chǎng)長(cháng)2500元,副廠(chǎng)長(cháng)2400元,值長(cháng)1300元,值班員800元,,同時(shí)兼任安全員的在同崗位上加300元。

  2、年終匯總考核基本合格一次性獎廠(chǎng)長(cháng)1200元,副廠(chǎng)長(cháng)1100元,值長(cháng)700元,值班員400元,同時(shí)兼任安全員的在同崗位上加150元。

  3、年終匯總考核不合格一次性扣廠(chǎng)長(cháng)2500元,副廠(chǎng)長(cháng)2400元,值長(cháng)1300元,值班員800元,同時(shí)兼任安全員的在同崗位上加300元。

  4、安全考核合格的獎金在年薪收入以外,考核不合格的罰金在年薪收入內扣除。 附件:2013年運行電站安全目標考核項目評分標準。

  篇二:電站安全保衛的責任書(shū)

  按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,遵循xx集團公司及xx水電廠(chǎng)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的有關(guān)規定,為扎實(shí)做好xx水電廠(chǎng)的安全生產(chǎn)工作,明確各級安全責任,確保實(shí)現蒙江水電廠(chǎng)20xx年度安全生產(chǎn)目標,根據“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則,特制訂本責任書(shū)。

  一、安全生產(chǎn)目標。

  1、 不發(fā)生輕傷及以上生產(chǎn)安全事故。

  2、 不發(fā)一類(lèi)設備障礙及以上設備事故。

  3、 不發(fā)生電力安全事件與全廠(chǎng)停電事故。

  4、 不發(fā)生誤操作事故。

  5、 不發(fā)生火災事故。

  6、 不發(fā)生一般環(huán)境污染事件。

  7、 不發(fā)生負全部責任、主要責任、同等責任的交通事故。

  8、 不發(fā)生漫壩、潰壩、水淹廠(chǎng)房事故。

  9、 嚴格按xx水電廠(chǎng)下發(fā)的計劃完成安全生產(chǎn)標準化達標評級工作。

  二、安全生產(chǎn)管理責任。

  xx水電站站長(cháng)是本單位安全生產(chǎn)第一責任人,對本單位的安全工作負全面責任。為實(shí)現上述安全生產(chǎn)目標,責任人必須采取有力措施,認真履行下列職責與管理工作,凡因制度不明、不全、不實(shí)或管理措施不落實(shí)而引起安全生產(chǎn)問(wèn)題,造成事故的,都要追究相應責任人的管理責任。

  1、 執行國家安全生產(chǎn)法律法規、國家標準、行業(yè)標準和上級安全生產(chǎn)規章制度。

  2、 負責建立健全并落實(shí)本單位安全生產(chǎn)責任制,支持安全監督人員履行職責。

  3、 依據有關(guān)規定組織制定、修訂本單位規章制度和規程規定,報xx水電廠(chǎng)批準后貫徹落實(shí)。

  4、 批閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件,及時(shí)貫徹落實(shí)并協(xié)調解決其中出現的問(wèn)題。

  5、 加強現場(chǎng)安全管理工作,嚴格安全操作規程和各項規章制度,維護現場(chǎng)生產(chǎn)秩序,杜絕“三違”(違章指揮,違章操作,違反勞動(dòng)紀律)現象,創(chuàng )造良好的.安全生產(chǎn)環(huán)境。

  6、 切實(shí)抓好安全隱患排查治理,對發(fā)現的安全問(wèn)題和事故隱患要按“五落實(shí)”要求采取措施加以整改。

  7、 完善基礎管理工作,積極開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育,不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。按規定積極組織開(kāi)展各類(lèi)安全活動(dòng)和召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議,做到有記錄、有臺帳,統計數據準確、完整,切實(shí)研究解決安全生產(chǎn)工作中出現的問(wèn)題和安全生產(chǎn)事故隱患。

  8、 加強事故和事故未遂事件的管理,發(fā)生人身、設備、消防等各類(lèi)事故或事故未遂事件必須及時(shí)按《xx集團公司安全事故管理制度》)及xx水電廠(chǎng)有關(guān)規定上報,并按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行事故分析和責任認定,落實(shí)預防措施,杜絕同類(lèi)事故重復發(fā)生。

  9、 組織制定上報和實(shí)施本單位的安全教育培訓計劃; 10、 組織編制上報和實(shí)施本單位“兩措”計劃。

  11、 層層落實(shí)責任制,要及時(shí)把責任書(shū)分解落實(shí)到各崗位的責任人,并做到安全生產(chǎn)工作有計劃、有布置、有檢查、有考核。

  三、 責任人范圍及考核。

  1、 上述責任不因負責人的更換而改變,接任負責人即為責任人。

  2、 對于安全生產(chǎn)工作不達標的單位取消各種評優(yōu)資格并按照xx水電廠(chǎng)有關(guān)考核辦法予以相應的處罰。

  四、 附則。

  1、 本責任書(shū)有效期為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

  2、 本責任制的考核,由xx水電廠(chǎng)安委會(huì )負責,由安全監察部歸口管理xx。

  3、 本責任書(shū)一式三份,簽訂雙方各執一份,xx安全監察部備案一份。

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