職工安全生產(chǎn)責任書(shū)(8篇)
在現在的社會(huì )生活中，我們都跟責任書(shū)有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，責任書(shū)可以讓大家知道完成目標是每個(gè)人的事，要同心同德、團結一致。想學(xué)習擬定責任書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編收集整理的職工安全生產(chǎn)責任書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
職工安全生產(chǎn)責任書(shū)1
甲方：__________
乙方：xxx
1、雙方的權利和義務(wù)
1.1甲方的權利和義務(wù)
1.1.1遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。
1.1.2保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
1.1.3對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
1.1.4用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備時(shí)，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓。
1.1.5在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。
1.1.6教育和督促從業(yè)人員嚴格執行本單位的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程；并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
1.1.7從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品，并監督、教育從業(yè)人員按照使用規則佩戴、使用。
1.1.8安全生產(chǎn)中涌現的優(yōu)秀車(chē)間或優(yōu)秀個(gè)人，公司將給予適當的獎勵；發(fā)現重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。
1.1.9對違規操作者視情節輕重給予50元到500元的罰款，屢教不改者公司有權進(jìn)行勸退。
1.1.10對在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權視情節輕重對其作出如下處理：警告、處分、開(kāi)除并處罰款。
1.2乙方的權利和義務(wù)
1.2.1有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動(dòng)保護法規、安全操作規程的指令。遇有嚴重危及生命安全的情況，有權停止操作并及時(shí)報告領(lǐng)導處理。
1.2.2服從公司領(lǐng)導和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業(yè)；正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。
1.1.3自覺(jué)接受崗前安全教育培訓，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規的規定接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。
1.2.4嚴格遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進(jìn)入現場(chǎng)，嚴禁酒后作業(yè)。自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內容無(wú)關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無(wú)關(guān)人員入廠(chǎng)。
1.2.5積極參加各項安全活動(dòng)，及時(shí)報告事故隱患。
1.2.6因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的'，除承擔事故責任外，還將視情節給予經(jīng)濟懲處；構成犯罪的還將追究其刑事責任，并予以辭退。
1.2.7因違反安全生產(chǎn)制度而造成公司設備、財產(chǎn)重大損失的，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞公司設備、財產(chǎn)的個(gè)人，公司將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。
2其他
2.1《責任書(shū)》并能自覺(jué)遵守安全規定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書(shū)》的人員一律不得上崗。
2.2本《責任書(shū)》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托部門(mén)負責人與在職員工簽約并督促執行。
在職員工（簽字）：xxx
20xx年xx月xx日
部門(mén)負責人（簽字）：xxx
20xx年xx月xx日
職工安全生產(chǎn)責任書(shū)2
甲方（班組）：乙方（職工）：
為了更好地搞好工程建設，理順施工班組和下屬職工的安全責任，確保安全施工，班組與職工簽訂如下協(xié)議：
一、甲方班前必須進(jìn)行上崗安全交底、上崗檢查、上崗啟示的“三上崗”和每周一次“一講評”安全活動(dòng)，并有考核措施和記錄。
二、甲方應經(jīng)常組織安全活動(dòng)，開(kāi)好班前安全生產(chǎn)會(huì )，并根據作業(yè)環(huán)境和職工思想、體質(zhì)、技術(shù)狀況合理分配生產(chǎn)任務(wù)。
三、甲方應對本工地所需的勞保用品、安全防護用品及時(shí)發(fā)放和提供，否則，乙方有權提出抗議并停工。
四、乙方應有組織地進(jìn)行安全作業(yè)，遵守安全生產(chǎn)規章制度。五、乙方在從事生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，應認真地按照安全技術(shù)交底，正確執行本工種安全操作規程，禁止違章違規操作。
六、乙方在上班前要對所使用的`機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問(wèn)題立即通知甲方負責人。
七、凡是施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)在市級以上檢查中受表?yè)P者，班組職工每次每人獎勵500元；凡在公司或上級部門(mén)檢查中受批評的班組職工每次每人處罰200元。
八、凡是施工過(guò)程中發(fā)生重大責任事故，事故損失由責任人負責，并根據事故的嚴重程度追究法律責任。
甲方代表：
乙方：
日期：
職工安全生產(chǎn)責任書(shū)3
為認真貫徹國家關(guān)于＂安全第一，預防為主＂的方針，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，切實(shí)加強日常安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)各項安全防范措施，防止安全事故的`發(fā)生，保障干部、職工生產(chǎn)安全�，F簽定安全生產(chǎn)責任書(shū)，責任條款如下：
1、熟悉本職工作流程，嚴格遵守上級和醫院制定的各項安全生產(chǎn)管理規定，嚴格遵守工作紀律，接受單位、各級主要負責人的生產(chǎn)指揮和領(lǐng)導，始終把安全工作放在首位。
2、以身作則，不違章操作。嚴格醫用氧氣、高壓消毒設備、一次性醫療廢棄物、電器、儀器設備等管理使用及處理規程：嚴格毒麻藥品及危險化學(xué)品（試劑）等的管理與使用：嚴格醫療護理工作等操作規程，杜絕醫患糾紛及醫療事故。
3、嚴格執行醫院突發(fā)事件應急預案。
4、嚴格防火、防盜、防觸電等管理規定，下班科室必須關(guān)燈、空調、水源，杜絕意外事故發(fā)生。
5、嚴禁科室、宿舍內私自接電、使用電器。
6、如發(fā)生安全事故，按損失情況和責任情況分別給
予相應罰款，情節嚴重的嚴肅處理。
我鄭重承諾：嚴格遵守以上各項條款，否則，后果自負。
院長(cháng)簽字：XXX科室負責人簽字：XXX責任人簽字：XXX
職工安全生產(chǎn)責任書(shū)4
為加強公司安全生產(chǎn)及現場(chǎng)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，防止或減少各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保我公司各項工作順利開(kāi)展，公司特與你部門(mén)簽訂xxxxx年度安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。
一、工作指標
1、杜絕一般事故事故的發(fā)生，力爭不發(fā)生事故。發(fā)生一般事故以上的，一票否決，并追究相應責任人的責任。
2、輕傷事故或財產(chǎn)損失不超過(guò)20xx元的經(jīng)濟事故不超過(guò)3人次。
3、保持生產(chǎn)現場(chǎng)、管轄區域的環(huán)境清潔衛生，做到工完、料凈、場(chǎng)地清。
4、安全設施和器材完好率達100%，且不隨便動(dòng)用。生產(chǎn)裝置及重點(diǎn)部位不擅自動(dòng)火、用電，需動(dòng)火、用電時(shí)嚴格按要求辦理動(dòng)火、用電手續。
5、工作崗位上嚴禁吸煙、喝酒，酒后不得進(jìn)入生產(chǎn)崗位。
6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律，并做到三不傷害，消除事故隱患。
7、建立健全車(chē)間安全生產(chǎn)管理制度及檔案、記錄，健全本部門(mén)安全管理網(wǎng)絡(luò )。
8、安全工作做到有計劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋，各種記錄資料保存齊全。
9、按時(shí)完成公司安全工作計劃，做好車(chē)間員工二級安全教育培訓工作，積極參加公司組織的各項安全活動(dòng)，踴躍提出安全合理化建議，不斷改善勞動(dòng)、工作條件。
10、對公司查出的不安全因素和下達的隱患整改項目，要積極在規定的時(shí)間內完成，在整改期間，要采取可靠、有效的措施，避免安全事故的發(fā)生。
11、崗位操作人員進(jìn)入現場(chǎng)要穿戴好相應勞動(dòng)防護用品，確保勞動(dòng)保護用品穿戴率100%。
12、不斷改善塵、毒崗位的環(huán)境，塵、毒作業(yè)場(chǎng)所檢測合格率100%，職業(yè)病預防率達到100%。
13、發(fā)生事故及時(shí)上報，不遲報、謊報、瞞報事故，并積極組織或配合事故調查。
二、獎懲：
1、年終總評全面完成指標的單位，給予表彰和獎勵。車(chē)間評出先進(jìn)安全工作者1名，視工作部門(mén)性質(zhì)不同，每人給予200~500元的獎勵，與年終獎一起發(fā)放。
2、達不到指標的給予批評、處罰，直至取消安全評比資格。（重點(diǎn)考核指標完成情況和事故率，有罰款的，罰款從年終獎中扣除，同時(shí)追究部門(mén)負責人的責任）
3、對發(fā)生事故不及時(shí)上報或隱瞞不報的，除對責任人從嚴處罰外，取消該部門(mén)獎優(yōu)評先資格。
4、接到“隱患整改通知書(shū)”不及時(shí)整改的，每項扣罰50元；未辦理“動(dòng)火、用電許可證”擅自動(dòng)火、用電的'，每次扣罰100元。
5、事故發(fā)生后，擅離職守，不積極配合的，視情況給與經(jīng)濟處罰，同時(shí)建議公司給與行政處分。
6、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，車(chē)間應積極組織救援并妥善處理善后事宜，事故處理費用應由公司先行墊付，確有必要的，可從安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金中支取，對于責任事故，在追究相關(guān)責任人有關(guān)責任的同時(shí)還要給予責任人一定的經(jīng)濟處罰。
7、在事故應急救援中積極實(shí)施救援，成績(jì)突出的個(gè)人報公司給予表彰獎勵。
8、本責任書(shū)履行年度內，如遇車(chē)間領(lǐng)導變動(dòng)、調整，由接任者繼續履行，否則，造成事故的，除全部承擔事故責任外，取消車(chē)間獎優(yōu)評先資格，同時(shí)建議公司給與車(chē)間負責人行政處分。
以上指標違犯后按有關(guān)規定處理處罰，超過(guò)指標取消年終總評，并按規定處罰。
三、各部門(mén)要認真學(xué)習貫徹安全生產(chǎn)方針，不斷完善安全生產(chǎn)責任制，落實(shí)好車(chē)間主任是車(chē)間安全生產(chǎn)第一責任人的職責，車(chē)間主任對車(chē)間的安全生產(chǎn)工作全面負責，堅持不懈地做好事故預防工作，從組織、思想、管理、技術(shù)和制度等多方面采取有效措施，切實(shí)抓好車(chē)間安全工作。
公司負責人（簽字）：xx
生產(chǎn)主管（簽字）：xx
xx年xx月xx日
職工安全生產(chǎn)責任書(shū)5
為了加速XX公司的發(fā)展，全面開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，認真執行職代會(huì )中提出的全員入市的號召精神，加強本部門(mén)的工作作風(fēng)和工作管理，提高辦公室工作人員的工作積極性，增強服務(wù)意識，特制定辦公室二XXX年目標責任書(shū)如下：
一、人員定編
辦公室定編6人。(其中管理人員3人，工人3人)
二、工作責任
�、� 負責行政、黨委的年報工作計劃和工作總結的編寫(xiě)，文件的起草、編號、打印，上級有關(guān)文書(shū)的處理，及時(shí)做好上傳下達并督促落實(shí)。
�、� 負責行政、黨委工作會(huì )議的會(huì )務(wù)工作和會(huì )議記錄。
�、� 負責XX公司的檔案管理和印鑒管理。 ㈣ 負責本單位的干部管理、職工教育、“五大員”培訓、技術(shù)職稱(chēng)的申報工作。
�、�、做好內部單位的治安保衛、防火、防盜和武裝民兵工作，配合領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)做好內部的穩定工作。
�、� 做好女工工作和計劃生育工作。
�、� 負責辦公用品的購置、發(fā)放，節約辦公費用的開(kāi)支，做好報刊信件的.收發(fā)和車(chē)輛的管理工作。
�、� 完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性的工作。
三、目標責任
�、� 全員入市，積極承攬施工任務(wù)，根據承攬任務(wù)的情況在年底考核考評中，將與30%的效益補發(fā)工資直接兌現，全年辦公室承攬施工任務(wù)不低于300萬(wàn)元。
�、� 加強職業(yè)道德建設，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，各項本職工作的完成情況、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jì)與本年度的70%效益工資直接掛勾。
以上目標管理自2XXX年1月1日起實(shí)施。
XX公司辦公室
二XXX年X月X日
職工安全生產(chǎn)責任書(shū)6
為了更好地貫徹執行“安全生產(chǎn)、預防為主”的方針，提高項目部全體職工的安全意識，保障職工在生產(chǎn)中的人身安全與健康，落實(shí)施工中的各項安全任務(wù)，特制訂本安全責任書(shū)。
1、進(jìn)入工地必須認真學(xué)習與貫徹執行國家、行業(yè)的'安全生產(chǎn)規程及公司、項目部、班組有關(guān)安全生產(chǎn)的各項制度紀律。
2、參加公司、項目部及班組的各種安全技術(shù)教育培訓，認真學(xué)習本工種安全操作規程，提高自身安全意識與安全技術(shù)水平。
3、進(jìn)入施工現場(chǎng)，必須戴好安全帽，正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護用品及安全設施。對本工種所使用的機械設備、防護設施、施工用電及作業(yè)環(huán)境等，先進(jìn)行全方位檢查，確認安全后方可施工，如有問(wèn)題及時(shí)報告處理。
4、職工在各部位施工中，必須嚴格按照安全技術(shù)操作規程進(jìn)行施工，嚴禁違章操作與違章指揮，對上級的違章指揮，可拒絕施工或越級上報處理。
5、了解項目部的安全生產(chǎn)、文明工地創(chuàng )建要求，積極配合項目部的各項安全生產(chǎn)、文明工地創(chuàng )建活動(dòng)。接受上級部門(mén)組織的安全檢查活動(dòng)并落實(shí)問(wèn)題的整改。接受上級部門(mén)的各項獎罰處理。
6、發(fā)生安全生產(chǎn)事故即使報告并保護現場(chǎng)，聽(tīng)從指揮，積極參加搶救工作，積極配合上級有關(guān)部門(mén)的事故調查和處理，嚴謹擅自行動(dòng)。
7、如有違反本責任書(shū)規定，造成工傷事故，按工傷事故處理規定及項目部其它規章制度要求進(jìn)行處理，職工個(gè)人承擔相應責任。
本責任書(shū)一式兩份，項目部與職工各一份。從簽訂之日起生效。
項目名稱(chēng)：
部門(mén)/班組：
項目經(jīng)理：
職工：
年 月 日
職工安全生產(chǎn)責任書(shū)7
為貫徹“安全第一,預防為主，綜合治理”的方針,明確各生產(chǎn)人安全責任, 有效落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，減少生產(chǎn)過(guò)程中的安全事故，，根據國家有關(guān)法律法規，結合項目自身情況，特制定了本責任狀。
一、安全控制目標：
1. 無(wú)重傷事故、死亡事故，無(wú)爆炸、環(huán)境污染事故、重大設備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災事故;年度無(wú)新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5‰。
2. 認真執行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件，體系運行無(wú)嚴重不符合項。
3. 無(wú)甲方、監理業(yè)主及上級各部門(mén)進(jìn)行的處罰和相關(guān)方投訴事件。
4. 按時(shí)參加公司、項目部、班組長(cháng)組織開(kāi)展的安全教育或安全活動(dòng)。
5. 無(wú)違法違章違紀行為。認真執行公司、項目部的安全管理制度。
6. 安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實(shí)各項安全措施。
7. 按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。
8. 生產(chǎn)活動(dòng)無(wú)違反相關(guān)法律及項目部各項安全規定。
二、責任要求：
1.安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);
2.員工必須有能證明自己身份的真實(shí)有效資料(身份證、戶(hù)口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等)，如證件不符合要求的，項目部有權拒絕用工，員工向項目部提供的證明資料確保真實(shí)、有效，如有虛假信息所有后果自負;
3.各員工本人為安全生產(chǎn)責任人，全面負責自身的安全生產(chǎn)工作，認真貫徹落實(shí)和學(xué)習公司、項目部安全生產(chǎn)規章制度。嚴格執行安全操作規程，積極參與公司、項目部、班組組織的各項安全活動(dòng);
4.上崗前配合班組長(cháng)組織的.安全講評活動(dòng)，并在安全技術(shù)交底書(shū)上親筆簽字
5.遵守施工現場(chǎng)“安全十二大紀律”、“操作規程”、“用電規范”等;
6.員工上班必須戴好安全帽必須將下腭帽帶扣好;工衣穿著(zhù)必須得體，整潔、統一。上班時(shí)間不準無(wú)故脫崗、串崗、打盹、睡覺(jué)、閑談、看書(shū)報等，禁止酒后上崗，禁止現場(chǎng)抽煙，禁止在鋼支撐及無(wú)防護的砼支撐上行走，禁止在危險區域動(dòng)火，禁止玩弄滅火器。
7.非專(zhuān)業(yè)崗位工作人員，禁止觸動(dòng)機電設備的開(kāi)關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調整任何技術(shù)參數等。
8.施工現場(chǎng)禁止吸煙，嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進(jìn)入禁煙區域危險品倉庫。
9.認真學(xué)習公司下發(fā)的的安全相關(guān)文件，牢記安全生產(chǎn)制度，遵守安全操作規程，合理使用“三寶”，杜絕三違現象，做到四不傷害。
10. 配合并支持安全檢查，及時(shí)向上級領(lǐng)導反饋安全信息。提供事故的真實(shí)情況。
11. 動(dòng)火作業(yè);負責人必須提前到項目部辦理動(dòng)火申請，審批同意措施到位后方可動(dòng)火，并確保滅火器材到位、監護人員到位等
12. 高處作業(yè)人員必須遵守“十不登高原則”必須正確戴好安全帶，使用的操作架、平臺必須符合規范要求;
13. 機械操作人員必須持證上崗，必須遵守操作規程，操作前必須測驗機械性能，確認合格后方可使用，如無(wú)防護罩、機械有缺陷等禁止使用，操作時(shí)穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完場(chǎng)清;
14. 監控、監護人員要持證上崗，規范操作，上崗中要穿戴明顯標志，崗位中要盡職盡責并做好過(guò)程記錄;
15. 電氣設備使用人員;嚴格按照jgj46-XX規范用電，用電人員必須具備“三懂四會(huì )”基本條件，使用電器設備前必須對其進(jìn)行測驗，合格后方可使用，禁止使用非標、電纜過(guò)長(cháng)、內置構件不符合要求的電箱，禁止使用破損、接頭過(guò)多、非標的電線(xiàn)電纜，禁止使用二芯線(xiàn)及二芯線(xiàn)的電動(dòng)工具，禁止電線(xiàn)在金屬上纏繞，禁止非電工專(zhuān)業(yè)人員維修及接線(xiàn)作業(yè)等。
16. 特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實(shí)有效，作業(yè)中必須戴好個(gè)人安全防護用品，嚴格按照操作規程作業(yè)，必須遵守各項規章制度;
17. 宿舍內禁止亂接電線(xiàn)、違章用電，禁止使用大功率電器，禁止擅拆亂接，禁止存放危險品，禁止隨地大小便，禁止賭博、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明，要依次排隊，禁止插隊，禁止大聲喧嘩，損壞公物必須賠償。
18. 施工中如發(fā)現以下問(wèn)題有責任和義務(wù)積極參與及向項目部匯報;“緊急搶險時(shí)”，“發(fā)現隱患時(shí)”、“好的建議”、“發(fā)現違章時(shí)”等。
19. 如出現違章操作、違反規章制度、野蠻施工等項目部嚴格按照項目安全生產(chǎn)規章制度罰款;
20. 如因違章操作、違反規章制度所造成的后果，由責任人承擔主要責任。
三、名詞解釋
三違，即：違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀律。 三寶，即：安全帽、安全帶、安全繩。
四不傷害，即：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不被傷害。
四不放過(guò)，即：事故原因未查清不放過(guò)，責任人沒(méi)有處理不放過(guò)，沒(méi)有制定相應的預防措
施不放過(guò)，周?chē)罕姏](méi)有受到教育不放過(guò)。
注明：本責任書(shū)一式兩份，一份由項目部存檔，一份由責任人自己保持。
安全責任人簽字：
日 期： 年 月 日
職工安全生產(chǎn)責任書(shū)8
《車(chē)間主任安全責任書(shū)》提要：車(chē)間主任安全責任書(shū)為進(jìn)一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實(shí)安全防范工作，防止各類(lèi)事故發(fā)生，維護整個(gè)公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安車(chē)間主任安全責任書(shū)
為進(jìn)一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實(shí)安全防范工作，防止各類(lèi)事故發(fā)生，維護整個(gè)公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產(chǎn)的安全，根據各級行政首長(cháng)負責制的原則，制造部長(cháng)與車(chē)間負責人簽訂以下安全責任書(shū)。并且，此責任書(shū)各項目標的完成情況將作為年終業(yè)績(jì)考核的主要依據之一。
一、年度目標
1、全年無(wú)重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。
2、一般生產(chǎn)責任事故（直接經(jīng)濟損失500~10000元）不超過(guò)兩起。
3、一般設備責任事故（設備零配件損壞，其修復費在500~5000元，或不影響當日產(chǎn)量5~25%）不超過(guò)一起。
4、微小事故（直接經(jīng)濟損失500元以下）不得超過(guò)1起（包括未遂事故）。
5、年度各類(lèi)事故的損失額控制在工段創(chuàng )產(chǎn)值的萬(wàn)分之三點(diǎn)五以下。
6、因工輕傷率控制在2%以下。
7、不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。
8、不發(fā)生環(huán)保事故。
二、責任
為實(shí)現上述目標，車(chē)間必須采取有力措施，認真履行下列職責：
1、為了宣傳貫徹上級部門(mén)及公司、制造部有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、治安保衛的法律、法規、政策、制度和工作要求，認真落實(shí)和部署各項安全工作。
2、結合本車(chē)間的實(shí)際，與各工段簽訂安全責任書(shū)，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
3、檢查、督促本車(chē)間的.工段在生產(chǎn)和工作中自覺(jué)履行自己的安全職責，嚴格執行安全操作規程，做到不違章、不違紀。
4、定期對車(chē)間進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患要及時(shí)落實(shí)整改，對無(wú)力整改的要及時(shí)采取相應的措施，并上報制造部。
5、積極按時(shí)完成制造部下達事故隱患整改工作。
6、及時(shí)上報各類(lèi)事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。
7、定期召開(kāi)車(chē)間安全生產(chǎn)工作例會(huì )，研究車(chē)間安全生產(chǎn)情況，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，應用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。
8、組織車(chē)間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現隱患及時(shí)整改，車(chē)間無(wú)力整改的要采取臨時(shí)應急安全措施，及時(shí)以書(shū)面形式向公司報告。
9、組織或參加車(chē)間各類(lèi)事故現場(chǎng)保護、調查和處理工作，并按規定及時(shí)上報。
10、負責本車(chē)間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實(shí)車(chē)間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進(jìn)行考核
11、經(jīng)常檢查本車(chē)間對安全生產(chǎn)管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。
12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限為二○xx年一月1日至二○xx年十二月31日。
2、年度考核采用百分制，其中：安全責任占60分，事故責任占40分。由制造部對工段指標完成情況進(jìn)行考核評分。
3、在本年度期間責任人、簽字人發(fā)生變化時(shí)，接任人為責任簽字人。
四、獎罰
1、制造部將劃出專(zhuān)項資金，獎給年度考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。
2、根據誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，如本工段發(fā)生各類(lèi)事故，追究工段管理者的責任，處罰額為處理額的20%。
3、對嚴重失職，造成本工段出現嚴重事故，寫(xiě)出書(shū)面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。
本責任書(shū)一年簽定一次，一式二份，工段長(cháng)與車(chē)間主任負責人各持一份。
車(chē)間負責人：xx工段負責人：xxx
xxx年xx月xx日xxx年xxx月xxx日
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