(精華)職工安全生產(chǎn)責任書(shū)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，責任書(shū)的使用頻率逐漸增多，責任書(shū)是寫(xiě)明責任范圍、職責的文書(shū)。到底應如何擬定責任書(shū)呢？下面是小編幫大家整理的職工安全生產(chǎn)責任書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
職工安全生產(chǎn)責任書(shū)1
為了加速__________公司的發(fā)展，全面開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，認真執行職代會(huì )中提出的全員入市的號召精神，加強本部門(mén)的工作作風(fēng)和工作管理，提高辦公室工作人員的工作積極性，增強服務(wù)意識，特制定辦公室_______________年目標責任書(shū)如下：
一、人員定編
辦公室定編6人。(其中管理人員3人，工人3人)
二、工作責任
�、� 負責行政、黨委的年報工作計劃和工作總結的編寫(xiě)，文件的起草、編號、打印，上級有關(guān)文書(shū)的處理，及時(shí)做好上傳下達并督促落實(shí)。
�、� 負責行政、黨委工作會(huì )議的會(huì )務(wù)工作和會(huì )議記錄。
�、� 負責__________公司的檔案管理和印鑒管理。 ㈣ 負責本單位的干部管理、職工教育、“五大員”培訓、技術(shù)職稱(chēng)的申報工作。
�、�、做好內部單位的治安保衛、防火、防盜和武裝民兵工作，配合領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)做好內部的'穩定工作。
�、� 做好女工工作和計劃生育工作。
�、� 負責辦公用品的購置、發(fā)放，節約辦公費用的開(kāi)支，做好報刊信件的收發(fā)和車(chē)輛的管理工作。
�、� 完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性的工作。
三、目標責任
�、� 全員入市，積極承攬施工任務(wù)，根據承攬任務(wù)的情況在年底考核考評中，將與30%的效益補發(fā)工資直接兌現，全年辦公室承攬施工任務(wù)不低于300萬(wàn)元。
�、� 加強職業(yè)道德建設，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，各項本職工作的完成情況、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jì)與本年度的70%效益工資直接掛勾。
以上目標管理自_______________年__________月__________日起實(shí)施。
__________公司辦公室
_______________年_____月_____日
職工安全生產(chǎn)責任書(shū)2
為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)“安全生產(chǎn)責任制”，加大安全管理力度，保障職工和設備的安全，確保xxx風(fēng)電場(chǎng)工程的順利地進(jìn)行，經(jīng)項目部領(lǐng)導及項目安全領(lǐng)導小組研究決定，項目經(jīng)理與xxx辦公室主任簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。
一、責任
1、牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)，人人有責”的思想，堅決貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。認真學(xué)習并自覺(jué)遵守《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)管理條例》等安全生產(chǎn)的法律法規，認真學(xué)習并自覺(jué)遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規章制度。
2、帶頭貫徹執行安全生產(chǎn)的各項規章制度，在項目經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好安全文明施工管理和監督檢查等本職工作，對項目經(jīng)理負責。
3、認真抓好安全生產(chǎn)、文明施工管理工作，監督和維護好施工環(huán)境，提高職工“安全生產(chǎn)、文明施工”意識，確保安全文明施工。
4、及時(shí)印發(fā)、轉發(fā)、傳達有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，處理好有關(guān)安全生產(chǎn)方面的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)工作。
5、負責做好安全生產(chǎn)、文明施工輔助性工作。
6、參與安全生產(chǎn)的.宣傳教育工作，及時(shí)宣傳報導安全生產(chǎn)方面的好人好事，協(xié)助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作，提高職工安全意識。
7、負責施工及生活區域的安全保衛工作，定期檢查交接班記錄。
8、認真做好施工現場(chǎng)的防火、防盜工作，定期檢查消防設施，確保各種消防設施的正常使用。
9、積極做好上級安全部門(mén)和地方政府安全生產(chǎn)管理部門(mén)的來(lái)人來(lái)訪(fǎng)接待、協(xié)調工作。
10、負責起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計劃和總結，并按時(shí)上報有關(guān)部門(mén)審批。
11、負責組織有關(guān)人員對項目部的安全文明施工工作進(jìn)行總結、評比、兌現。
二、權力
1、有權制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。
2、對安全工作有不同意見(jiàn)時(shí)，有權向上級部門(mén)和領(lǐng)導反映。
三、考核原則
1、堅持“責任落實(shí)、風(fēng)險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。
2、考核采取百分制，考核扣分不封頂的原則。
3、責任人在考核期內交納安全風(fēng)險抵押金，金額為A0=600元。
4、項目經(jīng)理委托安全副經(jīng)理對責任人進(jìn)行日�？己�，年終匯總;項目經(jīng)理根據年終考核結果兌現。
5、年終責任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，由上級單位進(jìn)行獎勵，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進(jìn)行獎勵。
6、項目經(jīng)理對責任人實(shí)行“安全生產(chǎn)”目標管理，目標考核滿(mǎn)分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現獎罰金額計算公式為：
A= A0x[(Q-85)/(Q0-85)]1/3
四、考核細則
1、在上級安全檢查中(責任人職責范圍內,以下整改通知單為準)，發(fā)現違章一次扣2—5分，責任人如果對現場(chǎng)違章現象處理不力甚至瀆職發(fā)現一次扣10—20分。
2、責任人違章被開(kāi)具罰單，每次扣2—5分。
3、責任人沒(méi)有做好職責范圍內的工作，每項次扣5—10分。
4、責任人有下列情形之一者，按項目部制定的《工傷管理辦法》規定執行，在責任劃分清楚后，對責任人給予相應的行政處理和經(jīng)濟處罰，并按以下考核原則對責任人進(jìn)行考核扣分。
�、�、若責任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。
�、�、若責任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。
�、�、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—10分。
�、�、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—20分。
�、�、若項目部發(fā)生因工死亡事故一次，若責任人負有管理責任，則其考核分全額扣除，負次要責任，則扣除考核分20—50分。
�、�、責任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。
5、責任人安全風(fēng)險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。
6、如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現場(chǎng)編制的將對責任人處以500～2000元的罰款;情節嚴重者，移交司法機關(guān)處理。
7、責任人在考核期間調離本項目部，對責任人的任職期進(jìn)行考核，經(jīng)項目部經(jīng)理審核后安全責任獎罰予以?xún)冬F，并退還剩余抵押金。
五、附則
1、本“責任書(shū)”由項目經(jīng)理與責任人共同簽字(蓋章)生效，一式兩份各存一份。
2、本“責任書(shū)”自簽字之日起生效。
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x月x日
職工安全生產(chǎn)責任書(shū)3
為了更好地貫徹執行“安全生產(chǎn)、預防為主”的方針，提高項目部全體職工的安全意識，保障職工在生產(chǎn)中的人身安全與健康，落實(shí)施工中的各項安全任務(wù)，特制訂本安全責任書(shū)。
1、進(jìn)入工地必須認真學(xué)習與貫徹執行國家、行業(yè)的安全生產(chǎn)規程及公司、項目部、班組有關(guān)安全生產(chǎn)的各項制度紀律。
2、參加公司、項目部及班組的`各種安全技術(shù)教育培訓，認真學(xué)習本工種安全操作規程，提高自身安全意識與安全技術(shù)水平。
3、進(jìn)入施工現場(chǎng)，必須戴好安全帽，正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護用品及安全設施。對本工種所使用的機械設備、防護設施、施工用電及作業(yè)環(huán)境等，先進(jìn)行全方位檢查，確認安全后方可施工，如有問(wèn)題及時(shí)報告處理。
4、職工在各部位施工中，必須嚴格按照安全技術(shù)操作規程進(jìn)行施工，嚴禁違章操作與違章指揮，對上級的違章指揮，可拒絕施工或越級上報處理。
5、了解項目部的安全生產(chǎn)、文明工地創(chuàng )建要求，積極配合項目部的各項安全生產(chǎn)、文明工地創(chuàng )建活動(dòng)。接受上級部門(mén)組織的安全檢查活動(dòng)并落實(shí)問(wèn)題的整改。接受上級部門(mén)的各項獎罰處理。
6、發(fā)生安全生產(chǎn)事故即使報告并保護現場(chǎng)，聽(tīng)從指揮，積極參加搶救工作，積極配合上級有關(guān)部門(mén)的事故調查和處理，嚴謹擅自行動(dòng)。
7、如有違反本責任書(shū)規定，造成工傷事故，按工傷事故處理規定及項目部其它規章制度要求進(jìn)行處理，職工個(gè)人承擔相應責任。
本責任書(shū)一式兩份，項目部與職工各一份。從簽訂之日起生效。
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x月x日
職工安全生產(chǎn)責任書(shū)4
為貫徹“安全第一,預防為主，綜合治理”的方針,明確各生產(chǎn)人安全責任, 有效落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，減少生產(chǎn)過(guò)程中的安全事故，，根據國家有關(guān)法律法規，結合項目自身情況，特制定了本責任狀。
一、安全控制目標：
1. 無(wú)重傷事故、死亡事故，無(wú)爆炸、環(huán)境污染事故、重大設備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災事故;年度無(wú)新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5‰。
2. 認真執行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件，體系運行無(wú)嚴重不符合項。
3. 無(wú)甲方、監理業(yè)主及上級各部門(mén)進(jìn)行的處罰和相關(guān)方投訴事件。
4. 按時(shí)參加公司、項目部、班組長(cháng)組織開(kāi)展的安全教育或安全活動(dòng)。
5. 無(wú)違法違章違紀行為。認真執行公司、項目部的`安全管理制度。
6. 安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實(shí)各項安全措施。
7. 按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。
8. 生產(chǎn)活動(dòng)無(wú)違反相關(guān)法律及項目部各項安全規定。
二、責任要求：
1.安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);
2.員工必須有能證明自己身份的真實(shí)有效資料(身份證、戶(hù)口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等)，如證件不符合要求的，項目部有權拒絕用工，員工向項目部提供的證明資料確保真實(shí)、有效，如有虛假信息所有后果自負;
3.各員工本人為安全生產(chǎn)責任人，全面負責自身的安全生產(chǎn)工作，認真貫徹落實(shí)和學(xué)習公司、項目部安全生產(chǎn)規章制度。嚴格執行安全操作規程，積極參與公司、項目部、班組組織的各項安全活動(dòng);
4.上崗前配合班組長(cháng)組織的安全講評活動(dòng)，并在安全技術(shù)交底書(shū)上親筆簽字
5.遵守施工現場(chǎng)“安全十二大紀律”、“操作規程”、“用電規范”等;
6.員工上班必須戴好安全帽必須將下腭帽帶扣好;工衣穿著(zhù)必須得體，整潔、統一。上班時(shí)間不準無(wú)故脫崗、串崗、打盹、睡覺(jué)、閑談、看書(shū)報等，禁止酒后上崗，禁止現場(chǎng)抽煙，禁止在鋼支撐及無(wú)防護的砼支撐上行走，禁止在危險區域動(dòng)火，禁止玩弄滅火器。
7.非專(zhuān)業(yè)崗位工作人員，禁止觸動(dòng)機電設備的開(kāi)關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調整任何技術(shù)參數等。
8.施工現場(chǎng)禁止吸煙，嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進(jìn)入禁煙區域危險品倉庫。
9.認真學(xué)習公司下發(fā)的的安全相關(guān)文件，牢記安全生產(chǎn)制度，遵守安全操作規程，合理使用“三寶”，杜絕三違現象，做到四不傷害。
10. 配合并支持安全檢查，及時(shí)向上級領(lǐng)導反饋安全信息。提供事故的真實(shí)情況。
11. 動(dòng)火作業(yè);負責人必須提前到項目部辦理動(dòng)火申請，審批同意措施到位后方可動(dòng)火，并確保滅火器材到位、監護人員到位等
12. 高處作業(yè)人員必須遵守“十不登高原則”必須正確戴好安全帶，使用的操作架、平臺必須符合規范要求;
13. 機械操作人員必須持證上崗，必須遵守操作規程，操作前必須測驗機械性能，確認合格后方可使用，如無(wú)防護罩、機械有缺陷等禁止使用，操作時(shí)穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完場(chǎng)清;
14. 監控、監護人員要持證上崗，規范操作，上崗中要穿戴明顯標志，崗位中要盡職盡責并做好過(guò)程記錄;
15. 電氣設備使用人員;嚴格按照jgj46-XX規范用電，用電人員必須具備“三懂四會(huì )”基本條件，使用電器設備前必須對其進(jìn)行測驗，合格后方可使用，禁止使用非標、電纜過(guò)長(cháng)、內置構件不符合要求的電箱，禁止使用破損、接頭過(guò)多、非標的電線(xiàn)電纜，禁止使用二芯線(xiàn)及二芯線(xiàn)的電動(dòng)工具，禁止電線(xiàn)在金屬上纏繞，禁止非電工專(zhuān)業(yè)人員維修及接線(xiàn)作業(yè)等。
16. 特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實(shí)有效，作業(yè)中必須戴好個(gè)人安全防護用品，嚴格按照操作規程作業(yè)，必須遵守各項規章制度;
17. 宿舍內禁止亂接電線(xiàn)、違章用電，禁止使用大功率電器，禁止擅拆亂接，禁止存放危險品，禁止隨地大小便，禁止賭博、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明，要依次排隊，禁止插隊，禁止大聲喧嘩，損壞公物必須賠償。
18. 施工中如發(fā)現以下問(wèn)題有責任和義務(wù)積極參與及向項目部匯報;“緊急搶險時(shí)”，“發(fā)現隱患時(shí)”、“好的建議”、“發(fā)現違章時(shí)”等。
19. 如出現違章操作、違反規章制度、野蠻施工等項目部嚴格按照項目安全生產(chǎn)規章制度罰款;
20. 如因違章操作、違反規章制度所造成的后果，由責任人承擔主要責任。
三、名詞解釋
三違，即：違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀律。 三寶，即：安全帽、安全帶、安全繩。
四不傷害，即：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不被傷害。
四不放過(guò)，即：事故原因未查清不放過(guò)，責任人沒(méi)有處理不放過(guò)，沒(méi)有制定相應的預防措
施不放過(guò)，周?chē)罕姏](méi)有受到教育不放過(guò)。
注明：本責任書(shū)一式兩份，一份由項目部存檔，一份由責任人自己保持。
安全責任人簽字：
日 期： 年 月 日
職工安全生產(chǎn)責任書(shū)5
為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責任書(shū)：
1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司“三級”(入司教育、部門(mén)教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門(mén)的各類(lèi)安全學(xué)習培訓和安全應急演練，努力學(xué)習安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自覺(jué)遵守交通規則。
3、遵守勞動(dòng)紀律，熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動(dòng)用其它通信設備和機械設備(包括車(chē)輛);愛(ài)護各類(lèi)防護設施和標語(yǔ)等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線(xiàn)。
5、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養和維護，發(fā)現異常應妥善處理，及時(shí)上報，并認真做好記錄。
6、公司對特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護用品，每個(gè)員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無(wú)違章或冒險作業(yè)。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無(wú)措施保證的`情況下，員工有權拒絕作業(yè)。
8、員工可以自覺(jué)對本單位安全工作進(jìn)行檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報，并對安全隱患提出整改建議。
9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
10、不得在工作場(chǎng)所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛生及室內、外場(chǎng)所的環(huán)境衛生,防止病蟲(chóng)害。
12、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。
13、遵守國家明文規定的交通法規和車(chē)輛管理(包括職工摩托車(chē))。無(wú)駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車(chē)輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無(wú)”車(chē)輛和與準駕不相符的車(chē)輛，嚴禁酒后駕車(chē)、開(kāi)帶病車(chē);不開(kāi)超速車(chē)、英雄車(chē)，不強行超車(chē)。
14、嚴格遵守公司保密制度。
15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規。
16、發(fā)現安全事故，應在1小時(shí)內向部門(mén)負責人報告。并積極參加事故搶險，如實(shí)向事故調查人員反映情況。
以上規定，望認真執行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。
此責任書(shū)一式三份，員工、部門(mén)、公司安委辦各執一份。
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x月x日
職工安全生產(chǎn)責任書(shū)6
甲方：__________
乙方：xxx
1、雙方的權利和義務(wù)
1.1甲方的權利和義務(wù)
1.1.1遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。
1.1.2保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
1.1.3對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
1.1.4用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備時(shí)，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓。
1.1.5在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。
1.1.6教育和督促從業(yè)人員嚴格執行本單位的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程；并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
1.1.7從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品，并監督、教育從業(yè)人員按照使用規則佩戴、使用。
1.1.8安全生產(chǎn)中涌現的優(yōu)秀車(chē)間或優(yōu)秀個(gè)人，公司將給予適當的獎勵；發(fā)現重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。
1.1.9對違規操作者視情節輕重給予50元到500元的罰款，屢教不改者公司有權進(jìn)行勸退。
1.1.10對在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失或違章行為而造成險情或造成小的事故的`，公司有權視情節輕重對其作出如下處理：警告、處分、開(kāi)除并處罰款。
1.2乙方的權利和義務(wù)
1.2.1有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動(dòng)保護法規、安全操作規程的指令。遇有嚴重危及生命安全的情況，有權停止操作并及時(shí)報告領(lǐng)導處理。
1.2.2服從公司領(lǐng)導和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業(yè)；正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。
1.1.3自覺(jué)接受崗前安全教育培訓，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規的規定接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。
1.2.4嚴格遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進(jìn)入現場(chǎng)，嚴禁酒后作業(yè)。自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內容無(wú)關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無(wú)關(guān)人員入廠(chǎng)。
1.2.5積極參加各項安全活動(dòng)，及時(shí)報告事故隱患。
1.2.6因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還將視情節給予經(jīng)濟懲處；構成犯罪的還將追究其刑事責任，并予以辭退。
1.2.7因違反安全生產(chǎn)制度而造成公司設備、財產(chǎn)重大損失的，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞公司設備、財產(chǎn)的個(gè)人，公司將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。
2其他
2.1《責任書(shū)》并能自覺(jué)遵守安全規定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書(shū)》的人員一律不得上崗。
2.2本《責任書(shū)》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托部門(mén)負責人與在職員工簽約并督促執行。
在職員工（簽字）：xxx
20xx年xx月xx日
部門(mén)負責人（簽字）：xxx
20xx年xx月xx日
職工安全生產(chǎn)責任書(shū)7
甲方（班組）：乙方（職工）：
為了更好地搞好工程建設，理順施工班組和下屬職工的安全責任，確保安全施工，班組與職工簽訂如下協(xié)議：
一、甲方班前必須進(jìn)行上崗安全交底、上崗檢查、上崗啟示的“三上崗”和每周一次“一講評”安全活動(dòng)，并有考核措施和記錄。
二、甲方應經(jīng)常組織安全活動(dòng)，開(kāi)好班前安全生產(chǎn)會(huì )，并根據作業(yè)環(huán)境和職工思想、體質(zhì)、技術(shù)狀況合理分配生產(chǎn)任務(wù)。
三、甲方應對本工地所需的.勞保用品、安全防護用品及時(shí)發(fā)放和提供，否則，乙方有權提出抗議并停工。
四、乙方應有組織地進(jìn)行安全作業(yè)，遵守安全生產(chǎn)規章制度。五、乙方在從事生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，應認真地按照安全技術(shù)交底，正確執行本工種安全操作規程，禁止違章違規操作。
六、乙方在上班前要對所使用的機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問(wèn)題立即通知甲方負責人。
七、凡是施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)在市級以上檢查中受表?yè)P者，班組職工每次每人獎勵500元；凡在公司或上級部門(mén)檢查中受批評的班組職工每次每人處罰200元。
八、凡是施工過(guò)程中發(fā)生重大責任事故，事故損失由責任人負責，并根據事故的嚴重程度追究法律責任。
甲方代表：
乙方：
日期：
職工安全生產(chǎn)責任書(shū)8
為認真貫徹國家關(guān)于＂安全第一，預防為主＂的方針，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，切實(shí)加強日常安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)各項安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生，保障干部、職工生產(chǎn)安全�，F簽定安全生產(chǎn)責任書(shū)，責任條款如下：
1、熟悉本職工作流程，嚴格遵守上級和醫院制定的各項安全生產(chǎn)管理規定，嚴格遵守工作紀律，接受單位、各級主要負責人的生產(chǎn)指揮和領(lǐng)導，始終把安全工作放在首位。
2、以身作則，不違章操作。嚴格醫用氧氣、高壓消毒設備、一次性醫療廢棄物、電器、儀器設備等管理使用及處理規程：嚴格毒麻藥品及危險化學(xué)品（試劑）等的`管理與使用：嚴格醫療護理工作等操作規程，杜絕醫患糾紛及醫療事故。
3、嚴格執行醫院突發(fā)事件應急預案。
4、嚴格防火、防盜、防觸電等管理規定，下班科室必須關(guān)燈、空調、水源，杜絕意外事故發(fā)生。
5、嚴禁科室、宿舍內私自接電、使用電器。
6、如發(fā)生安全事故，按損失情況和責任情況分別給
予相應罰款，情節嚴重的嚴肅處理。
我鄭重承諾：嚴格遵守以上各項條款，否則，后果自負。
院長(cháng)簽字：XXX科室負責人簽字：XXX責任人簽字：XXX
職工安全生產(chǎn)責任書(shū)9
為了加速XX公司的發(fā)展，全面開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，認真執行職代會(huì )中提出的全員入市的號召精神，加強本部門(mén)的工作作風(fēng)和工作管理，提高辦公室工作人員的`工作積極性，增強服務(wù)意識，特制定辦公室二XXX年目標責任書(shū)如下：
一、人員定編
辦公室定編6人。(其中管理人員3人，工人3人)
二、工作責任
�、� 負責行政、黨委的年報工作計劃和工作總結的編寫(xiě)，文件的起草、編號、打印，上級有關(guān)文書(shū)的處理，及時(shí)做好上傳下達并督促落實(shí)。
�、� 負責行政、黨委工作會(huì )議的會(huì )務(wù)工作和會(huì )議記錄。
�、� 負責XX公司的檔案管理和印鑒管理。 ㈣ 負責本單位的干部管理、職工教育、“五大員”培訓、技術(shù)職稱(chēng)的申報工作。
�、�、做好內部單位的治安保衛、防火、防盜和武裝民兵工作，配合領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)做好內部的穩定工作。
�、� 做好女工工作和計劃生育工作。
�、� 負責辦公用品的購置、發(fā)放，節約辦公費用的開(kāi)支，做好報刊信件的收發(fā)和車(chē)輛的管理工作。
�、� 完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性的工作。
三、目標責任
�、� 全員入市，積極承攬施工任務(wù)，根據承攬任務(wù)的情況在年底考核考評中，將與30%的效益補發(fā)工資直接兌現，全年辦公室承攬施工任務(wù)不低于300萬(wàn)元。
�、� 加強職業(yè)道德建設，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，各項本職工作的完成情況、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jì)與本年度的70%效益工資直接掛勾。
以上目標管理自2XXX年1月1日起實(shí)施。
XX公司辦公室
二XXX年X月X日
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